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Sie möchten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen? Sie interessieren sich für eine spannende Aufgabe, bei der wir unsere Dienste gemeinsam fachlich weiterentwickeln, um unseren Kundinnen und Kunden die beste Leistung anbieten zu können? Dann bewerben Sie sich als stv. Leitung (w/m/d) für unsere Sozialen Dienste in Traunstein. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Als engagierte stv. Leitung Soziale Dienste (m/w/d) gestalten Sie unsere Aufgabengebiete im Bezirk Ost-Oberbayern für fünf Geschäftsstellen aktiv mit. Dazu zählen insbesondere die Bereiche Hausnotruf, Menüservice und Mobile Soziale Dienste. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung eins dynamischen und innovativen Teams von Kundenbetreuer/innen für den Bereich Soziale Dienste (Hausnotruf, Menüservice und Mobile Soziale Dienste) und eine sehr digitale Arbeitsweise</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle unserer Kennzahlen</li> <li>Überwachung und Optimierung von Arbeitsprozessen</li> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensterbringung in allen Dienststellen des Bezirks Ost-Oberbayern</li> <li>Überwachung der Einhaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Institutionen in den Bereichen Menüservice, Hausnotruf und Mobile Soziale Dienste</li> <li>Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf, Menüservice und Mobile Soziale Dienste</li> <li>Enge Abstimmung mit der Leitung Soziale Dienste und Vertretung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse/Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für Innovation und Digitalisierung</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit leistungsgerechter Vergütung nach dem AVR-Caritas-Tarif mit vielen Extras: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, ggf.Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit Entwicklungspotential</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Projekte kreativ zu gestalten</li> <li>Fachliche und persönlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie </li> <li>Ein engagiertes Team und eine familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen (Wellpass), Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Leiter (w/m/d) Soziale Dienste

Der Landkreis Traunstein hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung (m/w/d) Finanzen.Gestalten Sie mit uns die finanzielle Zukunft des Landkreises – verantwortungsvoll, strategisch und zukunftsorientiert. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebietes Z.11 mit derzeit 13 Mitarbeiter/-innen, strukturiert in drei Bereiche: Kämmerei, Zentrale Buchungsstelle, Kreiskasse</li><li>Gesamtverantwortung für den Finanzbereich des Landkreises Traunstein, inklusive Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und Jahresabschluss</li><li>Vertrauensvoller und kompetenter Sparringspartner für die Amtsleitung, die Fachabteilungen und die Kreisgremien bei finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen</li><li>Eigenverantwortliches Auftreten in den Kreisgremien und Sitzungen der Kreistagsfraktionen des Kreistags</li><li>Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zu den Geschäftsführungen der Beteiligungen des Landkreises Traunstein</li><li>Vorstandsfunktion für das Kommunalunternehmen Chiemgau Invest</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung der 3. Qualifikationsebene oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (BL II)</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Haushaltsrecht (Kameralistik und Doppik), Gesellschaftsrecht (HGB, GmbHG, etc.) und Steuerrecht</li><li>Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in die kamerale Buchführung (Kameralistik)</li><li>Eine hands-on-geprägte und pragmatische Führungskraft mit Gestaltungswillen und unternehmerischem Weitblick</li><li>Eine souveräne und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Motivation sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie sehr gute IT-Kenntnisse</li><li>Teamorientiertes Führungsverhalten, Dialog– und Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 14 bzw. einer beförderungsfähigen Planstelle bis maximal A14</li><li>Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Monatlicher Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (givve Card—Guthabenkarte)</li><li>Leistungsorientierte Zielkomponente</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und krisensichere Führungsposition mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung</li><li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li><li>Jährlich 1.000 € persönliches Bildungsbudget — vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness– und Gesundheitskurse, Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs– und Freizeitangebote, kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Finanzen

Das Sportcamp Inzell des Bayerischen Landes-Sportverbandes e.V. wird auch als das Schmuckkästchen des bayerischen Sports bezeichnet. Mit der traumhaften Lage im Voralpenland der Chiemgauer Berge zieht es die unterschiedlichsten Gästegruppen an. Vorwiegend gehören jedoch Schulklassen und Sportvereine zu unseren Gästen, die das umfangreiche Sport- und Freizeitangebot nutzen. Das Blsv Sportcamp Inzell sucht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit - einen Jungkoch (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben - Tägliche Speisenzubereitung - Speiseplanerstellung - Warenbestellung, Wareneingangsprüfung - Beratung von Gästen hinsichtlich des Speisenangebotes - Vorbereitung von Sonderveranstaltungen - Einhaltung der HACCP-Standards Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung - HACCP-Kenntnisse - Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung - Flexibilität gegenüber den Bedürfnissen und Erfordernissen der verschiedenen Gästegruppen - Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagsarbeit - Hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit - Affinität zum Sport - zukunftsichere Ganzjahresanstellung Wir bieten - Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände - Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment - Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten - Firmenevents und Gesundheitstage - 29+ Urlaubstage - 38,5 Stunden Woche - 13. Monatsgehalt - digitale Zeiterfassung Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann. STBL1_DE

Jungkoch (m/w/d) - unbefristet

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zur Ver­stärkung des staatlichen Gesund­heits­amtes zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (85 %) mit unbefristeter Aufstockungsmöglichkeit auf Vollzeit ab 01.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesund­heits­vor­sorge und -fürsorge</li> <li> Organisation und Durchführung der Schuleingangs­screenings bei Vorschul­kindern </li> <li>Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege‑ und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li> Unter­stützung bei ver­schiedenen fachlichen Dienst­aufgaben des Gesund­heits­amts einschließ­lich Tuberkulose­fürsorge und Vollzug des Masern­schutz­gesetzes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits‑ und Kinder­krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflege­fachmann (m/w/d) zwingend erforder­lich </li> <li>Interesse an selbst­ständigem, eigen­verantwortlichem und genauem Arbeiten </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auf­treten </li> <li>Team‑ und Kommuni­kations­fähigkeit beim Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­richtungen und Trägern</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außendienst­tätig­keit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüg­lich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­ver­hältnis im Umfang von 85 % mit der Option auf eine unbefristete Arbeits­zeit­erhöhung auf Vollzeit ab 01.01.2026; eine Aufteilung der Stelle auf zwei Teil­zeit­kräfte ist möglich, sofern eine sinn­volle Auftei­lung der Stelle darstell­bar ist </li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt regel­mäßig in Entgelt­gruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich</li> <li> Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgelt­gruppe 8 TV-L </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennah­verkehr </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

Das Sportcamp Inzell des Bayerischen Landes-Sportverbandes e.V. wird auch als das Schmuckkästchen des bayerischen Sports bezeichnet. Mit der traumhaften Lage im Voralpenland der Chiemgauer Berge zieht es die unterschiedlichsten Gästegruppen an. Vorwiegend gehören jedoch Schulklassen und Sportvereine zu unseren Gästen, die das umfangreiche Sport- und Freizeitangebot nutzen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht für das BLSV Sportcamp Inzell - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit o. Teilzeit - einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben - Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Getränken - vertretende Betreuung unserer Speisenausgabe in unserem Gästestüberl - Reinigung des Küchenbereichs, der Gasträume und der Terrasse - Selbständige Vorbereitung der Essensausgabe - Ausgabe der Speisen und Getränke, Rücknahme und Spülen des Geschirrs - Reinigung von Gästezimmern bei Bedarf Profil - Küchenerfahrung - Allgemeines hauswirtschaftliches Geschick - Verständnis für Sauberkeit - Teamfähigkeit - Flexibilität - Freundliches und gepflegtes Auftreten - Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung - Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten - Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände - Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment - Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten - Firmenevents und Gesundheitstage - 13. Monatsgehalt - digitale Zeiterfassunf mit 38,5 Stunden bei Vollzeit pro Woche - 29+ Urlaubstage Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann. STBL1_DE

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