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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Zentrale in Nürnberg<h2>eine Informations­sicherheits­beauftragte bzw. einen Informations­sicherheits­beauftragten (w/m/d)</h2>(E 15 TV EntgO Bund bzw. A 15 BBesO) Kennziffer: BAMF-2025-038Als Informationssicherheits­beauftragte bzw. Informationssicherheits­beauftragter übernehmen Sie innerhalb des BAMF eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der IT‑Sicherheit entsprechend der „Leitlinie für die Informations­sicherheit im Geschäfts­bereich des BMI“ und des Notfall­managements entsprechend dem BSI-Standard 100-4 bzw. 200-4. Dabei unterstehen Sie direkt der Vizepräsidentin. Aufgaben <ul><li>Als Leitung eines hochmotivierten Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen zur Informations­sicherheit und zum Notfallmanagement.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des behördlichen IT‑Sicherheits­konzeptes gem. BSI‑Grundschutz.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Koordination und Steuerung von IT‑Sicherheits­audits und ‑tests sowie die Begleitung von externen Prüfungen. Auch die Erarbeitung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen im Bereich der IT‑Sicherheit liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Im Rahmen des Notfallmanagements sind Notfall­vorsorgekonzepte und Notfall­pläne zur Absicherung der IT‑Infrastrukturen und kritischen Geschäfts­prozesse im BAMF zu erstellen und zu pflegen.</li><li>Hierfür führen Sie Risikoanalysen durch und erarbeiten geeignete Maßnahmen zur Risiko­minimierung.</li><li>Daneben gehören zu Ihren Aufgaben die Steuerung und Koordination der Umsetzung von Sicherheits­maßnahmen sowie die Überprüfung ihrer Wirksamkeit.</li><li>Weiterhin gehören zu Ihren Aufgaben die Beratung und die Sensibilisierung zur IT‑Sicherheit und zum Notfall­management aller Führungs­kräfte und Mitarbeitenden des BAMF.</li><li>Sie arbeiten dabei mit internen und externen Stellen zusammen, hierbei insbesondere mit dem Bundesamt für die Informations­technik (BSI) und dem Informations­technikzentrum Bund (ITZBund).</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach‑)Hochschul­studium auf Masterniveau mit informations­technischem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschafts­informatik, Mathematik oder ein ingenieurwissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Hochschul­studium mit informations­technischen Schwerpunkten) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Zwingend erforderlich ist die Zustimmung zu einer Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (erweiterte Sicherheits­überprüfung Ü 2) sowie deren erfolgreicher Abschluss.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie idealerweise fundierte Kenntnisse und Fachwissen in den Bereichen Gebäude­infrastruktur und Haustechnik, IT‑Sicherheit und ‑organisation, Geheimschutz und Geschäftsprozess­management sowie im Bereich des Notfallmanagements mit.</li><li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie im Notfallmanagement sowie Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden bzw. Verwaltungserfahrung.</li><li>Eine analytische Denkweise und gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Die Aufgabenwahrnehmung, ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversity­kompetenz. Erwartet werden ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist sowohl dem technischen als auch dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet.</li> <li>Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des höheren technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr. A 13 h bis A 15 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich. Die Stellenausschreibung beinhaltet keinen Laufbahnaufstieg nach § 24 BLV. Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13g befinden, sind daher nicht bewerbungsberechtigt.</li> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Homeoffice-Angebote.</li> <li>Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.</li> </ul> <h2>Passt das BAMF zu mir?</h2> Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <ul> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle, Teilzeit­arbeit, Gleittage</li> <li>Sportangebote</li> <li>Mobile Arbeitsmodelle, Home‑Office</li> <li>Coaching, Supervision &amp; Mentoring</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eltern-Kind-Zimmer &amp; Kita‑Partnerschaften (standortabhängig)</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Parkplätze</li> <li>Jobticket (standortabhängig)</li> <li>Über 60 Standorte deutschlandweit</li> <li>Zulagen &amp; Stufen­steigerungen (z. B. BAMF‑Zulage)</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten durch eigenes Qualifizierungs­zentrum</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD Bund Jahressonderzahlung für Angestellte</li> <li>Erstattung Umzugskosten nach § 44 TVöD i. V. m. § 4 BUKG</li> </ul> Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Das BAMF ist bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. STBL1_DE

Informations­sicherheits­beauftragte bzw. Informations­sicherheits­beauftragter (w/m/d) Sicherstellung der IT‑Sicherheit

Wir suchen zum 01.09.2025 befristet bis voraussichtlich 31.08.2027 in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Stellvertretende*r Leiter*in Kinderhaus Flohkiste Aufgaben <ul> <li>Abwesenheitsvertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben einschließlich Personal- und Budgetverantwortung in Stellvertretung für das Kinderhaus Flohkiste</li> <li>Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Schule und anderen Einrichtungen im Stadtteil und Fachdiensten der Jugendhilfe</li> <li>Aktive Mitarbeit im Gruppendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes, mitarbeiter*innenorientiertes Führungsverständnis</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 13 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten</li> <li>Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung</li> <li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Leiter*in Kinderhaus Flohkiste

Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körper­schaft des öffent­lichen Rechts. Sie erledigt die Verwaltungs­aufgaben im eigenen und über­tragenen Wirkungs­kreis für ihre Mitglieds­gemeinden Buckenhof, Marloffstein, Spardorf und Uttenreuth mit insgesamt ca. 12.000 Einwohnern sowie für den Abwasser­verband Schwabachtal. Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth, Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für das Sachgebiet 10 Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das Personalwesen in Teilzeit 30 Std. wöchentlich (m/w/d) Aufgaben <ul><li>termingerechte selbstständige Vorbereitung und Durchführung sowie Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung </li><li>Klärung abrechnungsrelevanter, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen unserer Mitarbeitenden</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Personalmanagement (selbstständige Bearbeitung der laufenden Personalangelegenheiten unserer TVöD-Beschäftigten wie z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifvorgaben und betrieblichen Vorschriften</li><li>Betreuung des digitalen Zeiterfassungssystems AIDA inklusive Fehlzeitenmanagement</li><li>Recruiting und Bewerbungsmanagement</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (abendlicher Sitzungsdienst)</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Personalfachwirt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li><li>gute Kenntnisse im Tarif (TVöD)-, Beamten-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht als auch in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>gleitende Arbeitszeit und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket und Jobrad </li><li>laufende Fortbildungsangebote</li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen</li></ul>Wir freuen uns auf einen aufgeschlossenen Kollegen (m/w/d) mit Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet im Personalwesen. STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Personalwesen in Teilzeit 30 Std. wöchentlich (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und erfüllend. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person Ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter:in (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen in Nürnberg (Vollzeit), Lauf an der Pegnitz (Vollzeit), Neumarkt (Voll- oder Teilzeit), Neustadt an der Waldnaab (Teilzeit), Regenstauf (Vollzeit), Pocking (Vollzeit- oder Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unser erstklassiges internes Schulungssystem bietet Ihnen regelmäßige kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen die Chance flexibel und mobil zu arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Mit unserem Jobrad-Programm können Sie steuerbegünstigt ein Fahrrad leasen</li> <li>Mit unserem Firmenfitness-Programm erhältst du Zugang zu Fitnessstudios, Apps und Onlineangeboten</li> <li>Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie monatlich eine Gutscheinkarte über 50 Euro zum Shoppen und Tanken</li> <li>Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fragen Sie uns gerne nach einem Kindergartenzuschuss</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an. STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r / kfm. Quereinsteiger:in in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Für unseren Bereich Recht suchen wir Sie als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem effizienten und digitalen Umfeld. Als zukunftsorientierte Organisation denken wir heute die Verwaltung von morgen und gestalten gemeinsam mit Ihnen unsere Prozesse modern, schlank und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen und sich eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich wünschen. Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batteriegesetz beliehen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Verfahren nach dem ElektroG und dem BattG unter Nutzung moderner IT-Systeme</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Beratung und Teilnahme an Besprechungen</li> <li>Erstellung von Bescheidsvorlagen</li> <li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Teamleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte, eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, öffentliche Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Recht oder Verwaltung</li> <li>Leidenschaft für verwaltungsrechtliche Fragestellungen</li> <li>gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, einfache Sachverhalte auch in englischer Sprache zu vermitteln</li> <li>Affinität zu IT-gestütztem Arbeiten</li> <li>strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude am Einbringen eigener Ideen und Entwickeln eigener Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich</li> <li>unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>modernste Büro- und IT-Ausstattung</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents</li> <li>leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Rechtsabteilung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein "städtisches Haus für die Gesundheit", an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch Beratung, gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen.Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: im Gesundheitsamt Aufgaben <ul> <li>Implementierung der digitalen Fachstrategien</li> <li>Konfiguration und Pflege von Softwareprodukten</li> <li>IT-Planung und Qualitätssicherung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern</li> <li>Datenschutz- und IT-Sicherheitssachbearbeitung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> </ul> sowie die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit (auch in schwierigen Situationen)</li> <li>eine hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Projektarbeit, in den Bereichen Datenbanken, DMS und Berechtigungsverwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

IT-Sachbearbeiter/in (w/m/d)

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Standort: 91054 Erlangen Im Ronald McDonald Haus und der Oase Erlangen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; und eine Auszeit vom Klinikalltag finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40 h/Woche (5-Tage-Woche). Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern</li> <li>Fundraising, Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit: Sie werben die finanziellen Mittel für Ihren Standort ein</li> <li>Planung und Durchführung von (Spender-)Events</li> <li>Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung</li> <li>Gelegentliche Übernahme des Bereitschaftstelefons für Notfälle, mit zusätzlicher Vergütung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement Sozialökonomie Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie</li> <li>Erfahrungen im Fundraising und der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Führungskompetenz und strategisches Denken</li> <li>Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken</li> <li>Teamplayer-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort</li> <li>Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem frei wählbaren Tag pro Woche</li> <li>Vergütung der Rufbereitschaft</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li> </ul> STBL1_DE

Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe

Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. Für den Caritasverband Nürnberg e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Betreuung unserer Betreiberimmobilien und Mietobjekte</li> <li>Sie beauftragen und betreuen Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister und sind für die Abwicklung der Abnahme und Übergabe der Mieteinheiten zuständig</li> <li>Die Verwaltung von Miet- und Nutzungsverträgen, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie sind für das Forderungsmanagements und die Erstellung sämtlicher Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen zuständig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Immobilienbereich</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft sowie Kenntnisse im Vertrags- und Mietrecht mit</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung oder in der Baubranche</li> <li>Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Eine proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen</li> <li>Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen</li> <li>Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Zentralen Dienste gehören zur inneren Verwaltung der Stadt Nürnberg. Wesentliche Aufgaben sind das Management städtischer Gebäude, die interne Post- und Transportlogistik sowie die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen im Rahmen des Vergaberechts. Ziel ist die optimale Versorgung aller städtischen Dienststellen und Eigenbetriebe mit der erforderlichen Infrastruktur sowie mit notwendigen Gütern und Dienstleistungen.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG Einsatzbereich: bei den Zentralen Diensten, Hausverwaltende Einheit - Kultur- Soziales-Verwaltung Aufgaben <ul> <li>Operative Steuerung und Betrieb des zugeordneten Gebäudebestands</li> <li>Wahrnehmen der Eigentümerfunktion gegenüber Dritten</li> <li>Überwachen des Gebäudebestands im Hinblick auf die Verkehrs- und Arbeitssicherheit (insbesondere Brandschutz)</li> <li>Wahrnehmen der Auftraggeberfunktion im infrastrukturellen und technischen Gebäudebetrieb und –unterhalt</li> <li>Mitwirken bei der Qualitätssicherung gebäudewirtschaftlicher Leistungen, der Haushaltsplanung, der Abnahme von Leistungen sowie der Rechnungskontrolle und dem Controlling</li> <li>Koordination der zugeordneten Mitarbeitenden aus dem Bereich Facility Management</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Architektur, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen (Baubetrieb/Baumanagement), Gebäude-, Energie- und Klimatechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Anlagenbetriebstechnik oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder </li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine Weiterqualifizierung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenbereich des Gebäudemanagements</li> <li>Den Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft den privaten PKW gegen Entgeltabrechnung dienstlich zu nutzen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Effiziente, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verbindliche Umgangsformen, Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent </li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Word, Excel und Outlook</li> <li>Mehrjährige berufliche Tätigkeit im Bereich Facility- oder Gebäudemanagement sowie eine Ausbildung zur/zum Facilitymanager/in (w/m/d) ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft die berufsbegleitende Weiterbildung „Zertifikat Facility Management“ oder die Weiterbildung zum/zur „Fachwirt/in für Gebäudemanagement und Facility Management“ zu absolvieren. Sowie, falls noch nicht vorhanden, die Qualifizierung zum Brandschutzbeauftragten (w/m/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises</li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in Architektur, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen bzw. Techniker/in oder Meister/in als Objektmanager/in (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau-MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristetin Vollzeit (39 Wochenstunden), eine/ einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen bzw. Stahlbau Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung: 20250956_9339 Aufgaben Projektabwicklung im Stahlwasserbau (LP 1-8 der HOAI) <ul> <li>Aufstellen und Fortschreiben von Instandhaltungskonzepten für den Stahlwasserbau an den wasserbaulichen Anlagen des Main-Donau-Kanals</li> <li>Erstellen von haushaltsrechtlichen und baulichen Planungsunterlagen nach gültigen Regel­werken und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Schaffen der öffentlichen-rechtlichen Voraussetzungen zur Bauausführung</li> <li>Aufstellen des VOB-Vertragswerks: Erstellen der Verdingungsunterlagen inkl. Leistungs­verzeichnis und Baubeschreibung sowie Entwickeln der Eignungs- und Zuschlagskriterien</li> <li>Vergabe der Leistung von der Einleitung des Verfahrens über Verhandlungsgespräche sowie Prüfung und Wertung der Angebote bis zur Bindung eines Auftragnehmers</li> <li>Wahrnehmung der fiskalischen Verantwortung des Bauvertrags gegenüber dem Auftragnehmer <ul> <li>Abstimmungsgespräche im Rahmen der Auftragsabwicklung führen</li> <li>Rechnungsbearbeitung und -prüfung</li> <li>Freigabe von Zeichnungen</li> <li>Wahrnehmung der Unternehmerverantwortung im Arbeitsschutz</li> <li>Nachtragsbearbeitung</li> </ul> </li> <li>Planen, Ausschreiben und Abwickeln von freiberuflichen Leistungen zur Baubegleitung/ -überwachung (Verhandlungsvergabe/ -verfahren nach UVgO/ VgV)</li> <li>Koordination der Auftragnehmer</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise konstruktiver Ingenieurbau oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium in vergleichbarem Studiengang</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Bauvorbereitung und -abwicklung sowie Projektmanagement und Abrechnung</li> <li>Fachkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht VOB, VgV und UVgO sowie Preisrecht HOAI</li> <li>Kenntnisse im Bereich Verwaltung i.V.m. Erfahrungen in Planung und Bau im Bereich Stahlwasser- und Anlagenbau</li> <li>Sicherer Umgang mit Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes (DGUV, ArbSchG, BaustellV, GefStoffV)</li> <li>Kenntnisse der europäischen und deutschen Normung im Stahlwasserbau und Korrosionsschutz</li> <li>IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP, AVA iTwo)</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen, bspw. im Rahmen der Fortbildung</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Fähigkeit und die Bereitschaft zum Fahren von Dienst-Kfz</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVEntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A12 BBesG gereiht. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des WSA Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgaben­erfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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