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Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache ab sofort in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung für unsere Geschäftsstelle eine/n: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 Std./ Woche, teilweise Home Office möglich Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als RFA z.B. im Sekretariat einer Kanzlei</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/r Teilzeit 20h (m/w/d) in Lörrach

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als Leitung (a) Sachgebiet Wohngeld Die Abteilung Wohngeld und Wohnungssuche ist zuständig für Anträge auf Wohngeld sowie die Annexleistungen Bildung und Teilhabe und Sozialticket, Anträge auf Wohnberechtigungsscheine und die Aufnahme in die städtische Wohnungssucherdatei. Es gibt zwei Sachgebiete in der Abteilung, die Leitung des Sachgebiets für die Bearbeitung der Anträge auf Wohngeld sowie Annexleistungen ist zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Als Führungskraft von derzeit 23 Mitarbeiterinnen (a) sind Sie erste Ansprechperson, fordern und fördern die Potenziale.</li> <li>Sie steuern die Arbeitsorganisation in den Fachthemen Wohngeld, Sozialticket sowie Bildung und Teilhabe in den Ihnen zugeordneten Teams.</li> <li>Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse unter Einbindung neuer technologischer Entwicklungen ist Teil Ihrer Aufgabenwahrnehmung.</li> <li>Sie werten monatlich Fallzahlen aus, die als Grundlage für das Controlling dienen.</li> <li>Bei Abwesenheiten vertreten Sie die Abteilungsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> <ul> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) und im besten Fall dem gehobenen Dienst vergleichbare Berufserfahrung oder</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft.</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrungen in leitender Tätigkeit und im Idealfall in der Sozialverwaltung.</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie eine Affinität zu neuen technologischen Entwicklungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine herausfordernde Stelle mit Gestaltungsmöglichkeiten gepaart mit tollen Vorteilen wie ein hoher Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin (a) Sachgebiet Wohngeld

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Wirtschafts-) Ingenieur, Naturwissenschaftler - Technologie Transfer Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in Innovations- und Technologietransferanfragen.</li> <li>Sie entwickeln Konzepte zur Kundenansprache, informieren über Fördermöglichkeiten und ermitteln den Innovationsbedarf unserer Mitglieder, auch im Rahmen von Firmenbesuchen.</li> <li>Sie initiieren und koordinieren Kooperationswünsche und -projekte mit regionalen Forschungseinrichtungen und Hochschulen.</li> <li>Sie organisieren Fachveranstaltungen und arbeiten in Gremien und Netzwerken mit.</li> <li>Sie schreiben redaktionelle Beiträge für das IHK-Wirtschaftsmagazin, unsere Webseite sowie unsere Social-Media-Kanäle und erstellen Berichte an die Fördermittelgeber.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit einschlägiger Berufs- bzw. Projekterfahrung.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der regionalen Innovationslandschaft mit.</li> <li>Sie beraten Menschen mit Empathie und Expertise und verfügen über eine ausgeprägte Ziel- und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sie begeistern sich für Innovation, Digitalisierung und technologische Trends, sind kreativ und denken gerne voraus.</li> <li>Sie zeichnet ein analytisches Vorgehen, eine team- und netzwerkorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit und Überzeugungskraft aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

(Wirtschafts-) Ingenieur, Naturwissenschaftler - Technologie Transfer Manager (m/w/d)

Der Malteser Hilfsdienst in Freiburg sucht nach der Zusammenführung zweier Abteilungen ab 01.07.2025 oder ab 01.08.2025 eine engagierte Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion für die neue Abteilung Mitgliederverwaltung und zentrale Dienste mit aktuell drei Teammitgliedern. Wenn Sie eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Umfassen operative Tätigkeiten der Mitgliederverwaltung sowie allgemeine Tätigkeiten im Bereich Service für Mitarbeitende. Diese umfassen unter anderem: •Barkassenprüfung •Erfassen und Bearbeiten von Mitgliederdaten •Telefonzentrale (Annahme und Weiterleitung von Gesprächen) •Telefonische Betreuung und Beratung unserer Mitglieder •Posteingang und -ausgang •Buchen von Fahrkarten/Hotels/Flüge/Dienstkleidung •Allgemeines Bestellwesen •Erstellung von Provisionsabrechnungen •Unterstützung des Wertschätzungsmanagements •Allg. Servicetätigkeiten aus der Ablauforganisation Darüber hinaus erfüllen sie originäre Leitungstätigkeiten. Dies umfassen unter anderem: •Führung von Jahresmitarbeitergesprächen mit derzeit drei Mitarbeitenden •Arbeitszeitmanagement des Teams von derzeit drei Mitarbeitenden •Organisatorische Ansprechbarkeit und Koordination der Ablauforganisation innerhalb der Abteilung. •Beachtung von Qualitätsaspekten, Risiken und strategischer Weitsicht. •Erstellung von Jahresberichten und Reporting an die Geschäftsführung Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung im Bereich</li> <li>Management oder Organisationsentwicklung von Vorteil</li> <li>Fundierte Erfahrung im Service- und/oder Verwaltungsbereich</li> <li>Digitale Affinität und sehr gute Routine im Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise mit weiteren</li> <li>Verwaltungsprogrammen</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben</li> <li>Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Mitgliedern, Kolleginnen und Kollegen sowie auch Vorgesetzen.</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit kooperativen und ressourcenstärkendem Führungsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie herzlich willkommen heißt</li> <li>Eine gestaffelte und strukturierte Einarbeitung in die Funktion der Leitung</li> <li>Dinge zu bewegen und Verwaltungsstrukturen zukunftsorientiert umzusetzen</li> <li>Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Innovationen voranzubringen</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet , die Entfristung jedoch geplant</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Diverse Vergünstigungen durch unser Mitarbeitendenportal und einzelnen Kooperationspartnerinnen &amp; -partnern.</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive aller zugehörigen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen AZV-Tag. Des Weiteren sind der 24.12. und der 31.12 arbeitsbefreite Tage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Malteser Akademie und über unser internes digitales Schulungsportal</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Freiburg mit der RegioKarte Job</li> <li>Hansefit-Mitgliedschaft für Ihre Gesundheit und Fitness</li> <li>Kostenloses Wasser am Wasserspender.</li> <li>Teilnahme an unterschiedlichen Betriebsveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Mitgliederverwaltung & zentrale Dienste (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Sportreferat befristet als Sportreferentin (a) und Leiterin (a) des Sportreferates Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die Leitung des Sportreferates mit drei Mitarbeitenden und zuständig für Themen mit politscher oder weitreichender sachlicher Bedeutung wie z. B. die Fortschreibung der Sportentwicklungsplanung oder der Koordinierung der Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse auf kommunaler Seite von größeren Investitionsprojekten der Vereine wie beispielsweise die Planung und der Bau von Sportstätten</li> <li>Zudem obliegt Ihnen die Geschäftsführung des Sportausschusses und Sie vertreten die Aufgaben des Referates in dezernatsübergreifenden Arbeitsgruppen und Planungsprozessen</li> <li>In überörtlichen Gremien und Verbänden vertreten Sie die Stadtverwaltung und pflegen die Zusammenarbeit mit den rund 180 örtlichen Sportvereinen / -verbänden und repräsentieren die Stadt bei Veranstaltungen</li> <li>Sie erabeiten in Zusammenarbeit mit dem Team Strategien und Konzepte zur Sport- und Bewegungsförderung einschließlich der damit verbundenen Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen Berufserfahrung „rund um das Thema Sport“ mit oder bringen umfangreiche Erfahrung aus leitender ehrenamtlicher Tätigkeit im Themenbereich Sport mit</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse aus dem Vereinsrecht, der Vereinsarbeit, der Sportlandschaft sowie im Umgang mit den digitalen und sozialen Medien </li> <li>Gleichzeitig bringen Sie ein gutes Gespür für die einzelnen Interessenslagen zwischen den verschiedenen (bürgerschaftlichen) Organisationen, politischen Gremien und der Vewaltung mit und schaffen es, konsensfähige Lösungen zu gestalten</li> <li>Sie zeichnen sich als Teamplayer*in aus, punkten mit Ihrem sicheren Auftreten und bringen Ihre Führungskompetenz gewinnbringend ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis 15.08.2026 befristete Teilzeitstelle (80%) mit Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 15 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Je nach Zeitpunkt der Einstellung besteht die Möglichkeit befristet in Vollzeit zu starten um danach mit einer Teilzeit von 80% bis 15.08.2026 weiterbeschäftigt zu werden</li> <li>Eine spannende und sportliche Tätigkeit als Sportreferent*in, bei der Sie Themen zur Sportentwicklung in Freiburg aktiv gestalten und angehen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/JobTicket (Eigenanteil aktuell zwichen 18 bzw. 25 Euro), ein umfangreiches Fortbildungsangebot, eine betriebliche Altersvorsorge uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sportreferentin (a) und Leiterin (a) des Sportreferates

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Fachamt für Digitales und IT ab dem 01.01.2026 als Systemadministratorin (a) Bereich Groupware und Benutzermanagement Aufgaben <ul> <li>Du bist zuständig für die IT-Benutzer- und E-Mail-Konten der Stadtverwaltung im zentralen Active Directory und dem Mailsystem Exchange (derzeit on premise). Dabei übernimmst Du die Pflege der Berechtigungsänderungen insbesondere der Verwaltung von Berechtigungsrollen und der Fileserverstruktur sowie Mitarbeit bei der Fortschreibung des Systems, hin zu einem ID Managementsystem</li> <li>Außerdem bist Du verantwortlich für die Zugriffsberechtigungen der städtischen Mitarbeitenden. Gleichzeitig gehört die Erstellung von Berechtigungen und Bearbeitung von Änderungen im Rahmen des Rollenkonzeptes zu Deinen Aufgaben</li> <li>Du entwickelst Ideen und Strategien zur Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur im Identitätsmanagement und -authentifizierung (IDM- / IAM-Systeme), insbesondere im Hinblick auf die Automatisierung und vollständige Provisionierung</li> <li>Du erfüllst Serviceaufträge im Rahmen des Auftragsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Bereich oder</li> <li>ein sonstiges abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. im Bereich VWL, BWL, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls bringst Du Berufserfahrung im IT-Umfeld bei mittleren oder größeren Organisationen / Firmen mit und hast idealerweise bereits Erfahrung mit größeren Mailserver-Systemen, wie z. B. Outlook oder Exchange gesammelt</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse mit PowerShell-Scripting, Authentifizierungssystemen und -methoden (IIDC, Keycloak, etc.) </li> <li>Du arbeitest gerne im Team und Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 01.01.2026 in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (50.000 € - 65.000 € brutto/jährlich) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Prämienzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine</li> <li>Viele attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket, Fahrradleasing, eine Mitgliedschaft bei Hansefit, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministratorin (a) Bereich Groupware und Benutzermanagement

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als HEILPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (A) IM KINDER- UND FAMILIENZENTRUM LANDWASSER Aufgaben <ul> <li> Sie beraten und unterstützen die Leitung sowie pädagogische Fachkräfte im Kinder- und Familienzentrum Landwasser im Umgang mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf – basierend auf gezielten Spielbeobachtungen und Interaktionen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe gemäß SGB VIII und SGB XII im Kinder- und Familienzentrum Landwasser – darunter insbesondere Frühförderungen und Integrationshilfen </li> <li> Sie beraten Eltern und koordinieren erforderliche Hilfsangebote in enger Zusammenarbeit mit Kinderärztinnen (a), Frühförderstellen und Kostenträgern </li> <li> Sie werden Teil des Teams im Kinder- und Familienzentrum Landwasser und unterstützen aktiv die Umsetzung von Inklusion in dieser Einrichtun </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder einen Fachschulabschluss der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Sie bringen fundiertes heilpädagogisches und diagnostisches Fachwissen für die Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt mit </li> <li> Mit Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern und Familien mit besonderen Unterstützungsbedarfen können Sie punkten </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und zeigen dabei Flexibilität sowie eine hohe Lernbereitschaft </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationskompetenz zählen zu Ihren Stärken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein bis zum 30.09.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S11b TVöD </li> <li> Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden (mind. 50%) </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Vernetzung mit den anderen heilpädagogischen Fachkräften, Fachberatung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket (Eigenanteil aktuell 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, eine betrieblichen Altersvorsorge sowie tolle Fortbildungsangebote </li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft (a) im Kinder- und Familienzentrum Landwasser

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine/n Prüfungsbereichsleitung (w/m/d) für den Prüfungsbereich Kirchengemeinden Aufgaben <ul> <li>Sie agieren als Leitung des Prüfungsbereichs Kirchengemeinden mit aktuell 9 Mitarbeitenden</li> <li>Sie erstellen den Prüfplan, organisieren die Prüftätigkeit und verantworten die Personaleinsatzplanung im Prüfungsbereich</li> <li>Sie übernehmen eigene Prüfungs- und Beratungstätigkeiten im Prüfungsbereich Kirchengemeinden, insbesondere als Prüfungsleitung</li> <li>Sie verantworten die Sicherung der Qualität der Prüftätigkeit und die Fortentwicklung der Prüfmethoden des Prüfungsbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Finanzen, Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder die fachlichen Voraussetzungen als Aufstiegsbeamter (§ 10 Abs. 2 Nr. 2, 4 und 5 KBG)</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer prüfenden Tätigkeit und/oder umfassende und vielseitige Berufserfahrung in der Finanz-, Personal- und/oder Bau- / Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Führungs- und Leitungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Prüfungsbereichsleitung (w/m/d) für den Prüfungsbereich Kirchengemeinden

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n PRESSEREFERENT/IN (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Als Pressereferentin/Pressereferent tragen Sie dazu bei, die Kommunikation unseres Wirkens als Erzdiözese Freiburg nach innen und außen mitzugestalten</li> <li>Sie verfassen Pressemitteilungen zu aktuellen Themen und Projekten</li> <li>Sie erstellen und pflegen Q&amp;A-Dokumente, Sprachregelungen sowie Pressebriefings</li> <li>Sie bereiten Interviews, Pressetermine und Maßnahmen der Krisenkommunikation inhaltlich vor und tragen Sorge für deren Nachbereitung</li> <li>Die Auswertung und Analyse der Medienberichterstattung im Rahmen des Medienmonitorings gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen kompetent und zielgerichtet die inhaltliche und technische Koordination von Pressekonferenzen sowie Medienbriefings und -unterlagen </li> <li>Für Journalistinnen und Journalisten sind Sie bei Standardanfragen sowie Hintergrundgesprächen souveräne erste Ansprechperson</li> <li>In der Funktion als stellvertretende Leitung des Referats und stellvertretende/-r CvD tragen Sie Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Newsroom</li> <li>Situativ übernehmen Sie die Sprecherrolle bei ausgewählten Themen und vertreten die Positionen der Erzdiözese Freiburg in der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise im Bereich Kommunikation – oder journalistisches Volontariat oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht</li> <li>Ein sicheres Gespür für Sprache und Medien sowie ein souveräner Auftritt in der Öffentlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen wie externen Ansprechpersonen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Pressereferent/in (w/m/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachbearbeiterin (a) im Bereich Gaststätten Aufgaben <ul> <li> Sie bearbeiten gaststättenrechtliche Genehmigungsverfahren, unter anderem kümmern Sie sich um die Erteilung bzw. Ablehnung von Erlaubnissen für Gaststätten und deren Freisitzflächen. Dabei prüfen Sie zum Beispiel die eingehenden Anträge und sind bei Rückfragen oder Unklarheiten in Kontakt mit den Antragsteller*innen </li> <li> Bei Ihrer Arbeit in der Eingriffsverwaltung heben Sie zum Beispiel erteilte Erlaubnisse auf, erstellen Auflagenbescheide oder verfügen Gewerbeuntersagungen </li> <li> Eingehende Beschwerden meistern Sie mit Bravour </li> <li> Die Teilnahme an Außenterminen und Besprechungen gehört sowohl auf Ämterebene als auch mit den Gaststättenbetreiber*innen zu Ihren Aufgaben </li> <li> Außerdem erarbeiten Sie Stellungnahmen in baurechtlichen Verfahren zur Errichtung von Gaststätten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li> die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li> </ul> </li> <li> Idealerweise bringen Sie schon Berufserfahrung und Kenntnisse im Gaststätten- sowie Verwaltungs- und Verfahrensrecht mit </li> <li> Sich in neue Gesetze einzuarbeiten macht Ihnen ebenso viel Spaß, wie rechtlich fundiert zu arbeiten </li> <li> Sie zeigen eine große Entschlusskraft und setzen auch eingreifende ordnungsrechtliche Entscheidungen sicher durch </li> <li> Ihre adressatengerechte Kommunikation, Ihre Fähigkeit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihre bürgerorientierte und kooperative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine nach A10 gD LBesO bzw. EG 9c TVöD bewertete Teilzeitstelle (60%) </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr großem Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team mit sehr guter Grundstimmung </li> <li> Attraktive Arbeitgeberangebote, z. B. ein stadteigenes Fortbildungsprogramm, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten, gesunde Kantinen und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

67 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79761 Weilheim, Deutschland