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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Du bist bereit für die Welt der Sozialen Arbeit? Dann starte Deine Karriere in unserem Team und beginne am 1. Oktober 2026 Dein Duales Studium Soziale Arbeit Aufgaben <ul><li>Praxisphasen: Der praktische Teil des Studiums erfolgt im Sozialamt des Landkreises Reutlingen. Dabei lernst Du die Eingliederungshilfe kennen und bist Teil des Teams Beratung und Soziale Dienste.</li> <li>Theoriephasen: Die Theoriephasen erfolgen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart und wechseln sich ca. alle zwölf Wochen mit den Praxisphasen ab.</li> <li>Inhalte:<ul> <li>Ganzheitliche Beratung von Menschen mit Behinderung aller Altersklassen und deren behinderungsbedingtem Unterstützungsbedarf, dazu gehört die Begleitung, Durchführung und Ermittlung von passgenauen Hilfen,</li> <li>Steuerung und Controlling sowie die Verschriftlichung des pädagogischen Bedarfs mit anschließender Gesamtplanung,</li> <li>regelmäßige Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Sachgebietsbesprechungen.</li></ul></li></ul> Profil <ul> <li>Du möchtest Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beitragen,</li> <li>soziale Themen und Herausforderungen wecken Dein Interesse und Deine Neugier,</li> <li>Du bist kommunikationsstark, einfühlsam und hast eine hohe Empathie,</li> <li>Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> Die Zeit, die Dich zum Profi macht: Das Studium dauert drei Jahre. Wir bieten <ul> <li>Ein innovatives und praxisorientiertes Studium an einer renommierten Hochschule,</li> <li>top-qualifizierte Dozenten und Dozentinnen, die Dich auf Deinem Weg begleiten,</li> <li>die Möglichkeit, frühzeitig wertvolle Praxiserfahrungen im Sozialamt zu sammeln und Dein Netzwerk aufzubauen.</li> </ul> Starkes Angebot für Dich: <ul><li>Du bekommst einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um durchs Land zu cruisen,</li> <li>Azubi-Team-Tage stehen auf dem Plan,</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte lassen Dein Shopping-Herz höher schlagen,</li> <li>eine attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und weitere Goodies.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Das Sachgebiet Diözesanes Intranet ist für den Betrieb des diözesanen Intranets zuständig. Es stellt eine gesicherte Kommunikationsplattform für die Diözese Rottenburg-Stuttgart und deren Einrichtungen zur Verfügung, die eine umfassende datenschutzkonforme IT-Nutzung ermöglicht. Für das Sachgebiet Diözesanes Intranet der IT-Abteilung des Bischöflichen Ordinariats in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Anwendungsbetreuer:innen (w/m/d) (1483/21/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in mit gleichwertigen Kenntnissen und langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Administration von Servern (Windows und/oder Linux-Distributionen)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Service Desk Systemen</li> <li>Kenntnisse im Betrieb von IP-Netzwerken und großen Mailsystemen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Service Management Frameworks sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Stresssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 AVO-DRS. STBL1_DE

Anwendungsbetreuer:innen (w/m/d) (1483/21/25)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Wir bieten <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektroniker bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Reutlingen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektroniker (m/w/d)

Aufgaben Als Elektrotechniker als Elektriker bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Reutlingen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektrotechniker als Elektriker (m/w/d)

Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie schätzen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld? Dann bringen Sie Ihre Expertise als Energiemanager (m/w/d) in unser Team bei der GWW unternehmensweit ein. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung organisatorischer Grundlagen, Zielsetzungen und Regelwerke für das Energiemanagement– z. B. durch Erstellung einer Dienstanweisung Energie</li> <li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines standortbezogenen Monitoringsystems für Strom, Wärme und Wasser </li> <li>Durchführung von Begehungen, Datenerfassung, Kennwertbildung und jährlichem Verbrauchsvergleich zur Optimierung der Energieeffizienz</li> <li>Systematische Analyse von Verbräuchen, Prozessen und Einsparpotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts sowie Mitgestaltung des Nachhaltigkeitsberichts</li> <li>Aufbereitung und Priorisierung von Maßnahmen zur strategischen Entscheidungsfindung und unternehmensweiten Nachverfolgung der Umsetzung</li> <li>Steuerung energetisch relevanter Projekte im Bereich Bau- und Gebäudetechnik</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen zur Umsetzung von Effizienzmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Versorgungstechnik, eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Techniker) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Alternativ bringen Sie fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld rund um Bau-/Gebäudetechnik mit - handwerkliche Erfahrung ist von großem Vorteil</li> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse in relevanten Richtlinien und Normen im Energiemanagement (z.B. ISO 50001) sowie ausgeprägtes Interesse an nachhaltigen Energielösungen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemen, Verbrauchsanalysen oder der praktischen Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen /-partnern</li> </ul> Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-B EG 11, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir legen großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Energiemanager (m/w/d)

Die Karl Schlecht Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung in Aichtal bei Stuttgart mit Fokus auf „Good Leadership“. Wir fördern rund 80 Projekte und Institutionen zur Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung und Talente junger Menschen. Die Schwerpunkte unserer Förderung liegen in den Bereichen Ethik, Leadership, Entrepreneurship, Kultur und Technik. Wir suchen zur Unterstützung unseres Bereichs IT an unserem Stiftungssitz in Aichtal bei Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT- und Projekt-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (mind. 25h/Woche), mobiles Arbeiten teilweise möglich, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung bei Dynamics365- und DocuWare-Projekten</li> <li>First-Level-Support für alle Mitarbeitenden </li> <li>Anwender-Schulungen, Workshops und Go-Live-Unterstützung</li> <li>Allgemeine IT-Assistenzaufgaben</li> <li>Unterstützung des Fördermanagements der Stiftung</li> <li>Unterstützung der Stiftung bei Veranstaltungen (z. B. digitales Teilnehmermanagement, Mailings) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene informationstechnische/-kaufmännische Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement-Umfeld (Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in M365</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Spaß daran, komplexe Sachverhalte einfach und geduldig zu vermitteln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>in einem motivierten und professionellen Team;</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung in alle stiftungsspezifischen Abläufe;</li> <li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis;</li> <li>eine attraktive Entlohnung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung;</li> <li>1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten inkl. Laptop, Firmenhandy;</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen pro Woche);</li> <li>Parkplätze direkt am Stiftungssitz;</li> <li>Job-Bike, regelmäßige interne Stiftungsevents, betriebliche Altersvorsorge;</li> <li>Obst und Getränke am Arbeitsplatz;</li> <li>Kantinennutzung. </li> </ul> STBL1_DE

IT- und Projekt-Assistenz (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Im Rahmen des Verbundprojekts „MEKI“ wird eine Lernsoftware mit KI-Features zur Unterstützung in der Ausbildung entwickelt. Das Projekt „MEKI“ wird im Rahmen des Bundeswettbewerbs InnoVET PLUS mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Die ausgeschriebene Stelle ist bis einschließlich Dezember 2027 befristet zu besetzen.Für den Geschäftsbereich Ausbildung und Prüfungswesen suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator (m/w/d) „MEKI – Mehr erreichen mit KI (InnoVET PLUS)“. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit der fünf Verbundpartner (IHKs und Universitäten) und das verbundinterne Wissensmanagement durch Arbeitstreffen.</li> <li>Gremienarbeit: Sie übernehmen die Organisation, Moderation und Protokollierung von Arbeitstreffen und Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereitung. Sie stehen in engem Austausch mit der Projektleitung sowie den Verbund- und Netzwerkpartnern.</li> <li>Sie organisieren die verbundübergreifende Öffentlichkeitsarbeit und arbeiten mit Agenturen für die Erstellung von Marketing- und Informationsmaterialien zusammen.</li> <li>Sie sind für die Koordination sowie die redaktionelle Bearbeitung der Zwischenberichte und des Abschlussberichts für das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) sowie für die Mittelabrufe und Zwischennachweise verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben, die im Rahmen der Projektumsetzung bei der IHK Reutlingen anfallen. Dazu zählen unter anderem die Terminplanung sowie das Dokumenten- und Finanzmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie interessieren sich für die berufliche Ausbildung und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Lern- und Arbeitsprozesse. Zudem wenden Sie digitale Tools, Systeme und Plattformen sicher und routiniert an.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung in der Konzipierung, Umsetzung und Begleitung von (Förder-)Projekten, Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungsformaten.</li> <li>Sie treten sicher und kommunikativ gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Ehrenamt sowie Berufs- und Hochschulen auf und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Netzwerkkompetenz aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient, übernehmen Verantwortung und handeln auch in unerwarteten Situationen ruhig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit und fühlen sich wohl dabei, vor Menschen zu sprechen und Inhalte souverän zu präsentieren.</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) „MEKI – Mehr erreichen mit KI (InnoVET PLUS)“

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Abteilung Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung im stationären und ambulanten Bereich sind die Erlössicherung, die Durchführung sowie Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe sowie die Weiterentwicklung des aG-DRG- und PEPP-Systems mit optimaler Abbildung der im UKT durchgeführten Behandlungen. Medizincontroller/-in als Leitung Kodierteam (w/m/d) Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 6796 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 13.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Teamleitung der medizinischen Kodierfachkräfte eines Fachbereichs in allen anfallenden fachlichen und personellen Aufgaben</li> <li>Koordination der Kodierung stationärer und ambulanter Fälle inkl. Unterstützung des Teams</li> <li>Bearbeitung von Anfragen der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes</li> <li>Analyse der Leistungen der Fachabteilungen zur Optimierung der Kodierqualität und -prozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen weiterer Kodierteams des Klinikums sowie allen am Prozess Beteiligten, z. B. klinischen Fachabteilungen, der Patientenverwaltung und dem zentralen Controlling</li> </ul> Profil <ul> <li>Medizinische Grundkenntnisse über eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachkraft)</li> <li>Gekoppelt mit Erfahrung in der Krankenhausfinanzierung (DRG) oder im Medizincontrolling</li> <li>Gerne in Kombination mit</li> <ul> <li>einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Kenntnissen der Intensivmedizin, Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie oder Herz-Thorax-Gefäßchirurgie</li> </ul> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Fähigkeit zur Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst</li> <li>Mindestens Sprachniveau C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Möglichkeit zur geförderten Weiterbildung als Kodierfachkraft oder Medizincontroller/-in</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

59 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Albstadt, Deutschland