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...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohn- und Gewerbeobjekte) der Regionalverwaltung Würzburg oder Mainz und übernehmen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs-/Instandsetzungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Durchführung von Immobilienbegehungen / Sicherheitsinspektionen und daraus abgeleiteter Maßnahmen</li> <li>Erstellung der Leistungsverzeichnisse zu Auftragsvergaben</li> <li>baubegleitende Überwachung von der Planung bis zur Abnahme</li> <li>Koordination von externen Fachplanern, Fachingenieuren und Architekten (m/w/d)</li> <li>Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Erstellung der Investitionsplanung</li> <li>Beratung der Mieter und Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) Hochbau und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise in ORCA AVA sowie SAP</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Position mit viel Abwechslung zwischen Büroarbeiten und Außenterminen in der Region Würzburg</li> <li>60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>eine intensive Einarbeitung und eine professionelle Begleitung in Ihrem neuen Tätigkeitsgebiet</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> </ul>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Sie suchen nach einem verantwortungsvollen, sinnstiftenden und krisensicheren Job? Der Landkreis Main-Spessart ist Heimat für rund 126.000 Bürgerinnen und Bürger. Das Landratsamt - mit seinem Hauptsitz in Karlstadt - ist gleichzeitig ein attraktiver und vielfältiger Arbeitgeber für ca. 600 Beschäftigte. Wir suchen eine/n Gebäudemanager/in (m/w/d) im Sachgebiet Hochbau 1. Koordinierung und operative Steuerung des Gebäudemanagements <ul> <li>Arbeitseinteilung und Koordinierung des Gebäudemanagements und des Unterhalts der der kreiseigenen Hochbauten und Liegenschaften</li> <li>Aufbau, Erweiterung und Fortschreibung der CAFM Datenstruktur als Grundlage für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement</li> <li>Einführung einheitlicher Standards für Steuerungs- und Regeltechniken (GLT)</li> <li>Aufbau und Betreuung des Energiemanagements mit Ausbau der Verbrauchsdatenerfassung sowie die Auswertung der Daten</li> <li>Organisation von Objektbegehungen im Hinblick auf technische Gebäudesicherheit, Verkehrssicherung und Brandschutz</li> <li>Verantwortlich für:</li> </ul> <ul> <li>technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Ausschreibung von Wartungs- und Serviceverträgen</li> <li>Koordinierung, Überwachung und Dokumentation der Wartungs- und Verkehrssicherungspflichten</li> </ul> 2. Bauunterhalt <ul> <li>Bauwerksanalyse hinsichtlich Gebäudesubstanz und Haustechnik</li> <li>Erarbeitung von Bauzustandsberichten sowie Sanierungskonzepten inklusive Priorisierung</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Bereich Gebäudemanagement (Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, etc.)</li> <li>Festlegung der Projektierung von notwendigen Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für den zugewiesenen Zuständigkeitsbereich inklusive der Kostenansätze für den Haushaltsplanentwurf</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich des technischen Gebäudemanagements, des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> </ul>

Gebäudemanager/in (m/w/d)

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DBV1 Amazon Logistik GmbH, An der Heide 8, 97714 Oerlenbach <h3> Bezahlung </h3> 16.15€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Oerlenbach

Arbeitgeber: Landratsamt Schweinfurt' Einsatzort: 97421 Schweinfurt Wir suchen für den Einsatz im Straßenverkehrsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Zulassungsstelle (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) <ul> <li>Zulassung sowie Außerbetriebssetzungen von Fahrzeugen</li> <li>Überwachung hinsichtlich Fahrzeugmängeln</li> <li>Überprüfung auf bestehenden Versicherungsschutz</li> <li>ggf. Betriebsuntersagungen aufgrund vorliegender Mängel, fehlendem Versicherungsschutzes etc.</li> <li>Aktualisierung und Überwachung der jeweiligen Fahrzeuge und Halterdaten</li> <li>Korrespondenz mit externen Stellen wie dem Kraftfahrt-Bundesamt, Finanzamt, Hauptzollamt und mit Versicherungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Zulassungsstelle</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I oder</li> <li>eine mindestens 2,5-jährige kaufmännische Berufsausbildung</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über <ul> <li>Bereitschaft zur selbstständigen Aneignung der gesetzlichen Änderungen im Fahrzeugzulassungsrecht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) mit dem Fachmodul „KFZ-Zulassungen“ sofern keine abgeschlossene Verwaltungsausbildung vorliegt</li> <li>ein serviceorientiertes, freundliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen</li> <li>ein gewisses Maß an Flexibilität hinsichtlich der einzubringenden Arbeitszeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>eine schnelle und gleichzeitig sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>einen sicheren IT-Umgang (MS-Office und Fachsoftware)</li> </ul>

Sachbearbeiter für die Zulassungsstelle (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Fulda - Der Kreisausschuss - Einsatzort: 36037 Fulda Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten. Der Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt ist zuständig für vielfältige Themen rund um das Thema Integration in Arbeit und Ausbildung. Unter anderem werden Konzepte zur Arbeitskräftesicherung im Landkreis Fulda, Maßnahmen zur Integration von Arbeitslosen bzw. Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt oder auch Unterstützungsleistungen für Jugendliche im Übergang von der Schule in den Beruf erarbeitet und angeboten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Sachbearbeitung Maßnahmenplanung und Förderprogramme für den Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Stunden in der Woche. <ul> <li>Sie übernehmen die Koordination der flankierenden Leistungen (Schuldnerberatung, Suchtberatung, Psychosoziale Kontakt- und Beratungsstellen) für das Fallmanagement im SGB II</li> <li>Ihnen obliegt die Organisation der internen und externen Abläufe für den Bereich Gesundheit bzw. ärztliche und psychologische Gutachten für das Kreisjobcenter</li> <li>Sie planen und setzen Maßnahmen und Projekte im Bereich Gesundheit sowie der beruflichen Rehabilitation für den Bereich des SGB II um</li> <li>Sie übernehmen die Steuerung der Gesundheitsmaßnahme „Gesundheitsförderung für arbeitslose Menschen – teamw()rk für Gesundheit und Arbeit“ in Kooperation mit der Hess. Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung</li> <li>Sie sind zuständig für die Konzeptionierung und Steuerung von Förderleistungen im Bereich Mobilität im Rechtskreis SGB II</li> </ul> Wir setzen voraus: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium <ul> <li>Soziale Sicherung, Inklusion und Verwaltung bzw. Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder</li> <li>Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder</li> <li>Arbeitsmarktmanagement oder</li> </ul></li> <li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> </ul> <ul> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei! Wir erwarten: <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung/ im Fallmanagement bzw. in der Integrationsarbeit mit sozial benachteiligten Menschen</li> <li>Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen</li> </ul> Erwünscht sind: <ul> <li>Kenntnisse im Rechtskreis des SGB II und SGB III sowie angrenzender Rechtsgebiete</li> <li>Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Berufskunde</li> </ul> Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit: <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> </ul>

Sachbearbeitung Maßnahmenplanung und Förderprogramme (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung unseres Dezernats Planung und Bau Osthessen suchen wir für den Standort Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Bauwerksvorplanungen, Bauwerksentwürfen, bzw. Instandsetzungsplanungen von Ingenieurbauwerken (z.B. Brücken, Lärmschutzwänden und Stützwände) im Zuge von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von vorstatischen Berechnungen</li> <li>Sie übernehmen die Abstimmung von Bauwerksplanungen mit anderen an der Planung Beteiligten</li> <li>In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt die Aufstellung und Betreuung von Ingenieurverträgen (HOAI)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom/ Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen möglichst mehrjährige Erfahrung in der Aufstellung von Objekt- und Tragwerksplanungen in der Phase des Entwurfs im konstruktiven Ingenieurbau mit (Brücken, Stützwände, Lärmschutzwände, Verbauten)</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse von Planungen mit der BIM Methodik mit</li> <li>Ihre guten Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI) zeichnen Sie aus</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

Arbeitgeber: Landratsamt Schweinfurt' Einsatzort: 97421 Schweinfurt Der Landkreis Schweinfurt mit seinen 29 Gemeinden ist derzeit Lebensraum und Heimat für ca. 115.000 Menschen. Gleichzeitig sind wir ein bürgerfreundlicher sowie attraktiver Arbeitgeber mit aktuell ca. 650 Beschäftigten. Wir verstehen uns als moderner und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände in einem vielfältigen Aufgabenspektrum. Wir suchen für die Stabsstelle LR 4 (Personal und Zentraler Service) im Zuge einer Nachfolge­besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Geschäftszimmer (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Administration unseres Fachverfahrens zur Zeiterfassung „P&amp;I LOGA“ sowie der Zugangs­kontrolle inkl. Ansprechpartner für unsere Beschäftigten</li> <li>Bearbeitung von Reisekostenangelegenheiten</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten beim Einstellungs- und sonstigem Personalmanagement, u.a. mit der Fachsoftware „P&amp;I LOGA“ und unserem Dokumentenmanagementsystem „enaio“</li> <li>Erstellung von IT-gestützten Auswertungen aus den Fachverfahren „P&amp;I LOGA“</li> <li>Mitarbeit bei Stellenausschreibungen und Administration der Bewerbungsmanagementsoftware „Check-In“</li> <li>Organisatorische Abwicklung unserer Inhouse-Seminare</li> <li>Anweisung von Rechnungen im Rahmen unseres Rechnungsworkflows</li> <li>Weitere abwechslungsreiche (Zu-)Arbeiten inkl. Sekretariat für die gesamte Stabsstelle</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein guter mittlerer Bildungsabschluss und eine gut abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K oder AL I/BL I) oder eine gut abgeschlossene, min. 2,5-jährige kaufmännische Berufsausbildung</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über <ul> <li>serviceorientiertes, freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen</li> <li>hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität angesichts der anvertrauten Sachverhalte</li> <li>schnelle und gleichzeitig sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität bei der Einbringung der Arbeitszeit, insbesondere zur Abdeckung der Servicezeiten (aktuell: 8 -12 Uhr und 13-16 Uhr, donnerstags bis 17 Uhr, freitags bis 12 Uhr)</li> <li>hohe Aufgeschlossenheit gegenüber der IT-Nutzung mit weit überdurchschnittlichen IT-Kennt­nis­sen (insbesondere in Word und Excel) sowie die Fähigkeit, sich schnell in die eingesetzten Personalfachverfahren und vor allem in das Erstellen von IT-gestützten Auswertungen einzuarbeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter im Geschäftszimmer (m/w/d) für die Stabsstelle LR 4 (Personal und Zentraler Service)

Seit 1972 steht die BayernGrund, eine Gesellschaft mit öffentlich-rechtlichem Gesellschafterhintergrund, den bayerischen Kommunen bei der Finanzierung und Realisierung kommunaler Infrastruktur-, Ortsentwicklungs- und Baumaßnahmen zur Seite. Schwerpunkte sind die Entwicklung und Erschließung neuer Baugebiete, der Erwerb der dafür notwendigen Grundstücke, die Stadt- und Ortsentwicklung, die Entwicklung von Brach- und Konversionsflächen sowie die Umsetzung von kommunalen Bauprojekten. Für die Stelle Projektleitung als Bauherrenvertreter (m/w/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kollegen/in. <ul> <li>Projektmanagement kommunaler Bauvorhaben wie z.B. Schulen, Kindergärten, Wohnungsbau ebenso wie Kläranlagen mit den Schwerpunkten Koordination aller Beteiligten, Vertragsmanagement, Kostencontrolling und Qualitätssicherung</li> <li>Steuerung und Betreuung von Erschließungsträgerschaften</li> <li>Steuerung des jeweiligen Projekts als Bauherrenvertreter</li> <li>Persönliche Betreuung und Abstimmungen mit kommunalen Auftraggebern und allen weiteren Projektpartnern</li> <li>Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsfelds und Gestaltung der Prozesse im Aufgabenfeld</li> <li>Unterstützung der Kunden und Vertriebsmitarbeiter bei der Baulandentwicklung und der Konzeption kommunaler Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Studium der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausbildung und / oder Erfahrung im Projektmanagement oder als Bauleiter</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen mit kommunalen Bauverwaltungen oder Tätigkeit in einem kommunalen Bauamt</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten Verhandlungsfähigkeiten und Überzeugungskraft</li> <li>Organisations- und Planungsgeschick durch analytische Fähigkeiten</li> <li>Freude an der Gestaltung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Gerne auch Berufseinsteiger</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase und kollegiale Unterstützung</li> <li>Angenehmes, mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Sinnvollen und nachhaltigen Unternehmenszweck</li> <li>Sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Projektleitung als Bauherrenvertreter (m/w/d) in Schweinfurt

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Senior-IT-Manager (m/w/d) / IT-Service-Management Bereich digitale Gesundheitsverwaltung / digitale Fachanwendungen im ÖGD Kennziffer 24164 Sie möchten einen Beitrag zur Moderni­sierung des Öffent­lichen Gesundheits­dienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheits­verwaltung und der digitalen Fach­anwendungen im ÖGD leisten? Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projekt­alltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können? Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Techno­logien und arbeiten gern in multi­disziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffent­lichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit. Der Beitrag zu einem evidenz­basierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungs­strukturen sowie die digitale Daten­übermittlung zur Pandemie­bekämpfung und zur Unter­stützung des Gesundheits­schutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheits­behörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Die Tätigkeits­schwerpunkte liegen im IT-Service-Management sowie im technischen Design von IT-Architekturen. Dazu gehören: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Sach­gebiets­leitung, dem Senior-IT-Management und dem Projekt­management Office (PMO) zur Umsetzung der IT-Strategie der ÖGD-Förderpakt-Projekte (z. B. Bürger­portal, Handbuch usw.) sowie der weiteren Digitali­sierungs­strategie des LGL</li> <li>Aufbau der IT-Service-Organi­sation; perspektivisch: die Leitung und Steuerung der internen und externen Service­teams</li> <li>Fachliche und technische Leitung und Koordination von IT-Projekten und Anwendungen</li> <li>Steuerung und enge Zusammen­arbeit mit internen und externen Stake­holdern zur Sicher­stellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und IT-Standards</li> <li>Weiterentwicklung des technischen Betriebs­konzepts in Absprache mit dem Senior-IT-Management</li> <li>Erstellung, Überwachung und Management von Service-Level-Agreements (SLAs), welche wieder­kehrende Dienst­leistungen zwischen Provider und Auftrag­geber definieren</li> <li>Technische Beratung und Unter­stützung der Fach­abteilungen bei der Anforderungs­analyse und Spezi­fikationen</li> <li>Entwicklung und Pflege von hochwertigen Software­architekturen unter Berück­sichtigung der spezi­fischen Anforderungen des öffent­lichen Sektors in enger Abstimmung mit den Senior-IT-Managern</li> <li>Überwachung des technischen Fortschritts, Reporting an das Management und an die Projekt­beteiligten sowie Mitwirkung im PMO bei Bedarf</li> <li>Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzustellen, verantworten und leiten Sie das Schulungs­management und organisieren die Software­dokumentation</li> <li>Koordination des Risiko­managements und proaktive Problem­lösung während des gesamten Projektzyklus</li> <li>Implementierung von Best Practices und kontinuier­liche Verbesserung der Prozesse im Rahmen des IT-Projekt­managements</li> <li>Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fach­behörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab </li> </ul> Berufliche Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik oder einer vergleich­baren Fach­richtung (Master / Diplom [Univ.])</li> <li>Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufs­erfahrung als IT-Service-Manager (m/w/d), idealer­weise im öffent­lichen Sektor und/oder im Gesundheits­wesen </li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Vorerfahrung im öffentlichen Gesundheits­dienst, als Berater (m/w/d) im Gesundheits­sektor bzw. bei Projekten der digitalen Trans­formation</li> <li>Ausgeprägte Teamführungs- und Organisations­kompetenz</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähig­keiten und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Erfahrung in konzepti­onellen Tätigkeiten und Erstellung von Service-Level-Agreements</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge zu durch­schauen und zu kommuni­zieren</li> <li>Erfahrung mit IT-Service-Prozessen gemäß ITIL</li> <li>Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. agiles Projekt­management</li> <li>Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen und -Infrastrukturen</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungs­findung</li> <li>Erfahrung mit Präsen­tationen und Berichts­wesen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit groß­funktionalen Teams</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Senior-IT-Manager (m/w/d) / IT-Service-Management

Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg (KU) ist mit mehr als 1.400 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Würzburg. Das KU, eine Anstalt des öffentlichen Rechts, wurde im Februar 1998 vom Landkreis Würzburg gegründet. Übertragen wurden ihm insbesondere die Aufgaben der Krankenhausversorgung, der Altenhilfe, der Abfallentsorgung und des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV). <ul> <li>Ansprechpartner für einen fest definierten Personalbestand (überwiegend Tarif-Beschäftigte des Landkreises Würzburg) </li> <li>Verantwortung für die eigenverantwortliche und pünktliche Entgeltabrechnung unter Anwendung der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie weiterer Vorschriften hinsichtlich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts und der betrieblichen Altersvorsorge (Bayerische Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Erledigung des Melde-, Erstattungs- und Bescheinigungswesens sowie entsprechende Kommunikation mit den jeweiligen Institutionen (Krankenkassen, Finanzämter, Zusatzversorgungskasse, Behörden, usw.)</li> <li>Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten</li> <li>Personalkostenhochrechnungen</li> <li>Abstimmung/Schnittstelle mit der Kreiskasse</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) oder als Angestellte/r mit BL I oder auch vergleichbare Ausbildung als Personalkauffrau/-mann</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/Entgeltabrechnung des öffentlichen Dienstes und gute Kenntnisse in der Umsetzung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise TVöD</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Abrechnungsprogramm OK.PWS (AKDB) oder P&amp;I Loga</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Excel, Word)</li> <li>Sie sind engagiert, serviceorientiert, zahlenaffin, arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in ihrem Aufgabengebiet ein</li> </ul> <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen</li> <li>großes und engagiertes HR-Team in zentraler Lage in Würzburg</li> <li>branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Überstundenvergütung bei einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie 10% Zuschuss zusätzlicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li> <li>umfassendes Paket zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: als Familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir unter anderem einen Kinderbetreuungskostenzuschuss sowie 2 Tage Zusatzurlaub für Kinderbetreuung oder pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Zeitwertkonto: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt</li> <li>attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (wir sind i-gB-Partner), Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

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