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<p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>  <p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. </p>  <p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. </p>  <p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing </p><br /><p> Hilfstätigkeiten im Rahmen verschiedener Projektarbeiten für den Bereich Publikationen in der Abteilung Bildung und Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen, Digitaler Besucherservice. </p>  <p> Dazu gehören insbesondere: </p>  <ul><li> Redaktionelle Tätigkeiten </li>   <li> Recherchearbeit </li>   <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Publikationen </li>   <li> Unterstützung bei allen anfallenden administrativen Aufgaben </li>  </ul><br /><p> Immatrikulation im Studienbereich Kommunikationswissenschaft/Publizistik oder Geschichte, insbesondere im Studiengang Archäologie oder im Studiengang Kunstgeschichte oder Germanistik. </p>  <p> <strong>Worauf es uns noch ankommt</strong> </p>  <ul><li> Sehr gutes Sprachgefühl und Routine im Schreiben von Texten </li>   <li> Affinität zu kulturellen und musealen Themen </li>   <li> Fundierte Kenntnisse im Microsoft Office-Paket </li>   <li> Organisationsgeschick </li>   <li> Teamfähigkeit </li>  </ul><br /><ul><li> Standort: Bonn </li>   <li> Einsatzstelle: LVR-Museumsverbund </li>   <li> Vergütung: E4 TVöD </li>   <li> Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 9,75 Stunden/Woche </li>   <li> Befristet für 2 Jahre </li>   <li> Besetzungsstart: 01.01.2024 </li>   <li> Bewerbungsfrist: 20.11.2023 </li>  </ul><p> <strong>Das bieten wir Ihnen</strong> </p>  <h3> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </h3>  <h3> Flexible Arbeitszeit </h3>  <h3> kostenloses W-Lan </h3>  <h3> Sinnstiftende Tätigkeiten </h3>  <h3> Zentrale Lage </h3>  <h3> Freier Eintritt in die LVR-Museen </h3>  <h3> Tarifliche Bezahlung (TVöD) </h3>  <h3> Chancengleichheit und Diversität </h3>  <h3> Gute Anbindung an den ÖPNV </h3>  <p> <strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong> </p>  <h3> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen </h3>  <ul><li> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li>  </ul><h3> ... Sie Vielfalt als Chance sehen </h3>  <ul><li> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li>  </ul><h3> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen </h3>  <ul><li> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li>   <li> uns starten. </li>   <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li>  </ul><p> <strong>Qualität ist unser Maßstab</strong> </p>  <p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. </p>  <p> <strong>Chancengleichheit beim LVR</strong> </p>  <p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. </p>  <p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. </p>  <p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher </p>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Im Bereich Redaktion Für Das Lvr-Landesmuseum Bonn

<p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>  <p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. </p>  <p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. </p>  <p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook </p><br /><p> Ihre Aufgaben im LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum umfassen die Bewirtschaftung des Haushalts und die Arbeitssicherheit. Dazu gehören insbesondere: </p>  <ul><li> Durchführung aller notwendigen Unterweisungen im Bereich der Arbeitssicherheit </li>   <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den LVR-internen Kolleg*innen </li>   <li> Controlling- und Berichtswesen zur Steuerungsunterstützung der Leitungs- und Entscheidungsebenen </li>   <li> Planung und Steuerung der Budgets der in Brauweiler ansässigen Dienststellen </li>   <li> Betriebswirtschaftliche Analysen </li>   <li> Inventarverwaltung </li>   <li> Beschaffungen </li>   <li> Klärung steuerrechtlicher Fragestellungen </li>  </ul><br /><p> <strong>Das bringen Sie mit</strong> </p>  <ul><li> Verwaltungslehrgang II oder </li>   <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaft (FH-Diplom, Bachelor) </li>  </ul><p> <strong>Worauf es uns noch ankommt</strong> </p>  <ul><li> Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li>   <li> Ausgeprägtes Beurteilungs- und Entscheidungsvermögen </li>   <li> Termingerechtes, eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten </li>   <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li>   <li> Hohes Maß an kommunikativem Geschick </li>   <li> Belastbarkeit </li>   <li> Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li>   <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li>  </ul><br /><p> 41 </p>  <ul><li> Standort: Pulheim </li>   <li> Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum </li>   <li> Vergütung: E9c TVöD </li>   <li> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit </li>   <li> befristet bis zum 31.03.2025 </li>   <li> Besetzungsstart: nächstmöglich </li>   <li> Bewerbungsfrist: 13.11.2023 </li>  </ul><p> <strong>Das bieten wir Ihnen</strong> </p>  <h3> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </h3>  <h3> Flexible Arbeitszeit </h3>  <h3> Home Office möglich nach Vereinbarung </h3>  <h3> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </h3>  <h3> Freier Eintritt in die LVR-Museen </h3>  <h3> Tarifliche Bezahlung (TVöD) </h3>  <p> <strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong> </p>  <h3> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen </h3>  <ul><li> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li>  </ul><h3> ... Sie Vielfalt als Chance sehen </h3>  <ul><li> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li>  </ul><h3> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen </h3>  <ul><li> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li>   <li> uns starten. </li>   <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li>  </ul><p> <strong>Qualität ist unser Maßstab</strong> </p>  <p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. </p>  <p> <strong>Chancengleichheit beim LVR</strong> </p>  <p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. </p>  <p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. </p>  <p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher </p>

Sachbearbeitung Für Den Bereich Haushalt Und Arbeitssicherheit

<p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>  <p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. </p>  <p> Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück. </p>  <p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter <a href="http://www.afz.lvr.de" target="_blank">www.afz.lvr.de</a> und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter <a href="http://www.abteibrauweiler.lvr.de" target="_blank">www.abteibrauweiler.lvr.de</a>. </p>  <p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook </p><br /><p> Sie unterstützen das LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler durch Hilfstätigkeiten. Dazu gehört insbesondere die Mitarbeit in der Gedenkstätte Brauweiler bei Kulturveranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit des LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrums </p><br /><p> Immatrikulation im Studienbereich Geschichtswissenschaften oder im Studiengang Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Medienkultur, Museumspädagogik oder Museumswissenschaft/Museologie </p>  <p> <strong>Worauf es uns noch ankommt</strong> </p>  <ul><li> Museumspädgogische Kenntnisse </li>   <li> Kenntnisse im Bereich der NS-Geschichte </li>   <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Pflege von Websites) </li>   <li> Teamfähigkeit </li>  </ul><br /><ul><li> Standort: Pulheim </li>   <li> Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum </li>   <li> Vergütung: E4 TVöD </li>   <li> Arbeitszeit: Teilzeit (mit bis zu 13 Std./Woche) </li>   <li> befristet für zwei Jahre </li>   <li> Besetzungsstart: 01.04.2024 </li>   <li> Bewerbungsfrist: 18.12.2023 </li>  </ul><p> <strong>Das bieten wir Ihnen</strong> </p>  <h3> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </h3>  <h3> Flexible Arbeitszeit </h3>  <h3> Historische Arbeitsumgebung </h3>  <h3> Freier Eintritt in die LVR-Museen </h3>  <h3> Jahressonderzahlung zu Weihnachten </h3>  <h3> Tarifliche Bezahlung (TVöD) </h3>  <p> <strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong> </p>  <h3> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen </h3>  <ul><li> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li>  </ul><h3> ... Sie Vielfalt als Chance sehen </h3>  <ul><li> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li>  </ul><h3> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen </h3>  <ul><li> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li>   <li> uns starten. </li>   <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li>  </ul><p> <strong>Qualität ist unser Maßstab</strong> </p>  <p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. </p>  <p> <strong>Chancengleichheit beim LVR</strong> </p>  <p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. </p>  <p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. </p>  <p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher </p>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Im Lvr-Kulturzentrum Abtei Brauweiler

<p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>  <p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. </p>  <p> Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück. </p>  <p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter <a href="http://www.afz.lvr.de" target="_blank">www.afz.lvr.de</a> und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter <a href="http://www.abteibrauweiler.lvr.de" target="_blank">www.abteibrauweiler.lvr.de</a>. </p>  <p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing </p><br /><p> Im Team Touristik und Veranstaltungsmanagement des LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler sind Sie für folgendes zuständig: </p>  <ul><li> Reinigungstätigkeiten und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li>   <li> Bedienung bei Veranstaltungen, insbesondere auch an Wochenenden und in den Abendstunden </li>  </ul><br /><ul><li> Fundierte Kenntnisse von modernen Reinigungsverfahren, -maschinen und Reinigungsmitteln </li>   <li> Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit </li>   <li> Sorgfalt und Gründlichkeit </li>   <li> Teamfähigkeit </li>   <li> Zuverlässigkeit </li>   <li> Flexibilität </li>  </ul><br /><ul><li> Standort: Pulheim </li>   <li> Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum </li>   <li> Vergütung: E3 TVöD </li>   <li> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit </li>   <li> eine Stelle als Krankheitsvertretung bis zur Rückkehr des/der Dienstposteninhaber*in (längstens ein Jahr) sowie eine Stelle befristet bis zum 31.12.2024 </li>   <li> Besetzungsstart: nächstmöglich </li>   <li> Bewerbungsfrist: 17.11.2023 </li>  </ul><p> <strong>Das bieten wir Ihnen</strong> </p>  <h3> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </h3>  <h3> Flexible Arbeitszeit </h3>  <h3> Teilzeit möglich </h3>  <h3> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </h3>  <h3> Freier Eintritt in die LVR-Museen </h3>  <h3> Jahressonderzahlung zu Weihnachten </h3>  <h3> Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) </h3>  <h3> Chancengleichheit und Diversität </h3>  <p> <strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong> </p>  <h3> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen </h3>  <ul><li> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li>  </ul><h3> ... Sie Vielfalt als Chance sehen </h3>  <ul><li> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li>  </ul><h3> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen </h3>  <ul><li> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li>   <li> uns starten. </li>   <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li>  </ul><p> <strong>Qualität ist unser Maßstab</strong> </p>  <p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. </p>  <p> <strong>Chancengleichheit beim LVR</strong> </p>  <p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. </p>  <p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. </p>  <p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher </p>

Reinigungs- Und Servicekräfte (m/w/d)

<p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>  <p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. </p>  <p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. </p>  <p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing </p><br /><ul><li> Mitarbeit bei Ausstellungsprojekten und Veranstaltungen </li>   <li> Mitarbeit bei der Inventarisierung und Dokumentation von Museumsgut </li>   <li> Archiv- und Recherchetätigkeiten </li>   <li> Allgemeine Verwaltungs- und Bibliotheksaufgaben </li>  </ul><br /><p> Immatrikulation, vorzugsweise in einem der Studienbereiche Kulturwissenschaften, Geschichtswissenschaften, Germanistik, Kunstgeschichte oder Umweltwissenschaften. </p>  <p> <strong>Worauf es uns noch ankommt</strong> </p>  <ul><li> Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen, Dokumentation, Vermittlung von Alltagskultur </li>   <li> Erste Erfahrungen im Bereich Organisation von Ausstellungen und Veranstaltungen </li>   <li> PKW-Führerschein </li>  </ul><br /><p> 93 </p>  <ul><li> Standort: Lindlar </li>   <li> Einsatzstelle: LVR-Freilichtmuseum Lindlar </li>   <li> Vergütung: E4 TVöD </li>   <li> Arbeitszeit: Teilzeit von 12 bis zu max. 19,5 Stunden/Woche </li>   <li> befristet für 2 Jahre </li>   <li> Besetzungsstart: 01.02.2024 </li>   <li> Bewerbungsfrist: 17.12.2023 </li>  </ul><p> <strong>Das bieten wir Ihnen</strong> </p>  <h3> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </h3>  <h3> Teilzeit möglich </h3>  <h3> Vielfältiges Aufgabengebiet </h3>  <h3> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </h3>  <h3> Freier Eintritt in die LVR-Museen </h3>  <h3> Tarifliche Bezahlung (TVöD) </h3>  <h3> Chancengleichheit und Diversität </h3>  <h3> Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </h3>  <p> <strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong> </p>  <h3> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen </h3>  <ul><li> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li>  </ul><h3> ... Sie Vielfalt als Chance sehen </h3>  <ul><li> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li>  </ul><h3> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen </h3>  <ul><li> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li>   <li> uns starten. </li>   <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li>  </ul><p> <strong>Qualität ist unser Maßstab</strong> </p>  <p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. </p>  <p> <strong>Chancengleichheit beim LVR</strong> </p>  <p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. </p>  <p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. </p>  <p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher </p>

Beschäftigte / Beschäftigter Im Allgemeinen Verwaltungsdienst (Studentische Aushilfe)

<p>Die Kolpingstadt Kerpen, größte Stadt des Rhein-Erft-Kreises, ca. 70.000 Einwohnende, hat im Amt 40 Tiefbau und Grünflächen, Abteilung 40.2 - Straßen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><p><strong>Bauingenieur / Bauingenieurin (m/w/d)<br />mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau o.ä.<br /><br />bzw. staatlich geprüfte Techniker / Technikerin (m/w/d)<br />der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau</strong></p><p>dauerhaft in Vollzeit zu besetzen.</p><p><br /></p><br /><p>• Durchführung der Bauwerksüberwachung und Beauftragung von Ingenieurbüros zur Bauwerksprüfung der Ingenieurbauwerke (Brücken und Durchlässe) nach DIN 1076,<br />• Dokumentation und Auswertung der Kontrollen sowie Erarbeitung von erforderlichen Baumaßnahmen,<br />• Fortführung des Bauwerkskatasters (Brücken und Durchlässe),<br />• Planung, Beauftragung und Kontrolle der Beseitigung von festgestellten Mängeln und Schäden,<br />• Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros einschließlich Projektleitung und Bauherrenvertretung für die Sanierung bzw. Erneuerung von Ingenieurbauwerken (Leistungsphasen 1 bis 9 gem. HOAI),<br />• Eigenständige Vorbereitung der Vergabe, Mitwirkung bei der Vergabe, örtliche Bauüberwachung und Dokumentation sowie Objektbetreuung von Straßenbaumaßnahmen (Leistungsphase 6 bis 9 gem. HOAI).</p><br /><p>• Abschluss als Bachelor/ Master of Engineering/ Science oder Dipl-Ing. (FH/ TH) im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau<br /></p><p>• Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau<br />• Sicheres Auftreten, eigenverantwortliches und selbständiges Handeln sowie Teamfähigkeit<br />• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Bürgerinnen und Bürgern.<br />• Sehr gute – nachgewiesene – Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)<br />• Aufgrund von Außendiensttätigkeiten ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen, erforderlich.</p><p><br /></p><p>Wünschenswert sind:</p><ul><p>• Praktische Berufserfahrung in der Unterhaltung von Brücken- und Ingenieurbauwerken und/oder in der Ausschreibung und Leitung von Straßenbaumaßnahmen<br />• Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, HOAI, Ausführungsplanung und Bauausführung</p></ul><br /><p>• Eingruppierung bis zu EG11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</p><p>• 30 Tage Urlaub</p><p>• eine Jahressonderzahlung im November und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach TVöD/VKA<br />• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club<br />• Eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch z.B„ Ferien-Frei“, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten<br />• Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood<br />• Jobradleasing für tariflich Angestellte<br />• Kostenfreie Parkplätze</p>

Bauingenieur*in (m/w/d) Schwerpunkt: Tiefbau, Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau

<p>Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.</p> <p><strong>Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:</strong></p> <p><strong>(Junior) DevOps Engineer (w/m/d) Cloud</strong></p> <p><strong>Behörde/Organisation:</strong> Informationstechnikzentrum Bund<br /><strong>Dienstsitze:</strong> Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden<br /><strong>Referenzcode:</strong> Z7-P1464-4-53/23-e</p><br /><p>Die Bundescloud ist eines der Vorzeigeprodukte des ITZBund. In DevOps Teams werden hier die Microservices der Bundescloud entwickelt, gepflegt, supported und betrieben. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Sie als (Junior) DevOps Engineer (w/m/d) um die Bundescloud weiter voranzutreiben. Dabei nutzen Sie Technologien wie Kubernetes oder Prometheus und verstärken unser Team rund um Logging as a Service (LaaS).<br /><br />Als zukünftige/r Kollegin/ Kollege im Referat der Bundescloud können Sie Ihren Dienstsitz frei aus den oben genannten Standorten wählen.</p> <p>Folgende spannende Aufgaben erwarten sie:</p> <ul><li>Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen entwickeln und pflegen Sie die Betriebsservices der Bundescloud.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um den Aufbau und die Weiterentwicklung der Bundescloudplattform.</li> <li>Darüber hinaus identifizieren und setzen Sie Automatisierungspotenzial um und gestalten die für den Betrieb der Cloudumgebung genutzten Orchestrierung aktiv mit.</li> <li>Um dem stetigen Wandel und den Trends in der IT zu folgen, erschließen Sie neue Themen und Technologien im Bereich Automatisierung, Cloudcomputing und DevOps und treiben diese voran.</li> </ul><br /><p><strong>Ihre erforderlichen Qualifikationen</strong></p> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.</li> </ul><p><strong>Weiterhin bringen Sie fachlich mit:</strong></p> <ul><li>Erste Erfahrung mit Container­technologien z. B. Ausbringen von Kubernetes-Deployments oder Erstellen von Container-Images</li> <li>Grundkenntnisse in Linux Betriebs­systemen, Netzwerken und verteilten Systemen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Cloudservices, -infrastrukturen und -plattformen oder im Umgang mit Container­technologien</li> <li>Kenntnisse in DevOps und SCM, bzw. CI/CD Tools (wie beispielsweise Gitlab, Bitbucket, Jenkins, GoCD, CircleCI)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich der Informationssicherheit</li> </ul><p><strong>Das zeichnet Sie persönlich aus:</strong></p> <ul><li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> </ul><p>Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.</p><br /><p><strong>Gute Gründe, die für uns sprechen</strong></p> <p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine <strong>unbefristete</strong> Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der <strong>Entgeltgruppe 11</strong> des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p> <p>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach <strong>BesGr. A 9g/ A 11 BBesO</strong> bewertet.</p> <ul><li>Wir zahlen Ihnen eine <strong>monatliche ITZBund-Zulage</strong> in Höhe von 128 €/ 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen<strong> tariflichen Gehaltsanpassungen</strong>.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine <strong>Jahressonderzahlung</strong> sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

(Junior) DevOps Engineer (w/m/d) Cloud

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p> <p>In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> folgende Stelle in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)</strong> zu besetzen:</p> <p><strong>Kardiotechniker in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie (m/w/d)</strong></p> <p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p> <p>Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar.</p><br /><ul><li>Selbstständige Durchführung der extrakorporalen Zirkulation bei Erwachsenen</li> <li>Bereitstellung und Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen bei Erwachsenen (IABP, ECLS/ECMO und VAD)</li> <li>Technische Unterstützung bei der Implantation von mechanischen Herz-Kreislauf-Unterstützungssystemen</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li> </ul><br /><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Biomedizinische Technik mit Schwerpunkt Kardiotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, eigeninitiativ im Denken und Handeln</li> <li>Grundkenntnisse der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie gute Englisch Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Organisatorisches Geschick</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit</li> <li>Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul><br /><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team</li> <li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach TV-L</li> <li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in derBetriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li><strong>Vorsorgen für später:</strong> betriebliche Altersvorsorge</li> <li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li><strong>Bildung nach Maß:</strong> geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li><strong>Start mit System:</strong> strukturierte Einarbeitung</li> <li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li><strong>Arbeitgeberleistungen:</strong> vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>

Kardiotechniker in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie (m/w/d)

<p>Wir suchen für das Team <strong>Haus-Service, Einkauf und Fuhrpark</strong> in der Einheit <strong>Mitglieder und Services </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Bonn, unbefristet und in Teilzeit (50%) einen</p> <p><strong>Mitarbeiter in der Poststelle und Haustechnik (m/w/d)</strong></p> <p>Der DVGW bildet mit seinen über 800 Mitarbeitern und rund 14.000 Mitgliedern das Kompetenznetzwerk des Gas- und Wasserfaches – für Deutschland in Europa. Seit über 160 Jahren setzen wir als gemeinnütziger Verein Maßstäbe im dynamischen Umfeld der Energie- und Wasserwirtschaft. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und sichern die hohe Qualität des Trinkwassers.</p><br /><ul><li>Abholung der täglichen physischen Post</li> <li>Bearbeiten der Eingangsrechnungen im elektronischen Rechnungs-Workflow</li> <li>Allgemeiner (physischer) Postversand, insbesondere termingebundene Aussendungen</li> <li>Bedienung der GLT (Gebäude-Leit-Technik) und MSR (Mess- und Regeltechnik)</li> <li>Beseitigung kleiner Störungen</li> <li>Benachrichtigung und Betreuung von Fach-Handwerksfirmen (insbesondere im Störungsfall)</li> <li>Unterstützung im Service und Empfang (im Vertretungsfall)</li> </ul><br /><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung sammeln können</li> <li>Sie bringen eine Technik-Affinität und ein handwerkliches Geschick mit</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> </ul><br /><ul><li>abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li> <li>ständige berufliche und persönliche Entwicklung</li> <li>faire Vergütung mit vielfältigen Nebenleistungen</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>moderne Büros mit Klimaanlagen</li> <li>hauseigene Tiefgaragen und Parkdecks</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasing</li> <li>Corporate Benefits, Kooperation mit Sportanbietern</li> <li>Dusch- und Umkleideraum für Radfahrer mit Werkzeugschrank sowie Ladestationen für E-Bikes</li> <li>Betriebsrestaurant mit einer Vielzahl an ständig wechselnden Gerichten</li> </ul>

Mitarbeiter in der Poststelle und Haustechnik (m/w/d)

<p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. </p> <p>Wir suchen Verstärkung in Bonn!</p> <p>Die Zentrale der BImA bietet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in<strong> Mannheim zum 1. September 2024</strong> einen Studienplatz mit dem <strong>Studien­schwerpunkt Verwaltungs­wirtschaft</strong> für den:</p> <h1>Bachelor of Arts (B. A.) (w/m/d) im Rahmen des Dualen Studiums – BWL – Öffentliche Wirtschaft –<br /></h1> <strong>(Kennung: ZEOP Duales Studium 2024, Stellen‑ID: 1057001)</strong><br /><p>Das Duale Studium findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim statt.</p> <p>Während des Dualen Studiums werden Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschafts­lehre (u. a. interne Wert­schöpfung, betriebliche Steuerlehre, Kosten‑​/​Leistungs­rechnung, Finanzierung und Investition, Marketing), Grundzüge der Unternehmens­organisation, Personalwesen im öffentlichen Dienst so­wie Methoden- und Sozial­kompetenzen vermittelt. Die verwaltungs­wirtschaftlichen Inhalte erstrecken sich u. a. auf Staats- und Kommunalrecht, öffentliches Haushalts- und Rechnungs­wesen und Controlling in Verwaltungsbetrieben. Es fallen gelegentlich Dienstreisen an.</p><br /><ul><li>Schulabschluss: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschul­reife mit mindestens guten Noten in den Kernfächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an der öffentlichen Verwaltung sowie der Immobilien- und Finanz­wirtschaft</li> <li>Verständnis von grundlegenden kaufmännischen Zusammen­hängen</li> <li>Gute Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise sowie ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Fähigkeit und Engagement zum selbstständigen Lernen</li> <li>Gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li> </ul><br /><ul><li>Sicherheit und Zusatzversorgungs­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Positives Betriebsklima mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage</li> <li>Gesundheitskurse und weitere Maßnahmen zum Gesundheits­schutz</li> <li>Events wie Betriebsausflug, Sommerfest oder Sportturnier</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kostengünstiger Urlaub über ein bundeseigenes Sozialwerk</li> <li>Betriebliches Eingliederungs­management nach längerer Krankheit</li> <li>Soziale Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für problematische Lebens­situationen</li> <li>Jugendvertretung, Gleichstellungs­beauftragte, Personalrat und Schwerbehinderten­vertretung für vertrauliche Beratung</li> </ul>

363 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 53604 Bad Honnef, Deutschland