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Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum 01.02.2026 eine/n Sozialpädagoge/in für den Sozialpsychiatrischen Dienst für alte Menschen (SOFA) (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst für alte Menschen (SOFA) am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, S14 TVöD mit SuE-Zulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von psychisch kranken alten Menschen und deren Angehörige</li> <li>Hausbesuche zur Abklärung von Problemlagen sowie zur Begleitung und Betreuung der Klienten</li> <li>Leitung von Gespächsgruppen für pflegende und betreuende Angehörige</li> <li>Leitung von Klientengruppen</li> <li>kooperatives und vernetztes Arbeiten in einer festen Region</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Halten von Vorträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen in der ambulanten Arbeit und den Umgang mit alten Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>Kenntnisse zu psychiatrischen Krankheitsbildern</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und Eigenständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 14 zzgl. einer SuE-Zulage sowie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Ihnen regelmäßige Supervisionen an.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in für den Sozialpsychiatrischen Dienst für alte Menschen (SOFA) (m/w/d)

Sachgebietsleitung Kundenservice (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Der Kundenservice als bedeutende Schnittstelle nach innen und außen agiert hierbei als kompetenter Mittler und AWS-Botschafter. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die disziplinarische Führung für ein Team von derzeit 14 Personen und fördern eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter; Sie berücksichtigen aktuelle Kunden­servicetrends, verbessern das Beschwerde­management und gestalten Prozesse so, dass sie den Kund/-innen nutzen und die Zufriedenheit steigern</li> <li>Ihr Sachgebiet ist die zentrale Anlaufstelle für Lob, Kritik und Beschwerden; Sie und Ihr Team sorgen für eine zeitnahe und professio­nelle Bearbeitung in enger Abstimmung und Kooperation mit anderen Fachbereichen; auch bei anspruchs­vollen Fällen bearbeiten Sie Kundenanliegen routiniert, sachlich und kundenorientiert – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das gesamte Auftrags­management der städtischen Sperrabfall- und Grüngutabfuhr</li> <li>Sie planen und steuern Ihr Budget, wählen Dienstleister/-innen aus und steuern diese</li> <li>Sie unterstützen Projekte und Aufgaben der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit – persön­lich und gemein­sam mit Ihrem Team – und übernehmen Sonderaufgaben der Abteilungs­leitung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> <li>Sie vertreten die Abteilungsleitung u. a. im Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Kundenservice und Beschwerdemanagement (alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch berufliche Praxis)</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden sowie ein reflektierter, kooperativer Führungsstil</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau – gepaart mit einem ausgeprägten Sprachgefühl und sicherem Stil in verschiedenen Textformaten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln – ob in der Pressearbeit, auf digitalen Kanälen oder im direkten Bürgerkontakt</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen und Verhandlungssicherheit</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung des operativen Geschäftes sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft oder die Bereitschaft, sich schnell in entsprechende Themen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243828/2331213/cl/d0c0c7d522ee1d4bdf8d843404adcdc96e4c9527/L4749376/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f892be08564341ff3c7e42199cd05683hPmw43VwLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Kundenservice (m/w/d)

Debitorenbuchhalter/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Stadtkasse der Stadt­kämmerei ist zuständig für die Einnahmen‐ und Ausgaben­buchhaltung der gesamten Stadtverwaltung, einschließlich des Mahn­wesens sowie für die Abwicklung des Zahlungs­verkehrs. Außerdem ist sie zuständig für die Erstellung der kommunalen Kassen­statistiken sowie für die Digitalisierung und Auf­bewahrung der Buchungsbelege. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen die Buchhaltungsaufgaben für eine Buchstaben­gruppe im Bereich der Einnahmen aus Ordnungs­widrigkeiten (u. a. Erstellen von Buchungsbelegen)</li> <li>Das Erteilen von Auskünften über Zahlungen und offene Forde­rungen, einschließlich des Schrift­verkehrs, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Kontenpflege (Aufrechnungen, Erstattungen, Umbuchungen, Adressdatei)</li> <li>Sie bearbeiten Reklamationen, ungeklärte Zahlungs­eingänge, Zahlungs­rückgaben und Postrückläufer</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen Bereich mit Berufserfahrung in der Debitoren­buchhaltung</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Kassen- und Rechnungs­wesen sowie Grundkenntnisse im Ordnungs­widrigkeiten­recht sind erwünscht</li> <li>Von Vorteil sind außerdem Kennt­nisse in dem EDV-Verfahren SAP (FI, PSCD) und dem Ordnungs­widrigkeits­verfahren owi21</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (mind. Niveau C1)</li> <li>Sicheres Auftreten und eine hohe Service­orientierung gegenüber unseren Kunden/-innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243731/2330997/cl/d13c5222f43873791da75b43dfabff146c9bcd0d/L4748853/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1777537ff0c50749242eb6fdf06a2457hx5OV2Olnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Debitorenbuchhalter/-in (m/w/d)

Bei der Gemeinde Winterbach (Rems-Murr-Kreis) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team der Finanzverwaltung eine Stelle im Bereich der Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50-80 % zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Anpassen von Miet- und Pachtvertragsvorlagen</li> <li>Grundstücksverkehr, Vorbereitung und Abwicklung von Kaufverträgen</li> <li>Verwaltung und Betreuung unbebauter Grundstücke im Gemeindeeigentum</li> <li>Beitragswesen (Erschließungs- und Anschlussbeiträge)</li> <li>Mitarbeit im Betrieb der Tiefgarage im Eigenbetrieb Gemeindewerk Winterbach</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Fachwirt (m/w/d)) oder Sie haben die Qualifikation für den Aufstieg vom mittleren in den gehobenen Verwaltungsdienst erworben </li> <li>Sie arbeiten eigenständig, sind kooperationsbereit und flexibel</li> <li>Strategisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen IT-Anwendungen </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Berufliche Erfahrung im Bereich Liegenschaften sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet der Finanzverwaltung. Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung in Besoldungsgruppe A11/Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen SACHGEBIETSLEITER FINANZHAUSHALT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Finanzhaushalt</li> <li>Planung und Vollzug des städtischen Investitionsprogrammes</li> <li>Liquiditäts- und Schuldenmanagement sowie Bürgschaften</li> <li>Betreuung von Sondervermögen, Stiftungen und Zuwendungen</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung der Prozess- und Anwendungsbetreuung des finanzwirtschaftlichen DV-Verfahres SAP ERP</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management - oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>zielorientierte und analytische Denkweise</li> <li>fundierte SAP- und EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Finanzhaushalt (w/m/d)

Sie wollten schon immer Gutes bewirken? Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für die Realschule Bildungszentrum Seefälle Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unterstützen Schüler*innen in individuellen, herausfordernden Lebenslagen.</li> <li>Sie führen sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte mit Schul­klassen durch.</li> <li>Sie vernetzen sich innerschulisch und außer­schulisch im Rahmen der Gemeinwesenarbeit.</li> <li>Sie gestalten offene Angebote für alle Schüler*innen.</li> <li>Sie arbeiten auf Grundlage einer Jahres­arbeitszeit, die sich nach den Schulferien richtet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens oder der Erziehungs­wissen­schaften.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Koopera­tions­fähigkeit, Konflikt­fähigkeit, Teamfähigkeit, Leistungs­bereitschaft, Flexibi­lität, Kreativität, Empathie und Offenheit für Neues aus.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Schulprofil.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Schul­sozialarbeit oder in anderen Bereichen der Kinder- und Jugendarbeit.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Kollegium der Schule sowie mit dem Gesamt­team Schulsozial­arbeit Filderstadt zusammen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung mit 75 %.</li> <li>Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.</li> <li>Sie werden bis Entgeltgruppe S 12 TVöD vergütet.</li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima.</li> <li>Sie können sich individuell fortbilden.</li> <li>Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents.</li> <li>Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkosten­zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.</li> <li>Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.</li> <li>Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.</li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für die Realschule Bildungszentrum Seefälle

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Bautechniker Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ort: Stuttgart-Mitte Aufgaben Sie sind ein Schlüsselspieler in der Pflege und Weiterentwicklung eines vielfältigen Immobilien-bestands:<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung: Sie übernehmen die Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaß-nahmen.</li><li>Bauherrenfunktion: Sie steuern Bauprojekte aktiv, überwachen Termine und Kosten und sind dabei der zentrale Ansprechpartner.</li><li>Koordination: Sie koordinieren und überwachen sämtliche Gewerke, von der Erstellung der Leistungsverzeichnisse bis zur Auftragsvergabe.</li><li>Zukunftsthemen: Sie arbeiten aktiv an strategischen Projekten wie Energiemanagement und der Erreichung von CO2-Neutralität mit.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Koordination verschiedener Gewerke.</li><li>Fachwissen: Sie sind sicher im Umgang mit den technischen Regelwerken, insbesondere der VOB.</li><li>Software-Kenntnisse: Kenntnisse in iTWO und REVIT sind von Vorteil.</li><li>Persönliche Stärken: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst. Ihr Engagement und Teamfähigkeit machen Sie zur perfekten Ergänzung des Teams.</li><li>Sonstiges: Führerschein Klasse B</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Trainingsangebote</li><li>Öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Internes Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung</li></ul> STBL1_DE

Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Lerngeschichten. Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet im Amt für Jugend, Schule und Sport, Abteilung Schule und Sport, eine*n Mitarbeitende*n mit Erfahrung für den Hort an der Ludwig-UhlandGrundschule (m/w/d) in Teilzeit (17,41%) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 2 TVöD Aufgaben <ul> <li>Die verlässliche Grundschule deckt die Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr sowie die Betreuung zur Mittagszeit von 12:00 Uhr bis 14:00 Uhr ab und umfasst die Betreuung vor Schulbeginn sowie das Mittagsband mit Essenbegleitung, einer freiwilligen Hausaufgabenzeit und die Aufsicht bzw. Gestaltung der Freispielzeit</li> <li>Betreuung von Grundschulkindern im Alter von 6 bis 11 Jahren</li> </ul> Neben der regelmäßigen Arbeitszeit kommt es zum Teil auch zu flexibler Mehrarbeit, um die Schließzeiten während der Ferien auszugleichen. Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderungen des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit in einem Ganztagesangebot bzw. in einem Hort an einer Grundschule</li> <li>Freude an der Arbeit mit Schüler*innen</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Horts sowie der Hortleitung</li> <li>Motivation, Freude an der Teamarbeit, Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe S 2 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitende*n mit Erfahrung für den Hort an der Ludwig-Uhland Grundschule (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in HIV / STI-Beratung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2025 in Teilzeit (85 %) und befristet bis zum 31.07.2029 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleich­heit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Tätigkeit ist im Sachgebiet Sozialdienst für sexuelle Gesundheit, Prostitution und Tuberkulose in der Abteilung Gesundheitsschutz, Amt­särztliche Gutachten angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung von Menschen – überwiegend aus der Allgemein­bevölke­rung –, die (anonym) HIV- oder STI-Tests im Gesundheitsamt in Anspruch nehmen; dabei vermitteln Sie wertvolles Fachwissen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die gruppenbezogene Primärprävention in Bezug auf sexuell über­trag­bare Krankheiten und Ver­hütungs­methoden und regen die Reflexion von Werten und Erfahrungen innerhalb der jeweiligen Community an</li> <li>Psychosoziale Beratung sowie Krisenintervention gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li> <li>Bei der Entwicklung, Planung und Durchführung von Präventions­veranstaltungen bringen Sie sich aktiv ein, dazu zählen auch niedrigschwellige Angebote sowie Streetwork</li> <li>Sie vertreten Ihre Kollegen/-innen in der Beratungsstelle nach dem Prostituiertenschutzgesetz (ProstSchG)</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Dokumentation, die Pflege von Kooperationen und Netzwerken sowie das Erstellen von Berichten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit findet niedrigschwellig, zum Teil im interdisziplinären Team, im Innen- und Außendienst, überwiegend in Präsenz statt. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder eine abge­schlos­sene Ausbildung im Bereich Sexual­pädagogik oder ein abgeschlos­senes vergleich­bares Studium</li> <li>Erfahrung in der Beratung und in der offenen und wertfreien Kommuni­kation über Sexua­lität mit unter­schiedlichen Personen und Persönlich­keiten sowie in Gruppen</li> <li>Medizinische und beratungsrelevante Grundkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Praxiserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Gruppen</li> <li>Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243699/2331013/cl/fa9338d1632fc0cf4aa226613de5b6cbc6896742/L4748628/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c640f0b46e9bea164c1233ebea752d67h0nbkwo75h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in HIV / STI-Beratung (m/w/d)

Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen. Die Stadtkasse ist zuständig für die Einnahmen‐ und Ausgaben­buchhaltung der gesamten Stadtverwaltung, einschließlich des Mahn­wesens sowie für die Abwicklung des Zahlungs­verkehrs. Außerdem ist sie zuständig für die Erstellung der kommunalen Kassen­statistiken sowie für die Auf­bewahrung und Digitalisierung der Buchungsbelege. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten zusammen mit einer Kollegin das Team Buchhaltung von Ordnungs­widrigkeiten und Einmaligen Ein­nahmen mit 16 Mitarbeitenden</li> <li>Die telefonische und persönliche Beratung von Fach­ämtern und Zahlungs­pflichtigen, das Beschwerde­management sowie die Bearbeitung schwieriger Fälle gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Mitarbeit in Projekten (z. B. Umstellung auf S/4HANA), das Führen interner Statistiken sowie Aus­wertungen für Anfragen der Presse, des Gemeinde­rats oder nach dem LIFG</li> <li>Sie kontrollieren Rückzahlungs- und Umbuchungsbelege und geben diese frei</li> <li>Sie treffen Entscheidungen über Erlass­anträge im Bereich Neben­forderungen innerhalb der vorgegebenen Wertgrenzen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Manage­ment bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungs­wirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder ein vergleichbares Hochschul­studium im Bereich Verwaltung oder Finanzen, über das für das Aufgaben­gebiet einschlägige Kenntnisse erworben wurden</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem Finanzwesen von SAP, insb. dem Kommunal­master oder den Modulen FI, SD, RE-FX und PSCD, ist erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und im landes­einheit­lichen Verfahren owi21 sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sorgfältige und engagierte Arbeits­weise, auch bei Arbeitsspitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kosten­freies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243751/2330981/cl/8bb9293b837856ba6606bb765a590d97ad108583/L4748935/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2896648987314fbb9ac78191e31403a6hN5Wq20pLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

191 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Backnang, Deutschland