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Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Projektentwicklung: <h1>Ingenieur als Projektleiter Erschließungsmaßnahmen (m/w/d)</h1> Sie wissen, wie man Verkehrsströme lenkt, Straßen plant und Baugrund nicht nur von oben betrachtet? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn andere schon im Stau stehen? Perfekt! Wir suchen eine*n erfahrene*n Tiefbauingenieur*in zunächst als Elternzeitvertretung, dann als Projektleitung, der*die unsere Stadt mit Herz, Verstand und einer guten Portion Humor weiterbringt. In Ihrem ersten Jahr bei der Stadt übernehmen Sie als ideale Einarbeitung Aufgaben aus einer Elternzeitvertretung, im nächsten Schritt dann die Betreuung des Großprojektes Gewerbepark Bokhorst. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Parkraum- und Verkehrskonzepten – damit alle einen Platz finden, nicht nur die Autos</li> <li>Planung und Steuerung von Verkehrsführungen bei größeren Bauvorhaben – Sie wissen, wie man Umleitungen so plant, dass niemand im Kreis fährt</li> <li>Konzeption und Optimierung von Buslinien und Mobilitätsangeboten – Sie bringen Menschen in Bewegung, nicht nur Papier</li> <li>Planung und Umsetzung von Straßenbauprojekten – von der ersten Idee bis zum letzten Pflasterstein</li> <li>Durchführung und Auswertung von Baugrunduntersuchungen – Sie gehen den Dingen gern auf den Grund</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Behörden und externen Partnern – Sie können nicht nur Bau, sondern auch Büro</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Verkehrs- oder Mobilitätsplanung – Sie wissen, wie der Hase läuft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten – Sie bringen Projekte ins Ziel, nicht nur ins Rollen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – Sie bauen lieber Brücken als Mauern</li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit – Sie bleiben auch dann entspannt, wenn's mal kracht</li> <li>Strategisches Denken, Kreativität und eine Prise Humor – Sie finden Lösungen, wo andere Probleme sehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung</li> <li>Ein Team, das Erfahrung schätzt und Humor versteht</li> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung in die EG 12 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur als Projektleiter Erschließungsmaßnahmen (m/w/d)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle. Die Kita des Theodor-Wenzel-Hauses des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspfleger*in, Voll- oder Teilzeit (min.30 Std./Wo.); unbefristet. Aufgaben Wir suchen eine*n zuverlässige*n, engagierte*n und empathische*n Heilerziehungspfleger*in für unsere integrative Kindertagesstätte (m/w/d). Deine Aufgaben sind:<ul><li>Die Förderung der geistigen, sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li><li>Die besonderen Bedürfnisse der Kinder nach Nähe und Bindung erfüllen</li><li>Mit den Kindern das nähere und weitere Umfeld zu erkunden </li><li>Sie mit Mensch, Natur und Umwelt vertraut machen</li><li>Individuelle Ziele für jedes Kind und für die Gruppe zu formulieren und umzusetzen</li><li>Altersgerechte Didaktik und Methodik zur Zielerreichung einzusetzen</li><li>Projekte die aufeinander aufbauen über einen längeren Zeitraum durchführen</li><li>Tagesstruktur und Wochenplanung erstellen und dokumentieren</li><li>Den Kindern im Freispiel ausreichend Möglichkeiten geben selbst zu entscheiden womit, mit wem und was sie spielen wollen</li><li>Elternarbeit und die Arbeit mit anderen Ansprechpartnern und Institutionen (z.B. Therapeut*innen, Praxen, etc.)</li><li>Dokumentation der Entwicklung sowie das Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten</li><li> Gestaltung des Gruppenraums</li><li>Planung und Durchführung von Festen</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in</li><li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Du bist freundlich, zugewandt und hast eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li><li>Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li><li>Du schätzt offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Ansprechpartnern</li><li>Du bist engagiert, selbstständig, kreativ, flexibel und belastbar</li><li>Du kannst dir religionspädagogische Arbeit mit Kindern vorstellen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine kreative Atmosphäre für engagiertes Arbeiten inkl. Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen (im Team und individuell)</li><li>Ein gutes Arbeitsklima im freundlichen, zugewandten und wertschätzenden Umfeld</li><li>Eine gute und strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine Einrichtung mit flachen Hierarchien und vielfältigen Angebotsstrukturen</li><li>Sommerurlaub auch außerhalb der Sommerferien (keine Kita-Schließzeit in den Sommerferien)</li><li>Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD mit zusätzlicher Altersversorgung, Entgeltgruppe ES 8</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein externes und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)</li><li>Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Teilnahme an EGYM Wellpass (Qualitrain) - Sehr große Auswahl an attraktiven Sportangeboten</li><li>Teilnahme an BusinessBike (Fahrradleasing)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 14.09.2025.Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Niels Kruse und Nicole Weiß, Tel. 040-539 005 12, <a href="mailto:niels.kruse@twh-hamburg.de" target="_blank">niels.kruse@twh-hamburg.de</a> bzw. 040 / 539 005 47 <a href="mailto:nicole.weiss@twh-hamburg.de" target="_blank">nicole.weiss@twh-hamburg.de</a>Mögliche Kosten, die bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht übernehmen.Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wieder und bildet die Grundlage Ihres Handelns STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in Voll- oder Teilzeit (min.30 Std./Wo.); unbefristet

Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik und Telekommunikation Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036755 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 28.09.2025 Wir über uns Sie möchten aktiv an der Energiewende mitwirken? Dann arbeiten Sie mit uns! Bringen Sie Ihre ersten Berufserfahrungen in einer unserer Fachgruppen „Elektrotechnik und Telekommunikation“ bei der Bundesbauabteilung (BBA) Hamburg ein. Die Bundesbauabteilung mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Werden Sie Teil der BBA und wirken Sie mit bei der Durchführung von Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Aufgaben Sie <ul> <li>planen und wickeln selbstständig vielseitige Bauunterhaltungsarbeiten und Baumaßnahmen, auch mit zukunftsfähigen und nachhaltigen technischen Ansätzen, ab,</li> <li>setzen Planungen mit besonderen Anforderungen an elektro- und informationstechnischen Anlagen um,</li> <li>beauftragen externe Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführende Unternehmen, begleiten diese fachkundig und verantworten die Qualitätsprüfung,</li> <li>nehmen Baubegehungen zur Erfassung von Bauunterhaltungsmaßnahmen wahr und</li> <li>beraten Nutzer und Nutzerinnen in baufachlichen Themen, z.B. auch im Hinblick auf Energieeffizienz und den Einsatz erneuerbarer Energien.</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Technischen Dienste</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung maßgeblichen Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. neue RBBau, HOAI, Vergabehandbuch des Bundes, VOB /A (EU), UVgO sowie GWB und DIN-Normen) bzw. Motivation zur Einarbeitung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw Besoldungsgruppe A 11</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik und Telekommunikation

Der DRK Landesverband Hamburg e.V. gehört als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege zu den größten sozialen Trägern in der Hansestadt. Über 1.600 Mitarbeitende engagieren sich in unseren sechs Tochtergesellschaften – z. B. in der Kinder- und Jugendhilfe, in der Eingliederungshilfe, im Ehrenamt, im Bereich Senioren, Menschen mit Handicap, Katastrophenschutz und Schuldnerberatung. Als Dachverband vertreten wir außerdem unsere fünf DRK-Kreisverbände. Für unseren eigenständigen Jugendverband, das Jugendrotkreuz (JRK) Hamburg im DRK Landesverband in Hamburg-Lokstedt, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Sozial)Pädagog*in als Landesreferent*in (m/w/d) für das Jugendrotkreuz, HH-Lokstedt JRK in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen fachlich und pädagogisch unsere Bildungs- und Projektarbeit – regional, national und auch mal international.</li> <li>Sie begleiten und stärken ehrenamtliche Leitungskräfte im JRK – individuell und auf Augenhöhe.</li> <li>Sie entwickeln neue Konzepte und Projekte für die Jugendverbandsarbeit.</li> <li>Sie organisieren, koordinieren und führen zielgruppengerechte Bildungsmaßnahmen durch – von der Idee bis zur Nachbereitung.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in Gremien und Arbeitsgruppen mit und halten den Austausch am Laufen.</li> <li>Sie begleiten unsere FSJler*innen und Projektmitarbeitenden.</li> <li>Sie koordinieren die JRK-Schularbeit in Hamburg.</li> <li>Sie vernetzen sich mit Jugendverbänden, Schulen, Behörden und natürlich mit unseren Kolleg*innen im Roten Kreuz.</li> <li>Sie kümmern sich um Mittelbewirtschaftung, Zuwendungen und Fundraising fürs JRK.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik – gerne mit Fokus auf außerschulische Jugendbildung oder Freizeitpädagogik – oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Erfahrung in der Jugendverbandsarbeit (z. B. ehrenamtlich),</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Social Media,</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative, Kreativität sowie ein gutes Gespür für Menschen,</li> <li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und gelegentliche Arbeit in den Abendstunden sowie an Wochenenden,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Rotkreuzbewegung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im pädagogischen Bereich.</li> <li>Ein motiviertes, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Vergütung nach dem DRK-Reformtarif inkl. Stufenaufstiegen und jährlicher Sonderzahlung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung,</li> <li>Mobile Arbeit &amp; Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>Viele Zusatzleistungen: Aus- und Fortbildung, Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum HVV-Jobticket, Zahnzusatzversicherung, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, DRK-Mitarbeitendenvorteile, Sonderregelungen zur Pflege von Angehörigen oder kranken Kindern, Jobrad, Zeitwertkonten (z.B. zur Nutzung von Sabbaticals) u. v. m.</li> <li>Wenn Sie für den Job nach Hamburg ziehen, können wir Ihnen für den Einstieg ggf. eine Unterkunft anbieten.</li> </ul> STBL1_DE

(Sozial)Pädagog*in als Landesreferent*in (m/w/d) für das Jugendrotkreuz, HH-Lokstedt

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Zulassungsausschüsse (ZA) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (55% der betrieblich regelmäßigen Arbeitszeit) befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen. Der Zulassungsausschuss Hamburg entscheidet darüber, ob und in welcher Form Ärzte, Psychotherapeuten oder Einrichtungen in Hamburg im Rahmen einer Zulassung, Anstellung oder Ermächtigung an der ambulanten Versorgung gesetzlich krankenversicherter Patienten teilnehmen können. Bei seinen Entscheidungen ist der Zulassungsausschuss an die Vorgaben des SGB V sowie der Zulassungsverordnung für Vertragsärzte gebunden. Er prüft, ob die Voraussetzungen für eine Teilnahme an der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung erfüllt oder entfallen sind. Für die Durchführung seiner Aufgaben ist bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg eine Geschäftsstelle des Zulassungsausschusses Hamburg eingerichtet. Diese Geschäftsstelle bereitet die Entscheidungen des Zulassungsausschusses Hamburg vor und nach. Aufgaben <ul> <li>Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die eigenständige Bearbeitung von Anträgen in Zulassungsangelegenheiten und die hiermit einhergehende Beratung der Antragsteller</li> <li>Sie bereiten die Ausschusssitzungen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie führen durch die Ausschusssitzungen und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen eigenverantwortlich die getroffenen Beschlüsse und Mitteilungen</li> <li>Auch das Führen und Pflegen der Zulassungsakten gehört zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind auch unter Zeitdruck engagiert und zuverlässig</li> <li>Auch eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office</li> <li>Hohes persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zulassungsausschüsse (Teilzeit)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlichen Beteiligten</li> <li>Planung und Realisierung gebäudetechnischer Konzepte und Entwicklung von Wegen zur Energieeffizienzsteigerung im Bereich TGA</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungs-/Gebäudetechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Konzeptionierung von GLT-Anlagen zur Energieeffizienzsteigerung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 11 TVöD-VKA</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation der Projekte sowie Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros</li> <li>kurz- und mittelfristige Budgetplanung für die technische Gebäudeausstattung sowie die Budgetüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meister*in der Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Projektleitung</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vergabevorschriften sowie des GEFMA Regelwerks</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>bis E 10 TVöD-VKA</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li> E 11 TVöD-VKA </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 11 TVöD-VKA</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Die Stadt Konstanz gestaltet die Verwaltung der Zukunft. Um die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt, des demografischen Wandels und der Digitalisierung erfolgreich zu meistern, bauen wir eine neue, gemeinsame Abteilung für Personal- und Organisationsentwicklung auf – mit klarer strategischer Ausrichtung, hoher Wirkungskraft und innovativem Selbstverständnis. Für die Leitung dieser zukunftsweisenden Serviceeinheit suchen wir Sie! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.02.2026: Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Transfomations- und Entwicklungsstrategien</li> <li>Organisationsdiagnostik, Steuerung der Organisationsberatung und zukunftsorientierter Einsatz von Personalentwicklungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal &amp; Organisation, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>Idealerweise Führungserfahrung und fundierte methodische Kenntnisse z.B. im Changemanagement, Coaching und agilen Methoden</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischer Denkweise und kommunikativer Kompetenz</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und im Einsatz von PE-/OE-Instrumenten und digitalen Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle – 39 | 41 Std./Woche</li> <li>Vergütung bis EG 14 TVöD | Bes.Gr. A 14</li> <li>Die Chance, die Stadt Konstanz als moderne Arbeitgeberin aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiheit und hoher Wirkung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li> <li>Vielfältige Fortbildungen und Gesundheitsangebote</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice</li> <li>Jobticket, Fahrrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

304 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland