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Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 22 am Dienstort Arnsberg eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Krisenmanagement, Zivil- und Katastrophenschutz (Entgeltgruppe EG 10 bis EG 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber*innen, die bereits in der EG 11 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 22 ist zuständig für die Bereiche der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr und der Kampfmittelbe­seitigung. Zur Gefahrenabwehr zählen hier insbesondere Tätigkeiten im Krisenmanagement, Zivil- und Kata­strophenschutz. Wesentliche Schwerpunkte in den einzelnen Tätigkeitsfeldern sind: Krisenmanagement <ul> <li>Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung des Krisenmanagements</li> <li> Sachbearbeitung Taschenalarmplan BR Arnsberg und Alarmpläne anderer Behörden</li> <li> Organisation von Schulungen des Krisenstabs-Personals und von Krisenstabs-Übungen</li> <li> Koordinierung der personellen Besetzung des Krisenstabs</li> <li> Betreuung der Krisenstabs-Räumlichkeiten</li> <li> Instandhaltung der Fahrzeuge der IuK-Einheit</li> <li> Beobachtung von Krisenstabs-Übungen der HVB (mit Fach-Dezernenten)</li> <li> Mitarbeit im Krisenstab im Bereich der KGS</li> </ul> Zivilschutz <ul> <li>Umsetzung der Richtlinie Zivile Alarmplanung (ZAPRL) auf Ebene der Bezirksregierung nach Maßgabe der Regelungen des Bundes und des Landes NRW, </li> <li> Anleitung und Koordinierung der nachgeordneten HVBen in der Umsetzung der ZAPRL, </li> <li> Revitalisierung der Wahrnehmung der sich aus den Sicherstellungs- und Vorsorgegesetzen ergebenen Aufgaben innerhalb der zuständigen Fachdezernaten der Bezirksregierung,</li> <li> Controlling der bezirksregierungsweiten Umsetzung der ZAPRL,</li> <li> Erstellung und Führung des Alarmkalenders für die Bezirksregierung,</li> <li> Betreuung der zivil-militärischen Zusammenarbeit,</li> <li> Umsetzung der Konzeption zivile Verteidigung,</li> <li> Bearbeitung der Zivilschutz-Konzepte des Bundes</li> </ul> Katastrophenschutz <ul> <li>Katastrophenschutz-/Gefahrenabwehrplanung (Prüfung und Überwachung der Katastrophenschutzpläne und Gefahrenabwehrpläne der Kreise und kreisfreien Städte, Koordinierung überregionaler Belange),</li> <li> Externe Notfallplanung (Prüfung und Überwachung von Sonderschutzplänen der Kreise und kreisfreien Städte), </li> <li> Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Einheiten und Einrichtungen des Brand- und Katastrophenschutzes im Regierungsbezirk</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li> Erfolgreicher Abschluss</li> <ul> <li>eines rechtswissenschaftlichen Studiums (Bachelor of Laws oder vgl.) oder</li> <li>einer Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenlehrgang II oder </li> <li>einer vergleichbaren Qualifikation und</li> <li>einer Ausbildung im Gefahrenabwehrrecht (mindestens F-III Ausbildung (Gruppenführer/in der Feuerwehr) nach FwDV 2) oder vergleichbare Ausbildung bei einer anerkannten Hilfsorganisation i.S.d. § 18 BHKG NRW, des Rettungsdienstes, der Polizei, der Bundeswehr oder der BA THW</li> </ul> <li> oder erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich „Krisenmanagement und Sicherheitswesen“ (Bachelor of Engineering oder vgl.) </li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben,</li> <li> gute Kenntnisse über die nicht-polizeiliche Gefahrenabwehr und das Gefahrenabwehrrecht des Landes NRW,</li> <li> Tätigkeit bei einer öffentlichen Feuerwehr, einer anerkannten Hilfsorganisation i.S.d. § 18 BHKG NRW, im Rettungsdienst, bei der Polizei, der Bundeswehr oder der BA THW - vorzugsweise in NRW -,</li> <li> die erfolgreiche Teilnahme an den Lehrgängen „Verbandsführer/in“ und „Einführung in die Stabsarbeit“ nach FwDV 2 oder vergleichbaren Ausbildungen bei einer anerkannten Hilfsorganisation i.S.d. §18 BHKG NRW, im Rettungsdienst, bei der Polizei, der Bundeswehr oder der BA THW - vorzugsweise in NRW -.</li> </ul> Das Vorliegen folgender Voraussetzungen bzw. Bereitschaften ist im Fall einer Einstellung unerlässlich: <ul> <li>Die Aufgabenstellung ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</li> <li> EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sind unabdingbar.</li> <li> Eine Tätigkeit im Dezernat 22 kann Berührungspunkte zu sog. „sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten“ haben. Die Einwilligung für eine ggfls. erforderliche Sicherheitsüberprüfung ist daher ebenfalls Voraussetzung. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das „Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen in NRW“.</li> <li> Soweit die Ausbildung „Verbandsführer/in“ und „Einführung in die Stabsarbeit“ nach FwDV 2 oder vgl. nicht bereits absolviert wurde, ist die Bereitschaft zu einer entsprechenden Nachqualifizierung inkl. aller geforderten Teilnahmevoraussetzungen wie z. B. Teilnahme an Gruppen- oder Zugführerlehrgängen erforderlich.</li> <li> Die Aufgaben erfordern zudem die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb üblicher Büroarbeitszeiten tätig zu sein (auch i.S.d. § 14 ArbZG) und regelmäßige oder bedarfsweise Rufbereitschaften zu übernehmen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil Folgende Eigenschaften sollten zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,</li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten, </li> <li> sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten, </li> <li> gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li> Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li> Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li> Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für Krisenmanagement, Zivil- und Katastrophenschutz

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere Ingenieure (m/w/d) für die techn. Sachbearbeitung im Bereich Verkehr (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe EG 11 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Be-rufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg. Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde. Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg in jeweils einem der folgenden Arbeitsbereiche: Verkehrstechnik Ihre Aufgabe ist die Mitwirkung an der Verbesserung der Verkehrssicherheit. Sie sind mit Vorhaben und Verkehrsregelungen im gesamten Regierungsbezirk befasst. Dabei setzen Sie folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Verkehrstechnische Stellungnahmen und Beratung zur straßenbaulichen Gestaltung von Verkehrsinfrastrukturprojekten</li> <li>Regionale oder themenbezogene Unfallauswertung</li> <li>Mitwirkung an den örtlichen Unfallkommissionen und Verkehrsschauen der Kreise und Kommunen</li> <li>Fachaufsicht über die örtlichen Straßenverkehrsbehörden mit dem Ziel einer einheitlichen Anwendung der StVO einschließlich Information und Beratung</li> </ul> Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus <ul> <li>Beratung der kommunalen Planungsträger zu Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:</li> <ul> <li>Nahmobilität/Radverkehrsinfrastruktur (FöRi-Nah)</li> <li>Kommunaler Straßenbau (FöRi-kom-Stra)</li> </ul> <li>Technische und wirtschaftliche Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen inklusive Verwendungsnachweisprüfung</li> <li>Fördertechnische Projektbegleitung vor, während und nach der Bauphase</li> <li>Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien</li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (bevorzugt mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau) oder Verkehrsingenieurwesen</li> <li>oder ein technisches Studium mit einem Schwerpunkt im Verkehrswesen, einschlägige Berufserfahrung ist hier von Vorteil,</li> <li>oder ein vergleichbares Studium,</li> <li>oder die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert sind weiterhin: <ul> <li>eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche;</li> <li>gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen;</li> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht;</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die erforderlichen Rechtsmaterien einzuarbeiten.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk</li> <li>Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen!1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Ingenieure (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung im Bereich Verkehr

Im Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) werden zahlreiche Aufgaben der Gesundheitsverwaltung auf Landesebene gebündelt. Zu den Themenfeldern des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege zählen etwa der Gesundheits- und Infektionsschutz der Bevölkerung, der öffentliche Gesundheitsdienst, Gesundheitsberufe, aber auch Aufsichtsbereiche im Gesundheitswesen sowie das Hessische Krebsregister. Die Fachbehörde bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze in gesellschaftlich relevanten Bereichen. Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und verstärken Sie das Team der Abteilung II "Gesundheits- und Infektionsschutz". <ul> <li>Sie führen mikrobiologische, molekularbiologische, serologische und chemische Analysen durch</li> <li>Schwerpunktmäßig sind Sie im Bereich der Wasserhygiene, der medizinischen Diagnostik und der Qualitätssicherung tätig</li> <li> Sie werden in die tägliche Laborarbeit einbezogen</li> <li> Ihnen werden erste selbstständige Arbeiten anvertraut</li> </ul> Die Ausbildung unterteilt sich in den theoretischen Teil als Blockunterricht in der Adolf-Reichwein-Schule in Marburg und den praktischen Teil am Ausbildungsstandort in Dillenburg. Während des praktischen Teils werden prüfungsrelevante zoologische Teile der Ausbildung, z. B. die Blutentnahme, Applikation von Testsubstanzen und Sektion von Versuchstieren in speziellen Ausbildungsveranstaltungen vermittelt. Der Dienstort ist Dillenburg. <ul> <li>Sie haben einen mindestens guten mittleren Schulabschluss (Realschule)</li> <li>Sie sind interessiert am naturwissenschaftlichen und experimentellen Arbeiten mit und an Tieren</li> <li>Sie verfügen über einen ausgeprägten Sinn für Genauigkeit und abstraktes Denken</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute PC-Kenntnisse aus und können Grundkenntnisse in Englisch vorweisen</li> <li> Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> </ul> Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung als Biologielaborantin/Biologielaborant (w/m/d)

Der Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn sucht für den Standort Meschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung Verwaltungsleitungen (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. <ul> <li>Unterstützen und Vertreten der Fachbereichsleitung im Leiten und Führen des Fachbereichs Verwaltungsleitung</li> <li>Führen von Mitarbeitenden, Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellen von Wissensaustausch und Fördern kollegialer Beratung zwischen den Verwaltungsleitungen im Kooperationsraum und Erzbistum</li> <li>Mitwirken in Gremien, Konferenzen und Arbeitsgruppen</li> <li>Koordinieren der Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare / gleichwertige Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Kenntnisse im Projekt-, Beschwerde- und Konfliktmanagement</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>überzeugendes Kommunikationsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres und höfliches Auftreten</li> <li>Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich (durch eine aktive Zugehörigkeit) mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie den Freiraum, Ihre Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Option zum teilweisen mobilen Arbeiten</li> <li>eine Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO sowie Weihnachtszuwendungen und Zahlung von Leistungsentgelt</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Bike-Leasing und Corporate Benefits</li> </ul>

Stellvertretende Fachbereichsleitung Verwaltungsleitungen (m/w/d)

Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes Einsatzort: 35683 Dillenburg Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in dem Projektteam Straßenbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Tiefbau <ul> <li>Bauüberwachung und Koordination der Bauabläufe </li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Baumaßnahmen und Mitarbeit bei der Vergabe</li> <li>Vorbereitung der Baufreigabe von Ausführungsunterlagen, der Abnahme von Projekten und der Vergabe von Nachtragsvereinbarungen </li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen zu komplexen Nachträgen</li> <li>Mitarbeit in der Projektsteuerung komplexer Projekte unter Einsatz der Softwareabwendungen MAVIS, ITWO und SAP</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Straßenbau einschließlich des konstruktiven Ingenieurbaus und der Straßenausstattung</li> <li>Kenntnisse der technischen Normen und Regelwerke des Straßenbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Engagierte, strukturierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Tiefbau

Sie haben Ihr Studium vor kurzem abgeschlossen oder stehen kurz davor? Dann werden Sie zum 01.10. oder 01.04. Trainee beim Ruhrverband. Als Trainee durchlaufen Sie in einem 24-monatigen Programm verschiedene Stationen und gestalten aktiv Ihre Zukunft mit uns.Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für die möglichen Standorte Arnsberg, Attendorn, Dortmund, Essen, Hagen, Möhnesee oder Plettenberg als Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. <ul> <li>Einsatz in verschiedenen Fachabteilungen Sie werden im Laufe des Programms in verschiedenen Abteilungen eingesetzt und lernen so die Aufgaben der unterschiedlichen Bereiche und damit den Ruhrverband insgesamt kennen. Sie arbeiten ab dem ersten Tag eigenverantwortlich mit und insbesondere Ihre persönlichen Ziele und Interessen entscheiden darüber, welche Stationen Ihr Programm enthält. Somit könnten Sie z. B. in unserer Bauabteilung, in der Planungsabteilung, in der Betriebstechnik oder auch in unseren Regionalbereichen tätig sein</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung Das Trainee-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen zu fokussieren und Ihre fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen weiterzuentwickeln</li> <li>Projektarbeit In einer Projektarbeit können Sie Ihr Wissen direkt einsetzen</li> <li>Netzwerkveranstaltungen Sie nehmen an unterschiedlichen Netzwerkveranstaltungen teil, um Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Regelmäßige Trainee Jour-Fixe und Feedbackgespräche Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können</li> <li>Mentoring Sie erhalten eine/n Mentor/in, der/die Ihnen während der gesamten Zeit zur Seite steht</li> </ul> <ul> <li>Zum Startzeitpunkt mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen (Bau-/Wasser- und Umwelt, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar) (Master und Promotion ebenfalls erwünscht)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Softwareanwendungen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem</li> <li>39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten</li> <li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)</li> <li>Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen</li> <li>Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen</li> </ul> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) suchen wir eine/n (Senior) Identity und Access Management Architect zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: <ul> <li>100% = 39,83 Stunden </li> <li>sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Konzeptionelle und betriebliche Weiterentwicklung des vorhandenen Identity and Access Management (IAM)-Systems - Entwicklung und Ausbau des Rollenkonzepts</li> <li>Administration und Betreuung der Kernkomponenten des Identity und Access Management Systems - Administration des Microsoft Identity Managements und des Self-Serviceportals (OCG UI)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine adäquate Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit Verzeichnisdiensten und im Umgang mit Access Management-Lösungen, idealerweise mit dem Produkt "Microsoft Identity Manager"</li> <li>Erfahrungen mit den nachgelagerten Microsoft-Serverprodukten (MS-Exchange, MS-SQL, MS SharePoint usw.) sind von großem Vorteil</li> <li>Engagement, Teamgeist sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li> <li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li> <li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. August 2024.

(Senior) Identity und Access Management Architect (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d). <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul> <li>Sie unterstützen Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Arbeit und werden so an Ihren späteren Job herangeführt.</li> <li>Mitarbeit in der Planung, Ausschreibung, Kostenteilung, Vergabevorbereitung, Abrechnung und Überwachung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Entwurf und Ausschreibung von Brücken und Stützwänden.</li> <li>Sie lernen uns und wir Sie schon im Studium kennen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li> </ul> <h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul> <li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2> <ul> <li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> <h2>Fachliche Ansprechpartner*innen</h2> Abteilung Planung <ul> <li>Lars Voigtländer, 0291/298 397</li> </ul> Abteilung Straßenbau und Brückenbau <ul> <li>Hubertus Borgelt, 0291/298 510</li> </ul> Abteilung Betrieb und Verkehr <ul> <li>Jelena Delic, 05251/692 130</li> </ul> Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3457 werden bis 31.08.2024 erbeten. <ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li> </ul> <ul> <li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d)

Im SGV engagieren sich tausende Menschen, die sich mit Herzblut für ihre Überzeugungen einsetzen. Das schafft Zusammenhalt und ist elementar für unseren Verein und eine nachhaltige Gesellschaft. In den 20 Bezirken des SGVs engagieren sich Mitglieder und Freunde, digitalisieren das Wegenetz, gewährleisten die Wegemarkierung, organisieren Veranstaltungen, Fortbildungen und kümmern sich um unsere Jugend. Möchtest auch du dich ehrenamtlich im Wegebereich des SGVs engagieren Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Mitarbeiter Buchhaltung – m/w/d in Teilzeit (Aufstockung möglich!) <ul> <li>Zuverlässig und kompetent kontieren und buchen Sie laufende Geschäftsvorgänge, führen die Umsatzsteuer-Anmeldung durch und wickeln das Mahnwesen ab </li> <li>Dabei bewegen Sie sich souverän in den Bereichen der Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung </li> <li>Die Prüfung der Eingangsrechnungen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kontenabstimmung gehören ebenso zu Ihrem Fachgebiet </li> <li>Die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Gremien und dem Steuerberater gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Unterlagen für das Controlling sowie im Bereich Förderprojekte (Mittelabrufe und Verwendungsnachweise) </li> <li>Allg. Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Nebenkostenabrechnungen und Vorbereitung Lohnbuchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse des HGB </li> <li>Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit machen Sie aus </li> <li>Wünschenswert sind gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Sie zeichnen sich durch einen selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsstil und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität (gelegentliche Einsätze am Nachmittag oder Wochenende) aus</li> </ul> <ul> <li>Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team </li> <li>Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li>Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur </li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine angemessene Vergütung </li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung </li> <li>Ein motivierendes und kreatives Arbeitsumfeld sowie weitreichende Homeoffice-Regelungen</li> </ul>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) ist eine der großen evangelischen Kirchen in Deutschland. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum 01.10.2024 eine*nArchitekt*in für die Regionale Baubetreuungmit einem Stellen­umfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11+50 % KDO. Dienstsitz ist Herborn. <ul><li>Fach- und Rechts­aufsicht über die Kirchen­gemeinden und Dekanate und die Erteilung der kirchen­aufsicht­lichen Genehmigung</li><li>Feststellung des Baubedarfs bei Maßnahmen der großen Bau­unter­haltung, einschließlich wert­verbessernder Maßnahmen sowie Um- und Erweiterungs­bauten</li><li>Kirchenaufsichtliche Genehmigung der Architekten- und Ingenieur­verträge</li><li>Projektsteuerung</li><li>Bauberatung der Kirchengemeinden und Dekanate</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Erwartet werden umfassende Fach­kenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen ent­sprechenden Weiter­bildungs­abschluss und mehr­jährige Berufs­erfahrung in den Bereichen Architektur und Bau­verwaltung nachgewiesen werden.</li><li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit historischen Gebäuden und der Denk­mal­pflege</li><li>Gründliche und umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und kirchlichen Rechts­grundlagen und Verordnungen für den Arbeits­bereich (HOAI, VOB, DIN-Normen, technische Bau­bestimmungen) und fachliche Berufs­erfahrung in der Steuerung und Begleitung komplexer Bau­aufgaben, häufig unter besonderer Berück­sichti­gung der denkmal­pflegerischen Belange</li><li>Umfassende Kenntnisse im kirchlichen Haus­halts­recht</li><li>Umfassende Kenntnisse hinsichtlich rechtlicher Grundlagen bei zu bean­tragenden Förder­mitteln</li><li>Fundierte Kenntnis der Einsatz­möglich­keiten von DV-Systemen</li><li>Verhandlungsgeschick mit Bauherren, Archi­tekt*innen, Ingenieur*innen und Hand­werker*innen</li><li>Organisationsvermögen, Planungs­fähigkeit, Durch­setzungs­vermögen, Verhandlungs­geschick, gute Auffassungs­gabe, Loyalität, Engagement, Zuverlässigkeit, Verant­wortungs­bewusstsein, Einsatz­bereitschaft, sorg­fältige Arbeits­weise, Kooperations-, Team- und Kontakt­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen und Sitzungen, ggf. auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleich­barer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung)</li><li>Jährliche Sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung</li></ul>

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