Fachinformatiker als IT-Forensiker (m/w/d) bei der Kriminalpolizeiinspektion Landshut

Wir verstärken das Polizeipräsidium Niederbayern und suchen für die Kriminalpolizeiinspektion Landshut eine Fachinformatikerin oder einen Fachinformatiker in der IT-Forensik (m/w/d) in Vollzeit.

• Sicherung und Aufbereitung von Daten (hauptsächlich aus Computern und Datenträgern sowie aus mobilen Endgeräten) in Strafverfahren sowie deren Analyse mittels forensischer Methoden
• Erstellung von Untersuchungsberichten und deren Vertretung bei Gerichtsverhandlungen
• Unterstützung der Vollzugsbeamten und -beamtinnen bei Durchsuchungen von Wohnungen und Firmengebäuden
• Beratung der ermittlungsführenden Dienststellen sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
• Kenntnisse der Architektur und Funktionsweise von Betriebssystemen
• Kenntnisse im Bereich gängiger Datenbanksysteme
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Hardware-Komponenten
• Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherheit bei der Erstellung von schriftlichen Berichten in deutscher Sprache; Beschreibung von technischen Zusammenhängen in einer für den Laien verständlichen Form
• Gute Englischkenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrwöchigen Fortbildungen sowie Außendienst
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Arbeitszeit bei besonderen, teilweise kurzfristigen Einsatzanlässen, insbesondere am Wochenende
• Zeitliche Flexibilität
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und logisch zu strukturieren
• Hohe Stressresistenz und Leistungsbereitschaft

• Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Team
• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit (Dienstleistung erfolgt grundsätzlich im Tagdienst)
• Attraktives Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden).

Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe 9b TV-L angerechnet wird.

Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene geplant (frühestens nach einem Jahr). Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal Besoldungsgruppe A9.

Der Dienstposten hat die Wertigkeit A7/A9.

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