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Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Leitung (m/w/d) Abteilung Haushalt und Finanzen Der aktuelle Stellen­inhaber hat sich zur Kandidatur für eine Bürger­meister­wahl bereit erklärt. Die Besetzung der aus­geschriebenen Stelle erfolgt vor­behalt­lich des Wahl­aus­gangs der Kommunal­wahlen in Bayern. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Haushalt und Finanzen mit den Sach­gebieten Haushalt, Steuern, Förder­wesen und der Zentralen Buchungs­stelle</li> <li>Vertretung der Amts­leitung </li> <li>Bearbeitung von finanzwirt­schaft­lichen Grund­satz­fragen, insbe­sondere mittel- und lang­fristige Finanz­planung </li> <li>Investitionsberatung und -‍kontrolle, Schulden­management sowie Kredit­wirt­schaft</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesens (Entwurf Haushalts­satzung, Auf­stellung und Ausführung des Haus­haltsplans)</li> <li>Aufstellung und Fort­schreibung des Finanz­plans sowie Erstellung der mittel- und langfristigen Ergebnis- und Finanz­planung</li> <li>Ansprechperson bei Fragen der Haus­halts­planung, Bewirt­schaftung und Jahres­rechnung</li> <li>Bearbeitung von Erbschaften, Vermächtnissen und Schenkungen an die Stadt</li> <li>Bewirtschaftung von Rücklagen, Geld- und Kapital­ver­mögen </li> <li>Befassung mit allgemeinen Angelegenheiten der Stadt als Steuer­schuldner und laufende Ab­stimmung mit der Steuerkanzlei in den Bereichen Umsatz­steuer, Ertrags­steuern, BgA-Sitzungs­dienst bzw. -Gremien­arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikations­ebene, z. B. Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fach­licher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst), Diplom-Finanzwirt (m/w/d), eine abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) (BL II) bzw. ein vergleich­bares erfolg­reich abgeschlossenes Hoch­schul­studium mit betriebs­wirt­schaft­lichem Schwer­punkt</li> <li>Fundierte mehrjährige Berufs­er­fahrung, idealerw­eise mit Führungs­ver­ant­wortung </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Finanz­wesen und Haus­halts­recht (kameral) sind von Vorteil </li> <li>Hohe Zahlen­affinität sowie gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Analytisches, konzeptionelles und wirt­schaft­liches Denken</li> <li>Großes Engagement und Durch­setzungs­ver­mögen </li> <li>Ganzheitliches, vernetztes und ämterüber­greifendes Denken sowie aus­ge­prägte Team­fähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungs­spiel­räumen und einem hohen Maß an Eigen­verant­wortung</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung ent­sprechend der Qualifikation und den persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Möglichkeit zur regel­mäßigen Fortbildung, ein flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge, finan­zielle Be­tei­ligung am Job­ticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Tolles Team und freund­liche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskana­park direkt am Boden­seeufer</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Abteilung Haushalt und Finanzen

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Kassenkraft / Aufsicht (w/m/d) Kulturhäuser, zum 10.04.2026, inTeilzeit auf Minijobbasis, am Dienstort Schloss Achberg. Die Kulturhäuser des Landkreises umfassen Schloss Achberg und das Bauernhaus-Museum Allgäu Oberschwaben Wolfegg als Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Lernorte sowie das Kreisarchiv als Regionalgedächtnis für Verwaltung, Bürger/innen und Forschung. Aufgaben <ul> <li>Museumskasse: Verkauf von Eintrittskarten, Erstellung von Abrechnungen, Information der Besucherinnen und Besucher</li> <li>Aufsicht und Besucherservice während der Sommerausstellung „Karl Hofer. Zwischen Schönheit und Wahrheit“</li> <li>Arbeitszeit entsprechend der Öffnungszeiten: freitags von 14-18 Uhr, samstags, sonntags und an Feiertagen von 11-18 Uhr sowie für angemeldete Gruppen auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Einzelhandel oder Serviceerfahrungen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in <a href="https://lra-ravensburg.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/b8bece7499ae6ec2f1a9431b8f5437dfe96a70dc/original/Entgelttabelle_TV_D.pdf?1766997303" target="_blank">Entgeltgruppe 2 (Kasse) bzw. Entgeltgruppe 1 (TVöD) (Aufsicht)</a></li> <li>Eine saisonale Einstellung zum nächst-möglichen Zeitpunkt am Dienstort Schloss Achberg.</li> </ul> STBL1_DE

Kassenkraft / Aufsicht (m/w/d) Kulturhäuser

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), am Dienstort Ravensburg. Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Prüfung und Bewilligung des Krankenhilfeanspruchs nach §§ 4 und 6 AsylbLG in Einzelfällen</li> <li>Geltendmachung von Gebühren zur Nutzung der Gemeinschaftsunterkünfte</li> <li>Beratung von Antragstellern</li> <li>Abhilfeprüfung bei Widersprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe <a href="https://lra-ravensburg.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/b8bece7499ae6ec2f1a9431b8f5437dfe96a70dc/original/Entgelttabelle_TV_D.pdf?1766997303" target="_blank">9b</a> (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in <a href="https://lra-ravensburg.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/fe5ad67ed5f2ac8a214c9a7d31cc313ec41050e4/original/Besoldungstabelle_Beamte.pdf?1766997321" target="_blank">A 10</a> g.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung (bei Vorliegen der richtigen Qualifikation) als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Die Tätigkeit erfolgt zunächst im Amt für Migration und Integration. Ggf. ist später eine dauerhafte Verwendung auch in anderen Bereichen des Hauses möglich</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung (m/w/d) im Amt für Migration und Integration

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Abteilungsleitung (m/w/d) Bauordnung, Bauverwaltung Aufgaben <ul> <li>Abteilungsleitung der unteren Bau­auf­sichts­behö­rde, insbesondere für die Aufgaben­gebiete Bau­ordnung, Bau­ver­waltung, Denkmalschutz, Sonder­nutzung, Bestands­ver­zeichnisse und Wohnungs­bindung</li> <li>Führung eines ca. 12-köpfigen Teams</li> <li>Erstellung bauauf­sicht­licher Bescheide </li> <li>Aufsetzen städtebaulicher und öffentlich-rechtlicher Verträge</li> <li>Unterstützung der Rechts­ab­teilung in baurecht­lichen Angelegen­heiten</li> <li>Erstellung von Sitzungs­vorlagen für die städtischen Gremien und Teil­nahme an den Sitzungen</li> <li>Einleitung von Ordnungs­widrig­keits­verfahren (OWiG)</li> <li>Organisatorische Aufgaben­an­passungen sind im Rahmen der Neu­besetzung der Amts­leitung möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikations­ebene, z. B. Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen (fach­licher Schwerpunkt nicht-technischer Verwaltungs­dienst) oder Fach­lauf­bahn bau­technischer Verwaltungs­dienst, bzw. über eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>Sie haben fundiertes Fachwissen und Erfahrung in den genannten Rechts­gebieten</li> <li>Sie arbeiten eigen­ver­ant­wortlich und selbst­ständig</li> <li>Sie besitzen eine aus­ge­prägte soziale Kompetenz und zeichnen sich insbesondere durch Konflikt­lösungs- und Kommunikations­fähig­keiten aus</li> <li>Sie agieren kooperativ und bürgerorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funktion der Stadt Lindau (B) in Voll­zeit zum nächst­möglichen Zeit­punkt</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung je nach persönlichen Voraus­setzungen bis Besoldungs­gruppe A 13 (BayBG)</li> <li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fort­bildungen </li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Alters­vor­sorge, finan­zielle Be­tei­ligung am Job­ticket</li> <li>Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Tolles Team und freund­liche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskana­park direkt am Boden­seeufer</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Bauordnung, Bauverwaltung

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei oder im Sekretariat einer (rechts-)beratenden Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Spaß an einem herausfordernden aber sehr erfüllenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GI-TFI4 „Task Force Infektiologie: Operative Einheit West, Fach­stelle Biologische Sonder­lagen (BSL)“ sucht in Memmingen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Hygienekontrolleur/in (m/w/d) Kennziffer 25123 Die Task Force Infektiologie (TFI) ist eine infektionsepidemiologische und infektions­hygienische Spezial­einheit. Sie berät und unter­stützt die bayerischen Gesundheits­behörden zu Infektions­prävention und Infektions­schutz, z. B. bei Ausbruchs­untersuchungen und bei Ereignissen besonderer Komplexität oder bei Erfordernis besonderer Fach­kenntnisse. Zudem ist sie gemäß den Internationalen Gesundheits­vorschriften (IGV) für die Grenz­übergangs­stellen (Points of Entry), insbesondere an den Flug­häfen München, Nürnberg und Memmingen, zu­ständig. Die Außenstelle Memmingen ist Teil der an mehreren Stand­orten (München, Oberschleißheim, Erlangen, Memmingen, Bad Kissingen) bayern­weit tätigen Task Force Infektiologie des Bayerischen Landes­amtes für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit und zusätzlich Sitz der Fach­stelle für Biologische Sonder­lagen. Aufgaben <ul> <li>Stärkung der Reaktionsfähigkeit des Öffentlichen Gesundheits­dienstes für den Fall einer biologischen Sonder­lage</li> <li>Netzwerkarbeit mit verschiedensten Organisationen, Behörden und Akteuren zur Vor­bereitung auf solche Einsatz­lagen</li> <li>Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der TFI</li> <li>Einsatzführung, Ermittlungen und Kontaktpersonennachverfolgung gemäß den gültigen Rechts­vorschriften</li> <li>Fachliche Unterstützung der bayerischen Gesundheits­behörden in Fragen der ein­schlägigen Rechts­vorschriften (u. a. IfSG / IGV)</li> <li>Fachliche Beratung von Entscheidungsträgern</li> <li>Unterstützung der Gesundheitsbehörden durch fachliche Beratungen und Begehungen vor Ort (u. a. Senioren- und Pflege­heime, Ausbruchs­geschehen)</li> <li>Ermittlung, Konzeption und Unterstützung von Maßnahmen nach dem Infektions­schutz­gesetz (Absonderung, Isolierung von Erkrankten, Quarantäne von Ansteckungs­verdächtigen) in ver­schiedenen Ein­richtungen</li> <li>Eigenständiges Ermitteln und Treffen von Maßnahmen nach dem Infektions­schutz­gesetz</li> <li>Aufbau und Betrieb von Teststationen im Rahmen infektiologischer Ereignisse</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li> <li>Erarbeitung von Leitlinien und Internetbeiträgen</li> <li>Fortlaufende Berichterstattung</li> <li>Mitwirkung an Gremien-, Lehr- und Trainings­aufgaben</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft der TFI</li> <li>Dauerhafte Teilnahme an der Rufbereitschaft der Fach­stelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum / zur Hygiene­kontrolleur/in (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Gesundheits­behörde im Bereich Infektions­schutz (Erfahrung im Voll­zug von IfSG-Ermittlungen, Patienten- / Kunden­kontakt etc.)</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in der Hand­habung von Desinfektions­verfahren und -mitteln</li> <li>Praktische Erfahrung und sichere Anwendung des gesundheits­behördlichen Einsatz­managements</li> <li>Einschlägige Erfahrung und Anwendung des Infektionsschutz­gesetzes</li> <li>Sichere Handhabung von und Erfahrung mit Persön­licher Schutzaus­rüstung (PSA) bei biologischen Gefahren­situationen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse in der IfSG-Melde­software</li> <li>Körperliche und geistige Eignung, um persön­liche Schutzaus­rüstung (Bestehen mindestens der arbeits­medizinischen Vorsorge­untersuchung G 26) anzuwenden</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl schrift­lich als auch münd­lich (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau C2])</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Durchsetzungsvermögen und überdurch­schnittlich hohe Motivation</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in kritischen Situationen</li> <li>Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglich­keit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft</li> <li>Absolut einwandfreier Leumund</li> <li>Nachweis einer aktuellen Sicherheits­überprüfung (mindestens Ü2) oder Bereit­schaft, sich dieser zu unter­ziehen</li> <li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme in näherer Umgebung des Dienst­ortes</li> <li>Erfahrung in Einsatztätigkeit (Feuer­wehr / Hilfs­organisationen o. Ä.) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Übernahme erfolgt im Rahmen einer Versetzung in der bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal A 8. Der Dienst­posten ist perspektivisch entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Nähere Informationen zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1280949/2375245/cl/c05e8db0a925aeb7dca508ce74a40a8dec69fddc/L4905952/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2JlYW10ZS9ieS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4b50175f6ca3d7b9d8a9d814242cd4d6hoLGok1gLh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a>. STBL1_DE

Hygienekontrolleur/in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Leiter (m/w/d) des Stadtbauamts Aufgaben <ul> <li>Personelle und organisatorische Leitung des Stadt­bauamts</li> <li>Entscheidung in grund­sätzlichen fach­lichen, personellen und organisa­torischen Angelegen­heiten des Amtes</li> <li>Beobachtung der Ent­wicklung der Aufgaben­gebiete, Umsetzung von Richt­linien und Anweisungen</li> <li>Vertretung des Amtes nach außen, gegen­über der Dienst­stellen­leitung und sämt­lichen beteiligten Gremien (Stadtrat, Bau- und Umwelt­aus­schuss)</li> <li>Koordinierung der ämterüber­greifenden Zusammen­arbeit</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Einzel­fällen und solchen von grund­sätz­licher Bedeutung</li> <li>Fortlaufende Anpassung und Neu­er­stellung von bau­recht­lichen Satzungen und Verordnungen</li> <li>Fachliche Beratung sowie Vor­träge und Präsentationen im Stadt­rat und in Fach­aus­schüssen</li> <li>Steuerung und Koordination von Bauplanungs- und Stadt­ent­wicklungs­prozessen</li> <li>Entscheidungen als Untere Denk­mal­schutz­behörde und Untere Baurechts­behörde</li> <li>Steuerung und Koordinierung der Ziel­richtung der Mobilitäts­planung</li> <li>Steuerung des Luftreinhalte- und Klima­schutz­prozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise Befähigung für die 4. Qualifikations­ebene Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder bau­technischer Verwaltungs­dienst, ein abge­schlossenes Hochschul­studium der Rechts­wissen­schaften mit 1. und 2. Staats­examen oder alter­nativ ein abge­schlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium mit der Fach­richtung Architektur, Städte­bau oder Stadt­planung</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer öffent­lichen Verwaltung mit fundierten Rechts­kenntnissen</li> <li>Höchste Zuver­lässig­keit, Ver­ant­wort­lich­keit und Professionalität im Verwaltungs­handeln</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozial­kompetenz, vorzugs­weise mit mehr­jähriger Erfahrung in der Personal­führung </li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Team­fähig­keit, Engagement und Eigen­verant­wortung sowie die Bereit­schaft, auch außer­halb der regulären Dienst­zeiten zur Verfügung zu stehen </li> <li>Souveränes Verhandlungs­geschick im öffentlich-politischen Raum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funktion der Stadt Lindau (B) in Voll­zeit zum nächst­möglichen Zeit­punkt</li> <li>Selbstständige Auf­gabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an Eigen­verant­wortung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung ent­sprechend der Qualifikation und den persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 15 TVöD-VKA / A15 BayBG </li> <li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fort­bildungen </li> <li>Flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge, finan­zielle Be­tei­ligung am Job­ticket</li> <li>Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Tolles Team und freund­liche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskana­park direkt am Boden­seeufer</li> </ul> STBL1_DE

Leiter des Stadtbauamts (m/w/d)

Wir halten Balingen „ständig im Fluss“ Wasser, Wärme, Licht – in Balingen stillen diese Grundbedürfnisse seit 1963 die Stadtwerke: Mit Strom, Wasser, Erdgas und Fernwärme aus erster Hand halten wir die Energieversorgung ständig im Fluss. Und wir bringen die Region voran. Mit Highspeed-Internet von unserem Tochterunternehmen zollernalb-data. Mit klimafreundlicher Mobilität und dem Pilotprojekt ELINA, dem deutschlandweit ersten Nahverkehrsbus, der auf elektrifizierten Straßen induktiv seine Batterien lädt. Mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken täglich voraus, um Chancen zu erkennen und zu ergreifen – und machen uns so vom Grundversorger zum Zukunftsgestalter. Für den Zweckverband Wasserversorgung Zollernalb als unseren Partnerverband suchen wir einen Elektriker (m/w/d). Der Zweckverband versorgt als regionales Wasser­versor­gungs­unter­neh­men rund 40.000 Einwohner mit hochwertigem Trinkwasser. Unser Wasserwerk in Hermentingen sowie ein Leitungsnetz von ca. 40 km und mehrere Hochbehälter sichern die Versorgung. Ihr Einsatzort wäre das Wasserwerk in Veringenstadt-Hermentingen. Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Zweckverband Wasserversorgung Zollernalb Aufgaben <ul> <li>Installation, Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung und Fehleranalyse zur Sicherstellung der Funktionalität elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Betreuung der Trinkwasseraufbereitungs- und Verteilanlagen</li> <li>Ausbau und Betreuung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Fachliche Begleitung von Baumaßnahmen des Zweckverbandes in der Planungs- und Bauphase</li> <li>Pflege und Dokumentation von Schalt- und Bestandsplänen der elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss als Meister/Techniker Elektrotechnik</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik, auch in angrenzenden Fachbereichen</li> <li>Serviceorientierte Denkweise sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche – unbefristet und in Vollzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch attraktive Rahmenbedingungen</li> <li>Mobilitätsangebote wie Business-Bike und Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Biberach liegt im Herzen von Oberschwaben und verfügt über 123 Betten in 30 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in unserer Jugendherberge wohlfühlen. Wir verpflegen jährlich bis zu 16.000 Gäste, die überwiegend mit Vollpension verpflegt werden. Unsere große Tageslichtküche mit modernen Arbeitsgeräten und einer freundlichen Speisenausgabe direkt am Speiseraum bietet einen attraktiven Arbeitsplatz. Werde auch Du Teil unseres internationalen Teams! Aufgaben <ul> <li>Zubereitung von warmen und kalten Speisen im Rahmen unseres gesunden Küchen- und Speisekonzeptes</li> <li>Gemeinschaftsverpflegung mit guter Auswahl</li> <li>Speisenausgabe</li> <li>Speiseplanung</li> <li>Bestellmanagement</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung</li> <li>Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Hygieneanforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Küchenbereich</li> <li>Kreativität bei der Planung und Zusammenstellung der Speisen</li> <li>Hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz</li> <li>selbständiges und flexibles arbeiten</li> <li>eine offene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>Durch das Führen eines Stundenkontos hast Du die Möglichkeit auf einen Freizeitausgleich sämtlicher Mehrarbeitsstunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen</li> <li>Eine faire Bezahlung, die deine Ausbildungsstand und deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg inkl. kostenloser Mitgliedschaft</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) in Biberach

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

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