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Wir suchen zum 01.09.2025 befristet bis voraussichtlich 31.08.2027 in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Stellvertretende*r Leiter*in Kinderhaus Flohkiste Aufgaben <ul> <li>Abwesenheitsvertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben einschließlich Personal- und Budgetverantwortung in Stellvertretung für das Kinderhaus Flohkiste</li> <li>Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Schule und anderen Einrichtungen im Stadtteil und Fachdiensten der Jugendhilfe</li> <li>Aktive Mitarbeit im Gruppendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes, mitarbeiter*innenorientiertes Führungsverständnis</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 13 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten</li> <li>Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung</li> <li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Leiter*in Kinderhaus Flohkiste

Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körper­schaft des öffent­lichen Rechts. Sie erledigt die Verwaltungs­aufgaben im eigenen und über­tragenen Wirkungs­kreis für ihre Mitglieds­gemeinden Buckenhof, Marloffstein, Spardorf und Uttenreuth mit insgesamt ca. 12.000 Einwohnern sowie für den Abwasser­verband Schwabachtal. Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth, Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für das Sachgebiet 10 Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das Personalwesen in Teilzeit 30 Std. wöchentlich (m/w/d) Aufgaben <ul><li>termingerechte selbstständige Vorbereitung und Durchführung sowie Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung </li><li>Klärung abrechnungsrelevanter, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen unserer Mitarbeitenden</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Personalmanagement (selbstständige Bearbeitung der laufenden Personalangelegenheiten unserer TVöD-Beschäftigten wie z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifvorgaben und betrieblichen Vorschriften</li><li>Betreuung des digitalen Zeiterfassungssystems AIDA inklusive Fehlzeitenmanagement</li><li>Recruiting und Bewerbungsmanagement</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (abendlicher Sitzungsdienst)</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Personalfachwirt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li><li>gute Kenntnisse im Tarif (TVöD)-, Beamten-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht als auch in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>gleitende Arbeitszeit und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket und Jobrad </li><li>laufende Fortbildungsangebote</li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen</li></ul>Wir freuen uns auf einen aufgeschlossenen Kollegen (m/w/d) mit Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet im Personalwesen. STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Personalwesen in Teilzeit 30 Std. wöchentlich (m/w/d)

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Leiter/-in (m/w/d) Berufliche Bildung. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>strategische und operative Leitung des Bereichs Berufliche Bildung mit den Schwerpunkten Berufsausbildung, Beratungs- und Verzeichniswesen</li> <li>Leitung des IHK-Prüfungswesens mit der Verantwortung, einen reibungslosen und rechtssicheren IHK-Prüfungsbetrieb in der Aus- und Weiterbildung sicherzustellen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung von ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Repräsentation der IHK in Gremien und in der Öffentlichkeit sowie enge Zusammenarbeit mit dem IHK-Ehrenamt</li> <li>Erarbeitung, Abstimmung und Vertretung der IHK-Positionen zur dualen Berufsausbildung</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des hoheitlichen Bereichs mit dem Ziel, Kundenorientierung und Effizienz zu steigern</li> <li>Initiierung und Leitung von bildungspolitischen Projekten mit strategischer Bedeutung</li> <li>Reporting an die IHK-Hauptgeschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschaftsnahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>fundierte Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems</li> <li>Erfahrung im Prüfungswesen einer öffentlich-rechtlichen Organisation</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Engagement im Interesse der regionalen Wirtschaft</li> <li>strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li> <li>sicheres, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und beim Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Strukturen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Leiter/-in (m/w/d) Berufliche Bildung

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Standort: 91054 Erlangen Im Ronald McDonald Haus und der Oase Erlangen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; und eine Auszeit vom Klinikalltag finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40 h/Woche (5-Tage-Woche). Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern</li> <li>Fundraising, Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit: Sie werben die finanziellen Mittel für Ihren Standort ein</li> <li>Planung und Durchführung von (Spender-)Events</li> <li>Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung</li> <li>Gelegentliche Übernahme des Bereitschaftstelefons für Notfälle, mit zusätzlicher Vergütung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement Sozialökonomie Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie</li> <li>Erfahrungen im Fundraising und der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Führungskompetenz und strategisches Denken</li> <li>Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken</li> <li>Teamplayer-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort</li> <li>Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem frei wählbaren Tag pro Woche</li> <li>Vergütung der Rufbereitschaft</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li> </ul> STBL1_DE

Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 590.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Erzbischöfliche Jugendamt – Referat Schulnahe Jugendarbeit einen (Sozial-)Pädagogen / Bildungsreferenten (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg. Das Referat Schulnahe Jugendarbeit ist Teil des Jugendamtes der Erzdiözese Bamberg. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt in Unterstützungs­angeboten für Schulen und Schüler im Bereich Persönlichkeits­entwicklung, Berufs­orientierung und -wahl im Zeitpunkt des Überganges von Schule zu Beruf. Die Bereiche lassen sich in Jugend­beratung und Jugend­bildungs­maßnahmen im schulischen Kontext unterteilen. Der Beschäftigungsumfang beträgt zunächst 50 % und erhöht sich ab 01.09.2025 auf 75 % einer vergleichbaren Vollzeitstelle mit 39 Stunden / Woche. Aufgaben <ul> <li>Kooperation mit Förder- und Mittelschulen zur Planung von Seminaren und Workshops</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Bildungs­seminaren und weiteren Maßnahmen zur Unterstützung junger Menschen bei der Berufswahl</li> <li>Beratung Jugendlicher und junger Erwachsener zu beruflicher und schulischer Orientierung</li> <li>Planung und Durchführung von religiös geprägten Tagen der Orientierung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung von Konzeptionen der Einrichtung und Maßnahmen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen und Lehrern innerhalb der Erzdiözese</li> <li>Gewinnung, Ausbildung und Begleitung von Teamern</li> <li>Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren der katholischen Kinder- und Jugend­verbands­arbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung der Homepage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Sozialer Arbeit (FH) / Pädagogik (BA), oder eine vergleichbare (pädagogische) Qualifikation</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf jugend­politische Vorgänge und jugend­kulturelle Entwicklungen</li> <li>Einblicke in Fragen und Formen der Spiritualität von Jugendlichen</li> <li>kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit / Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und am Wochenende</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein überaus interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld sowie gute Rahmen­bedingungen</li> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer Institution mit einer 1.000-jährgien Geschichte und einer Vielzahl von Pfarreien und Seelsorgebe­reichen</li> </ul> STBL1_DE

(Sozial-)Pädagoge / Bildungsreferent (m/w/d)

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft <ul> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kunden­service unter­stützen wir zu allen Fragen der Ein­führung und An­wendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienst­leistungs­er­bringung, gepaart mit modernem Projekt­management und hoch­wertigen Service­leistungen. Aufgaben <ul> <li>Du wickelst mit Akribie und Methoden­kompetenz die gesamte Lohn- und Gehalts­ab­rechnung ab – mit allem, was dazu­gehört.</li> <li>Du kümmerst Dich selbst­ständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Ab­rechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeits­abläufen.</li> <li>Du pflegst die Daten­bank mit Personal- und Kunden­stamm­daten und legst die Personal- und Abrechnungs­unter­lagen ab.</li> <li>Du erstellst Be­schei­ni­gun­gen sowie Statistiken und Aus­wertungen.</li> <li>Du optimierst gemein­sam mit Deinem Team die internen Arbeits­abläufe im Service­center.</li> <li>Du unter­stützt bei Projekt- und ab­wechslungs­reichen Sonder­projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Steuer­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Personal­fach­kaufmann (m/w/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Qualifikation.</li> <li>Du konntest schon ein­schlägige Berufs­er­fahrung in der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sammeln, idealer­weise in der Ab­rechnung für den öffent­lichen Dienst.</li> <li>Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht und bist bereit, hier ständig dazu­zu­lernen.</li> <li>Mit Programmen der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sowie den Themen Reise­kosten­recht, Zusatz­ver­sorgung und Umlage­ver­fahren gehst Du souverän um.</li> <li>Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Pro­dukten um.</li> <li>Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgaben­bereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auf­fassungs­gabe aus.</li> <li>Wünschens­wert sind Er­fahrungen mit AKDB-Ver­fahren zur Personal­ab­rechnung, aber kein Muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­ver­träge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­all­tag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­be­gleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Ma­nage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­an­bindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­be­treuung, ver­günstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum 01.06.2025 in unserer Dienststelle Fürth eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Entstehungsrechnung der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen der Länder (VGRdL) Wie hat sich die Wirtschaft in Bayern entwickelt, wie die Arbeitsproduktivität? Wie hoch ist das bayerische Bruttoinlandsprodukt? In welchem Umfang tragen einzelne Wirtschaftsbereiche zur Wirtschaftsleistung im Freistaat bei und welche strukturellen Veränderungen werden sichtbar? Wie stellt sich die wirtschaftliche Lage in den Landkreisen und kreisfreien Städten in Bayern dar? Diese und viele weitere Fragen zum Wirtschaftsgeschehen beantworten die VGRdL mit zahlreichen statistischen Kennzahlen. Dazu werden Daten aus unterschiedlichen Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Bevölkerungsstatistiken zusammengetragen und nach EU-weit einheitlichen Regeln zu volkswirtschaftlichen Kennzahlen verdichtet. Das so entstehende quantitative Gesamtbild des Wirtschaftsgeschehens ist für Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft von hoher Bedeutung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe „Entstehungsrechnung der VGRdL“</li> <li>Berechnung des Bruttoinlandsprodukts und der Bruttowertschöpfung am aktuellen Berichtsrand für alle Bundesländer sowie für die kreisfreien Städte und Landkreise Bayerns</li> <li>Ansprechperson im Arbeitskreis VGRdL für die von Bayern übernommenen Koordinierungsaufgaben in der Entstehungsrechnung</li> <li>Datenrecherche, Entwicklung und Abstimmung von methodischen Lösungsansätzen für die Berechnungen im Arbeitskreis VGRdL</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Statistik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer anderen Fachrichtung mit Schwerpunkt auf quantitativer Datenanalyse an einer Hochschule oder an einer Universität oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt auf Datenaufbereitung und -analyse (z. B. als Fachangestellte/-r für Markt- und Sozialforschung)</li> <li>Interesse an volkswirtschaftlichen Themen (z.B. Konjunktur, Wachstum, regionale Strukturentwicklungen)</li> <li>sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Programmierung von Skripten in einem Statistikprogramm (z.B. R)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Datenaufbereitung und -analyse von Vorteil</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 11</li> <li>Teilzeitarbeitsplatz (50%) mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Entstehungsrechnung der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen der Länder (VGRdL)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n Management Assistenz (m/w/d) für das Präsidialbüro | Vorzimmer des Präsidenten Sie sind ein erfahrenes Organisationstalent, beherrschen alle Facetten der Bürokoordination und behalten anfallende Aufgaben, Termine und Vorgänge stets konzentriert, strukturiert sowie lösungsorientiert im Blick? Zusätzlich koordinieren und organisieren Sie gerne Termine, Gremiensitzungen, Workshops, unterstützen bei Veranstaltungen. Sie übernehmen vorausschauend und engagiert anfallende Tätigkeiten, bereiten Unterlagen zuverlässig vor/nach und stehen hilfsbereit als geschätzte Ansprechperson über die verschiedenen Kommunikationskanäle zur Verfügung? Außerdem zeichnet Sie eine selbstständige, zuverlässige, vorausschauende, sorgfältige und zugleich hilfsbereite Arbeitsweise aus, auch in Situationen mit mehreren parallelen Aufgaben, wo Sie stets strukturiert die Übersicht behalten? Dann bringen Sie sich als Management-Assistenz im Vorzimmer des Präsidenten und im Team der Stabsstelle ein. Tragen Sie mit Ihrem fachlichen Können, verbindlichen Umgangsformen, einem guten Fingerspitzengefühl und viel Geschick im Umgang mit Charakteren aller Art dazu bei, dass die Aufgaben und Projekt im präsidialen Umfeld souverän und erfolgreich erledigt werden. Aufgaben <ul> <li>effiziente und effektive Unterstützung und damit Entlastung des Präsidenten als Management-Assistenz in allen organisatorischen, administrativen, inhaltlichen Belangen der Amtsführung</li> <li>Koordination und Erledigung aller Aufgaben im Vorzimmer des Präsidenten, insbesondere Terminverwaltung, Kommunikation und Korrespondenz, Dienstreiseorganisation sowie Planung, Durchführung und Nachkontrolle von Besprechungen und Terminen</li> <li>Mitarbeit in der Gremienarbeit durch Vorbereitung- und Nachbereitung sowie Dokumentation der internen und externen Sitzungen mit präsidialer Beteiligung im Statistischen Verbund</li> <li>Übernahme des Akten- und Dokumentenmanagements der sogenannten eAkte einschl. Aktenplanerstellung; Pflege der Metadaten; Ansprechperson, Erstellung von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen sowie internen Qualifizierungsmaßnahmen zu Geschäftsgang und Schriftgut</li> <li>organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Gremien, Konferenzen oder Führungsklausuren, z.B. Amtsleitungskonferenzen im statistischen Verbund der Länder; jährliche interne Führungsklausur des Landesamts etc.</li> <li>Planung, Unterstützung und Mitkoordination bei der Betreuung von Besucherinnen und Besuchern sowie bei Veranstaltungen des Hauses im Sinne Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungstechnischem Profil</li> <li>ausgeprägte und nachgewiesene Berufserfahrung im Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Programmen wird vorausgesetzt, ebenso wie die Bereitschaft, sich in verwaltungs- oder hausspezifische IT-Lösungen (z.B. eAkte etc.) einzuarbeiten</li> <li>dienstleistungsorientiertes Auftreten mit konstruktiver und pragmatischer Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie überdurchschnittliche Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Aufgabenerfüllung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 8</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Management Assistenz (m/w/d) für das Präsidialbüro | Vorzimmer des Präsidenten

Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in Nachwuchskräfte zum 01.09.2026; Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit in den vielfältigen Dienststellen der Stadt Erlangen</li> <li>Beratung von Bürger*innen in verschiedenen Lebenslagen</li> <li>Komplexe rechtliche Fallbearbeitung in eigener Verantwortung</li> <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben bei entsprechender Eignung möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Interesse für öffentliche Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft</li> <li>Rechts und Verwaltungsfragen wecken Ihre Neugierde</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie beschäftigen sich gerne mit wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Sie verfügen über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Sie können mindestens die unbeschränkte Fachhochschulreife vorweisen oder erwerben diese bis zum Einstellungstermin</li> <li>Sie nehmen erfolgreich an der Auswahlprüfung des Landespersonalausschusses am 06.10.2025 teil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Individuelle und ganzheitliche Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis</li> <li>Attraktive Bezahlung bereits während des Studiums</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining und anschließendem Vorpraktikum</li> <li>Eigener Laptop und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach dem Vorbereitungsdienst</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in

Wir suchen zum 01.01.2026 eine*n Bauingenieur*in im Fachgebiet Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement für den Vorbereitungsdienst in der 3. Qualifikationsebene im bautechnischen und umweltfachlichen Verwaltungsdienst - Traineeprogramm. Aufgaben <ul> <li>Absolvierung eines 15-monatigen Vorbereitungsdienstes/Traineeprogramms mit zahlreichen Lehrgängen und Hospitationen</li> <li>Konzeptionierung und Planung von zum Teil auch komplexen Verkehrswegebaumaßnahmen</li> <li>Abwicklung und bauliche Umsetzung von Bauprojekten aus dem Bereich Verkehrswegebau</li> <li>Abstimmung und Koordination der Planung und Bauabwicklung mit beteiligten Dritten</li> <li>Erstellung von Zuwendungsanträgen in Abstimmung mit dem Fördergeber</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für den Bau- und Werkausschuss sowie den Stadtrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor Eng. oder im Nachrang vergleichbare Studiengänge</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit, der Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU oder der Staatsangehörigkeit der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Höchstalter zum Einstellungszeitpunkt 45 Jahre</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Eine hohe Persönlichkeits- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit konstruktive Lösungen zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz als Beamt*in</li> <li>Sinnstiftende Arbeit für die Stadtgesellschaft</li> <li>Aktive und kreative Mitgestaltung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>Qualifizierte, fachliche Betreuung sowie individuelle und ganzheitliche Unterstützung während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, kein Großraumbüro</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VAG-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bamberg, Deutschland