field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Arbeitgeber: Stadt Hanau Einsatzort: 63450 Hanau Die Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement, Abteilung Infrastrukturelles Immobilienmanagement: Objektbetreuer/in Fachrichtung Elektronik (m/w/d) Entgeltgruppe bis EG 5 TVöD mit Perspektive zur EG 7 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024051 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 327.000 m² Nettoraumfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. <ul> <li>Sie führen Elektroarbeiten in allen Gebäuden des Sondervermögens des Eigenbetriebes durch.</li> <li>Sie betreuen die elektrotechnischen Komponenten an Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie die entsprechende Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik.</li> <li>Sie betreuen die elektrotechnischen Anlagen.</li> <li>Sie nehmen Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen vor.</li> <li>Sie helfen bei hausinternen Umzügen und Transporten mit.</li> <li>Sie sind im Vertretungsfall in unterschiedlichen Gebäuden tätig.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Handwerksberuf</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeinstandhaltung</li> <li>Kundschaftorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und gegebenenfalls Wochenenddiensten</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Belange zu nutzen (Fahrtkostenerstattung)</li> </ul>

Objektbetreuer/in Fachrichtung Elektronik (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (w-m-d) Kennziffer 69/24 zur Unterstützung bei der Umsetzung des „DigitalPakt Schule“. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Fachdienst Informationstechnologie ist unter anderem für die Installation, Konfiguration und den Betrieb von mehr als 1.400 PCs, ca. 600 Netzwerkdruckern und der dazugehörigen Netzwerk- und Server-Infrastruktur verantwortlich. In der Zuständigkeit liegen zudem ca. 140 Fachverfahren. Neben dem Betrieb der IT-Infrastruktur in der Kreisverwaltung ist der Fachdienst Informationstechnologie für die Ausstattung von Hardware- und Software, Telefonie, Kopierer der 90 kreisangehörigen Schulen zuständig. <ul> <li>Unterstützung bei der Kostenplanung im Rahmen der Förderung</li> <li>Controlling und Berichtswesen sowie das Führen von Verwendungsnachweisen</li> <li>Eigenständige und fristgerechte Abwicklung von Förderanträgen im Rahmen des „DigitalPakt Schule“</li> <li>Prüfung der abgerufenen und abzurufenden Fördermittel im Rahmen des „DigitalPakt Schule“</li> <li>Planung, Vorbereitung und Mitwirkung von regelmäßigen sachbezogenen Terminen im Rahmen von Abstimmungsprozessen</li> <li>Mitwirkung beim Fortschreiben des Medienentwicklungsplanes</li> <li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bürobereich mit zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li> <li>gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (HGO und GemHVO)</li> <li>Verständnis für Verwaltungsabläufe und finanzielle Zusammenhänge</li> <li>Ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung in der Umsetzung und Abwicklung von Förderprogramme</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) Fachdienst Informationstechnologie

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, über 2.700 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. <ul> <li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul> <li>Verwaltung von Dokumenten in Bezug auf die Ernennung und Niederlegung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband unter anderem bei z. B.: <ul> <li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> </ul> </li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.: <ul> <li>Verwaltung der Meetingräume inkl. Terminkoordination</li> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Versand von Informationen über das Hilfsangebot des WEISSEN RINGS </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeit mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Eschborn mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d)

Der Bundesverband Fahrzeuglackierer ist die Interessenvertretung der Fahrzeuglackier-Betriebe in Deutschland. Er berät seine Mitglieder, erarbeitet Empfehlungen für die betriebliche Praxis, fördert das Sachverständigenwesen sowie die Nachwuchsgewinnung. Darüber hinaus setzt sich der Bundesverband Fahrzeuglackierer für die Interessen seiner Betriebe gegenüber Industrie, Versicherern, Verbänden und Politik ein. Der Bundesverband Fahrzeuglackierer ist Teil des Bundesverbandes Farbe Gestaltung Bautenschutz, der als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband seit über 100 Jahren das deutsche Maler- und Lackiererhandwerk mit über 200.000 Beschäftigten vertritt. Für unsere Geschäftsstelle in der Solmsstraße 4 in 60486 Frankfurt suchen wir ab 1. August 2024 in Vollzeit eine*n Referent*in für Fahrzeuglackierung (m/w/d) Als Referent*in für Fahrzeuglackierung unterstützen Sie uns tatkräftig bei der Bereitstellung und Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Dienstleistungsangebotes für unsere Mitgliedsbetriebe. Zu Ihren Fokusthemen gehören technische Grundlagen und Neuerungen in der Fahrzeuglackierung sowie betriebswirtschaftliche und branchenpolitische Entwicklungen. <ul> <li>Erarbeitung von Informationsmaterialien, Fachbeiträgen und Newsmitteilungen für Betriebe und Branchenmedien</li> <li>Konzeption von fachspezifischen Webinaren und Veranstaltungen, inkl. Moderations- und Vortragstätigkeiten</li> <li>Mitarbeit in ausgewählten Gremien der Branche (AZT, Audatex, DAT, IFL e.V., KTI u.a.)</li> <li>Mitwirkung an technischen Schriften, Merkblättern, Stellungnahmen und Positionspapieren für die Branche</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von internen und öffentlichen Veranstaltungen und Messen, u.a. Deutscher Lackierertag, dem Branchenevent für Fahrzeuglackierer</li> <li>Unterstützung der Nachwuchskommunikation, Organisation und Begleitung von Aktionen, wie z.B. den Deutschen Meisterschaften der Fahrzeuglackierer oder Aktionen des Fahrzeuglackierer-Nationalteams</li> </ul> Wenn Sie eine starke Affinität zu Themen rund um das Automobil und der Fahrzeuglackierung haben und Sie Freude an Beratung, Wissensvermittlung und Vernetzung mit Praxisbezug mitbringen – dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterqualifikation im Berufsbild Fahrzeuglackierer und/oder angrenzenden Kfz-Berufen</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe und/oder angrenzenden Branchen</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Sicherheit beim Verfassen von verständlichen Texten zu komplexen Themen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Umgang mit gängigen Kalkulationssystemen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum bei angemessener, leistungsorientierter Vergütung in einem aufgeschlossenen Team. Zusammen mit Ihnen möchten wir in den kommenden Jahren die Interessenvertretung der Fahrzeuglackierer gegenüber unseren Marktpartnern weiter stärken und den Nutzen für unsere Mitgliedsbetriebe kontinuierlich erhöhen. Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Stunden) am Standort in Frankfurt am Main. Sie berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereichs Fahrzeuglackierung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Referent*in für Fahrzeuglackierung (m/w/d)

Die Hessische Steuerverwaltung Mit über 11.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung vorgeht und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Finanzamt Gießen die Stelle einer/eines Betriebsprüferin / Betriebsprüfers im Außendienst der hessischen Steuerverwaltung mit betriebswirtschaftlichem Bachelor-Abschluss und steuerfachlichem Schwerpunkt (BWL, Schwerpunkt Taxation) (m/w/d) zu besetzen. Das bringen Sie mit: <ul> <li>(demnächst) abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit steuerfachlichem Schwerpunkt</li> <li>Nachweis einer steuerfachlichen Schwerpunktsetzung kann sein:</li> </ul> <ol> <li>­Steuerfachlicher Studienschwerpunkt, insbesondere erfolgreicher Abschluss des Studiums Bachelor of Arts in Taxation oder Bachelor of Laws mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Steuern,</li> <li>bestandene Steuerberaterprüfung,</li> <li>­abgeschlossene Ausbildung zum / zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirtin / Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter oder</li> <li>­eine kaufmännische oder sonstige einschlägige Grundausbildung mit vorgeschriebener Abschlussprüfung und dem Nachweis mehrjähriger kaufmännischer, betriebswirtschaftlicher oder revisionstechnischer Tätigkeit, insbesondere als Bank- oder Industriekauffrau oder -mann.</li> </ol> Interesse? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung über <a href="https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EDF8BF71727C5111911" target="_blank">https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/00505684…</a> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Noch Fragen? Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Flippo, Tel.: 0641/4800-1693 im Finanzamt Gießen zur Verfügung. Detaillierte Fragen zu den anfallenden Tätigkeiten als Betriebsprüferin / Betriebsprüfers im Außendienst der hessischen Steuerverwaltung (m/w/d) beantwortet Ihnen gerne Herr Weber, unter der Durchwahl 0641/4800-2517. Ihre Tätigkeit: <ul> <li>Kontakt mit Unternehmen jeder Art und ihren geschäftsführenden Vertretenden und der steuerfachlichen bzw. rechtsanwaltlichen Beraterschaft </li> <li>Ermittlung von Lebenssachverhalten einschließlich deren steuerrechtlicher Würdigung</li> </ul> Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Erfolgreicher Einstieg: Insgesamt 24-monatigen Traineeprogramms: <ul> <li>12-monatigen Traineephase I</li> </ul> <ol> <li>Durchlaufen unterschiedlichen Arbeitsbereichen eines Finanzamts, sowie fachtheoretische Wissensvertiefung</li> </ol> <ul> <li>12-monatigen Traineephase II</li> </ul> <ol> <li>vollumfängliche Ausbildung zu einer Betriebsprüferin bzw. Betriebsprüfer durch einen Mentor bzw. eine Mentorin</li> <li>eigenverantwortliche Durchführung mehrerer Betriebsprüfungen</li> </ol> Was wir bieten: • unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b Entgeltordnung TV-H zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen • abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten in der Betriebsprüfung nach Abschluss des Traineeprogramms • moderne IT-Ausstattung • qualifizierte Fortbildungsangebote auch nach Abschluss des Traineeprogramms • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit • Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten • Homeoffice und mobiles flexibles Arbeiten • umfangreiches Gesundheitsmanagement • LandesTicket für Fahrten auf allen Linien von NVV, RMV und VRN in Hessen Entwicklungsperspektiven: • attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-H • ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis (gehobener Dienst) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

Betriebswirt/in (Hochschule) - Steuern und Prüfungswesen (m/w/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion Frankfurt RheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Referats Kinderbetreuung und Familien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachaufsicht / eine Fachberatung (m/w/d) (39 Wochenstunden) <ul> <li>Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer elf Kindertagesstätten</li> <li>Planung des Personaleinsatzes und –bedarfs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen</li> <li>Personalentwicklung inkl. Organisation und Planung der Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Pädagogische Beratung von Fachkräften und Eltern</li> <li>Beratung der Leitungen in Fragen der Führung, Organisation</li> <li>der Einrichtung und der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenz</li> <li>Führen von Einzel-, Team-, Mediations-, Konflikt- und Fördergesprächen mit</li> <li>Anordnungsbefugnis zu weiterführenden Maßnahmen</li> <li>Beratungen nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Qualitätsentwicklung und -management</li> <li>Netzwerkorientierte Zusammenarbeit mit den Kindertagesstätten, innerhalb der Verwaltung und mit anderen Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von mindestens zwei Jahren</li> <li>Leitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Anerkannte pädagogische Fachberatung nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, oder Bereitschaft sich hier fortzubilden</li> <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen</li> </ul> Eine auf angenehme Weise herausfordernde Stelle in einem motivierten Team. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe S 15 des TVöD. Es besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten im Rahmen der Gleitzeitregelung der Stadt Hattersheim am Main.

Fachaufsicht / Fachberater im Bereich des Referats Kinderbetreuung und Familien

Wir, die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR), sind eine innovative und digitalisierte Behörde, die für die Sicherstellung der Leistungen gemäß dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Position unbefristet und in Vollzeit zu besetzen: IT-Systemadministrator oder Systemadministratorin (m/w/d) Kommunikations- und Finanzsysteme ID 24/039 Die Organisationseinheit IT betreut sowohl die technische Infrastruktur als auch den Betrieb der Anwendungen für die Pro Arbeit. Hierbei setzen wir auf ein breites Spektrum moderner Hard- und Software. Dazu gehören Rechenzentren, Technikräume, WAN (Netzwerk und Sicherheitskomponenten), Virtualisierung, Linux- und Windows-Server-Systeme, Client Betriebssysteme (Windows, iOS) sowie der Applikationsbetrieb. Werden Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2024! Das sind wir: Seit dem 1. Januar 2005 sind wir für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Wir folgen dem gesetzlichen Auftrag, Menschen in sozialen Notlagen zu unterstützen. In Deutschland ist das Prinzip verwurzelt, jedem Bedürftigen das soziokulturelle Existenzminimum zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang bestehen unsere Hauptaufgaben darin, Leistungen für die Sicherung des Lebensunterhaltes zu gewähren und darüber hinaus die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, dass Leistungsbedürftige ihren Lebensunterhalt dauerhaft aus eigenen Mitteln bestreiten können. <ul> <li>Planung, Aufbau, Pflege und Betreuung von Hard- und Software-Komponenten</li> <li>Umsetzung und Betreuung des Bereiches Kommunikation und Finanzen</li> <li>Monitoring der Systeminfrastruktur sowie Analyse von Problemen und deren Behebung</li> <li>Evaluierung, Überprüfung und Einrichtung von Soft- und Hardware-Updates</li> <li>Erstellung und Pflege der internen Systemdokumentation (der eingesetzten Systeme)</li> <li>Trouble Shooting bei Soft- bzw. Hardwareausfällen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einsatzplan im wechselnden Rhythmus</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsvorgaben nach BSI</li> <li>Freundliche und serviceorientierte Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter sowie den Fachdiensten des Kreises</li> </ul> Zwingende Anforderungen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin für Systemintegration, ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in technischem Englisch</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Auswahlrelevante Kriterien Fachlich: <ul> <li>Erfahrung in den Bereichen Client-Betriebssysteme Windows, MYSQL, MairiaDB und PostgreSQL, Webserver Erfahrung Apache und NGINX</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen: Windows 2019-2022, Linux Server, Exchange ab Version 2016, Anti-Spam und Mailstore, TK-Anlagen, MDM, DATEV On-Prem sowie Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Von Vorteil ist Erfahrung in den folgenden Bereichen: SFIRM, SUBITO, E-Post, Skype for Business On-Prem, Nextcloud On-Prem und Dokumentenmanagement</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Sie verfügen über eine hohe Motivation sowie eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen zeichnet Sie aus</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile: <ul> <li>Allgemeine Arbeitskonditionen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (Tätigkeitsebene IV + Funktionsstufe 2, dies entspricht gemäß Tabellenentgelt einem Bruttogehalt von 4.298,02€; bei entsprechender Berufserfahrung erfolgt eine Anrechnung im Rahmen der Eingruppierung) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen undSonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>Mobilitätsangebot: vom Dienstrad-Leasing (Jobrad oder Business Bike) bis hin zum kostenlosen Premium-Jobticket (kostenlos und steuerfrei, nutzbar im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Zeitausgleich, 30 Urlaubstage, Sabbatical)</li> <li>Employee Assistance Programm (24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul>

IT-Systemadministrator oder Systemadministratorin (m/w/d) Kommunikations- und Finanzsysteme

Junior Data Scientist für die internationale Projektarbeit (w/m/d) im Referat „Künstliche Intelligenz, Big Data“ (C13) Job-ID: 144/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 30.07.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 44 Monate (Projekt-Tätigkeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Wir sind das Kompetenzzentrum für Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, datengetriebene Plausibilisierung und Imputation im Statistischen Bundesamt. Um die Prozesse der Statistikproduktion effizienter zu gestalten, neue Analysemöglichkeiten zu eröffnen und die Qualität der statistischen Produkte zu verbessern, setzen wir zeitgemäße Methoden und Technologien ein. Dazu prüfen wir deren Eignung in methodischen Untersuchungen und implementieren anschließend Lösungen für den Produktivbetrieb. Darüber hinaus definieren wir Richtlinien und Standards für den Einsatz von einschlägigen Vorgehensweisen, Methoden und Technologien in der amtlichen Statistik. <ul> <li>Sie unterstützen inhaltlich und organisatorisch die Arbeiten des Referats im europäischen AIML4OS-Projekt und weiteren internationalen Aktivitäten.</li> <li>Hierbei übernehmen Sie auch die Leitung von Arbeitspaketen, d. h. u. a. die inhaltliche Steuerung der Arbeiten in Abstimmung mit den Vertreterinnen und Vertretern der beteiligten Staaten, die Erstellung von Vorträgen, Zwischen- und Abschlussberichten sowie organisatorische Tätigkeiten, z. B. Geschäftsführungsaufgaben.</li> <li>Darüber hinaus liegen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings (virtuell und in Präsenz) in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Sie verantworten den Erkenntnis- und Wissenstransfer aus internationalen Projekten in die Arbeiten des Referats sowie zu weiteren Stakeholdern (u. a. Statistischer Verbund) und vice versa.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurwissenschaften bzw. im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), einschl. Statistik und Data Science, oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>gute Kenntnisse der amtlichen Statistik in Deutschland und darüber hinaus (insb. ESS),</li> <li>souveränes Auftreten, sicheres Beherrschen des Englischen in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz,</li> <li>solides mathematisch-statistisches Grundlagenwissen, Erfahrungen mit der (ggf. bereits teilautomatisierten) Plausibilisierung (Statistical Data Editing), erste Kenntnisse von Verfahren des maschinellen Lernens,</li> <li>sicherer Umgang mit R,</li> <li>erste Erfahrungen mit der Leitung von Arbeitsgruppen; erster Erfahrungen in der Leitung von internationalen Arbeitsgruppen sind von Vorteil,</li> <li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Junior Data Scientist für die internationale Projektarbeit (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS) Werden Sie Teil unseres Teams des technischen Gebäudemanagements (TGM) in Frankfurt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie das Behördenzentrum, das Polizeipräsidium und das Justizzentrum. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. <ul> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Beauftragung von Fremdfirmen</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung des TGM sowie Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik</li> <li>Begleitung, Koordination und Auftragskontrolle der beauftragten Leistungen</li> <li>Durchführung von Abnahmen nach der VOB</li> <li>Beauftragung, Begleitung und Erteilung fachlicher Auskünfte bei Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen sowie Wartungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Dokumentation aller Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Technisches Gebäudemanagement mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der (bau-)technischen Vorschriften sowie im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Technisches Gebäudemanagement Planungs- und Bauleitungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse von MS Office sowie in SAP in den Modulen PM und MM sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Einsätzen in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 9b</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS)

Bundesliga International GmbH is a wholly owned subsidiary of DFL Deutsche Fußball Liga GmbH and is responsible for the global marketing of the commercial rights owned by Bundesliga. Bundesliga International GmbH's three business segments - Audiovisual Rights, Commercial Partnerships and International Marketing, Digital &amp; Communications - all pursue the clear goal of strengthening Bundesliga's market position on a sustained basis and of expanding all the marketing activities relating to professional football. Within the DFL-Group, the Commercial Partnership Team is working with market leaders such as AWS, Derbystar, EA, Milka, Sorare, Tipico or Topps and is eager to further grow and develop this partnership network. To support and continue expanding the company successfully, we are seeking for our Frankfurt/Main office a qualified Senior Sales Manager (m/w/d) Commercial Partnerships <ul> <li>In close coordination with the Director Commercial Partnerships and in cooperation with the (Senior) Managers Licensing and Sponsoring, the Senior Sales Manager C.P. will lead various sales processes (tenders and/or bilateral negotiations) with existing or potential new commercial partners. </li> <li>His focus will therefore be on increasing the department's revenue by selling high value sponsorship and licensing packages to global and/or regional partners.</li> <li>Identify the most promising partnership opportunities in collaboration with the Commercial Partnerships team and all relevant DFL stakeholders. </li> <li>Building and continuously updating a prospect list utilising his network and experience, but also using macro and micro market trends, in-depth product knowledge and a deep understanding of brand marketing in identifying relevant customers, industries and additional regions for collaborations.</li> <li>Creating customised and compelling sales materials for different industries and customers.</li> <li>Building strong relationships with potential customers across all possible customer touchpoints, e.g. via phone, email, LinkedIn, networking events and meetings.</li> <li>Representing and presenting the Bundesliga and Bundesliga 2 to the wider market, utilising b2b marketing activities to identify sales leads.</li> <li>Initiating and organising</li> </ul> <ul> <li>You have a degree in business administration, sports management or sports economics with a focus on marketing, communication, media or international management or have completed a comparable degree programme.</li> <li>You have several years of relevant professional experience in the area of licensing/marketing of licence rights and marketing as well as additional knowledge in the areas of merchandising, sports business and sponsoring.</li> <li>You are an excellent team player with a strong service mentality, whose strengths include a structured and conscientious way of working and strong intercultural skills.</li> <li>Sound knowledge of project management, excellent MS Office skills and excellent written and spoken English round off your profile.</li> </ul> Alongside enthusiasm for sport in general and football in particular, you should also demonstrate the following abilities: <ul> <li>Highly motivated and hands-on mentality </li> <li>Very good interpersonal and communication skills</li> <li>Organisational talent and structured way of working</li> <li>Reliability, loyalty and conscientiousness</li> </ul> <ul> <li>A workplace in the Bundesliga environment</li> <li>Exciting and diverse tasks in a growth area</li> <li>The opportunity to work autonomously in an international organisation </li> </ul> The position is initially based on a two-year fixed contract.

291 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61231 Bad Nauheim, Deutschland