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in Friedberg oder Berlin oder Hof unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 10/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/88 Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Technische Leitung bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung technischer Ansätze im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Beratung von Bedarfs- und Entscheidungsträgern/Leitungsebene</li> <li>Beobachtung relevanter technologischer Entwicklungen und Marktprozesse sowie Entwicklungsansätzen</li> <li>Bewertung von Angeboten und Konzepten</li> <li>Planung und Konzeption sowie fachliche Mitwirkung bei Ausschreibungen</li> <li>Erstellen von Pflichten- und Lastenheften</li> <li>Überwachung der Implementierung von Komponenten und Teilsystemen</li> <li>Erstellen von Testszenarien sowie Mitwirkung bei Testfällen und Simulationen</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen aus Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>Service-Level-Management</li> <li>Projektmanagement und Monitoring</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Sie sind Beamtin oder Beamter des technischen Dienstes in der Besoldungsgruppe A10/A11 BBesO und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>oder abgeschlossene technische Hochschulbildung, wie Bachelor / Diplom (FH) mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Informatik</li> <li>technische Informatik</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik</li> <li>IT-Management</li> <li>Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Netzwerktechnik</li> <li>Nachrichtentechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischen/-technischem Schwerpunkt</li> </ul> </li> <li>oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>) mit dem Schwerpunkt IT sowie mehrjähriger Berufserfahrungen in der IT</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einarbeitung in alle genannten Aufgabenbereiche. Fachspezifische Kenntnisse, die für die Tätigkeit erforderlich sind, werden bei Bedarf im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen vermittelt</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) in der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung technischer Ansätze im Bereich der Leitstellentechnik

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks. Die Abteilung Hochschulgastronomie ist der Catering-Dienstleister für die Studierenden und Beschäftigten. In unseren Mensen, Cafeterien und CafeBars arbeiten rund 100 Beschäftigte. Jährlich werden aktuell ca. 800.000 Mittagessen in den Mensen zubereitet. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Zubereitung und Ausgabe von Speisen</li> <li>Alle Tätigkeiten bei der Speisen Vor- und Zubereitung, der Speisenausgabe und der fachgerechten Präsentation der Speisen</li> <li>Pflege,- Reinigungs- und Entsorgungstätigkeiten</li> <li>Umsetzen von Maßnahmen im Bereich Lebensmittelrecht, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit nach Vorgabe des Vorgesetzten</li> <li>Übernahme von Verantwortung im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Koch mit Berufserfahrung </li> <li>Kunden- und serviceorientierter Arbeitsstil</li> <li>Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, offene und kommunikative Art </li> <li>Selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 5) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten – keine Spätschichten oder Wochenendarbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) in Vollzeit

Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von über 80 Mio. EUR. Mit seinen 195 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgaben sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig. Aufgaben Sozialberatung <ul> <li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen</li> <li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase</li> <li>Organisation der Beratungsstelle "b!st - Beratung im Studierendenwerk" (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz)</li> <li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen</li> <li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung</li> <li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen</li> </ul> Koordination Tutorenprogramm <ul> <li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen</li> <li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms</li> <li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Idealerweise Beratungserfahrung in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einen flexiblen und selbständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland</li> <li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte</li> <li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (z. B. bei Veranstaltungen, Messen)</li> <li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag sind von Vorteil</li> <li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li> <li>Ein kleines, engagieres Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG S12 des TV-L-S / 9b des TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Eine günstige und vielfältige Beschäftigtenverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien </li> <li>Coporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Sozialberater (m/w/d)

Die Gemeinde Bibertal (ca. 5.000 Einwohner) liegt im westlichen Landkreis Günzburg, direkt an der Grenze zum Landkreis Neu-Ulm. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellte/n / oder Beamter/in als Leitung für unseren Fachbereich Bauwesen. Aufgaben <ul><li>Leitung des Fachbereichs inklusive Budgetverantwortung</li><li>Bauleitplanung einschließlich Gemeindeentwicklung</li><li>Annahme und Prüfung von Bauanträgen im Rahmen der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens</li><li>Durchführung und Unterstützung der gemeindlichen Bauprojekte einschließlich der Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen der gemeindlichen Liegenschaften</li><li>Bearbeitung von Finanzierungsangelegenheiten einschl. Fördermittelbeantragung</li><li>Fachliche Ausschreibung / Beauftragung und Koordination für kleine und mittlere Baumaßnahmen für Hoch und Tiefbau</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Sitzungsunterlagen für Gemeinderatssitzungen und Bauausschüsse sowie Teilnahme an den Sitzungen</li><li>Umweltrecht (Wasserrecht / Naturschutz / Abfallrecht / Immissionsschutz)</li></ul> Profil <ul><li>Bauingenieur bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker bzw. Meister oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in mit erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (BL II)</li><li>Eine Berufserfahrung im Bereich Bauverwaltung von Vorteil</li><li>Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Bauplanungs – und Bauordnungsrecht</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil</li><li>Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Gesprächs- und Beratungskompetenz</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft-Standardanwendungen</li><li>Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeit – oder Teilzeitstelle</li><li>Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Techniker/in (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellte/n  oder Beamter/in als Leitung für unseren Fachbereich Bauwesen

Sie behalten den Überblick über Akten, Fristen und Formulare, aber Sie wollen mehr als reine Verwaltung? Bei uns arbeiten Sie dort, wo organisatorische Präzision auf echte Wirkung trifft. Hier geht es nicht um anonyme Abläufe, sondern um konkrete Unterstützung für Menschen, die in Deutschland ankommen oder bleiben möchten. Mit Ihrer Erfahrung im Büromanagement bringen Sie Struktur in komplexe Prozesse und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Aufgaben <ul> <li> Schalterdienst mit System: Beratung von Laufkundschaft und Bearbeitung von Termingeschäften</li> <li>Vorbereitung von Terminen zur Abholung von Dokumenten</li> <li>Digitale Aktenführung: Pflege der digitalen Akte bzgl. elektronischer Aufenthaltstitel, Aktualisierung von Daten (z.B. bei Einbürgerung) und von strafrechtlichen Vorgängen</li> <li>Bonitätsprüfung: Rechtssichere Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Antragstellern für die Abgabe von Verpflichtungserklärungen, online und vor Ort</li> <li> Aktenmanagement: Verwaltung digitaler und physischer Akten bei Zuständigkeitswechsel</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in kaufmännischen Prozessen (Aktenführung, Fristenmanagement, Service)</li> <li>Kenntnisse in elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Sorgfalt, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Team, das zusammenhält, weil wir wissen, dass die besten Ergebnisse im Austausch entstehen.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel: von digitalen Akten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz: Ein Job in der öffentlichen Verwaltung gibt Ihnen langfristige Sicherheit – mit verlässlichen Strukturen und einem Arbeitgeber, der zu seinem Team steht.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)  für die Aufenthaltserteilung

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter:innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter:innen, Kindheitspädagog:innen, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, Quereinsteiger:innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter:innen. Wir verstehen die Schulkindbetreuung als eine Einrichtung für Kinder und Jugendliche, wo neben der Erledigung schulischer Pflichten, wie Hausaufgaben, auch wichtige Erfahrungen im Bereich des sozialen Lernens und Miteinanders, der persönlichen Entwicklung sowie der eigenen Freizeitgestaltung gesammelt werden. Diese Lernprozesse zu begleiten, anzuregen und zu unterstützen ist ein wichtiges Tätigkeitsfeld unseres Bereichs, der von Pädagog:innen zusätzlich unterstützt wird. Leitprinzipien wie Ressourcenorientierung, Vielfalt, Offenheit und Toleranz lenken dabei unser Handeln. Wir sind der Kooperationspartner der Grundschule Petershausen für die Ganztagsschule und somit für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Im rhythmisierten Tagesablauf wechseln sich Freizeitstunden (unsere “bunten Stunden” mit Angeboten aus der kulturellen Bildung) mit Unterrichtsstunden ab. In der von uns betreuten Bewegungspause nach dem Mittagessen haben die Kinder die Möglichkeit zum freien Spiel. Aufgaben IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Ganztagsbereichs</li> <li>Anleitung und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der pädagogischen Angebote</li> <li>AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende, Kinder, Eltern und Schule</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Kooperationspartnern</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Durchführung sogenannter „bunten Stunden“ mit einem Teil der Klasse</li> <li>Pausenbetreuung</li> <li>Betreuung der Kinder während ihrer Freizeitgestaltung und des Mittagessens</li> <li>Durchführung von Angeboten im Freizeitbereich</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der Ferienbetreuung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen und Klausuren</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung bei Festen und Aktionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r ErzieherIn, SozialpädagogIn oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Verwaltungstechnische Kompetenzen bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen</li> <li>Anstellung auf Teilzeit mit ca. 20-25 Stunden pro Woche</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte/r ErzieherIn, SozialpädagogIn oder vgl. Qualifikation) für die Leitungsstelle der gebundenen Ganztagsschule Petershausen

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist eine Verwaltungseinrichtung, die eine Vielzahl von Aufgaben wahrnimmt. Die interne Organisation umfasst diverse Berufsgruppen wie Verwaltungsangestellte, Beamte, Juristen sowie Architekten, Ingenieure, Sozialpädagogen, Ärzte und IT-Spezialisten. Das Landratsamt ist - das weiß jeder - eine Behörde. Aber es ist eine ganz besondere Behörde, die für zwei Einheiten im Landkreis Fürstenfeldbruck handelt, die sehr unterschiedlich sind: Den Freistaat Bayern - hier ist das Landratsamt untere staatliche Verwaltungsbehörde - und die Gebietskörperschaft Landkreis Fürstenfeldbruck, hier ist das Landratsamt Teil der kommunalen Selbstverwaltung. Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein: Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung der ört­lichen Kassenprüfungen (inkl. Zahlstellen und Handkassen) des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes</li> <li>Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV)</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahres­abschlüsse und Betätigungsprüfungen</li> <li>Durchführung von Sonderprüfungen und Aufarbeitung überörtlicher Rechnungs­prüfungs­berichte</li> <li>Präsentation der Ergebnisse und Protokoll­führung im Rechnungs­prüfungs­ausschuss</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder ‑verwaltungs­wirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Be­schäf­tig­ten­lehrgang II oder vergleich­barer Qualifikation mit ein­schlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungs­wesen bzw. Rechnungs­prüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Außen­terminen am Nachmittag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA</li> <li>Jahressonderzahlungen lt. Tabelle</li> <li>Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH <ul> <li>außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss</li> </ul> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). STBL1_DE

Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) für das Referat Hochbau in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordinierung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Sanierungen der Stadt – teilweise in der historischen Altstadt mit denkmalpflegerischen Aufgaben</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion einschließlich Kosten-, Qualitäts- und Terminüberwachung</li> <li>Führung und Steuerung des Projektteams bestehend aus externen Planern und internen Fachbereichen</li> <li>Koordination der Nutzerinteressen</li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Fördermittelbeantragung und Berichtswesen</li> <li>Selbstständige Projektleitung gemäß HOAI und den einschlägigen baurechtlichen Vorgaben (HOAI, BayBO, VOB etc.)</li> <li>Planungs- und Projektbearbeitung mit ArchiCAD; zusätzliche Erfahrung im Umgang mit BIM-Prozessen ist von Vorteil.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung oder Projektleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der HOAI und des Baurechts sowie praktische Erfahrung in allen relevanten Prozessschritten der Projektleitung</li> <li>Sicherer Umgang mit ArchiCAD; BIM-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit öffentlichen Bauvorhaben wünschenswert</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Zusammenhang mit unterschiedlichen Akteuren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für innovative und kreative Lösungen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD, je nach Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem etablierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. Hinweis: Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 statt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) für das Referat Hochbau

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pressereferent / Leitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Als Pressesprecher koordinieren Sie eine moderne, reaktive wie proaktive Pressearbeit und setzen diese in Abstimmung mit der Oberbürgermeisterin und den jeweils beteiligten Fachreferaten um. Sie erstellen Pressemitteilungen, begleiten Presse- und Interviewtermine und pflegen einen guten Kontakt zu Journalisten.</li> <li>In der Funktion des Leiters des Referats Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie Kommunikationsstrategien für verschiedene Themen aus Verwaltung und Politik im Sinne einer bürgernahen Öffentlichkeitsarbeit. Die entsprechenden Kommunikationsmaßnahmen setzen Sie zusammen mit Ihrem Team um.</li> <li>Sie beraten die Oberbürgermeisterin und die Abteilungsleitungen hinsichtlich der Kommunikation von Projekten und aktuellen Vorhaben der Verwaltung. Sie nehmen an der zweiwöchentlichen Abteilungsleiterrunde teil.</li> <li>Zu Ihren praktischen Aufgaben zählen u. a. die Konzeption und Realisation verschiedener Medien und Kampagnen (Broschüren, Flyer, Plakate, Anzeigen usw.); die Pflege der Website der Stadt Landsberg am Lech sowie weiterer städtischer Websites und der Versand unseres Newsletters</li> <li>Sie texten Reden und Grußworte für die Oberbürgermeisterin</li> <li>Zusammen mit Dienstleistern entwickeln Sie das Corporate Design und die Website der Stadt Landsberg am Lech weiter.</li> <li>Organisation, Begleitung und Moderation von Bürgerbeteiligungsprozessen und sonstigen öffentlichkeits-wirksamen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Journalismus oder in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kompetenzen im Führen kleiner Teams</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes und selbstsicheres Auftreten</li> <li>bürgerorientierte und abteilungsübergreifende Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute Kenntnisse über die Stadt Landsberg am Lech und ihre Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit im direkt der Oberbürgermeisterin zugeordneten Stab</li> <li>die Leitung eines kleinen Teams mit Möglichkeiten zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem etablierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. Hinweis: Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 statt. STBL1_DE

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