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Servicemanager/-in Scandienste (m/w/d)) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stabsstelle IT Service Management &amp; Integration (SMI) bildet die Klammerfunktion zwischen der internen Kundenorganisation und internen sowie externen Dienstleister/innen. Sie gestaltet die IT‐Strategie, die IT‐Roadmap und das IT-Service-Management der Landeshauptstadt Stuttgart. Mit einem optimierten, an den Markt angepassten IT‐Service‐Portfolio und ganzheitlichen IT‐Services unterstützt sie dabei die Digitalisierung der Stadt Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die gesamtstädtische Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiter­entwicklung zentraler IT-Services im Kontext der Dokumenten­digitalisierung – mit besonderem Fokus auf die Ein­führung und den Betrieb der E-Akte</li> <li>Sie konzipieren und standardisieren stadtweite Scanprozesse, stellen deren Qualität sicher und gewährleisten die Einhaltung rechtlicher, datenschutzrechtlicher und archivarischer Vorgaben</li> <li>Die Entwicklung strategischer Vorgaben für wirtschaftliche und zukunftsfähige Scanlösungen, die Evaluation neuer Technologien sowie die Integration digitaler Eingangsverfahren gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie steuern externe Dienstleister/-innen, erstellen Leistungsbeschreibungen, verantworten die SLA-Einhaltung sowie die Abnahme externer Leistungen und arbeiten dabei eng mit den für Vergabeverfahren und Vertragscontrolling zuständigen Stellen zusammen</li> <li>Die technische Weiterentwicklung der Scan-Infrastruktur sowie die Integration in die städtische IT-Architektur und in die eAkte liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie arbeiten eng mit IT-Architektur, Anwendungsbetreuung, Fachämtern, dem Stadt­archiv sowie der Informations­sicherheit zusammen und fungieren als zentrale Ansprech­person für alle scanbezogenen IT-Services</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur­wissen­schaften oder Informatik oder ein vergleich­barer Studiengang mit tech­nischem oder betriebs­wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise im Bereich IT-Service Management, Provider- und Dienst­leistungs­steuerung oder Dokumentenmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management, vorzugsweise nach ITIL sowie praktische Erfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer IT-Services in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/-innen</li> <li>Umfassendes Verständnis der rechtlichen und fachlichen Anforderungen im Kontext der Dokumentendigitalisierung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Infrastrukturplanung, Prozessgestaltung, Dokumenten­management und idealer­weise digitaler Posteingang sowie Fähigkeit zur Bewertung und Integration neuer Technologien</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224825/2307995/cl/de0d803d75c8d6b88b1c24f0022cbebcff051299/L4660077/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6e3cb3bfcb3f6be6a9ff4a529464756ah45axoQVnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Servicemanager/-in Scandienste (m/w/d))

Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Fördergruppe ist eine Form der sozialen Gruppenarbeit, in der Kinder mit besonderem Teilhabebedarf zwischen 3 und 6 Jahren, von 8:00 bis 12:00 Uhr betreut werden. Ein Ziel der pädagogischen Arbeit ist es, den Kindern, die vorrangig einen Förderbedarf gemäß § 35a SGB VIII haben, einen guten Übergang in eine Regeleinrichtung in ihrem Stadtteil zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Aufgaben der Einrichtungsleitung für die Fördergruppe Sporerstraße</li> <li>Sie unterstützen Kinder mit erhöhtem Teilhabebedarf im sozial-emotionalen Bereich</li> <li>Sie dokumentieren die Entwicklungsverläufe der Kinder und arbeiten intensiv mit den Eltern zusammen</li> <li>Auch die interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit im Stadtgebiet gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie gestalten den Veränderungsprozess „Fördergruppen der Zukunft“ aktiv mit</li> <li>Für die Leitungs- und Führungstätigkeiten sind Sie zu 50 % vom Gruppendienst freigestellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sonderpädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Themen Teilhabe und Vielfalt</li> <li>Langjährige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und der Leitung von Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern, die besondere Herausforderungen mit sich bringen</li> <li>Kompetenzen im Themenfeld Inklusion und Interkultur</li> <li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1225014/2307781/cl/4270bca8f3e0785212ea2ed9cb58e18695f789cb/L4661200/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#cd2c4a9b9f35b4ba4ba34f5fe884a972hjmMlg045h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Hallenmeister*in</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Hallenmeister*in schwerpunktmäßig für die Lina-Radke-Halle oder die Europahalle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen den Schul- und Vereinssport von Montag bis Freitag im Schichtdienst</li> <li>Sie überwachen den Gebäudezustand sowie die technischen Anlagen und nehmen Verkehrssicherungs­pflichten wahr</li> <li>Sie begleiten und überwachen die Arbeiten von Fremdfirmen, beauftragten Aufbaukräften sowie der Hallenreinigung</li> <li>Sie führen handwerkliche Arbeiten aller Art durch, beispielsweise Reparaturen an Sportgeräten und Einrichtungen der Halle</li> <li>Sie übernehmen den Schließdienst, die Pflege und Sauberkeit des Außengeländes sowie den Winterdienst, teilweise mit körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li> <li>Sie betreuen und führen sportliche Großveranstaltungen durch, vorrangig an Wochenenden, und überwachen die Einhaltung der Haus- und Benutzungs­ordnung</li> <li>Sie vertreten das Personal in anderen Sportstätten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Bauhandwerk</li> <li>Sie bringen ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit</li> <li>Sie treten sicher, verbindlich sowie freundlich auf</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Hallenmeister*in

Systemadministrator/-in Linux und Virtualisierung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Team Plattformen ist Teil der Abteilung Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit. Wir stellen den stabilen Betrieb der Linux- und Virtualisierungsplattformen der Landeshauptstadt Stuttgart sicher. Besonderen Fokus legen wir auf die Weiterentwicklung und den Betrieb der Proxmox- und VMware-Umgebungen. Darüber hinaus verantworten wir zentrale Datenbanken, Backuplösungen und die Integration sicherheitsrelevanter Standards. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen läuft die städtische IT stabil und sicher, denn Sie entwickeln und betreiben unsere zentrale Plattforminfrastruktur</li> <li>Orchestrieren und Administrieren von Linux-Servern sowie Virtualisierungslösungen wie Proxmox und VMware vSphere gehört zu Ihrem Alltag</li> <li>Durch Ihren Einsatz gelingen Projekte, weil Sie interne Kund/-innen beraten und externe Dienstleister/-innen koordinieren</li> <li>Komplexe Probleme lösen Sie souverän, indem Sie Fehler analysieren und unbekannte Störungen debuggen</li> <li>Für Sicherheit sorgen Sie, indem Sie BSI-Grundschutzrichtlinien anwenden und Backups zuverlässig absichern</li> <li>Neue Impulse setzen Sie, wenn Sie Prozesse automatisieren und eigene Skripte oder Tools entwickeln</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, Digitale Vernetzung oder Daten- und Prozessanalyse bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung – jeweils mit mind. 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Systemen (z. B. Debian, Ubuntu) sowie in Virtualisierungstechnologien wie Proxmox und VMware vSphere</li> <li>Erfahrung in der Automatisierung und Skripterstellung mit gängigen Sprachen (z. B. Bash, Python, Perl, PHP); Kenntnisse in C sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Praxis im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise mit BSI-Grundschutz, ISO 27001 oder KRITIS</li> <li>Sie kennen sich mit gängigen Tools für Automatisierung, Konfigurationsmanagement und Monitoring aus (z. B. Ansible, Git, Icinga, Prometheus)</li> <li>Wünschenswert sind zusätzliche Zertifizierungen (z. B. LPI, RHCE, VMware VCP)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1225001/2307607/cl/7487ea538724600eb35decb432d75a8fdba0fb9e/L4661131/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#85b165d05ecfb5d86b4f7f4c62f9f237hqmJWv01Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Systemadministrator/-in Linux und Virtualisierung (m/w/d)

Leitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 und unbefristet zu besetzen. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung des Sachgebiets Inklusion, die unser Team leitet und dabei ein eigenes Team von ca. vier bis sechs Personen führt und rund 100 Poolkräfte im Bereich Kindertageseinrichtungen / Schulkind steuert und verwaltet. Das Sachgebiet hat zum Ziel, die Teilhabe von Kindern mit Behinderung in den Einrichtungen sicher zu stellen. Die Position erfordert eine visionäre Denkweise, strategische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert und effektiv umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und koordinieren den Bereich Inklusion und verantworten die personelle und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Sie steuern und organisieren die inklusiven Angebote des Trägers und verantworten die stetige konzeptionelle Weiterentwicklung</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung in fachlichen Fragen</li> <li>Dank Ihnen ist die Initiierung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf im Rahmen des inklusiven Kinder-und Jugendhilfegesetzes und der Stuttgarter Leitlinie „Kita für alle“ sichergestellt</li> <li>Sie gestalten den Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit relevanten Partnern und Institutionen</li> <li>Sie steuern Projekte und das Ressourcenmanagement im Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik</li> <li>Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von größeren Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion und der Sozialen Arbeit</li> <li>Erfahrung im Bereich Verwaltung und / oder Organisationen der Kindertagesbetreuung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224653/2307691/cl/49d44ff6446e5e62c89ce09af7da4dc74fcaf550/L4659389/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ad5c745e2be88880d3d4ede518e52c5chVL78voMnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Leitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Ehrenamtskarte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Das Sachgebiet „Förderung bürgerschaftliches Engagement“ ist zentrale Anlaufstelle für Interessierte, Engagierte und gemeinnützige Organisationen. Durch Beratungsangebote, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungen zur Anerkennung und Qualifizierung wird das freiwillige Engagement gezielt gestärkt. Mit der Einführung der landesweiten Ehrenamtskarte in der Landeshauptstadt Stuttgart wird die Wertschätzung und Anerkennung des Engagements in der Breite verankert. Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte und beraten engagierte Personen sowie Organisationen zu allen Fragen rund um die Ehrenamtskarte und das Antragsverfahren</li> <li>Sie prüfen die eingehenden Anträge sorgfältig, verfolgen unklare Fälle nach und entscheiden eigenverantwortlich über die Ausstellung der Karten</li> <li>Die Pflege der Datenbank sowie die gewissenhafte Ermittlung und Erfassung der erforderlichen Daten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie kümmern sich um die Ausstellung und Ausgabe der Ehrenamtskarten und die Organisation und Durchführung von Ausgabeaktionen</li> <li>Sie wirken bei exklusiven Aktionen und Veranstaltungen für Karteninhabende mit</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Auswertung der Maßnahme und beteiligen sich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Ehrenamtskarte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachwirt/-in, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung</li> <li>Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst oder Berufserfahrung in der Sachbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise ein sicherer Umgang mit in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit verwaltungsspezifischer Software</li> <li>Interesse am Themenfeld bürgerschaftliches Engagement und die Überzeugung, dieses als Mitarbeiter/-in der Stadtverwaltung gut unterstützen zu können</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224862/2307440/cl/83400153186f799163eec01c75495dc265863432/L4660259/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#803dea8012970ab6d16bdd4b20a318a4hg5PxvE95h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Ehrenamtskarte (m/w/d)

Leitung Gebäudetechnik, Bestandsentwicklung, Bauunterhaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Sie tragen die fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der vielfältigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt</li> <li>Sie erstellen konzeptionelle Beiträge zu Strategien, Konzeptionen sowie neuen Bauthemen, bspw. im Bereich Nachhaltigkeit</li> <li>Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten gehören zu Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, etwa durch die Betreuung externer Fachingenieurbüros</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur/-in FH/TU/) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein kooperativen Arbeitsstil werden ebenso vorausgesetzt wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224660/2307909/cl/dba5dc26327f6c3cdc019b5c7780a24e7ee1894f/L4659422/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6ac19918751d7c61cc3dc652d1425ac9hx5VEQ0Qnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13. STBL1_DE

Leitung Gebäudetechnik, Bestandsentwicklung, Bauunterhaltung (m/w/d)

IT-Ingenieur/-in Browser (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Softwareengineering und technische Anwendungsplattformen mit dem Themenschwerpunkt Browser angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist der reibungslose Betrieb der stadtweit eingesetzten Browser sichergestellt, denn Sie kümmern sich als IT-Ingenieur/-in um deren zuverlässige Verwaltung</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die Konzeption und Gestaltung der Browser über den gesamten Life-Cycle hinweg professionell umgesetzt werden</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt der 2nd-Level-Support im Browserumfeld</li> <li>Die Unterstützung der Citizen Developer bei Fragen zu Webtechnologien gehört zu Ihren regelmäßigen Herausforderungen</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die IT-Services im Themenfeld Browser durch Design, Tests, Betrieb und kontinuierliche Verbesserungen stets auf dem neuesten Stand bleiben</li> <li>Sie sorgen außerdem dafür, dass Anforderungen in technische Lösungen umgesetzt werden – einschließlich projektbezogener Tätigkeiten im Softwareengineering für das Web-Umfeld</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Erste Erfahrungen in der Problemanalyse und Konzepterstellung sowie ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen</li> <li>Erfahrung in der Realisierung von Webapplikationen, idealerweise mit JavaScript</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im projekthaften Arbeiten und in der Behandlung von Sicherheitsfragen im Browserumfeld</li> <li>Erfahrungen mit dem Life-Cycle von verschiedenen Browsern (z. B. Firefox, Edge) und komplexen kommunalen Strukturen sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224992/2307593/cl/66e0ed6acab9f7a275ee0b8b949deff7276424aa/L4661088/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#241501f93379ad29f5d13fdf9eeef50bhNmWkEBQmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. STBL1_DE

IT-Ingenieur/-in Browser (m/w/d)

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für die Stabsstelle Digitalisierung suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit Wir setzen verstärkt auf die Digitalisierung unserer Verwaltung, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten. Dabei spielen stabile IT-Systeme und zuverlässiger Support eine zentrale Rolle. Als IT-Systembetreuer begleiten Sie diesen Wandel aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere digitale Infrastruktur reibungslos funktioniert. Sie werden Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Anwender, kümmern sich um die Betreuung der Hardware und Software und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien. In einem kollegialen Team arbeiten Sie daran, die IT in unserer Gemeinde zukunftsfähig zu machen und den digitalen Alltag für alle Nutzer zu erleichtern. Aufgaben <ul> <li>technische und organisatorische Betreuung, Steuerung und Sicherung der gesamten IT-Infrastruktur</li> <li>Administration und Pflege der Clients und Server sowie vorhandener Schnittstellen zu anderen Systemen</li> <li>Pflege, Wartung und Betreuung von Fachanwendungen</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störungen, Anwenderberatung und -anleitung</li> <li>Planung und Beschaffung von Hardware und Software </li> <li>Betreuung der TK-Anlagen </li> <li>Dokumentation der Betriebsumgebung und der Veränderungen</li> <li>technische Betreuung der Homepage</li> <li>Unterstützung im Bereich der Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen informationstechnischen Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse in </li> <ul> <li>der Microsoft-Exchange-Umgebung sowie Microsoft Active Directory (ggf. MCSE)</li> <li>den Bereichen Thin-Client-Umgebung / Terminalserver</li> <li>den Bereichen Hyper-V-Servervirtualisierung / -Clusterlösung</li> </ul> <li>hohe Affinität zu Weiterentwicklungstrends im Bereich IT-Technik, idealerweise im kommunalen Bereich</li> <li>eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit (max. 50 %)</li> <li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstradleasing </li> </ul> STBL1_DE

IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions- und Integrationsamt Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Dezernatsleitung bei administrativen und organisatorischen Themen, insbesondere beim Termin- und Kalendermanagement</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung Sitzungen der Dezernatsleitung, einschließlich der Vorbereitung von Unterlagen, Rede-Manuskripten und Powerpoint-Präsentationen </li> <li>Koordination bei der Zusammenstellung referatsübergreifender Informationen und Übersichten </li> <li>Pflege von Datenbanken sowie Lektorat bei wichtigen Texten</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen auf laufende Leistungen (Zuschüsse auf Lohnkosten) für Beschäftigte mit Behinderung in Inklusionsbetrieben </li> <li>Kommunikation mit den jeweiligen Ansprechpersonen in den Inklusionsbetrieben sowie den Integrationsfachdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>selbstständige, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrungen in weiteren IT-Anwendungen, wie z.B. der elektronischen Akte sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 8 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

385 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Althengstett, Deutschland