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Das Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin (LUA) in Bremen sucht zum 01.04.2024 oder früher unbefristet und in Vollzeit (39,2 Wochenstunden) eine(n) qualifizierte(n) und engagierte(n) Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (w/m/d) Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin ist als ein nach der DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierter Laborbetrieb der Freien Hansestadt Bremen schwerpunktmäßig zuständig für die chemische und mikrobiologische Untersuchung von Proben aus der amtlichen Lebensmittelüberwachung sowie von Wasser- und Umweltproben. Neben den üblichen Aufgabenbereichen eines Landesuntersuchungsamtes agieren wir in der Norddeutschen Kooperation der Landeseinrichtungen. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Referat „Lebensmittelchemie“. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben ist die Führung des Bereichs Qualitätsmanagement: <ul><li>Pflege, Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Durchführung und Betreuung der internen und externen Audits sowie die nachgehende Maßnahmenbearbeitung</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden hinsichtlich der Vorgaben des QM-Systems</li> <li>Erstellung, Prüfung und Freigabe von QM-Dokumenten (z. B. Arbeitsanweisungen, Formblätter, Reviews). Zudem sind Sie als Prüfleitung verantwortlich für den Bereich Lebensmittel tierischer Herkunft:</li> <li>Bewertung von Analysenergebnissen, Erstellung von Gutachten, fachlichen Stellungnahmen und Berichten</li> <li>Koordinierung und Bearbeitung von Projekten und Untersuchungsprogrammen</li> <li>Erarbeitung und Validierung neuer Prüfverfahren</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Fachgremien und Ausschüssen</li> </ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Der Arbeitsplatz erfordert die Bereitschaft zur Durchführung von ganz- und mehrtägigen Dienstreisen, Hospitationen und ggf. erforderlichen Fortbildungen. <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie sowie die Berufsqualifikation als „Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin“ bzw. „Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker“ (w/m/d)</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO/IEC 17025 </li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln, insbesondere in dem o.g. Bereich</li> </ul>Das bringen Sie idealerweise mit: <ul><li>Organisatorisches Geschick, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich zu kommunizieren und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Laborpersonal</li> <li>Die Bereitschaft, auch über die genannten Tätigkeitsschwerpunkte hinausgehende Querschnittsaufgaben zu übernehmen</li> </ul>Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: <ul><li>Fundierte Kenntnisse des nationalen und europäischen Lebensmittelrechts</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Lebensmittelanalytik</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen und mit Labor-Informations- und Managementsystemen (LIMS)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Fähigkeit zum Umgang mit englischsprachiger Fachliteratur</li> </ul> <ul><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Als Beschäftigte der Freien Hansestadt Bremen haben Sie die Möglichkeit zu vergünstigten Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und zur vergünstigten Nutzung des ÖPNV.</li> <li>Wir bauen auf die Stärken jedes Einzelnen. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen prägen die Zusammenarbeit in unserem Team.</li> </ul>Sie erwartet <ul><li>Ein interessantes und umfassendes Aufgabengebiet in einem multidisziplinären Laborinstitut mit viel Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!</li> </ul>

Staatlich geprüfte:r Lebensmittelchemiker:in (w/m/d) - Referat „Lebensmittelchemie“

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien unserer Stadt. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremen 2038 erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir suchen im Team Personal Verstärkung als Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Recruiting und Employer Branding Entgeltgruppe 11 TVöD-V unbefristet Als künftige:r Stelleninhaber:in fungieren Sie als Ansprechpartner:in für das gesamte Unternehmen zu den Themen Recruiting und Employer Branding. Sie sind direkt der Teamleitung Personal zugeordnet. <ul><li>Sie entwickeln die Employer Branding Strategie und übernehmen die operative Verantwortung für alle Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Verbesserung der Candidate Experience</li> <li>Sie sind für die direkte Kandidatenansprache und das Bewerbermanagement über soziale und berufliche Netzwerke verantwortlich, pflegen diese kontinuierlich und identifizieren neue geeignete Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe</li> <li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten im Rahmen des Recruitings &amp; Employer Brandings, insbesondere auch von übergreifenden Projekten in der Personalabteilung</li> <li>Sie betreuen gemeinsam mit dem Team den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse mit den Führungskräften über die Konzeption und Umsetzung proaktiver Recruiting-Strategien, bis hin zur telefonischen und persönlichen Interviewführung mit potenziellen Kandidaten und dem anschließenden Onboarding</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine einschlägige zusätzliche Qualifikation, insbesondere als Geprüfte Personalfachkauffrau (w/m/d) oder Geprüfter Personalfachkaufmann (w/m/d)</li> <li>Sie bringen mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Personal mit und haben bereits Projekte erfolgreich umgesetzt</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>Sie besitzen fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Recruiting- und Employer Branding Strategien und -Maßnahmen</li> <li>Sie bringen Bereitschaft mit, sich kontinuierlich mit smarten, digitalen Lösungen bzw. neuen Technologien zur effizienten Personalarbeit auseinander zu setzen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz und sind in der Lage, die jeweiligen Positionsanforderungen adressatengerecht, klar und wertschätzend zu kommunizieren.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist sowohl durch ein stringentes Vorgehen und konzeptionelle Kompetenz als auch durch eine hohe Initiative sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und Beratungskompetenz gekennzeichnet.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagement-Software und MS-Office-Anwendungen und wissen diese effizient als Arbeitsinstrumente für Auswertungen und die Darstellung von Recruiting-Kennzahlen zu nutzen.</li> <li>Sie verstehen sich als interner Dienstleister und möchten das Recruiting und Employer Branding in unserem Unternehmen heute und in Zukunft aktiv mitgestalten</li> </ul> Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Innenstadtnähe. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Recruiting und Employer Branding - Team Personal (263/2023)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar sind ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Katastrophen-/Zivilschutz (EG 11 TVöD / A11 NBesG) für den Standort Rotenburg (Wümme). Das Sachgebiet Allgemeines Ordnungsrecht, Feuerwehr und Katastrophenschutz mit derzeit 16 Mitarbeitenden ist Teil des Ordnungsamtes. Neben der Zuständigkeit für den Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz werden im Sachgebiet auch Aufgaben der Einbürgerung, des Kehrwesens, des Versammlungsrechts und der Unterbringung psychisch kranker Personen nach dem NPsychKG wahrgenommen. <ul><li>Sie sind zuständig für die organisatorisch-personelle Ausstattung des Katastrophenschutzstabes und der Technischen Einsatzleitung einschließlich deren Ausbildung (interne + externe Schulungsprogramme) sowie die Vorbereitung von Stabsübungen. Eine Mitarbeit bzw. Sachbearbeitung im Sachgebiet 3 (Einsatz) des Katastrophenschutzstabes wird erwartet.</li> <li>Sie stellen sicher, dass der Katastrophenschutzplan systematisch aufgebaut ist, und Sie übernehmen die Pflege der Daten. Hierzu gehört auch die konzeptionelle Aufstellung von Sonderplänen zum Katastrophenschutzplan für Betriebe mit gefährlichen Stoffen nach Störfall-Verordnung.</li> <li>Im Bereich des Zivilschutzes erstellen Sie ein Konzept für die kommunalen Aufgaben im Rahmen der Zivilen Alarmplanung (Schutz und Versorgung der Bevölkerung und Aufrechterhaltung der Staatsfunktionen im Krisenfall).</li> <li>Außerdem gehört die Optimierung der Warnstrukturen im Kreisgebiet (u. a. Umsetzung von Förderprogrammen zur Modernisierung von Sirenen) zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Vertretungsweise nehmen Sie Aufgaben im Bereich des NPsychKG wahr (Entscheidung über Antragstellung zur vorläufigen Unterbringung von Personen in psychiatrischen Krankenhäusern)</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Katastrophenmanagement, kommunales Krisenmanagement oder dem Bereich der Gefahrenabwehr.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft bzw. -fähigkeit ein und sind in der Lage, Sachinhalte verständlich zu vermitteln und zu präsentieren.</li> <li>Eine selbstständige, vorausschauende und gut strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Sie sind bereit, themenübergreifend zu arbeiten, Ihre Planungen im Team zu erörtern und auch die Belange Dritter (z. B. Ehrenamtliche und private Aufgabenträger im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes) zu berücksichtigen.</li> <li>Es besteht die Bereitschaft und Fähigkeit zur Anwendung fachbezogener Medien und Anwenderprogramme sowie die Nutzung von Office-Produkten.</li> <li>Ihnen ist bewusst, dass in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Dienstzeit Tätigkeiten anfallen können bzw. eine Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen erforderlich ist.</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis Klasse B.</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul>Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Sachbearbeiter (m/w/d) - Katastrophen-/Zivilschutz

Brennen Sie für eine neue Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Verwaltungskraft(m/w/d) für den Bereich "Feuerwehren" Unser Bauhofteam soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärkt werden um einen Mitarbeitenden (m/w/d) für allgemeine Bauhoftätigkeiten wie Wir suchen zu sofort eine Vertretungs-/Springerkraft für alle Kindertagesstätten sowie die Krippe der Samtgemeinde Heemsen. WARUM arbeiten SIE eigentlich NICHT für uns?Erzieher in als **Traum-Verwirklicher in** (m/w/d) gesucht!Die Samtgemeinde Heemsen sucht staatlich anerkannte Erzieher*innen, die helfen Kinderträume zu verwirklichen. <ul><li> Erhaltung und Pflege der öffentlichen Gebäude und Grünflächen </li> <li> Mitarbeit in allen anfallenden Tätigkeiten des Bauhofbetriebes einschließlich des Winterdienstes </li> </ul> <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Verwaltungs-Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung? </li> <li> Sie sind ggfs. selbst bei der Feuerwehr und wollen Ihr praktisches Wissen in Ihre berufliche Tätigkeit einbringen? </li> <li> Sie kennen die Programme "FeuerOn" und "proDoppik"? </li> </ul> Aber auch wenn Sie noch nicht alles kennen und können, sind Sie bei uns herzlich willkommen! Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li> abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk, vorzugsweise Garten- und Landschaftsbau oder Bauhandwerk </li> <li> Bereitschaft zum Wochenend- bzw. Bereitschaftsdienst </li> <li> schnelle Verfügbarkeit im Rahmen des Winterdienstes </li> <li> selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte r Sozialassistent in oder staatlich anerkannte r Erzieher*in. <ul><li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern. </li> <li> Sie haben ein sehr hohes Maß an Flexibilität. </li> <li> Sie zeichnen sich durch kurzfristige Einsatzbereitschaft, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> </ul> Was bieten wir? <ul><li> eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden </li> <li> eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betriebliche Altersversorgung </li> <li> vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung </li> <li> Jobrad möglich </li> </ul> Das erwartet Sie bei uns: *eine unbefristete Vollzeitstelle (39 WStd.) *leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD, Sonderzahlungen nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersversorgung (VBL) <ul><li> ein teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li> Jobrad möglich </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li> eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden Die gezahlten Wochenarbeitsstunden müssen ggf. zeitweise auch in Vollzeit, nur am Nachmittag oder nur am Vormittag geleistet werden. </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Ansätzen </li> <li> eine Bezahlung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3 oder S 8a TVöD-SuE </li> </ul> Wir suchen für eine neue Waldgruppe der Kindertagesstätte Haßbergenzum nächstmöglichen Termin zwei staatlich anerkannte Erzieher*innen unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Wir bieten <ul><li> eine mitarbeiterfreundliche und teamorientierte Beschäftigung </li> <li> eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen </li> <li> Fahrradleasing möglich </li> </ul>

staatlich anerkannte Erzieher

Wir, die Siba Sicherheitsdienste Bremen GmbH, ein mittelständisches, bundesweit erfolgreiches Sicherheitsunternehmen suchen für ein Objekt in Bremen Unterstützung für den Objektschutz. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter in Vollzeit (m/w/d) für • Pforten-, Empfangs- und Kontrolldienste • Einlass-/Auslasskontrollen • Besucheranmeldung • Besucherbegleitung • Kontrollrunden/Streifengänge einem starken Team Das sind Sie • Im Besitz der Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • EDV-Kenntnisse (MS Office) • Bereitschaft zum Schichtdienst • Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Unterrichtungsnachweis der IHK (§ GewO) (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber Englischkenntnisse erwünscht (nicht notwendig) • gute Umgangsformen Die Arbeitszeit erfolgt von 06:00

Mitarbeiter im Empfangsdienst (m/w/d) in Vollzeit (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Pflegesatzverhandler (m/w/d) </h1> Landesvertretung Bremen · Bremen ab 01.01.2024 · Teilzeit (19,25 Stunden/Woche) · unbefristet · Stellen‑ID: 2023-116 <ul><li>Bearbeitung von Vergütungsanträgen von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen inklusive Führen von Verhandlungen</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vergütungsverhandlern (m/w/d) der Pflegekassen bzw. deren Verbänden, anderen Kostenträgern wie den örtlichen Trägern der Sozialhilfe sowie Vertragspartnern</li> <li>Durchführung von Personalabgleichen und gegebenenfalls Vereinbarung von Vergütungskürzungen</li> <li>Umsetzung von Beschlüssen der Landespflegesatzkommission</li> <li>Erfassung und Aktualisierung von Daten in einem verbandsinternen Datenbanksystem</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheits-, Sozial- oder Pflegemanagement oder eine qualifizierte Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich der Finanzierung und Vergütung von Pflegeleistungen gemäß SGB XI und SGB V.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.</li> <li>Sie sind bereit, sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen und verfügen über Zahlenverständnis.</li> </ul> <ul><li> Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li> Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe </li> <li> Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li> </ul>

Pflegesatzverhandler (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder Facharbeiterin/ Facharbeiter (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung in den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschaftsbaugewerbes (insb. Betonbau, Straßenbau, Hoch- und Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk, Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtschaft Der Dienstort ist Außenbezirk Nienburg (31582 Nienburg). Einsatzgebiet: Weser-Km 250,500 (Landesbergen) bis Km 303,3500 (Drübber) Referenzcode der Ausschreibung 20232824_9339 Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer, Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauer/in“ z. B. <ul><li>Durchführen von Gehölz- und Landschaftspflegearbeiten an der Bundeswasserstraße</li> <li>Bedienen von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Überwachungs- und Kontrollaufgaben am Gewässerbett, an den Ufern und wasserbaulichen Anlagen an Bundeswasserstraßen</li> <li>Planung, Überwachung und Durchführung der Bauwerkinspektion</li> <li>Kontrolle und Wartung der festen und beweglichen Schifffahrtszeichen sowie der Pegel</li> <li>Instandhaltung von wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Schöpfwerke, Betriebsgebäude, Gewässerbett usw.) und Gerätschaften</li> <li>Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt</li> <li>Bauaufsicht bei Unternehmer- und Regiearbeiten im Bereich Gewässersohle, Ufer, Anlagen wie Wehre, Schleusen, Liegestellen und Brücken</li> <li>Einsatz auf Wasserfahrzeugen, u.a. zur Planung, Durchführung und Auswertung von Verkehrssicherungspeilungen (Absuchen und Peilen der Flusssohle mit Peillatte und Peilrahmen)</li> <li>Betriebsdienste (Streu- und Räumarbeiten, Bedienung von Wehranlagen, Damm-beobachtung), Wahrnehmung von fallweisen Rufbereitschaften außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>Peilkontrolle von Anlagen Dritter gemäß strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen</li> <li>Pflastern, Verklammern und Verpacken von Ufer- und Strombauwerken an frei fließenden Flüssen bzw. schwankenden Wasserständen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer oder Facharbeiterin/Facharbeiter aus den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschaftsbaugewerbes (insb. Betonbau, Straßenbau, Hoch- und Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk, Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtschaft</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Heben schwerer Lasten, Arbeiten in engen Räumen und in Höhen auf Gerüsten oder Hubarbeitsbühnen, Schichtdiensttauglichkeit)</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. zur Schichtleitung im Schleusenbetriebsdienst und zum/zur Geräteführer/in)</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Berufserfahrungen in Wartung und leichten Instandsetzungsarbeiten von Arbeitsgeräten und Werkzeugen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur verwaltungsinternen Qualifikation zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 4 oder 5 TVöD Bund. <ul><li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> </ul>

Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder Facharbeiterin/ Facharbeiter (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung in den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschaftsbaugewerbes

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder Facharbeiterin/ Facharbeiter (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung in den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschaftsbaugewerbes (insb. Betonbau, Straßenbau, Hoch- und Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk, Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtschaft Der Dienstort ist der Außenbezirk Verden. Einsatzgebiet: Weser-Km 303,350 (Drübber) bis Km 354,190 (Bollen-Landesgrenze Bremen) und Aller-Km 94,100 (Hülsen) bis Km 117,100 (Mündung in Verden-Eissel) Referenzcode der Ausschreibung 20232820_9339 Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer, Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauer/in“ z. B. <ul><li>Durchführen von Gehölz- und Landschaftspflegearbeiten an der Bundeswasserstraße</li> <li>Bedienen von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Überwachungs- und Kontrollaufgaben am Gewässerbett, an den Ufern und wasserbaulichen Anlagen an Bundeswasserstraßen</li> <li>Planung, Überwachung und Durchführung der Bauwerkinspektion</li> <li>Kontrolle und Wartung der festen und beweglichen Schifffahrtszeichen sowie der Pegel</li> <li>Instandhaltung von wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Schöpfwerke, Betriebsgebäude, Gewässerbett usw.) und Gerätschaften</li> <li>Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt</li> <li>Bauaufsicht bei Unternehmer- und Regiearbeiten im Bereich Gewässersohle, Ufer, Anlagen wie Wehre, Schleusen, Liegestellen und Brücken</li> <li>Einsatz auf Wasserfahrzeugen, u.a. zur Planung, Durchführung und Auswertung von Verkehrssicherungspeilungen (Absuchen und Peilen der Flusssohle mit Peillatte und Peilrahmen)</li> <li>Betriebsdienste (Streu- und Räumarbeiten, Bedienung von Wehranlagen, Damm-beobachtung), Wahrnehmung von fallweisen Rufbereitschaften außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>Peilkontrolle von Anlagen Dritter gemäß strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen</li> <li>Pflastern, Verklammern und Verpacken von Ufer- und Strombauwerken an frei fließenden Flüssen bzw. schwankenden Wasserständen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer oder Facharbeiterin/Facharbeiter aus den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschaftsbaugewerbes (insb. Betonbau, Straßenbau, Hoch- und Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk, Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtschaft</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Heben schwerer Lasten, Arbeiten in engen Räumen und in Höhen auf Gerüsten oder Hubarbeitsbühnen, Schichtdiensttauglichkeit)</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. zur Schichtleitung im Schleusenbetriebsdienst und zum/zur Geräteführer/in)</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Berufserfahrungen in Wartung und leichten Instandsetzungsarbeiten von Arbeitsgeräten und Werkzeugen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur verwaltungsinternen Qualifikation zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 4 oder 5 TVöD Bund. <ul><li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 550 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung „Regional-und Stadtentwicklung, Stadtumbau, Wohnungswesen“ ist im Referat „Stadtumbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in (w/m/d) in der AG Baulücken Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13S Kennziffer 2023/72-1 zu besetzen. Das Referat 72 besteht aus insgesamt 22 Personen und ist in drei Bereiche unterteilt. Sie bearbeiten mit zwei weiteren Personen das Themenfeld der AG Baulücken: Hier wird das Baulückenprogramm geführt, dass seit 1990 besteht und inzwischen auch digital einsehbar ist. Die Kenntnisse der AG Baulücken über Art und Entwicklung von Baulücken fließen auch in andere Planungen ein, z.B. dem Stadtentwicklungsplan Wohnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie ein ausgeprägtes Maß an Freude und Fähigkeit mitbringen, interdisziplinär und themenübergreifend sowie mit großem Beharrungsvermögen das Baulückenprogramm weiterzuentwickeln. Folgende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Fachliche Steuerung, Koordination und Umsetzung des Baulückenprogramms der Stadtgemeine Bremen.</li> <li>Bearbeitung des Baulückenkatasters</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Baulücken-WebGIS und der Digitalisierung des Baulückenprogramms</li> <li>Bau- und Baulückenberatung für Kund/innen (w/m/d)</li> <li>Mitwirkung im bauordnungsrechtlichen Verfahren, Vergabe des Baulückentestats</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing./Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt in anderen Studiengängen (z.B. Bauingenieurswesen) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung technischen Dienste</li> </ul>Des Weiteren erwarten wir: <ul><li>Kenntnisse im Baugesetzbuch, der Landesbauordnung und des Mobilitätsortgesetzes</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Innovations- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, Aufgaben und Termine gelegentlich auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeit wahrzunehmen</li> </ul> <ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Referatsleiterin Frau Haubold (Tel.: 0421/361-10965) sowie Frau Hamann vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-50477) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in (w/m/d) in der AG Baulücken - Abteilung „Regional-und Stadtentwicklung, Stadtumbau, Wohnungswesen“ - 2023/72-1

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 560.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Nichtvollzug und Vollzug. In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte – für Teilzeit geeignete - Funktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: „Sachbearbeiter:in Personal Beamte“ (w/m/d) Besoldungsgruppe A 9 BremBesO / Entgeltgruppe EG 9a TV-L Kennziffer: Z 212-24 Bearbeitung von personellen Angelegenheiten (Beamte) für die zugewiesenen Organisationseinheiten. Beratung der Direktionen in Fragen der Personalbetreuung. Bearbeitung der Personal- und Fürsorgeangelegenheiten für die Beamten <ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul>Erwartet werden weiterhin: <ul><li>Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Beamten- sowie im Verwaltungsrecht</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und Moderationsfähigkeit</li> <li>Gründliche PC-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul>Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). <ul><li>einen krisensicheren Beruf</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>tarif- und besoldungsgerechte Bezahlung </li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul>

75 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Achim, Deutschland