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Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Personalrat des Fachbereiches Bürgermeister zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in in der Geschäftsstelle <ul><li>das Führen der Geschäftsstelle eines Personalrates (Postein- und –ausgang, Terminverwaltung)</li> <li>Beschaffung und Verwaltung der Arbeitsmaterialien und Inventar</li> <li>Mitwirkung bei der Umstellung auf digitale Prozesse</li> <li>Sitzungsorganisation und Protokollführung</li> <li>Unterstützung der Mitglieder des Personalrates</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Einzelaufträgen im Rahmen der Personalratsarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienst, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. Mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung</li> <li>Oder: Ausbildung zur Kauffrau:mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Organisationsgeschick</li> <li>selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>gute Anwenderkenntnisse mit den MS Office Produkten</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li>regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in in der Geschäftsstelle

Der Industrieverband Technische Gebäudeausrüstung und Energietechnik Nord e.V. (kurz ITGA Nord) ist die arbeitgeberseitige Interessenvertretung von Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Gegründet vor über 75 Jahren, zählen zu ihren Mitgliedern rund 60 mittelständische Unternehmen aus der TGA-Branche, sowie in diesem Marktsegment tätige Produkthersteller. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Hamburg zum 01.07.2024, spätestens jedoch zum 01.10.2024 eine überzeugende Führungskraft als <ul><li>Operative Führung des Verbandes</li> <li>Repräsentant des Verbandes im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verbandstätigkeit</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tarifausschuss MV und HH sowie Führen von Tarifverhandlungen</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Gremien der sozialen Selbstverwaltung</li> <li>Serviceorientierte Bearbeitung des aktuellen Dienstleistungsportfolios</li> <li>Strategieentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li> <li>Koordination und Unterstützung der Verbandsausschüsse und Arbeitskreise</li> <li>Mitgliederbetreuung und Mitgliedergewinnung</li> <li>Ggf. Beratung der Mitgliedsfirmen in arbeits- und baurechtlichen Fragen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung</li> <li>Kontakt mit den einschlägigen politischen Stellen auf kommunaler und landespolitischer Ebene</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Verbänden, dem Dachverband und Fachgremien</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium</li> <li>Strategisch denkende und handelnde Persönlichkeit</li> <li>Wertschätzende Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Selbstverständlicher Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> </ul>Wünschenswert wären zudem (nicht verpflichtend) <ul><li>Ein vorhandener mehrjähriger Bezug zur TGA-Branche</li> <li>Führungserfahrung im Vereins- oder Verbändewesen</li> </ul> <ul><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Parkplatz</li><li>Firmenwagen</li><li>Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten</li></ul>

Geschäftsführer/in

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für die Koordinierungsstelle SGB II (m/w/d). <ul><li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD/Besoldungsgruppe 11 SHBesG</li> </ul>Unser Fachdienst Grundsatz- und Koordinierungsangelegenheiten Soziales und Integration besteht zurzeit aus 24 Mitarbeiter*innen und teilt sich auf in die Fachgebiete Fachaufsicht sowie Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg und mit dem Jobcenter Kreis Segeberg sowie den Krankenkassen hinsichtlich der Betreuung geflüchteter Menschen. Als Mitarbeiter*in für die Koordinierungsstelle SGB II <ul><li>agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner*in für alle Verantwortlichen des Jobcenters und weiterer Beteiligter (z. B. Verwaltungsleitung, Kreispolitik)</li> <li>übernehmen Sie die Fachaufsicht hinsichtlich der kommunalen Leistungen gegenüber dem Jobcenter und beraten in schwierigen Einzelfällen</li> <li>übernehmen Sie den Ausbau und die Durchführung eines Controllings der kommunalen Leistungen in der Trägerschaft des Kreises nach dem SGB II</li> <li>sind Sie maßgeblich an der Netzwerkarbeit im gesamten Bereich des SGB II beteiligt und nehmen an Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene teil</li> <li>sind Sie verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung der Trägerversammlungen</li> </ul> <ul><li>Sie sind teamfähig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen?</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick?</li> <li>Sie sind belastbar und konfliktfähig, wobei Ihre eigene Selbstfürsorge nicht zu kurz kommt?</li> </ul>...dann ist die Tätigkeit als Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Koordinierungsstelle SGB II bei uns genau das Richtige für Sie! Wenn Sie jetzt auch noch über <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul>und darüber hinaus über <ul><li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I, II, X und XII</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Gremienarbeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg. <ul><li>eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li> <li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine feste monatliche Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 SHBesG</li> <li>ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>wahlweise einen Fahrradzuschuss in Höhe von monatlich 30€ oder eine Bezuschussung des Jobtickets</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass &amp; psychosoziale Beratung über Evermood)</li> <li>familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li> </ul>

Mitarbeiter*in Koordinierungsstelle SGB II (m/w/d)

Die Schokoladenseiten deines Berufs: Bei uns in Hamburg erlebst du sie jeden Tag. Denn hier produzieren wir süße Weltstars wie KITKAT, SMARTIES, CHOCO CROSSIES oder AFTER EIGHT. So bunt wie unsere Schokolinsen ist auch unsere Arbeitswelt. Bei uns begegnest du Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Berufen. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und Weiterkommen. <ul><li>Bei uns lernst du das gesamte Herstellungsverfahren unserer Produkte sowie die Handhabung der einzelnen Produktions- und Verpackungslinien kennen.</li> <li>Wie funktionieren Produktionsanlagen? Wie werden Lebensmittel verpackt? Welche Unterschiede gibt es bei der Herstellung der verschiedenen Produkte? All das lernst du bei uns!</li> <li>Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist es dein Job dafür zu sorgen, dass alles reibungslos und sicher funktioniert.</li> <li>Im Laufe der Ausbildung wirst du dir viele Kenntnisse der modernen Lebensmitteltechnologie aneignen.</li> <li>Du lernst auch wie chemische und physikalische Untersuchungen im Labor zur Qualitätssicherung durchgeführt werden.</li> </ul> <ul><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss.</li> <li>Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und interessierst dich für naturwissenschaftliche Fächer.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe und erledigst deine Aufgaben mit einem großen Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Im Team läufst du zu großer Form auf.</li> <li>Dabei sind Zuverlässigkeit und Sorgfalt für dich selbstverständlich!</li> </ul> Rund um die Uhr in guten Händen: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung von unseren erfahrenen Kolleg:innen bestens betreut wirst. ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – daher bekommst du von uns auch das Deutschlandticket. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen. ​​ Wie es weitergehen kann: Du punktest mit deiner guten Leistung? Dann wirst du nach der Ausbildung mindestens für ein halbes Jahr übernommen.

Auszubildende:r Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>Mitarbeiter:in Personalservice </h1> Einrichtung: Abteilung Personal, Referat Personalservice Tarifbeschäftigte Wertigkeit: EGR. 9B TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 21.09.2023 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Sie übernehmen eigenständig die Sachbearbeitung für das Personal der Universität unter Anwendung des Personalabrechnungssystems KoPers und sind dabei unter anderem für folgende Aufgaben zuständig: <ul><li>Beschäftigte in allen tarif-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter jeweiliger Berücksichtigung der hochschulrechtlichen Besonderheiten betreuen, unterstützen und beraten</li> <li>monatliche Gehaltsabrechnungen termingerecht erstellen</li> <li>Arbeitsverträge nach Prüfung der Sach- und Rechtslage selbstständig erstellen</li> <li>Personalakten der Beschäftigten pflegen sowie vertrags- und abrechnungsrelevante Fristen und Veränderungen kontrollieren</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> </ul>oder <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) mit 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b)</li> </ul><h2>Vorteilhafte Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul><li>Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung unter gleichzeitiger Sicherstellung rechtskonformen Verwaltungshandelns</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Veränderungsprozessen sowie Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen in angemessener Zeit einzuarbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>englische Sprachkenntnisse</li> </ul> <ul><li> Sichere Vergütung nach Tarif </li> <li> Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Lage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li> Gesundheits­management </li> <li> Beschäftigten-Laptop </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Bildungsurlaub </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr </li> </ul>Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Mitarbeiter:in Personalservice

Der Kinderschutzbund Landesverband Hamburg e.V., sucht für sein Angebot der ehrenamtlichen Familienpatenschafte schnellstmöglich als Projektkoordination eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in(m/w/d) 3/4 Stelle, unbefristet, Bezahlung nach TV–L S11b Wir sind ein gemeinnütziger Verein und Träger von diversen Einrichtungen zur Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in Hamburg. In unseren Ehrenamtsprojekten akquirieren, schulen, vermitteln und begleiten wir Hamburger*innen, die Kinder, Jugendliche und Familien durch ehrenamtliche Patenschaften oder Vormundschaften unterstützen. Wir suchen für unser Team eine*n Kolleg*in für die eigenständige Koordination des Angebotes „Familienpatenschaften". Dieses Angebot richtet sich an Familien, die sich in besonderen Belastungssituationen befinden und Unterstützung und Entlastung suchen. <ul><li>Werbung, Auswahl und Qualifizierung von Ehrenamtlichen</li> <li>Beratung von interessierten Familien und passgenaue Vermittlung von Patenschaften</li> <li>Professionelle Begleitung der Ehrenamtlichen (Beratung, Schulung, Fortbildung usw.)</li> <li>Reflexion der Patenschaft gemeinsam mit Eltern, Kindern und Patinnen / Paten</li> <li>Durchführung von gemeinsamen Gruppen-Aktivitäten</li> <li>Kooperation mit Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> <ul><li>Eine wertschätzende Haltung gegenüber Ehrenamtlichen und einen professionellen Umgang mit deren Bedarfen und Fragen</li> <li>Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit belasteten Familien, systemische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Jugendhilfesystem</li> <li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung</li> <li>Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung des Projektes und Bereiches</li> </ul> Die Arbeit mit Ehrenamtlichen ist eine interessante und besondere Tätigkeit im Feld der Sozialen Arbeit. Das Projekt ist Teil des Bereiches „Ehrenamtsprojekte im Kinderschutzbund", gemeinsame regelmäßige Besprechungen, Supervision und Fortbildung gehören dazu. Im Kinderschutzbund zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen, positiven und wertschätzenden Umfeldes mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiräumen zu sein. Bei Interesse bieten wir eine geförderte Mitgliedschaft im Firmensportnetzwerk EGym Wellpass.

Sozialpädagog*in (m/w/d) als Projektkoordination Familienpatenschaften

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Friedrichsgabe zu besetzen: <h1>Heilpädagog*in (w/m/d)</h1> <h4>29–39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 9/S 11 b TVöD</h4> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in bzw. Heilerziehungspfleger*in</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Heil-/Sonderpädagogik bzw. abgeschlossene heilpädagogische Weiterqualifizierung (Fachwirt*in)</li> <li>Nachweis nach dem Masernschutzgesetz (bitte in Kopie einreichen)</li> </ul> Der Einsatz erfolgt in der Kindertagesstätte Friedrichsgabe. Diese befindet sich im Stadtteil Friedrichsgabe. Wie eine grüne Insel liegt das Kindertagesstättengelände abseits von verkehrsreichen Straßen. In der näheren Umgebung befinden sich ein Waldgebiet und viele attraktive öffentliche Spielplätze, die als Ausflugsziele genutzt werden. <ul><li>Tätigkeit einer*eines staatlich anerkannten Heilpädagog*in in einer Integrationsgruppe</li> <li>Förderung von Kindern mit festgestellten Bedarfen</li> <li>Beratung pädagogischen Fachpersonals</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe im Rahmen des SHIP-Verfahrens</li> <li>Teilnahme an Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Betreuung der Kinder in der Kindertagesstätte</li> <li>Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten von 6:30 bis 17:30 Uhr</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Handeln</li> <li>Fachliche Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum Auf- und Ausbau guter Beziehungen zu den Kindern</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarung von Familie und Beruf</li> </ul>

Heilpädagog*in (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d). <ul><li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe S12 TVöD/Besoldungsgruppe A10 SHBesG</li> </ul>Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. Als Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d) <ul><li>übernehmen Sie die rechtliche Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut</li> <li>gewährleisten Sie das Kindeswohl und die Förderung der persönlichen Entwicklung</li> <li>besuchen Sie Ihre Schützlinge und Pflegefamilien und führen gemeinsame Gespräche</li> <li>erstellen Sie Berichte und sprechen Empfehlungen für das Familiengericht aus</li> <li>koordinieren Sie Hilfsangebote und unterstützen bei der Suche nach langfristigen Lösungen</li> </ul> <ul><li>Sie sind empathisch, teamfähig, schätzen eigenständiges Arbeiten und haben das gewisse Fingerspitzengefühl?</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, gewissenhaft, flexibel und fallen durch Ihre positive Haltung auf?</li> <li>Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig, besitzen ein gutes Verhandlungsgeschick, sind konfliktfähig?</li> </ul>...dann ist die Tätigkeit als Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Sie! Wenn Sie jetzt auch noch über <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (Diplom, Bachelor oder Master) oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>den Abschluss der Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt </li> </ul>und darüber hinaus über <ul><li>gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht. Hervorzuheben sind dabei die nachstehenden Rechtsbereiche: BGB, FamFG, ZPO, SGB, besonders die Teile I, VII, X, Allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht</li> <li>pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen problembezogene und methodische Beratungskompetenz</li> <li>die Fähigkeit offen, zielgruppenorientiert und konstruktiv und zugleich verbindlich mit den Familien und Netzwerkpartner*innen zusammenzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg. <ul><li>eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li> <li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 SHBesG</li> <li>ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>wahlweise einen Fahrradzuschuss in Höhe von monatlich 30€ oder eine Bezuschussung des Jobtickets</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass &amp; psychosoziale Beratung über Evermood)</li> <li>familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li> </ul>

Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebshandwerker:in in der Fachrichtung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) <ul><li>die Aufgabenwahrnehmung als Betriebshandwerker:in im mobilen Hausmeisterdienst</li> <li>die Durchführung von Wartungen, Installationen, Reparaturen und Instandsetzungen an wasserführender Anlagen</li> <li>die Einhaltung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Verantwortungsbereich</li> <li>die Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Dokumentation</li> <li>die Durchführung von Funktionsprüfungen an sanitär- und heizungstechnischen Anlagen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)</li> <li>uneingeschränkte, gesundheitliche Eignung für körperliche Tätigkeiten</li> <li>EDV-Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sorgfältig und effektiv zu arbeiten</li> <li>der Sachkundenachweis für Gas- und/oder Wasserninstallation (TRWI), oder die Bereitschaft, an einem Qualifikationslehrgang teilzunehmen</li> </ul> <ul><li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance:flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive:Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul>

Betriebshandwerker:in in der Fachrichtung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Prüfungswesen suchen wir ab 01.10.2023 befristet bis zum 30.09.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... Sachbearbeiter*in im Prüfungswesen (m/w/d) Du hast Lust sowohl Ansprechpartner fürs Ehrenamt zu sein als auch kundennah zu arbeiten? Gestalte die Zukunft des Handwerks durch deine Planung und Organisation mit und sorge dafür, dass Prüfungen stattfinden und alle Akteure zusammenkommen! <ul><li>Du trägst durch deine Organisation und Bearbeitung dazu bei, dass Meister- und Fortbildungsprüfungen reibungslos stattfinden.</li> <li>Du stehst als Ansprechpartner*in für die Belange unserer ehrenamtlichen Prüfer*innen ein.</li> <li>Unsere Kund*innen sind von dir gut beraten.</li> <li>Du arbeitest nicht nur in deinem Team, sondern auch mit ehrenamtlichen Prüfungsausschüssen, Lehrgangsträgern und Innungen in einem vertrauensvollen Rahmen zusammen.</li> <li>Die Organisation von Prüfungen liegt bei dir in guten Händen.</li> </ul> <h4>Must have:</h4> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Selbst in stressigen Zeiten bewahrst du einen kühlen Kopf und arbeitest strukturiert und sorgfältig.</li> <li>Du bist freundlich und die Zufriedenheit von Kunden liegt dir am Herzen. Im Team kommst du auf Höchstleistungen und genießt den Kontakt zu Kollegen.</li> </ul>Nice to have: <ul><li>Die ehrenamtliche Arbeit im Prüfungsausschuss ist dir nicht fremd oder du bist mit dem Ablauf von Meister- und Fortbildungsprüfungen schon vertraut. Prima!</li> <li>Mit den gängigen MS Office Programmen kannst du sicher hantieren.</li> <li>Du übernimmst gerne eigene Aufgaben und Sachverhalte schnell zu erschließen ist für dich keine Herausforderung.</li> </ul> <ul><li>Gesundheit</li> <li>Mobilität</li> <li>Gemeinsam gestalten</li> <li>Beruf &amp; Privatleben</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Zusätzliche Leistungen</li> </ul>

242 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23843 Bad Oldesloe, Deutschland