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Der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. (BGL) vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen des deutschen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus auf Bundesebene und in Europa. Mit unserem vielfältigen Leistungsangebot unterstützen wir unsere in den Landesverbänden organisierten 4.210 Fachbetriebe. Ein Arbeitsbereich unseres Verbandes ist die Einzugsstelle. Die Einzugsstelle für den Garten- und Landschaftsbau (EWGaLa) ist als anerkannte tarifliche Sozialkasse für den Einzug der Winterbeschäftigungs-Umlage und der Ausbildungs-Umlage bei rd. 19.600 Unternehmen der Branche zuständig. Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d) Das Hauptaufgabengebiet umfasst die Betreuung unserer Garten- und Landschaftsbau-Betriebe in Fragen des Umlageeinzugs, insbesondere durch telefonische und schriftliche Korrespondenz, Datenerfassung und Kontenpflege. Aufgaben <ul> <li>Eingehende Anfragen rund um das Themengebiet der Umlageverpflichtung im Garten- und Landschaftsbau werden durch Sie sowohl telefonisch als auch schriftlich beantwortet</li> <li>Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Kontenpflege sowie -klärung über unsere hausinterne Anwendung</li> <li>Nach einer umfangreichen Einarbeitung übernehmen Sie die vollständige Sachbearbeitung eines oder mehrerer Bundesländer</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Spaß und Freude am tagtäglichen Umgang mit Menschen (Teamplayer)</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie haben ein kaufmännisches Verständnis und sind zuverlässig im Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie haben Erfahrung im Büromanagement</li> <li>In herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse beim Einsatz von IT-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>ein sympathisches Team</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>finanzielle Beteiligung beim DeutschlandTicket als JobTicket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester</li> <li>Digitales Arbeiten möglich</li> <li>Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (kurz PKA) (m/w/d) Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2026 in der Apotheke des Universitätsklinikum Bonn. Als Pharmazeutisch-kaufmännische*r Angestellte*r (kurz PKA) kümmerst du dich um die kaufmännischen Aufgaben rund um Arzneimittel. Aufgaben <ul> <li>Als PKA nimmst du Bestellungen entgegen und bereitet sie auf</li> <li>Man bearbeitet Rechnungen und Lieferscheine</li> <li>Der Zahlungsverkehr wird abgewickelt ab und überwacht</li> <li>Man analysiert das Sortiment und passt es an, überwacht den Arzneimittelvorrat, nimmt Waren an, prüft und erfasst diese, zeichnet Waren aus, sortiert sie ein und lagert sie</li> <li>Im Bereich der Beratung, Abgabe und Kommunikation informiert man über Verbandmittel, Kranken- und Babypflegemittel, Körperpflegemittel und Diabetika und gibt diese ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team</li> <li>Spaß am Helfen und Assistieren</li> <li>Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (kurz PKA) (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Auswirkungen von Entscheidungen auf europäischer und internationaler Ebene auf die öffentlichen Haushalte in Deutschland transparent zu machen. Ziel ist es, die Wirksamkeit des Einsatzes öffentlicher Mittel zu verbessern. Unsere Aufgabe: Mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten.An den Standorten Bonn, Berlin oder Potsdam suchen wir Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich Bundesagentur für Arbeit (Organisation/Personal/Haushalt), Arbeit und Soziales Sie sind an sozialstaatlichen Belangen interessiert und möchten dazu beitragen, dass Steuergelder in diesem Bereich wirksam eingesetzt werden? Sie möchten beispielsweise die Behördenorganisation prüfen und Vorschläge erarbeiten, wie Aufgaben und Prozesse effizienter gestaltet werden können? Sie interessieren sich dafür, wie die Bundesagentur für Arbeit ihren Personalbedarf oder den Erfolg ihrer Maßnahmen bestimmt und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den Haushaltsplan aufstellt? Dann sind Sie bei uns richtig! Referenzcode BRH-2025-0036 Dienstsitz Bonn, Berlin oder Potsdam Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen und beraten Sie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die Bundesagentur für Arbeit sowie die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in den Bereichen Organisation, Personal und Haushalt,</li> <li>wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ oder ein Bachelorstudium mit wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. </li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie haben auf einem der folgenden Gebiete in der Praxis erworbene Kenntnisse:<ul> <li>Haushalts- oder Zuwendungsrecht,</li><li>Prüfung, Controlling, Beratung von Unternehmen oder Behörden,</li><li> Behördenorganisation. </li></ul> </li><li>Vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei einem Bundesministerium, der Bundesagentur für Arbeit, einem Jobcenter oder einer anderen öffentlichen Einrichtung, die mit der Umsetzung von arbeitsmarktbezogenen SGB-Regelungen oder Förderprogrammen befasst ist. </li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter im gehobenen Dienst.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13g + Z BBesO entwickeln.</li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro.</li> <li>Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig – Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/SharedDocs/Downloads/DE/audit_familieundberuf.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2" target="_blank">familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert</a>. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich Bundesagentur für Arbeit (Organisation/Personal/Haushalt), Arbeit und Soziales

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams „Nachlassabwicklung“, suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Referent (m/w/d) Nachlassabwicklung Aufgaben <ul> <li>gemeinsam im Team betreuen Sie die Nachlassabwicklung und Schenkungen unserer Förderer in allen Belangen</li> <li>einer Ihrer Schwerpunkte liegt in der Stellvertretung der Deutschen Stiftung Denkmalschutz in Nachlassangelegenheiten</li> <li>Kommunikation / Korrespondenz mit allen Bedarfsgruppen wie Hinterbliebenen, Gerichten, Notaren, Testamentsvollstreckern, Finanzämtern, Banken und anderen Beteiligten</li> <li>Abstimmung mit weiteren im Testament bedachten Personen und Institutionen</li> <li>Bestandsaufnahme und Bewertung von unterschiedlichsten Vermögenswerten unter Mithilfe von Kollegen, externen Sachkundigen, Sachverständigen und Experten</li> <li>umsichtige und diskrete Koordination und Begleitung von Hausstandsauflösungen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau digitaler Workflows und Nachlassdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Hintergrund</li> <li>Sie bringen wünschenswerterweise eine Affinität zu den Themen Kunst, Kultur und Denkmalpflege mit</li> <li>Sie sind eine gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Verbindlichkeit</li> <li>sehr gute Umgangsformen, sprachliche Gewandtheit sowie ein gutes Allgemeinwissen runden Ihr Profil ab</li> <li>ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten im Team zeichnet Sie aus </li> <li>Sie verfügen über Moderationsfähigkeit und diplomatisches Geschick</li> <li>erste Erfahrung in der operativen Abwicklung von Nachlässen vor Ort, der Haushaltsauflösung oder Testamentsvollstreckung sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch höchste Diskretion, Flexibilität und Spontanität aus</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Reisen innerhalb Deutschlands mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse aus der täglichen Nutzung von MS Office</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und komplexes Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnhaften Umfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich / Laptop</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung eines Deutschlandtickets, freie Getränke, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Nachlassabwicklung

Erziehungsinfrastruktur schaffen – Leistungsstarke/n Geschäftsführer/in gesucht. Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt. Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden. Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens.</li> <li>Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.</li> <li>Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau).</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen.</li> <li>Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.</li> </ul> Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge. Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.<h2>Bauprojektmanager/‑in (m/w/d)</h2><ul><li>Bewerbungsfrist 9.11.2025</li><li>Laufbahn gehobener Dienst</li><li>Arbeitsort Köln</li></ul> Aufgaben Im Bauprojektmanagement des BfV übernehmen Sie als Sachbearbeiter/​‑in vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben an unserem Standort in Köln. Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie an der Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung von langfristigen und umfangreichen Bauprojekten mit. Sie übernehmen die Projektleitung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten gemäß RBBau auf Grundlage der besonderen Erfordernisse eines Nachrichten­dienstes. Dabei beraten Sie die Fachabteilungen des Hauses in strategischen Fragen und steuern die nutzerspezifischen Anforderungen für die im Bauprojekt anfallenden Teilprojekte. Mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen beaufsichtigen Sie die bauausführenden Firmen, Architektinnen und Architekten sowie deren Fachingenieurinnen und Fachingenieure und fungieren dabei als Bindeglied zwischen den internen und externen Projektbeteiligten. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom/​FH) in:<ul><li>Bauingenieurwesen oder</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bau oder</li><li>Immobilienmanagement mit dem Schwerpunkt in Bau und Technik oder Projektentwicklung oder</li><li>einem vergleichbaren technischen Studiengang mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Bauen oder Architektur</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>ein hohes Interesse an Projektarbeit und Fragestellungen rund um das Bauprojektmanagement</li><li>eine hohe IT‑Affinität, insb. Softwarekenntnisse im Bereich Projektsoftware, Visualisierung und digitale Datenräume</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Strukturierung von Aufgaben und Lösungsfindungen</li></ul>Vorteilhaft sind außerdem bereits vorhandene Kenntnisse der Arbeitsschutzbestimmungen sowie der haushalterischen Grundsätze der öffentlichen Verwaltung.Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die eines der genannten Studiengänge spätestens 12 Monate nach Bewerbungsfristende abschließen. Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162 € bis 85.916 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul>* Je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten.<h2>Verfahrenshinweise</h2>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Bauprojektmanager/-in (m/w/d)

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Tierärztin/Tierarzt (w/m/d) für den amtstierärztlichen Dienst in Teil-/Vollzeit, zunächst befristet für ein Jahr Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes. Hierzu gehören insbesondere die Gebiete: <ul> <li>Tierschutz</li> <li>Tierseuchenbekämpfung</li> <li>Lebensmittelüberwachung </li> <li>Fleischhygiene</li> </ul> Profil <ul> <li>Tierärztliche Approbation</li> <li>Hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst auf ein Jahr befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 14 TVöD </li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif</li> <li>Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> </ul> STBL1_DE

Tierärztin/ Tierarzt (w/m/d) für den amtstierärztlichen Dienst

in Bonn, Berlin, Kiel, Halle, Weiden, Trier in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 13 (TVöD Bund) bzw. A 13g BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/75 Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Zentrale Finanzwesen des Bundes besteht aus drei Referaten der Generalzolldirektion. Gemeinsam mit der Bundeskasse bildet es die Abteilung "Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes" (ZRB). Es unterstützt zentrale Aufgaben im Vollzug des Bundeshaushalts und bei Erstellung der Rechnungslegung. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) als Systempflegerin/Systempfleger (w/m/d) für das Zentrale Finanzwesen des Bundes an den Dienstorten Bonn, Berlin, Kiel, Halle, Weiden und Trier. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Verfahrensverantwortung, Verfahrenspflege/Systempflege der IT-Verfahren und Koordinierung der Neu-/ Weiterentwicklung inkl. Anforderungsmanagement (nach V-Model des Bundes sowie agilen Methoden wie z.B. SCRUM)</li> <li>Zur Aufgabe gehören alle Aktivitäten im Software-Lebenszyklus, insbesondere Anforderungsanalyse, strategische Planung, Evaluation von am Markt verfügbaren Lösungen, detaillierte Spezifikation mit ausgewählten Methoden und Werkzeugen</li> <li>Testmanagement über den kompletten Project-Life-Cycle unter Berücksichtigung der internen und externen Schnittstellen, Mitwirkung an der Konzeption der Qualitätssicherung, Planung und Design sowie Aufbau, Parametrisierung und Wartung von Testumgebungen</li> <li>Vertrags-, Zeit- und Kostenmanagement der internen und externen IT-Dienstleistenden inkl. notwendiger Planungs-, Abstimmungs- und Berichtsaufgaben sowie</li> <li>Fachliche Konzeption und Fortschreibung von zentralen Konzepten der IT-Verfahren, insbesondere Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte</li> <li>Festlegung von Schulungsinhalten, Vorbereitung und Durchführung der vom ZRB angebotenen Schulungen für die Bediensteten aller Verwaltungsebenen</li> <li>Beantwortung von Anfragen der Bewirtschafter- und Kassen-Nutzenden</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien zur Festlegung von Anforderungen und Entwicklungsschwerpunkten</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst und Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium Bachelor/Diplom (Universität/Fachhochschule) in der Fachrichtung (Verwaltungs-, Betriebs-, Wirtschafts-, Medien-, Geo-, Bio-, Ingenieur-) Informatik, Kommunikations- und Informationstechnik oder technischer Informatik mit nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren oder</li> <li>Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und zusätzlich nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Bewerben Sie sich auch, wenn Sie vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten ohne einen Studienabschluss gewonnen haben. Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>die Bereitschaft, sich in regelmäßigen fachlichen Fortbildungen und</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Kenntnisse über Haushaltsrecht oder kaufmännischer Buchführung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten auch vor größeren Gruppen</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Kenntnisse in der PC-Anwendung</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)  als Koordinator/in für IT-Verfahren (w/m/d)

in Bonn, Berlin, Kiel, Halle (Saale), Weiden, Trier in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/74 Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Zentrale Finanzwesen des Bundes besteht aus drei Referaten der Generalzolldirektion. Gemeinsam mit der Bundeskasse bildet es die Abteilung "Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes" (ZRB). Es unterstützt zentrale Aufgaben im Vollzug des Bundeshaushalts und bei Erstellung der Rechnungslegung. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Aufgaben <ul> <li>Verfahrenspflege/Systempflege der IT-Verfahren und Koordinierung der Neu-/ Weiterentwicklung inkl. Anforderungsmanagement (nach V-Model des Bundes sowie agilen Methoden wie z.B. SCRUM)</li> <li>Zur Aufgabe gehören alle Aktivitäten im Software-Lebenszyklus, insbesondere Anforderungsanalyse, strategische Planung, Evaluation von am Markt verfügbaren Lösungen, detaillierte Spezifikation mit ausgewählten Methoden und Werkzeugen</li> <li>Testmanagement über den kompletten Project-Life-Cycle unter Berücksichtigung der internen und externen Schnittstellen, Mitwirkung an der Konzeption der Qualitätssicherung, Planung und Design sowie Aufbau, Parametrisierung und Wartung von Testumgebungen</li> <li>Vertrags-, Zeit- und Kostenmanagement der internen und externen IT-Dienstleistenden inkl. notwendiger Planungs-, Abstimmungs- und Berichtsaufgaben sowie</li> <li>Fachliche Konzeption und Fortschreibung von zentralen Konzepten der IT-Verfahren, insbesondere Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte</li> <li>Festlegung von Schulungsinhalten, Vorbereitung und Durchführung der vom ZRB angebotenen Schulungen für die Bediensteten aller Verwaltungsebenen</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien zur Festlegung von Anforderungen und Entwicklungsschwerpunkten </li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und das Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium Bachelor/Diplom (Universität/Fachhochschule) in der Fachrichtung (Verwaltungs-, Betriebs-, Wirtschafts-, Medien-, Geo-, Bio-, Ingenieur-) Informatik, Kommunikations- und Informationstechnik oder technischer Informatik mit nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren oder</li> <li>Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und zusätzlich nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren</li> </ul> Bewerben Sie sich auch, wenn Sie vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten ohne einen Studienabschluss gewonnen haben. Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>die Bereitschaft, sich in regelmäßigen fachlichen Fortbildungen und</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Kenntnisse über Haushaltsrecht oder kaufmännischer Buchführung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten auch vor größeren Gruppen</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Kenntnisse in der PC-Anwendung</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)  als Systempflegerin/Systempfleger (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.In unserer Abteilung "Berufsbildung und Fachkräftesicherung" suchen wir zum 01.04.2026, eine Ausbildungsberatung (m/w/d). Die ausgeschriebene Stelle ist eine Vollzeitstelle (40 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Eignungsfeststellung und Überwachung der Ausbildungsbetriebe vorwiegend in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen</li> <li>Individuelle, gezielte und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung von Auszubildenden</li> <li>Verstetigung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Ausbilderinnen und Ausbildern in den Unternehmen, Fachkräften in einer Einstiegsqualifizierung, Lehrkräften in den berufsbildenden Schulen und betroffenen Eltern</li> <li>Konflikt- und Krisenintervention im Bedarfsfall durch Koordination der erforderlichen Hilfen bei der genannten Zielgruppe der Auszubildenden</li> <li>Ausbildungs-, Einstiegsqualifizierungs- und Praktikumsplätze in Betrieben akquirieren</li> <li>Betriebliche Ausbildung beratend und unterstützend begleiten sowie nach den Erfordernissen des Berufsbildungsgesetzes überwachen</li> <li>Mitarbeit in Projekten der Berufsbildung</li> <li>Mitwirkung im Eintragungs- und Prüfungswesen der IHK</li> <li>Regionale Kontakte zu Kreis-, Stadt- und Verbandsgemeindeverwaltungen, Bezirksregierung, HWK, IHKs, BiBB, Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen pflegen</li> <li>Teilnahme und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Regionale Flexibilität und Einsatzbereitschaft an unterschiedlichen Orten</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>Abgeschlossene Qualifizierung auf DQR 6, idealerweise als Industriemeister/in, Ingenieur/in oder Techniker/in</li> <li>erste Ausbildungserfahrung von Vorteil</li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse</li> <li>Professionelles Auftreten/Erscheinungsbild/Umgangsformen</li> <li>Kenntnisse der beruflichen Bildungslandschaft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B und Kfz</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Selbstverständnis als interner und externer Dienstleister</li> <li>Sehr gute adressaten- und situationsgerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

291 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 53604 Bad Honnef, Deutschland