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Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren. Im Dezernat 3.1 – Service und Support der Polizei – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als IT-Fachkraft (m/w/d) „User Help Desk“ (Kennzeichen: 2025/08 MA UHD 3.1) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Wünsdorf. Aufgaben <ul> <li>First-Level-Support inklusive Kundenbetreuung im 24-Stunden-Betrieb</li> <li>Entgegennahme und Beantwortung von Anfragen über das Ticketsystem, Telefon, E-Mail</li> <li>Erfassung neuer Tickets und Auftragsverfolgung</li> <li>Ad-hoc-Problemlösung in der IT-Umgebung</li> <li>Weiterleitung von Systemanfragen, -störungen und -problemen an den Second-Level-Support bzw. an die jeweils zuständige Stelle im ZIT-BB</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Vereinbarungen, Dokumentationen und Berichten</li> <li>E-Mail-Nutzer-Betreuung</li> </ul> Profil Zwingend erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker (m/w/d)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung sowie nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich (Nachweis erfolgt über Arbeitszeugnisse)</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in einem Drei-Schicht-System (7 x 24 x 365 Tage): Die daraus entstehenden Zulagen werden gemäß TV-L vergütet</li> <li>Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus</li> </ul> Auswahlrelevante Kriterien: <ul> <li>Erfahrungen im IT-Servicebereich</li> <li>Verständnis für Ticketsysteme im Servicemanagement-Umfeld</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit</li> <li>Kenntnisse in Clients in Windows- und Terminal-Server-Umgebungen</li> <li>Verständnis für Client-Server-Architektur microsoftbasierter Systeme</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Softwareprodukten (z. B. MS Office – die Vertiefung MS Outlook in Verbindung mit MS Exchange Server ist wünschenswert)</li> <li>ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG). Wir bieten Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 9a TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 9a TV-L liegen kann</li> <li>Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachkraft (m/w/d) User Help Desk

Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) (Vollzeitstelle – 39 Wochenarbeitsstunden) im Sachgebiet der Allgemeinen Verwaltung unbefristet aus. Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und der hervorragenden Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen. In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft! Aufgaben <ul> <li> Installation, Konfiguration, Wartung und Entstörung von Server- und Clientsystemen (Hard- und Software), Netzwerkkomponenten, Druck-, Scan- und Sicherheitstechnik an den Standorten der Stadtverwaltung Jüterbog</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen nach DSGVO, BSI-Grundschutz, KRITIS-Vorgaben und kommunalen IT-Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Benutzer-Support für die Mitarbeiter der Stadtverwaltung Jüterbog, der Schulen, der Kindertagesstätten und sonstige Einrichtungen in Trägerschaft der Stadt Jüterbog</li> <li>Inventarisierung und Dokumentation der IT-Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Software</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung und Umsetz ung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Onlinezugangsgesetz (OZG), EGovG, IT-Sicherheitsgesetz)</li> <li>Teilnahme an IT-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung der IT-Landschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten in kleinen/mittelgroßen Unternehmen</li> <li>fundierte Kenntnisse bezogen auf aktuelle Microsoft Windows Server- und Clientbetriebssysteme</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte von Microsoft</li> <li>gültiger PKW-Führerschein</li> <li>technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>serviceorientiertes, freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen: <ul> <li>Virtualisierung von Computersystemen (Lösungen des Unternehmens VMware)</li> <li>Administration von Netzwerken (LAN, WLAN, WAN, VPN, VoIP)</li> <li>Administration in einer Active-Directory-Umgebung (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Microsoft Exchange Server)</li> <li>Backuptechnologien in virtuellen Infrastrukturen (Lösungen des Unternehmens Veeam)</li> <li>Arbeitsorganisation in öffentlichen Verwaltungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li> <li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Alters-vorsorge (ZVK)</li> <li>attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Bachelor in der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik für die Tätigkeit als Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im gebäudetechnischen Bereich (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: PDFM2451, Stellen‑ID 1330625) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA Aufgaben <ul> <li>Bestandsaufnahmen, Bewertung und Übernahme von gebäudetechnischen Anlagen, fachliche Anleitung des Liegenschaftspersonals</li> <li>Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte</li> <li>Bearbeiten von Störmeldungen bzgl. technischer Anlagen</li> <li>Überprüfung von Bauunterlagen der Bauverwaltung aus Sicht des technischen Betriebes</li> <li>Beratung des Nutzers sowie Erläuterung von technischen Systemen</li> <li>Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung</li> <li>Mitwirkung/Organisation der Einweisung des operativen Personals in neue Anlagen und Übertragung der Verantwortlichkeiten</li> <li>Begehung gebäudetechnischer Anlagen</li> <li>Überwachung und Veranlassung von notwendigen Prüfungen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Sichtung von Prüf- und Wartungsprotokollen und Einleitung von Aufträgen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Erstellung von Sanierungsfahrplänen an technischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergaben im Rahmen von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen</li> <li>Erfüllen sonstiger Betreiberinpflichten aus aktuellen Vorschriften zu gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes von technischen Anlagen</li> <li>Durchführung des Energiemanagements nach aktuellen Vorschriften einschl. Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen zur Senkung des Primärenergiebedarfes in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Gebäudeautomation</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagenerrichtung, Inbetriebnahme und des Anlagenbetriebes</li> <li>aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich des Betriebes von Trinkwasseranlagen und Raumlufttechnischen Anlagen nach VDI 6022/6023</li> <li>Grundkenntnisse im Fachgebiet Gebäude‑​​/Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit den IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG zu unterziehen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung von Berechtigungen nach VDI 6023/VDI 6022</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung der Berechtigung „elektrisch unterwiesene Person“</li> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​​/JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor in der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik für die Tätigkeit als Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im gebäudetechnischen Bereich (w/m/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeindebibliothek Blankenfelde-Mahlow bietet ein umfangreiches Angebot von über 30.000 Medien in den Bereichen Sachliteratur, Belletristik sowie Kinder- und Jugendliteratur. Zudem umfasst der Bestand AV-Medien, Konsolenspiele, digitales Spielzeug und eine Bibliothek der Dinge. Als Mitglied im Verbund Teltow-Fläming ermöglicht die Bibliothek den Zugang zu Onlinemedien und weiteren Datenbanken. Das engagierte Team, bestehend aus vier Bibliothekar*innen, fünf Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste sowie zwei Auszubildenden, betreut jährlich über 100.000 Bibliotheksbesuche und verzeichnet etwa 160.000 Entleihungen. Darüber hinaus werden jährlich rund 150 Veranstaltungen für Bibliotheksnutzer*innen aller Altersgruppen angeboten. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst: <ul> <li>Beratung und Serviceleistungen für Bibliotheksnutzer*innen</li> <li>Erwerb von Medien und Bestandsaufbau innerhalb eines eigenen Lektorates</li> <li>Medienbereitstellung sowie technische Bearbeitung</li> <li>Durchführung und Mitarbeit bei Veranstaltungen für alle Altersgruppen (im Bildungsbereich und offene Veranstaltungen)</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Instagram)</li> </ul> Profil Das Anforderungsprofil beinhaltet: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek</li> <li>einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen</li> <li>sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Neugierde für neue Themen sowie Medien</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil</li> <li>Bereitschaft zu Samstagsdiensten (neun bis zehn Dienste pro Jahr)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen (mindestens EG 7)</li> <li>regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings </li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek - (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 27.05.2026 für 30 Wochenstunden und zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht</h1> Kennziffer: 392.100.05 und .13<h3> Ihre Aufgaben</h3> Ausüben der Benennungs- und Belegungsrechte im Bereich der Wohnungsvermittlung<ul> <li> Vermitteln von Wohnraum <ul> <li> Entscheiden und Benennen nach Belegungsnormen, den Kosten der Unterkunft und Landesvorschriften (BbgWoFG, WoBindG, VV WoFG/ WoBindG VO) </li> <li> Prüfen von Dringlichkeitskriterien für den Wohnungsbezug </li> </ul> </li> <li> Prüfen und Entscheiden angemessener Kosten der Unterkünfte <ul> <li> Nach SGB II, SGB XII und AsylbLG </li> <li> Treffen von Härtefallentscheidungen </li> <li> Kooperation und Kommunikation mit externen Beteiligten </li> </ul> </li> <li> Kontrollieren und Beraten hinsichtlich der Mietpreis- und Bindungsbelegung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrungen </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse Englisch erforderlich, wünschenswert Französisch oder Arabisch </li> <li> Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li> Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li> Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.08.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer: 0331 289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit: <h2>eine Bürosachbearbeitung (m/w/d) für das Referat IT in der Visaabteilung im (vergleichbaren) mittleren Dienst </h2> Entgeltgruppe E7 TVöD Bund bzw. A 8 BBesO; Kennziffer: V07‑2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben <ul><li>Sie beantworten technische Anfragen interner und externer Nutzer*innen der elektronischen Nutzerplattform „Auslandsportal“ und von „ELEFAND“</li><li>Sie bearbeiten Tickets zum Auslandsportal und ELEFAND im Anfragemanagementsystem</li><li>Sie nehmen aktiv an den fachlichen Tests neuer Versionen teil inkl. inhaltlicher Prüfung und Überarbeitung der Testfälle sowie</li><li>Erstellen, Verfolgen und Nachtesten von Fehlertickets (Redmine oder vergleichbares System)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für IT‑Systemmanagement/​Digitalisierungsmanagement/​E‑Commerce oder Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse/​digitale Vernetzung</li><li>oder folgende Abschlüsse mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Testen von Software und/oder IT‑Fachanwendungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li><li>sonstige vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer ausländischer Bildungsabschluss</li></ul></li><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)</li><li>gute Englischkenntnisse (Niveau B1)</li></ul>Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 ist eine abgeschlossene IT‑Berufsausbildung erforderlich. Bei Nichtvorliegen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (gem. § 12 TV EntgO Bund).Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindestanforderungen nachgewiesen wurden.Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/​Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite.<h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li>Grundkenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und/oder des Aufenthaltsrechts</li><li>Berufserfahrung in der Migrationsverwaltung oder ‑beratung</li><li>gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache</li><li>sicheres Beherrschen der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>hohe interkulturelle Sensibilität (z. B. durch Berufserfahrung im Ausland oder sonstige Auslandsaufenthalte)</li><li>hohe Flexibilität, die besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen beim Aufbau einer neuen Behörde zu erfassen und aktiv mitzugestalten, und eine positive Bereitschaft zur Aufgabenumsetzung auch bei (unvorhergesehenen) geänderten Vorgaben</li><li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und/oder Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus</h2><ul><li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationskompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten</li><li>Sie können mit unterschiedlichen Meinungen und Perspektiven umgehen, fördern Vielfalt und sind für ein inklusives Arbeitsumfeld</li><li>auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen</li></ul>Die Einstellung von Bewerbenden erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.Beamtinnen und Beamte werden in ihrem aktuellen Statusamt, höchstens jedoch bis zur ausgeschriebenen Besoldungsgruppe A8, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundes­laufbahnverordnung (BLV) möglich.Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.Das BfAA ist bestrebt, erfolgreichen Bewerbenden bei Vorliegen aller rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Nähere Hinweise hierzu finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite.Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.Aufgrund der aktuellen Unterrepräsentanz von Frauen in dem ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen auf diese Ausschreibung besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen grundsätzlich bevorzugt berücksichtigt.Aktuell ist eine Stelle als Bürosachbearbeitung in der Entgeltgruppe E7 zu besetzen.Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Stelle als Bürosachbearbeitung im IT‑Referat der Abteilung Visa im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellnes-Einrichtungen</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheits­kurse) für Ihre berufliche Weiter­entwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li><li>den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li><li>wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li><li>wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fort­bildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (m/w/d) für das Referat IT in der Visaabteilung im (vergleichbaren) mittleren Dienst

Für den DRK-Landesverband Brandenburg e.V. als einen von 19 DRK-Landesverbänden Deutschlands mit seinen 16 Kreisverbänden und ihren rund 36.000 fördernden und aktiven Mitgliedern, mehr als 5.700 hauptamtlich Beschäftigten, ca. 5.000 ehrenamtlichen Aktiven in Wasserwacht, Bereitschaften, Jugendrotkreuz und Wohlfahrts- und Sozialarbeit sowie rund 30 Mitarbeitenden in der Landesgeschäftsstelle in Potsdam suchen wir baldmöglichst eine*nVorsitzende*r des VorstandsAb 01.10.2025 · wird durch das Präsidium für 5 Jahre berufenAls Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und Ihnen zu helfen - allein nach dem Maß der Not.Schon seit über 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung umfassende Hilfe für Menschen in Konflikten, Katastrophen und sonstigen Notlagen. Egal, was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Grundsätze Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität verbindliche Richtschnur unseres Handelns. Dabei sind wir Auxiliar der Behörden im humanitären Bereich. Aufgaben <ul><li>Als Vorsitzende*r des Vorstands (§26 Abs.2 BGB) vertreten Sie in Abstimmung mit dem Präsidium die zukunftsorientierte strategische Ausrichtung des Verbands und verantworten die laufenden Geschäfte in inhaltlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li><li>Gemeinsam mit den 16 Kreisverbänden schaffen Sie in der Verbandsgeschäftsführung Land (VG-Land) durch konstruktive Zusammenarbeit attraktive Hilfs- und Unterstützungsangebote und die dafür notwendigen effizienten Strukturen.</li><li>Sie vertreten die Anliegen des DRK-Landesverbands und seiner Mitgliedsverbände nachhaltig auf Landesebene gegenüber Landesregierung, Politik, Wirtschaft, Kostenträgern und Gesellschaft. Dabei stützen Sie sich auf das Mandat und die rechtliche Sonderstellung der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.</li><li>Sie bringen sich konstruktiv in die Arbeit des DRK-Bundesverbands und den Diskurs der DRK-Landesverbände ein.</li><li>Sie sichern die Handlungsfähigkeit der Arbeit der ehrenamtlichen Rotkreuzgemeinschaften auf Landesebene.</li><li>Innerverbandlich stärken Sie das Komplexe Hilfeleistungssystem durch fachübergreifende Zusammenarbeit von Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialmanagement, Katastrophenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung mit Universitätsabschluss auf Masterniveau.</li><li>Ihre langjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer Organisation mit sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt oder des Bevölkerungsschutzes - insbesondere mit verbandlicher Struktur - und Ihre unternehmerische Kompetenz befähigen Sie dazu, den Landesverband nachhaltig auf wirtschaftlicher und strategischer Ebene zu führen und zukunftsorientierte Strukturen zu schaffen.</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil, arbeiten vertrauensvoll und transparent mit Ihren Mitarbeitenden und dem Präsidium zusammen.</li><li>Als unternehmerische Persönlichkeit nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung.</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und analytisches Denken aus. Sie stehen zu den Grundsätzen und Idealen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und identifizieren sich mit der Neuausrichtung des DRK in Bezug auf die Zivil-Militärische Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>ein sinnstiftendes und lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit</li> <li>die Gelegenheit, ein breites Netzwerk weiterzuentwickeln</li> <li>eine der Aufgabe angemessene außertarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Dienstwagen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz am Neuen Garten in Potsdam</li> <li>DRK-Mitarbeitervorteile durch die DRK-Rahmenverträge</li> <li>Leistungen des DRK-Flugdienstes</li> </ul> STBL1_DE

Vorsitzende*r des Vorstands

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Koch / Köchin (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 31.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Beschäftigten erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Vor-, Zu- und Nachbereitung von Snacks und Speisen</li> <li>Präsentation der Speisen und deren Verkauf sowie Kundenberatung / Gastkommunikation</li> <li>Umsetzung HACCP und Lebensmittelkennzeichnungsverpflichtungen, Einhaltung von Qualitätsstandards</li> <li>Mitwirkung beim Hochschulcatering</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Köchin* Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie / Großküche</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Mit Kreativität und Leidenschaft überzeugen Sie die Studierenden und Gäste von unserem Angebot</li> <li>Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie kostenbewusstes Handeln</li> <li>Teamorientiert, flexibel und belastbar</li> <li>Ihre Begeisterung für die vegane Küche bringen Sie im Team ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / Arbeitsvertrag befristet auf zwei Jahre</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst in der teilautonomen Waldarbeitsgruppe am Stützpunkt Lehnitz (Oranienburg) eine/einen <h2>Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 des TV EntgO-Wald-Bund i. V. m. TV-Wald-Bund und TVöD, Kennung: PDHO 3000 33, Stellen‑ID 1309352)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u.a.:<ul><li>Waldverjüngung und -pflege, Waldbau</li><li>Waldschutz/Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege</li><li>Holzernte</li><li>allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li><li>Verkehrssicherung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder FSC</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>mindestens Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben unter Gewährung eines Kostenzuschusses in Höhe von bis zu 800 €</li> <li>Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li></ul> STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Sie möchten die wirtschaftliche Entwicklung Brandenburgs aktiv mitgestalten? Sie haben Spaß an der Anwerbung neuer Firmen für Brandenburg und an der Unterstützung ansässiger Unternehmen? Sie interessieren sich für moderne Industrien, haben idealerweise bereits Erfahrung in der Industrie sammeln können? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Die WFBB bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Industrie am Standort Potsdam ab sofort eine/n Projektmanager (m/w/d) Unternehmensakquisition und -betreuung Aufgaben <ul> <li>Akquisition von in- und ausländischen Industrieunternehmen für die Ansiedlung in Brandenburg</li> <li>Umfassende Beratung und fachliche Begleitung von Investitionsvorhaben Brandenburger sowie auswärtiger Unternehmen</li> <li>Repräsentation des Wirtschaftsstandortes Brandenburg bei Veranstaltungen und Messen im In- und Ausland</li> <li>Betreuung von ausgewählten Key Account Industrieunternehmen in Brandenburg</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom/Master), vorzugsweise der Ingenieur- bzw. Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse zur regionalen Wirtschaft in Brandenburg insbesondere zu industriellen Branchen und Prozessen.</li> <li>Erfahrungen in einem Industrieunternehmen wären von besonderem Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch konzeptionelles Denken sowie eine effiziente und selbständige Arbeitsweise.</li> <li>Sie kommunizieren sicher im Umgang mit Unternehmerpersönlichkeiten und präsentieren Inhalte mit Fachkenntnis und Überzeugungskraft.</li> <li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungs­möglich­keiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li> <li>Ein motiviertes Team, das innovative Ideen für die Arbeitswelt schätzt und fördert</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets</li> <li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.</li> </ul> Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

30 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ahrensdorf, 14974 Ludwigsfelde, Deutschland