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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Im Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/ einem Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) des Bauingenieurwesens als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für Bau und Unterhaltung von Brücken unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20253371_9339 Aufgaben Im Bestand des WSA Oder-Havel befinden sich 121 WSV-eigene Brücken (einschl. Teilbauwerke). Hierbei handelt es sich um Einfeld-, Mehrfeld- und Bogenbrücken mit einer Gesamtbrückenfläche von mehr als 30.000 m². In den kommenden Jahren ist beabsichtigt, in den Ersatzneubau und die Unterhaltung der Brückenbauwerke zu investieren. Darunter sind überaus anspruchsvolle und komplexe Bauvorhaben, die wegen der Bedeutung für den Straßenverkehr und für die Schifffahrt im übergeordneten öffentlichen, wirtschaftlichen und politischen Interesse liegen. Sie sind dabei für einen Teil dieser Brücken zuständig: <ul> <li>Ausbau der Havel-Oder-Wasserstraße: hier Ersatzneubau von Brücken für einen Ausbau nach der Wasserstraßenklasse Va</li> <li>Grundinstandsetzungen an und Ersatzneubau von Straßenbrücken im Nebennetz des WSA Oder-Havel</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/ Bachelor) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>3-jährige praktische Erfahrung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie MS Projekt</li> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/ Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) des Bauingenieurwesens als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für Bau und Unterhaltung von Brücken

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service, Fachbereich Vergabe, Einkauf, Innerer Dienst eine personelle Verstärkung als Bürosachbearbeitung Einkauf (w/m/d) Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben. Der Arbeitsort befindet sich in der Betriebszentrale Tramper Chaussee 9 in 16225 Eberswalde. Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar. Aufgaben <ul> <li>Übernahme des Einkaufsmanagements im Sachgebiet</li> <li>Beschaffen von IT-, Liefer-, Dienst- und Bauleistungen</li> <li>Beratung und fachliches Anleiten der Bedarfsstellen zu Aspekten des Einkaufs</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagements im Einkauf sowie der Einkaufslogistik</li> <li>Organisation und Umsetzung des logistischen Ablaufs der Lieferungen im LFB</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>Erarbeitung von Statsitiken und Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder logistische Berufsausbildung bzw. gleichwertige Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP Modul MM wünschenswert</li> <li>umfassende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-Kfz (Bitte bei der Bewerbung angeben)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einkauf (w/m/d)

Brandenburg investiert in die Entwicklung seines Startup-Ökosystems. Es fördert den Aufbau von 6 Startup-Zentren. Eines davon ist der "Startup-Hangar" in Strausberg. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung von Deeptech-Startups aus der Dohnen- und Luftfahrttechnik sowie auf dem Gebiet autonomer Systeme. Für die weitere Entwicklung und das Mangement dieses Startup-Zentrums suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung. Aufgaben Management des "Startup-Hangars" mit folgenden Angeboten: - Gewinnung von Startups für die Betreuung im Startup-Hangar - Konzeptionelle Entwicklung des Angebotes für die Startups - Organisation der Betreuung mit Unterstützung durch externe Expert/innen, Coaches und Mentor/innen - Organisation von Veranstaltungen (Pitches, Accelerator Days u.a.) - Aufbau eines Makerspaces, Vernetzung mit anderen Makerspaces - Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit Business-Angels und VC - Vernetzung mit anderen Startups und Unternehmen Dabei werden Sie von einem Team unterstützt. Einen ersten Eindruck zum "Startup-Hangar" bekommen Sie hier: <a href="https://www.hangar-strausberg.com/" target="_blank">https://www.hangar-strausberg.com/</a> Profil Für diese Stelle sollten Sie neben einem passenden Hochschulabschluss folgendes mitbringen: - Teamfähigkeit - Grundverständnis bzw eigene Erfahrungen für die Aktivitäten von Startup-Zentren/Acceleratoren - PR und Social Media-Kompetenz Wichtig sind uns weiterhin folgende Skills: - Kommunikations- und Organisationsgeschick - Freude an Netzwerkarbeit - Kompetenz für strukturiertes Arbeiten - Bereitschaft zu projektbegleitender Dokumentation und Reporting Wir bieten Als Manager/in des "Startup-Hangars" übernehmen Sie einen exponierten Bereich innerhalb des Unternehmens. Neben einer der anspruchsvollen Aufgabenstellung angemessenen Vergütung ist eine große Flexibilität in den Arbeitsbedingungen für das Erreichen der Ziele des Startup-Zentrums gegeben. Eine großzügige Homoffice-Regelung und familienfreundliche Gestaltung der Arbeit ist für uns selbstverständlich. Wichtig ist uns dabei, dass Sie sich gut mit dem 25-köpfigen Team des STIC verbinden. Dafür ist eine regelmäßige Präsenz in Strausberg unbedingt erforderlich. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2028 befristet. Eine Verstetigung und Weiterentwicklung des Startup-Zentrums über diesen Zeitraum hinaus ist jedoch unser Ziel. STBL1_DE

Projektleitung "Startup Hangar Strausberg" (all gender)

Über uns Die Brandenburger Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf zählt wegen ihrer Bebauung mit hohem Grünanteil, attraktiven Gewerbegebieten und ihrer gleichzeitig sehr guten Verkehrsanbindung zu den Kommunen am östlichen Rand der Hauptstadt Berlin, in denen das Wohnen und Arbeiten immer attraktiver wird. Die aktuelle Entwicklung der Gemeinde mit knapp 15.000 Einwohnern ist von einem hohen Zuzug vor allem von jungen Familien mit entsprechenden Herausforderungen für die Erweiterung der Infrastruktur geprägt. Ziel der rund 75 Mitarbeiter in der Kernverwaltung ist es, die Gemeinde fit für die Zukunft zu machen und den Erwartungen der Bürger mit Blick auf ein unbürokratisches und servicefreundliches Handeln stets gerecht zu werden. In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich IV Zentrale Dienste und Personal, Sachgebiet 4 - IT, die Stelle Sachgebietsleiter / IT - Server- und Systemadministrator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) zu besetzen. Sie erwartet ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie werden Teil eines fünfköpfigen Teams im Sachgebiet, dessen Aufgabe es ist, mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung für die Kolleginnen und Kollegen der Kernverwaltung und der nachgeordneten Organisationseinheiten wie Kindertagesstätten, Schulen und einer Bibliothek die moderne IT-Ausstattung anwendungssicher bereitzuhalten. Zudem wird Ihre Aufgabe sein, den technischen Modernisierungsprozess unserer Verwaltung ständig mit voranzutreiben, um die Erwartungen der Kolleginnen und Kollegen im Hinblick auf das digitale, KI-unterstützte Arbeiten genauso zu erfüllen wie die Erwartungen unserer Bürgerinnen und Bürger im Hinblick die digitale Kommunikation mit der Verwaltung und die digitale Erbringung von Dienstleistungen durch die Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung des Sachgebiets 4 – IT, mit der fachlichen Unterstellung von 4 Mitarbeitern (m/w/d) – der Leitungsanteil liegt bei ca. 20 % inklusive der Vorabstimmung mit dem Personalrat</li> <li>Administration, Einrichtung und Betreuung von Windows-Clients sowie mobilen Endgeräten (iOS, Android) über zentrale Verwaltung- und Softwareverteilungssystem</li> <li>Administration, Einrichtung und Betreuung der physikalischen und virtuellen Server (VMware, einschließlich Instant Clones) unter Windows- und Linux-Umgebungen, einschließlich der Netzwerk-, Firewall- und Kommunikationskomponenten</li> <li>Administration und Pflege der Windows-Domänen einschließlich Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien (GPOs), DNS- und DHCP-Dienste sowie Benutzer -und Berechtigungsmanagement</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Anwendungen, Systemkonfigurationen und Netzplänen</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie gemäß BSI IT-Grundschutz und ISO/IEC 27001</li> <li>Mitarbeit, Betreuung und Unterstützung von Projekten (z. B. DMS, Projektmanagementsoftware, digitale Verwaltungsprozesse, Intranetlösungen, OZG-Leistungen, Internetseite)</li> <li>Mitarbeit, Betreuung und Unterstützung im Bereich der Videokonferenztechnologie</li> <li>Second-Level-Support (strukturierte Fehleranalyse, nachhaltige Problembehebung und Dokumentation), ggf. mit Unterstützung und Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Mitarbeit bei Beschaffungsvorgängen zu Hard- und Softwarekomponenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der IT (z. B. Fachinformatik Systemintegration) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der System- und Serveradministration</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (Windows- und Linux-Umgebungen)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, Server- und Client-Betriebssystemen sowie Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware mit Instant Clones)</li> <li>Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Firewall-Konfiguration und VMware-Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Betrieb und in der Administration von E-Mail- und Datenbanken (z. B. Exchange, Postfix, MS SQL, MariaDB)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit mobilen Endgeräten (iOS, Android) mit MDM-Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Windows-Domänenverwaltung, Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPOs), DNS- und DHCP-Services</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 1 nach GER</li> <li>Führerschein Klasse B (eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden für Veranstaltungen der Gemeinde</li> <li>Ein einfaches eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)</li> </ul> Folgende Voraussetzungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung mit Aufgabenstrukturierung und -priorisierung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungs-, Dokumentations- und Ticketsystemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz, OZG und IT-Sicherheit</li> <li>Erfahrung mit Skriptsprachen oder Automatisierungstools (z. B. PowerShell, Bash) zur Unterstützung administrativer Abläufe •</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren regulierten IT-Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 50.966,00 € und 71.093,00 brutto (ab 01.05.2026: zwischen 53.000,00 € und 73.930,00 brutto) inklusive der tariflichen Jahressonderzahlung</li> <li>Eine zusätzliche Sachgebietsleiterzulage</li> <li>Ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung</li> <li>Eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert</li> <li>30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage Urlaub), 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage</li> <li>Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Servicezeiten, die sich an den Gleitzeitrahmen orientieren sollte, mit digitaler Zeiterfassung und der perspektiven Möglichkeit der alternierenden Telearbeit</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket mit einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf (S-Bahn-Linie S 5)</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung (z. B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz)</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter bzw. gleich­gestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachgebietsleiter / IT - Server- und Systemadministrator (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist zum 01.01.2026 im Fachbereich Wasserstraßen (W) eine Stelle voraussichtlich bis Dezember 2030 befristet mit einer/ einem Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Ingenieurökologie oder Landschaftsplanung in Vollzeit für Maßnahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus zu besetzen. Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20252976_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen von Bauvorhaben und Renaturierungsmaßnahmen mit bautechnischem Schwerpunkt im Rahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und der wasserwirtschaftlichen Unterhaltung unter Berücksichtigung des Bundesprogramms „Blaues Band Deutschland“, wie u. a. <ul> <li>Mitwirken bei der Entwicklung und Planung von Renaturierungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Vergabe von Ingenieurleistungen</li> <li>Abwicklung von Ingenieurverträgen und deren Abrechnung</li> <li>Aufstellen von Entwürfen zu Bauvorhaben/ Renaturierungsmaßnahmen/ Nassbaggermaßnahmen/ Dammnachsorge</li> <li>Vergabe und Durchführung der Baumaßnahmen und baubegleitender Maßnahmen</li> <li>Begleitung von Monitoringmaßnahmen</li> <li>Mitwirken beim Aufstellen, Verhandeln und Betreuen von Verwaltungsvereinbarungen</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing.(FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Ingenieurökologie oder Landschaftsplanung oder vergleichbar</li> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>umfassende Kenntnisse in Gewässerökologie, Wasserwirtschaft, Renaturierung, Wasserbau, Naturschutz- und Biotopverbundbelangen einschl. rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der HOAI</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung/ Bauüberwachung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB, UVgO</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Bauwesen, Ingenieurbau, Bautechnik</li> <li>Kenntnisse bezügl. WRRL, WastrG, WHG, BNatSchG</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns, Verwaltungs- und Haushaltsrecht</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum ergebnisorientierten, selbstständigen, eigenverantwortlichen, auch teamorientierten Handeln</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen der Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit PC Standardsoftware sowie Bereitschaft zur Anwendung WSV-spezifischer Software</li> <li>sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/ Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Ingenieurökologie oder Landschaftsplanung

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