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Bildung – Beratung – Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 212.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot. Für unser Handwerskammer Bildungszentrum (HBZ) suchen wir zu sofort eine/n Dozent:in (m/w/d) Kältetechnik Aufgaben <ul><li>Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Meisterprüfung im Bereich Kältetechnik</li><li>Vermittlung von theoretischen und praktischen Fähigkeiten in der überbetrieblichen Unterweisung für Auszubildende</li><li>Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Lehrgangskonzepten </li><li>Kontaktpflege mit Innungen, Verbänden und Firmenpartnern</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Meister:in im Bereich Kälteanlagenbau oder Ingenieur:in mit Ausbildereignungsprüfung</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln, Leistungsbereitschaft sowie Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Praktische Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Beruf an junge Menschen weiterzugeben</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten bei der zukünftigen Ausrichtung des Fachbereichs</li><li>Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Betriebliche Telearbeitsregelung</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Job-Rad</li><li>Unfallversicherung</li></ul> STBL1_DE

Dozent:in (m/w/d) Kältetechnik

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li> <li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li> <li>Sie stellen vertragliche Soll‑​​/​Ist‑Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren mögliche Nachtrags­ursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li> <li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li> <li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim‑Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnen eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichs­über­greifendes Denken sowie Ihre Kommunikations­stärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,Ü2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 63.200,00 € – ca. 82.050,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Digitalisierung in Münster oder Gelsenkirchen unbefristet in Teilzeit (30 - 34 Stunden/Woche) eine Assistenz (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei digitalen Projekten im Projektmanagementoffice (PMO).</li> <li>Sie übernehmen verschiedene Assistenzaufgaben, z. B. die Koordination und Vorbereitung von Terminen und die Organisation digitaler und analoger Meetings inklusive der Vor- und Nachbearbeitung.</li> <li>Sie organisieren interne Workshops und Schulungen.</li> <li>Sie führen Recherchen durch und bereiten Informationen auf.</li> <li>Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Dateien (einschließlich des Vertragsmanagements) sowie des Prozesshandbuchs.</li> <li>Sie erstellen und bearbeiten Präsentationen und Tabellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,</li> <li>einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung (insbesondere Microsoft-Teams, SharePoint/One Drive und Powerpoint)</li> <li>Freude an einer digitalen Arbeitsweise,</li> <li>genaues Arbeiten und eine hohe Zuverlässigkeit,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften in Wort und Schrift,</li> <li>eine sympathische und dienstleistungsorientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern,</li> <li>eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise,</li> <li>zeitliche Flexibilität, Organisationskompetenz und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung

Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen. Zur Unterstützung des Teams „Technisches Gebäudemanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architektin/Architekten oder Bauingenieur/in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Planung und Projektierung verschiedener Hochbaumaßnahmen</li> <li>Durchführung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten sowie Sanierungen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektleitung/-steuerung inkl. Kostenmanagement sowie Beauftragung und Koordination von Fachingenieurinnen und Fachingenieuren</li> <li>Mitwirkung bei politischen Beratungsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur nachweist oder das Studium in ansehbarer Zeit abschließen wird</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen nachweist und bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Planung, Ausführung sowie Leitung von Hochbauprojekten mitbringt</li> <li>Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen hat, sichere IT- und Rechtskenntnisse (VOB, HOAI &amp; BauO NRW) vorweist sowie ausgeprägte Fähigkeiten und idealerweise Erfahrungen in der Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI, Teil 3 Objektplanung mitbringt</li> <li>das Spannungsfeld von Stadtbildgestaltung, Öffentlichkeit, Interessen der Nutzer/innen, Qualität, Kosten und Zeit als Herausforderung begreift</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Projektsteuerung und kommunikativer Kompetenz besitzt, um die unterschiedlichen Zielgruppen und Beteiligten zu erreichen und zu überzeugen</li> <li>ein sicheres Auftreten gegenüber den am Bau Beteiligten aufweist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit, um städtische Baumaßnahmen nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten und umzusetzen</li> <li>eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe E11 TVöD</li> <li>eine individuelle Einarbeitung im Team sowie durch berufsspezifische Seminare und Weiterbildungen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird</li> <li>kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte</li> <li>„Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekten oder Bauingenieur/in (w/m/d)

Mit über 7000 Gemeindemitgliedern sind wir eine der großen Kirchengemeinden im Kirchenkreis Wesel auf dem Gebiet der Städte Hamminkeln und Wesel. Wir betreiben einige Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, u.a. drei Kitas in Hamminkeln, Hamminkeln-Brünen und Wesel-Flüren, in denen insgesamt rund 180 Kinder betreut werden. Wir suchen ab sofort für unsere KiTa in Hamminkeln eine motivierte Pädagogische Fachkraft in Vollzeit für eine Regelgruppe mit 20 Kindern. In unserer zertifizierten KiTa werden über 70 Kinder in vier Gruppen pädagogisch begleitet. Aufgaben <ul> <li>Sie bringen sich gerne mit ihren Stärken in ein motiviertes Team ein. Die Elternarbeit liegt Ihnen genauso am Herzen wie ein liebevoller Umgang mit den Kindern.</li> <li>Ihnen ist eine stetige Weiterentwicklung der Pädagogik wichtig.</li> <li>Sie können sich mit den christlichen Werten einer Evangelischen Kirchengemeinde identifizieren.</li> </ul> Profil Sie haben die abgeschlossene Fachqualifikation als staatlich annerkannte(r) Erzieher(in) (m/w/d) bzw. oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder andere Qualifikationen, die befugt sind im Bereich der KiTa zu arbeiten. Sie haben nach Möglichkeit bereits Berufserfahrung. Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Bezahlung nach BAT KF, Möglichkeiten der Weiterbildung, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, eine betriebliche Altersvorsorge, eine unbefristete Vollzeitstelle.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) KiTa Hamminkeln

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht am Arbeitsort Münster zum ca. 1. Januar 2026 die/den: <h1>Leiterin / Leiter der Hauptstelle Organisation und Personal (w/m/d) </h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR]), Kennung: DOOP, Stellen‑ID: 1273854) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Direktion Dortmund ist an den Standorten Münster, Dortmund, Bielefeld, Bonn, Köln und Düsseldorf vertreten. Innerhalb der Direktion Dortmund verantwortet die Hauptstelle Organisation und Personal sämtliche Aufgaben rund um die Organisation sowie die Personalgewinnung, ‑verwaltung und ‑entwicklung und setzt personalstrategische Themen gemeinsam mit der Zentrale um. Zudem kümmert sie sich um Service-Dienstleistungen einschließlich Beschaffung und Innerer Dienst. Aufgaben <ul><li>Führung und Organisation: Sie führen ein multiprofessionelles Team von derzeit rund 50 Personen. Mit der nötigen Hands-on-Mentalität sind Sie für die Steuerung des Personals, die Veränderung von Strukturen sowie die Organisation der Hauptstelle zuständig. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen, hat für Sie oberste Priorität.</li><li>Strategie und Entwicklung: In Zusammenarbeit mit der Zentrale in Bonn entwickeln Sie als Hauptstellenleitung Visionen und Strategien für die Arbeitswelt von morgen. In dieser Rolle schließen Sie Zielvereinbarungen mit der Spartenleitung ab und richten die Hauptstelle auf diese Ziele aus.</li><li>Fachverantwortung und Prozessoptimierung: Sie übernehmen die Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich der Hauptstelle. Ebenso ist es Ihnen ein besonderes Anliegen, die Geschäftsprozesse für die Hauptstelle zu optimieren und dabei die Kosten und Ergebnisse anhand von relevanten KPIs zu bewerten.</li><li>Repräsentation: Sie repräsentieren die Hauptstelle in der Öffentlichkeit und vertreten diese bei streitigen Verfahren.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation mit.</li> <li>Erfahrung: Sie weisen mehrjährige, umfassende Berufserfahrung in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Darauf aufbauend haben Sie Führungserfahrung in der Leitung großer Organisationseinheiten.</li> <li>Know-how: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Organisations- und Personalmanagement großer Organisationseinheiten.</li> <li>Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse überzeugen Sie mit Innovationsgeist und der Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, dieses auf verschiedenen Hierarchieebenen einzusetzen. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert und sind ein Organisationstalent. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten nicht nur ein zukunftssicheres, spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein Gehalt, welches der zentralen Bedeutung der Stelle gerecht wird.</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, DeutschlandJobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Diensthandy und Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die Wohnungsfürsorge des Bundes sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und fördern diese auch finanziell.</li> <li>Falls Sie in Ihrer aktuellen Position eine Stellenzulage erhalten, steht Ihnen eine befristete Ausgleichszulage zu.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin / Leiter der Hauptstelle Organisation und Personal (w/m/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 22 am Dienstort Münster einen Munitionsfacharbeiter (m/w/d) im staatlichen Kampfmittelbeseitigungsdienst (Entgeltgruppe 5 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt in der Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV- L. Der Kampfmittelbeseitigungsdienst Westfalen-Lippe (KBD WL) der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für die Kampfmittelbeseitigung in den Regierungsbezirken Arnsberg, Detmold und Münster. Die Mitarbeitenden des KBD WL beseitigen Munition der beiden Weltkriege. Sie identifizieren kampfmittelverdächtige Gegenstände, entschärfen Fliegerbomben und sprengen Kampfmittel am Fundort. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die präventive Kampfmittelbeseitigung bevor Baumaßnahmen beginnen. Dabei werden Verdachtsflächen mittels alter Luftbilder und mit geophysikalischen Messverfahren auf Kampfmittel untersucht und gefundene Kampfmittel geräumt. Die Mitarbeitenden des KBD WL führen diese Arbeiten selbst durch oder koordinieren und kontrollieren den Einsatz von Fachfirmen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Räumteam: Sie sind zuständig für die Mitarbeit in einem Räumteam des KBD WL im Außendienst unter der Leitung einer truppführenden Person. In der Regel führt der Munitionsfacharbeitende das Fahrzeug und ist für die Fahrzeugpflege verantwortlich.</li> <li>Bombenentschärfung und Kontrolle: Sie unterstützen die truppführende Person bei der Räumung von Zufallsfunden, Bombenentschärfungen und Sprengungen. Dies umfasst auch Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie die Einweisung und Kontrolle von Räumfirmen.</li> <li>Durchführung von Bodeneingriffen: Sie sind unter Anleitung von truppführenden Personen verantwortlich für die Durchführung von Bodeneingriffen mittels Baggereinsatz auf Kampfmittelverdachtsflächen.</li> <li> Vermessungs- und Sondierungsaufgaben: Sie führen selbstständig einfache Vermessungsaufgaben und Sondierungen im Gelände durch.</li> <li>Kampfmitteltransport: Sie sind an der Durchführung von Kampfmitteltransporten beteiligt, beispielsweise beim Transport von den Zwischenlagern zum Zerlegebetrieb. Dazu gehört das Verpacken der Kampfmittel sowie das Be- und Entladen der Transportfahrzeuge.</li> <li>Fahrzeugführung: Sie führen Fahrzeuge der Klassen BE, C1E und CE. Voraussetzung zur Einstellung ist der Führerschein der Klasse B, während die anderen Führerscheine während Ihrer Tätigkeit beim KBD WL erworben werden.</li> <li>Wartung und Pflege: Sie sind ebenfalls mit der Mitwirkung bei der Wartung, Reinigung und Pflege von Gebäuden und Grundstücken sowie der Ausrüstung betraut.</li> </ul> Profil Bewerberbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter/Tiefbaufacharbeiterin oder über eine</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/Gärtnerin in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder über eine</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/Baugeräteführerin</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erdbewegungsmaschinenführer/Erdbewegungsmaschinenführerin</li> </ul> sowie eine <ul> <li>mindestens einjährige Tätigkeit in diesen Berufen innerhalb der letzten drei Jahre. Dazu zählen auch Ausbildungszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im kampfmitteltechnischen Gefahrenbereich, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft,</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt,</li> <li>Belastbarkeit, auch unter Stress,</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst auch bei widrigen Wetter- und/oder Geländeverhältnissen,</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, dazu gehören z. B. Führerscheinerwerb für Lkw, Teilnahme an dem Einführungslehrgang für Munitionsräumarbeitende und Sondiererinnen und Sondierer, Ausbildung zur Gefahrgutfahrerin/zum Gefahrgutfahrer, Vermessungsausbildung, Ausbildung am Wasserstrahlschneidgerät, etc.,</li> <li>Bereitschaft zur Erbringung von Überstunden,</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch zu ungewöhnlichen Zeiten und außerhalb der regulären Dienstzeiten, einschließlich der Teilnahme an der Rufbereitschaft des KBD WL auch an Wochenenden und Feiertagen,</li> <li>die gesundheitliche Eignung gemäß der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G 25 und G 26, Gruppe 3 (die Untersuchung wird im Falle einer Einstellung durch die Bezirksregierung organisiert).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Munitionsfacharbeiter (m/w/d) im staatlichen Kampfmittelbeseitigungsdienst

Moderne Wachräumlichkeiten mit komfortablen Einzel-Ruheräumen, ein eigener Fitnessraum mit Tischtennis-Platte, ein moderner Fuhrpark mit neuester Medizintechnik, gesundheitsschonenden Arbeitsmitteln (vollelektrische Patiententrage, Raupentragestuhl). Das klingt für Dich nach genau den Rahmenbedingungen, die Du Dir wünschst, um Deine Stärken und Deine Leidenschaft für die Rettung zu leben? Dann komm in unser offenes und familiäres Team in der Rettungswache Altenberge! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rettungssanitäter (m/w/d) für den Krankentransport und die Notfallrettung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. <ul> <li>Einsatz auf dem Rettungswagen und dem Krankentransportwagen</li> <li>Begleitung der Patienten (m/w/d)</li> <li>Einsatz niederschwelliger medizinischer Maßnahmen</li> <li>Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten, familiären Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit, auf Wunsch Befristung möglich</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​: <ul> <li>Rettungssanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 7, Stufe 1 (hier geht es zum <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Tarifrechner</a>)</li> <li>Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst auf dem RTW und im Tagdienst auf dem Krankentransportwagen</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit, Fach- und Persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Gruppenführer Rettungsdienst (m/w/d), etc.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Die Option, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>Moderne Wachräumlichkeiten mit komfortablen Einzel-Ruheräumen</li> <li>Eigener Fitnessraum, Tischtennis-Platte, Basketball und Nintendo Switch</li> <li>Moderner Fuhrpark, modernste Medizintechnik, gesundheitsschonende Arbeitsmittel: vollelektrische Patiententrage, Raupentragestuhl</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Ein umfangreiches PSNV-Angebot sowie weitere Unterstützung durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d)

Ref-Nr: 295501.05.2025Der Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, die Liegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, die Projektservicestelle und die Liegenschaftsabteilung. In der Liegenschaftsabteilung ist das Fuhrparkmanagement angesiedelt. Der Fuhrpark...Ref-Nr: YF-2063526.04.2025Deine Ausbildung bei Hörmann:Abwechslung und Vielfalt: Du lernst die Bereiche Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal und die Buchhaltung sowie weitere interessante Abteilungen der Hörmann Welt kennen.Du unterstützt unsere Kolleg:innen im Tagesgeschä...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 296806.05.2025Der regionale Obstanbau hat in NRW große Bedeutung erlangt. Neue Anbauformen und neue Schaderreger fordern uns dabei, Antworten auf alle Fragen rund um einen sachgerechten, integrierten und zukunftsweisenden Pflanzenschutz zu liefern. In einem Team von...Ref-Nr: 289025.04.2025Der zentrale Fachbereich 13 - Informationstechnik - der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team von über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.Ihre Aufgabenschwerpunkte...Ref-Nr: YF-2055104.05.2025Sie kommunizieren gern und sympathisch übers Telefon. Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über kaufmännisches und technisches Verständnis. Sie behalten die Ruhe und den Überblick, auch wenn’s hektisch wird und vieles parallel läuft. Dann habe...Ref-Nr: REG-1547901.05.2025Erstellung und Überwachung von Budgetplänen und FinanzberichtenDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenLiquiditätsplanung in Verbindung mit der Mittelabflussplanung öffentlich geförderter ProjekteAbrechnung von öffentlich geförd...Ref-Nr: REG-1483106.05.2025Münster Wir suchen:Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrec...Ref-Nr: REG-1491905.05.2025?? Zuverlässige Buchhaltung: Bearbeitung von Belegen und Rechnungen in der Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung?? Rechnungswesen: Erstellung von Zahlungsausgängen sowie Überwachung von Zahlungseingängen inkl. Mahnwesen?? Laufende Buchungen: Prüf...Ref-Nr: 2025-5301-YF07.05.2025ID 2025-5301-YF Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Teilzeit Ihre Aufgaben Sie sichten täglich eingehende öffentliche Bekanntmachungen und bearbeiten diese mit einem internen CRM-System Sie sind für die Steuerung der zu erstellen Angebote zust...Ref-Nr: YF-2141316.04.2025Deine Aufgaben:Unterstützung des Teams bei der Verwaltung der ZeitwirtschaftEingabe fehlender Stempelzeiten, Prüfung von Belegen und notwendige Dateneingaben in unserem SAP-SystemUnterstützung bei der ReisekostenabrechnungBetreuung des SAP ESS/MSS...deutschlandweit im HomeofficeRef-Nr: REG-1425607.05.2025Unbefristete Festanstellung100 % Homeoffice möglich30 Tage UrlaubFür die Einsätze/Dienstreisen im In- und Ausland übernehmen wir Fahrt- &amp;amp; Hotelkosten zu 100 %Urlaubsgeld &amp;amp; SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitg...Ref-Nr: REG-1519507.05.2025Hamburg-Eppendorf, Wedel, Halberstadt Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen ar...Ref-Nr: YF-2023106.05.2025naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. ...

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sachbearbeitung (Quereinstieg möglich)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen<ul> <li>Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Priorisierung von Maßnahmen</li> <li>Abstimmung Erhaltungsprogramm (Pavement Management System/Baustellenmanagement)</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4671 werden bis 03.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Philipp Feicke, 02541 / 742 130Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten STBL1_DE

35 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 48683 Ahaus, Deutschland