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Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Reutlingen suchen wir ab sofort in Vollzeit ein/e Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Jobcoach (m/w/d) Aufgaben Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: <ul> <li>Du begleitest aktiv die Teilnehmenden des Programms von der Praxisphase bis zum Beginn ihrer Ausbildung.</li> <li>Du unterstützt und berätst junge Erwachsene bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.</li> <li>Du pflegst und erweiterst das Netzwerk mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen.</li> <li>Du begleitest und wertest erste Arbeitsmarkterprobungen der Teilnehmenden in Unternehmen aus und berätst die Unternehmen bei Fragen und Herausforderungen.</li> <li>Du kommunizierst mit Ämtern und Behörden zu individuellen Bedarfen der Teilnehmenden, wie z. B. Anerkennungen, Sprachkursen oder Einstiegsqualifizierungen.</li> <li>Du unterstützt bei internen und externen Veranstaltungen und Workshops und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.</li> <li>Du führst regelmäßig Workshops zu spezifischen Arbeitsmarktthemen durch.</li> <li>Du vertrittst JOBLINGE auf öffentlichen Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen.</li> <li>Du dokumentierst und koordinierst den Programmverlauf mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand oder ehrenamtlichen Unterstützenden.</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen für die interne und externe Kommunikationsarbeit.</li> <li>Du pflegst und erweiterst das Netzwerk mit Partnerunternehmen und qualifizierst (und berätst) Betriebe mit Praktikums- und Ausbildungsplätzen. </li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du verfügst über fundierte Berufserfahrung, zum Beispiel in den Bereichen Berufsberatung, Personalentwicklung, Arbeitsmarktintegration, Bildungsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Behörden im Kontext von Ausbildung und Arbeitsmarktintegration.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und bringst Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungspersonen mit.</li> <li>Du hast ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnen dich Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus.</li> <li>Du kennst mehr als 10 Ausbildungsberufe und kannst die verschiedenen Berufsfelder jungen Erwachsenen näherbringen.</li> <li>Du bringst optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund. </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: <ul> <li>Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.</li> <li>Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.</li> <li>Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.</li> <li>Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.</li> <li>Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Jobcoach (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Mitarbeiter*in für unsere zentrale Post-/Scanstelle Aufgaben <ul> <li> Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost, d. h. Grob- und Feinsortierung sowie Vorbereitung der Eingangspost des Landratsamtes zur Digitalisierung, Zuleiten der internen Postumläufe an verschiedene Dienststellen des Landratsamtes sowie Zustellen der Post an benachbarte Einrichtungen, </li> <li> Durchführen des Scanprozesses mit anschließender Qualitätskontrolle sowie Prüfen der Lesbarkeit und Vollständigkeit, </li> <li>Verteilen der digitalisierten Dokumente,</li> <li>Erledigen von Besorgungs- und Botenfahrten.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li>gute Auffassungsgabe und lange Konzentrationsfähigkeit,</li> <li>zuverlässige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise,</li> <li>körperliche Fitness für das Tragen von Postkisten,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse,</li> <li>Erfahrung mit Scanprozessen ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis, mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung, im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (75 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> flexible Arbeitszeiten, in Abhängigkeit von den Postläufen, sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/i) für unsere zentrale Post-/Scanstelle

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie unbegleitete minderjährige Ausländer nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes,</li> <li>Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche,</li> <li>Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern,</li> <li>Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleich­wertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit,</li> <li>selbstständige, zügige und strukturierte Arbeits­weise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung

In der Stiftungsverwaltung suchen wir für das Referat Personal in Schramberg- Heiligenbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter - Abrechnung (w/md). Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Selbständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse</li> <li>Pflege unseres integrierten Personalmanagementsystems P&amp;I LOGA</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit anschließender Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber IT-gestützter Personalwirtschaft</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie service- und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Unterstützung unserer <a href="https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/" target="_blank">Werte und Kultur</a></li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung baldmöglichst über unsere Website oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de" target="_blank">bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de</a> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 34 Tage für deine Erholung</li> <li>Hansefit, fitbase und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zur zeitweisen Mobilen Arbeit</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter - Abrechnung (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme hat zwei Standorte in Stuttgart und Tübingen und verbindet Spitzenforschung in Theorie, Software und Hardware im Bereich der intelligenten Systeme unter einem Dach. Am Standort Tübingen wird mittels Forschung in den Bereichen Maschinelles Lernen, Maschinelles Sehen und Robotik untersucht, wie intelligente Systeme Informationen verarbeiten, um wahrnehmen, handeln und lernen zu können. Zur Unterstützung der „Haustechnik/​Hausdienste“ des Instituts suchen wir für den Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Handwerkliche*n Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) (100 %)</h2> Aufgaben Gesucht wird ein*e interdisziplinär einsetzbare*r Handwerker*in. Neben der wesentlichen Einbindung in die bestehenden Aufgabengebiete der Haustechnik/Hausdienste ist die Schnittstelle zu unseren wissenschaftlichen Gruppen in den ausgelagerten Flächen am Cyber-Valley-Campus und der dortigen Gebäudeverwaltung eine zentrale Aufgabe. Der durch das Land Baden-Württemberg erstellte und finanzierte Neubau ist das erste fertiggestellte Gebäude des neuen Cyber-Valley-Campus in Tübingen und bietet eine hochmoderne Arbeitsumgebung. <ul> <li>Schnittstelle zu unseren in Mietobjekten ausgelagerten wissenschaftlichen Gruppen</li> <li>Betreuung und Unterhalt der Außenanlagen (Mähen, Entfernen von Wildwuchs, Zuschneiden von Hecken, Sträuchern und Bäumen, Unkrautbekämpfung, Wässern von Pflanzen)</li> <li>Koordination, Kontrolle und Abnahme von externen Dienstleistern</li> <li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Fenstern, Türen und Möbeln sowie Bestuhlungsarbeiten und Möbelumzüge</li> <li>Laufende Kontrollen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Reinigung von äußeren Verkehrsflächen sowie Räumung und Bestreuung bei Schnee und Eisglätte</li> <li>Durchführen von Dienstfahrten</li> <li>Vertretung im Bereich Post und Warenannahme sowie Schlüsselverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf wie z. B. im Heizungs-, Sanitär-, Elektrogewerk als Schreiner*in oder Schlosser*in</li> <li>Gute administrative und handwerkliche Kenntnisse</li> <li>Sie können sich angemessen auf Englisch verständigen</li> <li>Sie haben ein Händchen fürs Grüne</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li> <li>Jährliche Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Prämie</li> <li>Ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Durch unsere Gleitzeitregelung kommen Sie in den Genuss familienfreundlicher und flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Angliederung an eine Kindertagesstätte</li> <li>Fortbildungsangebote und ein modern eingerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Gruppenunfallversicherung</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Handwerkliche*r Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) (100 %)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Jugendamt Sachbearbeitung (m/w/d) Bereich: Unterhaltsvorschusskasse Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B. A.), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Beratung von alleinerziehenden sowie unterhaltspflichtigen Elternteilen </li> <li>Entscheidung über Bewilligung oder Ablehnung von Unterhaltsvorschussanträgen </li> <li>Schaffung von Unterhaltstiteln </li> <li>Entscheidung über Rückzahlungsforderungen </li> <li>Einleitung von Gerichtsverfahren und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen </li> <li>Vertretung in Gerichts- und Insolvenzverfahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>Kenntnisse im Unterhaltsrecht und BGB </li> <li>Gute EDV- und Schreibkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Jugendamt

Die Stiftung Studierendenhilfe Derendingerhaus e.V. betreibt in Tübingen auf dem Schlossberg in einem denkmalgeschützen Haus von 1905 ein Studentenwohnheim mit insgesamt dreizehn Zimmern. Einen ersten Eindruck finden Sie hier: <a href="https://www.derendingia.de/unser-haus/" target="_blank">https://www.derendingia.de/unser-haus/</a>Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/nHauswirtschafter/in (m/w/d) oder Koch/Köchin (m/w/d) oder auch gerne ein engagiertes Ehepaar in Vollzeit nach Absprache auch in Teilzeit. Aufgaben Zu Ihren Tätigkeiten gehören…Während des Semesters (ca. Mitte April bis Ende Juli und Mitte Oktober bis Mitte Februar):<ul><li>Zubereitung einer warmen Mittags- oder Abendmahlzeit (eine professionelle Küche samt Ausstattung ist vorhanden) für jeweils ca. 10 bis 15 Personen.</li><li>Ein bis zwei Mal im Jahr die Zubereitung eines größeren Essens für bis zu 50 Personen (eine personelle Unterstützung durch Externe ist möglich).</li><li>Reinigung der öffentliche Räume und Sanitäranlagen des Wohnheims sowie Ihrer Küche.</li><li>In diesem Zeitraum beträgt der zeitliche Aufwand ca. 40 Stunden pro Woche (zeitlich frei einzuteilen).</li></ul>Außerhalb des Semesters (ca. Mitte Februar bis Mitte April und Mitte Juli bis Mitte Oktober):<ul><li>Reinigung der öffentliche Räume und Sanitäranlagen des Wohnheims sowie Ihrer Küche.</li><li>In diesem Zeitraum beträgt der zeitliche Aufwand ca. 20 Stunden pro Woche (zeitlich frei einzuteilen).</li></ul>Daneben:<ul><li>Ebenso fallen um das Haus kleine Reparaturaufgaben sowie Tätigkeiten im Garten wie z.B. Rasenmähen an. Handwerkliches Geschicke wäre deswegen von Vorteil. Bei Bedarf kann diese Arbeit aber auch von Externen erledigt werden.</li><li>Zu den unregelmäßig anstehenden Aufgaben gehört auch das Beaufsichtigen von Handwerkern etc. und die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf dem ganzen Haus.</li></ul> Profil Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Gutes Deutsch (in Schrift und Wort) ist zwingend erforderlich.</li><li>Eine gastronomische Ausbildung, zumindest aber fundierte Kenntnisse durch eine entsprechende Tätigkeit, sind von großem Vorteil.</li><li>Ein Führerschein und eigner PKW sind von Vorteil. Ein Stellplatz ist während der Dienstzeit verfügbar.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbst­bewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittel­barer Nachbarschaft zur landschaft­lich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichs­stadt ein dynamischer Dienst­leistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine interna­tionale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Bürgerbüro Bauen, Abteilung Zentrale Dienstleistungen und Recht zum 01.09.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer 25/63/06) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Das Bürgerbüro Bauen ist zentraler Dienstleister im Baudezernat der Stadt Reutlingen und Anlaufstelle für alle Fragen des öffentlichen und privaten Baurechts und der angegliederten Rechtsgebiete. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung der Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO und VOB/A, unter anderem Zeitschienen­erstellung und Zeitschienenmanagement sowie Vorprüfungen der Vergabeunterlagen vor Versand</li> <li>Durchführung und Abschluss von Vergabeverfahren (selbstständige Verhandlungsleitung bei der Durch­führung der Angebotsöffnung (Submission), Vertragserstellung und Bieterprüfung, Veranlassung von Bindefristverlängerungen, Erstellung und Überwachung von Vergabeentscheidungen sowie Auftragserteilung, Absageinformation und Statistikmeldung)</li> <li>Beratungsleistungen für die bauenden Ämter der Stadt Reutlingen</li> <li>Vertragsrecht (HOAI, Architekten- und Ingenieurleistungen) sowie Koordinierung und Überwachung des Vertragsmanagements</li> <li>Betreuung des Internetauftrittes des Amtes auf der städtischen Homepage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))</li> <li>rasche Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>freundliches und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse und Offenheit für neue Verfahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Dienstleistungen und Recht

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitgliedsunternehmen bei allen Fragen rund um die Themen Energie und Klimaschutz.</li> <li>Sie organisieren und begleiten unseren Arbeitskreis Energie, entwickeln diesen selbstständig weiter und initiieren weitere Netzwerke.</li> <li>Sie unterstützen bei Stellungnahmen und der fachlichen Vorbereitung von Terminen mit Politik und Verwaltung.</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Veranstaltungen wie Kongresse, Workshops und Informationsveranstaltungen für den Bereich Energie und Klimaschutz durch.</li> <li>Sie initiieren und leiten die Erstellung von Studien, Publikationen, Fachartikel und verfassen Merkblätter, Leitfäden und FAQs.</li> <li>Sie organisieren und begleiten Exkursionen zur Vorstellung von Best-Practice-Lösungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Führen des EMAS-Registers für die Region.</li> <li>Sie vertreten den Bereich Umwelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Energie- oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen im Bereich Energiepolitik, Energiemanagement und Klimaschutz sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind kundenorientiert und in der Lage, Anfragen von Unternehmen sowie Ihnen übertragene Projekte eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Neben analytischem Vorgehen und einer team- und netzwerkorientierten Arbeitsweise zeichnet Sie besonders Ihr sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Ihre Überzeugungskraft aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Zuwanderung und Integration Sachbearbeitung (m/w/d) Bereich: Unterbringung / Asylbewerberleistungen – Unterbringungs­verwaltung Qualifikation: Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Neuaufnahmen in der vorläufigen Unterbringung, Organisation der Prozesse und Absprachen sowie Durchführung von internen Verlegungen in Absprache mit der Wohnheim­leitung </li> <li>Durchführung von Sprechstunden für die Bewohner, inklusive Beschwerde­management </li> <li>Zusammenarbeit mit der Polizei, Ausländerbehörden, dem Sozialdienst, Landes­erst­aufnahme­einrichtungen, Verwaltungen, dem Gesund­heitsamt sowie Leistungsträgern der Grund­sicherung </li> <li>Erstellung von Auszahlungs- und Annahmeanordnungen </li> <li>Buchhalterische Verwaltung der Sammel­unterkünfte, wie z. B. die Zahlbar­machung von Rechnungen </li> <li>Meldung von Statistiken und Führung von Personen­listen / Belegungs­übersichten </li> <li>Planung und Zuweisung in die Anschluss­unterbringung sowie die erforderliche Kommunikation mit den Städten und Gemeinden in Absprache mit der Wohnheim­leitung </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aus­führung von Haushalts- und Wirtschafts­plänen </li> <li>Erhebung der Nutzungsgebühren sowie Überwachung der Zahlungs­eingänge, ggf. Einleitung der Zwangs­vollstreckung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Anwendung von Rechts­vorschriften </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Selbstständigkeit und Organisations­fähigkeit </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt im Beamtenverhältnis bis A 8 LBesGBW bzw. im Beschäftigten­verhältnis bis EG 8 TVöD – vor­behaltlich etwaiger Organisations­änderung und der erforderlichen Stellen­bewertung. Die genaue Abgrenzung des Aufgaben­bereiches erfolgt in Absprache mit dem zuständigen Amts­leiter und dem Sachgebiet Organisation. STBL1_DE

53 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Albstadt, Deutschland