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Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2025 Vollzeit Aufgaben <ul> <li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder (m/w/d) alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li> <li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li> <li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTV.</li> <li>Ohne unseren Einkauf geht nichts: Du lernst wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li> <li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTV funktioniert.</li> <li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li> <li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li> <li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens mittlere Reife) setzen wir voraus.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li> <li>Rechtschreibung fällt dir leicht.</li> <li>Viel Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li> <li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg – egal ob allein oder im Team.</li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit „sehr gut“ oder „gut“ bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Als umweltbewusstes Unternehmen kannst du bei uns dein E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2025

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Unterstützung unseres Vorstands in Bonn suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Aufgaben Unterstützung des geschäftsführenden Vorstands in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben insbesondere: <ul> <li>Führung der Vorstands- und Gremienkalender</li> <li>Wiedervorlagemanagement von Fristen, Terminen, regelmäßigen Entscheidungen, Legislaturen, Aufgaben (Erinnerungsdienst)</li> <li>Terminplanung, -vergabe, -vorbereitung und -nachbereitung</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen, Abstimmung von Themen, Prüfung der Jahresterminübersichten für alle Gremien</li> <li>Protokollführung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Verwaltung vertraulicher Daten und Akten des Vorstands</li> <li>interne und externe Korrespondenz</li> <li>Koordination der Reiseplanungen und -buchungen</li> <li>Koordination bei Veranstaltungen, Empfang und Bewirtung von Gästen</li> </ul> Profil <ul> <li>gut abgeschlossene kaufmännische / verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne erweitert durch ein abgeschlossenes Studium</li> <li>umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der selbstständigen Übernahme und Organisation von Sekretariats- und Administrationsaufgaben</li> <li>souveräner, freundlich-professioneller sowie zugewandter Kommunikationsstil</li> <li>ausgeprägtes Zeitmanagement und Organisationsvermögen</li> <li>Integrität, hohes Maß an Loyalität und Diskretion</li> <li>hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eloquenter, prägnanter und sicherer Schreibstil</li> <li>IT-affinität, sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und digitalen Tools zur Kommunikation und Zusammenarbeit (z.B. MS Teams, WebEx)</li> <li>idealerweise Anwendererfahrung in der Nutzung von Datenbanken / CRM-Systemen</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 1-2 x pro Quartal innerhalb Deutschlands)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnhaften Umfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto bei einer 40-Stundenwoche in Vollzeit</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bezuschusstes Jobticket, freie Getränke, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen und viele weitere Leistungen des AGs wie z.B. eine Urban Sports Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandssekretär/-assistent (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Abteilung Fachaufsicht und Veterinärwesen (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2025/043-Ad.) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Fachaufsicht und Veterinärwesen mit rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Fachaufsicht über die kommunalen Vollzugsbehörden (Lebensmittel, Tiergesundheit, Tierschutz, Tierische Nebenprodukte), Genehmigungsbehörde für Tierversuchsvorhaben, Institut für Tierseuchendiagnostik und Tiergesundheitsdienste</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Landesuntersuchungsamtes sowie mit anderen Behörden</li> <li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Fachaufsicht und Veterinärwesen</li> <li>Mitwirkung in Fachgremien und -arbeitsgruppen auf Bundes- und/oder Länderebene sowie landesintern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom -Uni/TH/TU- oder ein gleichwertiger Abschluss) zum Beispiel in der Studienfachrichtung Veterinärmedizin mit Approbation, Lebensmittelchemie, Chemie oder Sie sind Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden Staatsexamina</li> <li>Sie können Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Funktion nachweisen</li> <li>Sie befinden sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 oder sind auf arbeitsvertraglicher Basis tariflich vergleichbar eingruppiert</li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind: <ul> <li>Fachliche Kenntnisse im öffentlichen Veterinärwesen</li> <li>Promotion</li> <li>Erfahrung in der Prozessoptimierung (Auditprozesse, Entwicklung Untersuchungsstan-dards, Zertifizierungssysteme) und im Bereich des Qualitätsmanagements</li> <li>Interesse an IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: <ul> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit einem konstruktiven Konflikt- und Kritikverhalten und Integrationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strategisches und innovatives Denken</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leitung einer für den Verbraucherschutz und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier bedeutsamen Fachabteilung im Land Rheinland-Pfalz</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Wir bieten im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesO oder im Beschäftigtenverhältnis ein entsprechendes Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgt</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt</li> <li>Funktionsarbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Tarifbeschäftigungsverhältnis (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung der Abteilung Fachaufsicht und Veterinärwesen (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum 1. Dezember 2025 auf Dauer die Leitung des Referates 41 - Institut für Tierseuchendiagnostik bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis (m/w/d) in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2025/042-We). Aufgaben <ul> <li>Wissenschaftlich fachliche und organisatorische Leitung des Institutes für Tierseuchendiagnostik mit zurzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Arbeitsbereichen Pathologie, Parasitologie und Fischkrankheiten, Mikrobiologie und Serologie, Virologie sowie Molekularbiologie und TSE-Diagnostik</li> <li>Weiterentwicklung der fachlichen Schwerpunktaufgaben des Instituts im Bereich Tiergesundheit und gesundheitlicher Verbraucherschutz</li> <li>Weiterentwicklung des Labor- und Qualitätsmanagements</li> <li>Verantwortung für das Personal- und Haushaltsmanagement sowie Belange des Arbeitsschutzes</li> <li>Vertretung und Koordination der Interessen und Belange des Instituts in (Fach-)Gremien und -Arbeitsgruppen, Vortragstätigkeit und Medienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und Approbation als Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst ist erwünscht</li> <li>Einschlägige fachbezogene Promotion ist von Vorteil</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen der diagnostischen Untersuchungen bei Tieren und des Qualitätsmanagements</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position</li> </ul> Erwartet werden von Ihnen darüber hinaus: <ul> <li>Ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit, Erfahrung in der Prozessoptimierung, insbesondere bei akuten Tierseuchengeschehen</li> <li>Tatkräftige Persönlichkeit mit konzeptionellem und innovativen Denken, interdisziplinärer Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten, Integrationsfähigkeit</li> <li>Überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Generelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Funktionsarbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung des Referates 41 – Institut für Tierseuchendiagnostik bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li> <li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4890 bis zum 15.12.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dietmar Bäthke, 02251 / 796 205 Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li> <li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen praxisintegriert

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz. Die DWA ist ein gemeinnütziger Verein, der in allen vier steuerlichen Sphären agiert.Für unsere Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eineStellvertretende Abteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen (ZD/F): Die Abteilung ZD/F besteht aus den Bereichen Arbeitssicherheit &amp; Betriebliches Gesundheitsmanagement, Controlling, Einkauf &amp; Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Informationstechnologie, Personal und Qualitätsmanagement. Sie versteht sich als Dienstleistungsabteilung, die die genannten Aufgabenschwerpunkte für die Bundesgeschäftsstelle des Verbandes sowie weitestgehend für die DWA-Landesverbände und Tochtergesellschaften übernimmt. Aufgaben Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der fachlichen und strategischen Steuerung der Abteilung. Dabei übernehmen Sie sowohl eigenverantwortlich Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen als auch koordinierende Tätigkeiten im Gesamtbereich. Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung.</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der Abteilung.</li><li>Beobachtung der für die Bereiche der Abteilung relevanten gesetzlichen Entwicklungen/Änderungen.</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen den einzelnen Teams sowie zu anderen verbandsinternen Fachbereichen.</li><li>Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte.</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Ansprechperson für interne und externe Partner in übergreifenden Belangen.</li></ul>Gemeinsam mit den Teamleitern der Abteilung wirken Sie bei allen kaufmännischen/administrativen Aufgaben des Verbandes mit. Ihr Ziel ist es, die Abteilung mit ihren unterschiedlichen Aufgaben-/Themenschwerpunkten weiterzuentwickeln und die abteilungsinterne Kommunikation zu stärken. Zur Bewältigung dieser umfangreichen Aufgabe steht Ihnen ein gut eingearbeitetes und motiviertes Team zur Seite. Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Fachrichtung, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, idealerweise gute Erfahrungen im Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht.</li><li>Möglichst erste Führungserfahrungen.</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme.</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung.</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.</li><li>Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.</li><li>Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung Zentrale Dienste / Finanzen (m/w/d)

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Das Fundraising-Team in der Bundesgeschäftsstelle in Bonn sucht eine*n engagierten Mitstreiter*in als Referent*in Direktmarketing (m/w/d) (Teilzeit 32 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Direktmarketing-Aktionen (online/offline/crossmedial) </li> <li>Zielgruppenbestimmung, Adressselektion, Analyse und Auswertung der Maßnahmen </li> <li>Entwicklung von innovativen, kreativen Ansätzen, Formaten und Tools zur Gewinnung von Spender*innen, Fördermitgliedern und Pat*innen</li> <li>Wettbewerbsbeobachtungen und Trendanalysen sowie die kontinuierliche Optimierung aller durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Proaktives Schnittstellenmanagement mit anderen Teams und Geschäftsbereichen </li> <li>Budgeterstellung und -kontrolle sowie Steuerung der externen Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Fachausrichtung (z.B. Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften, Marketing o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Marketing oder Fundraising</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Direktmarketing, insbesondere Erfahrung mit Print-Mailings und mit datenbankbasierten Zielgruppenselektionen</li> <li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Beurteilung von Kreation und Text</li> <li>Versierter Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen; sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Ein kreatives Fundraising Team, in dem auch Hunde willkommen sind</li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Remoteanteil</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt</li> <li>Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets oder Jobradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Direktmarketing (m/w/d)

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für unser Team Kampagnen &amp; Social Media am Standort der Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir eine*n Referent*in Social Media un d Online (m/w/d) (Elternzeitvertretung, 40 h/Woche für 24 Monate) Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Koordinierung der Social-Media-Aktivitäten (Schwerpunkt Instagram)</li> <li>Content finden, planen und konzipieren</li> <li>Bild- und Videobearbeitung </li> <li>Community Management</li> <li>Weiterentwicklung der Kanäle und Monitoring von Trends</li> <li>Werbeanzeigen schalten</li> <li>Analysen und Reportings erstellen</li> <li>Unterstützung bei der Redaktion und Pflege der Webseite des Deutschen Tierschutzbundes mit Typo3 </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung im Umgang mit den relevanten Social-Media-Kanälen</li> <li>Erfahrung im Online-Journalismus, idealerweise passender Studienabschluss/Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Die Fähigkeit, zielgruppen- und mediengerecht zu texten, sowie ein gutes Sprachgefühl</li> <li>Kenntnisse in Bildbearbeitung, bevorzugt Photoshop, sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Videos</li> <li>Erfahrung mit Content-Management-Systemen, bevorzugt Typo3</li> <li>sicherer Umgang mit MS‐Office (Word, Outlook, Excel)</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kreativität</li> <li>selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Interesse an tierschutzrelevanten Themen und politisches Feingefühl</li> <li>Erfahrung im NGO-Bereich von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Möglichkeit für mobiles Arbeiten (max. 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Social Media (m/w/d)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt.Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion West<ul><li>Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.</li><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen.Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich Pflege in Köln alsVolljuristin / Volljurist (w/m/div.)Teilzeit (20h/Wo.) • Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt bis 31.05.2030 Der Geschäftsbereich Pflege befasst sich mit grundsätzlichen Rechtsfragen zum Vertrags- und Leistungsrecht der Privaten Pflegepflichtversicherung und der Weiterentwicklung der Versicherungsbedingungen. In vielfältigem Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen, Tochterunternehmen, Vertretern von Pflegeeinrichtungen und weiteren, relevanten Akteuren im Gesundheitswesen vertreten wir die Belange der Privaten Krankenversicherung. Aufgaben <ul><li>Erstellung sachlich fundierter Standpunkte in Form von Vermerken, juristischen Schriftsätzen und gutachterlichen Stellungnahmen unter Berücksichtigung gesundheitspolitischer Zusammenhänge bezüglich der Gesetzgebung zur Pflegeversicherung auf der Bundes- und Landesebene </li><li>Beratung der Mitgliedsunternehmen und anderer Bereiche des Verbandes </li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen des Verbandes </li><li>Teilnahme an Gremiensitzungen auf Bundes- und Landesebene </li><li>Allgemeine Vertragsprüfung und -gestaltung</li></ul> Profil <ul><li>Volljuristin/Volljurist, auch für Berufseinsteiger geeignet </li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie Problemlösungskompetenz, analytisch und strukturiert handelnd </li><li>Überzeugende, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Verbindliches, freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft </li><li>Absolute Zuverlässigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft </li><li>In die Zusammenarbeit im Team bringen Sie sich gewinnend ein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft </li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen </li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li><li>Homeoffice-Option </li><li>Kostenloses Deutschlandticket, Option Lease a Bike </li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit </li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

237 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kölner Str., 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland