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SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Buchführung und Bilanzierung von Kapitalgesellschaften inklusive Anhänge und Lageberichte nach HGB</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen inklusive Berichtswesen</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen, Konzernabstimmungen in den jeweiligen Meldetools</li> <li>Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und Aufsichtsgremien</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Vorbereitung der Steuererklärungen für Steuerberater:innen sowie Bearbeitung von Sonderthemen im Bereich Bilanz-/Steuerrecht sowie Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen oder steuerberatenden Beruf mit Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Zusätzlich erfüllen alle Bewerberinnen und Bewerber eines der folgenden Kriterien: <ul> <li>einen Abschluss als geprüfte Bilanzbuchhalterin bzw. Bilanzbuchhalter IHK, Hamburger Bilanzbuchhalterin bzw. Bilanzbuchhalter eines anderen Bundeslandes oder</li> <li>eine mind. 5-jährige vergleichbare Tätigkeit im Rechnungswesen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse im Bereich Bilanzierung (nach HGB) und Steuerrecht</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gute Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gutes Urteilsvermögen sowie kommunikationsstarker Umgang mit Geschäftspartner:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, in Teilzeit mit 34 Wochenstunden, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Gymnasium der Gemeinde Wentorf bei Hamburg eine Position als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) (Master, Bachelor oder FH) mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist bis 35 Wochenstunden möglich. Unsere Gemeinde ist mehr als nur eine Wohnort – sie ist Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei –bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Tätigkeiten wie z.B. Konflikttraining, Gruppenarbeit/-prozesse und Freizeitpädagogik</li> <li>Beratung von Schüler*innen (Schwerpunkt weibl. Schüler), Lehrenden und Erziehungsberechtigten</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Vermittlung an andere Fachdienste</li> <li>Dokumentation und Anfertigen von regelmäßigen Berichten mittels MS-Office</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen gemeindlichen und kreisweiten Netzwerken zur Sozialarbeit</li> <li>Mitarbeit bei Konzeptneu- und Weiterentwicklung</li> </ul> Drei weitere Schulsozialarbeiter*innen sind an den Wentorfer Schulen tätig. Gemeinsam mit diesen finden Supervisionen, Fortbildungen und Teamsitzungen statt. An zwei Schulen gibt es eine sog. päd. Insel. Ein Konzept für die Schulsozialarbeit in Wentorf sowie ein Präventionskonzept liegen vor (wird derzeit aktualisiert). Die Arbeitszeiten richten sich grundsätzlich nach den Öffnungszeiten der Schule. Dabei ist zu beachten, dass der Schwerpunkt der Arbeit in den Morgen-, Vormittags- und Mittagsbereich fällt, wo auch die Kernunterrichtszeiten der Schüler*innen liegen. In den Ferien richtet sich die Arbeitszeit nach den eingeschränkten Öffnungszeiten der Schule. In dieser Zeit sind auch gut Mehrarbeitsstunden abzubauen. Die Inanspruchnahme von Urlaubstagen ist i.d.R. in den Ferien des Bundeslandes Schleswig-Holstein möglich. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches (duales) Studium im Bereich Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeit, Sozialpädagogik und/oder staatliche Anerkennung zum/zur Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder ein artverwandtes, abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendarbeit oder im ASD</li> <li>Bei entsprechender persönlicher Eignung ist auch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung und zwingend mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit denkbar, ersatzweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder im ASD denkbar.</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, SchulG, BGB)</li> <li>Weiterbildung im Bereich der Beratung und für die Bereiche Prävention und Mediation (Streitschlichtung) (wünschenswert)</li> <li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und das Wissen zu erweitern</li> <li>gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li> <li>ein empathisches und sicheres Auftreten sowie eine offene und in hohemMaße einfühlsame Art</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristeterArbeitsvertrag in Vollzeitmit 39 Wochenstunden</li> <li>eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD-SuE bis S12bei entsprechender Voraussetzung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+2 freie, bezahlte Tage am 24.12 und am 31.12)</li> <li>Bis zu zwei Regenerationstage (entsprechend der tariflichen Voraussetzungen)</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Mitbestimmung durch den Personalrat</li> <li>interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine lebendige Schule, die sich fortlaufend weiterentwickelt</li> <li>die Möglichkeit, einfach mehr zu bewegen</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) (Master, Bachelor oder FH) mit staatlicher Anerkennung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben In der Rolle als Junior Projektmanager:in sind Sie insbesondere unterstützend in der Realisierung von Sport- und Sonderimmobilien tätig. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie organisieren, strukturieren und dokumentieren die Projektvorgaben.</li> <li>Sie unterstützen die Kommunikation mit dem Auftraggeber, zukünftigen Nutzern, Gebäudebetreibern und betroffenen Dritten im gesamten Projektverlauf.</li> <li>Sie bereiten den Vergabeprozess der Planungs- und Bauleistungen nach VgV und VOB vor. Im Rahmen dieser Prozesse kalkulieren Sie Angebote für Planung, Bau, Finanzierung und Betrieb der Immobilie.</li> <li>Sie behalten die Projektvorgaben im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine in allen Leistungsphasen bis zur Übergabe im Blick.</li> <li>Sie übernehmen erste kleinteilige Projekte in der Eigenverantwortung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau)</li> <li>idealerweise mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Realisierung öffentlicher Bauvorhaben in größeren Planungs- oder Projektsteuerungsbüros</li> <li>sichere Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekten und Ingenieure (z. B. VOB, VgV, AHO, HOAI) und der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>idealerweise erste Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Zuwendungsbaus</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Anwendungen (z. B. MS Excel, MS Project, CAD, idealerweise Datenbanken)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Junior Projektmanager:in Sport- und Sonderimmobilien

Koordinator:in Projektportfoliomanagement Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038748 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Das Büro der Geschäftsführung (BdGF) ist ein Fachbereich mit unterschiedlichen und vielfältigen Arbeitsschwerpunkten, der direkt dem Geschäftsführer zugeordnet ist. Wir sind zentrale Schnittstelle und Anlaufstelle im LSBG für übergeordnete Themen. Wir kümmern uns zum einen um Regierungs und Parlamentsangelegenheiten und unterstützen inhaltlich und organisatorisch den Geschäftsführer. Zum anderen gestalten und steuern wir die gesamte Kommunikation des LSBG, nach innen ebenso wie nach außen, durch Publikationen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungen. Wir organisieren und betreuen Partizipationsangebote intern im LSBG und bei Bauprojekten des LSBG. Wir bündeln den Projektsteuerungsprozess für Bauprojekte sowie die Koordinierungsaufgaben der Geschäftsbereiche im Projektportfoliomanagement. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst das Projektportfoliomanagement im LSBG weiter und hast eine zentrale koordinierende Rolle bei der Konzeptionierung und Implementierung,</li> <li>Du hast einen Überblick über die unterschiedlichen Infrastrukturprojekte und bist zentrale Ansprechperson für einen guten Informationsfluss und eine transparente Berichterstattung,</li> <li>Du konzeptionierst ein zentrales Projektmonitoring mit einem Risikomanagement unter Berücksichtigung von Vorgaben aus der Baustellenkoordinierung,</li> <li>Du bringst die verschiedenen Stakeholder sowie unsere Projektleitungen zusammen, um Baustellen möglichst verkehrsverträglich umzusetzen und Kooperationspotentiale zu nutzen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Projektportfoliomanagement und damit einhergehender Prozesse, Tools und Arbeitsweisen</li> <li>umfassende Kenntnisse im Tiefbau zum Beispiel in der Bauleitung, in der Projektsteuerung</li> <li>umfassende Kenntnisse der hamburgischen Behördenstrukturen und Abläufe</li> <li>praxisnahe Erfahrungen in der Verkehrsplanung</li> <li>ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Koordinator:in Projektportfoliomanagement

Leiter:in Social Media Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Senatorenbüro Job-ID: J000038825 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 19.12.2025 Wir über uns Die Sozialbehörde setzt sich dafür ein, dass alle Menschen in Hamburg gut und gesund leben können – unabhängig von Herkunft, Einkommen, Alter oder besonderen Lebenslagen. Unsere Aufgabe ist es, Teilhabe zu sichern und soziale Gerechtigkeit aktiv zu gestalten. Im Senatorenbüro der Sozialbehörde arbeiten 23 engagierte Kolleginnen und Kollegen daran, politische Ziele in wirksames Verwaltungshandeln zu übertragen und die Behördenleitung bestmöglich zu unterstützen. Unsere drei Kommunikationsteams – Presse, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media – machen die Arbeit der Sozialbehörde sichtbar: zeitgemäß, verständlich und bürgernah. Mit Deiner Unterstützung wollen wir die digitale Kommunikation der Sozialbehörde stärken, kreative Formate entwickeln und mutig Neues ausprobieren – wir freuen uns auf Dich und Deine Ideen! Aufgaben <ul> <li>Strategische Social-Media-Expertise: Du erkennst Trends und Plattformlogiken, leitest daraus klare Strategien ab und entwickelst die digitale Kommunikation deiner Behörde strategisch weiter.</li> <li>Content-Creation und Community-Management: Du erstellst zielgruppengerechten Content in Text, Foto, Video und Grafik – von der Idee bis zur Veröffentlichung. Du stehst vor der Kamera, begleitest Termine der Behördenleitung und Fachbereiche eigenständig und moderierst Diskussionen klar und konstruktiv. Bei sensiblen oder politischen Themen bleibst du professionell und souverän.</li> <li>Projektmanagement und Organisation: Du planst, priorisierst und koordinierst mehrere Themen parallel, behältst Deadlines und Prozesse im Blick.</li> <li>Technik und Datenkompetenz: Du arbeitest sicher mit Content-Management-Tools, Video- und Bildbearbeitung und nutzt Insights und KPIs zur kontinuierlichen Optimierung.</li> <li>Teamarbeit und Weiterentwicklung: Du arbeitest kooperativ, teilst Wissen, bringst Ideen ein und betreust eine:n Volontär:in bei ihrer Weiterentwicklung. Du hast idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Kolleg:innen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Public Relation und Unternehmenskommunikation, Politikwissenschaften mit Schwerpunkt Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Studienfachrichtung mit nachgewiesenem Kommunikationsschwerpunkt oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau</li> </ul> Eine unbedenkliche Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach § 8 HmbSÜGG ist Voraussetzung für die Tätigkeit. Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Erfahrung vor der Kamera sowie die Bereitschaft zur Kamera-Moderation und -Präsentation (z. B. aus Bewegtbildproduktion, Schulung oder vergleichbaren Tätigkeiten)</li> <li>praktische Anwendungskenntnisse von Canva, Photoshop oder vergleichbaren Programmen zur Erstellung von Grafiken und Infografiken</li> <li>Fachwissen bei der Erstellung oder Schnitt von Videoformaten mit entsprechenden Tools</li> <li>praktische Erfahrung in der Verwaltung und Bearbeitung von Inhalten in Web-Content-Management-Systemen</li> <li>Anwendungskenntnisse in der Auswertung von Social-Media-Analytics (Reichweite, Engagement, Metriken) oder Ad-Performance-Messungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Sinnstiftung und Wirkung: direkte Nähe zum politischen Geschehen und spannende Themen und Terminbegleitungen</li> <li>Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem</li> <li>mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li>Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile, barrierefrei zugänglich</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Leiter:in Social Media

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder Anlagenmechaniker / Installateur- und Heizungsbauermeister (w/m/d) Kennziffer BBE202515 Aufgaben <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis</li> <li>Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungslehrgängen (z.B. in der Meisterschule) und in der Berufsorientierung</li> <li>Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen</li> <li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und –ausstattung</li> <li>Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss inkl. Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum</li> <li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine Stelle in Teilzeit; die Arbeitszeit orientiert sich an der Planung der Kurse für die Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen (10 bis 16 Wochen/Jahr) sowie den Meisterkursen (10 bis 30 Stunden/Monat mit ca. 20 Einsätzen im Jahr)</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder Anlagenmechaniker / Installateur- und Heizungsbauermeister (w/m/d)

Ingenieur:in Brandschutz und Bauaufsicht Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000038740 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Wir über uns Unterstützen Sie unsere Fachgruppe „Brandschutz und Bauaufsicht“ als Spezialist:in für komplexe Themen in einem großen spannenden Bauprojekt, mit einer neuen, kollaborativen Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) vertreten Sie die Fachgruppe im Projekt und schaffen höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden sowie nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutz­gesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>erstellen Brandschutzkonzepte bei der Planung von komplexen Baumaßnahmen der BBA,</li> <li>betreuen und beauftragen Fachplanungsbüros und prüfen extern erstellte Brandschutzkonzepte für vorbeugenden Brandschutz, insbesondere im Rahmen des IPA-Projektes „Campus-DOK“ (Integrierte Projektabwicklung)</li> <li>führen die bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Prüfung zur Durchführung von Genehmigungsverfahren durch und nehmen an Brandverhütungsschauen teil,</li> <li>beraten Maßnahmenträger:innen und Nutzer:innen und erstellen fachtechnische Stellungnahmen im öffentlichen Baurecht, auch unter Berücksichtigung des Bestandschutzes und des Denkmalschutzes und</li> <li>wirken bei projektübergreifenden Aufgaben, wie dem Entwickeln von Standards und dem Führen des Bauaufsichtsaktenarchivs, mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der technischen Grundlagen und Bauvorschriften des Arbeitsgebietes, wie z.B. BauGB, HBauO, Sonderbauvorschriften, Baunebenrecht, Arbeitsstättenrecht, DIN</li> <li>Normen, technische Baubestimmungen, Brandschutzleitfaden für Gebäude des Bundes</li> <li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in Brandschutz und Bauaufsicht

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>staatl. geprüfte Bautechnikerin / staatl. geprüften Bautechniker oder Handwerksmeisterin / Handwerksmeister (m/w/d) </h1> Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in Umbaumaßnahmen, Modernisierung und Bauunterhaltung für Flüchtlings­unterkünfte im Landkreis Harburg: <ul> <li>Sie übernehmen die Projekt­leitung, Projekt­steuerung und Projekt­planung – mit Schwerpunkt auf Modernisierung, Bauunterhaltung und Rückbau von Container- bzw. Modullösungen sowie angemieteten Festbauten. Dabei handeln Sie kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell.</li> <li>Sie begehen potenzielle Objekte und bewerten deren Eignung für die Unterbringung von Geflüchteten unter technischen und funktionalen Gesichtspunkten.</li> <li>Sie begutachten Schäden, legen geeignete Maßnahmen zur Bauunterhaltung fest und prüfen vertragliche Pflichten zur Schadenbeseitigung in Abstimmung mit Betreibenden und Vermietenden.</li> <li>Sie koordinieren, vergeben und rechnen Handwerksleistungen ab – dabei nutzen Sie routiniert Standard-IT‑Systeme wie Microsoft Office.</li> <li>Sie koordinieren, veranlassen und begleiten wiederkehrende Prüfungen und stellen damit einen sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb sicher.</li> <li>Sie führen regelmäßige Objekt­begehungen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Rückgabe von Liegenschaften, einschließlich des Rückbaus von Anlagen und Festbauten.</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Hausmeisterinnen und Hausmeister, Betreibende, interne Fachabteilungen, Vermietende und Eigentümerinnen bzw. Eigentümer sowie Sozialverbände. Dabei überzeugen Sie durch Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten, Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Bautechnikerin/​staatlich geprüfter Bautechniker oder</li> <li>als Handwerksmeisterin/​Handwerksmeister (z. B. im Bauhaupt- oder Ausbaugewerbe)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Die Bereitschaft, den privaten Pkw dienstlich zu nutzen (mit Reisekostenerstattung)</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Richtlinien</li> </ul> Wir bieten Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich geprüfte Bautechnikerin/​staatlich geprüfter Bautechniker erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD‑VKA (von monatlich 3.676,89 € bis 4.089,07 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) und als Handwerksmeisterin/​Handwerksmeister nach Entgeltgruppe 9a TVöD‑VKA (von monatlich 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD‑Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Staatl. geprüfte Bautechnikerin / Staatl. geprüfter Bautechniker oder Handwerksmeisterin / Handwerksmeister (m/w/d)

Senior Projektmanager:in Lean Management IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000038736 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Sie übernehmen im Project-Management-Office (PMO) die Verantwortung für das Lean-Management und die strategische Terminplanung im Fachgebiet „HSU/IPA“. Sie entwickeln und etablieren effiziente und fortschrittliche Lean-Methoden und Prozesse in allen Planungs- und Ausführungsphasen des anspruchsvollen Großprojekts zusammen mit den Allianzpartner:innen. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im PMO die Funktion des Senior Projektmanagements mit Schwerpunkt Agiles Projektmanagement sowie strategische Terminplanung im Rahmen des IPA-Großprojekts und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li> <li>steuern die Lean-Strategie und treiben die Umsetzung der Lean-Construction-Methoden (LPS, TVD) im IPA-Kontext mit den Projektbeteiligten voran,</li> <li>halten das durchgängige, übergeordnete Terminberichtswesen zur Überwachung des Projektfortschritts in Ihren Händen,</li> <li>beraten und unterstützen die Projektallianz bei der Entwicklung, Optimierung und Anwendung der LEAN-Standards und digitalen Koordinationsprozessen und</li> <li>planen und führen als zentrale:r Ansprechpartner:in Lean-Schulungen und kollaborative Workshops zum Terminmanagement durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Terminplanungsanwendung</li> <li>Kenntnisse der Lean-Managementmethoden</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von Mehrparteienverträgen, Erfahrungen in BIM</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager:in Lean Management IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

Schiffsführer bzw. Schiffsführerin (m/w/d) Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038602 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der Fachbereich betreibt ca. 540 Hektar Gewässerfläche, 65 Kilometer Uferbefestigung, 7 Schleusen und 38 Anlagen des Hochwasserschutzes. Es werden verschiedenste wasserwirtschaftliche und technische Anlagen betrieben und unterhalten. Hierzu gehören die Alster- und Billeschleusen, Schöpfwerke, Deichsiele und eine Wehranlage. Wir stellen nicht nur die Schifffahrt zwischen Alster, Bille und Elbe, sondern auch die Binnenentwässerung rund um die Uhr sicher. Aufgaben <ul> <li>Inspektionsfahrten durchführen</li> <li>Schuten und Arbeitsgeräte zu ihren Einsatzorten verholen</li> <li>Unrat von den genannten Gewässern abfischen sowie bei Grünpflegearbeiten an den Uferbereichen mitarbeiten</li> <li>Arbeitssicherheit im Gewässerbereich, einschließlich Absperrung und Absicherung mittels Bojen, Schildern oder anderen geeigneten Mitteln gewährleisten</li> <li>Rufbereitschaft im Sturmflutfall übernehmen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Binnenschiffer bzw. Ewerführerin</li> <li>zusätzlich das Hamburger Hafenpatent oder ein gleichwertiges Patent aus der Binnenschifffahrt sowie</li> <li>Nachweis der Bordtauglichkeit (Die entsprechenden Untersuchungen können während der Probezeit nachgeholt werden.)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse der schiffbaren Gewässer 1. Ordnung im Alster- und Billerevier</li> <li>Kettensägen-Schein, Freischneider-Schein bzw. weitere Berechtigungsscheine zum Führen von Geräten</li> <li>sichere Beherrschung der Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanforderungen</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L </li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

626 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 22 Ammersbek, Deutschland