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Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) haben ihre IT-Bereiche zu einer effektiven und effizienten Organisationseinheit zusammengelegt: Die NOVA. Diese bietet den Stammhäusern und externen Kunden den bestmöglichen Service, der durch das Knowhow und die Einsatzbereitschaft aller Beschäftigten der NOVA garantiert wird. Dabei steht die Entwicklung eigener Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedener Standardsoftwareprodukte im Fokus. Wir suchen Nachwuchskräfte für unseren Standort Mainz. Werde Teammitglied in einer innovativen, erfolgsorientierten und selbstbewussten Organisation. Moderne Führung, eine ausgeprägte Informations- und Beteiligungskultur sowie kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Zum 01.08.2025 suchen wir dich als Auszubildende / Auszubildenden zum/zur Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung Standort: Mainz Bei uns lernst du die Umsetzung von innovativen Unternehmensanwendungen auf Basis von Microsoft Technologien, wie C# (.NET) oder ABAP (SAP) sowie die Implementierung individueller Softwarelösungen. Erweitert wird dies durch die Umsetzung zukunftsorientierter Service-Architekturen sowie der Entwicklung von modernen Oberflächen unter Verwendung aktueller Frameworks. Die Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten erfolgt dabei in agilen Software-Entwicklungsteams. <ul> <li>Eine gute Fachhochschulreife</li> <li>Ein gutes mathematisches und technisches Verständnis</li> <li>Begeisterung für IT-Systeme und die Entwicklung neuer Technologien</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Ein guter Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> </ul> <ul> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in IT-Projekte von Beginn an</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit 1.218 € bis 1.314 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Hohe Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze und Arbeitsmittel wie Dienst-Notebook, Schulbücher sowie aktuelle Literatur zur Weiterbildung</li> <li>Projektarbeit mit hohem Lernpotential und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Individuelle Weiterbildung durch interne Schulungen</li> <li>Optimale Vorbereitung auf Prüfungen, z.B. durch Präsentationstrainings</li> </ul> Das sind wir Fast jede Person, die in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb arbeitet– egal, ob zum Beispiel in einer Schlosserei, einer Tischlerei, auf einer Werft oder beim Automobilhersteller – sie alle sind bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Berufsausbildung: Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 43.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes. Wir suchen für unser Haus in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting. <ul> <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Erstellung der Stellenanzeige über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum ersten Arbeitstag</li> <li>Entwicklung von kreativen Strategien, um neue Talente zu finden</li> <li>Personalmanagement inkl. Personalaktenführung</li> <li>Mitarbeit in der Digitalisierung der Personalprozesse</li> <li>Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> <li>Stärkung des Employer Brandings</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Weiterbildung oder vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Feingefühl im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständiges Organisationstalent, das gleichzeitig eine flexible Arbeitsweise mitbringt</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zu digitalen HR-Tools und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Was macht unsere IHK für Rheinhessen zu einem attraktiven Arbeitgeber? Neben einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz mit individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten in attraktiver Innenstadtlage von Mainz. Unsere IHK für Rheinhessen ist Mitunterzeichnerin der Charta der Vielfalt, denn wir sind davon überzeugt: Nur wer die Vorteile der Vielfalt erkennt und nutzt, kann erfolgreich und zukunftsfähig zusammenarbeiten.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting

Sie suchen kurzfristig eine neue Herausforderung und haben Spaß an einer abwechslungsreichen Verwaltungstätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen? Lernen Sie uns kennen! Die Psychotherapeutenkammer Hessen vertritt in gesetzlichem Auftrag die Interessen von mehr als 6.700 hessischen Psychotherapeut*innen. Unsere Mitglieder sichern die psychotherapeutische Versorgung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in Hessen. Die Aufgaben der Geschäftsstelle der PTK Hessen reichen von Sitzungs- und Veranstaltungsorganisation, Mitgliederverwaltung und -betreuung, Fort- und Weiterbildung und Zertifizierung sowie Gremienbetreuung bis hin zu Buchhaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Justitiariat. Wir möchten unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung weiter verstärken und suchen daher zum in unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden für die Dauer von 6 Monaten Unterstützung im folgenden Bereich: Sachbearbeitung Buchhaltung (w/m/d) in Teilzeit, befristet <ul> <li>Sie übernehmen selbständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Kontierung &amp; Verbuchung)</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie die revisionssichere Ablage aller Belege</li> <li>Sie bearbeiten Aufwandsentschädigungen und Forderungen und sind für das Mahn- und Inkassowesen sowie die Verwaltung offener Posten zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Kontenklärung mit Lieferanten und Mitgliedern sowie interne Abstimmungen</li> <li>Sie verbuchen laufende Geschäftsvorfälle (Eingangsrechnungen, Kontoauszüge, etc.) und führen Zahlläufe durch</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitglieder mit schriftlichen und telefonischen Auskünften allgemeiner Art</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Buchhaltungswesen, wünschenswert: Ausbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung, selbständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zu Ihren Stärken gehört ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten, eine Affinität für Zahlen sowie eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche, sichere EDV-Kenntnisse, einen problemlosen Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrungen im Umgang mit CRM Datenbank, elektronischer Ablage und DATEV</li> <li>Spaß an der Teamarbeit, aber auch am eigenen Verantwortungsbereich</li> <li>Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten intern und extern</li> </ul> <ul> <li>Befristete Teilzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li> <li>Zentral gelegenes Büro in der Wiesbadener Innenstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Bei uns wird eine offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre gelebt</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein Umfeld, in dem Ihre Meinung gefragt ist und Ihr Beitrag gesehen wird</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> </ul>

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit, befristet

Wir, die Schöfferstadt Gernsheim, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Ordnungspolizeibeamten (m/w/d). Die Schöfferstadt Gernsheim liegt direkt am Rhein und verkehrsmäßig günstig im Ballungsraum zwischen Frankfurt und Mannheim. Sie ist durch die A 67 mit eigenem Anschluss, B 44, B 426, L 3112 sowie durch eine Station der Regionalbahn Frankfurt-Mannheim, eine Rheinfähre und einen Handelshafen erschlossen und hier leben rund 10.500 Einwohner. Zum 31.12.2024 endet der seit 2010 bestehende Ordnungsbehördenbezirk der Schöfferstadt Gernsheim und den Gemeinden Biebesheim und Stockstadt am Rhein, sodass die Kommunalpolizei künftig für das Überwachen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung in den Stadteilen Gernsheim, Allmendfeld und Klein-Rohrheim zuständig ist. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichendas Überwachen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, z.B. <ul> <li>Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, Verkehrssicherung und -lenkung bei Baustellen und öffentlichen Veranstaltungen sowie Einhaltung der kommunalen Satzungen und Einhaltung der StVO und StVG</li> <li>Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten</li> <li>Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr, Jugendschutzmaßnahmen, Kontrollen nach der Hunde VO, Unterstützung bei Gewerbekontrollen, Sicherheit bei Veranstaltungen unter freiem Himmel, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Polizeibehörden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Sonderausbildung für Hilfspolizeibeamte (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Vollendung des 21. Lebensjahres sowie uneingeschränkte körperliche Eignung zum Außendienst und zur Wahrnehmung von Aufgaben der Gefahrenabwehr nach HSOG</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen</li> <li>Flexibilität, da Sondereinsätze bzw. Kontrollen auch außerhalb der normalen Dienstzeiten erforderlich sind</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis und gute EDV-Grundkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und kundenorientierte Tätigkeit</li> <li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beschäftigung und Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD</li> <li>Sonstige tarifrechtliche Vergünstigungen und Leistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing)</li> </ul> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Best, Telefon 06258 108 1201, für arbeitsrechtliche Fragen die Kollegen der Personalstelle, Telefon 06258 108 1120, gerne zur Verfügung.

Ordnungspolizeibeamter*in (m/w/d)

Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz Der Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz ist der mitgliederstärkste kommunale Spitzenverband in Rheinland-Pfalz und vertritt die Interessen der Gemeinden und Städte gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft. Wir kümmern uns darum, dass Städte und Gemeinden lebenswert sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in (m/w/d) für die Bereiche <ul> <li>E-Government, Online-Zugangsgesetz</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Soziale Angelegenheiten / Pflege</li> <li>ärztliche Versorgung</li> <li>Verwaltungs- und Verfahrensrecht</li> </ul> Sie haben Interesse an politischen Zusammenhängen und kommunizieren gerne? Sie wollen aktuelle Entwicklungen in den Gemeinden und Städten in Rheinland-Pfalz nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! <ul> <li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenverantwortliche Bearbeitung von kommunalrelevanten Themen aus den Bereichen Verwaltungsmodernisierung (E-Government, Online-Zugangsgesetz), IT-Sicherheit sowie Soziales, ärztliche Versorgung und Verwaltungs- und Verfahrensrecht (Änderungen bleiben vorbehalten).</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Positionen zu aktuellen technischen, regulatorischen und politischen Themen.</li> <li>Rechtliche Beratung unserer Mitglieder.</li> <li>Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes nach außen, beispielsweise bei externen Veranstaltungen, Anhörungen und im Austausch mit Ministerien.</li> <li>Zusammenarbeit mit Mitgliedskommunen und anderen Partnern. </li> </ul> <ul> <li>als Juristin oder Jurist <ul> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium,</li> <li>vorzugsweise mit der Befähigung zum Richteramt.</li> </ul> </li> <li>Sie haben Affinität zu politischen/kommunalpolitischen Themen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte einfach und klar darstellen und besitzen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Sie haben Freude, an der Gesetzgebung mitzuarbeiten, und an beratender Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie halten gerne Vorträge und haben Freude und Fähigkeit zu vielfältigen Kontakten in Gremien und Verwaltungen unserer Mitglieder ebenso wie in die rheinland-pfälzische Politik und Landesverwaltung.</li> <li>Sie sind offen, an der Weiter- und Fortbildung von kommunalen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern mitzuwirken.</li> </ul> <ul> <li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet sowie großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.</li> <li>Eine Vergütung/Besoldung nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes. Eine Übernahme in das beamtengleiche Dienstverhältnis ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen grundsätzlich möglich (Besoldungsgruppe A 13 bis A 15).</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zur Landespolitik und den rheinland-pfälzischen Gemeinden und Städten, welche die Mitarbeit an zentralen Zukunftsthemen ermöglicht.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten).</li> <li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen.</li> </ul>

Referent/Referentin (m/w/d) kommunale Angelegenheiten/Verwaltungsmodernisierung

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum den materiellen Hinterlassenschaften aus drei Millionen Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Für unseren Servicebereich Finanzen in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n Sachbearbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) (bis EG 6 TV-L) in Teilzeit (50%) <ul> <li>Buchen eingehender Zahlungen</li> <li>Buchen der Eingangsrechnungen</li> <li>Überwachung des Mahnwesens</li> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge, getrennt nach Doppik und Kameralistik</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Pflege des Rechnungseingangsbuches, allgemeiner Schriftverkehr</li> </ul> <ul> <li> Eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine mit Bezug zum Stellenprofil abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Controlling- und Reporting-Instrumenten sind erwünscht</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke verbunden mit einem hohen Maß an Serviceorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse, fundierte EDV Kenntnisse mit einem sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrungen in gängiger ERP-Software</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und sehr vielfältigen Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen bei einer hohen beruflichen Sicherheit</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit bis zu fünf ganzen oder zehn halben Gleittagen im Monat </li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie den kollegialen Austausch mit den Kolleg:innen der Institute der Leibniz-Gemeinschaft</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie </li> </ul>

Eine*n Sachbearbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) (bis EG 6 TV-L) in Teilzeit (50%)

Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita "Lindwürmer" in Worms suchen wir ab 01.12.2024 eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche),unbefristet, EG S8a TV-L S <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li> <li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)</li> <li>Konzeptionelle Teamarbeit</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Elternabenden</li> <li>Gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li> <li>Teilnahme an der Elternarbeit in Form von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial</li> <li>Vorschularbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein Studium der Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht</li> <li>ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Familien</li> <li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiv zu verbinden</li> <li>die Bereitschaft, sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen</li> <li>die Bereitschaft zu einem flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten</li> <li>eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes und fachlich qualifiziertes Arbeitsumfeld zur Gestaltung pädagogischer Prozesse in der Kita</li> <li>ein herausforderndes Aufgabengebiet im universitären Umfeld</li> <li>regelmäßige Supervision und Mediation</li> <li>die Möglichkeit, die eigenen Kompetenzen und Erfahrung einzusetzen und weiterzuentwickeln</li> <li>die Möglichkeit, die Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungsempfehlung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz mitzugestalten</li> <li>ein motiviertes und berufserfahrenes Team</li> <li>einen abwechslungsreichen Alltag</li> <li>ein kontinuierliches Coaching des Teams und interkulturelle Inhalte</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Gebäudewirtschaft ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Bauunterhaltung, für Gebäudeleittechnik, Mess-Steuer- u. Regelungs-Technik (E.-Gr. 9b TVöD, wö. AZ 39 Std.) Kennz. 2391 Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend mit den Bereichen Bauunterhaltung, Projekte und Facility Management. <ul> <li>Sie bedienen und beheben Fehler der gesamten Fernwirktechnik die im Zusammenhang mit der Gebäude­leittechnik stehen.</li> <li>Sie richten die GLT-Anlage neu aus und übernehmen die vollständige Administration der GLT-Anlage, inkl. der Fernwartung.</li> <li>Sie prüfen, optimieren und überwachen aller analogen und digitalen Heizungs- und Lüftungseinrich­tungen in den Liegenschaften der Stadt Rüsselsheim am Main über die im Fachbereich Gebäude­wirtschaft befindliche Leitwarte der Gebäudeleittechnik.</li> <li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich Mess-Steuer-Regelungs-Technik (MSR-Technik) durch.</li> <li>Sie übernehmen die Unterweisung, Schulung und Beratung von internen Objekt- und Projektleitungen zzgl. der externen Ing.-Büros im Zusammenhang mit der GLT-Anlage.</li> </ul> <ul> <li>Einem Abschluss als Bachelor of Engineering, Gebäude- und Energietechnik oder eine Ausbildung im Fachgebiet Elektro als Techniker*in für Gebäudesystemtechnik oder eine Meister*in Schwerpunkt: Energie- und Gebäudetechnik. </li> <li>Oder Meister*in/Techniker*in Automatisierung mit Schwerpunkt: Gebäudeleittechnik oder Elektro­techniker­meister*in für Gebäudesystemintegration.</li> <li>Oder einer gleichwertigen Ausbildung als Meister*in im Bereich der MSR-Technik.</li> <li>Ihren bereits erworbenen Berufserfahrungen im Einsatz analoger und digitaler Heizungs- und Lüftungsregelungen.</li> <li>Ihren gründlichen Kenntnissen im öffentlichen Vertrags- und Vergaberechts, der Normen und Bautechnik bzw. mit Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in das Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VOB, VGV etc.).</li> <li>Ihren guten EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.</li> <li>Ihren idealerweise vorhandenen Berufserfahrungen im kommunalen Bereich sowie Ihren Erfahrungen im Einsatz der Gebäudeleittechnik und im Energiemanagement.</li> <li>Ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen, wie z. B. mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln, Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrer Flexibilität.</li> <li>Ihrem Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht.</li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Das JobTicket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwer­behinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Bauunterhaltung für Gebäudeleittechnik, Mess-Steuer- u. Regelungs-Technik

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-44 Unterstützen Sie uns als IT-Spezialistin / IT Spezialist (m/w/d) im Bereich Netzwerkoperationen der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung. Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in unserem Phänomenbereich. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung mit den Schwerpunkten Aufklärung und Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen, inkl. <ul> <li>Methodenentwicklung und -anpassung zur Infrastrukturaufklärung (z.B. Lokalisierung von Kontroll-Servern) unter Berücksichtigung aller vorhandenen Vorschriften und Gesetze</li> <li>Entwicklung von technischen Lösungen zur Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen (z.B., Planung und Durchführung von Takedowns komplexer Kontrollinfrastrukturen).</li> </ul> </li> <li>Entwicklung und Anpassung von Analysemethoden/Spezialsoftware im Aufgabenbereich, inkl. <ul> <li>Leistungsoptimierung von Netzwerkanwendungen bis hin zu Kerneloptimierungen</li> <li>Maßnahmenorientierte Entwicklung und Anpassung von Software und Betriebssystemen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Sicherheit</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Netzwerkadministration und Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen mit speziellem Fokus auf Sicherheit und Leistungsoptimierung für Spezialanwendungen, bspw. <ul> <li>Firewalls, Server, und Virtualisierungsumgebungen.</li> </ul> </li> <li>Beratung der Entscheidungs- und Bedarfsträger</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Besprechungen, Workshops, Tagungen <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich</li> <li>Länge der Dienstreisen von 1 bis 5 Tagen</li> <li>Inland/Ausland</li> </ul> </li> <li>Teilnahme an operativen Einsätzen (nur bei Abwesenheit vom Dienstort) <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich</li> <li>1 bis 3 Tage pro Einsatz</li> </ul> </li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>Einsatzrufbereitschaft</li> <li>gelegentlich</li> </ul> </li> <li>Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit sachgebeitsspezifischen Aufgabenerledigung</li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Exekutivmaßnahmen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie sind bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder Diplom-[FH]) in einem der genannten Bereiche</li> </ul> On Top <ul> <li>Sie können umfassende Kenntnisse der Internettechnologie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Scripting und der Programmierung (z.B. Python, C/C++, Go) sowie im Bereich der Virtualisierung und Containerisierung</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Nutzung kryptografischer Algorithmen/Bibliotheken</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwendung und Absicherung von den Betriebssystemen GNU/Linux oder OpenBSD</li> <li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in HTML, Java-Script und CSS sowie Kenntnisse moderner Webtechnologien sind wünschenswert</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit, Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul>

IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Netzwerkoperationen (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur / Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

133 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Kreuznach, Deutschland