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Mitarbeiter/-in Belehrungen Infektionsschutzgesetz (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (130 %) zu besetzen. Hiervon sind 60% unbefristet und 70% befristet bis 2028 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Arbeitsort ist in Bad Cannstatt. Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte zum Ablauf der Belehrung nach § 43 IfSG (Infektionsschutzgesetz für Beschäftigte im Lebensmittelbereich)</li> <li>die Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von Beschwerden telefonisch und per E-Mail ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie betreuen das digitale Postfach auf der E-Government-Plattform „service-bw“</li> <li>Sie dokumentieren die Bescheinigungen, archivieren diese digital und führen die Statistik für den Fachbereich (Fallzahlerhebung)</li> <li>Sie sind für die Kommunikation zur Lösung technischer Probleme oder von Zahlungskonflikten sowie in begründeten Ausnahmefällen für das Ausstellen von Beauftragungen für Ärztinnen/Ärzte zuständig</li> <li>Sie bearbeiten Todesbescheinigungen und die Mortalitätsstatistik, holen ggf. fehlende Informationen telefonisch oder schriftlich ein bzw. bearbeiten fehlerhafte Fälle nach</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein Abschluss nach der Ersten Prüfung der Entgeltordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Infektionsschutz </li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zu arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten sozialen Schichten sowie entsprechende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Belehrungen Infektionsschutzgesetz (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat: Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.10.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Referats sowie des KVJS-Landesjugendamts in Fachgremien</li> <li>Fachverantwortung für das Fachgebiet Frühe Hilfen („Bundesstiftung Frühe Hilfen“ und „STÄRKE“) einschließlich der Entscheidung komplexer Fragestellungen</li> <li>Beratung und Zusammenarbeit mit den Zuwendungsempfängern, den Projektträgern, dem Fachministerium und anderen Institutionen</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen inklusive Haushaltscontrolling</li> <li>Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> <li>fachliche Ansprechperson für Auszubildende, Aushilfen und Praktikanten</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nicht technischen Veraltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts</li> <li>Grundkenntnisse im Förder- und Verwaltungsrecht</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen</li> <li>Erfahrungen bei der Abwicklung von Förderprogrammen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 18 TVöD vergütet. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung des Referats Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA (m/w/d)

Sie setzen sich mit Leidenschaft für Ernährungsfragen ein? Idealerweise mit dem Schwerpunkt Zöliakie? Genau diese Menschen liegen uns auch am Herzen! Die deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. (DZG e.V.), mit Sitz in Stuttgart, wurde 1974 als Selbsthilfeorganisation gegründet. Wir sind aus dem Leben der Menschen mit Zöliakie heute nicht mehr wegzudenken und bieten ihnen überregional Hilfe und Unterstützung. Darüber hinaus gelten wir als kompetenter Ansprechpartner bei Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik. Ein enger Austausch mit Ärzten, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgesellschaften und die explizite Förderung der Forschung führen zu einem hohen Ansehen unserer Gesellschaft in der breiten Bevölkerung. Um uns in Ernährungsfragen noch breiter aufzustellen, unseren Mitgliedern weitere kompetente Ansprechpartner zur Verfügung zu stellen und die Versorgungslage mit glutenfreien Angeboten außerhalb der eigenen vier Wände zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ernährungsfachkraft / Diätassistenz (m/w/d) Standort: Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Ernährungsberatung: Sie stehen unseren Mitgliedern mit Ihrem Fachwissen in allen Fragen rund um die glutenfreie Ernährung zur Seite.</li> <li>Mitarbeit an der Lebensmitteldatenbank und Datenbank Essen außer Haus: Sie unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken für glutenfreie Lebensmittel und Angebote.</li> <li>Referenten- und Schulungstätigkeiten: Sie halten informative Vorträge und Schulungen sowohl online als auch bei Präsenzveranstaltungen und gestalten die Schulungs- und Prüfungskonzepte.</li> <li>Aufklärung und Sensibilisierung: Sie unterstützen die Verpflegungsanbieter bei der Integration eines sicheren Angebots.</li> <li>Menüabsprachen: Sie koordinieren die glutenfreie Verpflegung bei unseren Veranstaltungen, um unseren Teilnehmenden ein sicheres und genussvolles kulinarisches Erlebnis zu bieten.</li> <li>Artikel für Online- und Printmedien: Sie verfassen informative und recherchierte Texte rund um das Thema Zöliakie.</li> <li>Entwicklung neuer glutenfreier Rezepte: Sie sind kreativ und haben Freude am Kochen? Dann nutzen Sie Ihre Leidenschaft, um neue, schmackhafte glutenfreie Rezepte zu entwickeln und unsere Mitglieder damit zu bereichern.</li> <li>Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten: Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten der DZG und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei.</li> </ul> Profil Sie vermitteln Wissen und Aufklärung über die Erkrankung Zöliakie sowie über eine glutenfreie Ernährung. Als kontaktfreudige Persönlichkeit verfügen Sie über eine engagierte und dienstleistungsorientierte Kommunikation, die sich auf unterschiedliche Zielgruppen problemlos einstellen kann. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und verantwortungsvoll. Sie lieben es, auf Menschen zuzugehen und sie für die richtige Sache zu begeistern. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsfachkraft, Diätassistenten/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Ernährung</li> <li>Kenntnisse über Zöliakie und die glutenfreie Ernährung wünschenswert</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Ernährungsberatung oder -therapie</li> <li>gerne eine Affinität zur oder Erfahrungen in der Gastronomie und Freude an der Beratung</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Sicherer, selbständiger Umgang mit IT, idealerweise Datenbank-Erfahrung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Rahmen von Veranstaltungen und Schulungen vor Ort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Umfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, hilfsbereiten und hochmotivierten Team</li> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Themen, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine Kultur der kurzen Wege und offenen Türen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Ernährungsfachkraft / Diätassistenz (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Organisationseinheit Jugendhilfeplanung und -berichterstattung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>überörtliche Berichterstattung zur Situation und Entwicklung der Kindertagesbetreuung in Baden-Württemberg</li> <li>Erhebung, Auswertung und Interpretation von Daten sowie Einbezug des aktuellen Forschungsstandes im Bereich Kindertagesbetreuung</li> <li>Erarbeitung von Analysen und Stellungnahmen für den Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendämter in Fragen der örtlichen Jugendhilfeplanung im Bereich der Kindertagesbetreuung, einschl. Schulkindbetreuung (GaFöG)</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit an Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt der Kindertagesbetreuung</li> <li>fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der KVJS-eigenen Internetplattformen Kita-Data-Webhouse (KDW), Heime BW und Zentrale Vormerkung, inklusive der Planung und Durchführung von Fortbildungen</li> <li>Leitung des Lenkungsausschusses KDW unter Beteiligung der Geschäftsführungen der vier kirchlichen Kindergartenträgerverbände in Baden-Württemberg</li> <li>Mitwirkung in anderen Arbeitsfeldern der Jugendhilfeplanung- und berichterstattung</li> <li>weitere Aufgaben in Abstimmung mit der Dezernatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sozial- oder Erziehungswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung und möglichst auch in der Jugendhilfeplanung mit dem Schwerpunkt Kindertagesbetreuung</li> <li>sicheres, gewandtes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, insbesondere in den Gremien der freien und öffentlichen Jugendhilfe in Baden-Württemberg</li> <li>Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie Affinität für Digitalisierung</li> <li>Anwendungskenntnisse in SPSS und RegioGraph sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungserfahrung, fachpolitisches Einfühlungsvermögen, sowie praxisbezogene und innovative Lösungsorientierung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen Arbeit sowie in der empirischen Sozialforschung (quantitativ und qualitativ)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die zum Teil mit Außendienst verbunden ist</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter für die überörtliche Berichterstattung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Der Mieterverein Stuttgart und Umgebung e.V. ist eine bedeutende Institution im Bereich der Wohnraum- und Mietrechtsberatung. Mit über 30.000 Mieterhaushalten als Mitglieder ist der Verein nicht nur einer der größten in Deutschland, sondern auch seit über 120 Jahren aktiv. Unabhängig von Staat und Parteien setzt sich der Mieterverein für eine sozial gerechte Wohnungspolitik ein und finanziert sich ausschließlich über Mitgliedsbeiträge. Dank seiner juristischen Beratung durch Mietrechtsspezialisten bietet der Verein seinen Mitgliedern eine wertvolle Unterstützung in allen mietrechtlichen Angelegenheiten.Der Mieterverein Stuttgart und Umgebung e.V. sucht derzeit eine/n Bürokaufmann/frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, um das Team zu verstärken. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das sich für die Rechte von Mietern einsetzt und juristische Unterstützung auf höchstem Niveau bietet, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wohnungspolitik mit. Aufgaben <ul><li>Am Empfang und in der Telefonzentrale sind Sie das freundliche Gesicht und die Stimme, die Anfragen entgegennehmen und für eine reibungslose Kommunikation sorgen</li><li>Der Schriftverkehr läuft über Ihren Tisch, wobei Sie Schreiben gekonnt nach Diktat erstellen und die Post zuverlässig bearbeiten</li><li>Sie kümmern sich um die Aktenführung und sorgen dafür, dass alles bestens organisiert ist</li><li>Die Mitgliederbetreuung liegt Ihnen besonders am Herzen, wobei Sie stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen haben</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit mit, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre hohe kommunikative Fähigkeiten sind essenziell für diese Aufgabe</li><li>Erweiterte Kenntnisse in Büro- und Verwaltungsarbeiten sowie der sichere Umgang mit MS-Office zeichnen Sie aus</li><li>Zuverlässigkeit ist eine Ihrer Stärken, die Ihnen hilft, im Büroalltag jederzeit professionell zu agieren</li></ul> Wir bieten <ul><li>Firmenticket</li><li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem harmonischen und dienstleistungsorientierten Team</li><li>sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (37 Std./Woche)</li><li>Freigetränke</li></ul> STBL1_DE

Bürokaufmann/frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Die Bauwirtschaft ist ein moderner und spannender Arbeitgeber. Als Verband vertreten wir unsere rund 1.600 Mitglieder von Baugewerbe und Bauindustrie gegenüber der Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Hauptsächliche Tätigkeitsschwerpunkte unserer Unternehmen sind der Hoch-, Tief- und Straßenbau sowie der Ausbau. Du hast ein Händchen für Kommunikation, möchtest junge Menschen für eine Ausbildung in der Bauwirtschaft begeistern? Dann suchen wir Dich! Referent (m/w/d) für Nachwuchsförderung im Baubereich Aufgaben <ul> <li>Auf Tour Du besuchst Schulen und Ausbildungsmessen in ganz Baden-Württemberg.</li> <li>Bau erlebbar machen Du präsentierst unsere Nachwuchskampagne mit innovativen Arbeitsmitteln – wie unserem digitalen Werkzeugkoffer – vor Schulklassen.</li> <li>Stimme unserer Kampagne Du bist Markenbotschafter unserer Nachwuchsinitiative „Bau – Dein Ding – BauBerufe on Tour BW!“.</li> <li>Karriere Coach Du unterstützt junge Menschen bei ihrem Einstieg in das Berufsleben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Menschen erreichen Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und Talent zum Motivieren.</li> <li>Kommunikativ und überzeugend Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Feedback.</li> <li>BauBerufe on Tour Flexibel, reisebereit und im Besitz eines Führerscheins der Klasse C1E (LKW + Anhänger).</li> <li>Organisiert und engagiert Du bist ein Organisationstalent mit Eigeninitiative und Teamgeist.</li> <li>Teamplayer/in Sozialkompetenz, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Nice to have Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikationen – Quereinsteiger willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Aufgabe mit Wirkung Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.</li> <li>Attraktive Vergütung Wir schätzen Deine Leistung.</li> <li>Ein starkes Team Wir sind ein offenes, dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt – hier bist Du nicht nur Kollege, sondern Teil einer Gemeinschaft.</li> <li>Corporate Benefits Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Deinen Alltag.</li> <li>30 Tage Urlaub Zeit für neue Energie.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Nachwuchsförderung im Baubereich

Ausbildung im höheren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2026 in Vollzeit und befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 730 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Laufbahnausbildung qualifiziert die Beamt/-innen dazu, Führungsaufgaben an der Einsatzstelle zu übernehmen sowie eine Fachabteilung bzw. eine gesamte Feuerwehr zu leiten. Aufgaben <ul> <li>Sie durchlaufen die 24-monatige Ausbildung als Beamt/-in auf Widerruf einschließlich feuerwehrtechnischer Grundausbildung mit abschließender Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst (nach APrOFw hD) </li> <li>in den berufspraktischen Ausbildungen werden Sie bei verschiedenen Feuerwehren des Bundesgebiets eingesetzt </li> <li>Sie nehmen an Übungen und Einsätzen teil </li> <li>Qualifizierung zur selbstständigen Wahrnehmung der Führungsaufgaben des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (entsprechend § 15 Abs. 1 Nr. 3 Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg) in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder einer anderen für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung (Vorlage des Nachweises über einen erfolgreichen Abschluss spätestens bis 31.10.2025)</li> <li>Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> <li>Ergebnis der Leistungsmessung IBS-Feu nicht älter als zwei Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Vermittlung von Azubi-WG-Zimmern</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildungszeit</li> <li>ein engagiertes und kollegiales Team</li> </ul> Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie Anwärterbezüge des höheren Dienstes. Eine anschließende Übernahme in den feuerwehrtechnischen Dienst bei der Branddirektion Stuttgart ist derzeit nicht vorgesehen. STBL1_DE

Ausbildung im höheren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Sie überprüfen und warten die Gebäudetechnik und Anlagen</li> <li>Sie führen allgemeine Elektroinstallationsarbeiten durch</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Installation und Wartung von elektronischen Teilen</li> <li>Sie optimieren und programmieren Schaltschränke und Steuerungen</li> <li>das Prüfen der Anlagen und Geräte auf Gefährdungen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker/-in oder als Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft</li> <li>ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 08 TVöD. STBL1_DE

Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftbereich Bau Der Geschäftsbereich Bau realisiert bedarfsgerechte Baumaßnahmen und erhält den Gebäudebestand am Klinikum, übernimmt die Nutzervertretung bei großen Landesprojekten und plant die Einrichtung der Medizin- und Labortechnik in Neu-, Aus- und Umbaumaßnahmen. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabemanagement und Baucontrolling (w/m/d) Geschäftsbereich Bau, Baucontrolling und Vergabe, Kennz. 6308 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 27.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Analyse, Bewertung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren mit Cosinex</li> <li>Ansprechpartner/-in für alle vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung der Projektleitung im Geschäftsbereich Bau hinsichtlich des geeigneten Vergabeverfahrens und Durchführung des Verfahrens in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Mitwirkung im Baucontrolling und Rechnungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung der Regelwerke der öffentlichen Auftragsvergabe sowie Interesse an juristischen Themen des Vergaberechts</li> <li>Souveränes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabemanagement und Baucontrolling (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Untere Wasserbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Abteilungsleiter*in Aufgaben <ul> <li>Personalverantwortung für 13 Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>fachtechnische Sachbearbeitung der Bereiche Geothermie, Erd- und Grundwasseraufschlüsse, Grundwasserentnahmen und -einleitungen, Wasserschutzgebiete (inkl. SchALVO), Wasserentnahmeentgelt, Wasserversorgung (Trinkwassereinzugsgebieteverordnung), Beihilfemaßnahmen in der Wasserwirtschaft (Trinkwasser) sowie Maßnahmen der Gefahrenabwehr,</li> <li>Koordination aller Abteilungsaufgaben,</li> <li>Unterstützung bei komplexen Einzelfällen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften (Bachelor/Master) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>ausgeprägte schriftliche und mündliche Dialog- und Präsentationsfähigkeit,</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Beurteilungsvermögen,</li> <li>gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

296 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland