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Die Hartwig-Hesse-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung und mit über 250 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Bereichen von Wohnen, Betreuung und Pflege aktiv. Die Stiftung betreibt eine stationäre Pflegeeinrichtung, einen Ambulant Pflegedienst, eine Tagespflege und vielfältige Wohnangebote mit und ohne zusätzliche Betreuung. Gleichzeitig begleitet die Hartwig-Hesse-Stiftung fünf selbstorganisierte Wohn-Pflege-Gemeinschaften für Menschen mit Demenz. Ergänzend kooperiert die Stiftung mit drei eigenständigen weiteren Stiftungen, u.a. die Heerlein- und Zindler-Stiftung mit ca. 80 Mitarbeiter*innen. In Hamburg Hohenfelde, mitten im Parkquartier Hohenfelde, ist die Tagespflege der Stiftung für 14 Gäste. Hier werden pflegebedürftige Menschen tagsüber liebevoll in der Woche betreut, während sie die Wochenenden und Abende ganz individuell und selbstbestimmt zu Hause verbringen. Das Betreuungsangebot orientiert sich an den Grundsätzen der MAKS-Therapie. Wir suchen Verstärkung für unser Team in Teilzeit für 30 - 35 Stunden/Woche. Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Fahrdienst für unsere Tagespflegegäste</li> <li>Betreuung der Gäste sowie Durchführung tagesstrukturierender Angebote</li> <li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs in der Tagespflege</li> <li>Einsatz zu unterschiedlichen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (frühester Beginn 07:30 Uhr, spätestes Arbeitsende 17:00 Uhr)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-fachmann (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach AWO-Tarif mit Sonderzahlungen</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen und Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Extras wie JobRad und kreative Aktionen – wie bring deinen Hund mit zur Arbeit – bei einem innovativen, gemeinnützigen Arbeitgeber mit Tradition seit 1826</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum (FITZ) (Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachbereichs Fach-IT-Zentrum (FITZ)</li> <li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li> <li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li> <li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie, der Digitalen Strategie sowie der städtischen Open-Data-Strategie</li> <li>Betreuung von Projekten und Dienstleistersteuerung um Fachverfahren über Schnittstellen an das Dokumenten­managementsystem (DMS) oder die Datendrehscheibe anzubinden</li> <li>Unterstützung bei der Einführung des Rechnungsworkflows (E-Rechnung) und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Einsatzes im Amt (VIS-Koordination im Amt)</li> <li>Allgemeine IT-Koordination &amp; Koordination der Fachanwendungsbetreuer*innen (KeyUser*innen)</li> <li>Eigenständige Erarbeitung von Anforderungen für die Programmierung, Vorschlägen und Konzepten zur Weiter­entwicklung von Fachverfahren und deren Einsatz im Fachamt in enger Zusammen­arbeit mit Anwender*innen, mit der übergreifenden Abteilung und Dienstleister*innen</li> <li>Die Einhaltung der Digital Governance (insbesondere datenschutzrechtliche Anforderungen, IT-Sicherheit und stadtweite IT-Standards) prüfen und dokumentieren (z. B. Freigabe, Sicherheitskonzept, Rechte- und Rollenkonzept)</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) bspw. in: <ul> <li>Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mathematik</li> <li>Physik</li> <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Elektrotechnik</li> </ul></li> <li>oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung bspw. als: <ul> <li>Fachinformatiker*in für Systemintegration</li> <li>IT-System Kaufmann*frau</li> <li>IT-Systemelektroniker*in</li> <li>Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik</li> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung: Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Information/Kommunikation</li> </ul></li> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar in der Systemkoordination, Fachanwendungsbetreuung oder in vergleichbaren EDV-geprägten Tätigkeiten</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse über Aufbau und Umgang mit Datenbanken, über Administration von Windows und das Active Directory. Darüber hinaus Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit vernetzten IT-Systemen, in der Administration von Linux-Servern oder Netzwerken und in der Clientbetreuung für Apple, Windows und Hardware</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie sind Innovativ und bringen neue Ideen ein. Darüber hinaus können Sie Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum (FITZ)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Adminitrator*in für die IT der Stadtverwaltung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Architektur der Stadtverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Strategie</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur sowie Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen des Hard- und Software-Lifecycle-Managements</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen und revisionssicheren Dokumentation der IT-Infrastruktur und IT-Verfahren</li> <li>Administrative Betreuung des Dokumentenmanagementsystem (Administration, Konfiguration im System, Systempflege, -betreuung und Wartung des DMS) </li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker*in, als Systeminformatiker oder -elektroniker*in), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Windowsbasierten Server- und Verzeichnisdiensten</li> <li>Betrieb virtueller und automatisierter IT-Infrastrukturen</li> <li>Konfiguration und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturdiensten und -komponenten</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

IT-Administrator*in für die IT der Stadtverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für die Buchhaltung im Fachdienst Finanzen (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD/Besoldungsgruppe A 10 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Buchhaltung mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen</li> <li>Verantwortliche*r für die Buchführung gem. § 33 GemHVO</li> <li>Organisation der Buchhaltung, der Jahresabschlüsse und der konsolidierten Gesamtabschlüsse</li> <li>Mitarbeit bei der laufenden Fortschreibung der Dienstanweisung Finanzbuchhaltung sowie weiterer Dienstanweisungen und interner Verfügungen bzgl. der Buchführung</li> <li>Bewertung und Durchführung von komplexeren Buchungen, Entscheidung über strittige Sachverhalte beim Jahresabschluss und in der Buchführung (Grundsatzentscheidungen)</li> <li>erstmalige Erstellung des Bilanzierungs- und Bewertungshandbuchs (zugleich Anhang zur Bilanz) und der ergänzenden Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinie, Mitarbeit bei der Fortschreibung</li> <li>buchhalterische Erstellung der Jahresabschlüsse und konsolidierten Gesamtabschlüsse und Anfertigung der erforderlichen Berichte</li> <li>Begleitung der Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt und/oder den Landesrechnungshof, Nachverfolgung der Umsetzung von Prüffeststellungen, Anfertigung von Stellungnahmen</li> <li>Erstellung der Beschlussvorlagen zur Feststellung der Abschlüsse und Vertretung in den politischen Gremien</li> <li>Beratung der Fachbereiche, der H&amp;H-Systemadministration und der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung bei jahresabschlussbezogenen Fragestellungen sowie bei buchhalterischen Grundsatzfragen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II, oder der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>die Prüfung als Finanzbuchhalter*in/Bilanzbuchhalter*in der öffentlichen Verwaltung oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der kommunalen Buchhaltung, beim kommunalen Jahresabschluss und/oder in der Kämmerei </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Gemeindehaushaltsrecht oder dem HGB (3. Buch), in der Gemeindeordnung, im Kommunalabgabengesetz, in der Eigenbetriebsverordnung und/oder im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachgebietsleitung für die Buchhaltung im Fachdienst Finanzen (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst im Fachdienst Ordnungsamt (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TVöD/Besoldungsgruppe A 8 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Präsenzstreifen im Stadtgebiet zur Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und städtischen Satzungen im öffentlichen Raum, ggf. auch in Begleitung der Polizei</li> <li>Zuständigkeit für alle Belange, die im Zusammenhang mit Störungen im öffentlichen Raum stehen</li> <li>hoheitliche Vollzugsaufgaben des Gefahrenabwehrrechts z. B. bei illegalen Abfallablagerungen, nicht angeleinten Hunden oder Straßenreinigungsangelegenheiten (Hecken und Gehwegbewuchs)</li> <li>Unterstützung bei Kontrollen im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts sowie des Tierschutzes</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden bei größeren Veranstaltungen, um eine reibungs- und gefahrlose Durchführung zu gewähren, sowie Kontrolle der Auflagen gemäß der Veranstaltungsgenehmigungen und der Sicherheitskonzepte</li> <li>Ermittlung ordnungsrechtlich relevanter Sachverhalte und Fertigung entsprechender Anzeigen</li> <li>Ansprechpartner*in für alle Bürger*innen während der Präsenzstreifen</li> </ul> Die Tätigkeit wird im Rahmen einer flexiblen 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr absolviert. Im Rahmen von Veranstaltungen ist gelegentlich auch Sonn- und Feiertagsarbeit sowie das Arbeiten nach 20:00 Uhr vorgesehen. In Ausnahmefällen kann es zu veränderten Dienstzeiten kommen. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst, als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (wie z. B. am Wochenende, feiertags sowie in den Abend- und Nachtstunden)</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte des Kommunalen Ordnungsdienstes an der Verwaltungsakademie in Bordesholm</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen und besonderen Ordnungsrecht, Gewerbe- und Gaststättenrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, gelegentlich mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst im Fachdienst Ordnungsamt (m/w/d)

Wir sind eine bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Hamburg. Unsere Aufgabe ist es, durch die Bevorratung von Erdöl (Rohöl) und Erdölerzeugnissen (Benzin, Dieselkraftstoff, Heizöl EL und Flugturbinenkraftstoff auf Petroleumbasis Jet A-1) zur Sicherstellung der Energieversorgung in der Bundesrepublik Deutschland im Krisenfall beizutragen. Näheres über uns finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.ebv-oil.org" target="_blank">www.ebv-oil.org</a>. Wir suchen zur Dauerbeschäftigung in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich IT und Administration In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie ein kleines, hochmotiviertes Team für die Bereiche IT und Verwaltung und berichten an den Vorstand. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie unter Berücksichtigung von Vorgaben durch BSI, KRITIS, NIS2 sowie dem Sabotage- und Geheimschutz,</li> <li>die Entwicklung und Umsetzung einer betriebsweit angelegten Digitalisierungsstrategie,</li> <li>die Organisation, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche IT und Verwaltung mit Personal- und Budgetverantwortung, </li> <li>die Verantwortung für die Kontrolle und Steuerung externer IT-Dienstleister und Schnittstellenmanagement,</li> <li>die Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs, der Verwaltung sowie des Notfallmanagements einer Krisenorganisation sowie</li> <li>die Planung und Durchführung von Vergabeverfahren und Projekten. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen haben,</li> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management und über Führungserfahrung verfügen, idealerweise in Unternehmen oder Organisationen der kritischen Infrastruktur,</li> <li>umfassende Kenntnisse in den Bereichen IT-Informationssicherheit und Datenschutz haben,</li> <li>eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert arbeiten, </li> <li>ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten haben und </li> <li>über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet und einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs,</li> <li>einen hohen Gestaltungspielraum und kurze Entscheidungswege,</li> <li>eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung),</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und </li> <li>ein modernes und interessantes Arbeitsumfeld mit dem Potential der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich  IT und Administration

Wir sind eine bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Hamburg. Unsere Aufgabe ist es, durch die Bevorratung von Erdöl (Rohöl) und Erdölerzeugnissen (Benzin, Dieselkraftstoff, Heizöl EL und Flugturbinenkraftstoff auf Petroleumbasis Jet A-1) zur Sicherstellung der Energieversorgung in der Bundesrepublik Deutschland im Krisenfall beizutragen. Näheres über uns finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.ebv-oil.org" target="_blank">www.ebv-oil.org</a>. Wir suchen zur Dauerbeschäftigung in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) / ISB In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position unterstützen Sie neben dem Erdölbevorratungsverband auch die in Wilhelmshaven ansässige Tochtergesellschaft zu Fragen der Informationssicherheit und berichten an Vorstand und Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>die Etablierung und Weiterentwicklung eines IS-Managementsystems (ISMS),</li> <li>die Durchführung von Risikobewertungen und Ableitung adäquater Sicherheitsstrategien und Maßnahmen,</li> <li>die Entwicklung von Sicherheitskonzepten und -richtlinien sowie die Initiierung und Koordinierung von Prozessen im Rahmen des IT-Sicherheitsmanagements,</li> <li>die Erarbeitung von Realisierungsplänen für Sicherheitsmaßnahmen und Überwachung der Umsetzung,</li> <li>die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben wie z.B. BSI-Standards, DSGVO und NIS2,</li> <li>die Begleitung von IT-Audits und Prüfungen, </li> <li>die Pflege des Verarbeitungsverzeichnisses und Verantwortung für das regelmäßige Sicherheitsreporting an die Unternehmensleitungen sowie </li> <li>die Initiierung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur IT-Sicherheit. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich IT / Cyber Security / Informationssicherheit (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und eine Zertifizierung als ISB haben,</li> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein verfügen,</li> <li>Kenntnisse in der Identifizierung, Bewertung und Bewältigung von Sicherheitsrisiken haben,</li> <li>die Bereitschaft zur strukturierten Einarbeitung in sicherheitsrelevante Geschäftsprozesse kritischer Infrastrukturen besitzen,</li> <li>eine strukturierte und analytische Denkweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten haben,</li> <li>neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift auch über gute Englischkenntnisse verfügen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet und einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs,</li> <li>eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung),</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und </li> <li>ein modernes und interessantes Arbeitsumfeld mit dem Potential der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul> STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) / ISB

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Bereich Bauzeichnungen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>CAD/BIM/GIS Architektur <ul> <li>Sie entwerfen 3D Modelle für Neu,- Umbau oder Erweiterungen an städt. Gebäuden und analysieren vorhandene Bestandszeichnungen</li> <li>Sie erstellen und bereiten ifc-Daten für die Facility Management Software pit-Kommunal auf</li> <li>Ebenso dazu gehören Möblierungspläne und Stellplatznachweise</li> </ul> </li> <li>CAD/BIM/GIS Landschaftsarchitektur <ul> <li>Sie entwerfen technische Ausführungspläne von Außenanlagen an Schulen, Unterkünften und sozialen Einrichtungen und gestalten Lagepläne</li> </ul> </li> <li>Visualisierungen von Gebäudemodellen und Außenanlagen für Präsentationen für die politischen Gremien oder Nutzende der Gebäude</li> <li>Darstellung von Gebäuden und Außenanlagen hinsichtlich der Barrierefreiheit</li> <li>CAD/GIS Technische Gebäudeausrüstung <ul> <li>Sie erstellen Pläne für Heizung, Lüftung, Sanitär Elektro und Blitzschutz</li> </ul> </li> <li>CAD/GIS Brandschutz/Katastrophenschutz <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Versorgung städtischer Gebäude mit Flucht- und Rettungswegplänen sowie für die Feuerwehr mit Feuerwehrplänen unter Berücksichtigung der jeweiligen DIN</li> <li>Hierzu gehört auch die Erstellung des Gefahrenabwehrplanes gegen Hochwasser</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Bauzeichner*in mit Schwerpunkt Hochbau oder ein abgeschlossenes Architekturstudium (FH) sowie</li> <li>Fachkunde nach ASR und DIN Vorschriften für die Erarbeitung und Prüfung von Flucht- und Rettungsplänen oder die Bereitschaft an entsprechenden Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>ein grundlegendes technisches Verständnis, was zusammen mit einem grafischen Empfinden bzw. räumlichen Vorstellungsvermögen geht</li> <li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Vorgehen</li> <li>eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes kooperatives Verhalten, da Sie mit verschiedensten Stellen zusammenarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li> (Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung) </li> <li>eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden</li> <li>flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> Berufserfahrung in den Bereichen der Software Vectorworks Architektur und AutoCAD ist von Vorteil. STBL1_DE

Fachkraft für den Bereich Bauzeichnungen (w/m/d)

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel</li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren</li> <li>ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verwaltungserfahrungen und Berufserfahrungen im Bauabwicklungsbereich sowie die sichere Anwendung der HOAI und VOB sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Position</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement  Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d)

Unternehmensarchitekt bzw. Unternehmens­architektin (m/w/d) Digitalisierung in Bildung und Familie Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000038682 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Unser Ziel ist es, gute Rahmen­bedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen – von der Kita bis zur Aus­bildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten. Sie möchten uns mit Ihrer Expertise im Bereich der pädagogischen Kommunikationsplattformen unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft der Kinder, Jugendlichen und Familien aktiv mitgestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren - die Entwicklungsperspektiven inklusive. Aufgaben Sie sind verantwortlich für: <ul> <li>die Entwicklung und Umsetzungssteuerung einer zukunftsfähigen Unternehmensarchitektur für die Digitalisierung der Geschäftsprozesse der BSFB.</li> <li>die kontinuierliche Evaluation und übergreifende Bewertung von Technologien und Trends im Bereich der Digitalisierung und IT.</li> <li>die Steuerung von Transformationsvorhaben mit Blick auf die Zielgesamtarchitektur.</li> <li>die Beratung der oberen Entscheidungsebenen in Architekturfragen.</li> <li>einen wesentlichen Beitrag zur gemeinsamen Gestaltung der Digitalisierung bei gleichzeitiger Erhöhung der Resilienz und Flexibilität der Gesamt-IT zu leisten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen und zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Master-Niveau oder</li> </ul> als Beamtin und Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 5 und 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in komplexen IT-Projekten und in Architektursteuerung</li> <li>Fähigkeiten zur Problemformulierung, Lösungsgestaltung und Problemlösung</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kollaborations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Projektmanagementfähigkeiten (z.B. IPMA Zertifkat)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

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