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Hightech und Tannenduft – Die Stärke des Landkreises Freudenstadt ist die Kombination eines attraktiven Wirtschaftsstandortes mit einem einzigartigen Naturpotential und hoher Lebensqualität. Mit mehr als 850 Beschäftigten ist das Landratsamt Freudenstadt der größte Arbeitgeber im öffentlichen Dienst im Landkreis und bietet als service- und zukunftsorientierter Dienstleister berufliche Vielfalt und attraktive Entwicklungsperspektiven. Wir schätzen die Qualitäten unseres ländlichen Raumes und arbeiten Tag für Tag an dessen Weiterentwicklung. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen und breitem Leistungsspektrum von A wie Abfallwirtschaftsbetrieb bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen sind wir kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Bevölkerung des Landkreises. Die Kundenzufriedenheit steht für uns im Mittelpunkt. Wir nutzen und fördern die Stärken unserer Mitarbeitenden. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, vielfältige, sinnstiftende Aufgaben sowie Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Auch das Umfeld stimmt: Wir bieten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Jobticket sowie ein innovatives Radelbonussystem, mit dem wir dienstliches und privates Radfahren fördern. Zum 1. April 2026 suchen wir unbefristet und in Vollzeit (zurzeit 41 h/ Woche bei Beamten, 39 h/Woche bei Tarifbeschäftigten) eine Amtsleitung für das Sozialamt (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Sozialamtes mit ca. 70 Mitarbeitenden in zehn Sachgebieten</li> <li>Wahrnehmung der Haushaltsverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung, -prüfung) mit einem Nettoressourcenbedarf von über 50 Mio. €</li> <li>Förderung der Wohlfahrtspflege und Koordination der Sozialplanung</li> <li>Regionale und überregionale Vertretung des Sozialamtes in Netzwerken und Gremien</li> <li>Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit Leistungserbringern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder Verwaltungswissenschaften (Diplom oder Master) oder abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) bzw. Bachelor/Master of Arts - Public Management</li> <li>mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Sozialwesen</li> <li>analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Innovationsbereitschaft sowie Umsetzungskompetenz</li> <li>überdurchschnittliches Engagement für das Gemeinwohl, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation als Beamter (w/m/d) bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. in vergleichbarer Eingruppierung als TVöD-Beschäftigter (w/m/d) mit betrieblicher Altersversorgung (ZVK)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie einen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung</li> <li>gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Gewährung eines Jobtickets sowie eines „Radelbonus“</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitung für das Sozialamt (w/m/d)

Die IHK Reutlingen steuert wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Wir beraten Unternehmen, koordinieren Aus- und Weiterbildung, helfen beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzen heute die Themen von morgen.Die Ausbildung bei der IHK Reutlingen ist der ideale Einstieg ins Berufsleben. Es erwartet Sie eine spannende Ausbildung mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie ab 1. September 2026 bei uns durch. Aufgaben <ul> <li>Sie lernen alle bürowirtschaftlichen Abläufe und die vielfältigen Aufgaben der IHK kennen</li> <li>Sie planen Events - von der Vorbereitung bis zur Durchführung</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu unseren Kunden und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie wirken bei zahlreichen Projekten mit, bei denen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent gefragt sind</li> <li>Weitere Einblicke gibt‘s auf unserem Instagram-Kanal: @ihk_reutlingen</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter mittlerer oder höherwertiger Schulabschluss – gerne auch Studienabbrecher</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT</li> <li>Freundliches Auftreten sowie Aufgeschlossenheit</li> <li>Organisationsgeschick, Teamspirit und Spaß an eigenständiger Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine duale 3-jährige Ausbildung mit den Schwerpunkten Assistenz sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre mit Abitur oder Fachhochschulreife.</li> <li>Einblicke in die Bereiche Marketing, International, Ausbildung, Weiterbildung, Geschäftsführung sowie Verwaltung - Abwechslung garantiert.</li> <li>Eine spannende Einführungswoche, ausbildungsbegleitende Schulungen sowie Prüfungsvorbereitungskurse, die Sie optimal auf den Beruf vorbereiten.</li> <li>Berufsschulunterricht an 1,5 Tagen in der Woche an der Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen.</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum an einer unserer Auslandshandelskammern.</li> </ul> Außerdem: <ul> <li>Ein interessantes Umfeld mit Menschen aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit eigenem Notebook</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester sind zusätzlich frei</li> <li>Individuelle Betreuung, regelmäßige Azubi-Runden und Feedbackgespräche</li> <li>Azubi-Events</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV</li> <li>Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Bachelor Professional und Master Professional (Fachwirt, Betriebswirt), für die wir alle Kosten tragen</li> <li>Tolle Karrieremöglichkeiten im Netzwerk der 79 IHKs und über 140 Außenhandelskammern</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Assistenz (w/m/d) der kaufmännischen Geschäftsführung Controlling Department für Diagnostische Labormedizin, Bereich Controlling, Kennz. 6695 Voll-/Teilzeit: mind. 60 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 06.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der kaufmännischen Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben</li> <li>Konstruktive und vertrauensvolle Mitarbeit in interdisziplinären Teams (Medizin und Verwaltung) zur Prozessgestaltung und Optimierung (inkl. Sicherstellung einer adäquaten Abrechnung)</li> <li>Übernahme der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von internen und externen Terminen der kaufmännischen Geschäftsführung (inkl. Assistenztätigkeiten, z. B. Protokollierung)</li> <li>Koordination und Übernahme von Projekten und betrieblichen Sonderaufgaben (mit teilweise strategischem Charaker)</li> <li>Durchführung von Controllingaufgaben (z. B. Planungs- und Budgetarbeiten, Soll-Ist-Vergleiche, Überwachung der Investitionsplanung sowie sonstige Analysen zur Überwachung und Steuerung der vorgegegebenen Budgets)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (ggf. mit Berufserfahrung) Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Krankenhaus</li> <li>Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung und / oder betriebswirtschaftlichem Controlling (Kenntnisse in der Verwendung von SAP und des BI-Tools QlikView wünschenswert)</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Interesse an bzw. Verständnis für medizinische Prozesse (hier: Fokus auf Labor)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) der kaufmännischen Geschäftsführung Controlling

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Bereich Computational Psychiatry Die Arbeitsgruppe „Developmental Computational Psychiatry- und die W3-Professur „Computational Psychiatry- an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Tübingen werden von Tobias Hauser geleitet und konzentrieren sich auf das Verständnis der neuronalen und rechnerischen Mechanismen, die der Entscheidungsfindung und dem Lernen zugrunde liegen, sowie deren abweichende Prozesse bei psychiatrischen Störungen. Forschungskoordinatorin / -koordinator (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Computational Psychiatry, Kennz. 6677 Teilzeit: 75 – 100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: 01.02.2026 | Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für Genehmigungen, die Einhaltung von Protokollen, die Einholung und Bearbeitung von Ethik- und anderen Anträgen sowie die Sicherstellung der rechtzeitigen Vorbereitung und Einreichung von Berichten</li> <li>Koordination der wissenschaftlichen und operativen Aktivitäten intern und extern</li> <li>Entwicklung und Pflege von Vereinbarungen zum Datenaustausch und anderen Vereinbarungen zwischen den Standorten</li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Durchführung von Studien</li> <li>Koordination von Dienstreisen und Besprechungen für Projektleitung und Labormitglieder</li> <li>Koordination von Bestellungen und Beschaffung, Bestandsführung sowie Erstattung von Ausgaben</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Terminplanung und Terminverwaltung, des reibungslosen Betriebs des Labors, bei der Einstellung, Verwaltung, On- und Offboarding von Personal und bei der Finanzberichterstattung (SAP)</li> <li>Möglicherweise Leitung von Verwaltungsmitarbeitern des Teams (z. B. Data Stuart)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich</li> <li>Erfahrung im Hochschulbereich, in der Forschung oder in der Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse der (inter-)nationalen Wissenschaftslandschaft</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten, hohe Motivation und ausgeprägte Selbstorganisation</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Strukturierte, sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion sowie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verständnis für Teamdynamiken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein multikulturelles, multidisziplinäres und hochmotiviertes Team</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Forschungsumfeld innerhalb einer führenden akademischen Institution</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, soweit möglich</li> <li>Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel und attraktive Rabatte auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> </ul> STBL1_DE

Forschungskoordinatorin / -koordinator (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*eSachbearbeiter*in (w/m/d) Personal Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten selbstständig die Personaladministration (Eintritt, Austritt, Verträge).</li><li>Sie betreuen die Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten sowie die Zeitwirtschaft.</li><li>Sie wirken bei der Entgeltabrechnung mit und übernehmen während der Urlaubszeit die vollständige Vertretung im Bereich Lohn und Gehalt.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich Personalwesen, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (dvv personal).</li><li>Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Sie können überzeugend kommunizieren und sind interkulturell kompetent.</li><li>Sie sind teamfähig und flexibel und arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.</li><li>eine tarifgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD.</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz.</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Personal

Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80% - 100% Die Anstellung ist zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit (voraussichtlich 2 Jahre) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen</li> <li>Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen</li> <li>Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung</li> <li>Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik</li> <li>Kommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist</li> <li>Vergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Telearbeit</li> <li>Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Donaueschingen, offiziell seit 2022 als „Donauquellstadt“ ausgewiesen, liegt auf dem Baar-Plateau am Rande des südlichen Schwarzwaldes in Baden-Württemberg. Mit rund 21.750 Einwohner:innen zählt die Stadt zu den größten in ihrem Kreis. Bekannt ist Donaueschingen vor allem als symbolischer Ursprung der Donau, hier entspringt der Donaubach im idyllischen Schlosspark donaueschingen.de Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die spannende Herausforderung der stellvertretenden Bereichsleitung Rohrnetz und gestalten damit aktiv die Infrastruktur der Zukunft.</li> <li>Sie fungieren als stellvertretende Werksleitung und tragen maßgeblich zu strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung unseres Betriebs bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht im Rohrnetzbereich.</li> <li>Sie leiten bedeutende Bauprojekte bei Rohrleitungsarbeiten und bringen Ihre Expertise ein, um Projekte erfolgreich und effizient abzuschließen.</li> <li>Sie organisieren den Wasserzählerwechsel und stellen damit eine präzise und zuverlässige Wassermessung sicher.</li> <li>Sie sind stellvertretend für ein Team mit 17 Mitarbeitenden zuständig.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Rohrnetzmeister (m/w/d) oder Wassermeister (m/w/d).</li> <li>Sie bringen idealerweise eine Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, um schnelle und effiziente Lösungen sicherzustellen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams und setzen gemeinsam neue Maßstäbe in der Wasserversorgung.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, der Ihnen Flexibilität und Mobilität für Einsätze an verschiedenen Standorten ermöglicht.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereziele</li> <li>JobTicket-Angebot für einen kostengünstigen und bequemen Arbeitsweg</li> <li>JobRad-Angebot für eine umweltfreundliche und aktive Mobilität</li> <li>Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Werksleiter - Rohrnetz / Bauprojekte / Wasserversorgung (m/w/d)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Projektkoordinator (m/w/d) in Teilzeit 50%, befristet bis 31.12.2026 Gesundheitsamt Bereich: Gesundheitsplanung Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheits­förderung und Prävention, Gesundheits­wissenschaften oder Gesundheits­management oder ver­gleich­bare Qualifikation Mit dem Programm „Regionen für ärztliche Ausbildung“ verfolgen wir gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen sowie dem Institut für Allgemein­medizin und Interprofessionelle Ver­sorgung das Ziel, die universitäre Aus­bildung im Zollern­albkreis gezielt zu fördern. Durch den Aufbau attraktiver Lehr­angebote vor Ort möchten wir Medizin­studierende bereits während ihres Studiums für eine spätere ärztliche Tätig­keit in der Region begeistern. Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines regionalen Netzwerks zur ärztlichen Aus­bildung im Zollern­albkreis </li> <li>Organisation und Koordination von Lehr­veranstaltungen </li> <li>Ansprechpartner/in für Studierende und Lehrende im Rahmen der Modell­region </li> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durch­führung von Veranstaltungs­formaten im Landkreis (z. B. Tag der Lehre, Wahlpflichtfach etc.) </li> <li>Entwicklung einer allgemeinen Landingpage für den Zollern­albkreis </li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Akteurinnen und Akteuren im Gesundheits­wesen, Vertreterinnen und Vertretern der medizinischen Fakultät sowie Mit­arbeitenden des Instituts für Allgemein­medizin und Inter­professionelle Versorgung </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Erstellung von Werbe­materialien, Presse­berichten, Homepage-Auftritt </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an selbstständiger und kreativer Projekt­arbeit sowie ausgeprägte Organisations­fähigkeit </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderations­kompetenz </li> <li>Sicheres Auftreten und Dialogstärke im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement, in der medizinischen Aus­bildung oder in der regionalen Gesundheits­versorgung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätig­keit in unserem Gesundheitsamt </li> <li>Ein kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und Jobrad </li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) Gesundheitsamt

Als zentrale Fortbildungseinrichtung der Diözese Rottenburg-Stuttgart entwickelt und organisiert das Institut für Fort- und Weiterbildung Fortbildungsangebote für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ab 01.11.2025 suchen wir zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine:n Verwaltungsangestellte (M/W/D) (IFWB/1/2025) 40 % Beschäftigungsumfang Aufgaben <ul> <li>Sekretariatsarbeiten in der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von digitalen und analogen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Unterstützung im Marketing für Fort- und Weiterbildungsangeboten online- und print</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege unserer Homepage</li> <li>Unterstützung im Rechnungswesen und Materialwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Sekretariatsbereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, gute Kenntnisse in Typo3</li> <li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle EDV-Programme</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Gewandtheit in der Bürokommunikation und Diskretion in allen dienstlichen Angelegenheiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Kenntnisse in der Kontierung von Rechnungen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld mit teamorientiert arbeitenden Kolleginnen und Kollegen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 AVO-DRS. Der Dienstort ist Rottenburg. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsangestellte (M/W/D) (IFWB/1/2025)

Die Karl Schlecht Stiftung (KSG) ist eine gemeinnützige Stiftung mit über 20 Mitarbeitenden in Aichtal bei Stuttgart. Mit einem Fokus auf GOOD LEADERSHIP fördern wir rund 80 Projekte und Institutionen in den Bereichen Ethik, Leadership, Entrepreneurship, Kultur und Technik. Wir suchen im Rahmen der planmäßigen Nachfolge für die Verwaltung unseres umfangreichen, breit diversifizierten Vermögens zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsleiter Finanzen und Vermögen (m/w/d) in Vollzeit an unserem Stiftungssitz, unbefristet. Aufgaben Sie erwartet eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im gemeinnützigen Sektor: <ul> <li>Gesamtleitung der Vermögensverwaltung einschließlich der Bereiche Immobilien und Rechnungswesen</li> <li>strategische Finanzplanung, Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Stiftungsfinanzierung und Vorbereitung der entsprechenden Vorstandsentscheidungen</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Anlagerichtlinie und Koordinierung der Vermögensanlage mit Banken, Vermögensverwaltern und einem Reporting- und Controlling-Dienstleister</li> <li>Liquiditätsmanagement für laufende Zahlungsverpflichtungen und Investitionen</li> <li>Budgetierung und Forecasting, insbesondere die Erstellung und Überwachung von Geschäftsplänen, Budgets und Finanzprognosen </li> </ul> Profil <ul> <li>betriebs- oder volkswirtschaftliches oder artverwandtes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Banken oder gleichwertige Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Vermögensverwaltung oder Family Office</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Verwaltung Liquider Assets des Finanzvermögens</li> <li>Grundkenntnisse zu Illiquiden Assets wie z. B. Beteiligungen an PE-/PD-Fonds</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und Rechnungswesen</li> <li>werteorientierte Führungskompetenz und Erfahrung in Personalverantwortung</li> <li>absolute Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und sicheres, kompetentes Auftreten</li> <li>Erfahrungen mit Reporting-Systemen im Finanzanlage-Bereich</li> <li>sichere Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, DocuWare o. Ä., Onlinebanking</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und in hohem Maße eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team mit Perspektive am Standort Aichtal bei Stuttgart</li> <li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>eine attraktive Entlohnung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (teilweise)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>diverse Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg der Stiftung und zur Erfüllung unserer gemeinnützigen Zwecke beizutragen </li> </ul> STBL1_DE

78 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72336 Balingen, Deutschland