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Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kernzeit­betreuung an der Grundschule Hödingen, sowie als Springer für alle Grundschulen im Betreuungs­bereich einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 25/07-3650 Aufgaben <ul> <li>Pädagogisches Angebot und Betreuung nach dem Unterricht im Betreuungs­raum, auf dem Schulhof oder in der näheren Umgebung der Schule</li> <li>Gelegentliche Zubereitung von gesunden Speisen und Getränken</li> <li>Aufsicht während des Vespers</li> <li>Abstimmung mit den an der Schule tätigen Personen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbe­halten. Profil <ul> <li>Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss nach § 7 Kinder­tages­betreuungs­gesetz</li> <li>Erfahrung und Freude an der Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Alter von sechs bis zwölf Jahren ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu selbst­ständigem und umsichtigem Arbeiten, Organisations­talent</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Zuver­lässigkeit</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe S 8a TVöD-SuE</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrrad­leasing im Rahmen des Tarifvertrages </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kundenbereichsleiter/in Steuerstelle (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eine Beschäftigung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (je nach persönlichen Voraussetzungen) oder bis Besoldungsgruppe A12 LBesG bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Sie leiten den städtischen Kundenbereich 4.4 – Steuerstelle mit zwei Beschäftigten.</li> <li>Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team Aufgaben der Stadt im Bereich der Beiträge, Gebühren und kommunaler Steuern und kooperieren hierbei mit der Stadtkämmerei.</li> <li>Sie erstellen Satzungen im Aufgabenbereich und präsentieren diese im Gemeinderat der Stadt und dessen Ausschüssen.</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändern. Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) / Bachelor of Arts - Public Management der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder einen Abschluss als Dipl.-Finanzwirt/in bzw. einen vergleichbaren Abschluss. Die Stelle ist auch für Beamte der Steuerverwaltung im mittleren Dienst geeignet. Die Aufstiegsmöglichkeit in den gehobenen Dienst ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gegeben.</li> </ul> <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der Steuer- und/oder Finanzverwaltung.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse. Die Stadt arbeitet mit der Finanzwesen-Software INFOMA</li> <li>Sie arbeiten gewissenhaft und selbstständig</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft prägen Ihr Arbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das große berufliche Gestaltungsmöglichkeiten beinhaltet </li> <li>Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Card und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Kundenbereichsleiter/in Steuerstelle (m/w/d)

Das Landratsamt Waldshut – Umweltamt (Außenstelle Tiengen) freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft anzubieten. Im Umweltamt bearbeiten 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein breites Aufgabenspektrum aus den Bereichen Abfallrecht, Altlasten, Immissionsschutz, Bodenschutz, Naturschutz, Arbeitsschutz, Gewerbeaufsicht, Wasserrecht und Wasserwirtschaft. Das Thema Klimaschutz steht auf unserer Agenda; als Querschnittsaufgabe erstreckt es sich zugleich auf andere Ämter. Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team, das neuen Kolleginnen und Kollegen mit viel Offenheit und Unterstützungsbereitschaft begegnet. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren inkl. koordinativer Aufgaben wie z.B. Scoping-Terminen sowie Vorantragskonferenzen in eigener Zuständigkeit</li> <li>Teilnahme an Terminen zu geplanten und laufenden Verfahren mit Behördenvertretern, Planungsbüros und Vorhabenträgern, einschließlich deren Beratung und Klärung rechtlicher Fragen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden im Bereich Immissionsschutz</li> <li>Weitere Aufgaben aus anderen Rechtsbereichen bleiben vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Immissionsschutzrecht</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Interesse an einem vielfältigen und breit gefächerten Aufgabengebiet sowie Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft sich konstant weiterzubilden</li> <li>Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten / (erste) Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme (MS-Office)</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD vorbehaltlich Stellenbewertung</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Bereich Immissions- und Arbeitsschutz (Schwerpunkt Windkraft)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Friedrichshafen sucht Dich! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 64.000 Einwohner:innen.Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Stadt Friedrichshafen:<ul><li> Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV </li></ul>Bei der IU - Campus Ulm:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du regst die Kinder zu Lern- und Bildungsprozessen an </li><li>Du leitest die Kinder zu erzieherischem Handeln an</li><li>Du erhältst Einblicke in die pädagogischen Theorien</li><li>Du gestaltest musische, motorische, kreative und darstellende Angebote </li><li>Du förderst die Kinder sprachlich</li><li>Du arbeitest im Team an pädagogischen Konzeptionen</li><li>Du arbeitest mit den Eltern zusammen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Zu Deinen Stärken zählen Kreativität, Empathie und Einfühlungsvermögen</li><li>Du besitzt Organisationsvermögen und bist verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Spaß im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist offen gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Stadt Friedrichshafen

Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungskraft (w/m/d) Für die Einrichtung Ravensburg (Wahlweise Singen, Konstanz oder Ravensburg). Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 40% mit der geplanten Option der Aufstockung (Kennziffer ON-0725-VW-RV) Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie unter dem weiter unten aufgeführten Link. Aufgaben <ul> <li>Aktenführung unserer Klientinnen und Klienten, </li> <li>Datenpflege im elektronischen Dokumentationssystem, </li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und der Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter, </li> <li>Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, </li> <li>Telefondienst und Empfang.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, </li> <li>Erfahrungen im Büromanagement, </li> <li>Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen, </li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>Teamfähigkeit, </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten, </li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit, </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei), </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Stelle ist dank unserer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungsphase besonders für Berufs- bzw. Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger geeignet. Damit Sie genau wissen, was Sie gehaltstechnisch bei uns erwartet, finden Sie eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage. 1 Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg 2 wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.10.2025 in Teilzeit (50%) als <h1> Sachgebietsleitung Familien und Frühe Hilfen (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Führung des Sachgebiets im Hinblick auf Strategie, konzeptionelle Entwicklung und Ablauf</li> <li>Aufgabenschwerpunkte: Familienberatung, Familienzentren, Quartierguide, SINFAB, Start.Singen</li> <li>Förderung und Etablierung familienunterstützender Strukturen</li> <li>Budgetplanung und -überwachung des produktrelevanten Haushalts</li> <li>Kooperation, Vernetzung und Beratung mit externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium - Fachrichtung z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozialwesen</li> <li>Erfahrung in Personalführung und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen von Vorteil</li> <li>wirtschaftliche, kostenbewusste und zukunftsorientierte Denkweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe s15 tvöd-sue</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Familien und Frühe Hilfen (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Zentrale Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Sachbearbeiter Zentrale Verwaltung (m/w/d) </h1> Aufgaben Zentraler Einkauf und Zentrale Vergabestelle: <ul> <li>Beratung und Betreuung der Fachdienststellen und Eigenbetriebe, Rechtsbetreuung von Fragen zum komplexen Vergaberecht, insbesondere UVgO, VgV, GWB, nationale und europaweite Vergabeverfahren</li> <li>Formale Vorbereitung der Ausschreibung und Betreuung der Fachdienststellen während des Verfahrens</li> <li>Zentrale Verantwortung für Vergabeverfahren auf formeller Ebene (Einstellung der Vergabeunterlagen, Veröffentlichung, Bieterkommunikation im Deutschen Vergabeportal, Nachprüfungsverfahren/Rügen)</li> <li>Durchführung der Angebotsöffnungen</li> <li>Formelle Prüfung der Angebote</li> <li>Einholen von Auskünften gemäß GewO/Korrupt.R/Wettbewerbsregister</li> <li>Erfüllung der gesetzlichen Informationspflichten</li> <li>Betreuung von Rahmenverträgen für die Gesamtverwaltung</li> <li>Zentrale Steuerung der Internet-Einkäufe</li> <li>Administration/Betreuung E-Vergabe Deutsches Vergabeportal DTVP</li> <li>Weiterentwicklung der elektronischen Prozesse</li> </ul> Zentraler Fuhrpark: <ul> <li>Administration für den Bereich Zentraler Fuhrpark</li> <li>Innere Leistungsverrechnung, Budgetplanung und Überwachung</li> </ul> Haushaltswesen: <ul> <li>Administration SD Fakturierung für die Gesamtverwaltung</li> <li>Interne Leistungsverrechnung für die Dienstleistungen der Poststelle, Zentralen Verwaltung</li> </ul> Projektarbeiten im Bereich Zentrale Aufgaben Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute, fundierte IT-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Rechtskenntnisse in GWB, VgV und UVgO sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bezahlung besoldungsgruppe a 11</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li>Urlaub</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zentrale Verwaltung (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Öffentliche Sicherheit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Sachbearbeitung Gewerbewesen und Gebührenerhebung </h1> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung sorgen für Sicherheit und Gefahrenabwehr im öffentlichen Raum. Sie überwachen die Einhaltung von Regeln, damit im Zusammenleben die Rechte des Einzelnen gewahrt werden, aber dennoch das Allgemeinwohl Berücksichtigung findet. Die Aufgaben des Sachgebietes Gewerbe- und Waffenwesen, Märkte erstrecken sich dabei unter anderem über die gesamte Bandbreite des Gewerbe-, Gaststätten- und auch Waffenrechts. Gerne bieten wir unseren Bürgern einen umfangreichen Service zu sämtlichen Themen des Aufgabengebiets, wie z.B. bei Fragen zu Gewerbeanmeldungen, zu gaststättenrechtlichen Problemstellungen oder auch zum komplexen Bereich des Waffenbesitzes. Ferner werden hier neben sämtlichen Märkten der Stadt auch die großen Veranstaltungen wie z.B. das Seehasenfest organisiert und betreut. <h4> Ihre Aufgaben </h4> <ul> <li> Führung des Gewerberegisters </li> <li> Erteilen von Gewerbeauskünften </li> <li> Erteilen von Reisegewerbekarten nach § 55 GewO </li> <li> Gebührenerhebung für das gesamte Sachgebiet </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung alternativ eine kaufmännische Ausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie im Buchungsprogramm SAP wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Kundenorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Offenheit </li> <li> Für Berufsanfänger/-innen geeignet </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit bis zum Ablauf des 31.12.2026 in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50-60% (19,5 – 23,4 Wochenstunden) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 24.08.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schömer, Abteilungsleiterin Öffentliche Sicherheit, unter der Telefonnummer 07541 203-52161 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeitung Gewerbewesen und Gebührenerhebung

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitgliedsunternehmen bei allen Fragen rund um die Themen Energie und Klimaschutz.</li> <li>Sie organisieren und begleiten unseren Arbeitskreis Energie, entwickeln diesen selbstständig weiter und initiieren weitere Netzwerke.</li> <li>Sie unterstützen bei Stellungnahmen und der fachlichen Vorbereitung von Terminen mit Politik und Verwaltung.</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Veranstaltungen wie Kongresse, Workshops und Informationsveranstaltungen für den Bereich Energie und Klimaschutz durch.</li> <li>Sie initiieren und leiten die Erstellung von Studien, Publikationen, Fachartikel und verfassen Merkblätter, Leitfäden und FAQs.</li> <li>Sie organisieren und begleiten Exkursionen zur Vorstellung von Best-Practice-Lösungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Führen des EMAS-Registers für die Region.</li> <li>Sie vertreten den Bereich Umwelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Energie- oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen im Bereich Energiepolitik, Energiemanagement und Klimaschutz sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind kundenorientiert und in der Lage, Anfragen von Unternehmen sowie Ihnen übertragene Projekte eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Neben analytischem Vorgehen und einer team- und netzwerkorientierten Arbeitsweise zeichnet Sie besonders Ihr sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Ihre Überzeugungskraft aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt Kommunikation und Medien zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Referent/in für Social Media Management und Öffentlichkeitsarbeit Das Amt Kommunikation und Medien ist die Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung und Öffentlichkeit und ist zentraler Ansprechpartner für lokale und überregionale Medienschaffende. Kommunikation und Medien beantwortet Medienanfragen, informiert mit aktiver Presse- und Öffentlichkeitsarbeit über die Arbeit des Gemeinderats, der Stadtverwaltung und der Zeppelin-Stiftung. Außerdem ist Kommunikation und Medien verantwortlich für die städtischen Websites, den wöchentlichen Newsletter und die Social-Media-Angebote der Stadt. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Betreuung, Redaktion und Pflege der städtischen Social-Media-Kanäle</li> <li>Content Creation, Community Management, Planung und Durchführung von interaktiven Social-Media-Formaten und digitalen Events</li> <li>Redaktion und Pflege der städtischen Websites und des Newsletters</li> <li>Erstellen von Inhalten für Print- und digitalen Medien in enger Abstimmung mit den Ämtern und Einrichtungen der Stadtverwaltung (Text, Bild, Bewegtbild, Grafik und Audio)</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen und Sitzungen </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation / Marketing / Medienwissenschaften / Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufliche Erfahrungen mit Social-Media und Content Creation, sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Medienarbeit oder Journalismus</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen, Social-Media-Tools und den gängigen Software-Programmen (Office, Bild-, Video- und Grafikbearbeitung)</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse, fundierte Kenntnisse in journalistischem Schreiben und der Texterstellung für Print und Online, Fotografie und Bewegtbild</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen von Vorteil, idealerweise Typo3</li> <li>Kenntnisse im Presse-, Bild-, Urheber- und Datenschutzrecht von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse und ggf. weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Medienkompetenz und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Flexibilität und Kreativität</li> <li>Eigeninitiative, selbstständiges konzeptionelles und gut organisiertes Arbeiten</li> <li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends, am Wochenende)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

42 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland