field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Ihr neuer Arbeitsplatz, der Campus Handwerk Bielefeld, lässt keine Wünsche offen: Helle Büros, großzügige Team- und Steharbeitszonen, eine schicke Mensa und noch vieles mehr ermöglichen Ihnen modernes und gesundes Arbeiten. Wir suchen zum 01. März 2025 in Teilzeit (20h/Woche) eine*n Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) Schwerpunkt vorbereitende Entgeltabrechnung Kennziffer 2024-18 | Bielefeld <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in enger Kooperation mit unserem externen Dienstleister</li> <li>Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft</li> <li>Ansprechpartner*in für alle Fragen zur Entgeltabrechnung</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben des Personalwesens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder zur*zum Steuerfachangestellten</li> <li>Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung und in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Hohe Vertraulichkeit und Genauigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden</li> <li>Attraktive interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Belegplätze in der Kita Werksgarten in Bielefeld</li> <li>Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote, gutes Essen in der Betriebsmensa</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Bei der Stadt Borgholzhausen, Kreis Gütersloh, rd. 9.000 Einwohner, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) als Fachkraft für Kommunale Finanz- und Anlagenbuchhaltung / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) zu besetzen. Gesucht wird eine engagierte, flexible und teamfähige Person für qualifizierte buchhalterische Tätigkeiten für die Stadt Borgholzhausen (nach NKF), den Eigenbetrieb Wasserwerk und die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Abwasserbeseitigung (nach HGB). Um diese Aufgaben zu bewältigen, sind idealerweise auch Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Verwaltung von Vorteil. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes</li> <li>Aufstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Aufstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses für den Eigenbetrieb Wasserwerk und die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Abwasserbeseitigung</li> <li>Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung aller Fachbereiche in Fragen der Finanzwirtschaft</li> <li>Bearbeitung umsatzsteuerlicher Angelegenheiten, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Erstellung von Finanzstatistiken</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Bilanz- und Anlagenbuchhaltung (z.B. Bilanzbuchhalter/in kommunal, Bilanzbuchhalter/in IHK)</li> <li>praktische Erfahrungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung sowie idealerweise im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>die Fähigkeit zu analytischem, strukturellem Denken sowie eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Teamgeist, Flexibilität sowie Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>gute Kenntnisse in Microsoft Office-Standardprogrammen sowie idealerweise Arbeitserfahrung mit Infoma Newsystem</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen, perspektivisch je nach weiterer Aufgabenwahrnehmung bis Entgeltgruppe 11)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und die berufliche Weiterentwicklung fördert</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. </li> </ul>

Fachkraft für Kommunale Finanz- und Anlagenbuchhaltung / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

Der Paritätische NRW ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geschäftsführer*in für örtliche Sozialpolitik in Gütersloh Die Leitung der örtlichen Aufgaben unseres Verbandes in der Kreisgruppe Gütersloh obliegt Ihnen als Kreisgruppengeschäftsführung. sind erste Ansprechperson für die derzeit insgesamt 62 Mitgliedsorganisationen und -untergliederungen vor Ort mit ihren 133 Einrichtungen und Diensten. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung im Sozialbereich; betriebswirtschaftliche Kompetenzen</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und/oder der kommunalen Verwaltung</li> <li>Motivation und Bereitschaft, ein breites und vielfältiges Aufgabenspektrum zu betreuen</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Paritätischen NRW</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lukrative Benefits wie z. B. Zuschuss zu einer Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Geschäftsführer*in für örtliche Sozialpolitik in Gütersloh

Die KPW Kommunale Projektgesellschaft Weserbergland mbH ist eine in 2022 gegründete Gesellschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont und seiner Städte und Gemeinden. Gegenstand der Gesellschaft ist unter anderem die Erbringung von Projektsteuerungsleistungen gemäß HOAI und AHO für die Errichtung von kommunalen Einrichtungen wie z. B. Feuerwehrhäusern, Schulen, Kindergärten. Im Rahmen der Ausweitung unser Tätigkeiten für unsere kommunalen Gesellschafter suchen wir zum 01.03.2025 oder früher einen Hochbauingenieur bzw. Architekt (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-39 Stunden. <ul> <li>Projektsteuerungsleistungen für unsere kommunalen Gesellschafter</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen/Projektsteuerung/AVA</li> <li>Sicherstellung einer Qualitäts- und Kostenkontrolle von bautechnischen Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation (grundsätzlich auch für qualifizierte Berufseinsteiger/innen geeignet)</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Projekte mit einem positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und weitere Leistungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz</li> </ul>

Hochbauingenieur bzw. Architekt (m/w/d)

Das CHE ist ein führender Think Tank für die Hochschullandschaft mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Im deutschen Hochschulsystem ist der Ansatz des CHE einzigartig: Es kombiniert empirische Evidenz, Lösungsentwicklung und Umsetzung unter einem Dach. Der Sitz unserer gemeinnützigen Einrichtung ist in Gütersloh. Gesellschafter sind die Bertelsmann Stiftung und die Hochschulrektorenkonferenz. Kollegialität, Familienfreundlichkeit und eine agile Arbeitskultur prägen unser Miteinander und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen durch hohe Eigenverantwortung. Wir bieten ab April 2025 für 3 - 6 Monate eine zeitlich und räumlich flexibel gestaltbare Tätigkeit als Praktikant Organisation (m/w/d) zur Unterstützung der Referentin der Geschäftsführung an (19,0 - 30,0 Std./Wo., vergütet) Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Referentin der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft. Dazu gehören insbesondere folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Mitarbeit in der Vorbereitung von Vorträgen der Geschäftsführung</li> <li>Recherchen für Briefings zur Vorbereitung von Interviews und Medienbeiträgen</li> <li>Mitarbeit an Publikationen zu Themen des deutschen und internationalen Hochschulsystems</li> <li>Mitarbeit in einem Projekt nach Absprache</li> </ul> <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium</li> <li>Interesse an den Themen des deutschen und internationalen Hochschul- und Wissenschaftssystems</li> <li>Fähigkeit, Rechercheergebnisse aufzubereiten und in Texten und Präsentationen anschaulich darzustellen</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint)</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten</li> <li>einen Einblick in aktuelle Entwicklungen im Hochschulsystem und in die vielfältigen Projekte des CHE</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation mit großer gesellschaftlicher Bedeutung</li> <li>Eine teamorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien</li> <li>Vergütung (bei Vollzeit ca. 2.000 €) und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, diverse Mitarbeiterrabatte, kostenloses Sportprogramm</li> </ul>

Praktikant Organisation für die Unterstützung der Referentin der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Willkommen beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM, wo wir die Zukunft des Engineerings gestalten! Am Standort »Zukunftsmeile« in Paderborn forschen wir praxisnah, um innovative Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau, die Automobilindustrie und verwandte Branchen zu entwickeln. Im Fokus stehen dabei intelligente Produkte, Produktionssysteme, Dienstleistungen und Softwareanwendungen. Die Abteilung »Scientific Automation« gliedert sich in die vier Gruppen »Trusted Machine Intelligence«, »Automatisierungs- und Produktionstechnik«, »IoT und Mechatronik« und »Smart Home«. Gemeinsam realisieren wir innovative Produktsysteme für unterschiedliche Branchen. Dabei nutzen wir Methoden der modellbasierten Entwicklung und erarbeiten individuelle Lösungen. Für dieses Forschungsfeld suchen wir für unsere interdisziplinären Teams zeitnah Unterstützung im Bereich Sales und zur strategischen Weiterentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld. Im Kontext der Simulation von innovativen Produktsystemen liegt ein Forschungsschwerpunkt auf dem Aufbau von hochkomplexen Entwicklungs- und Simulationsumgebungen für unsere Kunden. Im Rahmen einer internationalen Partnerschaft mit der Automobilbranche suchen wir Sie als Softwareentwickler*in für Unreal Engine 5. <ul> <li>Modifikation und Erweiterung der Rendering Features von Unreal Engine 5</li> <li>Anpassung und Erstellung von physikalischen Shader-Modellen</li> <li>Integration von Simulationsmodellen in Unreal Engine 5</li> <li>Implementierung des Simulationsframeworks in Koordination mit beteiligten Modellierer*innen</li> <li>Optimierung von Engine- und Shader Code hinsichtlich Laufzeit/ Echtzeitfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik-Game-Design oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.</li> <li>Außerdem verfügen Sie über Fachkenntnisse in Unreal Engine 5.</li> <li>Sie besitzen Routine mit C++ und in der HLSL-Shader-Programmierung.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kompetenzen in der Analyse von Code, die Sie zur Verbesserung für Echtzeitanwendungen anwenden können.</li> <li>Nicht zuletzt verfügen Sie über gutes Deutsch (Level C1 oder höher) und gutes Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Als Mitarbeiter*in an unserem, nach modernsten technischen Maßstäben ausgestatteten Institut, erhalten Sie nicht nur Einblick in unterschiedlichste Forschungsbereiche, sondern auch in kürzester Zeit die Chance, in einem kollegialen und respektvollen Umfeld eigenständig Projekte zu bearbeiten.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit mittelständischen und großen Unternehmen regional, national und international bietet die Möglichkeiten, umfangreiche Einblicke in die industrielle Forschung zu erhalten.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Innovationen von morgen vorantreiben.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich: Das bedeutet hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.</li> <li>Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.</li> <li>Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarung Ihres Arbeits- und Familienlebens und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn«.</li> <li>Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung sowie einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.</li> <li>Mit dem TALENTA Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, die Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen.</li> <li>Sie erhalten eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl an attraktiven Marken.</li> <li>Die »Zukunftsmeile« in Paderborn ist gut zu erreichen. Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende sowie ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.</li> </ul>

Unreal Engine Simulation Developer (m/w/d)

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht für den Fachbereich 5 eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d) Dipl.-Ing. FH / Bachelor Das Aufgabengebiet umfasst die Projektverantwortung für alle Leistungsphasen nach HOAI im Zusammenhang mit städtischen Hochbaumaßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung und des Neubaus. <ul> <li>Projektsteuerung und –leitung von Neubau- bzw. Erweiterungsprojekten</li> <li>Betreuung umfangreicher Sanierungsprojekte; u. a. Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung als Bauherrnvertreter/-vertreterin für die gesamte Projektbetreuung mit der Kontrolle und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Vorbereitung der Einzelmaßnahmen mit allen erforderlichen Projektbeteiligten und Erarbeitung der Projektziele</li> <li>Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht</li> <li>Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung für die Haushaltsplanung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeiner Hochbau / Architektur bzw. Bauingenieurwesen / Hochbau</li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI des Aufgabengebietes sowie der VOB</li> <li>Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem Team selbstständig zu arbeiten und sich einzubringen</li> <li>der sichere Umgang mit branchenüblichen EDV-Anwendungen wie AVA und CAD</li> <li>der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (3)</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>Erfahrung mit Bauen im Bestand</li> <li>Kenntnisse von VgV und UVgO</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Bezahlung bis EG 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 bis A13 LBesG</li> <li>einen interessanten Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, in der selbstständiges und wirtschaftliches Handeln gefragt sind</li> <li>eine aktive Einarbeitung durch das Team und ein kollegiales Miteinander</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> </ul> Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d)

Im Verband der Ev. Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle und Paderborn werden zurzeit zwei Kreiskirchen­ämter für die Evangelischen Kirchenkreise Gütersloh-Halle-Paderborn und den Evangelischen Kirchenkreis Bielefeld als zentrale Verwaltungs­stellen der dazugehörigen Ev. Kirchen­kreise geführt. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tages­einrichtungen für Kinder Verwaltungs­dienstleistungen erbracht. Wir suchen für die Evangelischen Kirchenkreise Gütersloh-Halle-Paderborn am Standort Bielefeld zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine: Abteilungsleitung Verwaltung KiTa (m/w/d) Kirchenkreisverband Bi‑Gt‑Ha‑Pb <ul> <li>Sie haben Freude daran, die Kirchen­gemeinden und Trägerverbünde bei der Erfüllung ihrer Aufgaben als Träger von Tages­einrichtungen für Kinder in fachlichen, strategischen und wirtschaftlichen Belangen zu beraten.</li> <li>Als Führungskraft macht es Ihnen Freude, eine neue Abteilung in der Verwaltung der Kirchenkreise auf­zubauen, zu etablieren und mit den anderen Fach­abteilungen ziel­führend zu vernetzen.</li> <li>Mit Leiden­schaft fördern Sie eine Teamkultur, in der Ihr Team gerne, motiviert und kunden­orientiert arbeiten kann.</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit den Fach­abteilungen und den Geschäfts­führungen bzw. Träger­vertreter*innen liegt Ihnen besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen einen qualifizierten betriebs­wirtschaftlichen Abschluss mit, idealerweise in Verbindung mit einer 2. kirchlichen Verwaltungs­prüfung oder einer gleichwertigen Ausbildung.</li> <li>Ihre Erfahrung und besondere Expertise im Umgang mit dem Kinderbildungs­gesetz (Kibiz) und der einschlägigen Software (KiTaPLUS, Kibiz-Web, MACH) runden Ihr fachliches Profil ab.</li> <li>Ihre Führungs­erfahrung und Ihre Persönlichkeit verleihen Ihnen eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die Sie auch in herausfordernden Situationen die nötige Gelassenheit bewahren lässt.</li> <li>Besonnen, aber entschlossen gehen Sie mit Unsicherheiten und Unvorherseh­barkeiten um. </li> </ul> <ul> <li>Eine leistungs­gerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 BAT‑KF sowie eine betriebliche Alters­versorgung (KZVK),</li> <li>einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Ent­wicklung unterstützt,</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung und vielen Gestaltungs­möglichkeiten,</li> <li>ein kompetentes und motiviertes Team und</li> <li>die Möglichkeit, einen Teil der Arbeits­zeit mobil zu verrichten. </li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Gleichstellungs­gesetzes der Evangelischen Kirche von Westfalen, schwer­behinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 Sozial­gesetzbuch IX bevor­zugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Abteilungsleitung Verwaltung KiTa (m/w/d)

Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreis­kirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Pader­born, die zentrale Verwal­tung der vier in einem Ver­band zusammen­ge­schlossenen Evangelischen Kirchen­kreise. Insgesamt werden für 61 Kirchen­gemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tages­einrichtungen für Kinder Verwaltungs­dienst­leistungen erbracht. Unsere Kompe­tenzen sind die Personal­verwaltung, das Finanz- und Haus­halts­wesen, die Verwal­tung der kirch­lichen Gebäude und Grundstücke, einschließ­lich der Miet­verwaltung, sowie die Verwal­tung und Abrech­nung für beson­dere Einrich­tungen. Wir suchen Sie für unser Team in Güters­loh – zum nächst­möglichen Zeitpunkt und unbe­fristet als: Assistenz Verwaltungsleitung – Stabsstelle Projekte und Digitalisierung (m/w/d) <ul> <li>Sie haben Freude daran, gemeinsam mit der Verwaltungs­leitung an einer Digitalisierungsstrategie für das Kreis­kirchenamt zu arbeiten, und unter­stützen weitere Digitalisierungs­projekte der Kirchen­kreise. </li> <li>Mit Engagement begleiten und gestalten Sie Projekte zur Einführung neuer Lösungen und Prozesse und bringen Ihr Wissen geschickt ein. </li> <li>Verantwortung zu übernehmen, heißt für Sie, für das Kreis­kirchenamt und die Kirchenkreise das Demand Manage­ment zu übernehmen und die Anforderungen mit dem IT-Dienst­leister abzustimmen. </li> <li>Sie haben Freude an der Beratung und Begleitung der Kunden des Kreis­kirchenamts und tragen zur Weiterent­wicklung der Dienst­leistungen bei.</li> <li> Gerne leisten Sie im Rahmen Ihrer Stabs­stelle einen wichtigen Beitrag zur Unter­stützung des Kirchenkreis­verbandes, der Kirchen­kreise und der Kirchen­gemeinden, dabei unter­stützen wir Ihre Ideen. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen kirchlichen oder öffentlichen Verwaltungsdienst, ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch aus dem IT-Bereich.</li> <li> Sie können sich schnell in unterschiedliche fachliche Anforderungen einarbeiten und haben bereits Erfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, haben Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit und bewahren auch in herausfordernden Situationen die nötige Gelassenheit.</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 10 BAT-KF sowie eine betriebliche Alters­versorgung (KZVK),</li> <li> einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwick­lung unterstützt, </li> <li> eine vielfältige und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit hoher Eigenverant­wortung und Gestaltungs­spielräumen, </li> <li> ein kompetentes und motiviertes Team. </li> </ul>

Assistenz Verwaltungsleitung – Stabsstelle Projekte und Digitalisierung (m/w/d)

Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreis­kirchenamt Biele­feld-Güters­loh-Halle-Paderborn, die zentrale Verwal­tung der vier in einem Verband zusammen­geschlossenen Evan­gelischen Kirchen­kreise. Insgesamt werden für 61 Kirche­ngemeinden, zwei Ver­bände, ca. 3.000 Mitar­beitende, 30 Fried­höfe und 104 Tages­ein­rich­tungen für Kinder Verwaltungs­dienstleistungen erbracht. Unsere Kompetenz sind die Personal­verwaltung, das Finanz- und Haushalts­wesen, die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grund­stücke, einschl. der Miet­verwaltung sowie die Verwal­tung und Abrech­nung für besondere Einrich­tungen. Wir suchen Sie für unser Team in Gütersloh zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit als: Hauptsachbearbeitung Finanzen (m/w/d) Kirchenkreisverband Bi-Gt-Ha-Pb <ul> <li> Sie übernehmen wichtige Aufgaben bei der finanziellen Steuerung und Planung unserer Kirchen­kreise. </li> <li> Sie sind die kompetente Ansprechperson für sämtliche finanzielle Angelegenheiten und unter­stützen die Gremien und Ausschüsse der Kirchenkreise in allen Belangen rund um deren Finanzen. </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Ausarbeitung von Haushaltsplänen sowie Jahres­abschlüssen für die von Ihnen betreuten Kirchenkreise. </li> <li>Sie behalten stets den Überblick über Einnahmen und Ausgaben und entwickeln in Zusammen­arbeit mit den Kirchen­kreisen finanzielle Strategien. </li> <li>Sie sind zuständig für die Überwachung der finanziellen Entwicklungen sowie der Vermögens­verwaltung und erstellen aussage­kräftige Berichte, um eine fundierte Entscheidungs­findung auf höchster Ebene zu ermöglichen. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen einen qualifizierten betriebswirt­schaftlichen Abschluss mit, idealerweise in Verbindung mit einer 2. kirchlichen Verwaltungs­prüfung oder einer gleichwertigen Ausbildung. </li> <li>Sie können auf relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling zurück­greifen und sind bestens mit den gängigen Methoden vertraut. </li> <li>Als Bindeglied zwischen den Kirchenkreisen und unserer Verwaltungs­einheit setzen wir auf Ihre hervor­ragenden kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Dienstleistungs­orientierung. </li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 11 BAT-KF sowie eine betriebliche Alters­versorgung (KZVK);</li> <li> einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt; </li> <li>eine vielfältige und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit hoher Eigenverant­wortung und Gestaltungs­spielräumen; </li> <li>ein kompetentes und motiviertes Team; </li> <li>die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu verrichten. </li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Gleichstellungs­gesetzes der Evangelischen Kirche von Westfalen, schwer­behinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 Sozial­gesetzbuch IX bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

38 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 32832 Augustdorf, Deutschland