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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Bauhof eine*n Meister*in bzw. Techniker*in für den Bauhof Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung sowie Einsatzplanung der Arbeitsgruppen Verkehrszeichen und -einrichtungen, Markierung sowie Ingenieurbauwerke</li> <li>Disposition von Baustoffen und Geräten einschließlich Vergabe und Rechnungsbearbeitung</li> <li>Aufsicht über die Arbeitsstellen unter verkehrssicherheitstechnischen Gesichtspunkten der RSA</li> <li>Abwicklung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen durch Fremdfirmen</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen sowie Mitwirkung bei Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Straßenbauermeister*in oder Maurer- und Betonbauermeister*in oder als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in den für die Stelle relevanten Aufgabengebieten sowie Erfahrung im Tiefbau</li> <li>Verhandlungssicherheit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Persönliches Engagement, Kooperationsbereitschaft sowie Entschluss- und Überzeugungskraft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 9b TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Meister*in bzw. Techniker*in für den Bauhof

Die Gemeinde Bubenreuth liegt im Herzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen und ist das Tor zur Fränkischen Schweiz. Bubenreuth verbindet ländlichen Charme mit moderner Infrastruktur. Als zentrale Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger ist die Gemeindeverwaltung verantwortlich für eine Vielzahl kommunaler Aufgaben – von Bürgerservice und Bauwesen über Sozialangelegenheiten bis hin zur Entwicklung der örtlichen Infrastruktur. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der bürgernah, effizient und verantwortungsbewusst arbeitet. In unserem engagierten Team fördern wir Zusammenarbeit, Fortbildung und eine offene Arbeitsatmosphäre. Das Museum wird im Frühjahr 2026 eröffnet und ist integraler Bestandteil des neuen soziokulturellen Zentrums „Kulturhof H7“ in Bubenreuth.Die Gemeinde Bubenreuth sucht für das Museum „Musik und Integration“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Museumsmitarbeiter (w/m/d)unbefristet in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>die Planung und Koordination von Ausstellungen sowie den dazugehörigen wissen- schaftlichen Recherchen </li> <li>konservatorische Maßnahmen unter Beachtung der material- und sachspezifischen Notwendigkeit </li> <li>Depotpflege</li> <li>Kontaktpflege mit anderen Museen, Behörden und Vereinen </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Museums- und Ausstellungsmanagement</li> <li>Kulturwissenschaftliche und/oder museale Qualifikation bzgl. der genannten Aufgabenbereiche ist nachzuweisende Voraussetzung, abgeschlossener Hochschulabschluss (Master, Magister) in den Fächern Volkskunde, Kunstgeschichte, Landes-Geschichte, Archäologie oder vergleichbaren Disziplinen im Hinblick auf das Tätigkeitsfeld wünschenswert </li> <li>Gute Kenntnisse in Museumsdidaktik und -pädagogik </li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Organisationsgeschick und Engagement</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich museumsspezifischer Datenbanken (VINO, o.ä.) </li> <li>Teamplayer (w/m/d) mit Kommunikationsfähigkeit, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit </li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse und Qualifikation gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)</li> <li>bedarfsorientierte Einarbeitung </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. attraktive betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb)</li> </ul> STBL1_DE

Museumsmitarbeiter (w/m/d)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Statistische Methodik und Digitalisierung. Statistik mit Zukunft – Ihre Karriere beim Bayerischen Landesamt für Statistik Sie möchten die Welt mithilfe von Daten besser verstehen – und aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich „Statistische Methodik und Digitalisierung“ übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. In Ihrem Tätigkeitsfeld verbinden Sie klassische statistische Verfahren mit modernen Methoden der Datenwissenschaft. Sie arbeiten mit innovativen Tools wie Webscraping und maschinellem Lernen und erschließen neue digitale Datenquellen, um die Qualität und Aussagekraft unserer Statistiken nachhaltig zu verbessern. Mitgestalten statt nur verwalten! Wenn Sie Freude an datenbasierter Forschung haben und gemeinsam mit uns neue Wege in der amtlichen Statistik gehen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen zu den Einsatzmöglichkeiten neuer digitaler Daten und innovativer Methoden in der amtlichen Statistik</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Etablierung von Standardprozessen zur Implementierung der Nutzung neuer digitalen Daten in der amtlichen Statistik sowie bei der Erschließung neuer digitaler Datenquellen</li> <li>Mitwirkung an der methodischen und technischen Weiterentwicklung und Bereitstellung von innovativen (Web)Anwendungen und APIs, auch unter Verwendung maschineller Lernverfahren (z. B. im Bereich Webscraping)</li> <li>Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen zum Themenbereich der neuen digitalen Daten und deren Verarbeitung und Auswertung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Master/Magister) oder an einer Hochschule (Master) im Bereich Data Science beziehungsweise Statistik, Mathematik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Data-Science-Bezug</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden sowie von Methoden aus dem Bereich Data Science/Maschinelles Lernen</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Praxiserfahrungen in Anwendungsbereichen wie Webscraping und/oder maschinellen Lernverfahren sind von Vorteil</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum 01.09.2026 eine Nachwuchskraft für die Ausbildung zum*zur Kfz-Mechatroniker*in Aufgaben <ul> <li>Wartung und Reparatur des umfangreichen städtischen Fuhrparks: LKWs, Straßenreinigungs- und Baufahrzeuge, PKWs und Traktoren sowie verschiedenste Anhänger und Maschinen</li> <li>Durchführung von Ursachenanalysen, notwendigen Instandsetzungsmaßnahmen sowie Funktionskontrollen bei technischen Störungen bzw. Fehlermeldungen</li> <li>Neben den klassischen Arbeitsbereichen Service, Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen auch deren Um- und Nachrüstung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können mindestens den qualifizierenden Haupt- oder Mittelschulabschluss oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen</li> <li>Sie können, bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung, mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau B 2 GER nachweisen</li> <li>Sie interessieren sich für die unterschiedlichsten Fahrzeugtypen und -marken und haben vielleicht bereits erste Erfahrungen mit deren Reparatur und Umrüstung</li> <li>Sie besitzen handwerkliches Geschick und es fällt Ihnen leicht technische Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Sie haben eine gute Auge-Hand-Koordination und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit für die Stadtgesellschaft</li> <li>Arbeit mit moderner Ausstattung und Geräten</li> <li>Umfassende Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Super Arbeitsklima und starker Zusammenhalt</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Kfz-Mechatroniker*in

Wir suchen zum 01.09.2026 eine Nachwuchskraft für die Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von veranstaltungstechnischen Abläufen</li> <li>Koordination des Zusammenspiels von Beleuchtung, Ton, Video und Bühne</li> <li>Montage sowie Bedienung von Veranstaltungstechnik insbesondere Beschallungs- und Beleuchtungstechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können mindestens den qualifizierenden Haupt- oder Mittelschulabschluss oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen</li> <li>Sie haben zu Ausbildungsbeginn das 18. Lebensjahr vollendet</li> <li>Sie können, bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung, mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau B 2 GER nachweisen</li> <li>Sie besitzen handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Sie haben Freude am Organisieren und arbeiten gerne im Team</li> <li>Gewissenhaftes und umsichtiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und vielfältige Arbeit für die Stadtgesellschaft</li> <li>Arbeit mit moderner technischer Ausstattung</li> <li>Umfassende Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Super Arbeitsklima und starker Zusammenhalt</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Wir suchen zum 01.09.2026 Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum*zur Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Aufgaben <ul> <li>Einrichtung von landschaftsgärtnerischen Baustellen</li> <li>Herstellung befestigter Flächen und von Bauwerken in Außenanlagen</li> <li>Anlegung und Pflege von Grünanlagen, Sport- und Spielplätzen</li> <li>Arbeit an bzw. mit Pflanzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können mindestens den qualifizierenden Haupt- oder Mittelschulabschluss oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen</li> <li>Sie können, bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung, mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau B 2 GER nachweisen</li> <li>Sie haben Interesse an bautechnischen Arbeiten und Pflanzen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Freien</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit für die Stadtgesellschaft</li> <li>Arbeit mit moderner Ausstattung und Maschinen</li> <li>Umfassende Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen</li> <li>Umfangreiche überbetriebliche Lehrgänge und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining</li> <li>Super Arbeitsklima sowie Teamevents</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Gärtner*in

Wir suchen zum 01.09.2026 eine Nachwuchskraft für die Ausbildung zum*zur Straßenbauer*in Aufgaben <ul> <li>Praktische Umsetzung der theoretischen Planung von Straßen und Wegen</li> <li>Bau und Unterhalt von Verkehrswegen und -flächen</li> <li>Anlegen von Entwässerungseinrichtungen für Oberflächenwasser, Schächten und Anschlussleitungen</li> <li>Anbringung von Fahrbahnmarkierungen und Verkehrszeichen</li> <li>Asphaltarbeiten und Pflastern mit Natur- und Betonsteinen</li> <li>Anlegen von Böschungen und Randbefestigungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können mindestens den erfolgreichen Haupt- oder Mittelschulabschluss oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen</li> <li>Sie können, bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung, mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau B 2 GER nachweisen</li> <li>Sie haben Interesse an bautechnischen Arbeiten</li> <li>Sie arbeiten gerne im Freien</li> <li>Sie sind handwerklich geschickt</li> <li>Sie haben Spaß an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit für die Stadtgesellschaft</li> <li>Arbeit mit moderner Ausstattung und Maschinen</li> <li>Umfassende Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Standortsicherheit und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Super Arbeitsklima und starker Zusammenhalt</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Straßenbauer*in

Wir suchen zum 01.09.2026 Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit in den vielfältigen Dienststellen der Stadt Erlangen</li> <li>Beratung von Bürger*innen in verschiedenen Lebenslagen</li> <li>Rechtliche Fallbearbeitung auch in eigener Verantwortung</li> <li>Erstellung von dienstlichen und behördlichen Schriftstücken</li> <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können mindestens den qualifizierenden Haupt- oder Mittelschulabschluss oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen</li> <li>Sie können, bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung, mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 1 GER nachweisen</li> <li>Sie haben Interesse an den Themen Recht und Wirtschaft</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Individuelle und ganzheitliche Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining</li> <li>Eigener Laptop und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten

Wir suchen zum 01.09.2026 Nachwuchskräfte für die Ausbildung im Beruf Kaufleute für Büromanagement Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Amt für Gebäudemanagement und weiteren Dienststellen der Stadt Erlangen</li> <li>Kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Rechnungswesen/Controlling/Objektverwaltung/Infrastrukturelles Gebäudemanagement</li> <li>Kennenlernen eines vielseitigen Aufgabenspektrums, z. B. Einbindung in den elektronischen Rechnungsworkflow, Unterstützung bei den Ausschreibungen von Dienstleistungen und Lieferleistungen, Materialbeschaffungen, Verkauf von Altgeräten, Lagerverwaltung, Unterstützung bei der Produktion von internen Druckerzeugnissen etc.</li> <li>Erstellung von dienstlichen Schriftstücken</li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können mindestens den qualifizierenden Haupt- oder Mittelschulabschluss oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen</li> <li>Sie können, bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung, mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 1 GER nachweisen</li> <li>Sie haben Interesse an kaufmännischen Themen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, sind flexibel und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Individuelle und ganzheitliche Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining</li> <li>Eigener Laptop während der Ausbildung</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung im Beruf Kaufleute für Büromanagement

Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt für das Land­ratsamt Forch­heim (Dienststelle Eber­mannstadt) eine/n Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar Die Stelle kommt sowohl für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit erfolg­reich abgeschlossener Quali­fikations­prüfung für den Einstieg in die 3. Quali­fikations­ebene der Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik, fach­licher Schwerpunkt bautechnischer und umwelt­fach­licher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz, als auch für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die diese Quali­fikation noch nicht besitzen, aber den Vorberei­tungs­dienst absolvieren möchten, in Betracht. Aufgaben <ul> <li>regel‑ und anlassbezogene Über­wachung genehmigungs­bedürftiger Anlagen (u. a. Vor-Ort-Überwachung, Plausibilitäts­prüfung von Prüfberichten) </li> <li>fachliche Beurtei­lung von Genehmigungs­anträgen und Anzeigen (BImSchG-Anlagen) inkl. der Mit­wirkung bei Schluss­abnahmen</li> <li> immissions­schutz­fach­liche Beurteilung der bauplanungs­recht­lichen Zulässig­keit von Vor­haben</li> <li> fachliche Stellung­nahmen im Rahmen der Bauleit­planung</li> <li> Mitwirkung beim Vollzug der Verordnungen zum BImSchG </li> <li>Mitwirkung bei Stellung­nahmen in Gerichts­verfahren </li> <li> fach­liche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben </li> <li>Beratung der Bürger und Anlagen­betreiber </li> <li>Mitwirkung bei der EDV-technischen Erfassung der Anlage­daten </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der o.g. Fach­richtungen (Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering [m/w/d]) oder einer anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgaben­schwerpunkte geeigneten vergleich­baren Fachrichtung mit umwelt­schutz­tech­nischen Lehr­inhalten (z. B. Umwelt­sicherung, Physikalische Technik, Verfahrens­technik, Allgemeine oder Technische Chemie, Maschinen­bau – Vertiefung Techn. Umwelt­schutz) </li> <li>Erfüllung aller beamten­rechtlichen Voraus­setzungen</li> <li> laufbahn­rechtliche Qualifikation für die Fach­lauf­bahn Naturwissenschaft und Technik, fach­licher Schwer­punkt bau­technischer und umwelt­fach­licher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz, mit Einstieg in der 3. Quali­fikations­ebene oder alternativ die Bereit­schaft, diese Quali­fikation im Rahmen des Vorbereitungs­dienstes zu erwerben </li> <li>selbst­ständige Arbeits­weise, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­fähigkeit </li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft und Belastbarkeit, Team­fähig­keit, gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen </li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li> Bereitschaft zum Außen­dienst sowie Besitz der Fahrerlaubnis­klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte und abwechslungs­reiche Ausbildung, gute Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>eine teamorientierte, interessante, viel­seitige und verantwortungs­volle beruf­liche Tätig­keit</li> <li> einen sicheren und modernen Arbeits­platz </li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung </li> </ul> Hinweis für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die die laufbahn­rechtliche Quali­fikation bereits besitzen: Einstellungen von bereits ver­beamteten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) in der Besoldungs­gruppe A 10 sind unproblematisch möglich. Übernahmen in höheren Besoldungs­gruppen müssen aus haushalts­rechtlichen Gründen im Einzel­fall vorher abgeklärt werden. Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die die laufbahn­recht­liche Quali­fikation noch nicht besitzen und deshalb den Vorbereitungs­dienst ableisten müssen: Die Ein­stellung erfolgt in einem bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeits­verhältnis, das sich nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV‑L) richtet (Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 TV‑L). Anschließend soll dann ab 01.01.2027 der o.g. Vorberei­tungs­dienst absolviert werden. Der Vorbereitungs­dienst erfolgt im Beamten­verhältnis auf Widerruf und dauert 15 Monate. In dieser Zeit erhalten Sie Anwärter­bezüge nach dem Bayerischen Besoldungs­gesetz. Nach bestandener Quali­fikations­prüfung ist, bei Erfüllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besoldungs­gruppe A 10 vorgesehen. STBL1_DE

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bamberg, Deutschland