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Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition und Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, gute Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unsere Abteilung Liegenschaften beim Baudezernat einen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>den Erwerb und die Veräußerung kommunaler Liegenschaften, insbesondere den Kauf, Verkauf, Tausch sowie die Bestellung von Dienstbarkeiten und Grundpfandrechten,</li> <li>die Verwaltung bebauter und unbebauter Grundstücke, insbesondere die Erstellung bzw. Bearbeitung von Gestattungs-, Dienstbarkeits- und Nutzungsverträgen,</li> <li>die Abgabe von Erklärungen gegenüber dem Grundbuchamt, insbesondere die Bearbeitung von Fortführungsnachweisen und Anträgen auf Grundbuchänderungen sowie</li> <li>die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Jagdverpachtung und Jagdgenossenschaft.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht (wünschenswert),</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern, Planern und Fachämtern,</li> <li>Durchsetzungs- und Urteilsvermögen,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c bzw. in einem Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Liegenschaften beim Baudezernat

in Sigmaringen unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2026/211/4 Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung von Drehbüchern und Konzepten für Erklärvideos</li> <li>Erstellung zwei- und dreidimensionaler Animationen</li> <li>Koordinierung der Aufgaben der verschiedenen Arbeitsgebiete (Vervielfältigungsstelle, Medienservice) des Medienbereichs am DO Sigmaringen</li> <li>Bearbeitung von Medienaufträgen</li> <li>Koordinierung von Ersatz- und Investitionsbeschaffungen im Bereich Medien</li> <li>Haushalterische Überwachung der Literaturbeschaffungen am DO Sigmaringen</li> <li>Mitwirken bei der Entscheidung und Umsetzung technischer Lehr- und Lernumgebungen</li> <li>Haushaltsplanung für den Bereich Medien</li> <li>Organisation und terminliche Überwachung der Bereitstellung von Standardskripts für die Ausbildung im mittleren Dienst und die Fortbildung</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Diplom (Univ./FH) in einem der folgenden Studienfächer: <ul> <li>Gamedesign</li> <li>Interactiondesign</li> <li>Mediendesign</li> <li>Kommunikationsdesign</li> <li>Computervisualistik</li> </ul> </li> <li>oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Berufsbild </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator) und gute Kenntnisse in Adobe Animate oder vergleichbaren Softwareprodukten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft kleinerer Grafik-Teams</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>analytisches Denken</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Medien und Grafik

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr.</li> <li>Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung.</li> <li>Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte.</li> <li>Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen.</li> <li>Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik.</li> <li>Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebshof einen Tiefbaumitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 26/01-1125 Aufgaben <ul> <li>Durchführen von allgemeinen Straßenunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Pflasterbeläge und Randfassungen erneuern</li> <li>Durchführung von Asphalt- und Ausbesserungsarbeiten </li> <li>Wegebau / Wege planieren und Bankette abziehen</li> <li>Aufstellen von Verkehrszeichen und umsetzten von verkehrsrechtlichen Anordnungen</li> <li>Bach- und Gewässerunterhaltung</li> <li>Hochbauarbeiten</li> <li>Straßenreinigung</li> <li>Winterdienst</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf im Bereich Straßenbau / Landschaftsbau / Bauhauptgewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise, Motivation sowie körperliche Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, absolut sorgfältige Arbeitsausführung und Teamgeist</li> <li>Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Führerschein Klasse BC/E mit Berufskraftfahrerqualifikation</li> <li>Sicherer Umgang in der Bedienung und Wartung von Baumaschinen und Geräten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags</li> <li>Zeitlich befristete Arbeitsmarktzulage</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbaumitarbeiter (m/w/d) für den Betriebshof

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Finanzverwaltung im Kämmereiamt sorgt für eine solide Finanzplanung und eine nachhaltige Haushaltsführung des Landkreises. Sie erstellt den Haushaltsplan, den Jahresabschluss (inklusive Bilanz) und begleitet den Haushaltsvollzug. Der finanzielle Jahresverlauf wird im Haushaltscontrolling analysiert und in Budgetberichten zusammengefasst. Zudem verwaltet das Referat das Vermögen des Kreises (Anlagenbuchhaltung), seine Schulden und übernimmt seine steuerlichen Verpflichtungen. Zur Verstärkung suchen wir zum 1. April 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für unsere Finanzverwaltung. Die Position wird wahlweise besetzt als: <ul> <li> Vollzeitstelle (100%) – davon 50% unbefristet und 50% vorerst befristet bis September 2027</li> <li> Zwei Teilzeitstellen (je 50%) – eine Teilzeitstelle befristet bis September 2027, eine Teilzeitstelle unbefristet.</li> </ul> Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Kosten- und Leistungsrechnung: Sie koordinieren und organisieren die Kosten- und Leistungsrechnung eigenverantwortlich.</li> <li> Haushaltsplanung: Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushaltsplans und stimmen die Investitionsplanungen der Fachämter ab.</li> <li> Haushaltsausführung: Sie übernehmen haushaltswirtschaftliche Dienstleistungen einschließlich Beratung, Betreuung und Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen. </li> <li> Jahresabschluss: Sie wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit, einschließlich Abschlussbuchungen, Rückstellungen und Wertberichtigungen. </li> <li>SAP-Systemadministration: Sie betreuen die Berechtigungsverwaltung für SAP-KM-Finanzen und kümmern sich um Erstellung und Pflege des Berechtigungskonzepts. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Qualifikation: <ul> <li>Sie haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/inoder vergleichbar.</li> <li>Alternativ bringen Sie ein betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit.</li> </ul> </li> <li> Fachkenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Kommunalen Finanzwesen (NKHR) und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. </li> <li> PC-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP-R/3 oder SAP S/4HANA.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und analytisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: Voll- oder Teilzeit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen Leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Rabattprogram und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. März 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6062-sachbearbeiter-in-finanzverwaltung-w-m-d-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 10. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung (w/m/d) im Kämmereiamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser 20-köpfiges IT-Referat sorgt täglich für eine reibungslose IT-Infrastruktur – von Netzwerken und Endgeräten bis zu Softwarelösungen für alle Fachämter. Verstärken Sie unser Team zum 1. April 2026 als IT-Administratorin oder IT-Administrator (w/m/d)! Sie sind erste Anlaufstelle für IT-Fragen der Mitarbeitenden, entwickeln die IT-Infrastruktur weiter und sorgen für zuverlässige IT-Lösungen im Verwaltungsalltag. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> 1st- und 2nd-Level-Support: Sie übernehmen Aufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support. Dabei analysieren, priorisieren und bearbeiten Sie eingehende Supportanfragen, beheben Störungen eigenständig oder leiten komplexere Problemstellungen zielgerichtet weiter. </li> <li> IT-Projektmanagement: Sie betreuen IT-Projekte eigenverantwortlich von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Nachbereitung. Dazu gehören die Abstimmung mit Beteiligten, die Koordination von Aufgaben, die Sicherstellung von Terminen sowie die Dokumentation der Projektergebnisse. </li> <li> Fachverfahrensbetreuung: Sie betreuen die Fachämter im Umgang mit den eingesetzten Fachverfahrenssoftwarelösungen. Dies umfasst die Administration und Pflege der Fachverfahren, die Analyse und Behebung anwendungsbezogener Störungen sowie die Beratung der Anwenderinnen und Anwender. Zudem übernehmen Sie die Betreuung der für die Nutzung der Fachverfahrenssoftware erforderlichen Hardware. </li> <li>Bereitschaftsdienste: Sie übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste und stellen dadurch einen zuverlässigen IT-Betrieb sicher. In diesem Rahmen gewährleisten Sie die zeitnahe Bearbeitung von Störungsmeldungen, sowie die Überwachung der Systeme. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li> Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens GER B2).</li> <li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, empathisch und verantwortungsbewusst. Sie schätzen die Arbeit im kollegialen Umfeld und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie service- und lösungsorientiert.</li> <li> Mobilität und Flexibilität: Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. Zudem sind Sie flexibel für gelegentliche Arbeitseinsätze am Abend oder Wochenende.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (2.941,51 - 4.134,92 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A10 m.D. LBesO BW.</li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Sonderkonditionen für Marken und Produkte und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. März 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6063-it-administrator-in-benutzerservice-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 18. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

IT-Administrator/in Benutzerservice (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Im Büro des Landrats laufen die Fäden aus Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zusammen. Als zentrale Schnittstelle arbeiten wir eng mit dem Kreistag, der Verwaltung sowie der Presse und Öffentlichkeit zusammen und gestalten die Außendarstellung des Landkreises aktiv mit. Unterstützen Sie uns zum 1. April 2026 als Assistentin oder Assistent (w/m/d). Mit Organisationsgeschick und Engagement bereiten Sie Kreistags- und Ausschusssitzungen vor, organisieren Veranstaltungen und übernehmen wichtige Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Sitzungs- und Veranstaltungsorganisation: Sie unterstützen die Kreistagsgeschäftsstelle durch organisatorische Vor- und Nachbereitung von Kreistags- und Ausschusssitzungen. Darüber hinaus organisieren Sie interne und externe Veranstaltungen.</li> <li> Assistenz und Verwaltung: Sie übernehmen Assistenztätigkeiten mit Schwerpunkt Rechnungs- und Beschaffungswesen sowie Sonderaufgaben nach Weisung der Amtsleitung.</li> <li> Wahlunterstützung: Sie wirken bei EU-, Bundestags- und Kreistagswahlen mit, insbesondere bei der rechtlichen Prüfung und Koordination mit externen Stellen.</li> <li> Vertretung: Sie vertreten das Vorzimmer im Dezernat für Verwaltung und Digitalisierung. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar.</li> <li> Fachkenntnisse: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li> EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind organisationsstark, verantwortungsbewusst und überdurchschnittlich einsatzbereit. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig. </li> <li> Flexibilität: Sie sind bereit zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Sitzungstagen (montags).</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (1.695,72 – 2.057,86 Euro bei Teilzeit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Rundum genießen: Kantine, Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. März 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6061-assistent-in-im-buero-des-landrats-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 12. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Assistent/in im Büro des Landrats (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Fachbereich Wohngeld im Sozialamt ist ein wichtiger Baustein der sozialen Sicherung. Unser Team berät Menschen in wirtschaftlichen Notlagen und sichert durch Wohngeld und Lastenzuschüsse, dass bezahlbares Wohnen möglich bleibt. Zu Verstärkung des Teams suchen wir zum 1. Mai 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Sie informieren und beraten Antragstellende und Leistungsberechtigte. </li> <li> Sie ermitteln und prüfen eigenverantwortlich Sachverhalte im Rahmen des Wohngeldrechts. </li> <li>Sie entscheiden eigenständig über Anträge auf Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz. </li> <li>Sie überprüfen laufende Ansprüche bei Änderungen der Verhältnisse. </li> <li>Sie erlassen eigenständig die jeweiligen Bescheide. </li> <li>Sie prüfen Erstattungsansprüche bei anderen Leistungsträgern und machen diese selbstständig geltend. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/roder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li> Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen mit sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li> PC-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen sowie durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Wir bieten eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558,96 – 4.844,33 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: In Vollzeit oder Teilzeit 50% sowie Gleitzeit, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Sonderkonditionen für Marken und Produkte und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. März 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6060-sachbearbeiter-in-fachbereich-wohngeld-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 12. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Fachbereich Wohngeld (w/m/d)

Die Städtischen Museen (Rosgartenmuseum, Wessenberg-Galerie, Bodensee-Naturmuseum, Hus-Haus) sammeln, bewahren, erhalten und präsentieren wertvolle Kunst- und Naturschätze aus der reichen Vergangenheit von Stadt und Region sowie Exponate der Alltagskultur und stadtgeschichtliche Relikte. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.06.2026: Abteilungsleitung (m/w/d) der Wessenberg-Galerie Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung sammlungsbezogener Ausstellungen</li> <li>Erweiterung, Erforschung, Pflege und Ausbau der Sammlung</li> <li>Herausgabe von Publikationen</li> <li>Durchführung von Rahmenprogrammen</li> <li>Einwerbung von Drittmitteln und Verantwortung für den Alltagsbetrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte</li> <li>Umfassende Kenntnisse der süddeutschen Kunstgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts und der Geschichte des Bodenseeraums</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Planung und Durchführung von wissenschaftlich fundierten Ausstellungen mit Katalogen und attraktiven Vermittlungsprogrammen</li> <li>Befähigung zur wissenschaftlichen Betreuung der Kunstsammlung der Wessenberg-Galerie</li> <li>Forschungserfahrung, nachgewiesene Schreibkompetenz und die Befähigung zu öffentlichem Präsentieren</li> <li>Erfahrung in der Ausbildung einer Volontärin / eines Volontärs, Leitung des Aufsichtspersonals mit Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in zeitgemäßer Öffentlichkeitsarbeit und in der Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Engagement und Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis EG 13 TVöD (4.767 € - 6.834 €) möglich – je nach fachlicher Qualifikation</li> <li>Arbeit für eine Galerie und Sammlung mit überregionaler fachlicher Reputation</li> <li>Ein dynamisches Museumsteam mit großer Eigenverantwortlichkeit der einzelnen Abteilungen</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) der Wessenberg-Galerie

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Mitarbeiter/in im Verwaltungssekretariat (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und des Postausgangs</li> <li>Zuarbeit und Übernahme von Teilaufgaben der Sachbearbeitung einzelner Aufgabenbereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs-fachangestellten oder zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 5 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Assistent/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

96 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88348 Bad Saulgau, Deutschland