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Die Wirtschaftsförderung in Dorsten GmbH (WINDOR) ist eine 100%-Tochter der Stadt Dorsten mit Aufgaben in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Liegenschaften und Energieversorgung. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Flächenentwicklung und Liegenschaftsverwaltung (m / w / d) <ul><li> Flächenentwicklung vom Ankauf bis zur Vermarktung baureifer Grundstücke in enger Zusammenarbeit mit Planungsbüros und der Planungsverwaltung</li> <li>Unterstützung von Unternehmen bei Wachstums- und Veränderungsprozessen am Standort Dorsten</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen zum An- und Verkauf sowie Tausch von unbebauten Grundstücken einschließlich Erbbaurechte</li> <li>Anfertigung liegenschaftlicher Vertragsentwürfe und Auflassungen, Dienstbarkeiten, Reallasten und sonstiger Rechte im Grundbuch</li> <li>Durchführen von notariellen Beurkundungen und Grundbuchanträgen</li> <li>Überwachung, Abwicklung und Anpassung von Verträgen der Liegenschaftsverwaltung</li> </ul> <ul><li> praktische Kenntnisse in der Flächenentwicklung, idealerweise als Projektsteuerer</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Grunderwerb und in der Betreuung von Liegenschaften</li> <li>eine einschlägige Qualifizierung, idealerweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im liegenschaftlichen Umfeld</li> <li>hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>eine engagierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>ein sicheres und verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an den TVöD mit weiteren Sozialkomponenten, einer betrieblichen Zusatzversorgung und einem Job-Rad. Die Möglichkeit des Homeoffice - unter Berücksichtigung betrieblicher und individueller Bedürfnisse</li> <li>Ein motiviertes, kompetentes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit gleichermaßen abwechslungsreichem, verantwortungsbewusstem wie spannendem Aufgabenfeld</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li> moderne Arbeitsausstattung</li> </ul>

Sachbearbeiter Flächenentwicklung und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtwerker_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: Der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters! Im Rahmen unserer IT-Strategie bauen wir aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Interner (Junior) IT-Berater (m/w/d) Microsoft 365 <ul><li>Die Verantwortung für die Microsoft-Services, wozu auch die Gestaltung, Dokumentation und Überwachung der Services gehört, sowie für deren Weiterentwicklung </li> <li>Die Förderung des internen Wissenstransfers, wodurch du Begeisterung für die Nutzung der Microsoft-Services (Outlook, Teams, Planner, Forms, OneNote und SharePoint Online) im Unternehmen weckst</li> <li>Die Beratung unserer Fachbereiche bei der Anpassung ihrer Arbeitsweisen und Geschäftsprozesse und deren Unterstützung mit Best-Practice-Empfehlungen</li> <li>Die führende Rolle bei Rollouts von Microsoft-365-Services sowie der entsprechenden Hardware</li> <li>Die Moderation und Durchführung von Schulungen und Workshops </li> <li>Die Rolle der zentralen Ansprechperson für unsere externen Betriebsdienstleistungsunternehmen und die Verantwortung für die Einhaltung unserer SLAs </li> <li>Die Unterstützung bei der Konzeption und Einführung effizienter IT-Lösungen</li> </ul> <ul><li>Eine kaufmännische oder technische IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Bereich Microsoft-365-Services, im Speziellen mit Microsoft Teams, SharePoint Online, OneNote und der Microsoft-Lizenzierung, sowie idealerweise Zertifizierungen</li> <li>Kenntnisse in der Einführung, Implementierung oder Optimierung von Microsoft-Technologien</li> <li>Interesse an neuen IT-Technologien und Themen der Digitalisierung, insbesondere der neuesten Cloud-Services aus dem Umfeld von Microsoft 365</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung sowie Projektarbeit, z.B. als Projektleitung oder Teilprojektleitung von IT-Projekten</li> <li>Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Motivation, Verbesserungen ausfindig zu machen und Veränderungsprozesse anzustoßen, um Lösungen sowie Entscheidungen herbeizuführen </li> </ul> <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst und dein Beitrag zählt</li> <li>Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander von der Mitarbeitendenebene bis zur Geschäftsführung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Förderung deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen </li> <li>Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket und Fahrradleasing</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After-Work-Events</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen </li> <li>Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Interner (Junior) IT-Berater (m/w/d) Microsoft 365

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Hauptabteilung 100 – Zentrale Dienste – und dort in der Abteilung 150 - Medien- und Öffentlichkeitsarbeit - zum 1. Februar 2024 eine Stelle als Mediengestalter (w/m/d) Bild und Ton mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,5 Wochenstunden, zu besetzen. <ul><li>Produktion und Postproduktion von Audio- und Videoaufnahmen</li> <li>Wartung der mobilen Audio- und Videotechnik, der Technik des Tonstudios und der Videoregie im Dom, Vornahme Beschaffungen und Gewährleistung der Funktionsfähigkeit</li> <li>Technische Realisierung und Durchführung von Liveübertragungen (Streamings)</li> <li>Beratung und Schulung zu medientechnischen Themen</li> <li>Mitkonzeption von Audio-, Video- und Streamingformaten</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton oder eine gleichwertige und vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Mediengestalter Bild und Ton</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>souveräner Umgang mit technischen Geräten und Zusammenhängen</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team </li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten </li> <li>Nutzung eines JobTickets und Jobrades</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein Gesundheitsmanagement (u. a. Gruppeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport, usw.) </li> <li>Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mediengestalter (w/m/d) Bild und Ton

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „öffentliches Vergabewesen"</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Sie führen mit KollegInnen im Team schwerpunktmäßig Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurleistungen im Unter- und Oberschwellenbereich durch</li> <li>Dazu gehört die vorvertragliche Prüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität, die Durchführung von Wettbewerben sowie die Prüfung und Bewertung von Angeboten</li> <li>Sie bündeln Bedarfe im BLB NRW und machen Vorschläge für effiziente Beschaffungen</li> <li>Bei Ihrer Arbeit unterstützt Sie ein weitgehend digitaler Prozess, damit Sie Ihre Arbeit transparent und revisionssicher dokumentieren können</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Jura mit mind. erstem Staatsexamen o. ä. Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Grundwissen im Vergaberecht und der HOAI</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Dank Ihrer kunden- und zielorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer Team- und Kommunikations­fähigkeit führen Sie alle Projektbeteiligten sicher durch den gesamten Beschaffungs­prozess</li> <li>Mit den gängigen Softwareanwendungen wie Microsoft Office können Sie problemlos umgehen, idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in SAP</li> <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten selbstständig, Ihre kaufmännische Denkweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „öffentliches Vergabewesen"

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure oder Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig.</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit.</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen.</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen.</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit.</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder</li> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) oder </li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li> </ul>Weitere Anforderungen: <ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatz­qualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ingenieurinnen / Ingenieure oder Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure oder Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit und arbeiten in verschiedenen Projekten für die Bundeswehr, der Polizei, der Justiz sowie der Hochschulen zusammen</li> <li>Sie erbringen selbständige HOAI‑Leistungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektro­technischen Sicherheits­anforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder</li> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) oder</li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li> </ul>Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebs­wirtschaftlichen Kontext um</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ingenieurinnen / Ingenieure oder Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Möchten Sie innovativ Leitlinien und zukunftsorientiert Konzepte für eine klimaverträgliche Infrastruktur von Bundeswehr Liegenschaften entwickeln und mitgestalten? Haben Sie Interesse, maßgeblich an der dafür notwendigen strategischen Ausrichtung mitzuwirken? Wollen Sie sich für eine nachhaltige Verbesserung unserer Umwelt engagieren sowie eigene Visionen und neue Wege einbringen? Ist Ihnen gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Sind Sie auf der Suche nach herausfordernden Aufgaben und gleichzeitig nach einem sicheren Arbeitsplatz? Dann sind wir für Sie der richtige Arbeitgeber. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team mit modernem Arbeitsumfeld. Die Bauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen (OFD NRW) verantwortet mit Ihren Ingenieuren/innen und Architekten/innen Bauprojekte der Bundesrepublik Deutschland in NRW. In der Bauabteilung ist unter anderem die Leitstelle „Musterplanung Wärmeversorgungsanlagen der Bundeswehr (MPLWärme)“ angesiedelt. Die Leitstelle ist bundesweit tätig und für die Bundeswehr und für die Länderbauverwaltungen erster Ansprechpartner auf dem Gebiet der Energieerzeugung und -versorgung. Sie genießt bundesweit ein hohes fachliches Ansehen und ist daher zudem auch in Vortragstätigkeiten sehr gefragt. Die neue Leitstelle „Klimaneutrale Energieversorgung der Liegenschaften der undeswehr (LKEBw)“ wird diese Aufgaben zukünftig übernehmen und soll als zentrale Stelle die neuen Fragestellungen und Herausforderungen hinsichtlich des Einsatzes von innovativen Techniken zur klimaneutralen Energieversorgung der Bundeswehrliegenschaften entwickeln. Für die Besetzung von unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstellen in der neuen Leitstelle suchen wir am Dienstort Münster oder Düsseldorf mehrere Ingenieure/innen (w/m/d) für den Bereich der klimaneutralen Energieversorgung A 11 bis A 13 LBesO oder E 11 bis E 13 TV-L <ul><li>Auswertung und Bewertung marktverfügbarer und innovativer technischer Entwicklungen (Marktbeobachtung) und Überprüfung der Anwendungsfähigkeit</li> <li>Qualitative und quantitative Beratung bezüglich des Einsatzes von Erneuerbaren Energien (EE)</li> <li>Bundesweite Beratung in Fragestellungen zur innovativen Energieversorgung im jeweiligen Fachbereich</li> <li>Initiieren, Begleitung und Bewertung von Pilotprojekten</li> <li>Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und Strategien zur Erhöhung des Anteils EE</li> <li>Erstellung von technischen Leitfäden, Grundsatz- und Planungsunterlagen sowie liegenschaftsbezogenen Gutachten</li> <li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Variantenvergleiche</li> <li>Bundesweite Vortragstätigkeiten</li> <li>Auswertung und Evaluierung durchgeführter Projekte</li> <li>Bei Bedarf fachliche Unterstützung anderer Teilreferate der Bauabteilung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Diplom/Bachelor/Master) oder Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 des technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>praktische Erfahrung in Planung und Bau von Energieversorgungsanlagen (Wärme/Kälte/Elektro) im Bereich EE</li> <li>fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovative Technologien zur Nutzung von EE</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Honorar- und Vertrags-/ Vergaberecht der Technischen Anlagen wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li> </ul>Ihre Fähigkeiten: <ul><li>Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeiten zum analytischen und ganzheitlichen Denken sowie zur innovativen Konzeptentwicklung</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>hohe Eigeninitiative und selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>sicherer Umgang mit der üblichen Bürosoftware und Bürokommunikation</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Bereitschaft zu ein- bis mehrtägigen Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland</li> </ul> <ul><li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Urlaubsanspruch 30 Tage</li> <li>systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul>

Ingenieure/innen (w/m/d) für den Bereich der klimaneutralen Energieversorgung

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 58 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Krankenhausreform und verstärken unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Analyst*in für den Bereich Finanzen (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <ul><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Abstimmung der Unterlagen / Daten mit den Krankenhäusern</li> <li>Erstellung der Arbeits- und Verhandlungsdateien </li> <li>Erstellung und Pflege von komplexen Datenbanken und Statistiken</li> </ul> <ul><li>kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, von Vorteil sind Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>ganzheitliches, Komplexität überblickendes Denken</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> <ul><li> eine vielfältige Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team </li> <li> eine Finanzierungsaufgabe mit sofortiger Praxisrelevanz </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> praxisorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing </li> <li> die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Analyst*in für den Bereich Finanzen (w/m/d)

Sie suchen einen attraktiven, vielseitigen und innovativen Arbeitsplatz in einem IT-Aufgabenbereich mit höchsten Ansprüchen an Sicherheit und Effizienz im Umfeld des öffentlichen Dienstes? Sie wollen sich in spezialisierten Teams den Herausforderungen eines modernen IT-Dienstleisters im öffentlichen Dienst stellen und diesen mit wertvollen Leistungen bereichern? Dann nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten und machen Sie sich auf zu neuen Zielen! Die Deutsche Rentenversicherung sichert Generationen: Unterstützen Sie uns bei der technischen Umsetzung! Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH ist einer der größten IT-Full-Service-Provider der Deutschen Rentenversicherung. Unser Unternehmen hat derzeit 620 Beschäftigte an 10 Betriebsstätten. Im Geschäftsbereich Anwendungsbetrieb der NOW IT GmbH suchen wir für das Kompetenz-Center (KC) Automationsdienste, Team Prozessautomation am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine ITSM Consultant / IT-Systemtechniker/-in (m/w/d) Das KC Automationsdienste ist verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte sowie wirtschaftliche Umsetzung von IT-Serviceprozessen nach ITIL auf der Basis von unterstützenden Tools. Darüber hinaus steht die Weiterentwicklung und Etablierung des modularen Arbeitsplatzmodells im NOW-IT-Verbund im Fokus. Schwerpunkte sind das in der NOW IT eingesetzte BMC Helix (Toolset der Fa. BMC zur Unterstützung von IT-Serviceprozessen) und das Microsoft-Produktportfolio auf Client Seite. Im Team Prozessautomation werden im Rahmen der IT-Serviceverantwortung die Planung, Konzeption und Weiterentwicklung des BMC Helix Toolsets durchgeführt. Hier erfolgt die toolseitige Unterstützung der IT-Serviceprozesse des NOW IT-Verbundes. Die Ausweitung der vorhandenen Automatismen sowie Umsetzung neuer IT-Serviceprozesse im BMC Helix gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Umfassendes Reporting nach den Vorgaben unserer internen und externen Kunden sowie die aktive Mitarbeit in themenbezogenen Arbeits- und Projektgruppen im NOW-IT-Verbund und in der DRV IT runden das Aufgabenspektrum des Teams ab. <ul><li>Analyse, Planung, Konzeption, Weiterentwicklung und Kundenberatung auf den Gebieten: <ul><li>SACM inkl. Configuration Management DB</li> <li>Change Management</li> <li>Incident- und Problemmanagement</li> <li>Self-Service-Portal</li> <li>Reporting/ Kennzahlenstatistiken der betriebenen Systeme</li> </ul></li> <li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Support für die ITSM-Tools und Prozesse / Verfahren</li> <li>aktive Mitarbeit in themenbezogenen Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Projektarbeit im NOW IT-Verbund und in der DRV IT</li> <li>Wahrnehmung von Prozessrollen im NOW IT-Verbund</li> </ul> Für uns zählen in erster Linie Ihre Fähigkeiten. Deshalb führen auch vielfältige Karrierewege in die NOW IT GmbH. Wichtig ist vor allem, dass Sie sich in Ihrem Themengebiet im Systemumfeld auskennen. Darüber hinaus sollten Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-bezogener oder technischer Ausrichtung mitbringen. Verfügen Sie über einen Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d), freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung, da wir Ihnen im Rahmen einer internen Fortbildungsreihe die Möglichkeit bieten, gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen zu erwerben. Sie sollten Interesse für Neuerungen sowie Kreativität mitbringen. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise sollten ebenfalls zu Ihren Stärken gehören. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zu ITSM-Tools und zum Software Asset Management. Erfahrungen im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement sowie im Projektmanagement sind von Vorteil. Außerdem wären Kenntnisse zu Windows-Client- und Server- sowie Office-Produkten hilfreich. Wir arbeiten mit den Serverbetriebssystemen Linux (ab SLES 12 und ab RHEL 7) und Windows Server (ab 2016). Kenntnisse zu ITIL (idealerweise mit Zertifizierung) zu den BSI-Grundschutzbestimmungen sind wünschenswert- Flexibilität und Belastbarkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Eine gute deutsche mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse runden ihr Profil ab. <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Münster mit einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreien Parkplätzen</li> <li>tarifliche Vergütung: bis hin zur Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (analog TVöD-Bund); die tatsächliche Anfangsvergütung auf dieser Stelle ist abhängig von der persönlichen Qualifikation</li> <li>regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine krisensichere Beschäftigung bei einem IT-Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes</li> <li>umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen, ein Betriebsrestaurant und Sportaktivitäten (Betriebssport)</li> </ul>

ITSM Consultant / IT-Systemtechniker/-in (m/w/d)

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Ob Grashüpfer, Spinnen, Marienkäfer, Schmetterlinge oder auch kleine Libellen, bei uns sind alle zum Großwerden willkommen! Zur Verstärkung unseres Teams der Kita Tausendfüßler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet <ul><li>administrative und organisatorische Leitung einer Kindertagesstätte</li> <li>Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Führung und Förderung der pädagogischen Beschäftigten, Teamentwicklung und Dienstplanerstellung</li> <li>enge Kooperation und Austausch mit stellvertretender Leitung, Teammitgliedern, Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Durchführung von Teambesprechungen und Konzepttagen</li> <li>perspektivisch die Konzeption und Planung des Baus einer neuen Einrichtung mit einem Angebot für Kinder bis zu 6 Jahren</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sechsmonatiger Praxiserfahrung oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine andere anerkannte vergleichbare Ausbildung</li> <li>mind. zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung idealerweise in Leitungsfunktion</li> <li>umfassende Kenntnisse aller einschlägigen rechtlichen Grundlagen</li> <li>kontaktfreudige, kommunikationssichere und kreative Persönlichkeit</li> <li>lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsfreudigkeit und eine hohe Teambuilding-Kompetenz</li> </ul>Ihre Arbeitszeiten: Um von montags bis freitags stets für unsere Kleinen zur Stelle zu sein, arbeiten wir anhand eines Dienstplanes im Rahmen unserer Servicezeiten von 07:30 bis 16:30 Uhr. <ul><li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE (derzeit 3361,11€ - 4700,14€ mtl.)</li> <li>Inflationsausgleichsprämie bis 02/2024</li> <li>anstehende Tariferhöhung ab 03/2024</li> <li>diverse Zusatzleistungen, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>je 2 Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>digitale Zeiterfassung inkl. Arbeitszeitkonto</li> <li>in nächster Nähe zum Aasee und dem Allwetterzoo Münster</li> <li>Jobticket (Vergünstigungen für Bus und Bahn) sowie Jobrad</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

47 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 48683 Ahaus, Deutschland