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Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Arbeit. Zu ihr gehören Einrichtungen der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenhilfeeinrichtungen, Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe, Suchtkrankenhäuser, Kindertagesstätten, eine Akademie für Gesundheitsberufe sowie weitere soziale Einrichtungen mit insgesamt rund 1.500 Mitarbeitenden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer sozialen Einrichtungen in den Bereichen Altenhilfe und Wohnungsnotfallhilfe! Aufgaben Als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unseres Sozialunternehmens aktiv mit, unterstützen die Geschäftsleitung der Altenhilfe und Wohnungsnotfallhilfe bei spannenden Projekten und bringen eigene Ideen ein. Operative und inhaltliche Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft <ul> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Strategie der Geschäftsbereiche</li> <li>Mitarbeit an aktuellen Projekten sowie Unterstützung bei Gremienarbeiten</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen Management-Summarys und Analyse von Daten</li> <li>Recherche, Vorbereitung von Vorträgen und Einbringen neuer Ideen</li> <li>Gestaltung von Präsentationen, Vertragsentwürfen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Moderation von Fachgruppen</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben im Verantwortungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Public Health, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Hohe Netzwerkkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bei einer 39 Stunden-Vollzeit-Woche</li> <li>31 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen</li> <li>Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Sozialunternehmen</li> <li>Attraktives Arbeiten im Herzen der Heidelberger Altstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zuschüsse zu Bildschirmbrillen und Zahnersatz</li> <li>Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe Aufgaben <h2> – Gestalte E-Mobility mit Deinem Know-how </h2> <ul> <li> Du prüfst AC- und DC-Ladeinfrastruktur im Rahmen von Erst-, Wiederholungs- und Sonderprüfungen gemäß geltender Normen und Vorschriften </li> <li> Funktionsprüfungen der Ladeeinrichtungen führst Du inklusive der Simulation realer Ladevorgänge mithilfe moderner Prüfadapter durch </li> <li> Die strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation der Prüfergebnisse sowie die Erstellung von Prüf- und Mängelprotokollen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich </li> <li> Die Betriebssicherheit der Anlagen bewertest Du eigenständig, leitest geeignete Maßnahmen bei Abweichungen ab und besprichst diese lösungsorientiert mit unseren Kunden vor Ort </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, bringst die notwendigen Befähigungen mit und hast bereits praktische Erfahrung im Bereich E-Mobility oder Ladeinfrastruktur gesammelt </li> <li> Du bist regional reisebereit, arbeitest selbstständig und zuverlässig im Außendienst und organisierst Deine Einsätze effizient </li> <li> Du überzeugst durch Deine Kommunikationsfähigkeit, trittst sicher gegenüber Kunden auf und begeisterst mit einer serviceorientierten Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Einsatzort:Freiburg im Breisgau Art(en) der Anstellung:Vollzeit Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche <h2> Das kannst Du bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 38.000 - 48.000 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Benefits <h2> Das kannst Du bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 38.000 - 48.000 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker im Bereich E-Mobility (M/W/D)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch DuTeil dieses Teams als <h3>Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Ab sofort in Vollzeit (40 Std.)</h3> Aufgaben <ul> <li>Check-in/Check-out unserer Gäste sowie Gästebetreuung während des gesamten Aufenthaltes.</li> <li>Vertragsabsprachen mit Gästen/Gruppen.</li> <li>Allgemeine Empfangsaufgaben wie Korrespondenz, Rechnungserstellung, Kassenführung und -abschluss, Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen auf den gängigen Buchungsplattformen, Mitbetreuung der Telefonzentrale.</li> <li>Beratung und Abschluss von Mitgliedschaften.</li> <li>Kleinverkauf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen Schulabschluss in der Tasche und verfügst idealerweise über Berufserfahrung.</li> <li>Du bist Gastgeber mit Leidenschaft und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>EDV-Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit MS Office hast Du im Gepäck.</li> <li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise auch über Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche und Schichtdienst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Stadt-Jugendherberge.</li> <li>Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Eine 5-Tage-Woche.</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Kostenfreie Getränke für unsere Mitarbeiter.</li> <li>VBL Rentenversicherung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über den DJH Hauptverband.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen/kaufen.</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Heidelberg

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Amt für Baurecht und Denkmal­schutz hat als untere Baurechts­behörde darauf zu achten, dass die baurecht­lichen Vor­schriften sowie die anderen öffentlich-recht­lichen Vor­schriften über die Errichtung und den Abbruch von Anlagen und Ein­richtungen einge­halten und die auf­grund dieser Vor­schriften erlassenen Anord­nungen befolgt werden. Das Amt ist insbe­sondere zuständig für die Genehmigung bzw. Ablehnung von Anträgen im Bereich der Stadt Wein­heim und deren Stadt­teile. Als untere Denkmal­schutz­behörde trifft das Amt außerdem die erforder­lichen Maß­nahmen zum Schutz von Kultur­denkmalen. Wir suchen für das Amt für Baurecht und Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) eine*n Amtsleiter*in (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) und kann bei Vor­liegen der tarif­rechtlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Plan­stellen grund­sätzlich eine Über­nahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Über­nahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Ver­fügung stehender Plan­stellen bis zur Besoldungs­gruppe A 13 LBesGBW erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Leitungsfunktion und Führungsverantwortung: <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung sowie strategische Weiterent­wicklung der unteren Bau­rechts- und Denkmal­schutz­behörde mit derzeit elf Mitarbeitenden, dazu gehört u. a. die motivierende Führung und Ent­wicklung der Mitarbeitenden sowie die Optimierung von Strukturen und Prozessen</li> <li>Gesamtverantwortung für den rechts­sicheren Vollzug des Bau­planungs-, Bau­ordnungs- und Denkmal­schutz­rechts sowie Feder­führung in der Bear­beitung von besonders schwierigen oder besonders bedeutenden Einzel­fällen</li> <li>Übernahme repräsentativer Aufgaben und Vertretung des Amtes in Sitzungen der gemeinde­rätlichen Gremien bei Bedarf</li> </ul> </li> <li>Durchführung baurechtlicher Verfahren: <ul> <li>Sachbearbeitung als Bauverständige*r (w/m/d) mit eigenem Zuständig­keits­bereich</li> <li>formelle und materielle Prüfung von Bau­vorlagen und Entscheidung über Bau­anträge, Bauvor­anfragen und Vorhaben im Kenntnis­gabe­verfahren unter Anwendung der einschlägigen bau­ordnungs- und bauplanungs­rechtlichen Vor­schriften</li> <li>Abstimmung mit internen und externen Fach­behörden sowie Erstellung von Bescheiden und Stellung­nahmen</li> </ul> </li> <li>Beratung von Bauherr*innen und Architekt*innen und Erteilung baurechtlicher Auskünfte</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Architektur / Hoch­bau bzw. Bauingenieur­wesen (Bauver­ständige*r [w/m/d] nach § 46 Abs. 4 Landes­bauordnung Baden-Württem­berg).</li> <li>Sie haben umfassende und fundierte Fach­kenntnisse im öffent­lichen Bau­planungs- und Bau­ord­nungs­recht sowie Verwaltungs­recht.</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im kommunalen Bereich (idealerweise in der leitenden Funktion einer Unteren Baurechts­behörde).</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und die Fähig­keit, Teams ziel­orientiert und strategisch weiterzu­entwickeln.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein, eine hohe Entscheidungs- und Durchsetzungs­fähigkeit sowie Konflikt­lösungs- und Kommunikations­kompetenz.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kooperations­bereit­schaft und Kommunikations­stärke in der ämter- und behörden­über­greifenden Zusammen­arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen gere­gelten und unbe­fristeten Arbeits­platz</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalender­jahr</li> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätig­keit in einem inspirierenden Arbeits­umfeld – werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut</li> <li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglich­keit eines Dienst­rad-Leasings</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Arbeits­platz im Schloss mit Schloss­park und Innen­stadt um die Ecke</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleiter*in (w/m/d) für das Amt für Baurecht und Denkmalschutz

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die „Instandsetzung der Schleuse Schwabenheim“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungs­technik oder vergleichbarer Fachrichtungen</h1> Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20260014_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Planung und Abwicklung von Schleusenanlagen im Gewerk Elektrotechnik (Energie-, Steuerungs- und Nachrichtentechnik)</li> <li>Aufstellen von Fachbeiträgen für technische Berichte und Entwürfe</li> <li>Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VgV‑ und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten und ‑abrechnung)</li> <li>Baubegleitung, -überwachung und Abnahme der Neubau‑ und Instandsetzungsmaßnahmen (Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungs­unterlagen, Begleitung notwendiger Erprobungen bei Zulieferern)</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zu den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau in der Planungs- und Ausführungsphase</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Praktische Berufserfahrung</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleit-, Video- und Übertragungstechnik</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen</li> <li>Kenntnisse in der Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Energie-, Automatisierungs- und Nachrichtentechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens (VOB, VgV)</li> <li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich CAD</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und im speziellen DIN VDE 1000-10</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro‑​/Automatisierungstechnik</li> <li>Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte</li> <li>Kenntnis der einschlägigen Normen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO)</li> <li>Hohes Maß der Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Hohes Maß des Verantwortungs- und Selbstbewusstseins</li> <li>Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei der Stadt Weinheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) eine*n Stadtkämmerer*in (w/m/d) als Fachbedienstete*r für das Finanzwesen Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Ein­gruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarif­rechtlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 15 TVöD erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Plan­stellen grundsätzlich eine Über­nahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Ver­fügung stehender Plan­stellen bis zur Besoldungs­gruppe A 15 LBesG BW erfolgen. Aufgaben <ul> <li> Leitung und Steuerung der Stadt­kämmerei mit den zugehörigen Abteilungen Finanzen und Haus­halt, Steuer­abteilung und Stadtkasse</li> <li> Führungsverantwortung für derzeit 35 Mitarbeitende</li> <li> Strategische Finanzplanung sowie Optimierung und Weiter­entwicklung der Prozesse</li> <li> Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen</li> <li> Strategische Entwicklung des Geld- und Kapital­vermögens sowie der Schulden der Stadt</li> <li> Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanz­planung einschließlich der Erstel­lung der Jahres­abschlüsse sowie für die Aus­gestaltung der Finanzstrategie</li> <li> Beratung des Oberbürgermeisters und des Ersten Bürger­meisters sowie der Gremien</li> <li> Beteiligungsmanagement der Stadt</li> <li> Verantwortung für die Stadt als Steuer­schuldner</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management; verbunden damit ist die Erwartung, dass Sie den Auf­stieg in den höheren Dienst absolvieren, oder</li> <li> Sie sind derzeit im höheren Verwaltungsdienst tätig bzw. haben einen für den höheren Verwaltungs­dienst befähigenden Hochschulabschluss (Diplom-, Magister-, Staats­prüfungs- oder Master-Studien­gang an einer Universität oder eines akkreditierten Master-Studien­gangs an einer Hochschule), vorzugs­weise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li> <li> Fundierte Praxiserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushalts­wesen (Doppik)</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs­position, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li> Informations- und Kommunikations­stärke sowie Verhandlungsgeschick</li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Innovationsfreude</li> <li> Strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise</li> <li> Digitale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und hervorgehobene Position in einem positiven Arbeits­umfeld und einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Planbarkeit durch einen geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li> Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr</li> <li> Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglich­keit eines Dienstrad-Leasings</li> <li> Zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz im Schloss mit Schloss­park und Innenstadt um die Ecke</li> </ul> STBL1_DE

Stadtkämmerer*in (w/m/d) als Fachbedienstete*r für das Finanzwesen

Der <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/" target="_blank">Caritasverband Bruchsal e. V.</a> ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® zum dritten Quartal 2026 in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V. Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Aufgaben <ul> <li>In gelebter Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für den Verband und leiten ihn in strategischer, konzeptioneller, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt schwerpunktmäßig die Verantwortung der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsdienste für Familien und Hilfen für Wohnungslose sowie gemeindepsychiatrische Angebote.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche.</li> <li>Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften, (Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit</li> <li>Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d)

Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung für den Bereich „Friedhofs- und Standesamtswesen“ (m/w/d) </h1> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.<h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Bereich des Friedhofswesens inklusive Friedhofssatzung und Friedhofsplanung </li> <li> Standesamtswesen: Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Eheschließungen </li> <li> Vertretung der Standesamtsleitung </li> <li> Unterbringung und Betreuungsrecht </li> <li> Sonstige sachgebietsähnliche Aufgaben, die jederzeit übertragen werden können </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li> Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team </li> <li> Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt bis EG 6 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 8 mittlerer Dienst bei entsprechender Qualifikation </li> <li> Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst </li> <li> Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist </li> <li> Fahrradleasing </li></ul><h2> Das erwarten wir:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Beamter des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Kaufmann für Büromanagement (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><ul> <li> Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, Empathie sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz </li> <li> Selbständiges Arbeiten, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen ist von Vorteil </li></ul> Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber (m/w/d) etc.) richten Sie bitte bis 15.02.2026 schriftlich an: Bürgermeisteramt Oftersheim Personalamt Mannheimer Straße 49 68723 Oftersheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalamt@oftersheim.de" target="_blank">personalamt@oftersheim.de</a> Für Fragen stehen Ihnen die Standesbeamtin, Fr. Betz-Krupp (06202 597- 108) sowie Hr. Lorenz, (06202 597-118) vom Personalamt zur Verfügung Auf Bewerbungseingangsbestätigungen wird verzichtet. <a href="http://www.oftersheim.de" target="_blank">www.oftersheim.de</a>

Sachbearbeitung für den Bereich „Friedhofs- und Standesamtswesen“ (m/w/d)

Beim Bundessortenamt in Haßloch ist in Referat 219 (Register­prüfung Mais, Sonnenblume, Hopfen; Register- und Wertprüfung Rebe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als <h1>Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)</h1> mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen, wobei je nach Arbeitsanfall eine flexible Arbeitszeit­einteilung erwartet wird. Aufgaben <ul><li>Schriftgutverwaltung und allgemeine Büroorganisation im Bereich von Sortenschutz- und Sortenzulassungs­anträgen</li><li>Erstellung von Schriftstücken (Schreiben an nationale und internationale Stellen, Prüfberichte, Bescheide)</li><li>Unterstützungs­arbeiten bei der Daten­erfassung und ‑auswertung</li><li>Mitwirkung bei der Prüfstellen­verwaltung, z. B. in den Bereichen Haushalt und Personal</li><li>Mitwirkung im Außenbetrieb bei Bedarf</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte bzw. Verwaltungs­fachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder eine Berufs­ausbildung mit vergleichbaren Inhalten und mit langjähriger Berufs­erfahrung</li><li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen sowie gute schreibtechnische Fertigkeiten und gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme</li><li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität, Organisations­geschick und eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraft­fahrzeugen (Führerschein Klasse B)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Familien­freundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeit­gestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li><li>Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeit­kräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob weitergehenden Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</li><li>Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgelt­gruppe 5 TVöD.</li><li>Jahres­sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufs­erfahrung bei der Stufen­zuordnung ggf. möglich</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Jobticket des ÖPNV</li></ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahl­verfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)

Unser Tierschutzverein wurde 1956 gegründet und ist Mitglied im Dachverband Deutscher Tierschutzbund e.V. und dessen Landesverband in Rheinland-Pfalz. Wir leisten Aufklärungsarbeit zum Thema Tierschutz und betreiben unser Tierheim in Speyer. Das Tierheim wurde 1959 eröffnet und wird seither in Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit der Stadt Speyer betrieben. Hauptaufgabe im Tierheimbetrieb ist die Versorgung von herrenlosen Haustieren. Wir bieten unseren Schützlingen ein möglichst gutes Heim auf Zeit bis ein neues Zuhause mit artgerechter Haltung gefunden ist. Aufgaben <ul> <li>Du führst Erstuntersuchungen bei der Aufnahme durch</li> <li>Du führst Folgeuntersuchungen durch</li> <li>Du übernimmst Impfungen</li> <li>Du führst Kastrationen durch</li> <li>Du sorgst für Zahnsanierungen</li> <li>Du übernimmst weitere tierärztliche Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul> <li>Du zeigst Engagement und bist teamfähig</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Tiermedizinstudium</li> <li>Du bist bereit für Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. bei Notaufnahmen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage zu den gesetzlich vorgeschriebenen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

121 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Dürkheim, Deutschland