field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Landwirtschaftliche Qualitätssicherung Bayern GmbH – die zentrale Anlaufstelle für Qualitäts‑ und Herkunfts­programme Die LQB wird im Rahmen verschiedener Qualitäts­sicherungs­systeme als organi­satorische Schnitt­stelle zwischen landwirt­schaft­lichen Betrieben und Ver­marktern wie dem Lebens­mittel­einzelhandel tätig. Als Bündler sorgt sie zudem für einheit­liche und kosten­günstige Regelungen für Land­wirte/-innen, z. B. über Kombi-Kontrollen, und informiert die System­teil­nehmer laufend über Neuerungen und ihre betriebs­spezifischen Möglich­keiten. Zur Unter­stützung unseres Teams suchen wir für das Büro in Vier­kirchen bei Dachau einen Referenten (m/w/d) Qualitäts­programme Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Entwicklung und die Umsetzung von ver­schiedenen Qualitäts­programmen in der Agrar‑ und Lebens­mittel­wirtschaft. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Qualitäts­sicherungs­systemen (wie z. B. Geprüfte Qualität Bayern, Bio-Siegel, QS, BEST Beef, „ohne Gentechnik“, ITW) </li> <li>Entwicklung von Prüf­berichten und ‑plänen für land­wirt­schaft­liche Produkt­bereiche</li> <li> Betreuung von Kunden und Zeichen­nehmern der ganzen Wertschöpfungs­kette vom Futter­mittel bis zur Laden­theke </li> <li>Durch­führung von Projekten und Beteiligung an der Netz­werk­koordination von GQ‑Bayern </li> <li>Abhalten von Vorträgen und Präsentationen sowie Kommuni­kation mit staat­lichen Stellen </li> <li>Unterstützung der Geschäfts­leitung, Koordination und Ein­bindung von Sachbearbeiter/innen </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschul‑ bzw. Universitäts­abschluss (Dipl.-Ing., M. Sc., B. Sc.) in einem landwirt­schaft­lichen bzw. lebens­mittel­bezogenen Studiengang </li> <li>Sie haben Organisations­talent und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auf­treten sowie ein angenehmes Kommuni­kations­verhalten </li> <li>Sie arbeiten sich gerne in neue Sach­verhalte ein und verfügen über eine rasche Auffassungs­gabe </li> <li>Erste Berufs­erfahrung in der Agrar‑ bzw. Lebens­mittel­branche wäre von Vorteil, aber keine Voraus­setzung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine viel­seitige Tätig­keit, bei der Ihr Engagement von Anfang an zählt </li> <li>Eine gründliche Ein­arbeitung und laufende Unter­stützung </li> <li>Langfristige Perspektiven in einem sympathischen und motivierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kostenlose Getränke und Obst in den Büros, monat­lichen Pizzatag, JobRad-Programm sowie ver­schiedene Events (Sommerfest, Weihnachts­feier, Betriebs­ausflug, Oktober­fest und vieles mehr ...) </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Qualitätsprogramme

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Recruitings: Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Gesprächsführung</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von On- und Offboarding-Prozessen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Aktivität des Fachbereichs auf Karriereplattformen (z.B. LinkedIn)</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalbereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Gesprächsführung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Affinität für moderne Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice</li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Für die Gesundheitsregionen plus des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum 01.01.2026 eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen – Dienststelle Schrobenhausen Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung / Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionen plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Neuburg-Schrobenhausen, Dienststelle Schrobenhausen, angesiedelt. Sie errichten und leiten die dortige Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Aufstellung einer tragfähigen Netzwerkstruktur im Jahr 2026</li> <li>Organisation der Arbeitsprozesse unter Einbeziehung unterstützender Fachkräfte im Gesundheitsamt sowie Koordination der Geschäftsstelle</li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li> <li>Gremienarbeit sowohl im Gesundheitsforum als auch in den thematischen Arbeitsgruppen</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsgruppen und Netzwerken</li> <li>Beratung der Kommunalpolitik und Verwaltung des Landkreises</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit, insbesondere einer ersten Bedarfsanalyse im Jahr 2026</li> <li>Entwicklung von Fachkonzepten, Strategien und Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Nach der Aufbauphase begleiten Sie die Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen, wie etwa die Nachwuchsgewinnung in Gesundheitsberufen, die Erstellung eines jährlichen Gesundheitsberichts oder Projekte zur Stärkung der Gesundheitskompetenz. Zudem fördern Sie die überregionale Vernetzung mit weiteren Gesundheitsregionen. Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Kompetenzen sowie Fingerspitzengefühl in einem multiprofessionellen Setting</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und in der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) (vergleichbar 3. Qualifikationsebene) in der Entgeltgruppe 10 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 11 TV-L ist grundsätzlich zu einem späteren Zeitpunkt möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle Öffentlicher Gesundheitsdienst

Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerungen unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Prüfung und Entscheidung aller Angelegenheiten im Bereich des Staatsangehörigkeitsgesetzes einschließlich Einbürgerung in den deutschen Staatsverband und Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Vertretungsaufgaben für die Bereiche Freizügigkeits- und Ordnungswidrigkeitenrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Notarfachangestellte/r (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine eigenständige, zuverlässige und gut organsierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 9 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9a TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit, die große Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung gibt</li> <li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerungen

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Führung einer Gruppe von ca. drei Sachbearbeiter/-innen (fachlich und personell)</li> <li>Bearbeitung von komplexen Förderungsfällen und Beratung der Studierenden sowie deren Eltern in besonders schwierigen Förderungsvorgängen</li> <li>Bearbeitung/Prüfung von Grundentscheidungen nach dem BAföG</li> <li>Durchführung von Widerspruchs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Recht oder Verwaltung bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung bzw. im BAföG, SGB I, SGB X</li> <li>Sehr sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungskompetenz/Führungsqualitäten (kooperativ) sowie Engagement, Team- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (16-18 Wochenstunden)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 9b/EG10) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung in Teilzeit

Für das Landratsamt Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Jugendamt unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Jugendhilfemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften des Jugendamtes, z. B. durch gemeinsame Fallkonferenzen</li> <li>Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Entscheidung über Fallabgaben und Fallübernahmen</li> <li>Erstellung von Leistungsbescheiden, Erhebung und Berechnung von Kostenbeiträgen</li> <li>Berechnung und Geltendmachung von Kostenerstattungen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Vorbereitung von Klageschriften</li> <li>Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Behörden und Personensorgeberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10</li> <li>ODER abgeschlossenes Studium in Public Management / Administration bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws</li> <li>Sehr gute Rechtskenntnisse – Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des SGB VIII sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Engagement, Kreativität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Dachau</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Jugendamt

Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßen­bau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Als Straßen­bau­behörde betreuen wir die Bundes- und Staats­straßen in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günzburg sowie die Kreis­straßen. In dieser Funktion sorgen wir für den Neu-, Um- und Ausbau der uns an­ver­trauten Straßen sowie für deren Unterhalt. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Straßenverwaltung / ‑unterhaltung Aufgaben Es sind folgende Aufgaben im Bereich Straßen­verwaltung und -unterhalt vor­gesehen: <ul> <li>Betreuung der Bundes-, Staats- und Kreis­straßen</li> <ul> <li>Organisation und Durch­führung der Straßen­unter­haltung mit der örtlich zu­ständigen Straßen­meisterei</li> <li>Erstellung von Be­schilderungs- und Verkehrs­zeichen­plänen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Straßen­planungen</li> <li>Erstellung von Ausbau­ver­einbarungen (Kreuzungen, Orts­durch­fahrten usw.)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Bau­programme im Rahmen des Um- und Ausbaus sowie der Bestands­erhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der zu­geteilten Haushalts­mittel für die Unter­haltung und Instand­setzung der Straßen</li> <li>Abstimmung und Mitwirkung im Rahmen von Projekten anderer Fach­behörden und Kommunen</li> </ul> <li>Vollzug des Straßen­rechts und Straßen­verkehrs­rechts</li> <ul> <li>Stellung­nahmen zu Flächen­nutzungs­plänen und Bebauungs­plänen</li> <li>Stellung­nahmen im Rahmen von Bau­genehmigungs­verfahren in Nachbar­schaft zu Straßen­grund­stücken</li> <li>Abschluss von Straßen­benutzungs­verträgen zur Verlegung von Leitungen im Straßen­grund mit Versorgungs­unter­nehmen bzw. Dritten</li> <li>Erstellung verkehrs­recht­licher Anordnungen zur Sperrung, Einengung und Umleitung sowie der dafür erforder­lichen Planungen im Rahmen bauamtlicher Bau­projekte</li> <li>Stellung­nahmen zu verkehrs­recht­lichen Anordnungen der Landrats­ämter für Straßen­sperrungen durch Bau­maß­nahmen Dritter</li> </ul> <li>Verkehrs­sicherheits­arbeit und Mitarbeit in der örtlichen Unfall­kommission (später Leitung der Unfall­kommission)</li> <ul> <li>Umsetzung des Verkehrs­sicherheits­programms</li> <li>Begutachtung von Unfall­häufungs­stellen und Er­arbeitung von Verbesserungs­vor­schlägen</li> <li>Durchführung und Organisation von Verkehrs­schauen der Unfall­kommission</li> </ul> <li>Projektierung kleinerer Planungs-, Bau- und Erhaltungs­projekte, auch in Zusammen­arbeit mit Kommunen</li> <li>Beratung und Betreuung von Kommunen im Rahmen staatlich ge­förderter Zuwendungs­maß­nahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolg­reichen Abschluss eines ein­schlägigen Studiums als Bau- bzw. Verkehrs­ingenieur/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleich­baren Studien­abschluss</li> <li>Alternativ: erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene (ehemals gehobener technischer Dienst)</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement zur Ein­arbeitung in straßen­bauliche Projekte</li> <li>Gutes Verhandlungs­geschick und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Selbst­ständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Team­fähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Eigen­verantwortung, Sozial­kompetenz und Lern­bereit­schaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Straßenverwaltung und -unterhaltung</li> <li>Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li> <li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Moderne Büroarbeitsplätze</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach der Besoldungstabelle Bayern</li> <li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> </ul> Bei ent­sprechender Eignung besteht die Möglichkeit, den Einstieg in den Vor­bereitungs­dienst für die technische Beamten­lauf­bahn in der dritten Qualifikations­ebene (früher: gehobener Dienst) im Bereich Straßen­bau-Verkehrs­ma­nage­ment (Dauer 15 Monate) vor­zu­nehmen (Informationen hierzu siehe ich-bau-bayern.de/index.html). STBL1_DE

Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Straßenverwaltung / -unterhaltung

Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Als Straßen­bau­behörde betreuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Landkreisen Neu-Ulm und Günzburg auch die Kreis­straßen. In dieser Funktion sorgen wir für den Neu-, Um- und Ausbau der uns anver­trauten Straßen sowie für deren Unter­halt. Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d) Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst die Pflege der öko­logischen Grün­flächen an den vom Staat­lichen Bauamt Krumbach betreuten Bundes-, Staats- und Kreis­straßen in den Land­kreisen Dillingen, Günzburg und Neu-Ulm sowie der dazu­gehörigen Ausgleichs­flächen, insbesondere: <ul> <li>Durchführung anspruchsvoller Pflege- und Entwicklungs­arbeiten von Grün­flächen im jahres­zeitlichen Rhythmus unter besonderer Berück­sichtigung der Ökologie und des Naturschutzes</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation aller not­wendigen Arbeiten und der erfor­derlichen Ressourcen</li> <li>Aufrechterhaltung der Verkehrs­sicherheit durch rechtzeitige Rück­schnitte an Straßen und Wegen in Zusammen­arbeit mit den Straßen­meistereien</li> <li>Bauüberwachung bei Bepflanzungs­maßnahmen und bei der Anlage von ökologischen Ausgleichs- / CEF-Maßnahmen inklusive Ausschreibung und Abrechnung</li> <li>Eigenverantwortliche Durch­führung von Baum­kontrollen gemäß FFL-Richt­linie</li> <li>Unterstützung der Straßenmeistereien bei Gehölzpflege­maßnahmen</li> <li>Koordination und Unterstützung von Fremd­firmen­einsätzen im Bereich der Pflege von ökologischen Ausgleichs­flächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugs­weise im Bereich Gartenbau und Landschaftspflege, z. B. als Gärtner/in (m/w/d), Landschafts- oder Baumschul­gärtner/in (m/w/d) oder vergleichbare Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Engagement</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Sozialkompetenz und Lern­bereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE und CE bzw. die Bereit­schaft, den Führerschein der Klasse CE zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätig­keit</li> <li>Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen, z. B. flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeits­vertrag</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenübernahme für den Führerschein der Klasse CE durch das Staatliche Bauamt Krumbach</li> <li>Festlegung des Dienstortes (Aufnahme der Tätigkeit und Beginn der Außendienst­fahrten für das gesamte Einzugsgebiet) je nach Wohnort möglich in der Straßen­meisterei Dillingen, Günzburg, Krum­bach oder Neu-Ulm</li> </ul> STBL1_DE

Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Die konsequente Fortführung der Digitalisierung zählt zu den zentralen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der KVB. Deshalb suchen wir Sie am Standort München oder Augsburg für unser CoC Development, Operations &amp; Consulting als Leitung SELECT. Dabei steht SELECT für SElected Projects, LEan Compliance &amp; Technology. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination ausgewählter Software-Entwicklungsprojekte</li> <li>Implementierung und Überwachung von DevSecOps-Praktiken</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Richtlinien</li> <li>Beratung bei der Erarbeitung und Bewertung von Softwarearchitekturen</li> <li>Partnermangement für ausgewählte Entwicklungsdienstleister</li> </ul> In dieser Funktion haben Sie keine disziplinarische Führungsverantwortung, sind aber Mitglied des Führungskreises des CoC Development, Operations &amp; Consulting sowie des erweiterten Führungskreises des Bereichs IT Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachbereichs</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und Compliance.</li> <li>Erfahrung mit DevSecOps-Methoden und -Tools</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und zur Lösung komplexer Probleme </li> <li>Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement, Architektur oder IT-Sicherheit sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Wert auf Kompetenz und Neugier legt</li> <li>Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, Gesundheitsaktionen etc.)</li> <li>Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Senior-Projektleitung IT als Leitung SELECT

Für das Landratsamt Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Ablehnung von Anträgen auf Erteilung eines Aufenthaltstitels</li> <li>Verlustfeststellung von Freizügigkeitsberechtigungen</li> <li>Erstellen von Ausweisungsbescheiden</li> <li>Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (Abschiebung / Befristung / Beschaffung von Heimreisedokumenten / Prüfung von Duldungsgründen)</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Post und E-Mails</li> <li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs (z. B. Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitserlaubnis und Umverteilungsanträgen etc.)</li> <li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li> <li>Bearbeitung von Haftangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10 oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Public Management / Administration bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z. B. Französisch, Arabisch, sind von Vorteil</li> <li>Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Micorsoft Office)</li> <li>Idealerweise fundierte Fachkenntnisse im Ausländerrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Dachau</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

41 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Augsburg, Deutschland