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Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Anerkennungspraktikum Soziale Arbeit Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung Job-ID: J000039039 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 6 Monate) Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Wir über uns Wir machen Zukunft möglich – mach mit! Du hast dein Studium der Sozialen Arbeit ohne staatliche Anerkennung erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich in den letzten Zügen? Dann bewirb dich für das Berufspraktikum zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog:in. Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen. In folgenden Bereichen hast Du zum Beispiel die Möglichkeit, ein Anerkennungspraktikum zu absolvieren: Unterbringungshilfe, pädagogisch betreute Wohngruppe, Jugendwohnung, Kinderschutzgruppe und Erstversorgungseinrichtung. Über weitere Einsatzmöglichkeiten kannst du dich mithilfe der Einrichtungsprofile auf unserer Homepage informieren. Aufgaben Bist Du bereit für eine neue Herausforderung, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben? Hier sind einige beispielhafte Aufgaben, die je nach Einrichtungsform und Alter der betreuten Kinder und Jugendlichen abweichen können: <ul> <li>Aufbau von Alltagsstrukturen die dazu beitragen, die betreuten Personen hinsichtlich ihrer sozialen Kompetenzen zu fördern und sie bei der Entwicklung ihrer Lebensperspektive zu unterstützen</li> <li>Beratung und Begleitung der betreuten Personen bei allen Fragen der Gesundheit, Freizeitgestaltung, und Schule sowie zu Behörden und Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung individueller Hilfepläne und Ziele</li> <li>Dokumentation der Prozesse und Verfassen von Berichten</li> <li>Vorbereitung auf ein selbstständiges Leben</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit ohne staatliche Anerkennung oder Immatrikulation im letzten Semester des Studiums</li> <li>uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit, im Schichtdienst tätig zu sein</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Familienrecht – insbesondere der elterlichen Sorge, der Kinder- und Jugendpsychologie – speziell der Entwicklungspsychologie und Bindungstheorie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit</li> <li>Kenntnisse der Sozialisationsbedingungen von Kindern in verschiedenen Milieus und der relevanten erzieherischen Methoden und Verfahren sowie in der Betreuung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern</li> <li>Sicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Strukturiertheit und Verbindlichkeit sowie Empathie bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>2 Stellen für ein Anerkennungspraktikum in Vollzeit für sechs Monate (38,5 bei Schichtdienst/39 Wochenstunden). Bei Ableistung in Teilzeit entsprechend länger. Zum 01.04.2026 zu besetzen.</li> <li>attraktive Vergütung: Bezahlung nach dem TV Prakt-L und gegebenenfalls weitere Zuschläge. Momentan beträgt das Entgelt nach §8 TV Prakt-L 2.053,54€ Brutto.</li> <li>im beidseitigen Interesse besteht die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach erfolgreich absolviertem Berufspraktikum in einer unserer Einrichtungen im Landesbetrieb Erziehung und Beratung</li> <li>ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen </li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: umfangreicher Onboarding-Prozess, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier kannst Du Dich einbringen und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten, am besten gelingt das mit einem starken Team, mit dem Du an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen kannst.</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungspraktikum Soziale Arbeit

Der Park und Waldfriedhof „Neuer Friedhof Harburg“ ist mit 32 Hektar Fläche und seinen 28 Mitarbeiter*innen einer der größten kirchlichen Friedhöfe der Nordkirche. Mit seiner innenstädtischen Lage ist er Teil des Bezirks Harburg. Unser Team organisiert ca. 600 Beisetzungen pro Jahr. Mit unserem Wirtschaftsbetrieb kümmern wir uns um die Gestaltung und Pflege der Gräber. Der Park- und Waldfriedhof „Neuer Friedhof Harburg“ sucht ab 1.3.2026 eine*n Friedhofsmitarbeiter (m/w/d) – Bereich Grabpflege, Teilzeit (29,25 Std./Wo. bei Sommer- u. Winterarbeitszeitregelung), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Grabpflege</li><li>Ausführen der jahreszeitlich wechselnden Bepflanzung</li><li>Ausschmücken der Grabstellen mit Tanne zu den Gedenktagen </li><li>Fachgerechtes Schneiden der Grabbepflanzung</li><li>Pflege der Friedhofsanlagen</li><li>Fachgerechtes Düngen der Pflegegräber</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben handwerkliches Geschick und sind körperlich belastbar </li><li>Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich wäre von Vorteil, eine gärtnerische Ausbildung ist nicht erforderlich </li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder höherwertig</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten</li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine vielseitige, unbefristete Beschäftigung </li><li> Geregelte Arbeitszeiten </li><li> Zwei Sonderentgelte im Jahr </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Eine Förderung zum Fahrrad Leasing über Business- Bike </li><li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li><li> Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe K3</li></ul> Sie arbeiten in den Monaten März bis November in Vollzeit. Zwischen Dezember und Februar sind Sie von der Arbeit freigestellt. Die Vergütung wird dennoch monatlich basierend auf dem Durchschnittswert 29,25 Std./Wo. ausgezahlt.Auskünfte erteilt Herr Peters unter Tel.:040 761 057 18.Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer schönen Umgebung haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.01.2026. STBL1_DE

Friedhofsmitarbeiter (m/w/d) – Bereich Grabpflege Teilzeit (29,25 Std./Wo. bei Sommer- u. Winterarbeitszeitregelung), unbefristet

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde zu Hamburg-Hamm ist eine große Gemeinde mit über 4500 Mitgliedern im neuen Pfarrsprengel Hamm-Eilbek. Die regionale Kinder- und Jugendarbeit am Standort Horner Weg ist seit vielen Jahren ein zentraler Arbeitsbereich in der Gemeinde mit großer Strahlkraft weit über die Grenzen der Gemeinde und Region hinaus. Die Begleitung von Heranwachsenden liegt uns am Herzen. In vielen Angeboten und Projekten finden Kinder und Jugendliche Raum, Gemeinschaft zu erleben, Freundschaften zu schließen, sich auszuprobieren, christliche Traditionen und Werte kennenzulernen und sich zu beheimaten. Wir möchten junge Menschen auf ihren eigenen Wegen stärken und verstehen uns als Gemeinde auch als Bildungs-Standort. Die bewährte, vertrauensvolle Kooperation mit der Wichernschule, der Paulus-Schule, der katholischen Schule Hammer Kirche und den 6 evangelischen Kitas im Pfarrsprengel möchten wir fortführen und weiter ausgestalten. Die Ev.-luth. Kirchengemeinde zu Hamburg- Hamm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Diakon*in (m/w/d), für die Kinder- und Jugendarbeit, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit </li><li> Ausbildung von Teamer*innen im Rahmen der „Teamercard“ </li><li> Förderung und Begleitung von ehrenamtlichen Teamer*innen </li><li> Planung und Durchführung von Angeboten für Kinder und Jugendliche im Team (Kindergottesdienste, ökumenische Kinderbibelwoche, Krippenspiel, Freizeiten etc. - auch abends und an Wochenenden) </li><li> Begleitung der Konfi-Arbeit (verantwortet vom Pfarramt) bei Konfi-Wochenenden, Freizeiten und Gottesdiensten </li><li> Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, dem Förderverein der gemeindlichen Jugendarbeit sowie Vernetzung im Stadtteil </li><li> Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien </li><li> Mitarbeit in den gemeindlichen und regionalen Gremien (z. B. Jugendausschuss) </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in (Dipl./ BA/ MA) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (ab Grundschulalter bis ca. 27 Jahre) mit </li><li> Sie haben die Fähigkeit, aus der eigenen christlichen Überzeugung heraus junge Menschen zu motivieren, zu begleiten und zu fördern </li><li> Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken </li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle und lebendige Tätigkeit in einer engagierten Gemeinde </li><li> Eine gut etablierte Kinder- und Jugendarbeit mit eigenen Räumen (Büro, Jugendkeller, Bastelkeller, Jugendküche) </li><li> Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV-KB), Entgeltgruppe K9 bei entsprechender Qualifikation </li><li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31.12.2025.Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an: Antje Schwartau,<a href="mailto: antje.schwartau@hammer-kirche.de" target="_blank"> antje.schwartau@hammer-kirche.de</a> STBL1_DE

Diakon*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit, Vollzeit, unbefristet

Wir zählen im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg zu den größten Kirchengemeinden. Unser Friedhof gilt als einer der schönsten in ganz Schleswig-Holstein. Auf 3,8 Hektar Fläche sorgt ein Team von 3,5 Mitarbeitenden dafür, dass jährlich etwa 90 Beisetzungen würdevoll organisiert werden. Außerdem gestalten und pflegen wir zahlreiche Gräber – insgesamt verwalten und betreuen wir rund 380 Grabstellen.Wir bieten eine vielfältige Auswahl an Bestattungsformen an – passend zu unterschiedlichen Wünschen und Vorstellungen. Dazu gehören Urnengräber, Wahl- und Reihengräber, Baumgräber, liebevoll bepflanzte Staudengräber sowie anonyme Ruhestätten. So ermöglichen wir jedem Menschen eine individuell passende letzte Ruhe. Die Friedhofsverwaltung Wentorf des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Friedhofsgärtner (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Saisonale Bepflanzung, Grabpflege </li><li> Pflege und Unterhaltung der Friedhofsanlagen und den Gebäuden</li><li>Baumfällarbeiten, Gehölzschnitt</li><li>Mithilfe bei Sarg und Urnenbeisetzungen</li><li> Winterdienst mit Rufbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben handwerkliches Geschick und sind körperlich belastbar; eine gärtnerische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und freundlichen Umgang</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Trauernden mit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder höherwertig</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Friedhofsmaschinen und -geräten oder bringen die Bereitschaft mit diesen zu erlernen</li><li>Sie sind im Besitz eines Motorsägenscheins oder sind bereit diesen zu erwerben</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unserer Gemeinde</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Übernahme des hvv Jobtickets als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in und um Hamburg</li><li>Zwei Jahressonderentgelte</li><li>Betriebliche Altersvorsoge bei der VBL</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte in der Nordkirche (TV-KB), Entgeltgruppe K6</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Arbeitskleidung</li></ul> STBL1_DE

Friedhofsgärtner (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. bilden, beraten, begleiten, begegnen: Darum geht es bei der Evangelischen Familienbildung in Hamburg. Wir stärken die Kompetenz von Eltern und Familien, gleich welcher Herkunft, Nationalität, Religion und Zusammensetzung – in allen Phasen und Formen des Zusammenlebens. Wir fördern alle Altersgruppen mit für sie passenden pädagogischen, entwicklungs- und gesundheitsfördernden, kreativen und kulturellen Angeboten. Dabei leitet uns das christliche Menschenbild, in dem jeder Mensch angenommen und wertgeschätzt wird. Die Evangelische Familienbildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nähkursleitung, Übungsleiter*innen, Honorarkräfte und Ehrenamtliche (m/w/d). Aufgaben Aktuell suchen wir Kursleitungen für Kinder- &amp; Jugendnähkurse sowie für Ferienkurse im Nähbereich an unseren Standorten in Eppendorf und Harburg und ab Sommer 2026 auch in der Hafencity. Wir möchten insbesondere das Kursangebot für Kinder und Jugendliche vergrößern und freuen uns über Kursleitungen mit modernen und kreativen Konzepten! Profil Du bist eine erfahrene Kursleitung oder möchtest etwas Neues ausprobieren? Du liebst die Arbeit für und mit Familien? Du möchtest dich ganz auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren – den Verwaltungskram können gerne andere Profis erledigen?Perfekt - Willkommen in der Evangelischen Familienbildung! Wir bieten Was bieten wir dir? Du entscheidest wann, wo und was du bei uns anbietest. Wir übernehmen die ganze Organisation drum herum, inklusive Werbung und Abrechnung. Die Bezahlung erfolgt auf Honorarbasis oder Übungsleiterpauschale. Interesse? Dann freuen wir uns über eine E-Mail mit deinen Ideen und Konzepten. STBL1_DE

Nähkursleitung Übungsleiter*innen, Honorarkräfte und Ehrenamtliche (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg bietet zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) an. Aufgaben Wir bieten unseren Auszubildenden eine dreijährige Ausbildung in einer optimalen Kombina­tion: theoretische Ausbildung an der Berufsschule in Pinneberg (1-2 x wöchentlich) sowie an der Verwaltungsakademie in Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrganges (für insgesamt ca. 4 Monate) und eine berufspraktische Ausbildung in verschiedenen Praxisstationen im Pinneberger Rathaus. Die Einsatzgebiete liegen überwiegend in serviceorientierten Dienststellen mit Kundenkontakt wie zum Beispiel dem Bürgerbüro, dem Ordnungsamt, der Personalabteilung oder dem Sozialamt. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und interessierst dich für rechtliche, soziale und wirtschaftli­che Zusammenhänge? Du bist bereit, dich flexibel in neue Tätigkeitsgebiete einzuarbeiten? Du bringst kundenorientiertes Verhalten, Geschick und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten wirst du auf die Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten in eigenverantwortlich zu betreuenden Aufgabengebieten vorbereitet. Du kannst diese Chance nutzen und dir durch Motivation, Engagement und Zielstrebigkeit die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft schaffen. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebenen Ausbildungsplätze ist <ul> <li>mindestens ein Realschulabschluss (MSA)</li> <li>ein erfolgreich absolvierter Online-Eignungstest und eine erfolgreiche Teilnahme am Vorstellungsgespräch</li> <li>keine Eintragung im Führungszeugnis</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>ein Zeugnisdurchschnitt sowie eine Deutsch- und Mathematiknote mit mindestens „befriedigend“</li> <li>EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Spaß an Teamwork und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Deine Bewerbungsunterlagen sollten mindestens enthalten: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben mit Angabe des Ausbildungszweiges und der Referenznummer</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter*innen, falls du noch minderjährig bist</li> <li>Fotokopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses</li> <li>falls vorhanden: Fotokopien von Praktikumsbeurteilungen, Arbeitszeugnissen und/oder Ausbildungsnachweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung, in der du gut auf die spätere Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet wirst</li> <li>ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem jeweils aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil BBiG voraussichtlich:</li> </ul> 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € <ul> <li>sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Die eingegangenen Bewerbungen werden sorgfältig geprüft und im Anschluss die Einladungen zum Online-Eignungstest versandt. Nach erfolgreicher Durchführung des Onlinetests folgt dann ggf. eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studienplätzen erhältst du von unserer Ausbildungsleiterin Charline Kreutzfeldt (Tel. 04101/211-1201). Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Sie möchten in einer verantwortungsvollen Führungsposition arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Sicherheit, Organisation und demokratischen Teilhabe in einer lebendigen Kommune beitragen? Als Fachbereichsleitung obliegt Ihnen die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Gemeinde Oststeinbek mit rd. 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung.. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden und gestalten die Abläufe und Strukturen im Fachbereich aktiv mit.</li> <li>Sie organisieren den täglichen Geschäftsablauf und optimieren bestehende Prozesse eigenständig.</li> <li>Sie prüfen schwierige Einzelfälle im Personenstandswesen und treffen fundierte Entscheidungen.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Gefahrenabwehr weiter und stimmen sich dazu regelmäßig mit Polizei, umliegenden Kommunen, dem Kreis sowie dem Land Schleswig-Holstein ab.</li> <li>Sie treffen grundlegende Entscheidungen im Bereich Katastrophenschutz und tragen damit zur Sicherheit der Bevölkerung bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Wahlen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die kommunalpolitische Gremienarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.</li> <li>Sie haben den Befähigungslehrgang für Standesbeamt:innen erfolgreich abgeschlossen – oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind engagiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen souverän und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.</li> <li>Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und strukturiert und treten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partnern offen, respektvoll und empathisch auf.</li> <li>Sie drücken sich schriftlich wie mündlich sehr gut aus und verfügen über fundierte Kenntnisse in gängiger Büro- und Verwaltungssoftware.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich ab 30 Stunden/Woche</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) zzgl. Fachkräftezulage</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Freizeitausgleich für geleistete Überstunden</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness</li> <li>eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrrad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

​Unser neues Haus, das im März 2018 fertiggestellt wurde, begeistert mit einer großzügigen räumlichen Ausstattung für wechselnde Lern-, Bewegungs- und Therapieangebote sowie einem großen Außengelände mit vielseitigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten. Um den Kindern möglichst viele Bildungsmöglichkeiten zu bieten, arbeiten wir seit circa einem Jahr in und mit unterschiedlichen Themenräumen. Die Kinder haben ihre Bezugsgruppen und gestalten ihren Vormittag nach ihren Interessen. Dabei werden sie von unseren Fachkräften begleitet. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Werkstatt Kita Veddel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerzieher (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte </li><li> Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen </li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Heilerzieher*in </li><li> Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen </li><li> Ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien </li><li> Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß </li><li> Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung </li><li> Einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen </li><li>Ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen </li><li>Die Möglichkeit zur Fort -und Weiterbildung </li><li>Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li>Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne Ina Stehr unter 040 785 920. STBL1_DE

858 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland