field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Pforzheim ist das landschaftlich reizvoll gelegene Oberzentrum der Region Nordschwarzwald mit rund 133.000 Einwohnern und verfügt als Hochschulstandort und moderne Großstadt über ein umfassendes Bildungs- und Kulturangebot. Sie suchen eine Beschäftigung, bei der Sie Menschen in nicht immer einfachen Lebenslagen helfen und unterstützen können? Eine Aufgabe, bei der Sie in einem starken Netzwerk die persönliche Situation von Menschen positiv beeinflussen können? Eine Tätigkeit, bei der Sie in ein kollegiales Team eingebunden sind aber eigenständig arbeiten und entscheiden können? Kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim einen FALLMANAGER FÜR DEN BEREICH GRUNDSICHERUNG FÜR ARBEITSSUCHENDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer interessanten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich . Aufgaben <ul> <li>Herausarbeitung von Stärken und Ressourcen der Ihnen anvertrauten arbeitslosen Kundinnen und Kunden, um sie in den (über-)regionalen Arbeitsmarkt zu integrieren</li> <li>Aufzeigen von beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in Beratungsgesprächen</li> <li>Erarbeitung von umsetzbaren Kooperationsplänen gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden</li> <li>Netzwerke aktivieren, pflegen und mit ihnen arbeiten</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung von Arbeitsmarktprogrammen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender langjähriger und fundierter Berufserfahrung im Bereich des SGB II oder SGB III, der Arbeitsvermittlung bzw. im Fallmanagement oder als Jobcoach bei einem Träger und verpflichten sich die Qualifikationsvoraussetzung durch den entsprechenden Lehrgang zu erlangen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem Handeln</li> <li>eine hohe Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>Lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit hilfesuchenden Bürgern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanager für den Bereich Grundsicherung für Arbeitsuchende (w/m/d)

Netzwerk-Spezialist/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Unser Sachgebiet IT- und Medieninfrastruktur verantwortet das schulweite Intranet Stuttgart (SWIS) für 73.957 Schüler/-innen und rund 7.500 Lehrer/-innen an den Schulen in Stuttgart. Mit 1.794 Netzwerkswitchen und 5.594 WLAN-Access Points stellen wir eine hochwertige und performante Infrastruktur zur Verfügung. Unser aktueller Ausbau auf 10/100 Gbit/s schafft die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige digitale Stuttgarter Schullandschaft. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist der weitere Ausbau und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur sichergestellt, denn Sie kümmern sich um die Anliegen und Anforderungen der Schulgemeinschaft</li> <li>Sie sorgen für die Projektierung und Planung passiver und aktiver IT-, Medien- und Telekommunikationsnetze an den Schulen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung, Konzeption und Definition von Standards für die IT-, Medien- und Telekommunikationsnetze an den Schulen (Planungsrichtlinien)</li> <li>Durch intensive Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen bringen Sie sich in die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Konzepte ein und berücksichtigen dabei sich ändernde städtische, technische und rechtliche Rahmenbedingungen</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass Projekte mit unseren Partner/-innen im Schulverwaltungsamt, beim Hochbauamt und dem Amt für Digitalisierung der Stadt Stuttgart erfolgreich umgesetzt werden</li> <li>Sie beauftragen, koordinieren und arbeiten eng mit unseren externen Dienstleistern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik/Netzwerktechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Fachausbildung und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Fundiertes Wissen über aktuelle Technologien im Bereich passiver und aktiver Netzwerkkomponenten, Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, MAN), Medien- und Telekommunikationssystemen sowie Netzwerkmanagementsystemen</li> <li>Erfahrung in der Planung von passiven und aktiven Netzwerken und der Steuerung und Koordination der Umsetzung mit internen und externen Partner/-innen im Rahmen von Projekten</li> <li>Kenntnisse über die Prozesse und Vorgehensweisen in Bauprojekten nach HOAI im Umfeld der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236285/2322947/cl/539134f8f9c4293d96cc58e8ead3e6d21845bd38/L4715240/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#632dd7fdce5f63ec907070af1b0315e9h0mz2A1Dmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Netzwerk-Spezialist/-in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet für das Baurechts- und Bauverwaltungsamt eine Assistenz des Baurechts- und Bauverwaltungsamts (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Erfassung der eingehenden Anträge, Angrenzeranhörung</li> <li>Ausfertigung und Ausgabe der Baugenehmigungen</li> <li>Erhebung und Bescheidung von Verwaltungsgebühren</li> <li>Grundlagenermittlung für Negativzeugnisse</li> <li>Führung und Erteilung von Auskünften aus der Registratur</li> <li>Erteilung von Auskünften aus Bebauungsplänen und dem Baulastenverzeichnis</li> <li>Ausbildungsbeauftragte*r für Verwaltungsfachangestellte</li> <li>Terminkoordination und Erledigung von Korrespondenz für die Amtsleitung </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen oder Vorkenntnisse im Baurecht sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung - als Assistenz des Baurechts- und Bauverwaltungsamts (m/w/d) erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!</li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz des Baurechts- und Bauverwaltungsamts (m/w/d)

Das Jugendwerk Reutlingen, Gemeinnützige Stiftung, sucht ab sofort mit einem Stellenanteil von 60% einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Jugendhaus Hohbuch/Schafstall Das Jugendhaus Hohbuch/Schafstall ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit einem freizeitpädagogischen und sozialraumorientierten Ansatz für ältere Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Das Jugendhausteam besteht aus vier Sozialpädagog/-innen (gesamt 280%), einer Hausmeisterin und einem jungen Menschen im Bundesfreiwilligendienst. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in deren lebensweltbezogenen Fragstellungen.</li> <li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Angebote der sozialraumorientierten Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit freizeitpädagogischer und jugendkultureller Ausrichtung unter Beteiligung und Teilhabe aller.</li> <li>Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges mit staatlicher Anerkennung (Bachelor oder Diplom/Master).</li> <li>Du bist offen für neue Ideen und die Spontanität junger Menschen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in deine pädagogische Arbeit.</li> <li>Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit.</li> <li>Du schätzt flexible Arbeitszeiten, auch an Nachmittagen, Abenden und am Wochenende.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Erfahrungen aus der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Mobilen Jugendarbeit, Schulsozialarbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe sind vorteilhaft. Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein freundliches und motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD S11b, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

Mitarbeiter/-in wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart-Ost (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (88 %) und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Ostbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Ost. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen die formellen/materiellen Voraussetzungen von Leistungsangeboten und beantragen Hilfen zur Erziehung</li> <li>Aktiv sorgen Sie für die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträgern und Dritten</li> <li>Die Überprüfung der Kostenbeteiligung der Eltern und jungen Menschen im Rahmen des SGB VIII/SGB XII sowie öffentlich-rechtliche/zivilprozess-rechtliche Beitreibung von Forderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie verwalten und pflegen die Daten in der Budgetdatenbank und dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus</li> <li>Leistungsrechtliche fallbezogene Beratung von fallzuständigen Sozialpädagog/-innen, Kooperationspartner/-innen und Bürger/-innen fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie nehmen gegebenenfalls am Stadtteilteam und Kontraktgesprächen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Bachelor of Arts im Studiengang Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Studium der Sozialwirtschaft, BWL – öffentliche Wirtschaft oder vergleichbares Hochschulstudium oder Angestelltenlehrgang II</li> <li>Ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie möglicherweise Erfahrungen mit dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenzen und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236265/2322162/cl/fb1ffc28c45a794ee2971d32d034efe691b13de7/L4715146/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6db9e4506625b123ad3a56264761ccbbhxL31j185h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236265/2322162/cl/3ffd15cf21c89b16e80daf04ac87fc8797ec9bc4/L4715147/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6db9e4506625b123ad3a56264761ccbbhxL31j185h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart-Ost (m/w/d)

<h1> Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d)</h1> ... denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 25.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr. Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Hauptsitz in Obersulm (Baden-Württemberg, bei Heilbronn) eine/n weitere/n Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d). Kommunalberatung ist wie Unternehmensberatung, jedoch zugeschnitten auf die speziellen Themengebiete, Bedürfnisse und Interessen von Gemeinden, Städten, Landkreisen und deren öffentliche Einrichtungen. Der Tätigkeitsbereich ist damit sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Zu unseren Aufgaben gehören sowohl die intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch der direkte Kontakt mit Bürgern. Aufgaben <ul> <li> Sie ermitteln die korrekte Höhe kommunaler Abgaben, </li> <li> beraten in diesem Zusammenhang unsere Auftraggeber, </li> <li> präsentieren ihre Arbeitsergebnisse gelegentlich auch in Gremien und </li> <li> organisieren eigenverantwortlich die komplette Auftragsbearbeitung. </li></ul> Sie haben <ul> <li> Wirtschaftsrecht, </li> <li> Betriebswirtschaft, </li> <li> Volkswirtschaft, </li> <li> Rechtswissenschaften, </li> <li> Public Management, </li> <li> Politikwissenschaften oder </li> <li> Sozialwissenschaften </li></ul> studiert und einen Bachelor, Master oder ein Diplom im Gepäck. Es reizt Sie, unseren Kommunen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, dabei die Finanzierung der kommunalen Infrastruktur aufrecht zu erhalten und damit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Wir suchen Personen mit einer strukturierten Arbeitsweise, analytischem Denkvermögen und der Fähigkeit, sich schnell in den von Gesetzen, Vorschriften und Rechtsprechung geprägten kommunalen Bereich – insbesondere in die Kommunalabgaben – einzuarbeiten. Vorkenntnisse aus den genannten Studiengängen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie sich aufgrund einer vergleichbaren Ausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung für die Stelle geeignet halten, bewerben Sie sich gerne. Die Stelle eignet sich zum Beispiel auch für Personen, die ein rechtswissenschaftliches Studium oder das Referendariat absolviert haben, jedoch kein Staatsexamen abgelegt haben. Sie können sich diese Tätigkeit für sich gut vorstellen und<ul> <li> mögen eine Tätigkeit mit engem Bezug zu Gesetzestexten und Gerichtsurteilen, </li> <li> haben eine schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, </li> <li> arbeiten auf kommunaler Ebene gerne mit den unterschiedlichsten Personen zusammen, </li> <li> haben ein natürliches Bedürfnis, andere zu beraten und zu unterstützen, </li> <li> sind mit den Programmen Microsoft Office WORD und EXCEL vertraut, </li> <li> besitzen soziale Kompetenz. </li></ul> Bei uns erwarten Sie <ul> <li> ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld, </li> <li> eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur, </li> <li> ein wertschätzendes Miteinander, </li> <li> flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, </li> <li> eine moderne und gesundheitsbewusste Arbeitsplatzausstattung, </li> <li> ein fester Büroarbeitsplatz kombiniert mit großzügigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, </li> <li> eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, </li> <li> individuelle Möglichkeiten für Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle, </li> <li> eine systematische, begleitete Einarbeitung, </li> <li> die frühzeitige Übernahme eigener Projektorganisation und -bearbeitung, </li></ul> Kontakt Wir freuen uns auf Sie. Zum Kennenlernen schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@kommunalberatung.de" target="_blank">info@kommunalberatung.de</a> oder über unser Bewerbungsformular. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, dann löchern Sie unseren Dirk Rehbein unter 03765 3905 19 oder via <a href="mailto:dirk.rehbein@kommunalberatung.de" target="_blank">dirk.rehbein@kommunalberatung.de</a>. Zum Datenschutz: Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens bei uns gespeichert. Unsere vollständigen Datenschutzrichtlinien, insbesondere die Information über die Erhebung und unseren Umgang mit Daten, sowie eine Rechtsbehelfsbelehrung finden Sie unter dem Link <a href="https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz" target="_blank">https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz</a> unter den Überschriften „Erhebung personenbezogener Daten bei Besuch unserer Website“ bzw. „Ihre Rechte“. Dirk Rehbein Allevo Kommunalberatung GmbH Lowensteiner Straße 80 74182 Obersulm <a href="http://www.kommunalberatung.de" target="_blank">www.kommunalberatung.de</a> Wir freuen uns auf Sie. Zum Kennenlernen schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@kommunalberatung.de" target="_blank">info@kommunalberatung.de</a> oder über unser Bewerbungsformular. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, dann löchern Sie unseren Dirk Rehbein unter 03765 3905 19 oder via <a href="mailto:dirk.rehbein@kommunalberatung.de" target="_blank">dirk.rehbein@kommunalberatung.de</a>. Zum Datenschutz: Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens bei uns gespeichert. Unsere vollständigen Datenschutzrichtlinien, insbesondere die Information über die Erhebung und unseren Umgang mit Daten, sowie eine Rechtsbehelfsbelehrung finden Sie unter dem Link <a href="https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz" target="_blank">https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz</a> unter den Überschriften „Erhebung personenbezogener Daten bei Besuch unserer Website“ bzw. „Ihre Rechte“.

Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d)

Willkommen in Bad Wimpfen<h2> Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Hauptamt</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Stellvertretung und Unterstützung der Hauptamtsleitung </li> <li> aktive Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Ausgestaltung des Amtes </li> <li> Sachgebietsleitung im Bereich „Zentrale Verwaltung, Organisation und Beschaffung“ mit den Bereichen EDV, IT, Registratur, Archivwesen und allgemeine Organisation </li> <li> Federführende Mitwirkung bei der Digitalisierung der Verwaltung </li></ul> Änderungen des Tätigkeitsfeldes behalten wir uns vor.<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie haben einen erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Öffentliche Verwaltung/Öffentliches Management – Abschluss Bachelor of Arts bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) – oder Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. des Angestelltenlehrgangs II im öffentlichen Dienst – Abschluss Verwaltungsfachwirt (m/w/d) – </li> <li> Persönlich punkten Sie mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> vielseitiges, interessantes, verantwortungsvolles und fachlich anspruchsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li> persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li> Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobticket und Fahrradleasing </li></ul> Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe EG 11 TVöD vergütet werden. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Frau Knobel, Hauptamtsleiterin (Kontakt: Tel. 07063 53-120) oder Frau Bürk, Personalamt (Kontakt: Tel. 07063 53-126). Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. November 2025. Informationen über die Stadt Bad Wimpfen finden Sie unter <a href="http://www.badwimpfen.de" target="_blank">www.badwimpfen.de</a>. Das ist mein Job! Stadtverwaltung Bad Wimpfen | Marktplatz 1 | 74206 Bad Wimpfen | <a href="http://www.badwimpfen.de" target="_blank">www.badwimpfen.de</a>

stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Hauptamt

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württem­berg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Heraus­forderungen sowie immer neue Perspek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Referenten (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026 Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie stimmen Themen inhaltlich mit den Fach­abteilungen ab, arbeiten Ver­bands­positionen heraus und verfassen auf dieser Basis Presse­mit­teilungen.</li> <li>Sie unterstützen bei Ver­an­stal­tungen sowie bei sämt­lichen Online- und Social-Media-Akti­vitäten.</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Journa­listen und plat­zieren unsere Themen in den Medien.</li> <li>Sie schreiben Gastbeiträge, Reden und Gruß­worte für Ver­bands­vertreter.</li> <li>Sie erarbeiten fundierte Briefings für TV- und Radio­auf­tritte sowie für Inter­views mit Print­medien.</li> <li>Sie arbeiten eng und effizient mit dem Haupt­ge­schäfts­führer bei allen Medien­aktivi­täten zusammen.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu wichtigen Stake­holdern in den Bereichen Medien, Wirt­schaft und Politik.</li> <li>Sie sind bereit, Abendtermine zu besuchen, und betreiben dauer­haft und stetig Kontakt­pflege, ins­besondere in der Stutt­garter Gesell­schaft.</li> <li>Sie betreuen bzw. briefen Agenturen und Dienst­leister und arbeiten mit ihnen zusammen.</li> <li>Sie konzipieren und steuern Kampagnen.</li> <li>Sie vertreten den Geschäfts­führer in Gremien und bei Terminen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, möglichst in Kommu­nika­tions-, Politik- oder Wirt­schafts­wissen­schaften bzw. Journa­lismus.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrung in Politik- bzw. Wirt­schafts­redak­tionen in aner­kannten Print­medien.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute stilis­tische Fähig­keiten und kommuni­zieren sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie können komplexe politische und wirt­schaft­liche Sach­ver­halte sprach­lich an­spruchs­voll für die Medien­arbeit wieder­geben.</li> <li>Sie sind in der Lage, professio­nelle Texte zu verfassen – von klassischen Presse­mit­teilungen bis hin zu Texten für die Social-Media-Kanäle oder die Web­sites unserer Ver­bände.</li> <li>Sie bringen herausragende konzeptio­nelle und stra­tegische Fähig­keiten mit.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, setzen Themen schnell um, haben ein gutes Zeit­management und können gut mit Zeit­druck umgehen.</li> <li>Sie besitzen fundiertes Wissen über politische Zusammen­hänge – auf Landes- und Bundes­ebene genauso wie auf EU-Ebene.</li> <li>Sie verfolgen die Nachrichten­lage intensiv und sind immer nah an aktuellen politischen und wirt­schafts­politischen Themen dran.</li> <li>Sie interessieren sich für die Tarif­politik und sind bereit, sich in diesen Bereich intensiv einzu­arbeiten.</li> <li>Sie sind offen für neue Tools, Digi­tali­sierung und KI sowie deren Implemen­tierung.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheit</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Im Amt für Stadtentwicklung und Baurecht gestalten wir die bauliche, planerische und rechtliche Entwicklung unserer Stadt - vorausschauend, rechtssicher und im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern. Unsere Aufgaben reichen von der Stadtplanung und Geoinformation über die rechtliche Begleitung von Bauvorhaben bis hin zur zentralen Vergabe öffentlicher Aufträge.Unsere Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Bauprojekte planvoll umgesetzt, Vergabeverfahren transparent durchgeführt und rechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden. Dabei arbeiten Verwaltung, Planung und Recht eng zusammen, um eine nachhaltige und lebenswerte Stadtentwicklung sicherzustellen.Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Neckarsulm - praktisch, bürgernah und mit Blick auf das Ganze.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich noch heute bei der Stadt Neckarsulm alsStadtverwaltung Neckarsulm – Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Geschäftsstelle GutachterausschussDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. Aufgaben <ul><li>Sie führen und überwachen die Kaufpreissammlung und Kaufpreisauswertungen</li><li>Sie leiten die Bodenrichtwerte ab und stellen deren fristgerechte Fortschreibung sicher</li><li>Zudem sind Sie für die Fortschreibung des einfachen Mietspiegels der Stadt Neckarsulm nach § 558c BGB verantwortlich und erteilen dazu Auskünfte</li><li>Die Vorbereitung und Ausarbeitung von Verkehrswertgutachten für bebaute und unbebaute Grundstücke nach der Immobilienwertermittlungsverordnung (ImmoWertV) liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li><li>Sie ermitteln Werte von Immobilien und Grundstücken im Zusammenhang mit Anträgen nach dem Sozialgesetzbuch sowie dem Grundsteuerrecht des Landes Baden-Württemberg</li><li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger sowie interne Stellen in werterelevanten Fragen und geben fundierte, praxisnahe Auskünfte</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen, die Sie zur Immobilienwertermittlung befähigen. Eine immobilienwirtschaftliche Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation rundet Ihr Profil idealerweise ab</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung bringt Ihnen Sicherheit im Umgang mit den vielfältigen Fragestellungen dieses Aufgabengebietes</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs-, Bodenordnungs- und Bauordnungsrecht ermöglichen Ihnen eine rechtssichere und kompetente Bearbeitung Ihrer Aufgaben</li><li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, Geoinformationssystemen und Statistikprogrammen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, bis zur Entgeltgruppe 11</li><li>Wir stehen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz, vielfältigen Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie unserem Fahrradleasing (Dienstrad) und einer von uns bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Wir beteiligen uns an den Kosten des Deutschlandtickets bei Nutzung des ÖPNV mit 53 Euro</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle Gutachterausschuss

Die LKSF Baden-Württemberg ist ein Landesnetzwerk der spezialisierten Fachberatungsstellen bei sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend, gefördert durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration. Die Fachberatungsstellen unterstützen betroffene Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Baden-Württemberg mit hohem Engagement und fachlicher Kompetenz.Die LKSF ist Ansprech- und Kooperationspartnerin auf Landesebene für Fragen rund um sexualisierte Gewalt. Darüber hinaus bündelt sie die Expertise der Fachberatungsstellen und initiiert Qualifizierung sowie Fortbildung.Unser LKSF-Netzwerk startete im März 2022 und hat sich in den letzten Jahren sehr dynamisch entwickelt. Entsprechend sind auch die Anforderungen, Aufgaben und Tätigkeitsbereiche der Geschäftsstelle in stetiger Entwicklung.Die LKSF Baden-Württemberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineGeschäftsführung (w/m/d) für unsere LKSF-Geschäftsstelle60 %-Stelle, unbefristet Aufgaben <ul><li>Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Teamentwicklung</li><li>Leitung des administrativen Betriebs und die operative Steuerung unserer Geschäftsstelle</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität, Effizienz und Prozessen innerhalb der Geschäftsstelle</li><li>Schnittstelle zwischen Geschäftsstelle und Vorstand</li><li>Betreuung unserer Mitglieder, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie dem Geschäftsstellenteam</li><li>Repräsentation, Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit: Vertretung der LKSF bei Kooperationspartnern, politischen Akteuren und der Öffentlichkeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Kontext Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in einer Führungsposition oder in der Leitung von Teams</li><li>Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen und Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV</li><li>Erfahrung bzw. Qualifikation in Projektmanagement</li><li>Erfahrungen im Bereich gemeinnütziger Organisationen und im Förderrecht</li><li>Kenntnisse im oder Interesse am Themenbereich Sexualisierte Gewalt</li><li>Freude an der Mitarbeit und an der Weiterentwicklung eines kleinen freien Trägers</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein kompetentes, engagiertes und hochmotiviertes Team von vier Mitarbeiter:innen</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre im Medienhaus in Stuttgart</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L mit Entwicklungsperspektive</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Vereinbarung</li></ul> STBL1_DE

263 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland