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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Oberpfalz bietet für die Region vielfältige Betreuungs­angebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Päda­gogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeits­umfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatz­bereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellen­ausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Pädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) für den Aufgaben­bereich Bildungs­koordination Teilzeit (15–20 Std. / Wo.) Als Fachkraft für den Bildungs­bereich unterstützen Sie die Bildungsarbeit unserer pädagogischen Teams mit den Kindern und Jugendlichen unserer SOS-Kinderdorf­familien, Wohngruppen und der Heilpäda­gogischen Tagesgruppe. Ihre Aufgaben umfassen u.a.: <ul><li>Sie beraten Teams bei deren Bildungs­förderung und organisieren ggf. zusätzliche Diagnostik bei Lernbeein­trächtigungen und bei Bedarf (Lern-)Therapien durch externe Anbieter. </li> <li>Sie beraten Kinder und Jugendliche in ihren Lern­strategien. </li> <li>Gemeinsam mit den Teams unterstützen Sie Jugendliche bei ihrer Berufs­wahl und besuchen mit Ihnen Ausbildungs­messen oder organisieren Praktika. </li> <li>Sie koordinieren die vielfältigen Angebote unserer eigenen Kinderdorf-Akademie. </li> <li>Darüber hinaus organisieren Sie die Angebote unserer Kinderdorf-Akademie zur ergänzenden Lernförderung durch die Kooperation mit Nachhilfe­instituten. </li> <li>Sie akquirieren Ehren­amtliche, entwickeln mit diesen spaßvolle Förder­angebote zur praktischen Anwendung des theoretischen Schulstoffes und betreuten die Ehren­amtlichen bei der Umsetzung der Gruppen­angebote. </li> <li>Sie organisieren alters­gerechte monatliche Vorträge mit externen Referent*innen im Rahmen unserer Kinderdorf-Akademie zu Themen nach dem Vorbild der berühmten Lach- und Sach­geschichten, die die Kinder und Jugendlichen interessieren.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozial­pädagogin (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) </li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine beraterische oder thera­peutische Zusatz­qualifikation </li> <li>Die Beratungs­arbeit bereitet Ihnen Freude und Sie verfügen möglichst über berufspraktische Erfahrungen in der sozial­pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig </li> <li>Die Planung, Entwicklung und Organisation von Angeboten bereiten Ihnen ebenso Freude wie die Zusammen­arbeit mit Ehren­amtlichen </li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit guter Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV </li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) </li> <li>als Mitglieder des Paritätischen Gesamtver­bandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonder­konditionen und Einkaufs­vorteilen bei zahlreichen Anbietern </li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturhei­lkundlichen Behand­lungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc. </li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li> 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>anlassbezogene Sonder­urlaubsregelungen </li> <li>flexibel gestaltbare Arbeits­zeiten </li> <li>Möglichkeit, teilweise im Home­office zu arbeiten</li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li>freies, eigenständiges Arbeiten </li> <li>vielfältige Zusammen­arbeit mit unseren Teams und Fachdiensten </li> <li>interne und externe Fortbildungs­angebote </li> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfs­organisation</li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) / Pädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bildungskoordination in Teilzeit

Im Unterricht an der Berufsschule Forchheim werden berufsschulpflichtigen jungen Menschen mit Migrationshintergrund, die über geringe Deutschkenntnisse verfügen, die nötigen Grundkenntnisse insbesondere im Bereich der Sprache vermittelt. Zielgruppe sind vor allem berufsschulpflichtige Asylbewerber:innen und Flüchtlinge. Ziel ist, den Einstieg in das berufliche Bildungssystem zu ermöglichen und das ganze Spektrum möglicher Bildungsabschlüsse zu eröffnen. Für unsere Klassen am beruflichen Schulzentrum Forchheim suchen wir Dich als Lehrkraft (m/w/d) zur Ergänzung des Teams für das aktuelle Schuljahr 2023/2024. Du führst mit weiteren Lehrkräften den Unterricht durch und setzt das pädagogische Konzept um. <ul><li> Planung und Durchführung des Unterrichts </li> <li> Enge Kooperation mit dem beruflichen Schulzentrum, dem Lehrteam und den Vertretern der Jugendhilfe </li> <li> Umsetzung des schulischen Konzeptes </li> </ul> <ul><li> Erfahrung im Unterrichten </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium ( Lehramt, Sozial-pädagogik oder vergleichbarer Abschluss) </li> <li> Idealerweise DaF/DaZ-Ausbildung </li> <li> Eigenengagement und selbständiges Arbeiten </li> <li> Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte empathi-sche und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Organisationsgeschick und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Spaß und Freude am Umgang mit jungen Menschen </li> </ul> Beginn: ab sofort Stundenumfang: 20-25 Unterrichtsstunden/Woche Die Stelle ist bis zum Ende des Schuljahres befristet. Bei Weiterlaufen des Projektes ist eine Übernahme aber möglich. <ul><li> Kollegiale Beratung und Supervision </li> <li> Reflektiertes und qualitätsorientiertes Arbeiten </li> <li> Fachleitung </li> <li> Anbindung an einen innovativen Träger </li> <li> Vergütung in Anlehnung an TVöD </li> <li> Umfangreiches „Carepaket“ mit betrieblicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Gesundheitsfürsorge </li> <li> Jobticket und Businessbike </li> </ul>

Lehrkraft für die Arbeit mit berufsschulpflichtigen Geflüchteten Forchheim (m/w/d)

Wir suchen ab März 2024 für unsere Kinderkrippe Zwergerlbande in Wunsiedel eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25Std./Wo.) - Betreuen und Fördern der Kinder in der Kinderkrippe Ihr Profil: - mindestens abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder gleichwertig - Berufserfahrung von Vorteil - Motivation, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen bringen Sie mit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Spielpädagogik Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung Arbeitsvertrag unbefristet nach der Probezeit

Kinderpfleger/in (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Für unsere Evang. Kinderkrippe "am Hasnbuckl" suchen wir ab 01.01.2024 eine*n Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) <ul><li> situationsorientiertes Arbeiten </li> <li> Zusammenarbeit im Team </li> <li> selbstständige pädagogische Angebote, Kleingruppenarbeit nach dem teiloffenen Konzept </li> <li> Bereitschaft zu pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten </li> </ul> <ul><li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes </li> <li> Situations- und Lebensweltorientierung </li> <li> Interesse an Religionspädagogik </li> <li> grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist </li> </ul> Zurück Veröffentlicht am 23.01.2023 Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 22 Wochenstunden. <ul><li> innovative Einrichtung </li> <li> motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger </li> <li> Fortbildungen und ein persönliches Fortbildungsbudget </li> <li> Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) </li> <li> Vergütung nach dem Tarif der Diakonie "AVR" </li> <li> 30 Urlaubstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester </li> <li> +2 Tage Regenerationsurlaub </li> <li> Teilnahme am Firmenabonnement beim VGN </li> <li> Vergünstigung im Freizeitbereich durch corporate benefits </li> <li> Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte </li> <li> betriebliche Vorsorgelösungen der vrk+ </li> </ul><h2> Kirchenzugehörigkeit </h2> Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Arbeitsort Reichswaldstraße 1, 90571 Schwaig bei Nürnberg Stellenart Stelle für Fachkräfte Stellenumfang Teilzeit Eintrittsdatum 01.01.2023 Befristung unbefristet Bewerbungsfrist <ul><li> keine Angabe - </li> </ul>

Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit

Das Klinikum Kulmbach ist ein fortschrittliches und erfolgreich geführtes kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 540 Betten und 13 bettenführenden Abteilungen, Zentren für Alterstraumatologie, Endoprothetik und Wirbelsäule sowie Organzentren für Brustkrebs, Darmkrebs und Erkrankungen der Prostata. Unsere Einrichtung verfügt ebenso über ein zertifiziertes regionales Traumazentrum sowie ein Thoraxzentrum. Im Bereich der Notaufnahme ist eine durch die DGK zertifizierte Chest Pain Unit etabliert. Die ebenfalls zertifizierte Stroke Unit ist der Intermediate Care Station angeschlossen. Unsere Entbindungsklinik ist nach den Regeln von WHO und UNICEF als "babyfreundlich" zertifiziert. Die dem Klinikum angebundenen Medizinischen Versorgungszentren ergänzen das Leistungsangebot. Zum Zweckverband Klinikum Kulmbach gehört auch die Fachklinik Stadtsteinach mit 87 Betten und Fachabteilungen für Geriatrische und Orthopädische Rehabilitation sowie Innere Medizin mit akutgeriatrischer Behandlungseinheit. Das Klinikum Kulmbach ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Wir suchen für das nächste Ausbildungsjahr eine/einen <h1> Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) </h1> Die 3-jährige Ausbildung in Vollzeit vermittelt fundiertes Wissen zur Pflege des Menschen und orientiert sich am aktuellen Pflegeberufegesetz. Die Pflegeschule am Klinikum Kulmbach ist mit 70 Ausbildungsplätzen die größte Ausbildungsstätte in Kulmbach und bietet eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung am Klinikum Kulmbach. Praktische Einsätze wechseln sich mit theoretischen Unterrichtsblöcken ab. Der theoretische Unterricht erfolgt an der Pflegeschule. Die praktische Ausbildung findet am Klinikum Kulmbach, der Fachklinik Stadtsteinach, stationären Langzeitpflege, ambulanten Pflege, Pädiatrie und psychiatrischer Einrichtung statt. Nach der bestandenen Probezeit kann ein ausbildungs- und berufsbegleitendes Studium absolviert werden. In Kooperation mit der Hamburger Fernhochschule wird ein Dualer Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften angeboten. <ul><li> Abwechslungsreiche und vielseitige Wissensvermittlung rund um die Pflege </li> <li> Unterricht mit themenbezogenen Schulausflügen, Praxis- und Aktionstage, Theaterbesuche, Besichtigungen uvm. </li> <li> Moderne Lehrmethoden </li> <li> Strukturierte praktische Ausbildung durch Mentoren und Praxisanleiter als Bezugspersonen </li> <li> Erlernen der selbständigen und kreativen Umsetzung individueller Pflege </li> <li> Aktives und eigenständiges Lernen </li> <li> Kennenlernen vieler pflegerischer Fachrichtungen </li> <li> Aktive Auseinandersetzung mit dem sich wandelnden Berufsbild </li> <li> Ausbildung im sicheren Umgang mit modernen Medien </li> </ul> <ul><li> Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertig abgeschlossene Schulbildung / Hauptschulabschluss und bereits abgeschlossene Berufsausbildung von mind. zwei Jahren/ einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflege </li> <li> Gesundheitliche Eignung </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Pflege durch ein Pflegepraktikum </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> <h2> Ihr Arbeitsplatz: </h2> <h2> Wir bieten Ihnen: </h2> <ul><li> Vergütung nach TVAöD-Pflege mit sämtlichen Vergünstigungen für den öffentlichen Dienst und entsprechender Zusatzversorgung </li> <li> Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsprävention </li> <li> Eine Personalunterkunft halten wir kostengünstig vor </li> </ul>

Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

<ul><li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, Doppelbüro</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> Stadt Erlangen Einsatzort: 91052 Erlangen Arbeitszeit: Anstellungsart: <ul><li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung für die Themen Urlaub, Beurlaubung und Sonderurlaub (z. B. Durchführung von Urlaubsberechnungen sowie Genehmigung bzw. Ablehnung von Anträgen auf Sonderurlaub und Urlaubsansparung)</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Anträgen zu den Themen Arbeitszeitänderungen, Dienstbefreiungen und Nebentätigkeiten</li> <li>Beratung der Mitarbeiter*innen und deren Führungskräfte zu diesen o. g. personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben</li> <li>Organisation des internen Vorschlagwesens bei der Stadt Erlangen</li> </ul> <ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I</li> <li>Bereitschaft sowie Fähigkeit, sich in die Sachbearbeitung des Tarif- und Beamtenrechts schnell und vertieft einzuarbeiten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Verwaltung

Durch Vielfalt gemeinsam Inno­vationen schaffen: An der Technischen Hoch­schule Nürn­berg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruk­tiv nutzen wollen, indem wir sie aner­kennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der TH Nürn­berg, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspek­tiven, die Inno­vation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteiger*innen sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Abteilung Studienbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (w/m/d) Studierendenadministration und Service in Teilzeit (mindestens 25 bis 30 Stunden / Woche) Bei uns begleiten Sie die Studierenden von der Bewerbung bis zum Abschluss durch das Studium. Als Schnittstelle zwischen Studierenden, Fakultäten und Verwaltung nehmen wir eine zentrale Funktion zum Gelingen des Hochschulbetriebs ein. Von der Einschreibung über Bescheiderstellungen und die Prüfungsvorbereitung bis hin zur Zeugniserstellung oder Exmatrikulation sind Sie Ansprechpartner*in und Umsetzer*in für unsere Studierenden und Professor*innen. Die Prozesse und Abläufe werden dabei zunehmend auf digitalem Weg erledigt, der Kontakt mit Studierenden erfolgt teilweise vor Ort und zunehmend digital. Die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen, Abläufe zu verbessern und die Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten, ist gegeben und explizit erwünscht. Das Studienbüro mit über 30 Mitarbeiter*innen ist im Rahmen kleiner Teams organisiert, welche zunehmend selbstorganisiert arbeiten. Eine Mischung aus regelmäßigen Home-Office- und Präsenzzeiten ist nach Absprache mit den Teamkolleg*innen unproblematisch möglich, generell bieten wir flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen – an einem neu und modern ausgestatteten Standort im Herzen Nürnbergs. <ul><li>Administration: Administrative Organisation des Studienverlaufs von der Abwicklung des Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens bis hin zur Erstellung der Abschlussunterlagen sowie konkrete einzelfallbezogene Auskunft gegenüber Studierenden Ansprechpartner*in für die jeweilige Fakultät, Mitwirkung an Prozessoptimierungen (bspw. im Bereich der Digitalisierung und Serviceverbesserung) und der Gestaltung der Teamzusammenarbeit sowie Mitarbeit bei EDV-Tätigkeiten</li> <li>Service (digitale, telefonische und persönliche Auskunft am Servicedesk und im Büro): Erstauskunft von Studieninteressierten und Studierenden fakultätsübergreifend in allen Fragen rund um das Studium (u.a. Zulassung, Einschreibung, Studienverlauf, Praxissemester, Studiengangwechsel, Beurlaubung, Exmatrikulation) sowie konkrete inhaltliche Auskunftserteilung für die eigenen teambezogenen Studiengänge </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Verwaltungsausbildung (VFA-K, BL1), eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in, haben Freude an der Arbeit mit Studierenden und Professor*innen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Digitalen Entwicklungen stehen Sie neugierig gegenüber</li> <li>Änderungen in der Arbeitswelt und den Arbeitsprozessen sehen Sie als Chance der eigenen persönlichen Entwicklung und gestalten diese gern mit eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mit </li> <li>Erforderlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Hochschul-, Bildungs- oder Kulturbereich bzw. aus anderen relevanten administrativen Tätigkeiten mit </li> </ul> <ul><li>Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Befristung mindestens fünf Jahre) </li> </ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter (w/m/d) Studierendenadministration und Service

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten. Besoldungsgruppe BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: im Amt für Informationstechnologie <ul><li>Konfigurations- und Patch-Management der internen Web Service Applikationen inkl. Monitoring (Überwachung), Performance-Optimierung und Support (Second Level)</li> <li>Erstellung von Systemdesigns, Betriebskonzepten und Kostenabschätzungen für Web- und Online-Lösungen und aktive/federführende Mitwirkung bei Design, Konzeption und Implementierung gängiger Schnittstellen wie REST, SOAP, Webservices und Middleware-Systemen (Apache, Tomcat, IIS, Nginx)</li> <li>Planung, Beschaffung, Inbetriebnahme von Web- und Online-Lösungen</li> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Anwendungsmanagement von Online Security Systemen</li> <li>Mitwirkung sowie Unterstützung für unterschiedliche und anspruchsvolle IT-Projekte insbesondere im Bereich e-Government</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl. (FH)) zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul><li>Projekterfahrung sowie Kenntnisse agiler Projektmanagement Ansätze</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul>

IT-Spezialist/in (w/m/d) für Webtechnologien

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A9 BayBesG bzw. EGr. 9b TVöD Einsatzbereich: im Amt für Informationstechnologie <ul><li>Planung, Realisierung und Weiterentwicklung des städtischen Datennetzes mit Schwerpunkt Firewall-Infrastruktur</li> <li>Konfiguration, Installation und Administration von Sicherheitsgateways</li> <li>Planung, Einrichtung und Betrieb von VPN Verbindungen (site to site und Client-VPN)</li> <li>Incidentbearbeitung und Fehleranalyse</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie System-Monitoring und -Management</li> <li>Erstellung und Pflege von Netzplänen und Dokumentation</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker/in (w/m/d) der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-System-Elektroniker/in (w/m/d)) oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von größeren IT-Netzwerken, Zertifizierungen im Netzwerkumfeld sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Betrieb von Firewalls führender Hersteller</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B und gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich (Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Dienst- oder Rufbereitschaft nach Bedarf außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> </ul> <ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus anspruchsvollen Netzwerkprojekten und täglichem Betrieb</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul>

Fachinformatiker/in als IT-Administrator/in Netzwerk (w/m/d) Schwerpunkt Firewall

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 9a TVöD Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 2 <ul><li>Führung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung des Mitarbeiter-, Fahrzeug- und Maschineneinsatzes</li> <li>Abwicklung und Überwachung von Pflanz-, Pflege- und Unterhaltsarbeiten, Sichtkontrolle auf Spielplätzen sowie die Verkehrssicherung auf öffentlichen Grün- und Verkehrsflächen</li> <li>Abwicklung von Baumaßnahmen im Grünunterhalt</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen</li> <li>Einsatzleitung für die Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Räum- und Streudienstes</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul><li>Eine Qualifikation als Meister/in (w/m/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau, Baumschule oder Weinbau </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für das Aufgabengebiet</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenendeinsätzen und Rufbereitschaften, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes (Einsätze auch abends, nachts und an Feiertagen) </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul><li>Führungskompetenz sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen im Grünunterhalt</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie kostenbewusstes und wirtschaftliches Verhalten</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

90 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 91275 Auerbach in der Oberpfalz, Deutschland