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In der Stadtverwaltung Straubing ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleLeiter/in (m/w/d) des Amtes für Umwelt- und Naturschutzdurcheine/n Beamten/in (m/w/d) der III. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in der Allgemeinen Inneren Verwaltung)in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A13 des Bayerischen Besoldungsgesetzes bewertet. Aufgaben Fachliche und personelle Leitung des Amtes für Umwelt- und Naturschutz, welchem insbesondere die nachfolgenden Aufgabengebiete zugeordnet sind:<ul><li>Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes und des Bayerischen Wassergesetzes sowie wasserrechtlicher Nebengesetze</li><li>Vollzug der Natur- und Artenschutzgesetze</li><li>Vollzug des Kreislaufwirtschaftsgesetzes und untergesetzlicher Regelwerke sowie des bayerischen Abfallwirtschaftsgesetzes</li><li>Vollzug des Bundesbodenschutzgesetztes und des bayerischen Bodenschutzgesetzes</li></ul> Profil <ul><li>Beamte und Beamtinnen (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der Allgemeinen Inneren Verwaltung</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung (wünschenswert)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine überwiegend selbstständige Tätigkeit mit Teamanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul> STBL1_DE

Leiter/in (m/w/d) des Amtes für Umwelt- und Naturschutz

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n (Senior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung Aufgaben <ul> <li>Große und/oder komplexe Organisationsprojekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation leiten, Verbesserungspotentiale erkennen und Optimierungsmaßnahmen erarbeiten</li> <li>Personalbemessungen und deren Fortschreibungen mit geeigneten Methoden durchführen, Ergebnisse auswerten und Personalbedarfe feststellen</li> <li>Gemeinsam mit internen und ggf. externen Projektpartnern Lösungskonzepte unter Anwendung der Methoden des Projektmanagements, der Organisationsberatung und der Prozessoptimierung erarbeiten</li> <li>Führungskräfte beraten und Stellungnahmen zu Fragen der Organisation oder Stellenbesetzung abgeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Management bzw. vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in (IHK oder VWA) idealerweise mit Schwerpunkt Organisation, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Langjährige Erfahrungen in der Durchführung von Organisationsprojekten sowie in der Projektleitung erforderlich</li> <li>Kenntnisse in IT-Projekten wünschenswert</li> <li>Organisatoren-Ausbildung und Kenntnisse in Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen idealerweise nach BMI-Organisationshandbuch</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere sehr gute Excelkenntnisse</li> <li>Verständnis für Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst</li> <li>Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Rückschlägen</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

(Senior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums (CoC) Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Werkstudent (m/w/d) im Zulassungsausschuss. Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Zulassungsausschuss unterstützen Sie aktiv unsere Kollegen und Kolleginnen bei der Antragsbearbeitung. Weiterhin bearbeiten Sie in einem abgesteckten Aufgabengebiet eigene kleine Projekte und beantworten telefonische Anfragen zu einzelnen Vorgängen. Profil <ul> <li>Student (m/w/d), vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> <li>Gute MS-Oﬃce Kenntnisse und digitale Aﬃnität</li> <li>Hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit sowie Motivation, Sorgfalt und Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Zeitkonten mit der Option zum Freizeitausgleich, Gleitzeit sowie Homeoffice</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und dynmaischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Zulassungsausschuss

Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen? Sie sind eine engagierte und vertrauenswürdige Person, die es versteht, komplexe Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern und dabei stets den Überblick zu behalten? Wir haben den passenden Job für Sie! Für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg suchen wir ab 01.01.2026 eine Vorstandsassistenz (m/w/d) für unseren IT-Vorstand in Vollzeit. In Ihrer Funktion unterstützen Sie unseren IT-Vorstand in strategischen und operativen Prozessen und Tätigkeiten. Sie koordinieren vereinsweite, abteilungsübergreifende Projekte und sorgen als Bindeglied zwischen Vorstand, Fachabteilungen und externen Ansprechpersonen für eine reibungslose Kommunikation auf allen Ebenen. Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen innovative Arbeits(zeit)modelle. Mobiles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitsrealität. Egal wie Sie Ihr Leben gestalten möchten, wir haben den richtigen Job für Ihre Work-Life-Balance. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Aufgaben <ul> <li>Administrative Unterstützung: Sie organisieren und verwalten den gesamten Tagesablauf des IT-Vorstands, einschließlich der Terminplanung, der Kalenderverwaltung sowie der Reisebuchung. Zudem unterstützen Sie Ihren Vorstand bei der Vorbereitung von Besprechungen, indem Sie Tagesordnungen erstellen und Protokolle anfertigen.</li> <li>Kommunikationsmanagement: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle Anfragen (E-Mail, Telefon, Ticket-System) aus internen Abteilungen. Als Bindeglied zwischen dem Vorstandsteam, den Führungskräften und externen Partnern stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Assistenzen der anderen Vorstandsbereiche sowie deren Vertretungen zusammen.</li> <li>Projektmanagement: Sie unterstützen bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten. Dabei verwalten Sie Projektzeitpläne und Ressourcen und sorgen dafür, dass die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten reibungslos verläuft.</li> <li>Informationsmanagement: Sie erstellen Präsentationen, Berichte und andere relevante Dokumente. Darüber hinaus pflegen und aktualisieren Sie Datenbanken in unseren IT-Tools.</li> <li>Vertretungsfunktion: Sie vertreten bei Bedarf den IT Vorstand bei Meetings und Veranstaltungen und erstellen im Anschluss aussagekräftige Berichte und Protokolle.</li> <li>Effizienzsteigerung: Sie identifizieren proaktiv Optimierungspotenziale in Prozessen und Abläufen. Durch Ihre Initiativen tragen Sie dazu bei, die Effizienz und Produktivität des Vorstandsteams nachhaltig zu steigern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokommunikation (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Assistenzbereich mit, idealerweise als Assistenz (m/w/d) auf Managementebene im IT-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich, insbesondere in Excel. Im Umgang mit digitalen Arbeits- und Kollaborationstools wie Ticketsystemen, Projekt- und Wissensmanagementplattformen (z.B. Jira und Confluence) sowie Videokonferenz-Tools sind Sie vertraut.</li> <li>Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke treten Sie jederzeit souverän und verbindlich auf und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben mit hoher Sorgfalt, Qualität und Diskretion und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick. Zudem verfügen Sie über hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten motiviert, eigeninitiativ und flexibel und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> <li>Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. </li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Deshalb können Sie Ihre Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Sie lieber mobil arbeiten möchten oder ins Büro kommen.</li> <li>Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Sie mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie ins Büro kommst.</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung im Alter mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. </li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsassistenz (m/w/d) für den Bereich IT

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit. Für den Bereich Erzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Reinigung und Pflege der Badebereiche, Umkleiden, Duschen und sanitären Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Hallenbad, Freibad und der Sauna</li> <li>Müllentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher)</li> <li>Durchführung von Grundreinigungen nach Bedarf</li> <li>Reinigung der Glasflächen, Böden und Treppen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung der Hygienestandards und -vorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Reinigungsbereich wünschenswert</li> <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (Wechselschicht)</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Verschiedene Firmenveranstaltungen im Jahresverlauf sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Unternehmen runden unser Angebot ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) in Landshut bei München

Wir verstärken das Polizeipräsidium Niederbayern und suchen für die Kriminalpolizeiinspektion Landshut eine Fachinformatikerin oder einen Fachinformatiker in der IT-Forensik (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sicherung und Aufbereitung von Daten (hauptsächlich aus Computern und Datenträgern sowie aus mobilen Endgeräten) in Strafverfahren sowie deren Analyse mittels forensischer Methoden</li> <li>Erstellung von Untersuchungsberichten und deren Vertretung bei Gerichtsverhandlungen</li> <li>Unterstützung der Vollzugsbeamten und -beamtinnen bei Durchsuchungen von Wohnungen und Firmengebäuden</li> <li>Beratung der ermittlungsführenden Dienststellen sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Kenntnisse der Architektur und Funktionsweise von Betriebssystemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich gängiger Datenbanksysteme</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Hardware-Komponenten</li> <li>Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherheit bei der Erstellung von schriftlichen Berichten in deutscher Sprache; Beschreibung von technischen Zusammenhängen in einer für den Laien verständlichen Form</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrwöchigen Fortbildungen sowie Außendienst</li> <li>Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Arbeitszeit bei besonderen, teilweise kurzfristigen Einsatzanlässen, insbesondere am Wochenende</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und logisch zu strukturieren</li> <li>Hohe Stressresistenz und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Team</li> <li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit (Dienstleistung erfolgt grundsätzlich im Tagdienst)</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe 9b TV-L angerechnet wird. Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene geplant (frühestens nach einem Jahr). Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal Besoldungsgruppe A9. Der Dienstposten hat die Wertigkeit A7/A9. STBL1_DE

Fachinformatiker als IT-Forensiker (m/w/d) bei der Kriminalpolizeiinspektion Landshut

Der Zweckverband Müllverwertung Schwandorf (ZMS) ist ein Zusammenschluss von 17 entsorgungspflichtigen Körperschaften in Bayern. Mit dem Müllheizkraftwerk am Standort Schwandorf entsorgt ZMS rund 1,91 Mio. Bürgerinnen und Bürger und deckt mit seinem Entsorgungsgebiet rund ein Fünftel der Fläche Bayerns ab. Über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft OVEG mbH betreibt ZMS ein bahngebundenes Ferntransportsystem. Die im Müllheizkraftwerk Schwandorf erzeugte Energie wird in Form von Prozessdampf an einen Industriebetrieb, in Form von Strom, Fernwärme sowie für den Betrieb einer Klärschlammtrocknungsanlage vermarktet. Der ZMS wickelt das gesamte operative Geschäft für den Schwesterverband Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf ab. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der gesamtverantwortlichen Leitung für alle technischen, kaufmännischen und rechtlichen Belange</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung deren individueller Weiterentwicklung</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung sowie Gestaltung des Zweckverbandes unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und abfallwirtschaftlicher Zielsetzungen und Entwicklungen</li> <li>Steuerung komplexer technischer Großprojekte (z. B. Anlagenmodernisierung, Projekt Triphönix, Neubau einer Klärschlammmonoverbrennungsanlage</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Verbandsgremien</li> <li>Repräsentation des Zweckverbandes gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Verbänden</li> <li>Übernahme der Geschäftsführertätigkeit bei der OVEG mbH, der Schwandorfer Rohstoff- und Recycling-GmbH sowie der Geschäftsleitertätigkeit beim Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, 2. jur. Staatsexamen) in relevanten Fachrichtungen (Rechtswissenschaft, Technik, Verwaltung), entsprechend der 4. Qualifikationsebene des öffentlichen Dienstes</li> <li>Belastbare, mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft </li> <li>Leitungs-/Führungserfahrung sowie Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Personalmanagement sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Integrität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen Arbeitsplatz mit herausgehobener Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst</li> <li> eine der Verantwortung angemessene Bezahlung</li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge entsprechend des Anstellungsverhältnisses</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsleitung/Verbandsdirektor (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Referenten (m/w/d) im Fachbereich International in Teilzeit (20 Stunden / Woche). Der Bereich International begleitet und berät die Mitgliedsunternehmen in deren Internationalisierungsstrategie und bei der Umsetzung internationaler Aktivitäten. Referent im Bereich International - Außenwirtschaftsexperte (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit Befristet: Nein Mobiles Arbeiten: bis zu 40% Einsatzort: Regensburg Gewünschter Eintrittstermin: Nächstmöglich Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen zu allen Fragen des allgemeinen Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, zu Außenhandelsdokumenten, zur Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts sowie zum innergemeinschaftlichen Warenverkehr</li> <li>Beobachtung und Analyse der wirtschaftlichen und politischen Entwicklung in den jeweiligen Ländern</li> <li>Konzipieren, organisieren und durchführen von länder- und themenbezogenen Angeboten (Veranstaltungen, Webinare etc.)</li> <li>Fachspezifisches Kommunizieren, insbesondere digital: Erstellen von Artikeln, Merkblättern, Blogs und IHK-Publikationen sowie Positionspapieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>Umfangreiches Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll / Außenwirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit, Freude am teamübergreifenden Arbeiten und Erfahrung im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Zielorientierte Arbeitsweise, Abstraktionsfähigkeit sowie analytische und vernetzte Denkweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Raum für Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohl­fühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit vor Ort. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. <ul> <li>Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 40%)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Fahrradstellplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloses Obst</li> <li>Firmenevents und Teamaktivitäten</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

18 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 93077 Bad Abbach, Deutschland