field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen </li> <li> Sie nehmen Löschwasseranlagen in Betrieb und unterstützen bei Sachverständigen­abnahmen </li> <li> Erstellung der Auftragsdokumentation </li> <li> Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker / Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker LWT - Öcotronic (m/w/d)

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt. Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung der Sauberkeit der Einrichtung und der bewohner- und gastnahen Bereiche </li> <li> Reinigung der Bewohnerappartements, Hotelzimmer und der sanitären Anlagen in der Einrichtung </li> <li> Einhaltung der Hygienevorschriften und des Arbeitsschutzes </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie besitzen Berufserfahrungen in der Unterhaltsreinigung und haben Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Sie sind qualitäts- und verantwortungsbewusst und haben einen guten Ordnungssinn </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und höfliche Umgangsformen </li> </ul> Wir bieten Standort: Wiesbaden Arbeitszeit: 20 Std./Woche Start: ab sofort <ul> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w-m-d) für das Team der Eingliederungshilfe Kennziffer 138/25 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zur Hälfte unbefristet und zur Hälfte befristet ist. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz sowie die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt sechs Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Dienstaufsicht und die fachliche Leitung des Teams Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII mit zurzeit zwölf Beschäftigten.</li> <li>Sie vertreten das Team in Absprache mit der Bereichsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationspartnern ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben.</li> <li>Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII mit und führen Qualitätszirkel sowie -dialoge.</li> <li>Sie arbeiten an Konzeptentwicklungen und in Projekten mit.</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung von Teamleitungskolleginnen und -kollegen.</li> <li>Sie verantworten das Budget für Fortbildungen, Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschule) im Bereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen, motivieren und steuern Teamentwicklungsprozesse.</li> <li>Sie erkennen relevante Genderaspekte und handeln gleichstellungsorientiert. </li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches und strategisches Denken zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und bringen Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit mit.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und können, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht, einen privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz für Dienstfahrten nutzen.</li> </ul> <h3> Von Vorteil ist: </h3> <ul> <li>Sie haben nach erfolgreich abgeleistetem Berufspraktikum die staatliche Anerkennung erhalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (ab 4110,52 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte, umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> <li>Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie </li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleitung (w-m-d) für das Team der Eingliederungshilfe

StadtvermessungsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Betrieb und Weiterentwicklung des Geoportals und der GDI-FFM für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen&nbsp;Sie für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Stadtvermessungsamt der Stadt Frankfurt am Main ist das größte kommunale Amt für Vermessungs-, Bodenmanagement- und Geoinformationsdienstleistungen in Hessen. Unsere mehr als 150 Mitarbeiter:innen führen Vermessungen für städtische Planungs- und Bauprojekte durch. Aktuelle Geobasisdaten (Stadtkarten, Luftbilder, 3D-Stadtmodell) zählen ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Bodenordnungsverfahren und Immobilienwertermittlungen. Wir sind der innovative Partner für digitale Geo-Dienstleistungen zur Umsetzung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Spezialist:in (w/m/d) Geoinformationssysteme (GIS) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Bereitstellung von Geodaten des Stadtvermessungsamtes mittels Geodatendiensten</li><li>Administration von wichtigen Komponenten der kommunalen Geodateninfrastruktur (GDI)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Geoportals der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Mitarbeit in GIS-Projekten mit internen und externen Partnern</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene, einschlägige Ausbildung mit nachgewiesener, langjähriger Berufserfahrung im Geodatenmanagement</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Geodatendiensten</li><li>Vertrautheit mit Geoinformationssystemen</li><li>gute Auffassungsgabe, insbesondere im Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende und abwechslungsreiche GIS-Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>moderne und flexible Arbeitsweisen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage mit Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant</li></ul> STBL1_DE

Spezialist:in (w/m/d) Geoinformationssysteme (GIS)

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.11.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-68</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Textanalyse/​Natural Language Processing der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung. Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in herausragenden Phänomenbereichen. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Leitung, Planung und Durchführung von hochkomplexen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Bereichen Text Mining, Künstliche Intelligenz (Schwerpunkt Text) zur Untersuchung und Bewertung neuer methodischer und technischer Ansätze zur inhaltlichen Massendatenauswertung (insb. Stilometrie)</li> <li>Entwicklung und Anwendung von hochkomplexen Modellen und Lösungen im Bereich der intelligenten Datenanalyse unter Berücksichtigung polizeilicher Anforderungen, insbesondere aus Ermittlungs­verfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Einsatz von prototypischen Anwendungen zur Unterstützung der Ermittlungen und Auswertungen sowie in operativen Einsatzlagen (ggf. temporär auch im Rahmen eines Ermittlungseinsatzes an einem anderen Dienstort)</li> <li>Nationale und internationale Gremienarbeit</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Mehrtägige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit, finden gelegentlich statt (ca. 3 – 5 pro Jahr) – in den meisten Fällen jedoch gut planbar</li> <li>Mehrtägige, operative Einsatzlagen finden gelegentlich statt (ca. 1 – 2 pro Jahr) – meistens geplant, in Ausnahmefällen auch spontan</li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO*-Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen</li> </ul> *Besondere Aufbauorganisation Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil (zwingend erforderlich) <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) der Fachrichtungen Computerlinguistik mit Schwerpunkt Machine Learning, Informatik mit Schwerpunkt Text Mining oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (vglb. Niveau C1)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie besitzen tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Computerlinguistik, Natural Language Processing, Text Mining, Machine Learning, Deep Learning (Schwerpunkt Text).</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Programmierframeworks (z. B. Java, Python, UIMA, TensorFlow) mit.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue informationstechnische Systeme und bringen dabei eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit.</li> <li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse (Niveau B1 [GER]), ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Mitwirkung an operativen Einsatzlagen zum Zwecke der IT‑Beweissicherung und bringen die erforderliche Reisebereitschaft mit.</li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich Textanalyse/Natural Language Processing (w/m/d)

Die Innung des Kfz-Gewerbes Frankfurt und Main-Taunus-Kreis vertritt die Interessen von Autohäusern und Werkstätten. Ihr angegliedert ist die Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen, eine der größten und modernsten vergleichbaren Einrichtungen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Vorbereitungskurses auf die Meisterprüfung suchen wir Dozenten [m/w/d] für das Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, die unsere ca. 60 MeisterschüIer/-innen unterrichten. In der Regel kommen Sie zweimal im Jahr zum Einsatz. Den Umfang stimmen Sie mit uns ab, mind. jedoch fünf Unterrichtsstunden. LEHRKRÄFTE[M/W/D] GESUCHT! Aufgaben Wir suchen Lehrkräfte die das Thema KFZ-Betriebswirtschaft (QuaIitätsmanagement, Kalkulation, Aufbau- u. Ablauforganisation, Betriebswirtschaftliche Kennzahlen, etc.) unterrichten. Profil <ul> <li>Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen an jungen Menschen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Erfahrung im Unterricht in einem oder mehreren der genannten Themenfeldern</li> <li>Empathie und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Fachlich bringen Sie einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in, Techniker/in oder Betriebswirt/in mit entsprechend guten fachlichen Kenntnissen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung bzw. AusbiIdereignungsprüfung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene Atmosphäre und guter Austausch zwischen den Lehrkräften sowie den Verantwortlichen</li> <li>Hilfe bei der Erstellung der Lehrinhalte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten am Vormittag/Nachmittag/Spätnachmittag + Montag - Samstag</li> <li>Vergütung auf Honorarbasis, pro Unterrichtsstunde (45 Minuten) zurzeit 46,50 €</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) KFZ-Betriebswirtschaft

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 187/51.3 in Voll- und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der ASD im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Mit insgesamt 6 Teams ist der ASD im Kreis Offenbach für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Aufgaben <ul> <li>Sie setzen den Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls um.</li> <li>Sie beraten und betreuen Familien, Kinder und Jugendliche im Rahmen des KJHG.</li> <li>Sie übernehmen Trennungs- und Scheidungsberatungen.</li> <li>Sie wirken in Familien- und in Jugendgerichtsverfahren mit.</li> <li>Sie leiten Erziehungs- und Eingliederungshilfen ein und steuern diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich des ASD oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe.</li> <li>Ihre Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB sind aktuell.</li> <li>Sie bringen Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Ihre Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und können, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht, einen privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz für Dienstfahrten nutzen. </li> <li>Die Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 SuE (ab 3962,44 € brutto bei Vollzeit) (zuzüglich SuE-Zulage)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket-Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte, umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (w-m-d) /  Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge (w-m-d)  für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen. Zu Verstärkung der Region Südhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfach­angestellte / Verwaltungsfach­angestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Groß-Umstadt Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei</li> <li>Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie das Führen der Urlaubs- und Krankenkartei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie bei der Beschaffung sowie bei der Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei den allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit</li> <li>Sie behalten die Übersicht (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen) </li> <li>Sie wirken bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel sowie im Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten mit Dritten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln </li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht sind für Sie von Vorteil</li> <li>Sie bringen eine Fortbildungsbereitschaft mit</li> <li>Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 8</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Ko-operation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheits-management des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicher-stellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Groß-Umstadt

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. # WirSuchenSie # Referentin / Referent # Energieeffizienz _________________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Fahrdienst für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“ bis EntgGr. E 4 PKW-Fahrer-TV-H. Das Referat ist zuständig für die Zentralen Dienste und die Organisation des Ministeriums einschließlich der nachgeordneten Behörden. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in der Fahrbereitschaft des Ministeriums (Einsatzregion: Hessen, Deutschland, Europa).</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Cheffahrer.</li> <li>Pflege des Fuhrparks sowie alle anfallenden Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit der Fahrzeuge.</li> <li>Unterstützung des Zentralen Dienstes des HMWVW.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer bzw. Berufskraftfahrerin oder in einem artverwandten technischen Bereich.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fahrpraxis vorweisen.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie äußerste Diskretion und Verschwiegenheit setzen wir voraus. Sie besitzen zudem gute Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten sowie gutes mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache. Ein gepflegtes Äußeres und gutes, sicheres Fahrkönnen sind für Sie selbstverständlich. Sie zeigen ein überdurchschnittliches Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten und die Bereitschaft zu Überstunden (in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen). Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum der Landespolitik mit klaren, verantwortungsvollen Aufgaben im öffentlichen Dienst</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern</li> </ul> Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung werden individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. Mögliche Zeitzuschläge und Erhöhungen des Pauschalentgeltes bei Einsatz als Chef- bzw. Ministerfahrerin bzw. Chef- bzw. Ministerfahrer ergeben sich aus den Regelungen des PKW-Fahrer-TV-H. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Fahrdienst für das Referat Z 1 – Organisation, Zentrale Dienste –

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde ver-antworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung des Fachdezernats Betrieb Südhessen suchen wir für unsere Straßenmeisterei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung in Groß-Umstadt Aufgaben Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies: <ul> <li>Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt</li> <li>Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten</li> <li>Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter</li> <li>Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> </ul> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln</li> <li>Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

252 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Soden am Taunus, Deutschland