field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Einheit Elektrotechnik erbringt sämtliche Instandhaltungs-Dienstleistungen in der gesamten Bandbreite der Elektrotechnik wie z.B.: Energietechnik, Automatisierungs- und Steuerungstechnik, Mittelspannungsanlagen, Installationstechnik, Blitzschutzsysteme. Aufgaben <ul> <li>Du betreust die elektrotechnischen Einrichtungen der Hamburg Port Authority (HPA).</li> <li>Inbetriebnahmen, Wartungs- und Installationsarbeiten sowie die Prüfung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln zählen ebenso zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Außerdem verantwortest Du die Entstörung an allen technischen Anlagen der HPA. Hierbei handelt es sich z.B. um Stromversorgungsanlagen einschl. Notstrom- und USV- Anlagen, Steuerungs- und Automatisierungsanlagen, Erdungsanlagen, Beleuchtungsanlagen, Installationsanlagen innerhalb und außerhalb von Gebäuden.</li> <li>Abgerundet wird Dein Aufgabengebiet von der Wahrnehmung von Noteinsätzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik und bringst idealerweise langjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Installations- und Steuerungstechnik sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik (Siemens S7) und der DIN VDE gehören für Dich zum Repertoire.</li> <li>Für den Einsatz im Hafengebiet und die Rufbereitschaft bringst du wünschenswerterweise den Führerschein Klasse B mit.</li> <li>Du hast eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.</li> <li>Deine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker*in für Betriebstechnik in der Außenkolonne für den Hamburger Hafen

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Teil eines 10-köpfigen Teams der Gebäudetechnik im Infrastrukturellen Facility Management arbeiten Sie gemeinsam mit einem Kollegen an HLS-Themen zusammen. Dabei übernehmen Sie folgende abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben: <ul> <li>Sie verantworten den Aufbau und die Steuerung zentraler Rahmenverträge für die Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Lüftungsanlagen, einschließlich der Definition von Leistungsumfängen und Intervallen, der Kosten- und Budgetermittlung sowie der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach VgV und VOB/A.</li> <li>Sie setzen die zentralen Verträge technisch und wirtschaftlich um, steuern und überwachen die Auftragnehmer und kommunizieren mit den Prüfsachverständigen.</li> <li>Sie beraten Ihre internen Kolleg:innen aus dem Objektmanagement fachlich zu diversen Betriebssituationen (z.B. bei Heizungsausfall, Abnahmen v. Leistungen).</li> <li>Sie bewerten TGA-Vorplanungen, unterstützen die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und wirken bei fachlichen Stellungnahmen sowie bereichsübergreifenden Abstimmungen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lüftungstechnik oder Heizungstechnik</li> <li>Praxiserfahrung in der Organisation und Durchführung von Wartungen</li> <li>fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und einschlägigen fachlichen Vorschriften von technischen Anlagen sowie die anerkannten Regeln der Technik (z.B. DIN-, VDI Richtlinien)</li> <li>idealerweise erste Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB/A), Haushaltsrecht und CAFM-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik (HLS)

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<h4>Wir suchen für unseren Bereich Asset Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h4> <h2>Asset Manager*in (m/w/d)</h2> <ul> <li> Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich</li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li> Vollzeit, Teilzeit </li> <li> unbefristet</li> </ul> Wir, die Sprinkenhof GmbH, ist die zentrale gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichert als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung der eigenen sowie übertragenen Immobilien. Wir betreuen Immobilien ganzheitlich über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Baubetreuung und Vermietung über die Verwaltung und Instandhaltung bis hin zur Sanierung.Unser Asset Management nimmt Aufgaben im Zusammenhang mit Bestandsentwicklungen und die Umsetzung der Immobilienstrategie wahr. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Durchführung von sämtlichen erforderlicher Maßnahmen sowie Abstimmungen in Vorbereitung auf die Überführung von städtischen Immobilienportfolien in die Unternehmensorganisation. Dazu gehört die Bearbeitung der immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen, die Berücksichtigung der Anforderungen unserer Unternehmensorganisation sowie die Implementierung des strategischen Asset Managements und des Key Account Managements für die betroffenen Portfolien. Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die aktive Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von sämtlichen wertbeeinflussenden Maßnahmen des Immobilienportfolios während der Bewirtschaftungsphase</li><li>Dabei nehmen Sie als Key Account Manager*in die Schnittstellenfunktion zwischen Schlüsselkunden zum Unternehmen wahr und sorgen dabei für klare Zuständigkeiten und einen koordinierten Kundenkontakt</li><li>Sie akquirieren weitere öffentlich genutzte Immobilienportfolien und wirken an der Modellkonzeption und Ausgestaltung insbesondere der Bewirtschaftungsfragen mit </li><li>Sie entwickeln Marketingstrategien und steuern Vermietungsprozesse sowie Abschlüsse von Neuverträgen bei Projektentwicklungen</li><li>Sie ermitteln Entwicklungspotentiale, erstellen Lage- und Objektanalysen sowie Bewertungen der Mietvertragskonditionen</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Gremienbefassungen und regelmäßige Eigentümer-Reportings</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bau- und/oder Immobilienwirtschaft</li><li>Wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und/oder im Asset Management mitbringen, freuen wir uns!</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre Hands-on-Mentalität sowie durch Ihre konzeptionellen Fähigkeiten </li><li>Sie arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, ein souveränes Auftreten und Stressresistenz zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung mit</li><li>Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir!</li></ul> <h3>Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?</h3> Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. Wir bieten <ul> <li> Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen </li> <li> Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Asset Manager*in (m/w/d)

Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärztinnen und Ärzten verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n Informationsmanager:in für den Bereich Meldestellen unbefristet und in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Förderung des Meldeverhaltens von Praxen und Klinikabteilungen in Bezug auf die Einhaltung von Meldepflichten und -fristen</li> <li>Entwicklung und Durchführung eines strukturierten Erinnerungs- und Mahnverfahrens</li> <li>Durchführung und Optimierung der „Einsender-Mahnung“</li> <li>Verwaltung der Meldestellen und Pflege relevanter Daten</li> <li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Vertrauensstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium zum:zur Medizinischen Informationsmanager:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend nachweisbarem Erfahrungshintergrund (z. B. in Medizininformatik, Public Health oder als Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen)</li> <li>Umfassendes Verständnis der Strukturen und Einrichtungen im Gesundheitswesen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Klassifikationen (ICD-O-Histologie/-Lokalisation, TNM, OPS)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen, Datenbankmanagement und idealerweise Kenntnisse in SQL und XML</li> <li>Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Medizinischer Informationsmanager (m/w/d) für den Bereich Meldestellen

Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärztinnen und Ärzten verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im Bereich medizinische Dokumentation unbefristet und in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche, IT-gestützte Prüfung der eingehenden Datensätze (Meldungen zu Krebserkrankungen) auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> <li>Einforderung fehlender oder unplausibler Angaben bei den meldenden Stellen in telefonischer und schriftlicher Form</li> <li>Patientenbezogene Zusammenführung von Daten aus ärztlichen Quellen mit Daten der Melde- sowie Gesundheitsämtern</li> <li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Vertrauensstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in, Mediznische:r Dokumentationsassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der onkologischen Tumordokumentation</li> <li>Umfassende Kenntnisse der onkologischen Terminologie und Verschlüsselungssysteme (ICD-O Histologie/-Lokalisation, TNM, OPS)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen und idealerweise Erfahrung im Datenbankmanagement</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt und hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich medizinische Dokumentation

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Gera*, Hamburg oder Langenhagen Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. *Hinweis: Die Praxiseinsätze für Bewerbende für den Standort Gera werden größtenteils in Langenhagen durchgeführt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

BID-Beauftragte:r Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000039252 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Als BID-Beauftragte:r suchen wir Sie für die Leitung des Teams mit insgesamt 3 Mitarbeiter:innen für die Betreuung der Innovationsbereiche „Business Improvement District (BID)“ und der Innovationsquartiere „Housing Improvement District (HID)“. Kommen Sie in unser Team: initiieren und betreuen Sie Innovationsbereiche und -quartiere in den Zentren und Wohngebieten, im Austausch mit privaten und öffentlichen Akteur:innen bis zum erfolgreichen Abschluss! Aufgaben Sie <ul> <li>initiieren mit Ihrem Team neue BIDs und HIDs; beraten und betreuen private BID-Akteur:innen (Grundeigentümer:innen, Geschäftsleute, Aufgabenträger:innen) und beziehen betroffene Verbände und Vereine ein,</li> <li>steuern und koordinieren die Verfahren, leiten Abstimmungsgespräche ein und vertreten die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen in den BID-Gremien,</li> <li>prüfen jährliche Wirtschaftspläne und die Mittelverwendung von Projekten (Finanzvolumen von bis zu 10 Mio. Euro),</li> <li>erarbeiten mit dem Rechtsamt fachliche Hinweise und Verwaltungsvorschriften und</li> <li>erstellen Entscheidungsvorlagen für die Behördenleitung sowie Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung, Geographie mit Schwerpunkt Humangeographie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder der Fachrichtung Allgemeine Dienste und zusätzlich einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung (Human-)Geographie. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder der Fachrichtung Allgemeine Dienste und zusätzlich einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung (Human-)Geographie verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Führungserfahrung, kooperativer Führungsstil, Verhandlungs- und Moderationsgeschick sowie Überzeugungskraft</li> <li>fachgerechtes, analytisches Urteilsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Umsetzungsfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse der Hamburgischen Verwaltung, der Hamburger Innenstadt und deren Interessenverbänden sowie des angloamerikanischen BID-Modells und dessen vielfältige Abwandlungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Städtebau, Planungsrecht, Sondernutzungen im öffentlichen Raum, Öffentliches Recht sowie städtebaulich-gestalterisches und freiraumplanerisches Beurteilungsvermögen</li> <li>Offenheit gegenüber Veränderungen im Zuge möglicher organisatorischer Anpassungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u. a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg </li> </ul> STBL1_DE

BID-Beauftragte:r

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg.Unser Bereich Geschichte &amp; Politik ist im Feld innovativer digitaler Geschichtserzählung aktiv: Wir setzen auf Medienkunst, digitale Medien, VR und XR, Video Games und Soziale Medien, im Rahmen des Programms eCommemoration. Werde Teil des Teams und unterstütze uns in der Hamburger HafenCity ab dem 01. April 2026 für drei Monate alsPraktikant (w/m/d) im Projekt eCommemoration Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Geschichtswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste o.ä.Ein Praktikum, das spannende Einblicke in neue Wege der Geschichtsvermittlung gibt, die Chance, theoretisches Wissen in der Praxis zu nutzen, konkrete berufliche Perspektiven auszutesten ... und dabei etwas verdienen – so in etwa sollte ein Praktikum für dich laufen? Sehen wir auch so: Komm ins Körber-Team und mach die Erfahrung. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen (digital und analog)</li><li>Recherche und Textarbeit zu Themen der digitalen Geschichtsvermittlung (Deutsch/Englisch)</li><li>Unterstützung bei Netzwerkarbeit und externer Kommunikation</li><li>Mitwirkung bei Projekten, wie dem „Immersive History Lab“ und „Wounded Time“</li><li>Datenpflege und allgemeine organisatorische Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulierte Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste, Geschichtswissenschaften oder aus Studiengängen im Umfeld der Produktion digitalen Contents</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in Social Media und MS Office; Erfahrung mit Asana ist ein Plus</li><li>Erste Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder im Kunst- und Kulturbereich</li><li>Interesse an geschichtspolitischen / digitalen Gegenwartsthemen sowie an aktuellen politischen Entwicklungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Operative und selbstständige Mitarbeit in einem dynamischen, hilfsbereiten und engagierten Team</li><li>Einblicke in die Stiftungsarbeit und Einbindung in die Vorbereitung und Durchführung unserer Aktivitäten</li><li>Einblicke in die Arbeitsweise des Bereichs Geschichte und Politik</li><li>Arbeit in der attraktiven Hamburger HafenCity</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li></ul>Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.Zeitraum: 01. April bis 30. Juni 2026 Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Entgelt: Euro 900,00 pro Monat (brutto) Beschäftigungsart: Freiwilliges Praktikum (sozialversicherungspflichtig) STBL1_DE

Praktikant (w/m/d) im Projekt eCommemoration – Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Geschichtswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste o.ä.

Der <a href="https://www.waren-verein.de/" target="_blank">Waren-Verein der Hamburger Börse e.V.</a> sucht ab 01. März 2026 eine/n Fachreferent:in (m/w/d) im Bereich Lebensmittel (Schwerpunkte: Honig und Verpackungen). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden pro Woche, mit flexiblen und mobilen Arbeitszeiten, modernster technischer Ausstattung und diversen Benefits. Der Waren-Verein ist ein Bundesverband mit einem großen internationalen Netzwerk, welcher die Interessen der Lebensmittelimporteur:innen in den Produktsparten Trockenfrüchte, Gewürze, Schalenobst, Obst-, Gemüse- und Fischkonserven, tiefgekühltem Obst, Gemüse und Fischprodukte sowie Bioprodukte vertritt. Zu seinen Mitgliedern gehören neben Importeur:innen u. a. Speditionen, Kanzleien, Labore, Banken, Versicherungen und andere Dienstleister. Dem Waren-Verein haben sich zudem drei weitere Lebensmittelverbände angeschlossen, die von der Geschäftsstelle des Waren-Vereins organisatorisch und fachlich betreut werden. Hierzu gehören u.a. der deutsche <a href="https://www.honig-verband.de/" target="_blank">Honig-Verband e.V.</a> sowie der europäische Honigdachverband <a href="https://www.feedm.com/" target="_blank">F.E.E.D.M.</a> Aufgaben <ul> <li>Das Monitoring und Wissensmanagement von Gesetzgebungsverfahren und bestehenden Gesetzen in der EU sowie in Deutschland (Schwerpunkte: Honig und Verpackungen)</li> <li>Die Beratung der Verbandsmitglieder zu allen Fragestellungen rund um Honigimport, -qualität und -kennzeichnung, honigrelevanten Rechtsgrundlagen sowie zum Themenbereich Verpackungen</li> <li>Die selbstständige (Mitglieder-) Betreuung und Organisation des deutschen Honig-Verbands e.V. sowie des europäischen Honigverbands F.E.E.D.M.</li> <li>Die Organisation und Vorbereitung der Vorstands- und Mitgliederversammlungen des deutschen Honig-Verbands e.V. sowie des europäischen Honigverbands F.E.E.D.M. und weiterer Fachsitzungen</li> <li>Die Erarbeitung und der Versand von Mitgliederinformationen zu den vielfältigsten Fachthemen (Schwerpunkte: Honig und Verpackungen)</li> <li>Das Verfassen von politischen Positionspapieren und Stellungnahmen u. a. gegenüber der EU-Kommission oder nationalen Behörden (Schwerpunkte: Honig und Verpackungen)</li> <li>Die Repräsentanz der Honig-Verbände auf Fachsitzungen, Events und externen nationalen oder internationalen Branchentreffen (wie z. B. Messen) sowie in Fachgremien im europäischen Kontext</li> <li>Die Koordination und kreative Ideenfindung zu PR-Maßnahmen für den Honig-Verband – gemeinsam mit der beauftragten PR-Agentur</li> <li>Die Betreuung der Webseite des europäischen Honigverbands F.E.E.D.M. sowie die Erstellung von LinkedIn-Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Leidenschaft für Honig und Themen im Bereich Lebensmittelhandel, Lebensmittelrecht und Verpackungen</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Ökotrophologie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaft oder Ernährungsökonomie</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Themenbereichen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit lebensmittelrechtlichen Texten und Fragestellungen sowie Lebensmittelanalytik und im Idealfall Authentizitätsanalytik</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) und gerne weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent mit großer Freude am Netzwerken</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Motivation, interne und externe Prozesse stetig zu verbessern und sich proaktiv in die Verbandsarbeit einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (37,5 Stunden pro Woche)</li> <li>Ein überdurchschnittliches Verbandsgehalt</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem großartigen, harmonischen und dynamischen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit bester technischer Ausstattung</li> <li>Die <a href="https://www.pluxee.de/produkte/benefits-card/" target="_blank">Pluxee Benefits Card</a> mit einem monatlichen Guthaben von 50 Euro</li> <li>Das Deutschlandticket</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>Ein großes, eigenes Büro in zentraler Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

432 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23843 Bad Oldesloe, Deutschland