field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen Sie ab sofort als
Techniker*in im Bereich Verkehrssystemmanagement
(vergütet nach EG 9b TVöD)
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

<ul><li>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Unter haltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li>
<li>Sie dokumentieren und koordinieren die Maßnahmen</li>
<li>Sie regulieren Unfallschäden</li>
<li>Sie betreiben digitale Verkehrsinformationssysteme und sind für die Parameterversorgung sowie das Einspielen von Updates verantwortlich </li>
<li>Sie sind in der Öffentlichkeitsarbeit tätig und beantworten Anfragen und Anregungen von Bürger*innen, fertigen Stellungnahmen für Ortsbeiräte und liefern dem Pressereferat Fachbeiträge zu </li>
</ul>Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes. 
Es sind Arbeiten an Orten, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind sowie Arbeiten im fließenden Verkehr durchzuführen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

<ul><li>Ausbildung. Sie haben eine Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik</li>
<li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise im Bau und/oder Unterhaltung von Verkehrsinformationssystemen.</li>
<li>Fachlichkeit. Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht VOB,UvgO und Richtlinien und Din-Normen sowie Gesetzen, wie RiLsa, VDE 0832 und VDE 0100, StVo. Außerdem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B und ein Verständnis für verkehrstechnische Abläufe.</li>
</ul>Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit
Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Eine hohe Belastbarkeit rundet Ihr Profil ab.

<ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li>
<li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li>
<li>Lösungen für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li>
<li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li>
<li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li>
</ul>

Techniker*in im Bereich Verkehrssystemmanagement

Heuern Sie an als
Ingenieur*in im Bereich Wasserbau für die Projektsteuerung (vergütet nach EG 12 TVöD)
und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit.
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. 

Projektleitung und-steuerung Ingenieurbau / Bereich Wasserbau:
<ul><li>Sie steuern und leiten Projekte im Ingenieurbau.</li>
<li>Sie ermitteln und bewerten die Rahmenbedingungen für die erforderlichen Maßnahmen.</li>
<li>Sie stimmen die Vorhaben mit den beteiligten Ämtern und Genehmigungsbehörden ab.</li>
<li>Sie ermitteln den Finanz- und Zeitplan und prüfen die Fördermöglichkeiten.</li>
<li>Sie koordinieren die Leistungen und Ansprüche der am Bau Beteiligten.</li>
<li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen.</li>
<li>Sie kontrollieren die Baukosten und Termine.</li>
<li>Sie überwachen die Mängelbeseitigungslisten und -ansprüche.</li>
</ul>Bauwerksprüfung und -überwachung:
<ul><li>Sie übernehmen die Hauptprüfungen. </li>
<li>Sie führen einfache Bauwerksprüfungen und -besichtigungen durch.</li>
<li>Sie veranlassen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr.</li>
</ul>Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
Die Stelle ist teilbar, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. 
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen und es können Arbeiten in großen Höhen durchzuführen sein. Der Führerschein Klasse B ist erforderlich. Bei dienstlichem Bedarf sind in Ausnahmefällen auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich (z. B. am Wochenende).
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

<ul><li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in der Fachrichtung Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Engagement. Ihr Studium haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen. </li>
<li>Berufliche Praxis. Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschluss mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann.</li>
<li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise im konstruktiven Ingenieurbau (Ingenieurbüro, Bauunternehmen, Bauverwaltung).</li>
</ul>Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Berufsanfänger*innen werden durch die Kolleg*innen in diesem Bereich bei der Aufgabenerledigung eng betreut und unterstützt. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde und die*der Berufsanfänger*in sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt hat. 
Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus bringen Sie ein gutes technisches Verständnis mit. 

<ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li>
<li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li>
<li>Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert</li>
<li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li>
</ul>

Ingenieur*in im Bereich Wasserbau für die Projektsteuerung

Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority (HPA) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.
 Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen!
 Aktuell umfasst der Bereich IT2 - IT Business Management das Kunden- und Anforderungsmanagement (KAM), das Projektmanagement Office (PMO), die Enterprise Architektur, das Enterprise Service Management sowie Projektmanagerinnen und Projektmanagern.
 Im laufenden SANTANA-Programm bis Mitte 2024 setzen die Mitarbeiter*innen aus IT2 wichtige Impulse in den Themen Rollen, Prozesse, Governance und Architektur. Für diesen Aufgabenbereich und die Weiterentwicklung der HPA IT nach Beendigung des SANTANA-Programms suchen wir Unterstützung.
 Weitere Infos zum SANTANA-Programm findest du hier: <a href="https://www.hamburg-port-authority.de/de/hpa-360/smartport/santana" target="_blank">https://www.hamburg-port-authority.de/de/hpa-360/smartport/santana</a> - Unterstützung des Projektes SANTANA mit folgenden Aufgaben:
<ul><li>Definition Rollen, Prozesse, Governance Strukturen</li>
<li>Ausgestaltung der Daten- und Systemarchitektur</li>
<li>Konzeption und Projektleitung für den Aufbau einer CMDB mit folgenden Zielen/Randbedingungen:
<ul><li>Bereitstellung von IT-Servicekatalogen zum Finden bereitgestellter digitaler Zwillinge im Sinne „Data Mesh“ und „Servicenetzwerk“</li>
<li>Berücksichtigung der ESM-, EAM- und ITSCM-Anforderungen </li>
<li>Anbindung an ein UML-/BPMN-Modellierungswerkzeug</li>
</ul></li>
</ul>- Anforderungsmanagement - Projektmanagement - IT-Servicemanagement
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige, durch Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse</li>
<li>Modellierungserfahrung und sehr gute Methodik Kenntnisse in UML und BPMN</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge von Geschäftsprozessen, IT-Services und IT-Systemen </li>
<li>Kenntnisse von IT-Schnittstellenkonzepten, insbes. REST/JSON und Erfahrungen in fachlicher Schnittstellenmodellierung</li>
<li>Kenntnisse von Cloud-Geschäftsmodellen, insbes. SaaS</li>
<li>Erfahrungen im IT Service Management (idealerweise ITIL-Zertifizierung) sowie speziell im IT-Servicekatalogmanagement</li>
<li>Praxiserprobte Projektmanagementkompetenz (idealerweise mit Zertifizierung PRINCE2)</li>
<li>Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in die Aufgabenstellungen der Fachbereiche einzuarbeiten, um diese zu Optimierungspotenzial zu beraten</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>Besondere Ergebnisorientierung</li>
<li>Einwilligung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 HambSÜG</li>
</ul>
<ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre - für Deine Life-Balance versuchen wir Vieles möglich zu machen.</li>
<li>Gesundheit im Fokus: Aktuelle Vorträge, Gesundheitstage, Sport- und Fitnessangebote, Betriebssport und vieles mehr. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li>
<li>Attraktive Standorte: Unsere Standorte liegen im Hafen und in der Speicherstadt. Damit Du gut zu Deinem Arbeitsplatz kommst, bieten wir Dir einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket.</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Coachings und Mentoringprogramme.</li>
<li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Dir eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.</li>
<li>Die HPA Unternehmenskultur: Wir denken und arbeiten spartenübergreifend zusammen, gehen offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. Lerne beim HPA Netzwerk-Lunch neue Kolleg*innen kennen.</li>
</ul>

Business Analyst*in (m/w/d) für den Hamburger Hafen

Im Amt für Bundesbau beim Finanzministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Fachbereich „Grundsatz und Organisation, Vergabe- und Vertragswesen“ (m/w/d)
auf Dauer zu besetzen.
Über uns
Das Amt für Bundesbau (AfB) ist eine selbstständige Behörde beim Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein. Mit seinen fünf Fachbereichen und zurzeit 39 Beschäftigten bündelt das AfB alle für das Bauwesen erforderlichen Ingenieurfachrichtungen. Als interdisziplinär aufgestelltes Team obliegt dem AfB die Leitung und Steuerung der Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland in Schleswig-Holstein. Die Planung und Durchführung dieser Bauaufgaben obliegt der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) bzw. dem Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN).
Der Bund beabsichtigt die Realisierung von bundesweit ca. 200 Neubauten im Rahmen des THW-Neubauprogramms 2020-2030: Über Rahmenverträge soll die Planung, Vorfertigung und Errichtung dieser Einzelprojekte länderübergreifend gebündelt werden. Der Abruf der Einzelmaßnahmen aus den Rahmenverträgen sowie deren Überwachung erfolgt durch die jeweiligen Bauverwaltungen. Die zentrale Projektkoordination und -steuerung obliegt dem AfB.

<ul><li>Unterstützung und Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen von Rahmenverträgen</li>
<li>Rechtliche Beratung der Gesamtprojektleitung zu Vergabe- und Vertragsangelegenheiten bei Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie Fragen zur HOAI</li>
<li>Prüfung und Wertung der Angebote</li>
<li>Mitwirkung in Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Justitiariat der GMSH</li>
<li>Einzelfallentscheidungen zu Vergabe- und Vertragsangelegenheiten gem. GWB, VgV, VOB, UVgO, BGB und HOAI</li>
</ul>
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 
<ul><li>Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Public Administration oder alternativ durch den Qualifizierungslehrgang II oder den Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens (Diplom-Jurist/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (GWB, VgV, VHB, BGB, HOAI)</li>
<li>Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie den Besitz eines PKW-Führerscheins und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>Zudem wäre wünschenswert: 
<ul><li>Kenntnisse oder Erfahrungen im öffentlichen Baurecht (z.B. BauGB, LBO, RBBau, BHO, VOB etc.)</li>
<li>Problemlösefähigkeit auch bei technischer geprägter Rechtsfragen</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute Urteilsfähigkeit</li>
</ul>
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 SHBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir: 
<ul><li>eigenverantwortliche Tätigkeit bei vielfältigen und fachlich anspruchsvollen Aufgaben in einem interdisziplinären Team</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>fachlichen Austausch und Zusammenarbeit mit dem Justitiariat der GMSH</li>
<li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li>
<li>individuelle Personalentwicklung</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten (Homeoffice)</li>
<li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Fachbereich Grundsatz und Organisation, Vergabe- und Vertragswesen (m/w/d)

Abteilungsassistentin bzw. Abteilungsassistent (w/m/d) Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie
Job-ID: J000013480
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 01.04.2024)
Bezahlung: EGr. 8 TV-L
Bewerbungsfrist: 07.02.2023
Umgeben von viel Wasser, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich im Amt „Wasser, Abwasser und Geologie“ der BUKEA jeden Tag rund 130 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir immer hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen.
Die befristete Stelle ist in der Amtsassistenz/Amtsverwaltung, einem Team aus fünf Personen, angesiedelt. Die Amtsassistenz ist direkt bei der Amtsleitung angebunden und stellt das Bindeglied zwischen der Amtsleitung und den Abteilungsleitungen bzw. den Mitarbeitenden des Amtes sowie zur Zentralverwaltung der Behörde dar. Unser Leitbild lautet: Proaktiv, innovativ und freundlich schaffen wir Freiraum für Fachlichkeit im Amt W! Werden Sie Teil davon!

Sie
<ul><li>verwalten Pacht- und Mietverträge an Senatsgewässern,</li>
<li>überwachen Zahlungseingänge sowie -ausgänge,</li>
<li>wickeln Grundstücksankäufe und -verkäufe finanziell ab,</li>
<li>bearbeiten Rechnungen und setzen Zuwendungsverfahren administrativ um und</li>
<li>sind die Leitungsassistenz für Amts- und Abteilungsleitungen.</li>
</ul>
Erforderlich
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li>
<li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li>
</ul>Vorteilhaft
<ul><li>fundierte Kenntnisse in der Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Kenntnisse des Büromanagements</li>
<li>dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Kundinnen und Kunden</li>
<li>selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise, ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>eine Stelle, befristet bis zum 01.04.2024, schnellstmöglich zu besetzen. Sie sind sich unsicher, ob Sie die geforderten Qualifikationen erfüllen? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir prüfen gerne Ihr Profil. Auch wenn Sie in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis bei der FHH tätig sind, können Sie sich um diese zeitlich befristete Tätigkeit im Wege der Abordnung bewerben. </li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)</li>
<li>Teamspirit – angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, in dem das Miteinander wichtig ist</li>
<li>Work-Life Balance - flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Weiterbildung - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Abteilungsassistentin bzw. Abteilungsassistent (w/m/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen. 

<ul><li>Einzelfallhilfe/Case-Management (inkl. Kriseninterventionen) mit Schüler*innen zur Bewältigung von Problem- und Konfliktsituationen im schulischen und privaten Kontext</li>
<li>Lotsenfunktion bei weiterführendem Hilfebedarf/Kooperation mit der Schulpsycholog*in</li>
<li>Zusammenarbeit mit außerschulischen Institutionen</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften (einzelfall- und klassenbezogen)</li>
<li>Durchführung von Klasseninterventionen und sozialpädagogischen Unterrichtseinheiten</li>
<li>Mitinitiierung und Förderung von präventiven Angeboten bzw. Ausbau der Präventionsarbeit im Rahmen des schulischen Präventions-/Schultzkonzeptes</li>
<li>Teilnahme an spezifischen Arbeitskreisen, Fachtagungen, Netzwerktreffen zur Fortentwicklung und Qualitätssicherung der Schulsozialarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder der Erziehungswissenschaft. Alternativ sind Sie ein*e staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit einschlägiger Berufserfahrung und vorzugsweise entsprechender Fortbildungen im gesuchten Tätigkeitsbereich</li>
<li>Vielfältige Gesprächsführungs- und Beratungstechniken sowie eine gute Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht und Schulgesetz</li>
<li>Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrungen im sozialpädagogischen Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Idealerweise interkulturelle Kompetenzen und rechtliche Kenntnisse im Migrationsbereich</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit dem Schwerpunkt der Geistigen Entwicklung</li>
<li>Eine authentische Haltung mit ausgeprägten Empathievermögen</li>
</ul>
<ul><li>Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis S 12</li>
<li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen</li>
<li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unsere Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass</li>
<li>HVV-ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>

Schulsozialarbeiter*in am Förderzentrum GE in Appen

Wir, die ISZ Immobilien Service Zentrum GmbH, befinden uns aktuell im Aufbau und sind eine städtische Non-Profit-Gesellschaft. Unser Kerngeschäft ist die umfassende Betreuung aller behördlichen Immobilien der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) und die Beratung der städtischen Mieter. Wir sind somit Mietervertreter für alle Ämter, Behörden, Bezirksämter und Landesbetriebe. Als verlässlicher Partner agieren wir mit fachlicher Expertise und auf Augenhöhe gegenüber unseren Vermieter*innen. Wir übernehmen sämtliche Aufgaben im Rahmen der Anmietung von Flächen, des laufenden Vertragsmanagements, der technischen Beratung, des Flächenmanagements, des Immobiliencontrollings und wir betreiben die zentrale CAFM-Leitstelle der FHH. Wir tragen maßgeblich zur kostenoptimalen Gestaltung des gesamten Anmietportfolios der Stadt Hamburg bei.
Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund! Wir wachsen weiter und suchen Charakterköpfe, die mit Herzblut, Geschick und Begeisterung mit uns neue Wege gehen und unser Unternehmen weiterentwickeln. Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen, Projekte vorantreiben, unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten, Dinge ausprobieren und über Dich hinauswachsen.
Du bist einmalig und wir suchen Dich! 
Assistenz Overhead (m/w/d) 
In der Position „Assistenz Overhead“ bist Du die „gute Seele“ unseres Unternehmens und unterstützt alle Teams der ISZ GmbH bei der Durchführung sämtlicher Leistungen des Backoffice und beim internen Rechnungswesen.

<ul><li>Führen allgemeiner sowie spezieller Korrespondenz mit den Fachbehörden, Bezirken und städtischen Unternehmen sowie weiteren Dienstleistern in Abstimmung mit den Teams</li>
<li>Organisation des Bürodienstes, Bearbeitung und Beantwortung telefonischer Anfragen und Aufträge in Abstimmung mit den Teams</li>
<li>Organisation, Koordination und Vorbereitung von Besprechungen, Schulungs-Terminen, Objektbesichtigungen, Veranstaltungen, Feiern, Geburtstagen etc.</li>
<li>Führung des Rechnungseingangs- und -ausgangsbuches, Koordination der sachlichen Rechnungsprüfung sowie Kommunikation mit dem zentralen Rechnungswesen und der Buchhaltung (Prüfung Zahlungsflüsse und Mahnwesen) inkl. Dokumentation</li>
<li>Auslösen von Bestellungen und Kontrolle der Freigabeprozesse von Bestellungen und Rechnungen inkl. Dokumentation</li>
<li>Pflege und Asuwertung der Projektdatenbank in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen</li>
<li>Führen der Bar-Kasse des ISZ inkl. Dokumentation</li>
<li>Allgemeine Backofficetätigkeiten wie Organisation und Beschaffung von Bürobedarf, Catering, Blumen/Wellbeeing, Führen von Listen/Kalendern zu z.B. Geburtstagen, Jubiläen, Hochzeiten, Geburten und des zentralen Urlaubskalenders</li>
<li>Koordination des Geschäftsbesorgungsvertrages zu den internen Diensten (Bürofläche, Möbel, Reparaturen etc.)</li>
<li>Einbindung in die Optimierungsprozesse der Arbeitsabläufe sowie administrative Tätigkeiten wie das Anlegen und Pflegen (digitaler) Akten und die Durchführung der Ablage</li>
<li>Fortbildungsmanagement</li>
</ul>
<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Du bist verantwortungsbewusst, liebst es im Team zu arbeiten und hast große Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Du hast eine selbständige, gewissenhafte und strukturierte Herangehensweise und antizipierst Aufgaben der Allgemeinheit – Du bist ein Organisationstalent und hast einen Sinn für schöne Dinge</li>
<li>Du bist sicher um Umgang mit der EDV und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Wenn Du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen.</li>
</ul>
Bewirb Dich trotzdem und überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Du bereits alles kannst. Bringe einfach Mut und Leidenschaft mit, Dich in unsere Themen einzuarbeiten.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins sowie unter Angabe der Nummer 2023-01 per E-Mail an <a href="mailto:anheuern@isz.hamburg.de" target="_blank">anheuern@isz.hamburg.de</a>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mehr über uns erfährst Du unter <a href="https://www.sprinkenhof.de/immobilien-service-zentrum" target="_blank">https://www.sprinkenhof.de/immobilien-service-zentrum</a>.
Darauf kannst Du Dich freuen
Work-Life-Balance Bei uns erhältst Du Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und weitere arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Auch hast Du die Möglichkeit für Sabbaticals und vorübergehende Teilzeit.
Attraktive Arbeitgeberleistungen Wir vergüten jede Mehrarbeit zusätzlich im Rahmen des Tarifvertrages der AVH. Darüber hinaus erhältst Du eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag – durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement Mit unserer Betriebsärztin und einem Gesundheitskostenzuschuss untersützen wir Dich bei der Förderung Deiner Gesundheit. 
Diversität und Chancengleichheit Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit und bieten Dir eine Arbeitsatmosphäre mit Freiräumen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, kurzen Entscheidungs-wegen und flachen Hierarchien in einem von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Team. 
Weitere Benefits Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradleasing, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge.

Assistenz Overhead (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2023 mehrere
Studierende "Allgemeine Verwaltung" als Kreisinspektoranwärter*innen (m/w/d).
Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.000 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden, Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden etc. Während Deiner Ausbildung lernst du u. a. mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten.

Das Studium im Beamtenverhältnis für das Du ein Gehalt beziehst, für das keine Studiengebühren anfallen und dass Dir den Zugang zur beruflichen Sicherheit im öffentlichen Dienst öffnet erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre. Der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg. Hier wirst Du in mind. 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen zur Ausbildung eingesetzt und erhältst einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben und Karrieremöglichkeiten beim Kreis. Nach den Einführungswochen startet das 12-monatige Grundstudium an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz (FHVD Altenholz). Anschließend findet die Ausbildung im viermonatigen Wechsel zwischen theoretischen Phasen an der FHVD und praxisorientierten Phasen in der Kreisverwaltung Segeberg statt. 

<ul><li>Du bist motiviert, offen und hinterfragst gerne Sachverhalte?</li>
<li>Du bist zuverlässig, kreativ und zeichnest Dich durch ein positives Denken aus?</li>
<li>Du bist teamfähig, kommunizierst gerne und Dir ist eine Ausbildung auf Augenhöhe wichtig?</li>
</ul>...dann ist der Studiengang "Allgemeine Verwaltung" mit hohem Praxisanteil bei uns genau das Richtige für Dich!
Wenn Du jetzt auch noch über
<ul><li>mindestens die Fachhochschulreife mit mindestens befriedigenden Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Mathematik</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union </li>
</ul>verfügst, dann steht Deinem Karriereeinstieg bei uns nichts mehr im Weg.

<ul><li>eine sinnvolle und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li>
<li>ein Team von derzeit 23 Auszubildenden und Anwärter*innen, die sich gegenseitig unterstützen und sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie z.B. Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen u.v.m. kennenlernen</li>
<li>geregelte, aber dennoch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>feste Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit brutto 1.394,56 € monatlich</li>
<li>ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li>
<li>sehr gute Übernahmechancen</li>
</ul>

Studiengang "Allgemeine Verwaltung" als Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d)  mit hohem Praxisanteil

Der Partner für sichere Wege zu sein ist der Anspruch der Hamburg Verkehrsanlagen GmbH (HHVA). HHVA plant, baut und betreibt für die Freie- und Hansestadt Hamburg mit ihren rund 280 Mitarbeitern nahezu alle Anlagen der öffentlichen Beleuchtung und Straßenverkehrstechnik. Als öffentliches Unternehmen, das zu 100 % zur FHH gehört, sind wir für unsere Mitarbeiter ein zuverlässiger und bekannter Arbeitgeber; hiervon überzeugt auch unsere Auszeichnung als einer von Hamburgs besten Arbeitgebern. Damit unsere Technik und auch unsere Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln können, bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote, die neue Perspektiven im Unternehmen ermöglichen. 
Wen suchen wir?
Um unseren vielseitigen als auch ständig wachsenden Anforderungen in der Abteilung Sonderanlagen gerecht werden zu können, suchen wir Sie als:
Facharbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) für Service Sonderanlagen
Als Facharbeiter (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Service Sonderanlagen führen Sie Instandhaltungsmaßnahmen an komplexen Straßenverkehrseinrichtungen durch. Dazu gehören Beleuchtung- und Verkehrstelematik in Tunnelanlagen, autom. Verkehrsdatenerfassung, Parkleitsysteme, Notstromversorgung sowie 0,4 kV Schaltanlagen und Anlagen der Ladeinfrastruktur.
 
<ul><li>Durchführen von Entstörungen, Störungsanalysen sowie Schadensbehebungen und Wartungsarbeiten an verkehrstechnischen Einrichtungen</li>
<li>Überwachen und Bedienen der Beleuchtungssteuerung, Prozessleittechnik, 0,4 kV Schaltanlagen und Notstromversorgungssystemen in Tunnelanlagen sowie Durchführen von betriebsmäßigen Umschaltungen</li>
<li>Durchführen von Umbauarbeiten sowie Inbetriebnahme der verkehrstechnischen Einrichtung nach diversen fachspezifischen Normen, Vorschriften, Richtlinien oder Kundenanforderungen</li>
<li>Erstellen der Dokumentation sowie Revision der Zeichnungs- und Betriebsmittelunterlagen</li>
<li>Kooperation mit der Polizei und anderen Behörden sowie Fremdfirmen vor Ort</li>
<li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie gelegentlich an Nacht-/Wochenendarbeit</li>
</ul> 
<ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung Fachrichtung Elektrotechnik</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenverkehrseinrichtungen</li>
<li>Gute Fachkenntnisse über die Normen DIN VDE 0100 und DIN VDE 0105</li>
<li>Sicherer Umgang mit aufgabenspezifischer Software</li>
<li>Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Höhentauglichkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie wünschenswert Klasse C1</li>
</ul> 
Es erwartet Sie eine unbefristete, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir u. a.
<ul><li>eine umfassende fachspezifische Einarbeitung</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Option mobil zu arbeiten</li>
<li>einen Zuschuss zum HVV-Profiticket (50 %) sowie ein Angebot für Fahrradleasing</li>
<li>einen attraktiven Firmenstandort mit Parkplätzen und Betriebskantine</li>
<li>eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist</li>
</ul>

Facharbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) für Service Sonderanlagen

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. 
Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen - Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
stellvertretende Leitung/sozialpädagogische Fachkraft für das Team "Stationäre Hilfen" <ul><li>die Dienst- und Fachaufsicht in Vertretung der Teamleitung für zzt. 8 sozialpädagogische Fachkräfte und 2 Verwaltungskräfte</li>
<li>das Vermittlungsmanagement: passgenaue stationäre Hilfen in der Umsetzung des Wunsch- und Wahlrechtes anbieten und in enger Kooperation mit freien Trägern umsetzen</li>
<li>die Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der stationären Hilfen, die Übernahme und Entwicklung einzelner, besonderer Themenfelder, die Mitarbeit in Arbeitskreisen</li>
<li>die sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen, die Hilfeplangestaltung, die Durchführung von Kriseninterventionen und die Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht</li>
<li>die Wahrnehmung des Wächteramtes bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>die intensive Begleitung junger Menschen bei der Verselbständigung oder Rückführung in Familien, die enge Kooperation mit Sorgeberechtigten und betreuenden Einrichtungen, und die Vernetzung mit anderen Institutionen, Schulen und Gesundheitsdiensten</li>
</ul> 
<ul><li>Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Diplom/FH oder B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder Beschäftigte mit dem Abschluss eines Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudiums mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten und den Tätigkeiten von Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen mit staatlicher Anerkennung entsprechenden Erfahrungen</li>
<li>gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe -vorzugsweise in den Aufgabenfeldern des ASD bzw. Aufgabenfeldern freier Jugendhilfeträger- oder in sozialen Aufgabenfeldern</li>
<li>idealerweise Führungserfahrung und/oder entsprechende Fortbildungen für Leitungspositionen (z.B. Konfliktmanagement, Projektmanagement)</li>
<li>eine ausgeprägte Neigung, auch neue Wege in der Jugendhilfe mitzuentwickeln und umzusetzen</li>
<li>überzeugtes, engagiertes und sozialleistungsbehördliches Handeln</li>
<li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationskompetenz, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen sowie Empathie</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes</li>
</ul> 
<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li>
<li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren Aufgabenbereich, Supervision</li>
<li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li>
</ul>

62 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland