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Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Zu den Kernaufgaben des kommunalen Entsorgungsbetriebes zählen neben der Stadtreinigung und dem Winterdienst auch die Abfallsammlung sowie die -behandlung. Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist zuständig für eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung des Stoffstromes Restabfall. Damit alle komplexen Prozesse der hoch technisierten Mechanischen Biologischen Anlage (MBA) reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie als Kraftfahrer/Sortierer (m/w/d) befristet für 1 Jahr am Standort in Lahe. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 05 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Fahren und Bedienen aller eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Maschinen</li> <li>Führen von Fahr- und Tätigkeitsberichten</li> <li>Reinigungsarbeiten in, um und an den Aggregaten und Standort-Anlagen</li> <li>Hilfestellung bei Unterhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten in den Bereichen Deponiebetrieb</li> <li>Unterstützung der Betriebshandwerker (m/w/d) bei Reparaturen, Wartung und Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Führerscheinklasse CE sowie den Fahrerqualifizierungsnachweis (alt 95)</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und ein Geschick für Organisation und Koordination</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Sonderdiensten (auch Nachtschicht)</li> <li>körperliche Belastbarkeit (G26.3-, G20- sowie G42-tauglich)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kraftfahrer/Sortierer (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Ge­schäftsbereich 4 im Dezernat 43 „Port Authority (Hafenaufsichtsbehörde, Hafenbehörde)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten 4310 als Juristische Sachbearbeitung für die Hafensicherheitsbehörde und Hafenbe­hörde (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratungen zu rechtlichen Fragestellungen und deren Bearbeitung insbe­sondere in Hafen- und hafensicherheitsrechtlichen Themen sowie in Teilen aus dem Bereich des Luftverkehrs- und des Luftsicherheitsrechts</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Klageverfahren und Rechts­streitigkeiten und Ordnungswidrigkeitenverfahren der Hafen- und Hafensicherheitsbehörde</li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben</li> <li>Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedi­gend“ bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staats­examina erforderlich</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Europarechts sowie im Allgemeinen Verwaltungs- und Ver­waltungsverfahrensrecht (VwVfG und VwGO) sind erforderlich</li> <li>Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den internationalen, eu­ropäischen sowie nationalen Rechtsgebieten der Hafen- und Hafensicherheitsbehörden von Vorteil: Unter anderem: <ul> <li>Maritime Umweltvorschriften (z.B. MARPOL, NAbfG, CDNI-Abkommen, RL/2019/883/EU)</li> <li>Maritime Gefahrgutvorschriften (z.B. GGBefG, GGV-See inkl. IMSBC, IMDG, IBC, IGC)</li> <li>Maritime Sicherheitsvorschriften (z.B. NHafenSG, ISPS-Code, VO/EG/725/2004, RL/2005/65/EG)</li> <li>Weitere maritimes Ordnungsvorschriften (z.B. NHafenO, RL/2001/96/EG, RL/2010/65/EU, VO/EU/2019/1239).</li> </ul> </li> <li>Im Bereich des Luftverkehrsrechts sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des in­ternationalen und europäischen Luftrechts, national insbesondere im LuftVG, LuftVO und LuftSiG, wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kon­taktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen</li> <li>Entscheidungsfreude und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 / Besoldungsgruppe A14 NBesO</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Juristische Sachbearbeitung für die Hafensicherheitsbehörde und Hafenbehörde (w/m/d)

Das Sachgebiet Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover. Wir betreuen rund 2800 Fahrzeuge und stellen sicher, dass die Fahrzeuge der Abfall- und Wertstoffsammlung, der Abfallbehandlung sowie der Stadtreinigung und des Winterdienstes immer einsatzbereit sind. Mit fast 140 Mitarbeitenden sind wir die größte kommunale Werkstatt. Für unser Team suchen wir eine Stelle als Kfz Service Sachbearbeiter(m/w/d) befristet bis zum 30.06.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Terminkoordination und Überprüfung der Auslastung der Werkstattkapazitäten (PKW, Feuerwehr und Kleinkehrmaschinen)</li> <li>Empfang der Kunden an der Reparaturannahme</li> <li>Koordination der Leihfahrzeuge (Übernahme- und Abgabeprotokolle, Tanken, Waschen)</li> <li>Verwaltung der Fahrzeugzulassungen (An- und Abmeldungen, Plaketten, Erneuerungen, Bescheinigungen, etc.)</li> <li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten im Verwaltungsbereich der Werkstatt</li> <li>Betreuung der Wäscherei (Kontrolle der Lieferscheine und Verlustmeldungen)</li> <li>Personalsachbearbeitung des Bereichs</li> <li>Beschaffung von Büromaterial für das Sachgebiet sowie Koordination Kommunikationsgeräte</li> <li>Abwicklung von Aufträgen und Rechnungen in SAP</li> </ul> Profil <ul> <li>Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bürokaufmann (m/w/d) mit Erfahrung im Kfz-Werkstattbetrieb)</li> <li>verwaltungsrechtliche und/ oder kaufmännische Grundlagenkenntnisse</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in SAP Module MM und PM/CS Stammdaten</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>kundenorientiertes Verhalten und Handeln</li> <li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kfz Service Sachbearbeiter (m/w/d)

Unser Mandant agiert als strategische Steuerungseinheit eines bedeutenden Landesvorhabens im Bereich Hochschulmedizin. In enger Abstimmung mit verschiedenen Akteuren der öffentlichen Verwaltung verantwortet unser Mandant die Umsetzung großvolumiger Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Die Organisation steht für Transparenz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Steuerungsstrukturen im öffentlichen Sektor. Sie verbindet klassische Verwaltungskompetenz mit modernen Projektmanagementmethoden. Ein engagiertes Team, innovative Prozesse und ein klarer Gestaltungsauftrag machen diese Institution zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber. Aktuell bietet sich Ihnen im Rahmen einer Positionsneuschaffung die Chance, als Manager (m/w/d) für die Gremienarbeit mit an Bord zu kommen und den Erfolg unseres Mandanten maßgeblich mitzugestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben <ul><li>In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen für die Geschäftsführung.</li><li>Sie bereiten Beschlussverfahren strukturiert auf und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Darüber hinaus prüfen Sie Finanzhilfeanträge der beteiligten Baugesellschaften und verfassen die entsprechenden Stellungnahmen für die Unternehmensleitung.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Organisation und Dokumentation von Terminen mit den beteiligten Projektpartner:innen.</li><li>Last but not least übernehmen Sie spannende Sonderaufgaben im Gremienumfeld nach Maßgabe aktueller Projekterfordernisse.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder Recht.</li><li>Erste Erfahrung im Gremienmanagement, idealerweise im öffentlichen oder staatsnahen Umfeld, wären ideal, sind aber kein Muss. </li><li>Weit wichtiger ist Ihr ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine gewisse Zahlenaffinität.</li><li>Sie punkten darüber hinaus mit einer sehr guten schriftlichen Ausdrucksfähigkeit, kommunikativer Kompetenz und einem stets verbindlichen Auftreten.</li><li>Zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich, in hohem Maß strukturiert und sicher mit gängiger Bürosoftware (MS Office).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie wirken in Ihrer Rolle maßgeblich an den bedeutendsten öffentlichen Hochbauprojekten Deutschlands mit gesellschaftlichem Impact mit.</li><li>Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit inklusive eines kollegialen Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Unser Mandant verbindet „das Beste aus zwei Welten“: Ihr Arbeitsplatz ist so sicher wie im öffentlichen Dienst, bietet gleichzeitig aber auch die dynamische und selbstbestimmte Arbeitsweise eines Start-ups.</li><li>Ein attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage nahe dem Hauptbahnhof Hannover, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, umfangreiche Sozialleistungen, 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie fortlaufende fachliche und persönliche Weiterbildung runden das spannende Angebot ab.</li></ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Gremien für komplexe Bauprojekte

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Sachbearbeitung im Bereich Vertrags­gestaltung, insbesondere von landwirtschaftlichen Flächen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2302, Stellen‑ID 1315006) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten in der Immobilien­verwaltung, insbesondere:</li> <li>Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement mit Schwerpunkt auf landwirtschaftlichen Pachtverträgen</li> <li>Zuführung und Abgabe von Liegenschaften unter Berücksichtigung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li> <li>Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen für land- und forstwirtschaftliche Flächen sowie Bearbeitung von Einzelanfragen zu regionalen und überregionalen Vorhaben</li> <li>Betreuung bundeseigener Gesellschaften bei der Verwaltung von Liegenschaften (z. B. GESA)</li> <li>Implementierung und Betreuung eines IT‑gestützten Kosten- und Erlöscontrollings</li> <li>Auswertung einschlägiger Rechtsgrundlagen (BWaldG, LWaldG, BNatSchG etc.), Weisungen und Vorschriften einschließlich Überprüfung und Überarbeitung von Arbeits­unterlagen, Handbüchern, Handlungs­anweisungen u. Ä.</li> <li>Projektbezogene Beratung der Bundes­forstbetriebe bei der Vertrags­gestaltung sowie dem Vertrags­management einschließlich dinglicher Sicherungen</li> <li>Projektbezogene Erstellung von Stellung­nahmen z. B. bei Pachtverträgen sowie Beratung der Bundes­forstbetriebe bei der Vertrags­gestaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Dienstbesprechungen</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Fachhochschule/​​Bachelor) der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im o. g. Themenbereich</li> <li>Kenntnisse der Förderprogramme EU, Bund und Länder für landwirtschaftliche Flächen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Controlling</li> <li>SAP‑Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung und Verpachtung von land- oder forstwirtschaftlichen Flächen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich des land- und forstwirtschaftlichen Flächenerwerbs einschließlich des Grundstücks­marktes sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Vertragsgestaltung, insbesondere von landwirtschaftlichen Flächen (w/m/d)

Das Sachgebiet Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover. Wir betreuen rund 2800 Fahrzeuge und stellen sicher, dass die Fahrzeuge der Abfall- und Wertstoffsammlung, der Abfallbehandlung sowie der Stadtreinigung und des Winterdienstes immer einsatzbereit sind. Wir suchen engagierte Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge in der Karl-Wiechert-Allee. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Die Stellen sind unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten nach Auftrags- und Herstellervorgaben div. Fahrzeuge unter anderem LKW-Fahrgestellen und deren Aufbauten, Abfallsammelfahrzeuge, Sattelzüge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge</li> <li>Identifizierung/Diagnose und Beseitigung von Funktionsstörungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach amtlichen Vorgaben und Betriebssicherheitsverordnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land-/ Baumaschinenschlosser mit den Schwerpunkten Nutzfahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Fachkenntnisse in Fahrzeugtechnik und -instandsetzung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert, mind. Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Umgang mit Diagnosesoftware </li> <li>Bereitschaft zu Schicht-/ Sonderdiensten (Früh-, Spät-, Wochenenddienste) sowie im</li> <li>Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft</li> <li>Sorgfältiges, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>körperliche Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

WIR SUCHEN EINE*NArbeitsgruppenleiter*in in der Straßenverkehrsbehörde für das Team Ausnahmegenehmigungen im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde für den Fachbereich Tiefbau.Als Arbeitsgruppenleitung repräsentieren Sie die Straßenverkehrsbehörde für den Themenkomplex „Ausnahmegenehmigungen nach § 46 Straßenverkehrsordnung“ sowohl innerhalb der Verwaltung, als auch gegenüber Vertreter*innen von anderen Behörden, poltischen Parteien, Firmenvertreter*innen oder Antragsteller*innen. Aufgaben <ul><li>Leitung der Arbeitsgruppe Ausnahmegenehmigung mit Führung eines 5-köpfigen Teams; Ausarbeitung von Arbeitsrichtlinien und Arbeitsgrundsätzen; Leitung regelmäßiger Teamsitzungen; Festlegung von Zuständigkeitsbereichen und Vertretungsregelungen</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigem Schriftverkehr / Anträgen / Vorgängen mit grundsätzlicher, übergeordneter (stadtweiter) Bedeutung</li><li>Auslegung und Anwendung von Rechtsprechungen</li><li>Klagesachbearbeitung und Stellungnahmen für den Schriftverkehr mit Gerichten verfassen</li><li>abschließende Bearbeitung von Anträgen der Stadtbezirksräte und diesbezüglich grundsätzliche Ausführungen und Entscheidungen zu verkehrsrechtlichen Themen treffen</li><li>Konzeptionelle Betreuung des Fachverfahren und Erarbeitung von Konzepten zur Erweiterung des Angebotes zur digitalen Antragstellung vor dem Hintergrund der Vorgaben aus dem OZG der, sowie Kommunikation mit anderen Großstädten zu „best-practice-Beispielen"</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über einen anderen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor/Diplom (FH)) und über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Berufserfahrung in der rechtlichen Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden in einer kommunalen Verwaltung</li><li>Führungskompetenz, Genderkompetenz und Diversitykompetenz</li><li>sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li><li>selbstständiges und sicheres Konzipieren von anlassbezogenen Schriftsätzen in einwandfreier Rechtschreibung und deutscher Sprache</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden / kleinen Teams sowie Kenntnisse und Kompetenzen in der Bearbeitung von politischen Anträgen und Anfragen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsgruppenleiter*in in der Straßenverkehrsbehörde

In der Evangelischen Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Evangelischen Kirche in Deutschland (EFAS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit zu besetzen. Voraussetzung ist ein ingenieurwissenschaftliches Studium. Einsatzort ist das gesamte Gebiet der Ev.- luth. Landeskirche in Braunschweig, insbesondere die Propsteien Salzgitter, Goslar, Gandersheim-Seesen, Bad Harzburg, Vechelde und Schöppenstedt. Dienstsitz ist Hannover.Die EFAS koordiniert den Arbeits- und Gesundheitsschutz der in der EKD zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen. Im Rahmen dieses Auftrags übernimmt sie die sicherheitstechnische Betreuung und Beratung kirchlicher Einrichtungen in einzelnen Landeskirchen auch direkt.Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Betreuung kirchlicher EinrichtungenEvangelische Fachstelle für Arbeits- und GesundheitsschutzArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetDienstort: Otto-Brenner-Str. 9, 30159 HannoverEntgelt/Besoldung: E 12Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Sicherheitstechnische Betreuung und Beratung der Kirchengemeinden und anderer kirchlicher Einrichtungen in der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li><li>Strukturierte Aufbereitung von Themen für zielgruppenorientierte Vorträge bzw. Schulungen</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen für kirchliche Arbeitgeber*innen/Verantwortungsträger*innen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Mitarbeit in regionalen Arbeitsschutzausschüssen und Arbeitsgruppen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit – mindestens auf Bachelor-Niveau</li><li>Bereitschaft, sich in die Strukturen und Abläufe der Landeskirche einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Gebiet der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutz- und Arbeitsstättenrecht</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in ehrenamtlich besetzten Gremien (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. abends)</li><li>überzeugende zielgruppenorientierte Kommunikation, freundliches und sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick sowie Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>ein Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>die Zusammenarbeit in einem motivierenden Team</li><li>ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht.</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Betreuung kirchlicher Einrichtungen

Die NGS mit Sitz in Hannover ist für die Organisation der Entsorgung gefährlicher Abfälle, die Notifizierung bei grenzüberschreitender Abfallverbringung, die Beratung über Sonderabfallentsorgung und Altlastensanierung sowie die Planung und Errichtung von Deponien zuständig. Gesellschafter der NGS sind das Land Niedersachsen und die Wirtschaft.Bei uns erwartet Sie, insbesondere in der Personal- und Rechtsabteilung, ein modernes Arbeitsumfeld, das von einem respektvollen Miteinander, einer hohen Werteorientierung sowie einem gemeinsamen Engagement für das Allgemeinwohl geprägt ist.Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet. Es besteht unsererseits jedoch ein großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Aufgaben <ul><li>Personaladministration, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Durchführung von Bewerbungsverfahren</li><li>Pflege und ggf. Weiterentwicklung der Zeiterfassung</li><li>Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen</li><li>Abwicklung des täglichen Büroablaufs, einschließlich Postbearbeitung</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben</li><li>ggf. Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung, inklusive vor- und nachbereitender Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, als ReFa/ReNO (m/w/d) oder in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung sind von Vorteil. Ebenso willkommen ist die Bereitschaft, sich engagiert in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und mit anderen Menschen gemeinsam im Team.</li><li>Sie denken in Lösungen und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen zeichnen Sie aus.</li><li>Ein sicheres Auftreten, eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Team.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7 bzw. nach Einarbeitung und selbstständiger Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 8 BETV Chemische Industrie. Bei entsprechend höherer Qualifizierung und Aufgabenwahrnehmung ist eine Eingruppierung bis E 9 BETV Chemische Industrie möglich.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Initiative sowie sehr guten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem verantwortungsvollen Bereich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Viele weitere Zusatzleistungen, die sich sehen lassen können - unter anderem: umfassende Gesundheitsleistungen, Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge, Hansefit, Corporate Benefits, Employee Assistance Program sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Eingebettet in eine reizvolle hügelige Landschaft, westlich und östlich des Salzgitterschen Höhenzuges, liegt die Gemeinde Liebenburg im nördlichen Harzvorland als Teil des Landkreises Goslar. Als Wohngemeinde erfüllt die Gemeinde Liebenburg besondere Entwicklungsaufgaben für Kurzerholung und Gewerbe. Alle neun Ortschaften haben reizvolle Ortskerne, die von Fachwerkhäusern und alten Bauerhöfen geprägt sind. Die Gemeinde Liebenburg ist laufend darum bemüht, in allen Ortschaften für ein ansprechendes Ortsbild zu sorgen und ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld zu erhalten. Dazu tragen auch ein umfangreiches Angebot aus Freizeit und Kultur bei. Hinzu kommen die vielen Möglichkeiten im Bildungsbereich. Neben fünf in Trägerschaft geführten Kindertagesstätten finden Sie in der Gemeinde Liebenburg zwei Grundschulen und eine Oberschule. Aber nicht nur als Wohngemeinde hat die Gemeinde Liebenburg einiges zu bieten. Sie ist zudem ein wichtiger Arbeitgeber und Wirtschaftsfaktor in der Region. Mit rund 80 Mitarbeitenden bietet sie eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von den klassischen Tätigkeitsfeldern im Bereich Verwaltung, über den Baubetriebshof, die Eigenbetriebe Wasser und Abwasser bis hin zum Fachpersonal für Freibad, Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Gemeinde Liebenburg durch attraktive Arbeitsbedingungen aus. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu sein und sich in verschiedenen Bereichen weiter zu entwickeln. Die Gemeinde bietet ihren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung und unterstützt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Gemeinde Liebenburg sucht zur Verstärkung des Teams im Amt für Bauen und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau.Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.Die Vergütung erfolgt entsprechend persönlicher Voraussetzungen und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul><li>Durchführung von Aufgabenstellungen aller Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li><li>Beratungs-, Begleitungs- und Überwachungsaufgaben im Zusammenhang mit der</li><li>Erbringung aller Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) durch externe Planungsbüros Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit der Gemeindestraßen</li><li>Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit von Brücken und Durchlässen</li><li>Unterhaltung der Straßenseitengräben in der Unterhaltungspflicht der Gemeinde</li><li>Mitwirkung bei der Planung und dem Bau sowie Unterhaltung und Betrieb der Straßenbeleuchtung</li><li>Überwachung und Organisation des Winterdienstes</li><li>Unterhaltung der Wirtschaftswege</li><li>Durchführung von Tiefbauarbeiten in Zusammenhang mit der baulichen Unterhaltung und kleinen Erweiterungen der Wasserhauptleitungen und Grundstücksanschlüsse</li><li>Bauliche Unterhaltung der Maschinen-, Elektro- und Steuerungstechnik der Abwasserbeseitigungsanlagen, Abwasserhebeanlagen und sonstigen technischen Bauwerke der Abwasserbeseitigung</li><li>Bauliche Unterhaltung der Schmutz-, Regenwasser- und Mischwasserhauptleitungen und Anschlusskanäle, Regenrückhaltebecken und sonstige technische Bauwerke des Abwassernetzes</li><li>Überwachung des Betriebs der Abwasserbeseitigungsanlagen</li><li>Prüfung von Entwässerungsanträgen und Abnahme und Überwachung von Grundstücksentwässerungsanlagen</li><li>Durchführung nichtamtlicher Messungen für eigene Zwecke</li><li>Wahrnehmung der gemeindlichen Interessen bei Abmarkungsterminen (als Grundstücksnachbar)</li></ul>Die o.g. Tätigkeitsbereiche erstrecken sich auch auf die Eigenbetriebe der Gemeinde Liebenburg. Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ähnlicher Fachrichtung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Bauvorlageberechtigung wünschenswert Wir bieten <ul><li>Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Offenes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle</li></ul> STBL1_DE

72 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 31061 Alfeld (Leine), Deutschland