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Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zunächst befristet für 1 Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1406/38/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bis 100% Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Liegenschafts- und Gebäudemanagement</li> <li>Spenden- und Kollektenverwaltung</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten</li> <li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>sehr gute Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1406/38/25)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales in den Sozialräumen Böfingen und Eselsberg für die Offene Kinder- und Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in sowie Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d) Teilzeit, befristet Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % ausgeschrieben, wobei 20 % davon zunächst befristet bis zum 31.05.2027 sind, sowie in Teilzeit mit 80 % befristet bis zum 28.02.2028. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Im Sozialraum Eselsberg besteht das interdisziplinäre Team aus rund 30 Mitarbeitenden, die Leistungen für Bürgerinnen und Bürger vor Ort vernetzt erbringen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVÖD SuE. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung freizeitpädagogischer und medienpädagogischer Angebote / Projekte unter dem Aspekt Inklusion, ganzheitliche Bildung von Kindern und Jugendlichen sowie die Mitgestaltung von Gruppen- und Beratungsangeboten</li> <li>administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung und ggf. Vertretung der Jugendhausleitung</li> <li>Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Konzeptionsentwicklung bzw. -weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung soziokultureller Veranstaltungen in Zusammenarbeit</li> <li>mit Vereinen, Bildungseinrichtungen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie die Mitwirkung an Gremien zur Weiterentwicklung des Sozialraumes</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder eine Ausbildung zur/zum Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in</li> <li>verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (einschließlich Wochenenden, Schulferien und Abendstunden) wird vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse in EDV, sozialen Medien und grafischer Gestaltung sind erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein aufgeschlossenes und vielseitiges Team</li> <li>abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in sowie Erzieher*in, Jugend-und Heimerzieher*in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Außendienst unseres Firmenservice der Abteilung Prävention und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Firmenberater*in (m/w/div) Ort: Ulm Bewerbungsfrist: 03.04.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 80-023-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Beraten von Arbeitgeber*innen in allen Belangen der Leistungen zur Teilhabe, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zu grundsätzlichen Informationen über das Betriebliche Gesundheitsmanagement</li> <li>Beraten und entscheiden über die Präventionsleistungen der Rentenversicherungsträger sowie Akquirieren von Trainingsangeboten vor Ort in Zusammenarbeit mit anderen Trägern</li> <li>Vernetzen und aktives Zusammenarbeiten mit anderen Sozialversicherungsträgern, dem Rehabilitations-Beratungsdienst und Einrichtungen für Prävention</li> <li>Organisieren und Durchführen von regionalen Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen, gegebenenfalls gemeinsam mit Kooperationspartner*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen und Präsentieren des Firmenserviceangebots der DRV Bund bei regionalen Veranstaltungen (zum Beispiel Fachtagungen und Messen)</li> <li>Mitarbeiten in trägerübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen sowie Modellprojekten mit anderen Sozialversicherungsträgern</li> </ul> Mit der Tätigkeit sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Zu Beginn der Tätigkeit erfolgt die Einarbeitung mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitsmanagement, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbaren Inhalts oder ein gleichwertiger Abschluss (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger und aktueller Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie der Leistungen zur Teilhabe und können mehrjährige und aktuelle aufgabenbezogene Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative, aktive Netzwerkarbeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Notwendig ist die Begründung des Wohnsitzes innerhalb des eigenen Zuständigkeitsgebiets (im Umkreis von maximal 90 km zum Dienstort). Das Zuständigkeitsgebiet umfasst den Regierungsbezirk Tübingen in Baden-Württemberg ohne die Landkreise Tübingen, Reutlingen und Zollernalbkreis sowie den Regierungsbezirk Schwaben in Bayern ohne die Landkreise Ries und Aichach-Friedberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Diensthandy / -Laptop</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Firmenberater*in (m/w/div)

Für den ambulanten Kinder- Jugend- und Familienhospizdienst in Heidenheim &amp; Ostalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Palliative pädiatrische Fachberatung</li> <li>Gewinnung, Koordination und Leitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit</li> <li>Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising</li> <li>Projektarbeit und thematische Entwicklung des Dienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als examinierter (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege</li> <li>Palliative Care Pädiatrie nach SGB V § 39a (200 UE)</li> <li>Nach Möglichkeit die Weiterbildungen für Koordination (40 UE) und Führungskompetenz (80 UE)</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Moderation von Gruppen Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Terminplanung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team in Teilzeit (40%)</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung über unsere Malteser Akademie oder externe Anbieter</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (40%)</li> <li>Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über Hansefit</li> <li>Job Rad, Company bike</li> <li>Ein engagiertes und hoch motiviertes Team</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d/) für den Bereich ambulanter Kinder-, Jugend- und Familienhospizdienst (40%)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Reparaturen in kleinerem Umfang durch, z. B. an sanitären Einrichtungen und unterstützen bei größeren Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten den technischen Betriebsdienst.</li> <li>Insbesondere unterstützen Sie die Leitwarte, die rund um die Uhr besetzt ist, im Drei-Schichtbetrieb (Früh-, Spät-, Nacht- und Tagschicht) z. B. mit der Überwachung der Brandmeldeanlage und Einweisung von Fremdfirmen im Rahmen des betrieblichen Brandschutzes sowie mit der Ausgabe von Schlüsseln und Transpondern.</li> <li>Sie führen Kontrollgänge durch und erkennen und melden Schäden an Gebäuden, technischen Anlagen von Gebäuden, sonstigen baulichen Anlagen, Liegenschaftsgerät, Außenanlagen und Reinigungsmängel.</li> <li>Sie kontrollieren regelmäßig das Brandschutzgerät in der gesamten Liegenschaft Bundeswehrkrankenhaus sowie die Brandschutztüren.</li> <li>Sie halten das Grundstück und die Außenanlagen im Gebäudeumgriff sauber.</li> <li>Sie führen einfache Instandsetzungen, z. B. das Setzen von Türstoppern, Anbringen von Spiegeln, Seifenspendern, Abfallkörben, Auswechseln schadhafter Duschköpfe, Auswechseln von Leuchtmitteln, kleinere Malertätigkeiten usw. durch.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Tätigkeit erfolgt im Wechselschichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Tagdienst).</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem baunahen Berufsbild (z. B. Malerin / Maler (m/w/d), Tischlerin / Tischler (m/w/d), Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d); Aufzählung nicht abschließend).</li> <li>Sie sind bereit, im Wechselschichtsystem zu arbeiten (Früh-, Spät-, Nacht- und Tagdienst).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit handgeführten Elektrowerkzeugen (z. B. Akkuschrauber, Bohrhammer, etc.).</li> <li>Sie verfügen über handwerkliche Grundkenntnisse und können brandschutztechnische Zusammenhänge erkennen.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und haben technisches Verständnis.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. </li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).</li> <li>Sie können gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus nutzen.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkplätze vor Ort nutzen. </li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwasserentsorgungsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Technischen Betriebsgruppe im Bundeswehrkrankenhaus und zuständig für die Kontrolle, die Wartung und die Instandhaltung an Anlagen der Abwasserentsorgung.</li> <li>Sie führen Kontroll-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten an betriebstechnische Anlagen (Regenrückhaltesysteme, Neutralisationsanlagen, Leichtflüssigkeitsabscheider, Fettabscheider, Messsonden) durch.</li> <li>Sie beseitigen Störungen an den technischen Anlagen des Klärwerks, der Kanäle und Pumpwerke.</li> <li>Sie führen die Kanalreinigung mittels Hochdruck durch, ermitteln das Schadenspotential der zu reinigenden Anlage und beseitigen Hindernisse und Fremdkörper in den Kanälen und Leitungen.</li> <li>Sie führen selbstständig administrative Tätigkeiten durch wie das Führen von Betriebstagebüchern, das Erstellen von Dokumentationen sowie Nachweisen für die Überwachungsbehörden.</li> <li>Die Bereitschaft, Arbeiten in größeren Höhen und in engen Räumen (Hubsteiger, Leiter, Schächte) sowie in Zwangshaltungen oder über Kopf auszuführen, wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.06.2025 zu besetzen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen Abwasserbewirtschaftung (m/w/d), zur Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d), zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen über eine zivile Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). </li> <li>Sie sind uneingeschränkt körperlich und gesundheitlich geeignet, Tätigkeiten mit Absturzgefährdung durchzuführen.</li> <li>Sie stimmen ggf. zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. </li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bruttoentgelt bei Einstellung je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 2.928,99 und 3.570,28 Euro).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus zu nutzen.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkplätze vor Ort nutzen. </li> </ul> STBL1_DE

Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flur­neu­ordnung, Abteilung Flurneuordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Technische*n Sachbearbeiter*in Flur­neuordnung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgelt­gruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des/der Projekt­ingenieurs/Projekt­ingenieurin bzw. Teamkoor­dinators/Team­koordinatorin </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flur­neuordnungs­verfahren </li> <li>Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grund­rissdaten </li> <li>technische Bearbeitung der Wertermittlung </li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässer­plans </li> <li>selbstständige Ausführung von vermessungs­technischen Aufgaben </li> <li>Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grund­stücke und der Aufstellung des Flur­bereinigungs­plans </li> <li>eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffent­lichen Bücher</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fach­richtung Vermessung, Geo­informatik oder Geodäsie und Navigation </li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flur­neuordnungs­verfahren </li> <li>bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungs­techniker*innen mit lang­jähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneu­ordnungs­verfahren </li> <li>vertiefte Kenntnisse in den fach­spezifischen EDV-Anwendungen </li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigen­initiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten familienfreund­liche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglic­hkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Organisation und IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter für die Anwender- und Systembetreuung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Anwender in allen IT-Anwen­dungen</li> <li>Beseitigung von Benutzerproblemen</li> <li>Management der Client-Betriebssysteme sowie der Fachanwendungen im Arbeitsplatzbereich</li> <li>Arbeiten im Bereich Netzwerk- und Systemver­waltung</li> <li>Service vor Ort und lokale Unterstützung bei den Be­schäftigten</li> <li>Erstellung von Dokumentationen</li> <li>Mitarbeit im IT-Projektmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Bereich bzw. im Bereich der Verwaltung oder Technik</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Handhabung von Internet-, Web- und Groupware-Applikationen</li> <li>einschlägige Erfahrung mit Hardware (Desktop, Drucker, Peripherie), Netzwerken und Betriebs­systemen (Linux)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Fachverfahren im kommunalen Umfeld (Komm.ONE-Software) sind wünschenswert</li> <li>souveräner Umgang mit Office-Anwendungen (LibreOffice)</li> <li>serviceorientiertes Verhalten sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzu­arbeiten</li> <li>Motivation und Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Diskretion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanage­ment</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Mitarbeiter für die Anwender- und Systembetreuung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung für die Gewährung von Wohngeld und Lastenzuschuss</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Anträgen, teils auch mit komplexen Lebenssachverhalten und schwer zu prognostizierenden Einnahmen von Selbststän­digen, Studierenden, Auszubildenden</li> <li>Entscheidung über die Gewährung und Bewilli­gungs­dauer von Wohngeld mit eigenem Ermessens­spielraum</li> <li>Erstellung von Bescheiden</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen bei und von anderen Leistungsträgern</li> <li>persönliche Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Rechts­anwendungen und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Wohngeldgesetz, SGB I, SGB X und angrenzender Vorschriften) bzw. die Bereit­schaft sich fehlende Kenntnisse zeitnah anzueignen</li> <li>gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und struktu­rierter Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit und Erkennen von Konfliktlagen</li> <li>Freude im Umgang mit Publikum, interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanage­ment</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. STBL1_DE

Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Registrierung und Identitätsfeststellungen</li> <li>Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen</li> <li>Ausstellung von Duldungen und Aufenthaltsge­stattungen</li> <li>Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs</li> <li>Dokumentenmanagement, Vorbereitung des Prozes­ses zur Einführung der E-Akte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach­angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus­bildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Selbstständiges, sehr sorgfältiges und teamorien­tiertes Arbeiten</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanage­ment</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Die Stelle ist in Teilzeit bis zu 75 % zu besetzen. STBL1_DE

34 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Aalen, Deutschland