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Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Zivil- und Katastrophenschutz eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Aufgabenbereich operativer Bevölkerungsschutz (w/m/d) für die Fachdienste Führung, Information und Kommunikation. Aufgaben <ul> <li> Konzipieren, Durchführen und Nachbereiten von Ausbildungsveranstaltungen und Stabsübungen für den Führungs- und Katastrophenschutzstab sowie die technische Einsatzleitung</li> <li>Erstellen, Ausbilden und Beüben der Einsatzkonzepte und Alarmpläne für die Einheiten sowie Einrichtungen der Fachdienste Führung, Information und Kommunikation</li> <li>Erstellen und Fortschreiben der Stabsdienstordnung für den Führungs- und Katastrophenschutzstab</li> <li>operatives Ausüben der Fachaufsicht über die Einheiten und Einrichtungen der Fachdienste Führung, Information und Kommunikation, insbesondere Überwachen der personellen und materiellen Leistungsfähigkeit</li> <li>Ansprechperson für die im Bevölkerungsschutz mitwirkenden Hilfsorganisationen sowie die obere Katastrophenschutzbehörde</li> <li>Umsetzen von aus der Auftragsverwaltung des Landes Hessen und des Bundes resultierenden Maßnahmen zur personellen und materiell-technischen Ausstattung der Einheiten und Einrichtungen der Fachdienste Führung, Information und Kommunikation inkl. des finanz- und verwaltungstechnischen Abwickelns der Vorgänge</li> <li>Mitwirken beim Bestimmen der Versorgungs- und Bedarfsdeckung des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie beim Ausarbeiten, Durchführen und Nachbereiten von Katastrophenschutzübungen</li> <li>Mitarbeiten im Führungs-/Katastrophenschutzstab der Stadt Kassel</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes <ul> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Gefahrenabwehr, Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement (bspw. Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheit und Katastrophenmanagement) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zum Bevölkerungsschutz oder</li> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder einer anderen für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung sowie jeweils nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Bevölkerungsschutzes, vorzugsweise im Bereich Führung/Stabsarbeit</li> </ul> </li> <li>abgeschlossener Lehrgang für Personal in operativ-taktischen Stäben des Bevölkerungsschutzes an einer Landesfeuerwehrschule oder der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und zivile Verteidigung oder an einer vergleichbaren Einrichtung bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li> <li>gute Arbeitsorganisation sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen (mehrtägig)</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in einer Katastrophenschutzbehörde (z.B. berufliche Tätigkeit, Praktika) und/oder Erfahrungen durch ehrenamtliches Engagement in einer Feuerwehr oder einer im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisation (bspw. ASB, DRK, JUH, DLRG, THW) vorzugsweise im Bereich Führung/Stabsarbeit</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE (wünschenswert ist C/CE)</li> <li>Bereitschaft zur (erweiterten) Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation der Feuerwehr Kassel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich</li> <li>Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</li> <li>Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Aufgabenbereich  operativer Bevölkerungsschutz  (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Arbeitsort Bad Lippspringe (im Einsatzraumschwerpunkt Truppenübungsplatz Senne) zwei <h2>Forstwirtinnen / Forstwirte (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: DORW4000 21 + DORW4000 23, Stellen‑ID 1353844) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Tätigkeiten im Bereich Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, Jagdbetrieb und sonstige Betriebsarbeiten, u.a.Waldverjüngung- und pflege, Waldbau<ul><li>Gewinnung von Saat- und Pflanzgut sowie Aussaat und Pflanzung</li><li>Transport, Einschlag und Behandlung von Pflanzgut</li><li>Flächenräumung und Bodenvorbereitung</li><li>Aussaat und Pflanzung</li><li>Kultur- und Jungbestandspflege (Freischneiden, Läuterung, Mischwuchsregulierung entsprechend der jeweiligen Waldfunktion, Stammzahlreduktion etc.)</li><li>Auswahl und Kennzeichnung von Zielbäumen, Positiv- und Negativauslese in überwiegend homogenen Waldbeständen</li><li>Wertästung</li></ul>Waldschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege<ul><li>Waldbrandvorbeugung und -bekämpfung,</li><li>Verbissschutz, Zaunbau, -unterhaltung und –abbau</li><li>Aufnahme und Dokumentation von Weiserflächen</li><li>Durchführung von Waldschutzmaßnahmen, z.B. zur Überwachung der Populationsentwicklung (z.B. Insekten, Mäuse) sowie zum Schutz gegen Insekten und Pilze</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Gestaltung und Pflege von Waldrändern, Wald- und Offenlandbiotopen, Artenschutz insbesondere Umsetzung von Maßnahmen in besonders geschützten Biotopen</li><li>Durchführung nutzerbedingter Maßnahmen, Geländegestaltung, Funktionswaldbau, Herrichtung und Unterhaltung von Übungs-, BIWAK- und Bereitstellungsräumen, Erosionsschutzmaßnahmen etc.</li><li>Erstherrichtung und Unterhaltungspflege von wald- und naturschutzfachlichen Kompensationsmaßnahmen</li></ul>Holzernte<ul><li>Vorbereitung von motormanuellen und mechanisierten sowie kombinierten Holzerntemaßnahmen</li><li>Markierung und Anlage von Erschließungslinien</li><li>Motormanueller Holzeinschlag</li><li>Holzsortierung (Massensortimente) und Mitwirkung bei der Holzaufnahme (Vermessung und Sortierung)</li><li>Mitwirkung bei der Einweisung von Regiemaschinen, Holzeinschlags- und Rücke- sowie Holzabfuhrunternehmen und Selbstwerbern</li><li>Mitwirkung beim Brennholzverkauf (Loseinteilung, Einweisung von Brennholzselbstwerbern etc.)</li></ul>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb<ul><li>Unterstützung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Pflege und Wartung von Maschinen und Geräten sowie forstlichen Einrichtungen und Anlagen</li><li>Bau, Erhalt, Pflege, Wartung und Kontrolle von Infrastruktureinrichtungen, jagdlichen Einrichtungen und forstlichen Zweckbauten</li><li>Ausführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen entlang von Straßen, in Kasernen etc.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Gesellschaftsjagden</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>praktische Erfahrungen im forstwirtschaftlichen Betriebsdienst wünschenswert</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen wünschenswert:<ul><li>Waldgesetze (Bund und Länder)</li><li>Bundesnaturschutzgesetz sowie Durchführungsgesetze der Länder, dazu Arbeitsschutz und –sicherheit in der Waldarbeit</li><li>PEFC-Zertifizierungsrichtlinie</li><li>Interne Geschäftsanweisungen der BImA, der Sparte BF (z.B. GA-Waldbau, GA-Holz, GA-FE, GA-Jagd usw.)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li></ul></li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Höhentauglichkeit/Arbeitsmedizinische Eignung für „Arbeiten mit Absturzgefahr / Höhenarbeit“</li><li>Motorsägenschein wünschenswert</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse BE (Anhänger), T (Traktor) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb eines Jahres zu erwerben</li><li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz im gesamten Einsatzgebiet sowie zur Teilnahme an ggf. mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li></ul> STBL1_DE

Forstwirtinnen / Forstwirte (w/m/d)

Aufgaben Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an! Arbeit für den Frieden Wir, das sind die vielen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. engagieren, um die Erinnerung an die Schrecken der beiden Weltkriege wach zu halten. Wir suchen weiterhin und finden jedes Jahr noch über 10.000 Kriegstote. Wir pflegen nicht nur im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgräberstätten in mehr als 45 Staaten, sondern auch die Kontakte zu den Menschen in diesen Ländern. Wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Gestern, sondern auch mit den Konfliktfeldern, die aus der europäischen, insbesondere der deutschen Geschichte wie auch aus der aktuellen Politik erwachsen. Wir motivieren jährlich rund 35.000 junge Menschen, sich mit den Schrecken der Kriege zu beschäftigen und Verantwortung für ein friedvolles, demokratisches Europa zu übernehmen. Dafür brauchen wir auch Ihre Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Leitung und Führung des Unterabteilungsbereiches Finanzen zu dem das Rechnungswesen, das Controlling mit Mittelbewirtschaftung sowie die Vergabe gehören</li> <li>Entwicklung von Zielen, Strategien und Konzepten für eine nachhaltige Finanzierung unserer wertvollen Arbeit</li> <li>Erstellung von Finanzplänen sowie die Sicherstellung der Liquidität und das Budgetcontrolling</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung, der Fachabteilungen, der Gremien und der Landesgeschäftsstellen, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Landschaft für den Zuständigkeitsbereich</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung der Besprechungen im Geschäftsleitungsbereichs sowie für Gremiensitzungen des Volksbundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über sehr gute Kompetenzen in der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, die sie durch den erfolgreichen Abschluss eines Studiums, durch berufliche Höherqualifizierungen oder auf eine vergleichbare Weise erworben haben.</li> <li>Sie haben im Rahmen ihrer bisherigen Berufstätigkeit Menschen wertschätzend geführt und erfolgreich geleitet.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Hands-on Mentalität aus.</li> <li>Von Vorteil sind DATEV – Kenntnisse.</li> <li>Sie kommunizieren gut und gerne, verhandeln geschickt, sind durchsetzungsstark und bringen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>optionale Homeoffice-Regelungen nach der Probezeit möglich</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Die Stelle ist ab sofort als Krankheitsvertretung zu besetzen</li> </ul> Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Bewerbungen erbitten wir bis zum: 12.10.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes Haben Sie Fragen zu der Stelle? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Horst Conrad, Telefon: 0561/7009-244 oder E-Mail: <a href="mailto:horst.conrad@volksbund.de" target="_blank">horst.conrad@volksbund.de</a>. STBL1_DE

Bereichsleiter Finanzen (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Für das Fachdezernat Regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir am Standort Bad Arolsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie die Kommunikation mit Vertreterinnen und Vertretern der regionalen Medien</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung fachlicher Beiträge in bürgernahe Sprache</li> <li>Sie stärken die crossmediale Präsenz von Hessen Mobil</li> <li>In Ihren Aufgabenbereich fallen die Konzeption und Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen</li> <li>Die Entwicklung und Umsetzung kreativer Ideen für eine positive und proaktive Außendarstellung unserer vielfältigen Themen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Kommunikationswissenschaften / Eventmanagement oder Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Expertise in der Arbeit mit Sozialen Medien per Text, Foto und Video mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie sind teamfähig und zuverlässig, zeigen hohes Engagement und bringen Motivation, Organisationsgeschick und Lernbereitschaft mit</li> <li>Serviceorientierung und Eigeninitiative gehören zu Ihrer Grundhaltung</li> <li>Die Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Die Malteser in der Erzdiözese Paderborn betreuen rund 69.000 Mitglieder. Unter Ihnen sind derzeit ca. 2.800 aktive Mitglieder, sowie 33 Kinder- und Jugendgruppen mit insgesamt 32 Schulsanitätsdiensten. Aufgaben Inhaltliche Eingabe und Pflege der Datenbank ARNO: <ul> <li>Profileröffnung aller Helferinnen und Helfer </li> <li>Anlage und Pflege der ersten persönlichen Daten (Name/Zugehörigkeit Gliederung/etc.) </li> <li>Anlage aller Qualifikationen </li> <li>Einpflegen sämtlicher Unterlagen (Ausbildungsstand, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Tätigkeit, Berufungen, Auszeichnungen, Datenschutzerklärungen, Notfallkontakte, etc.) Austausch und Abstimmung mit den ehrenamtlichen Gliederungen</li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung und Servicementalität bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke und Belastbarkeit verbunden mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SharePoint</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 29,25 Stunden</li> <li>Projektstelle, vorerst befristet auf 20 Monate.</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einblick in die Strukturen und Abläufe einer erfolgreichen Hilfsorganisation und die Möglichkeit, diese mitzugestalten und zu entwickeln</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Umfangreiches Sozialpaket inkl. betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsplan</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Gesundheitsförderung mit sportnavi.de</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) für Digitalisierung im Ehrenamt

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Erziehungshilfen Auguste Förster – eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Stationäre Angebote der Jugendhilfe (w/m/d) Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen. Die Abteilung Erziehungshilfen Auguste Förster ist eine kostenrechnende Abteilung des Jugendamtes der Stadt Kassel. Sie bietet in mehreren Sachgebieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene gemäß § 45 Achtes Buch, Sozialgesetzbuch (SGB VIII) an. Im Sachgebiet Stationäre Angebote der Jugendhilfe werden aktuell folgende Einrichtungen verantwortet: <ul> <li>eine stationäre Wohngruppe für Jugendliche zwischen 12 und 21 Jahren nach § 34 SGB VIII,</li> <li>zwei betreute Jugendwohneinrichtungen für junge Menschen ab 16 Jahren und</li> <li>ein betreutes Mädchenwohnen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leiten und Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes in den stationären Einrichtungen (inkl. Dienst- und Fachaufsicht)</li> <li>Vertreten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Personalausfällen</li> <li>Beraten und Begleiten des Fachpersonals im pädagogischen Alltag</li> <li>Betreuen und fachliches Begleiten von Berufspraktikantinnen / Berufspraktikanten</li> <li>Mitgestalten und Weiterentwickeln der stationären Jugendhilfeangebote der Abteilung</li> <li>Mitarbeiten beim Erstellen von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen</li> <li>Kooperieren mit der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes, Schulen, dem Jobcenter sowie weiteren relevanten Institutionen</li> <li>Beteiligen bei der Qualitäts- und Konzeptentwicklung der Abteilung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tobias Spengler, Jugendamt, Telefon 0561 787 5439. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe ist wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB VIII, SGB II, SGB XII und BGB • Praxiserfahrung in der Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII sowie im Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII</li> <li>Erfahrung in der Anleitung von Teams sowie in der Konfliktbearbeitung</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsorganisation und Leitungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Stationäre Angebote der Jugendhilfe des Jugendamtes (w/m/d)

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2026 für unsere Außenstellen Bad Arolsen, Kassel, Eschwege, Fulda, Dillenburg und Marburg motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife</li> <li>Du hast befriedigende Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2026 für unsere Straßenmeistereien in Bad Arolsen, Bad Wildungen, Borken, Espenau, Frankenberg, Gudensberg, Korbach, Melsungen, Schwalmstadt, Wesertal und Wolfhagen motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte und an der Lehrbaustelle in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens den Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination 1.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Steuerungsunterstützung des regionalen und lokalen Multiprojektcontrollings</li> <li>Pflege des Projektinformations-/Projektmanagementsystems</li> <li>Führung der Finanzplanung der Planungskosten</li> <li>Pflege und Steuerungsunterstützung des Planungs- und Bauprogrammcontrollings</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5098 werden jederzeit erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Andreas Finke, 0521 / 1082 297Recruiter*in: Anke Bender, 0521 / 1082 137 Profil abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik Wir bieten Kollegialität und SinnhaftigkeitSicherheit und VersorgungVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben STBL1_DE

Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Sozialamt – Abteilung Betreuungsbehörde mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) Die Betreuungsbehörde ist Ansprechpartnerin für Menschen, die eine rechtliche Betreuung beantragt haben oder für die eine Betreuung angeregt wurde und berät Betroffene sowie rechtliche Betreuerinnen und Betreuer und Bevollmächtigte zu betreuungsrechtlichen Themen. Weitere Aufgaben sind das Informieren und Beraten zu vorsorgenden Verfügungen sowie das Unterstützen der Betreuungsgerichte im Rahmen der Sachverhaltsermittlung im Betreuungsverfahren. Aufgaben <ul> <li>Ermitteln von Sachverhalten und Erstatten von Sozialberichten an das Betreuungsgericht vor der Entscheidung über die Einrichtung von Betreuungen</li> <li>Feststellen der Lebenssituation von Betroffenen und ihrer Hilfebedarfe (einschließlich Hausbesuche)</li> <li>Führen von Behördenbetreuungen</li> <li>Beraten zu und in Betreuungsverfahren</li> <li>Beraten zu Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen und Betreuungsverfügungen</li> <li>Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen nach § 1906 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)</li> <li>Teilnehmen an örtlichen und überörtlichen Sitzungen im Rahmen der Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation •</li> <li>Kenntnisse der betreuungsrechtlich relevanten Rechtsvorschriften</li> <li>Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in Kassel</li> <li>Kenntnisse relevanter Krankheitsbilder und ihrer Auswirkungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Verwendung des privaten Pkw (sofern vorhanden) zu dienstlichen Zwecken</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Stefanie Harder, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1606, wenden. STBL1_DE

31 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 34454 Bad Arolsen, Deutschland