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So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Projektkoordinator (m/w/d) in Teilzeit 50%, befristet bis 31.12.2026 Gesundheitsamt Bereich: Gesundheitsplanung Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheits­förderung und Prävention, Gesundheits­wissenschaften oder Gesundheits­management oder ver­gleich­bare Qualifikation Mit dem Programm „Regionen für ärztliche Ausbildung“ verfolgen wir gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen sowie dem Institut für Allgemein­medizin und Interprofessionelle Ver­sorgung das Ziel, die universitäre Aus­bildung im Zollern­albkreis gezielt zu fördern. Durch den Aufbau attraktiver Lehr­angebote vor Ort möchten wir Medizin­studierende bereits während ihres Studiums für eine spätere ärztliche Tätig­keit in der Region begeistern. Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines regionalen Netzwerks zur ärztlichen Aus­bildung im Zollern­albkreis </li> <li>Organisation und Koordination von Lehr­veranstaltungen </li> <li>Ansprechpartner/in für Studierende und Lehrende im Rahmen der Modell­region </li> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durch­führung von Veranstaltungs­formaten im Landkreis (z. B. Tag der Lehre, Wahlpflichtfach etc.) </li> <li>Entwicklung einer allgemeinen Landingpage für den Zollern­albkreis </li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Akteurinnen und Akteuren im Gesundheits­wesen, Vertreterinnen und Vertretern der medizinischen Fakultät sowie Mit­arbeitenden des Instituts für Allgemein­medizin und Inter­professionelle Versorgung </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Erstellung von Werbe­materialien, Presse­berichten, Homepage-Auftritt </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an selbstständiger und kreativer Projekt­arbeit sowie ausgeprägte Organisations­fähigkeit </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderations­kompetenz </li> <li>Sicheres Auftreten und Dialogstärke im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement, in der medizinischen Aus­bildung oder in der regionalen Gesundheits­versorgung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätig­keit in unserem Gesundheitsamt </li> <li>Ein kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und Jobrad </li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) Gesundheitsamt

Als zentrale Fortbildungseinrichtung der Diözese Rottenburg-Stuttgart entwickelt und organisiert das Institut für Fort- und Weiterbildung Fortbildungsangebote für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ab 01.11.2025 suchen wir zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine:n Verwaltungsangestellte (M/W/D) (IFWB/1/2025) 40 % Beschäftigungsumfang Aufgaben <ul> <li>Sekretariatsarbeiten in der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von digitalen und analogen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Unterstützung im Marketing für Fort- und Weiterbildungsangeboten online- und print</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege unserer Homepage</li> <li>Unterstützung im Rechnungswesen und Materialwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Sekretariatsbereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, gute Kenntnisse in Typo3</li> <li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle EDV-Programme</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Gewandtheit in der Bürokommunikation und Diskretion in allen dienstlichen Angelegenheiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Kenntnisse in der Kontierung von Rechnungen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld mit teamorientiert arbeitenden Kolleginnen und Kollegen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 AVO-DRS. Der Dienstort ist Rottenburg. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsangestellte (M/W/D) (IFWB/1/2025)

Die Karl Schlecht Stiftung (KSG) ist eine gemeinnützige Stiftung mit über 20 Mitarbeitenden in Aichtal bei Stuttgart. Mit einem Fokus auf GOOD LEADERSHIP fördern wir rund 80 Projekte und Institutionen in den Bereichen Ethik, Leadership, Entrepreneurship, Kultur und Technik. Wir suchen im Rahmen der planmäßigen Nachfolge für die Verwaltung unseres umfangreichen, breit diversifizierten Vermögens zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsleiter Finanzen und Vermögen (m/w/d) in Vollzeit an unserem Stiftungssitz, unbefristet. Aufgaben Sie erwartet eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im gemeinnützigen Sektor: <ul> <li>Gesamtleitung der Vermögensverwaltung einschließlich der Bereiche Immobilien und Rechnungswesen</li> <li>strategische Finanzplanung, Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Stiftungsfinanzierung und Vorbereitung der entsprechenden Vorstandsentscheidungen</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Anlagerichtlinie und Koordinierung der Vermögensanlage mit Banken, Vermögensverwaltern und einem Reporting- und Controlling-Dienstleister</li> <li>Liquiditätsmanagement für laufende Zahlungsverpflichtungen und Investitionen</li> <li>Budgetierung und Forecasting, insbesondere die Erstellung und Überwachung von Geschäftsplänen, Budgets und Finanzprognosen </li> </ul> Profil <ul> <li>betriebs- oder volkswirtschaftliches oder artverwandtes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Banken oder gleichwertige Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Vermögensverwaltung oder Family Office</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Verwaltung Liquider Assets des Finanzvermögens</li> <li>Grundkenntnisse zu Illiquiden Assets wie z. B. Beteiligungen an PE-/PD-Fonds</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und Rechnungswesen</li> <li>werteorientierte Führungskompetenz und Erfahrung in Personalverantwortung</li> <li>absolute Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und sicheres, kompetentes Auftreten</li> <li>Erfahrungen mit Reporting-Systemen im Finanzanlage-Bereich</li> <li>sichere Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, DocuWare o. Ä., Onlinebanking</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und in hohem Maße eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team mit Perspektive am Standort Aichtal bei Stuttgart</li> <li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>eine attraktive Entlohnung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (teilweise)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>diverse Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg der Stiftung und zur Erfüllung unserer gemeinnützigen Zwecke beizutragen </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsleiter Finanzen und Vermögen (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und den Schluss­berichten über die örtliche Prüfung der Jahres­abschlüsse</li> <li>Eigenverantwortliche Prüfung (Einzel- und Schwerpunkt­prüfung) und Beratung (begleitende Prüfung) verschiedener Sach­gebiete in der Verwaltung</li> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse und Erstellung der Schluss­berichte für verschiedene Eigen­betriebe und Zweckverbände</li> <li>Stellungnahmen zu rechtlichen, organisatorischen und wirt­schaftlichen Frage­stellungen der Ver­waltung und Mitwirkung bei der Er- und Über­arbeitung des Stadtrechts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management / Dipl.-Ver­waltungs­wirt (FH) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Berufs­erfahrung in den für die Aufgaben­stellung des Rechnungs­prüfungs­amts relevanten kommunalen Rechts­bereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Wirtschaftsrecht und betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Prüfungsfelder und Flexibilität bei der Über­nahme neuer Aufgaben</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Team­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, eine strukturierte und genaue Arbeits­weise sowie ausgeprägte Analyse­fähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Verhandlungs­geschick</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe eine Sachbearbeitung für den Bereich Straßenverkehr (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Anordnungen für Dauermaßnahmen und Baustellen</li> <li>Koordinierung und terminliche Abstimmung mit Behörden, weiteren Trägern öffentlicher Belange und Baufirmen</li> <li>Besprechung geplanter Verkehrsregelungen und Baumaßnahmen mit den verschiedenen Akteuren vor Ort</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung alternativer Verkehrsführungen von Straßensperrungen im Zuge von Baumaßnahmen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für Print- und Onlinemedien, regelmäßige Aktualisierung des Baustellenportals sowie Erstellung graphischer Darstellungen</li> <li>Genehmigung von Baustellen und Verlängerung von erteilten Anordnungen</li> <li>Erstellung von Aufgrabgenehmigungen</li> <li>Anordnungen für Veranstaltungen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine engagierte Arbeitsweise </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufseinsteiger*innen geeignet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9a TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für den Bereich Straßenverkehr (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Universitätsapotheke Die Apotheke des Universitätsklinikum Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika. Pharmazeutisch-technische Assistenz / PTA (w/m/d) Universitätsapotheke, Sterilherstellung und Galenik, Kennz. 5911 Vollzeit: 100 % | Befristet: 1 Jahr* | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 *Eine Entfristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Aseptische Herstellung von <ul> <li>Injektabilia und Infundibilia</li> <li>Augentropfen und intravitrealen Zubereitungen</li> <li>Kapseln, flüssigen Darreichungsformen und Dermatika</li> </ul></li> <li>Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia</li> <li>Unterstützung in <ul> <li>QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests)</li> <li>der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen)</li> <li>der Kinderklinik bei Parenteralia-Herstellung inkl. Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als PTA</li> <li>Begeisterung für die Krankenhauspharmazie</li> <li>Freude an selbstständiger, sorgfältiger und engagierter Arbeit im Team</li> <li>Freundlichkeit, Empathie und Organisationstalent</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sowie EDV-Erfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Bereich der aseptischen Herstellung der Uni­versi­tätsapotheke</li> <li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes und qualifiziertes Team</li> <li>Arbeitsumgebung nach modernstem Stand der Technik</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pharmazeutisch-technische Assistenz / PTA (w/m/d) - Universitätsapotheke, Sterilherstellung und Galenik

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Abteilungsleitung* Integration und Soziales für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination der Abteilung Integration und Soziales inklusive Sachgebiet Soziales mit derzeit insgesamt zwölf Mitar­beitenden</li> <li>zentrale Koordinierungs- und Anlaufstelle für alle Angelegen­heiten im Bereich Integration und Soziales und den damit befassten Akteuren innerhalb der Stadt­verwaltung</li> <li>Verantwortung für die Gesamt­strategie der Integration samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten, Weiter­entwicklung des kommunalen Integrations­konzeptes, z. B. Sprach­erwerb, aufsuchende Familienarbeit, Flüchtlings­arbeit sowie Presse- und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Kooperation mit Netzwerk­partnern mit Förderung und Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützung</li> <li>Gremien- und Netzwerk­arbeit, u. a. mit regel­mäßiger Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien, Sicher­stellung der Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse</li> <li>inhaltliche Begleitung und Betreuung des Forums für inter­kulturellen Austausch und Integration</li> <li>Haushaltsplanung, -bewirt­schaftung und -über­wachung inklusive Beantragung und Abruf von Fördermitteln</li> <li>fachliche Unterstützung bei schwierigen Fall­konstellationen im Bereich der staatlichen Sozial­leistungen wie bspw. Wohngeld und Renten­beantragung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt*, zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozial­pädagogen* oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisations­geschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten</li> <li>Erfahrungen im Bereich Integration und Soziales, Projekt­management sowie Mitarbeiter- und Gesprächs­führung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Besoldungs­gruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein verantwortungs­volles, anspruchs­volles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kosten­übernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung* Integration und Soziales

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Zukunft und Wandel gestalten wir aktiv. Wir suchen ab 01.11.2025 befristet bis 30.04.2027 im Amt für Kultur, Stadtbibliothek eine Fachkraft für Leseförderprojekte - Schwerpunkt: Lesezwerge (m/w/d) in Teilzeit (51,28 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von Veranstaltungen zur Förderung der Lesekompetenz für Kinder</li> <li>Kommunikation und Terminvereinbarung mit den Kita Einrichtungen im Einzugsgebiet</li> <li>Interne Abstimmung mit den relevanten Kolleg*innen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und am (Vor-)Lesen</li> <li>Selbstständig, zuverlässig, kommunikativ</li> <li>Bereitschaft zwischen den Standorten der Bibliothek zu pendeln</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. STBL1_DE

Fachkraft für Leseförderprojekte - Schwerpunkt: Lesezwerge (m/w/d) in Teilzeit (51,28 %)

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Dienstort Calw Bewerbungsschluss: 05.10.2025 Bis Entgeltgruppe E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / Unbefristet Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung/-management inkl. Budgetierung, Planung, Vergabe und Baudurchführung von Bauaufgaben im Tief- und Ingenieurbau sowie von Außen- und Freianlagen</li> <li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen sowie Angebotsprüfung in Kooperation mit unserer Vergabestelle</li> <li>Projektmanagement durch Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Baufachliche Beratung der Bauherren, Betreiber und Nutzer sowie unserer Projektteams zu Fragestellungen im Tief- und Ingenieurbau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), M.A. oder B.A.) mit Schwerpunkt Tiefbau, Ver- und Entsorgung, Verkehrswegebau oder Baubetrieb</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Sicherheitsbereichen</li> <li>Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Konstanz und der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg. Wir unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Integration in Arbeit und begleiten junge Menschen bei ihrem Berufseinstieg. Für das Jobcenter in Stockach suchen wir ab dem 1. Dezember 2025 eine Arbeitsvermittlerin oder einen Arbeitsvermittler (w/m/d) in Teilzeit mit 60 bis 70%. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und begleiten Personen im Bürgergeldbezug und unterstützen sie aktiv bei der Integration in den Arbeitsmarkt. </li> <li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Vermittlungs- und Integrationsstrategien, um nachhaltige Beschäftigungsperspektiven zu schaffen. </li> <li>Sie führen umfassende Profilings durch, um Stärken, Potenziale und Förderbedarfe der Kundinnen und Kunden gezielt zu ermitteln. </li> <li>Sie erarbeiten und vereinbaren individuelle Kooperationspläne als Grundlage für die Integrationsarbeit. </li> <li>Sie initiieren, begleiten und überwachen Integrations- und Weiterbildungsmaßnahmen und motivieren zur Eigeninitiative. </li> <li>Sie übernehmen die administrative Abwicklung der Integrationsmaßnahmen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Leistungsbereich, Arbeitgebern, Bildungsträgern und weiteren externen Institutionen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: <ul> <li>Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> </li> <li> Rechtliche Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im SGB ll. </li> <li> Beratung &amp; Vermittlung: Erfahrung in der Beratung oder Arbeitsvermittlung ist von Vorteil.</li> <li> IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz. </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert und serviceorientiert. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht 2.731,03 – 3.763,99 Euro bei Teilzeit mit 70%) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5847-verwaltungsfachwirt-in-sozialpaedagog-in-w-m-d-fuer-die-arbeitsvermittlung-im-jobcenter-stockach/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

78 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72336 Balingen, Deutschland