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Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Ministrantenverband als Sekretär:in Ministrantenverband Referenznummer: 11393 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Arbeitsverhältnis: MuSchu-Vertretung bis 19.01.2026 mit Option auf Verlängerung zur EZ-Vertretung f. 2 Jahre Arbeitszeit: Teilzeit, 11 Std./wö. Arbeitsort: München Vergütung: EG 06 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Sie unterstützen und entlasten die ehrenamtliche Vorstandschaft, die geistliche Verbandsleitung und die:den Verbandsreferent:in bei ihren Aufgaben. Der Ministrantenverband ist ein katholischer Jugendverband innerhalb des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) mit gut 1000 Mitgliedern. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. Postbearbeitung, Telefondienst, Korrespondenz, Adressen- und Terminverwaltung, Protokollerstellung, Materialbeschaffung, Raumbuchung)</li> <li>Erstkontakt und Anlaufstelle für Haupt- und Ehrenamtliche</li> <li>Mitgliederverwaltung (z. B. Bearbeiten von Neuanmeldungen, Änderungen , Verknüpfungen und Kündigungen, Erstellen von Listen) </li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Suche und Buchung von Räumlichkeiten, Vorbereiten von Unterlagen)</li> <li>Überprüfen, Erfassen, Vorkontieren und Weiterleiten aller Belege, Mitwirken an der Kontrolle der Buchungslisten und Haushaltsplanung</li> <li>Erstellen von Rechnungen und Zahlungserinnerungen, Überwachen von Zahlungseingängen, Überweisung per Online-Banking </li> <li>Abrechnung von Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation </li> <li>Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit wünschenswert</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, MS-Office, Internet) </li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie überzeugendes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sekretär:in für das Erzbischöfliche Jugendamt, Ministrantenverband

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d) Aufgaben Als Leitung der Hauptverwaltung tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine gut organisierte und bürgernahe Verwaltung. Ein Schwerpunkt ist die Personalleitung für rund 200 Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte. Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung mit, geben Orientierung, halten Entscheidungswege kurz und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Ihr Verantwortungsbereich <ul> <li>Hauptverwaltung führen: Steuerung des Amtes als Ganzes, Setzen von Schwerpunkten, zügige und nachvollziehbare Entscheidungen, Vertretung in Verwaltung und Gremien.</li> <li>Personal verantworten: Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung, Stellenplan und Personalhaushalt, Gewinnung geeigneter Mitarbeitender, geordnete Einarbeitung und Einsatz, Stärkung der Bindung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung.</li> <li>Sachgebiete leiten: Über die jeweiligen Sachgebietsleitungen sichern Sie verlässliche Leistungen in <ul> <li>Personal (operative Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, Entgelt/Bezüge, Arbeitszeit, Bewerbungen, Onboarding, Reisekosten, Statistik),</li> <li>Zentrale Dienste und innere Organisation (Service, Organisation, Sitzungsdienst, Geschäftsverteilung),</li> <li>Informationstechnik mit den Fachbereichen Digitalisierung (Verfahrensentwicklung, Prozessverbesserung, Nutzerunterstützung) und Administration (Betrieb, Sicherheit, Infrastruktur),</li> <li>Kulturelle und Angelegenheiten mit weitgehend eigenständigen Rollen (Leitung Bürgerhaus, Leitung Bibliothek) sowie dem Archiv.</li> <li>Sport (Sportförderung, Veranstaltungsorganisation).</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit gestalten: Verständliche Kommunikation, rechtssichere Verfahren, sachlich-dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie ein effizient organisierter Sitzungsdienst.</li> </ul> Profil a) Zwingende Voraussetzungen <ul> <li>Abschluss: Verwaltungsfachwirt(in) (Beschäftigtenlehrgang II / Fachprüfung II BVS) oder Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Hochschulausbildung (z. B. Verwaltungswissenschaften).</li> <li>Berufspraxis: Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Führungserfahrung: Nachweisliche Leitungserfahrung (z. B. Team- oder Sachgebiets-leitung) mit Personalverantwortung.</li> <li>Personalrecht &amp; Steuerung: Sichere Kenntnisse im TVöD, Besoldungs- und Beamtenrecht (für die Personalbearbeitung), Stellenplanung sowie Personal- und Haushaltsplanung.</li> <li>Organisation: Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung und Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li>Persönlichkeit: Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Diskretion, Verlässlichkeit und Sinn für bürgernahe Lösungen.</li> </ul> b) Ergänzende Voraussetzungen (nicht ausschlussrelevant) <ul> <li>Projektsteuerung größerer Vorhaben; Erfahrung im Veränderungsmanagement mit klarer Kommunikation.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen; Personalcontrolling.</li> <li>Datenschutz- und Informationssicherheitskompetenz; Moderation und Gremienarbeit.</li> </ul> c) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen <ul> <li>Relevante Zertifikate/Zusatzqualifikationen (z. B. Prozess-/Projektmanagement, Personal-entwicklung, Informationssicherheit).</li> <li>Erfahrung in Arbeitnehmergewinnung und -kommunikation.</li> <li>Praxisbezug zu Archiv, Bürgerhaus oder Bibliothek.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung nach TVöD bis EG 12</li> <li>Arbeitsmarktzulage für Tarifbeschäftigte (bis ca. 915 €)</li> <li>Großraumzulage München (135 €)</li> <li>Leistungsprämie nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsangebote (z. B. EGYM Wellpass)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit Möglichkeit freiwilliger Aufstockung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Am Staats­institut für Schul­qualität und Bildungs­forschung als nach­ge­ordnete Behörde des Bayerischen Staats­ministeriums für Unterricht und Kultus ist in der Ab­teilung ByCS IT-Service­ma­nage­ment (BIT) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Voll­zeit­stelle als Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule zu besetzen. Als zentralen Bestand­teil der Digi­tali­sierung des bayerischen Bildungs­wesens stellt das Bayerische Staats­ministerium für Unterricht und Kultus (StMUK) gemein­sam mit weiteren Staats­ministerien die „BayernCloud Schule“ (ByCS; bycs.de) bereit – eine Platt­form, die digitale Lern­inhalte und moderne Software­lösungen für alle Schulen in Bayern bietet. Das Staats­institut für Schul­qualität und Bildungs­forschung (ISB) spielt dabei eine maß­gebliche Rolle und ver­antwortet die operative Um­setzung der ByCS-Angebote. Während des Betriebs der An­wendungen und der Steuerung der Dienst­leister ergeben sich regel­mäßig juristische Frage­stellungen. Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung in Bayern mit! Sie beraten und unter­stützen eigen­ständig die fachlich ver­antwort­lichen Referate am ISB bei viel­fältigen IT- und daten­schutz­recht­lichen Frage­stellungen. Sie stimmen sich in grund­legenden und strategischen Rechts­fragen mit dem StMUK ab und arbeiten mit Juristinnen und Juristen der IT-Vergabe­stelle und der Medien­abteilung des ISB zusammen. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fach­referate in Fragen des Daten­schutz­rechts, des IT-Vertrags­rechts sowie in Rechts­fragen der künstlichen Intelligenz</li> <li>rechtliche Begleitung von Weiter­ent­wicklungen, Changes und Releases von An­wendungen oder IT-Systemen der ByCS</li> <li>daten­schutz­recht­liche Beratung bei der Vertrags­gestaltung im Rahmen von Be­schaffungen</li> <li>Beratung bei der Aus­legung oder An­passung be­stehender Verträge des ISB</li> <li>Unterstützung der Fach­referate bei der Er­stellung oder An­passung von Rechts­dokumenten</li> <li>Abstimmung grund­sätz­licher Rechts­fragen mit dem StMUK, insbesondere auch Prüfung der Notwendig­keit und Ab­stimmung bei Rechts­änderungen</li> <li>Beratung der Abteilungs­leitung in sonstigen Rechts­fragen der Ab­teilung BIT</li> <li>Wissens­ma­nage­ment und kon­ti­nuier­liche Fort­bildung </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolg­reich ab­solvierte Erste und Zweite Juristische Staats­prüfung (mindestens 7,00 Punkte in der Zweiten Juristischen Staats­prüfung)</li> <li>Entscheidungs- und Durch­setzungs­kraft</li> <li>Teamgeist und souveränes Auftreten</li> <li>Verantwortungs­bewusst­sein und Belast­barkeit</li> <li>Organisations­talent</li> <li>Kenntnisse im IT- und Daten­schutz­recht sind wünschens­wert</li> <li>Kenntnisse im IT-Vertrags­recht sind wünschens­wert</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projekt­ma­nage­ment sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die sofortige Ein­stellung im Beamten­ver­hältnis auf Probe, soweit die Voraus­setzungen vor­liegen</li> <li>einen sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Aufstiegs­chancen: die Ein­stellung ist in Besoldungs­gruppe A 13 vorgesehen, die Stelle ermöglicht eine Be­förderung bis Besoldungs­gruppe A 15</li> <li>eine interessante und zukunfts­weisende Tätigkeit im Bereich des Bildungs­wesens</li> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalender­jahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei</li> <li>JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Frei­staats Bayern)</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>mögliche familien­bezogene Leistungen, eine jährliche Sonder­zahlung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiter­bildung und Wissens­transfer im Team, auch für Berufs­anfänge­rinnen und Berufs­anfänger (m/w/d)</li> </ul> Mehr zum Arbeiten in der Ab­teilung ByCS IT-Service­ma­nage­ment (BIT) finden Sie unter me-bis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb. Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist. In den Fällen, in denen mehrere Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) die Aus­schreibungs­bedingungen erfüllen und für die Stellen­besetzung im Wesent­lichen gleich geeignet sind, wird ein strukturiertes Auswahl­gespräch durch­geführt, dessen Ergebnis dann der Aus­wahl­ent­scheidung zugrunde gelegt wird. Die Stelle ist für die Besetzung mit Menschen mit Schwer­be­hinderung ge­eignet. Menschen mit Schwer­be­hinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Auf das Antrags­recht zur Beteiligung der Gleich­stellungs­be­auftragten wird hin­ge­wiesen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG). Hinsichtlich des Daten­schutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz. STBL1_DE

Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unser Kompetenzzentrum Qualitätssicherung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für die ärztliche Stelle in Vollzeit an unserem Standort München. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Strahlenschutzvorgaben bei radiologisch tätigen Vertragsärzten (m/w/d) in Bayern</li> <li>Regelmäßige Prüfungen in Radiologie-Einrichtungen inklusive Geräte- und Protokollkontrollen im Bereich Osteodensitometrie</li> <li>Präsentation der Unterlagen für Medizin-Physik-Experten (m/w/d) und die Fachkommission Osteodensitometrie</li> <li>Erstellung von Ergebnisberichten, Führung von Statistiken, Gebührenabwicklung und Datenbankpflege</li> <li>Beratung von Radiologiebetreibern und Medizintechnikern (m/w/d) bei Konstanzprüfungen und Mängelbehebung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Gewerbeaufsichtsämter und Staatsministerium; eigenständige Erstellung des Jahresberichts </li> <li>Unterstützung bei Planung und Durchführung von Fallsammlungsprüfungen im Bereich Kurative Mammographie</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum medizinisch-technischen Assistenten (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Radiologie</li> <li>Gute Kenntnisse im Strahlenschutzgesetz und Strahlenschutzverordnung</li> <li>Kenntnisse der DIN-Normen sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe, insbesondere bei komplexen Sachverhalten</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in neue Sachverhalte</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Stelle in der Qualitätssicherung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für den Einsatz an den Landratsämtern Bad Tölz-Wolfratshausen, Landsberg am Lech oder Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmitarbeiter/innen (m/w/d) im Klimaschutzprogramm Bayern 2050 – Moorrenaturierung Aufgaben <ul> <li>Initiierung und fachliche Koordinierung von Moorrenaturierungsmaßnahmen inklusive Naturschutzmaßnahmen in Moorgebieten und ggf. anderen Naturschutzmaßnahmen mit Klimarelevanz im Regierungsbezirk Oberbayern</li> <li>Koordinierung und Mitarbeit bei der Abwicklung von Renaturierungsprojekten und Naturschutzmaßnahmen in Moorgebieten sowie ggf. anderen Naturschutzmaßnahmen mit Klimarelevanz</li> <li>Betreuung der Träger (z. B. Kommunen, Verbände)</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern für Renaturierungsprojekte und andere Projekte mit oben genanntem Inhalt</li> <li>Mitwirkung bei der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit bei Moorschutzprojekten und anderen Projekten mit oben genanntem Inhalt</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Arbeitskreisen und Gesprächsrunden zum Thema Moorschutz und ggf. zu klimarelevanten Naturschutzmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) der Biologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder Studiengänge mit vergleichbaren Lehrinhalten</li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna und ggf. Kartiererfahrung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Naturschutzprojekten, ggf. im Moorbereich</li> <li>Erfahrung mit Fördervorgängen (z. B. LNPR, BayHO, Vergabewesen)</li> <li>Gute Kenntnisse in GIS-Anwendungen</li> <li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zur Erstellung von Texten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensten, auch in anspruchsvollem Gelände</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine Teilzeitprojektstelle (50 %) befristet bis 10.01.2027, 30.04.2027 bzw. 30.06.2027</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an einem Landratsamt in Oberbayern</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter/innen (m/w/d) im Klimaschutzprogramm Bayern 2050 – Moorrenaturierung

Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlich-technischen Entwicklungen. Die Abteilung IT-Betrieb stellt an allen Standorten und Dependancen des Deutschen Museums den einwandfreien Zustand und die optimale Funktion aller IT-Anlagen sicher und betreut den IT-Anwendungsbetrieb. Wir vertrauen auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Deutsche Museum mit Engagement und Tatkraft aktiv mitgestalten und besonders machen, ihre Ideen einbringen und mit ihrer Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemingenieur Netzwerk (w/m/d) / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) Aufgaben sind Teil folgender Prozesse innerhalb des Service Lifecycle gemäß ITIL <ul> <li>Service Design (insbes. Capacity-, Information Security- und Availability-Management)</li> <li>Service Transition (insbes. Release-, Deployment- und Testmanagement)</li> <li>Service Operation (insbes. Incident- und Problemmanagement im 2nd/3rd Level)</li> <li>Continual Service Improvement</li> </ul> <h3>Ihre Schwerpunkte liegen in der</h3> <ul> <li>konzeptionellen Erweiterung und Änderung unseres modernen IP-Netzwerkes</li> <li>Musterkonfiguration und Betreuung aller Netzwerkkomponenten (LAN, WAN, WLAN)</li> <li>Konfiguration und Betreuung der zugehörigen Authentifizierungs-Server und Zertifikate</li> <li>Fehleranalyse und Fehlerbehebung im 2nd/3rd Level Support</li> <li>Betreuung der IT-Sicherheitskomponenten im Netzwerksektor</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Datentechnik oder Nachrichtentechnik oder Abschluss als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in Netzwerkdesign, -konfiguration und -betrieb</li> <li>ITIL-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit den Herstellern HP und Netzwerkauthentifizierung im LAN/WLAN von Vorteil</li> </ul> <h3>Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen</h3> <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

IT-Systemingenieur Netzwerk (w/m/d) / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Großraum München mehrere Positionen als Küchenhilfe / Serviceverkaufskraft (m/w/d) für unsere Mensen in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Einsatz in einer unserer gastronomischen Einrichtungen im Raum München, Oberschleißheim oder Garching</li> <li>Übernahme von Kassen- und Kassiertätigkeiten</li> <li>Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung, Zubereitung und Portionierung der vorgegebenen Speisen</li> <li>Ordnungsgemäße Reinigung des Arbeitsplatzes, der Einrichtungsgegenstände, der Speisesäle und des Geschirrs</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Wünschenswert ist gastronomische Berufserfahrung</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen</li> <li>Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sie besitzen eine verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 3 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe / Serviceverkaufskraft (m/w/d) für unsere Mensen in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden)

Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Sie möchten Strukturen verbessern, Abläufe vereinfachen und dabei die Menschen im Blick behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, mitdenkt, Neues ausprobiert und dabei das Lächeln beibehält. Unser Bereich ist vielseitig, lebendig und geprägt von einem offenen Miteinander. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. Bringen Sie Humor, Genauigkeit und Herz fürs Personal mit - den Rest lernen Sie bei uns. Aufgaben <ul> <li>Personalplanung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Stellenplanerstellung und -pflege (z. B. im Haushaltsplan)</li> <li>Organisation von Beförderungen, Höhergruppierungen sowie Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> </ul> </li> <li>Personalgewinnung und Auswahlverfahren <ul> <li>Stellenausschreibungen (Erstellung und Veröffentlichung)</li> <li>Durchführung der Auswahlverfahren (inkl. Beteiligung Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)</li> <li>Einstellung von neuen Mitarbeitern</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung und -verwaltung <ul> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei tarifrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Elternzeit, Beurlaubungen etc.</li> </ul> </li> <li>Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung <ul> <li>Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD-V) und beamtenrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorschlägen für den Ersten Bürgermeister und gemeindliche Gremien</li> </ul> </li> <li>Besoldung, Entgelt und Versorgung <ul> <li>Berechnung und Auszahlung von Entgelten, Besoldungen und Zulagen</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Fahrkostenzuschüssen, AAG-Erstattungen und anderen Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten sowie Krankheitsfällen</li> </ul> </li> <li>Aus- und Fortbildung <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Fortbildungen für Mitarbeiter</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Fürsorge <ul> <li>Verwaltung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung betriebsärztlicher Angelegenheiten, Unfallmeldungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder eine einem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fachliche Kenntnisse <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert, Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von tarif- und dienstrechtlichen Vorschriften, insbesondere in komplexen Personalangelegenheiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (AKDB), Zeitwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Gremien</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Diskretion, Loyalität, selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> </li> <li>Besonderheiten im Behördenkontext <ul> <li>Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen) inkl. übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Teambuilding)</li> <li>Team aus drei Sachbearbeiterinnen und einer Sachgebietsleitung, das sich auf Ihre Unterstützung als fünftes Teammitglied freut</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hast Du mal kurz Zeit für deine Zukunft? Wusstest du, dass der durchschnittliche Bürger 45.000 Liter Wasser im Jahr verbraucht und dein Personalausweis gar nicht dir gehört? Willst du noch mehr spannende Fakten und Informationen über dich, deine Mitmenschen und die Aufgaben deiner Gemeinde kennenlernen? Starte am 01.09.2026 bei uns im Rathaus mit deiner Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und steh den Bürgerinnen und Bürgern helfend, beratend und unterstützend zur Seite. Aufgaben <ul> <li>Eine hochwertige, qualitative Ausbildung mit einer sicheren Arbeitsplatzperspektive</li> <li>Engagiertes Ausbilderteam, das dich unterstützt und begleitet</li> <li>Tarifliches Ausbildungsentgelt mit Großraumzulage (derzeit 1.508,26 € im 1. Lehrjahr)</li> <li>Weihnachtsgeld, 12 Gleißentaler monatlich (48 Euro steuerfrei), Lernmittelzuschuss, ggf. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke, externe Mitarbeiterberatung, Lernnachmittage und weitere Vorteile</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulausbildung, die zu einem mittleren Bildungsabschluss führt</li> <li>Motivation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft bei der theoretischen und praktischen Ausbildung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit am PC und Telefon</li> <li>Gute Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Offenes Ohr für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Dann bewirb dich direkt (bis spätestens 09.11.2025) online über unser <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/39d52edeabfbfd16e8c34037d441b61f632a23510/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerberportal</a> oder per E-Mail! Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Ausbildungsleitung Frau Moser (Tel.: 089 613 77 – 205). Referenz-Nr.: Ausbildung 2026-2029 STBL1_DE

Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenkraft für den Kinderhort Schatzkiste (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Essenszubereitung für die zu betreuenden Kinder (bis zu 275 Essen pro Tag)</li> <li>Die Herstellung der Speisen erfolgt mit Teilfertigprodukten in Konvektomaten</li> <li>Zubereitung von Salaten und Nachspeisen</li> <li>Erledigung sämtlicher Arbeiten im Küchenbereich </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung als Küchenkraft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

174 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 83646 Bad Tölz, Deutschland