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Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.# WirSuchenSie # ReferentinReferentDas Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenReferentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 3 „Energieregulierung“bis EntgGr E 14 TV-H. Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre.Für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Referats und methodischen Fragestellungen der Energieregulierung.</li><li>Fachlicher Austausch mit den Regulierungsbehörden der anderen Bundesländer sowie der Bundesnetzagentur über die Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens, u. a. durch Teilnahme an Sitzungen des Arbeitskreises Netzentgelte.</li><li>Durchführung von Kostenprüfungen für Strom- und Gasnetzbetreiber und die sich daran anschließende Festlegung von Erlösobergrenzen.</li><li>Bearbeitung jährlicher Anträge der Netzbetreiber auf Kapitalkostenaufschläge und Auflösung der Salden der Regulierungskonten.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Magister / Universitäts-Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Themenschwerpunkt der Energieregulierung ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere im Tabellenkalkulationsprogramm Excel.</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache.</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft.</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das Interesse sowie die Fähigkeit, sich rasch und zielorientiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit.</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium.</li><li>Attraktive, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern.</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 3 „Energieregulierung“

Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt.Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung, tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern.Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft.Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Verwaltung geht auch digital! Aktenberge waren gestern.Die Verbandsgemeinde Wachenheim möchte das Angebot der digitalen Dienstleistungen für BürgerInnen und MitarbeiterInnen weiter ausbauen und sucht deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zusätzlichen IT-Systemadministrator (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.Sie möchten das schlagkräftige Team unserer Stabstelle Digitalisierung &amp; IT unterstützen? Dann sind das … Aufgaben <ul><li>IT-Helpdesk Support (z. B. in Bezug auf Hard- und Software Ihrer KollegInnen wie Windows, Android etc.)</li><li>Konfigurieren, Überwachen und Pflegen der Server unter HyperV und Client-Systeme</li><li>Administration der Anwendungssoftware unter Berücksichtigung betrieblicher Standards</li><li>Selbstständiges Erarbeiten von Digitalisierungsprojekten und Prozessen, z. B. Ausbau von OZG-Leistungen und DMS / eAkte-Workflows (E2E-Prozesse)</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit, Datenschutz und Datensicherheit auf Basis von Frameworks wie BSI-Grundschutz und entsprechender gesetzlicher Grundlagen</li><li>Betreuung der Telekommunikationsanlage sowie mobiler Endgeräte mithilfe von MDM-Systemen</li><li>Analyse und Bewertung des Bedarfs an Hard- und Software, Planung der Beschaffungen sowie Installation und Konfiguration von Software, Systemen und Komponenten</li><li>Störungsbehebung inkl. Dokumentation von Lösungen im Ticketsystem</li><li>Vor-Ort-Service in unseren Außenstellen und Schulen</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Informatikstudium (Hochschule oder Fachhochschule) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationstechnik (z. B. Fachinformatik etc.)</li><li>Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Verwaltung, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und üben die geforderten Tätigkeiten bereits mehrjährig aus</li><li>Gute Kenntnisse in Virtualisierung mit HyperV, Citrix, Microsoft Windows, Exchange und SQL-Server sowie Active Directory</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Storage, Switches, Router, WLAN- und Firewall-Technologie</li><li>Erste Erfahrungen mit MDM-Systemen sind von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Wo)</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem modernen, kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Eine moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Spielraum für Ihre kreativen Seiten und die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich anzugehen</li><li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine E-Ladesäule vor Ort</li><li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort Wiesbaden als Assistenz der Hauptabteilungsleitung (m/w/d) (in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Hauptabteilungsleitung der Berufsbildungs- und Technologiezentren (BTZ) in operativen, fachlichen, konzeptionellen und or-ganisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordi-nation administrativer Abläufe</li> <li>Erstellung und Reporting interner Haushalts- und Auslastungsstatistiken</li> <li>Prüfung und Kontierung von Eingangs- und Honorarrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. in, Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Verwaltungswissenschaften, oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Verwendungsnachweisen und Fördermittelanträgen</li> <li>Sie arbeiten präzise, strukturiert und selbstständig und zeigen ein hohes Organisationstalent sowie Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Unterstützung der Hauptabteilungsleitung der Berufsbildungs- und Technologiezentren (BTZ) in operativen, fachlichen, konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination administrativer Abläufe</li> <li>Erstellung und Reporting interner Haushalts- und Auslastungsstatistiken</li> <li>Prüfung und Kontierung von Eingangs- und Honorarrechnungen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Hauptabteilungsleitung (m/w/d) (in Vollzeit)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Handwerkskammer Wiesbaden einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Bera­tung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung des Quali­tätsmanagements in der Handwerkskammer Wiesbaden. Als direkte Ansprechperson der Geschäftsführung sind Sie Impulsgeber, Koordinator und Umsetzer (m/w/d) in einem – mit spürbarer Wirkung für unsere Organisation und das Handwerk in der Region. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Implementierung und Pflege eines kammerspezifischen integrierten Managementsystems (IMS) in Anlehnung an die geltenden Normen (Z.B. DIN EN ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001)</li> <li>Entwicklung und Dokumentation von Pro­zessen, Verfahren und Kennzahlen im Rahmen des QMs für die Handwerks­kammer Wiesbaden</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitar­beitenden im Bereich Qualitätsmanage­ment (Qualität, Umwelt, Energie)</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Ein­haltung von Qualitätsstandards innerhalb der Handwerkskammer Wiesbaden</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung des Systems und der Prozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Quali­fika­tion, z. B. im Ingenieurwesen, in der Umwelttechnik, als Betriebswirt oder in einem verwandten Bereich</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Quali­täts-, Umwelt- oder Energiemana­gement mit, idealerweise in einer Kammer, Verbands- oder Dienstleistungs­organisation</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards</li> <li>Sie kommunizieren klar, empathisch und zielgerichtet und verstehen es, Mitarbei­tende zu motivieren und zu schulen</li> <li>Sie denken strukturiert, arbeiten lösungs­ori­entiert und behalten auch in komplexen Themen den Überblick</li> <li>Sie gehen sicher mit MS Office um, han­deln eigenverantwortlich, sind organisa­tions­stark und teamorientiert</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem öffentlichen Auftrag der Handwerkskammer</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine sinnstiftende Aufgabe mit direkter Wirkung: Sie gestalten aktiv Veränderung - mit engem Draht zur Führungsebene, eigenem Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung setzt. Gemeinsam arbeiten wir an einer zukunftsfähigen Organisation und stärken das Handwerk in unserer Region: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal einen Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d) E 6 TVöD | befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung | Vollzeit 39 Wochenstunden In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Bei uns bekommst du echten Gestaltungsspielraum, um Prozesse mitzugestalten, Ideen einzubringen und die Personalarbeit noch smarter und digitaler aufzustellen. Du bist organisiert, strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, anderen den Rücken freizuhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Personalbetreuung sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft den Kopf frei haben – indem du Unterlagen bereitstellst, Daten pflegst und Abläufe reibungslos koordinierst. Deine Arbeit im Hintergrund ist die Basis dafür, dass die Personalbetreuer in ihren Betreuungsbereichen Personalarbeit auf höchstem Niveau leisten können. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte mit uns die Zukunft der Personalbetreuung! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Personalbetreuung bei administrativen Aufgaben</li> <li>Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in Personalsystemen</li> <li>Erstellung von Standard-Schriftstücken (z. B. Bescheinigungen, Schreiben, Zeugnisse)</li> <li>Ablage und Verwaltung von Personalakten (digital und in Papierform)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Vertragsunterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Terminorganisation und -koordination</li> <li>Unterstützung bei Auswertungen, Statistiken und Meldungen</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Unterstützung bei Projekten aus dem Personalbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare, dreijährige Berufsausbildung</li> <li>Leidenschaft für Personalthemen, Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li> <li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagespflege Kennziffer 2495 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. S 12 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und KLEIN. Deshalb suchen wir zur Begleitung von Kindertagespflegepersonen eine pädagogische Fachberatung. Werden Sie hier ein Teil unseres Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein- Main- Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 29 Kindertagesstätten und ist zuständig für 15 Kindertagespflegepersonen. Hier stehen 73 Betreuungsplätze schwerpunktmäßig im U3-Bereich zur Verfügung. Die Betreuung in Kindertagespflege ist für uns ein wichtiger, gleichberechtigter Baustein in der frühkindlichen Bildung und zur Sicherung des Rechtsanspruchs auf Kindertagesbetreuung. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten aktuell 15 freiberuflich tätige Kindertagespflegepersonen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben und auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.</li> <li>Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für die Kindertagespflege.</li> <li>Sie beraten, begleiten und überprüfen Kindertagespflegepersonen im Verfahren der Pflegeerlaubnis bis hin zur Erteilung.</li> <li>Sie stellen Verfahrensabläufe zum Schutz des Kindeswohls sicher.</li> <li>Sie unterstützen Familien bei der Suche nach dem passenden Betreuungsangebot und vermitteln freie Plätze.</li> <li>In Zusammenarbeit mit einem Bildungsträger planen Sie das Angebot der Grundqualifikation und begleiten die Lernergebnisfeststellung.</li> <li>Sie organisieren die jährliche Aufbauqualifikation und bringen Ihr Fachwissen als Referierende mit ein.</li> <li>Sie kooperieren mit regionalen und überregionalen Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern.</li> <li>Sie fördern die Akquise und vertreten die Kindertagespflege in der Öffentlichkeit und bei politischen Gremien, insbesondere im Fach- und Jugendhilfeausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einem Abschluss in Pädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihren Kenntnissen im SGB VIII und Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.</li> <li>Ihren praktischen Erfahrungen in Schulungs-, Fortbildungs- und Beratungstätigkeiten, insbesondere im Bereich der pädagogischen Arbeit mit unter Dreijährigen.</li> <li>Ihrem verbindlichen Auftreten und Ihrer Expertise über vermittelnde Kommunikations- und Moderationstechniken.</li> <li>Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie zu strategischem planerischem Handeln.</li> <li>Ihren Kenntnissen über das Haushaltsrecht und über die Verwaltungsabläufe in einer Kommune.</li> <li>Ihren Fähigkeiten in der Anwendung mit MS Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. S12 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagespflege

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Soziale Arbeit – Abteilung Wohnen – der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Techniker/-in im Bereich Wohnungsaufsicht (w/m/d) Sie tragen dazu bei, dass Menschen in Wiesbaden in sicheren und angemessenen Wohnungen leben können, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Stadt. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich – mit eigenständigen Entscheidungen, vielfältigen Kontakten und Einsätzen im gesamten Stadtgebiet. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Verantwortungsbewusstsein und sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie begutachten Wohnungen und Gebäude im gesamten Stadtgebiet und tragen dazu bei, sichere und bewohnbare Verhältnisse zu gewährleisten</li> <li>Sie bewerten bauliche und technische Zustände und unterstützen bei der Beseitigung von Mängeln</li> <li>Sie stehen im Austausch mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Hausverwaltungen und Bürgerinnen und Bürgern, um tragfähige Lösungen zu finden</li> <li>Sie dokumentieren festgestellte Missstände und bereiten die notwendigen Maßnahmen fachgerecht vor</li> <li>Sie koordinieren Handwerks- und Bauleistungen und sorgen für eine sachgerechte Umsetzung vor Ort</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen städtischen Ämtern und Fachstellen zusammen, um ein sicheres und gesundes Wohnumfeld zu fördern</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau oder Meistertitel im Baugewerbe mit mehrjähriger Berufserfahrung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Rahmenbedingungen und dem Begehren der Antragsteller/-innen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und Bereitschaft, das private Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Kostenfreies Parken an unserem Standort in der Homburger Straße 29 in Wiesbaden</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Techniker/in der Wohnungsaufsicht (w/m/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) allgemeine Tiefbauverwaltung Kennziffer 2494 Vollzeit Befristet bis 03.05.2026* E.-Gr. 9 a TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten *Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Wer wir sind: Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Rüsselsheim am Main gliedert sich in die Abteilungen Straßen- und Ingenieurbau, Stadtentwässerung und Wasserbau sowie Mobilität. Darüber hinaus ist ein Sachgebiet mit dem Aufgabenbereich allgemeine Tiefbauverwaltung der Amtsleitung direkt zugeordnet. Es dient als Querschnittsbereich, der den Abteilungen des Amtes zuarbeitet und durch die Wahrnehmung Organisatorischer sowie Verwaltungsaufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge und erstellen Erlaubnisse im Rahmen der Sondernutzung nach Hessischen Straßengesetzes u. a. zur Plakatierung von Veranstaltungen und Wahlsichtwerbung, zur Nutzung des öffentlichen Raumes für Außengastronomie und Warenauslagen sowie zum Aufstellen von Infoständen im öffentlichen Raum und fertigen hierfür Kostenfestsetzungsbescheide. Sie überprüfen die Einhaltung der Erlaubnisse, dokumentieren und bearbeiten Ordnungswidrigkeiten.</li> <li>Sie organisieren und bearbeiten Angelegenheiten der Niederschlagswassergebührenerhebung und kümmern sich in diesem Rahmen selbstständig und eigenverantwortlich um die Fertigung von Kostenfestsetzungsbescheiden.</li> <li>Sie geben Auskünfte zu Erschließungskosten.</li> <li>Sie bearbeiten Widerspruchs- sowie Einspruchsverfahren.</li> <li>Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich Vertragsangelegenheiten, die den öffentlichen Straßenraum betreffen (z. B. Gestattungsverträge und Verträge zur Werbenutzung) und stimmen sich hierbei eng mit anderen Fachdienststellen ab.</li> <li>Sie wirken auch bei der Erstellung des Haushaltes für den Budgetbereich des Amtes mit und unterstützen beim Controlling der Haushaltsansätze.</li> <li>Für den Breitbandausbau nehmen Sie die Anträge nach Telekommunikationsgesetz entgegen, koordinieren die Einholung der Stellungnahmen innerhalb des Fachamtes sowie anderer Fachbereiche und erstellen die Bescheide und Erlaubnisse.</li> <li>Sie sind Ansprechpartnerin/-partner bei Bürgerbeschwerden im Rahmen des amtsinternen Beschwerdemanagements und bearbeiten diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren Fachkenntnissen und Berufserfahrungen in ähnlicher Funktion in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Ihren Erfahrungen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Ihrer Erfahrung mit MS Office-Anwendungen und fachspezifischer Software (z. B. ALVA und Civento).</li> <li>Ihrem sicheren Auftreten, selbständigem Arbeiten und mit Ihrer Einsatzbereitschaft.</li> <li>Ihrer Motivation zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit.</li> <li>Ihrem Kosten-, Termin- und Servicebewusstsein sowie Ihrem Verhandlungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Ihrer Bereitschaft zur Absolvierung von Außenterminen im Stadtgebiet, ebenso mit einem Führerschein der Klasse B zur Benutzung der dafür notwendigen städtischen Dienstfahrzeuge.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9 a TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie – Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze – abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten – Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) allgemeine Tiefbauverwaltung

Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“ Aufgaben <ul> <li>Du bereitest warme und kalte Speisen im Rahmen der Gemeinschaftsverpflegung zusammen mit Kolleg*innen vor</li> <li>Du kontrollierst die Qualität der Waren, sowie deren ordnungsgemäße Lagerhaltung </li> <li>Du hältst die vorgegebenen Hygienestandards ein </li> <li>Du reinigst und pflegst die eingesetzten Küchenmaschinen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin in einem Gastronomiebetrieb und praktische Erfahrungen in einer Großküche </li> <li>Du hast Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Kundenorientierung </li> <li>Du hast Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>Du bist flexibel, belastbar und hast Teamgeist </li> <li>Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad</li> </ul> STBL1_DE

Koch/Köchin (m/w/d)  in Vollzeit  (39 Std./Woche), unbefristet, EG 5 TV-L

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ bezeichnet. Für die Bearbeitung vielfältiger städtebaulicher und verkehrsplanerischer Projekte in unserer stark wachsenden Stadt suchen wir zur Besetzung einer von vier Stadtplanerstellen im Referat Bauen, Planen, Klima zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Stadtplaner / eine Stadtplanerin (m/w/d) (Schwerpunkt Mobilität) (39 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Aufstellung und Änderung von Bauleitplänen und städtebaulichen Satzungen</li> <li>Städtebauliche und bauplanungsrechtliche Beratung von Bauherrschaften und Stellungnahmen zu Baugesuchen</li> <li>Planen und Entwerfen von Stadträumen und städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV sowie Rad-und Fußverkehr</li> <li>Erarbeiten von Verkehrskonzepten und Nahmobilitätsplänen</li> <li>Akquise von Fördermitteln für Mobilitätsmaßnahmen und städtebauliche Maßnahmen</li> <li>Durchführung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit zu allen Themen der Mobilität (z. B. Kampagnen, Aktionen und Veranstaltungen wie Stadtradeln, etc.)</li> <li>Kompetente Vertretung der Projekte intern und extern, insbesondere auch vor politischen Gremien</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit zuständigen Fachämtern innerhalb der Stadtverwaltung, relevanten Fachbehörden sowie Multiplikatoren und zentralen Akteuren in der Stadt</li> <li>Zusammenarbeit mit Verbänden und interdisziplinären Arbeitsgruppen, kommunal und regional</li> <li>Prüfung von Verkehrsgutachten und Erschließungskonzepten Dritter im Rahmen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung sowie anderen städtebaulichen Planungen</li> <li>Betreuung und Entwicklung der kommunalen E-Mobilitäts- und Fahrradinfrastruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Raum- und Umweltplanung, Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr</li> <li>Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung, Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Verkehrs- und Planungsrecht und dazugehörigen technischen Regelwerken sowie Grundkenntnisse im Städtebauförder- und Vergaberecht</li> <li>Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem souveränen persönlichen Auftreten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse: MS Office, CAD (Vectorworks), GIS</li> </ul> Wir bieten Eine auf angenehme Weise herausfordernde Stelle in einem motivierten Team. Die Stelle ist unbefristet und wird je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVÖD vergütet. STBL1_DE

99 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Kreuznach, Deutschland