Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unseren Funktionsbereich Finanzen in Rickling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Referenz 1063

unbefristet in Vollzeit

Im Funktionsbereich Finanzen des Landesvereins für Innere Mission in Schleswig-Holstein übernehmen wir die zentrale Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens. Unsere Arbeit trägt maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und Weiterentwicklung unserer vielfältigen sozialen und gesundheitlichen Angebote bei.

Transparenz, Kollegialität und Verantwortung sind fest in unserem Leitbild verankert – und wir suchen Menschen, die diese Werte mittragen und in der Praxis leben möchten.

Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und ein Auge fürs Detail? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

• Kontierung, Prüfung und Buchung von Ausgangsrechnungen, Bankeingängen und weiteren Belegen (z. B. Kassenbelegen
• Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten
• Abstimmung von Sachkonten
• Bearbeitung des Mahnwesens sowie die Korrespondenz mit Kostenträgern und anderen Debitoren
• Durchführung und Erfassung von Zahlungsausgängen und Zahlläufen
• Verarbeitung elektronischer Kontoauszüge
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Bereich Debitoren
• Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen, insbesondere SAP, Excel und Word
• IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
• Hohes Zahlenverständnis und ausgeprägte Genauigkeit
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

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