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Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE PERSONALVERWALTUNG SOWIE FÜR DIE VERGABESTELLE zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei Personalthemen wie Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung bzw. Personalabrechnung</li> <li>Unterstützung bei Stellenbesetzungsverfahren / Personalrecruiting</li> <li>‚Onboarding‘ neue Mitarbeitende</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Begleitung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, Fristenüberwachung und Durchführung von Submissionen</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung der Sekretariatsaufgaben für die Personalverwaltung sowie die Vergabestelle</li> <li>Büroorganisation inkl. Postlauf, Terminmanagement und Wiedervorlagen</li> <li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Stadt Garching</li> <li>Mitarbeit bei einzelnen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung sowie Erfahrung in der selbständigen Erledigung von Aufgaben und laufenden Prozessen</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse – insbesondere in MS Office</li> <li>gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>zuverlässiges, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Loyalität und absolute Diskretion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job</li> <li>ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.</li> <li>direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und Vergabestelle

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! WERKSTUDENT (W/M/D) PROJEKTMANAGEMENT MOBILITÄT BAULEITPLANUNG für das Referat „Stadt- und Regionalentwicklung, Standortberatung, Mobilität“ für bis zu 20 Stunden pro Woche zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen des interdisziplinären Projektteams (Freistaat, Kommunen und Wirtschaft) "Mobile Zukunft München" bei Aufgaben des Projektmanagements</li> <li>Organisieren und Umsetzen von Veranstaltungen im Rahmen der Projektarbeit</li> <li>Erstellen und Aufbereiten von Daten und Fakten in geeigneten Präsentationsformaten</li> <li>Recherchieren und Verfassen von Informationsangeboten und Fachartikeln für die Medien und Publikationen der IHK rund um das Thema Mobile Zukunft München</li> <li>Unterstützung bei der Bauleitplanung, Bearbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der TöB-Beteiligung</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/in (z.B. Stadtplanung, Regionalplanung, (Wirtschafts-)Geografie, Architektur, Umweltingenieurwesen etc.)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Mobilität und Regionalentwicklung sowie erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Freude am Einbringen eigener Ideen in einem dynamischen Team</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Spannende Themengebiete rund ums Thema Projektmanagement, Mobilität im Großraum München, Unterstützung in der Bauleitplanung im Rahmen der Vertretung des Gesamtinteresses der Wirtschaft als TöB nach BauGB. Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, Kantine und Gratis-Getränke und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes. STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Mobilität

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum 01.10.2025 zur Verstärkung des Teams bei der Verkehrspolizeiinspektion Verkehrsüberwachung mehrere Mitarbeiter (m/w/d) bei der DG Technischer Außendienst für Messtätigkeiten sowie Datengewinnung und -auswertung von Geschwindigkeits-/Rotlichtverstößen Aufgaben <ul> <li>Selbständige Geschwindigkeitsmesstätigkeit im Außendienst (Fahrzeug-/Stativmessung) mit entsprechender Sicherung der Messdaten</li> <li>Auswertung von Geschwindigkeits- und Rotlichtverstößen</li> <li>Gelegentliche Unterstützung bei Anhaltungen</li> <li>Betreuung und Pflege der verkehrstechnischen Geräte bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Beteiligung an Nacht-/Wochenenddiensten</li> <li>Bereitschaft für den Außendienst</li> <li>Einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie Schulungen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Für die Ausübung dieser Tätigkeiten sind wünschenswert: <ul> <li>allgemeine Bereitschaft für den Außendienst und das Arbeiten am PC im Wechsel</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 6 Stufe 1-3 TV-L. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) bei der DG Technischer Außendienst für Messtätigkeiten sowie Datengewinnung und   -auswertung von Geschwindigkeits- / Rotlichtverstößen

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter HFM, MA Betriebsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCFM 1410 03 I 1450 02, Stellen‑ID 1312385) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung, Bewirtschaftung und im Betriebsmanagement von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsvergabe) bzw. Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung sowie Erfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter HFM, MA Betriebsmanagement (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unser Team in der Unternehmenskommunikation bei der Erstellung von Texten für interne und externe Medien – inklusive Bildrecherche, Interviewvorbereitung und -durchführung.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen ein.</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Erstellung von LinkedIn-Beiträgen sowie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Foto- und Videoproduktionen mit.</li> <li>Als Werkstudent (m/w/d) übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Social Media und Pressearbeit, z. B. bei Reportings und Auswertungen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung unseres Corporate Designs, indem Sie Vorlagen anpassen und das CD-Manual mit weiterentwickeln.</li> <li>Ihr Organisationstalent zeigen Sie bei vielfältigen Aufgaben wie Korrekturlesen, Recherchen und der strukturierten Dokumentation von Inhalten und Prozessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Fach an einer Hochschule oder Universität.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation sind wünschenswert, aber kein Muss.</li> <li>Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie im Umgang mit Social Media- und Webtools sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung.</li> <li>Der Austausch mit verschiedenen Fachbereichen bereitet Ihnen Freude, und Sie können sich gut auf unterschiedliche Kommunikationsbedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv ins Team ein, teilen Ihr Wissen und Ihre Ideen und arbeiten gerne gemeinsam an Lösungen.</li> <li>Organisation liegt Ihnen – Sie denken mit, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden befristet für 12 Monate.</li> <li>die Möglichkeit, Studium und praktische Berufserfahrungen optimal zu vereinen.</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Einbringen Ihrer eigenen Ideen.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für zu Hause.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Das Münchner Rote Kreuz betreut in der Stadt und im Landkreis München zehn Kinder­tages­ein­richtungen. 850 Kinder von neun Wochen bis zwölf Jahren freuen sich auf Dich! Möchtest Du in einer unserer Ein­rich­tungen in multi­kulturellen Teams mit viel Gestaltungs­spielraum und Flexibilität arbeiten? Komm zu uns als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) (o. ä. Abschlüsse) in eine unserer Kindertagesstätten: <ul> <li>Kinderhaus „Struwwelpeter“ in Unterschleißheim</li> <li>Haus für Kinder „Sternschnuppe“ im Harthof</li> <li>Haus für Kinder „Bach-Spiel-Haus“ in Berg am Laim</li> <li>Haus für Kinder „Regenbogenland“ in Obersendling</li> <li>Haus für Kinder „Wirbelwind“ in Riem</li> <li>Haus für Kinder „In den Kirschen“ in Moosach</li> <li>Krippe „Limmaland“ in Obersendling / Forstenried</li> <li>Haus für Kinder „Leuchtturm“ in Sendling</li> <li>Haus für Kinder „Isoldenhof“ in Schwabing</li> <li>Krippe „Isoldenhof“ in Schwabing</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser</li> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Projekten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Teamarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder Erzieher­ausbildung bzw. ein abge­schlossenes Sozial­pädagogik­studium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li> <li>Motivation und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und Empathie</li> <li>Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern</li> <li>umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) sowie des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung</li> <li>die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK</li> <li>Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, arbeits­markt­politische Zulage und Regenerations­tage</li> <li>die Möglichkeit, in einem offenen sowie motivierten Team vertrauensvoll wie auch partner­schaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li> <li>großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>gutes Einarbeitungskonzept</li> <li>trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision</li> <li>gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienst­wohnungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) (o. ä. Abschlüsse)

Der Bayerische Volkshochschulverband e.V. (bvv) ist die staatlich anerkannte Landesorganisation der bayerischen Volkshochschulen (vhs) und größter Dachverband der Erwachsenenbildung in Bayern. 180 Volkshochschulen sind Mitglied im Verband. Volkshochschulen ermöglichen allen Bürger*innen flächendeckend Teilhabe an Bildung, Kultur und am öffentlichen Leben. Als Dachorganisation obliegt der bvv-Geschäftsstelle mit Sitz in München die Interessensvertretung und Repräsentanz der bayerischen Volkshochschulen gegenüber der Öffentlichkeit, Presse, Partnern und Politik. Unseren Mitgliedseinrichtungen bieten wir umfangreiche Dienstleistungen und Fortbildungen an. Ein wichtiger Bereich der verbandlichen Serviceleistungen ist die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in Rechtsfragen. Eine Entfristung der Stelle sowie eine mittelfristige Stundenaufstockung auf 30 Wochenstunden wird angestrebt. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Rechts- und Grundsatzfragen (25 Wochenstunden, EG 12 TVöD, zunächst auf 2 Jahre befristet) Der bvv möchte zum 01. Oktober 2025 die neu geschaffene Position besetzen. Die Stelle ist dem Vorstand (Doppelspitze) als Stabstelle direkt unterstellt. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung und kompetente Beantwortung allgemeiner Rechtsfragen von Mitgliedern, dem Vorstand und anderen Bereichen der Geschäftsstelle (z. B. innerbetriebliche rechtliche Anforderungen, Vereinsrecht, Honorarvertragsrecht, Vergaberecht, Förderrecht, Versicherungsrecht etc.) in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerkanzleien</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der existierenden Rahmenverträge mit den Partnerkanzleien</li> <li>Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des geschäftsstelleninternen Qualitätsmanagements nach EFQM</li> <li>Gremienmanagement und -teilnahme (auch teilweise in Vertretung des Vorstands) inkl. federführende Vorbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung</li> <li>Unterstützung des Vorstands bei der Erarbeitung verbandsstrategischer und konzeptioneller Aufgaben</li> <li>Vertretungsaufgaben im Assistenzbereich für den Vorstand (Veranstaltungs- und Sitzungsmanagement, Protokolle)</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Geschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss möglichst mit juristischer und/oder erwachsenenpädagogischer Fachrichtung</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der vhs-Arbeit sowie in der Verbandsarbeit im Kontext der Erwachsenenbildung mit profunder Kenntnis der Bedarfe der Mitgliedseinrichtungen im juristischen Kontext</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Audits, insbesondere der European Foundation for Quality Management (EFQM)</li> <li>Eigenständige, zielfördernde und bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen, sorgfältig und initiativ zu arbeiten</li> <li>Hohe Lösungs- und Prozessorientierung sowie Priorisierungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse: MS Office und MS Teams</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe B2 (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz bei der größten Landesorganisation der Erwachsenenbildung in Bayern und in direkter Zuordnung zum Vorstand</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 12 mit Zusatzversorgung und München-Zulage</li> <li>Förderung von privater und beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team der Geschäftsstelle (ca. 40 Mitarbeitende)</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home-Office (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Urlaub gemäß TVöD</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Stabsstelle Rechts- und Grundsatzfragen (25 Wochenstunden, EG 12 TVöD, zunächst auf 2 Jahre befristet)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als IT-Projektleiter / IT-Teilprojektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung unserer internen IT-Projekte und sorgen für deren zielgerichteten Erfolg.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern evaluieren Sie spezifische Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit unseren IT-Teams passgenaue technische Lösungen.</li> <li>Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen, bewerten die Wirtschaftlichkeit von Lösungen und stellen sicher, dass alle IT-Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen jederzeit erfüllt werden.</li> <li>Das klassische Projektmanagement-Dreieck – Leistung, Kosten und Zeit – haben Sie immer im Blick und sorgen für eine ausgewogene Balance.</li> <li>Zudem meistern Sie mit einem agilen Mindset Veränderungen, gehen Herausforderungen aktiv an, reflektieren kontinuierlich Ihr Handeln und fördern Ihre eigene Weiterentwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team, bestehend aus anderen IT-Projektleitern (m/w/d), arbeiten Sie an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Projektmethoden und bringen sich mit kreativen Ideen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung von agilen und klassischen IT-Projekten in einer sich technologisch schnell wandelnden Umgebung mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits ein Ausschreibungsszenario im öffentlichen Dienst begleitet.</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres sowie verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder entlang der gesamten Hierarchieebene der BVK aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie haben Spaß daran sich rasch in stetig wechselnde Aufgabenstellungen und Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Ausgeprägtes Servicedenken rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektleiter / IT-Teilprojektleiter (m/w/d)

… der Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion des Caritasverbands München und Freising e.V. und beschäftigen mehr als 1400 Mitarbeiter/-innen in unterschiedlichsten Berufsfeldern. Wir bieten allen Menschen mit besonderen Bedürfnissen – unabhängig von Religion und Herkunft für deren unterschiedlichsten Bedarfe und Anliegen – Rat, Versorgung, Betreuung und Unterstützung. Mit unseren verschiedenen Geschäftsmodellen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Lernen, Erleben und Schule fördern wir in unseren 23 Einrichtungen und Projekten im jeweiligen Sozialraum ein selbstbestimmtes Leben und die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Im Geschäftsmodell „Wohnen“ finden sich unterschiedliche Formen von Wohnangeboten zur Lebensbegleitung, Betreuung und Förderung für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit geistigen, körperlichen und mehrfachen Behinderungen im Raum Oberbayern. Leitung Geschäftsmodell "Wohnen" (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (20–28 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.08.2025 Stellen-ID: 35413 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 02 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Geschäftsführung Inklusion und Teilhabe, Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen Managements und dem Ansatz von Beyond Budgeting</li> <li>das Qualitätsmanagement sowie die Standardisierung von Prozessen innerhalb des Geschäftsmodells</li> <li>die Sicherstellung der ökonomischen Tragfähigkeit des Geschäftsmodells unter personellen, finanziellen und infrastrukturellen Gesichtspunkten</li> <li>die Unterstützung der Einrichtungen im Geschäftsmodell „Wohnen“ bei Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit den betriebswirtschaftlichen Referent/-innen</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsmodellverantwortlichen (Arbeit, Lernen/Lernen Mobil, Erleben) sowie dem Regionalmanager und der Geschäftsleitung innerhalb einer Matrix-Struktur</li> <li>Sicherstellung der Anschlussfähigkeit bestehender Angebote</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement/Organisationsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld vorweisen können</li> <li>selbständig und im Team arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten</li> <li>die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen zeigen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung garantiert</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern</li> <li>eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Tag (AVR-Tag) sind arbeitsfrei, 3 Besinnungs- und 5 Fortbildungstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD), überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket und Business Bike</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Geschäftsmodell -Wohnen- (m/w/d)

Die Münchner Arbeitsgemeinschaft für Psychoanalyse e. V. (MAP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamassistenz (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Vereins Die MAP betreibt als gemeinnütziger Verein eine staatlich anerkannte, postuniversitäre Aus- und Weiterbildungsstätte in der Psychotherapie und dazugehörende therapeutische Ambulanz im Zentrum Münchens. Mit öffentlichen Vorträgen, Tagungen und Symposien wenden wir uns außerdem an die fachlich interessierte Öffentlichkeit und bieten ein reichhaltiges Programm zur Fort- und Weiterbildung unserer Mitglieder und darüber hinaus interessierter Psychotherapeut*innen und Ärzt*innen an. Wir stehen in kollegialem Austausch mit Universitäten und klinischen Einrichtungen, mit anderen Instituten sowie in Forschungskooperationen. Aufgaben <ul> <li>Operatives Tagesgeschäft: Assistenz für das Team der Geschäftsstelle und für die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Abläufen</li> <li>Telefon- und Postmanagement: Beantwortung des Haupttelefons und der Telefonzentrale, Betreuung des Anrufbeantworters, Sichtung und Verteilung von E-Mails sowie der Briefpost</li> <li>Kalender- und Terminplanung: Vertretungs- und Urlaubsplan der Geschäftsstelle sowie Koordination des allgemeinen Jahreskalenders (Gremien-, Arbeitsgruppen-, Ad-hoc-Termine u. a.)</li> <li>Sitzungs-, Seminar- und Veranstaltungsorganisation: Vor- und Nachbereitung des Jour fixe der Geschäftsstelle (inkl. Tagesordnung, Protokoll, Aufgabenkoordination); Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Seminaren und Veranstaltungen (z. B. Raumbuchungen intern, extern, online, hybrid, Präsenz; Bereitstellung von Technik; Anwesenheitslisten; Seminarunterlagen; Datenbankpflege; Bestätigungen); Organisation und Nachverfolgung von Zertifizierungen; Unterstützung bei der Umsetzung von Werbung</li> <li>Personal- und Bewerbungsprozesse: Assistenz bei Bewerbungsverfahren (Eingangskontrolle, Terminierung) sowie Begleitung des On- und Offboardings</li> <li>Verwaltungs- und Beschaffungsaufgaben: Bestellungen von Betriebsmitteln und von Catering; Hotelbuchungen; Schlüsselverwaltung; Pflege des Schwarzen Brettes sowie von Teilen der Homepage </li> <li>Institutsbibliothek: Unterstützung bei der Bereitstellung und Rückgabe von Büchern</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir sehen eine Ausbildung im kaufmännisch-organisatorischen Bereich oder einen ersten Hochschulabschluss mit einer sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung als gute Vorbereitung für die hier angebotene Stelle. Zugleich sind diese Qualifikationen keine zwingende Voraussetzung: Uns kommt es vor allem auf Ihre organisatorischen und kommunikativen Erfahrungen an. Wichtig ist es bei uns, sich rasch in Fragen aus verschiedenen fachlichen Perspektiven einarbeiten zu können.</li> <li>Erste Berufserfahrung mit vergleichbarem Aufgabenprofil setzen wir voraus. Kenntnisse von Vereinsstrukturen bzw. Non-Profit-Organisationen sind darüber hinaus von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnetes Deutsch ist ein Muss, ebenso wie der sichere Umgang mit Standard-Bürosoftware und Datenbanklösungen.</li> </ul> Sie begeistern uns außerdem durch: <ul> <li>professionell-zugewandtes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpersonen</li> <li>Sinn für die Besonderheiten der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich engagierten Menschen</li> <li>eine engagierte Persönlichkeit, die freundlich und zielstrebig auch in herausfordernden Situationen mit klarem Kopf, ruhiger Hand und Durchhaltevermögen überzeugt</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>eine gute Mischung aus Effizienz und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Ihre Eigenständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung, wobei Sie zugleich wissen, wann Abstimmungen und die Vernetzung mit dem Team und Vorgesetzten sinnvoll sind</li> <li>Ihren konstruktiven Beitrag zum guten Zusammenspiel im Team</li> <li>Interesse an den Werten unserer Institution</li> </ul> Wir bieten Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit individueller Verantwortung und entsprechenden Gestaltungsräumen ist typisch für die Stelle. Sie treffen auf ein wertschätzendes Klima der Kollegialität in einem kleinen, aber effektiven Team von hauptamtlichen Kräften und arbeiten mit interessanten und engagierten Menschen aus der Mitgliedschaft und den Vereinsgremien zusammen. Wir honorieren Leistung im Rahmen der Möglichkeiten einer gemeinnützigen Organisation, wobei wir uns an vergleichbaren Stellenprofilen im öffentlichen Dienst orientieren. Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören für uns auch die Möglichkeit zur persönlichen Fortbildung, zur Arbeit im Homeoffice und individuelle Arbeitszeitkonten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie pflegen wir sehr. Die vorliegende Stelle mit Dienstsitz in München eignet sich für ein Engagement ab rund 20 Stunden pro Woche, idealerweise mit einem Einstieg bis September 2025. Mit der Einrichtung der Stelle einer Teamassistenz sollen Querschnitts-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben gebündelt werden. STBL1_DE

200 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Aßling, Deutschland