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Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/in des Hauptgeschäftsführers (m/w/d) · Sie übernehmen die Koordination und Kommunikation zwischen Hauptgeschäftsführung, Leitungsebene und Mitarbeiter/innen der IHK sowie zu externen Partnern in Politik, Kammern und Verbänden. · Sie unterstützen die Arbeit von Hauptgeschäftsführer und IHK-Präsidentin, insbesondere in Richtung der Mitgliedsunternehmen. · Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, u.a. der IHK-Organe Präsidium und Vollversammlung sowie des Leitungskreises des Hauptamtes. · Sie erstellen Reden und Präsentationen und sind für die vor- und nachbereitende Dokumentation inkl. Protokolle, Strategiepapiere und politische Stellungnahmen u.a. verantwortlich. · Sie unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Aufgabenportfolios der IHK. · Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug, vorzugsweise ergänzt um Kenntnisse der Politik- oder Gesellschaftswissenschaften. · Sie haben umfassende Kenntnisse des politischen Systems und des Kammerwesens in der Bundesrepublik Deutschland. · Sie besitzen hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. · Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und besitzen ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. · Sie sind flexibel, zuverlässig, arbeiten strukturiert und haben eine hohe Serviceorientierung. · Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office). · Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Referent/in des Hauptgeschäftsführers (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen Sie für den Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung als: <h1>Leiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management (w/m/d) </h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI – vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: PDFM, Stellen‑ID: 1202722) Sie leiten die Hauptstelle Facility Management der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Sie tun das mit der Unterstützung von mehr als 200 motivierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Potsdam und Cottbus. Sie stellen mit Ihrer Hauptstelle den baulich guten, klimaneutralen und barrierefreien Zustand der Immobilien sicher, sorgen für den nachhaltigen Betrieb und eine effiziente Liegenschaftsverwaltung. In dieser zentralen Position tun Sie das für unsere anspruchsvollen Kundinnen und Kunden in den verschiedensten Bundesnutzungen in Brandenburg und gestalten damit aktiv das Immobilienmanagement der Zukunft. <ul> <li>Als Hauptstellen­leitung der Sparte Facility Management obliegt Ihnen die Steuerung und Führung des Personals und die Organisation der Hauptstelle. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen hat für Sie oberste Priorität.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Objektmanagementteams (OMT) verantworten Sie den Betrieb, die Instandhaltung und einfache Baumaßnahmen und setzen mit den zuständigen Baumanagementteams (BMT) die Bauprojekte für die von der Hauptstelle betreuenden Liegenschaften um.</li> <li>Sie stellen vor Ort die Bauprogramme auf und realisieren die Maßnahmen zusammen mit der Bauverwaltung des Landes Brandenburg. Dabei sind baulich gute, klimaneutrale und barrierefreie Gebäude der zu erreichende Standard.</li> <li>Sie schließen Zielvereinbarungen mit Vorstand und Spartenleitung sowie mit den Abteilungsleitungen bzw. OMT- und BMT‑Leitungen Ihrer Hauptstelle ab. Auf diese Ziele richten Sie die Hauptstelle strategisch aus, steuern Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und führen komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten.</li> <li>Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie Einzelfälle in übergeordneten Angelegenheiten oder mit richtungsweisender Bedeutung.</li> <li>Sie vertreten die Hauptstelle und die Interessen der gesamten BImA nach innen und außen, Ihr weitverzweigtes persönliches Netzwerk setzen Sie dafür gewinnbringend ein. Innerhalb der BImA fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Sparten auf der regionalen Ebene.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Ihre Motivation:</h3> <ul> <li>Sie wollen die Immobilienverwaltung des Bundes auf einen nachhaltigen und zukunftsfähigen Weg bringen.</li> <li>Sie wollen gestalten.</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position mit.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilien­bewirtschaftung.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise für die öffentliche Hand.</li> </ul> <h3>Ihre Soft Skills:</h3> <ul> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie planen und organisieren zielorientiert und wirtschaftlich.</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressaten­orientiert und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Personal­führungs­qualitäten.</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio,</li> <li>die Möglichkeit zu gestalten,</li> <li>flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist,</li> <li>eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung,</li> <li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket</li> <li>und</li> <li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li> </ul>

Leiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management (w/m/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich kaufmännisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Portfolio- und Flächenmanagement Kennziffer: 841.100.01 <ul> <li>Erwerb und Veräußerung von Grundstücken sowie Abschluss von Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Vorgaben für den Grundstücksverkehr</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards beim Grundstücksverkehr</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr mit Käufern, Verkäufern, Banken, Behörden, Notaren und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung und Verhandlungsführung mit Käufern, Verkäufern und Erbbauberechtigten</li> <li>Dienstbarkeiten, Hypotheken, Grundschulden, Rangrücktritt, Vormerkungen, Grundbuchrecht, insbesondere Löschungsbewilligungen von Dienstbarkeiten, Hypotheken u. a. innerdienstlicher Schriftverkehr und Verhandlungsführung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellter / Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Rechtsanwendung des BGB, GrundbuchO, Erbbaurecht, GVO, BauGB, VZOG u.a.</li> <li>Erfassen von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungsansätzen</li> <li>Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Portfolio- und Flächenmanagement

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter:innen für das Gebäudemanagement EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig/Teltow oder Werder (Havel), Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste <ul> <li>Objekteinrichtung und -akquise</li> <li>Objektverwaltung (Erarbeitung und Durchsetzung von Nutzungsverträgen, Abstimmung mit Vermietern, Nutzern etc.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Objekten und Anlagen</li> <li>Objektunterhaltung und -buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Facility Management oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Öffentliche Verwaltung</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>gute Kenntnisse der Vorgaben und Empfehlungen im Bereich Facility Management (z.B. DIN 15221, DIN 277, GEFMA-Normen)</li> <li>Rechtskenntnisse im Vergabe-, Asylverfahrens- und Vertragsrecht</li> <li>sehr gute Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und eine hohe psychische Belastbarkeit</li> <li>die Einarbeitung findet primär am Dienstort Bad Belzig statt</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:innen für das Gebäudemanagement

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stellen Sachbearbeiter*in IT-Systemadministration im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Sachgebiet Informationstechnik zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 15.11.2024. <ul> <li>Planung, Betreuung, Installation und Instandhaltung/Administration der Storage-, Server-, Druck-, Datenbank-, Client- und anderer IT-Technik der Kreisverwaltung inkl. Schulen und Außenstellen. Dies betrifft beispielsweise die folgenden Bereiche: <ul> <li>​​​​​​ Administration von Windows-Servern</li> <li>Administration von MS Exchange</li> <li>Administration von Active Directory</li> <li>Administration von Linux-Servern</li> <li>Administration von Citrix</li> </ul> </li> <li>Pflege und Fortentwicklung automatisierter Verwaltungsaufgaben zusammen mit den Fachämtern und beteiligten Partnern unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Mitwirkung in den Facharbeitsgruppen der TUIV-AG Brandenburg</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Berufsabschluss als Fachinformatiker*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Systemintegration mit nachgewiesener Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld oder</li> <li>vergleichbar einschlägiger Berufsabschluss mit nachgewiesener Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement <ul> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>systematisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit/ -bereitschaft</li> <li>dienstleistungsorientierte, selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in IT-Systemadministration

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arzt/ Ärztin im Zahnärztlichen Dienst Bewerbungsfrist: 03.11.2024 <ul> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen und der Gruppen- und Individualprophylaxe in Kitas, Tagespflegeeinrichtungen, Grundschulen, Oberschulen, Förderschulen und Behinderteneinrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern, Erziehern, Krankenkassen u.a.</li> <li>Dokumentation in der Fachsoftware</li> <li>Gestaltung von Projekttagen und dem Tag der Zahngesundheit</li> <li> Erstellung von Gutachten</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Stomatologen/in mit Approbation</li> <li>wünschenswert ist eine entsprechende Berufserfahrung</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise, kompetentes Auftreten mit Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie ein hohes Engagement und Flexibilität</li> <li>eine hohe Empathie in Bezug auf Kinder sowie eine hohe physische und psychische Belastbarkeit</li> <li> gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Entgeltgruppe 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li> </ul>

Arzt/ Ärztin im Zahnärztlichen Dienst

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz. Für unser Referat Z 1.3 „Bau und Technik“ mit Arbeitsort in Dessau‑Roßlau suchen wir eine*n <h1>Sachbearbeiter*in IT- und Digitalisierungs­verfahren im Bereich der Liegenschafts­bewirtschaftung</h1> Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Die Liegenschaften des UBA werden entsprechend dem Grundsatz der Nachhaltigkeit bewirtschaftet und weiterentwickelt. Auf der Basis einer ziel- und ressourcen­orientierten Bewirtschaftungs­strategie und einer entsprechenden Qualitäts­sicherung ist die*der Stelleninhaber*in als Sachbearbeitung für standortübergreifende IT‑ und Digitalisierungs­verfahren im Bereich der Liegenschafts­bewirtschaftung zuständig, insbesondere für: <ul> <li>Betreuung von IT‑Anwendungen und Digitalisierungs­maßnahmen, insbes. Computer-Aided Facility Management (CAFM), Building Information Modeling (BIM), Raumbuchungs­software, elektronische Schließsysteme etc.</li> <li>Konzeption, Planung, Realisierung und Betreuung von UBA‑internen Fachanwendungen und übergreifenden Geschäftsanwendungen inkl. Projektdurchführung</li> <li>Erstellung und Umsetzung von IT‑Konzepten für Anwendungen im UBA</li> <li>Dokumentation von bestehenden und neu eingeführten Systemen und IT‑Verfahren</li> <li>Administrationsrechte und ‑pflichten für zu betreuende Fachanwendungen</li> <li>allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom, Bachelor) des Facility Managements (technischer Schwerpunkt), des Technischen Gebäudemanagements, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder der Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung und von IT‑Fachanwendungen in der Liegenschaftsbewirtschaftung</li> <li>Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit, strategisches Denken und Handeln, eigenständige und sorgfältige sowie konfliktlösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>wünschenswert, aber für diese Stelle nicht zwingend erforderlich: <ul> <li>Fachkenntnisse auf den Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Liegenschafts­bewirtschaftung (Betrieb und Bauen) mit einer ausgeprägten IT‑Affinität</li> <li>Berufserfahrung in den IT‑Bereichen Projekt­management, Webentwicklung, Datenschutz, Konzeption und Barrierefreiheit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/​Altersvorsorge/​Jahressonderzahlung</li> <li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur</li> <li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li> <li>eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> <li>bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungs­spielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgaben­bereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in IT- und Digitalisierungs­verfahren im Bereich der Liegenschafts­bewirtschaftung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter: <h1>IT‑Vorhabenplanung mit dem Schwerpunkt IT‑Projektmanagement (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennung: ZEIT1140, Stellen‑ID: 1196202) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für das IT‑Projektmanagement, die die Initialisierung und aktive Steuerung, Planung und Umsetzung unserer IT‑Projekte sowie die Unterstützung unserer IT‑Koordinatoren übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um IT‑Bedürfnisse zu identifizieren, zu priorisieren und in Einklang mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben zu bringen. IT‑Vorhabenplanung: <ul> <li>Initialisierung und aktive Steuerung, Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT‑Projektplänen/​IT‑Maßnahmen, die mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben übereinstimmen</li> <li>Analyse und Bewertung von IT‑Anforderungen zur Initialisierung und Entwicklung fundierter Projektpläne/​IT‑Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung von IT‑Bedürfnissen und ‑Prioritäten</li> <li>Koordination und Sicherstellung der Erstellung und Pflege von detaillierten Projektplänen: Verantwortung für die übergreifende detaillierte Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Ressourcenplänen und Budgets</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops: Entwicklung und Leitung von Schulungen zu Methoden des Projektmanagements und zur Nutzung und Dokumentation von Projektmanagement-Tools</li> </ul> IT‑Vorhabensteuerung: <ul> <li>Übergreifende Initialisierung, Überwachung und Steuerung von IT‑Projekten/​IT‑Maßnahmen</li> <li>Unterstützung der IT‑Koordinatorinnen/​IT‑Koordinatoren, um deren Arbeit zu erleichtern und zu optimieren</li> <li>Planung und Steuerung des IT‑Projektportfolios: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Steuerung des gesamten IT‑Projektportfolios: Verantwortung für die Planung und Steuerung des gesamten IT‑Projektportfolios</li> <li>Identifikation und Management von Risiken und Problemen während des Projektverlaufs</li> <li>Regelmäßiges Reporting des IT‑Projektportfolios an relevante Stakeholder</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards und ‑Methoden</li> </ul> IT‑Bedarfsplanung: <ul> <li>Analyse und Prognose des zukünftigen IT‑Bedarfs basierend auf der Unternehmensplanung/​IT‑Strategie</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Deckung des IT‑Bedarfs unter Berücksichtigung von Ressourcen und Budget</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Einkauf und anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Beschaffung von IT‑Ressourcen</li> <li>Überwachung und Anpassung der Bedarfsplanung in Reaktion auf sich ändernde Unternehmensplanung und technologische Entwicklungen</li> </ul> Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz können Dienstreisen anfallen. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf IT‑Strategie und -Planung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung komplexer IT‑Projekte und in der Unterstützung von IT‑Koordinatorinnen/​IT‑Koordinatoren</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wissensmanagement und in der Organisation und Durchführung von Schulungen sowie der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit bzw. in der Steuerung von externen Dienstleister*innen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Projektplänen und -Maßnahmen im Multiprojektmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Definition und Strukturierung von IT‑Architekturen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse im Service-Level-Management gemäß ITIL</li> <li>Kenntnisse in IT‑Recht, IT‑Compliance, Geheimschutz, Datenschutz und Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse technisches Englisch</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere in der deutschen Sprache</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> </ul> Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine entsprechende Ausstattung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter IT-Vorhabenplanung mit dem Schwerpunkt IT-Projektmanagement (w/m/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Das Aufgabenspektrum der Kreisverwaltung ist enorm. Sie erfüllt behördliche Aufgaben, hält zahlreiche Informations- und Beratungsangebote bereit und zeichnet für rund 1000 Dienstleistungen verantwortlich. Dabei reicht die Palette von A wie Angelschein bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Kfz-Zulassung im Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Kfz-Zulassung, zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt in den Außenstellen der Kreisverwaltung in der Stubenrauchstraße in Zossen und in der Louis-Pasteur-Straße in Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 30.10.2024. <ul> <li>Zulassung o Umschreibung von Fahrzeugen (national und international)</li> </ul> <ol> <li>Außerbetriebsetzen von Fahrzeugen</li> <li>Erteilung von Betriebserlaubnissen</li> <li>Prüfung und Zulassung technischer Änderungen</li> <li>Zuteilung von Kurzzeitkennzeichen</li> </ol> <ul> <li>Bearbeitung und Durchsetzung von Ordnungsmaßnahmen mit Verwaltungszwang</li> <li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z. B.: Justizfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li> </ul> oder <ul> <li>Kauffrau*mann für Büromanagement</li> </ul> oder <ul> <li>Berufsabschluss mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Kfz- und/oder Zulassungswesen</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Dienstleistungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch:</li> </ul> <ol> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ol> <ul> <li>Vergütung/sonstige Leistungen:</li> </ul> <ol> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ol> <ul> <li>weitere Benefits:</li> </ul> <ol> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ol> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Kfz-Zulassung

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen, verwaltet im Auftrag der Landeshauptstadt Potsdam Erholungsgärten, Kleingartenflächen, Garagengrundstücke, landwirtschaftliche und sonstige Flächen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Immobilienverwaltung Kennziffer 843.100.31 und 843.300.10 Abschluss, Änderung, Beendigung von Miet-Pacht- und Nutzungsverträgen einschließlich interner Vereinbarungen: <ul> <li>Abnahme, Freimeldung, Besichtigung und Übergabe von Nutzungsgegenständen, inkl. Feststellen des Zustandes</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen zu Laufzeiten, Miethöhe, Betriebskosten, Kautionen und Fertigen der Verträge</li> <li>Anfertigen von Zuarbeiten für Nutzungs- und Belegungsanalysen</li> <li>Klärung sämtlicher Probleme aus dem bestehenden Vertragsverhältnis</li> <li>Durchsetzung Vermieterpfandrecht, Sicherungsleistungen, Übereignung sowie Pfandrechten</li> <li>Durchsetzung von Stundung, Erlass und Niederschlagung</li> <li>Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Bearbeitung von Widersprüchen</li> </ul> Kontrolle des Zahlungsverkehrs, Haushaltsplanung: <ul> <li>Feststellung von Mieteinnahmen und von Mietrückständen</li> <li>Vorbereitung von Mahn- und Klageverfahren</li> </ul> fachspezifische Aufgaben: <ul> <li>generelle Angelegenheiten der Gebäudebewirtschaftung und Grundstücksverwaltung des Verwaltungsvermögens</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen bei der Umsetzung miet- u. vertragsrechtlicher Probleme</li> <li>Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung und Organisation der Vertragsdurchführung</li> <li>Erarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen für Ausschüsse, Stadtverordnetenversammlung usw.</li> </ul> Instandhaltung, Unterhaltung, Schadensersatz, Mietminderung, Begehungen, Versicherungs-angelegenheiten: <ul> <li> regelmäßige Objektbegehung inkl. Feststellung offensichtlicher Mängel am Gebäude, am Grundstück (einschl. Außenflächen und Bäume)</li> <li>Veranlassung zur Wiederherstellung der Verkehrssicherung</li> <li>Teilnahme an den Brandverhütungsschauen sowie Abarbeitung und Kontrolle der Beseitigung festgestellter Mängel aus den Brandverhütungsprotokollen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>umfassende anwendungsbereite Kenntnisse, z.B. BGB, VgV, GWB, VOL, BGB (§§ 1-1296), EGBGB, EV (Mietrechtliche Bestimmungen), VwVfG, VwGO, HGB (§§ 1-104), InsolvenzO, GemHVO, VermG, GBO, BetrKVB</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau 1)</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware</li> <li>hohe Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>sehr gutes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, hohe Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

39 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14806 Bad Belzig, Deutschland