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Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mensa Philturm ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Kenntnis der entsprechenden Vorschriften</li><li>gerne erste Führungserfahrungen - ist aber kein Muss</li><li>Eine offene und freundliche Persönlichkeit mit guter Kommunikation und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)<ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 38.732,00 - 41.881,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Koch/Köchin für die Hochschulgastronomie

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 300 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden und Städte auf dem Weg in die Digitalisierung. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Insgesamt betreut kommunit 33 Schulstandorte. Für die berufliche Schule in Pinneberg suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit IT-Techniker*in im Vor-Ort-Service der Schul-IT(w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten und priorisieren Aufgaben und Tickets selbstständig</li> <li>Sie warten IT-Systeme sowie Hard- und Software vor Ort</li> <li>Sie betreuen die verschiedenen Systeme und Applikationen an den Schulen</li> <li>Sie unterstützen Projekte sowie Rollouts an diversen Schulen vor Ort</li> <li>Sie installieren und bereiten Hardware für die Schulen vor</li> <li>Sie liefern Hardware an die Schulen vor Ort aus und bauen diese auf</li> <li>Sie kommunizieren mit externen Dienstleistern und steuern die daraus entstehenden Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung und dem Support von IT-Systemen</li> <li>Neben guten Kenntnissen von Windows-Clientsystemen besitzen Sie außerdem Grundkenntnisse im Bereich AD und Netzwerk</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und in hohem Maße kundenorientiert sowie ausgesprochen teamorientiert</li> <li>Sie sind auch in schwierigen und stressigen Situationen freundlich und zuvorkommend gegenüber unseren Kunden sowie den Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul> STBL1_DE

IT-Techniker*in im Vor-Ort-Service der Schul-IT (w/m/d)

Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Sie sind leidenschaftlicher Gastronom, begeistern sich für alles rund um das Thema zeitgemäße Ernährung und Ihnen liegt der Service im Blut und am Herzen? Sie haben eine Vision von einer modernen, an unterschiedlichen Bedarfen und Zielgruppen orientierten Gemeinschaftsastronomie und sind offen für Innovationen? Sie haben Spaß und Freude daran, Teams zu motivieren und Arbeitsbedingungen zu organisieren, die den Beschäftigten sowohl Gestaltungsraum bieten als auch klare Strukturen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Hamburg erfüllt einen sozialen Versorgungsauftrag.Damit trägt sie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl.<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Abteilungsleitung (m/w/d) Hochschulgastronomie</h1> Aufgaben <ul><li>Leitung und Verantwortung: Fachliche und personelle Führung von rund 240 Mitarbeitenden sowie 33 Betriebseinheiten, inklusive des erfolgreichen Campus-Caterings.</li><li>Strategische Weiterentwicklung: Konzeption und Umsetzung innovativer Ideen zur nachhaltigen und zukunftsfähigen Gestaltung der Hochschulgastronomie, im Einklang mit dem Ernährungswandel.</li><li>Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Sicherstellung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs, Optimierung interner Prozesse und Wahrung des sozialen Versorgungsauftrags.</li><li>Prozessoptimierung und Technologieeinsatz: Entwicklung und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe unter Einsatz neuer Technologien zur Steigerung der Effizienz.</li><li>Qualitätssicherung und Compliance: Gewährleistung einer hohen Produkt- und Servicequalität sowie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Mitarbeiterentwicklung und Kennzahlenanalyse: Identifikation von Entwicklungspotenzialen bei Mitarbeitenden und Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung, sowie Analyse und Optimierung der Betriebskennzahlen in Zusammenarbeit mit den Betriebsmanagern.</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft mit Fokus auf Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare berufliche Erfahrung.</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der System- oder Gemeinschaftsgastronomie sowie im Veränderungs- und Projektmanagement.</li><li>Kenntnisse in Controlling: Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen und der Ableitung von effektiven Steuerungsmaßnahmen.</li><li>Fähigkeiten: Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kompetenz in Kooperation und Verhandlung.</li><li>Serviceorientierung: Starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie eine nachhaltige und sozial verantwortungsbewusste Einstellung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem sozialen Umfeld</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-AVH (EG 14)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung oder Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ab dem 4. Beschäftigungsmonat</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie ein begleitendes Führungskräfte-Coaching</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Sozialberatung (EAP) – auch für Ihre Familienangehörigen</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Speise- und Getränkeangebote in unseren Mensen und Cafés, Teilnahme am Hochschulsport, Teamevents und vieles mehr</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Hochschulgastronomie

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Job-ID: J000038093 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.11.2025 Wir über uns Im Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten in der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft im Referat Oberste Wald-, Jagd- und Fischereibehörde gestalten wir die Zukunft der Hamburger Forst-, Jagd- und Fischereiverwaltung. Elf engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten daran, rechtliche Vorgaben praxisnah umzusetzen, Strategien zu entwickeln und die Verwaltung zukunftsfähig aufzustellen. Wir entwickeln kontinuierlich unsere Abläufe weiter, um flexibel auf neue Anforderungen reagieren zu können und unseren Service für Bürgerinnen, Bürger, Partnerinnen und Partner zu verbessern. Teamarbeit, Vertrauen und offene Kommunikation sind bei uns selbstverständlich – so schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem fachliche Qualität und kollegialer Zusammenhalt Hand in Hand gehen Aufgaben Sie <ul> <li>führen ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden fachlich und dienstlich. Dazu gehören eine moderne, wertschätzende Personalführung, die gezielte Weiterentwicklung des Teams, effiziente Aufgabenplanung und die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen,</li> <li>übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung und rechtliche Weiterentwicklung des Wald- und Jagdwesens in Hamburg – von ministeriellen Grundsatzfragen bis zur praxisnahen Umsetzung bspw. im Rahmen der Forsteinrichtung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise ein, bewerten Rechtsvorschriften, beantworten fachliche Anfragen, vertreten Hamburg in länderübergreifenden Gremien und</li> <li>verantworten Aufgaben nach dem Rennwett- und Lotteriegesetz, insbesondere als zentrale Stelle nach § 7 RennwLottG, jedoch ohne Schwerpunktbildung in diesem Bereich.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Überblick auch bei hoher Fall- und Aufgabenanzahl und organisatorisches Geschick</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern</li> <li>mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Berufserfahrung in einer Forstverwaltung und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>gültiger Jagdschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Forst und Jagd

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Für die Kita UKE suchen wir zum 01.12.2025 eine oder einen <h1>Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Krippenbereich</h1> Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Begleitung im Kita-Alltag</li><li>Planung und Strukturierung des Tagesablaufs und von Ausflügen</li><li>individuelle Förderung der Kinder in Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>individuelle Beobachtung und Dokumentation der Kindesentwicklung</li><li>Umsetzung des Schutzauftrags gemäß §8a SGB VIII</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder zur Sozialpädagogischen Assistenz</li><li>gute Selbstreflexion</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</li><li>Fachwissen über die Hamburger Bildungsleitlinien (oder vergleichbare)</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH /SuE (Erzieher:in: S8b / SPA: S4)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu 2 freie (Regenerations-)Tage* sowie eine monatliche Zulage** von bis zu 130 Euro, die in max. 2 freie Tage umgewandelt werden kann!</li><li>verbindliche Vor- und Nachbereitungszeit im Kleinteam und individuell</li><li>eigener Kita übergreifender Springerpool</li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung</li><li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, JobRad, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>gut ausgestattete Räumlichkeiten nach modernem pädagogischem Standard mit einem schönen Außengelände</li><li>viel Gestaltungsraum für innovatives &amp; kreatives Arbeiten</li><li>Beratung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li></ul>*für alle SuE-Eingruppierten**für die Vergütungsgruppen S2 bis S10 STBL1_DE

Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Krippenbereich

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000037828 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Im Geschäftsbereich Konstruktive Ingenieurbauwerke tragen wir maßgeblich dazu bei, dass Hamburg auch weiterhin die „Stadt der Brücken“ bleibt. Wir verantworten Planung und Bau von Brücken, Tunneln und Lärmschutzwänden. Dies tun wir mit innovativen Technologien und einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Als Projektingenieur:in im konstruktiven Ingenieurbau wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Infrastruktur in Hamburg aktiv gestaltet und dir ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Digitalisierung und Innovationen gefördert werden und nachhaltige Bauprojekte eine zentrale Rolle spielen. Aufgaben Du <ul> <li>leitest oder bearbeitest eigenverantwortliche Strategie- oder Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau der Infrastruktur mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit,</li> <li>entwickelst nachhaltige Konzepte weiter und setzt fortschrittliche digitale Methoden in der Bearbeitung oder Leitung der Projekte ein,</li> <li>koordinierst und führst Projektteams, inklusive interner Mitarbeiter:innen und externer Fachplaner:innen und trägst die Verantwortung für Lösungen, Konfliktmanagement und Abstimmungen,</li> <li>übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement, stellst den Erfolg der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität sicher und sorgst für effektives Projektcontrolling,</li> <li>förderst den Austausch und die Zusammenarbeit bei Innovationen im LSBG, in der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit externen Partner:innen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau (z. B. Stahl-, Massiv-, Holzbau oder Geotechnik) oder Baubetrieb bzw. -projektmanagement</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste praktische Erfahrungen in konstruktiven Ingenieurbauprojekten der Infrastruktur</li> <li>Begeisterung für nachhaltiges Bauen und Grundkenntnisse in umweltfreundlichen Bauweisen sowie in der Lebenszyklusbilanzierung</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung von BIM und/oder AVA-Software</li> <li>Grundkenntnisse der technischen und rechtlichen Bauvorschriften sowie der Vergaberichtlinien</li> <li>eine selbstständig handelnde Persönlichkeit, die Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mitbringt und gerne im Team arbeitet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Projektingenieur:in als Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau – Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000037616 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.12.2025 Wir über uns Die Abteilung Bau- und Gebäudemanagement verantwortet Neubau und Modernisierung sowie den Betrieb von Gebäuden der Gerichte, Staatsanwaltschaften, des Verbraucherschutzes und der (Justiz-)Verwaltung in Hamburg. Das Zentralamt der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV) sucht für die Abteilung Z5 „Bau und Gebäudemanagement“ für das Teilprojekt „Klima II“ einen bzw. eine Projektreferent:in. Das Teilprojekt „Klima II“ betreibt die Umsetzung der relevanten Vorgaben des Hamburger Klimaplans für die von der BJV und ihren Dienststellen genutzten Gebäude - mit Ausnahme des Justizvollzugs. Hierbei handelt es sich neben den Verwaltungssitzen der Behörde um die Gerichtsstandorte sowie die Dienststellen der Staatsanwaltschaft und des Veterinär- und Einfuhramtes. Aufgaben <ul> <li>Projektarbeit im Teilprojekt, u.a. Monitoring für die Zielerreichung sowie Erstellung von Statusberichten und laufenden Umfeld- und Stakeholderanalysen</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie Fragen bezüglich gebäudebezogenen Klimathemen</li> <li>objektbezogene Klimamaßnahmen, u.a. Beratung der Projektleitungen der BJV und der Bauabteilung (Z52) in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung der energetischen Maßnahmen</li> <li>allgemeine Projektaufgaben, u.a. koordinative und organisatorische Unterstützung der Projekte im jeweiligen Projektteam, Management von Interimsflächen, Büroflächenplanung sowie diesbzgl. Akzeptanzmanagement</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Physik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Schwerpunktsetzung Bau- oder Verkehrswesen oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse der einschlägigen Fachvorschriften im Baubereich sowie der energetischen Planung und Sanierung</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Zusatzausbildung zum bzw. zur Energieeffizienexpert:in oder Gebäudeenergieberater:in</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Fachprogrammen zur Erstellung von Gebäudeenergieberichten (Hottgenroth), MS-Project und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in Energiemanagementsystemen im CAFM-Kontext (Speedikon)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (U-Bahn Station Gänsemarkt).</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>Weiterentwicklung – Wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - Zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Klimaschutz im Bau- und Gebäudemanagement (Teilprojekt Klima II)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kreisstraßen, Radwege, Brücken" mit 7 Mitarbeiter*innen ist dem Fachbereich IV – Umwelt, Planen, Bauen – zugeordnet. Er baut und unterhält rund 425 km Kreisstraßen, 130 km Radwege und 62 Brücken mit einem Investitionsvolumen von rund 20 Mio.€ im Jahr 2024. In der Verwaltungsgemeinschaft mit dem Wege-Zweckverband (WZV) ist der Fachdienst kompetenter Partner bei der Ausübung des Straßenbetriebsdienstes. Der Fachdienst berät die Kreispolitik in allen Fragen der kreiseigenen Verkehrsinfrastruktur und bringt seine Expertise für die Verkehrswege des Kreises in die Planungs- und Genehmigungsverfahren Dritter ein. Aufgaben Planung und Durchführung von Neu-/Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen von Brücken einschließlich <ul> <li>Einholung von Angeboten für Ingenieurleistungen/Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabrechnung</li> <li>Aufstellung/Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabe von Bauverträgen</li> <li>Bauaufsichtliche Prüfung von Ausführungsunterlagen</li> <li>Durchführung der örtlichen Bauüberwachung einschließlich Nachtragsmanagement</li> </ul> Weitere Aufgaben: <ul> <li>regelmäßige Bauwerksprüfung inkl. Besichtigungsprüfungen gem. DIN 1076 sowie Begleitung des WZV zur Streckenkontrolle</li> <li>Genehmigung von Schwertransportanträgen (VEMAGS)</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen zu Fragen und Maßnahmen der Verkehrsaufsicht (z.B. Umleitungsstrecken)</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden, Planfeststellungsanträgen sowie der gemeindlichen Verkehrsplanung</li> <li>Mitwirkung an der Fortschreibung des Investitionsprogramms, der Haushaltsplanung und am Finanzcontrolling</li> <li>Mitwirkung an Gremiensitzungen und Anfragen der Kreispolitik (WRI und UNK)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieur*in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau mit dem Abschluss Dipl.-Ing. oder Bachelor Eng. oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als sonstige*r Beschäftigte*r (z. B. staatl. geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Bautechnik mit einschlägiger, langjähriger und gleichwertiger Erfahrung in entsprechenden Tätigkeiten)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur häufigen Tätigkeit im Außendienst sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der Bürozeiten</li> <li>körperliche Eignung für das Bewegen in unwegsamen Gelände</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Brückenbau sowie die Fähigkeit, Projektabläufe zu planen und zu organisieren</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Motivation</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Brückenbau (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Beitrag suchen wir ab 01.01.2026 unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Sachbearbeiter*in für den Beitrag (m/w/d)</h1> Der Bereich Beitrag ist verantwortlich für die Veranlagung und Berechnung der Kammerbeiträge und ein zentraler Kontaktpunkt für die Mitgliedsunternehmen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die erste vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitglieder rund um die Beitragsveranlagung und -berechnung.</li> <li>Sie vereinbaren individuelle Zahlungsmodalitäten und sorgen für deren zuverlässige Überwachung.</li> <li>Mit Präzision führen Sie die Berechnung, Veranlagung und Buchung der Pflichtbeiträge durch.</li> <li>Sie übernehmen aktiv das Forderungsmanagement inklusive des Mahnwesens.</li> <li>Die Beitragskonten werden von Ihnen sorgfältig gepflegt und verwaltet. </li> <li>Zudem unterstützen Sie aktiv die Optimierung und Vereinfachung unserer Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf oder besitzen einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, bringen Sie mit.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit digitalen Tools. </li> <li>Ihr Auftreten ist service- und kundenorientiert. Sie verstehen es, auf Menschen zuzugehen und kompetent zu beraten.</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne im gemeinsamen Austausch an Lösungen.</li> <li>Eine analytische, strukturierte Denkweise sowie präzises Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Beitrag (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000038445 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.12.2025 Wir über uns Im Amt Wasser, Abwasser und Geologie der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) befassen sich jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Referat Abwasserwirtschaft, im Bereich „Grundsatz Indirekteinleiter und Fachbetriebe“, Teil davon. Tragen Sie durch Ihren Beitrag zum richtigen Umgang mit Abwasser bei. Aufgaben Sie <ul> <li>identifizieren und dokumentieren Abwassermissstände vor Ort, leiten Maßnahmen zu deren Beseitigung ein und schalten gegebenenfalls Strafverfolgungsbehörden ein,</li> <li>bearbeiten Grundsatz- und Querschnittsaufgaben zu Kleinkläranlagen und Abwassersammelgruben,</li> <li>erstellen Zulassungen für Fachbetriebe der Abwasserentsorgung und überwachen diese,</li> <li>beraten präventiv Verbände, Grundeigentümer:innen und Fachbetriebe zu fachlichen Fragen und</li> <li>überwachen Anlagen zur Niederschlagswasserrückhaltung.</li> </ul> Für die Aufgabe ist es erforderlich, Außentermine auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit wahrzunehmen. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserbau/Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des Hamburgischen Abwassergesetzes, des Wasserhaushaltsgesetzes und der einschlägigen technischen Normen</li> <li>souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Urteilsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

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