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Die Sanitätshaus Kowsky GmbH besteht seit mehr als 111 Jahren und beschäftigt zur Zeit 180 Mitarbeiter. Wir sind eines der größten und erfahrensten Sanitätshäuser in Norddeutschland und müssen diesem Anspruch gerecht werden. Für unser Sanitätshaus suchen wir Unterstützung. - Auslieferung und Aufbau von medizinischen Hilfsmitteln - Beratung, Verkauf und Anpassung von Hilfsmitteln - Reparaturen vor Ort - Einweisung von Kunden - Betreuung und Kontaktpflege Ihr Profil - Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Erfahrung mit medizinsichen Hilfsmitteln sind von Vorteil - aber nicht zwingend - Freundliches und kundenorientiertes Auftreten - Sicheres und gepflegtes Auftreten - Handwerkliches Geschick - Anwendbare EDV Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Handwerkliche Kenntnisse - Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team - Intensive Einarbeitung und Schulung in das neue Aufgabengebiet - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz - Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.

Fachberater Rehatechnik im Außendienst (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Sanitätsfachhandel)

Leitung der Abteilung für Digitalisierung, IT und Transformation (m/w/d) Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000020937 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: außertariflich BesGr. A16 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.12.2023 Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) ist mit 28.000 Beschäftigten die mit Abstand größte Behörde der Freien und Hansestadt Hamburg. Täglich besuchen über 240.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Die Digitalisierung des Schulwesens und der Verwaltung gehört zu den zentralen strategischen Aufgaben der Schulbehörde im Hinblick auf ein zukunftsorientiertes Schulwesen. Die Grundlagen für die Digitalisierung der Gesellschaft werden in den Schulen gelegt. Mit Mitteln aus dem DigitalPakt Schule und den Zusatzvereinbarungen wurde u. a. die digitale Infrastruktur an den Schulen deutlich verbessert. Im Rahmen einer Umorganisation erfolgte die Zusammenführung der bisher in der Abteilung für Unternehmensdaten und Informationsmanagement und der Stabsstelle für Digitalisierung (CDO) wahrgenommenen Aufgaben in der Abteilung für Digitalisierung, IT und Transformation. Sie leiten die Abteilung für Digitalisierung, IT und Transformation mit 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie führen den im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses entwickelten Transformationsprozess weiter. Des Weiteren sind Sie zuständig für folgende Aufgaben. <ul><li>Steuerung und Koordinierung der Digitalvorhaben der BSB.</li> <li>Betreuung aller IT-Systeme an Schulen sowie die Beratung der Schulleitungen bei technischen und organisatorischen Fragen im Zusammenhang mit der Digitalisierung.</li> <li>Zusammenarbeit mit den Ämtern, Instituten und Landesbetrieben der BSB, Mitwirken in Steuerungsgruppen, Vertreten der Behörde in Gremien der Hamburger Verwaltung, wie z.B. in bürgerschaftlichen Ausschüssen und auf Bundesebene wie z.B. Gremien der Kultusministerkonferenz.</li> <li>Anstoß konkreter digitaler Initiativen, die Ausschärfung der Rolle der IT als interner Dienstleister und weitere Professionalisierung der Schnittstellen zu den Landesbetrieben und Instituten der BSB.</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der BSB.</li> <li>Beratung der Behördenleitung in allen bildungspolitisch relevanten Fragen der Digitalisierung.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienrichtung oder</li> <li>Befähigung für ein Lehramt (abgeschlossene 2. Staatsprüfung)</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemein Dienste oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn Bildung der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt.</li> <li>Der Einsatz im Laufbahnzweig Schulverwaltung setzt eine vorherige Verwendung im Schuldienst und eine Dienstzeit von mindestens 3 Jahren voraus.</li> <li>zusätzlich dreijährige praxisgeprägte Berufs- und Führungserfahrung in einem größeren Unternehmen/einer größeren Organisation mit Bezug zur IT</li> </ul>Vorteilhaft Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits digitale Transformationsprozesse erfolgreich aus einer Führungsposition in einem größeren Unternehmen / einer größeren Organisation verantwortet hat und über langjährige, belastbare Erfahrungen in der digitalen Welt verfügt. <ul><li>Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Themenfeld Digitalisierung in Bildungs- und Verwaltungsprozessen.</li> <li>Verhandlungsgeschick und Verhandlungserfahrung, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit.</li> <li>Ausgeprägte Prozesssteuerungskompetenz.</li> <li>Erfahrung in der Beratung bzw. Zusammenarbeit mit obersten Führungsebenen.</li> <li>Fähigkeit mit unterschiedlichen Betriebskulturen konstruktiv und kreativ umgehen zu können, persönliche Verantwortung zu übernehmen und zum Ausgleich widerstreitender Interessen beizutragen.</li> <li>Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung zielgerichtet zu führen und zu motivieren.</li> <li>Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich von Hard- und Software.</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>die Bezahlung erfolgt außertariflich bzw. für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A16 </li> <li>ein innovatives Aufgabengebiet mit besonderen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Übernahme dieser verantwortungsvollen Position zur Seite stehen</li> <li>Teilnahme an Führungskräftefortbildungen in der Hanse-Akademie (Modulreihen)</li> <li>zentrale Lage im Stadtteil Barmbek mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer erhalten Sie einen Sonderarbeitsvertrag, zudem wird eine befristete Erprobungsregelung für die Dauer von 36 Monaten vertraglich vereinbart. Im Anschluss ist eine dauerhafte Übertragung der Stelle vorgesehen. Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung</li> </ul>

Leitung der Abteilung für Digitalisierung, IT und Transformation (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Die Jugendberufsagentur in der Hansestadt Lübeck wurde 2019 gegründet. In ihr arbeiten rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitsagentur, des Jobcenters sowie der Fachbereiche Wirtschaft und Soziales sowie Kultur und Bildung der Hansestadt Lübeck Hand in Hand, um junge Menschen auf dem Weg in Ausbildung und Arbeitswelt zu begleiten und mit Hilfen zu unterstützen. Das ab 01.01.2024 als Abteilung im Bereich Jugendarbeit des Fachbereichs Kultur und Bildung angesiedelte Team Jugendhilfe der Hansestadt Lübeck in der JBA ist mit 8 Mitarbeitenden auf 7 Stellen ausgestattet. Neben der Abteilungsleitung und Vorgesetztenfunktion für das Team Jugendhilfe obliegt der Abteilungsleitung die Koordination der städtischen Ziele und Aktivitäten im Kontext dieses Arbeitsverbundes in enger Abstimmung mit der Bereichs- und Fachbereichsleitung. Wir suchen für unseren Bereich Kultur und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in des Teams Jugendhilfe in der Jugendberufsagentur (JBA) Lübeck und Koordinator:in der JBA für die Hansestadt <ul><li>Personalführung und Personalentwicklung für das Team Jugendhilfe der Jugendberusfagentur</li> <li>Ausgestaltung und Organisation der sozialpädagogischen Beratungsarbeit, Organisation von Fallkonferenzen, kollegiale Fachberatung</li> <li>Weiterentwicklung und Koordinierung von Arbeitsabläufen an den Schnittstellen zu den kooperierenden Institutionen, den betroffenen Organisationseinheiten der Hansestadt Lübeck sowie von diesen eingesetzten freien Trägern</li> <li>kooperative Weiterentwicklung des Konzepts der Jugendberufsagentur inklusive rechtskreisübergreifender Abstimmung mit der Steuerungs- und der Koordinierungsgruppe</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit innerhalb Lübecks und auf Landesebene</li> <li>Entwicklung und Organisation von Bildungs- und Förderprojekten</li> <li>Erstellung von Sachberichten und Gremienvorlagen, Erarbeitung von Stellungnahmen und Richtlinien</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom/ Diplom-FH) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung alternativ:</li> </ul><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom/ Diplom-FH) mit verwaltungsrechtlicher, pädagogischer, sozialpädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung mit entsprechender Erfahrung im Sinne der Entgeltordnung des TVöD in Verbindung mit dem Fachkräftegebot nach § 72 SGB VIII </li> </ul><ul><li>nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen, alternativ in der Leitung oder Steuerung von Projekten</li> <li>Kenntnisse in den vom Team Jugendhilfe/der Jugendberufsagentur anzuwendenden Rechtsbereichen, insbesondere der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft in einem interdisziplinären Team mit den verschiedenen Akteuren der Jugendberufsagentur Lübeck Ziele zu entwickeln und zu operationalisieren</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, sowie Moderationskompetenz</li> <li>analytisches, vernetztes Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie in die Lage versetzen, Ihre Aufgaben selbständig ziel- und ergebnisorientiert zu erfüllen</li> <li>strategische Fach-, Organisations- und Planungskompetenz</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>gute Medienkompetenz</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen komplexen Arbeitsfeld</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li> <li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage- Woche, Jahressonderzahlung)</li> </ul>

Leiter:in des Teams Jugendhilfe in der Jugendberufsagentur (JBA) Lübeck und Koordinator:in der JBA für die Hansestadt

Hallo mein Name ist Tilda, ich bin jetzt schon 3 Monate alt und wohne mit meiner Familie in 25451 Quickborn. Ich bin nun nach einer langen Zeit im Krankenhaus zu Hause bei meiner großen Schwester und meiner Mama und meinem Papa. Diese brauchen aber Deine Hilfe, denn Du musst auf mich aufpassen damit meine Trachealkanüle richtig liegt und ich gut Luft bekomme. Bis jetzt komme ich mit der feuchten Nase gut zurecht. Bei bedarf muss ich auch mal abgesaugt werden. Meine Nahrung bekomme ich über eine Nasensonde. Ich bin eine kleine Grinsebacke und freue mich auf die Zukunft. Ich würde mich freuen Dich bald kennen zu lernen. Melde dich doch einfach beim Kinderpflegedienst. Liebe Grüße Tilda. pflegerische Betreuung intensivpflichtiger Patienten medizinische Behandlungspflege Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit intensivpflichtigen Patienten Dokumentation und Sicherung von Pflegemaßnahmen und -zielen DAS BRINGST DU MIT: Du hast Dein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und/oder eine gleichwertige Ergänzende Informationen: Anforderungen den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Intensivmedizin (Pflege, Die Pflegefachkräfte arbeiten von Montag bis Sonntag im Tagdienst von 15:00-20:00 Uhr und im Nachtdienst von 20:00-08:00 Uhr Stellenumfang: VZ / TZ / Minijob ︎ Eine tolle Worklife-Balance, da wir individuelle Arbeitszeitmodelle anbieten. Du hast viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten und kannst somit auf die Bedürfnisse und Wünsche des Patienten ganz individuell eingehen. Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Eine umfangreiche Einarbeitung auch für Berufseinsteiger

Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht! (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Für unser Sanitätshaus in der Liliencron Apotheken suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Freundlichkeit, Fachkompetenz und Kundenservice werden bei uns großgeschrieben. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein nettes Team und ein dynamisches Unternehmen erwarten Sie. • Auftragsannahme und Auftragsabwicklung • Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen • telefonische persönliche Kundenberatung Ihr Profil • Erfahrungen im Sanitätshausbereich sind wünschenswert • Von Vorteil Kenntnisse im Bereich Kompression, Bandagen/Orthesen, orthopädische Einlagen, weitere Hilfsmittel (z.B. Rollatoren), Kompression- und Lymphversorgung • Etwaige medizinische Grundkenntnisse sind von Vorteil • Haverland. Ergänzende Informationen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fußstützen/-hilfen, Gesundheitswesen, Warenwirtschaftssysteme, Kundenangebote erstellen, Abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Sanitäts-,

Mitarbeiter (m/w/d) für Sanitätshaus (Fachverkäufer/in - Sanitätsfachhandel)

Marien Service GmbH sucht in eine/n Reinigungskraft (m/w/d) Krankenhaus im Spätdienst (ID-Nummer: 9122211) Starte jetzt erfolgreich bei uns als Reinigungskraft Krankenhaus (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch! Dein neuer Job ist in Vollzeit in Karlsruhe im Bereich Reinigung Du suchst den Job, in dem Deine Talente und Stärken geschätzt werden? Du wünscht Dir mehr Balance statt immer nur Work? Du möchtest den Job finden Für unseren Kunden in Bruchsal suchen wir nach Reinigungskräften (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in der es um die Reinigung in Teams Stellenangebot Reinigungskraft im Krankenhaus (m/w/d) ansehen Für unseren Kunden in Bretten suchen wir nach Reinigungskräften (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in der es um die Reinigung in Teams Stellenangebot Reinigungskraft im Krankenhaus (m/w/d) ansehen <h2> Reinigungskraft (m/w/d) im Krankenhaus in Hennigsdorf 16761 Hennigsdorf </h2> in einem Krankenhaus in Hennigsdorf suchen wir eine zuverlässige und verantwortungsvolle Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). <h2> Reinigungskraft (w/m/d) im Krankenhaus in Berlin Wannsee 14109 Berlin </h2> hinaus sind wir kompetenter Managementpartner für Immobilien im Bereich Gesundheitswesen. Gemeinsam mit unserem Kunden, der IGS Service GmbH, suchen wir für ein Krankenhaus in Berlin Wannsee mehrere Stellenangebot Reinigungskraft (w/m/d) im Krankenhaus in Berlin Wannsee ansehen <h2> Reinigungskraft für ein Krankenhaus Lutherstadt Wittenberg </h2> Stellenangebot Reinigungskraft für ein Krankenhaus ansehen <h2> Reinigungskraft | für ein Krankenhaus in Spandau Berlin </h2> Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) - Krankenhaus Neuwerk ansehen <h2> Krankenhaeuser benötigen Reinigungskräfte/Küchenhelfer m/w/d Berlin </h2> Stellenangebot Krankenhaeuser benötigen Reinigungskräfte/Küchenhelfer m/w/d ansehen <h2> Bettenaufbereitung im Krankenhaus in Hennigsdorf 16761 Hennigsdorf bei Berlin </h2> hinaus sind wir kompetenter Managementpartner für Immobilien im Bereich Gesundheitswesen. Zur Unterstützung des Teams der Reinigung im Krankenhaus in Hennigsdorf suchen wir mehrere zuverlässige Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) Bettenaufbereitung im Krankenhaus in Hennigsdorf ansehen <h2> Reinigungskraft (m/w/d) als Aushilfe im Krankenhaus in Bremen 28209 Bremen </h2> ) für die klassische Unterhaltsreinigung in einem Krankenhaus in Bremen in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) OP - Krankenhaus Neuwerk ansehen <h2> Reinigungskraft (m/w/d) - Johanna Etienne Krankenhaus Neuss </h2> . Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) - Johanna Etienne Krankenhaus ansehen Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) Bettenaufbereitung - Krankenhaus Neuwerk ansehen Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) - Krankenhaus Neuwerk ansehen <h2> OP - Johanna Etienne Krankenhaus Neuss </h2> Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien Das erwartet Sie: Reinigung von Sanitärbereichen, desinfizierende Reinigung Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) im Krankenhaus in Hennigsdorf ansehen Räumlichkeiten des Krankenhauses Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen Das erwartet Sie: Reinigung von Sanitärbereichen, desinfizierende Reinigung von Patientenzimmern Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) als Aushilfe im Krankenhaus in Bremen ansehen Unterstützung in der Bettenzentrale Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Aktuelles und einwandfreies polizeiliches Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Berufs Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Berufs- und Quereinsteiger willkommen <h2> Bretten, Baden </h2> <h2> 75015 Bretten, Baden </h2> <h2> Reinigungskraft (w/m/d) im Krankenhaus | Lünen | Teilzeit Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 44536 </h2> <h2> | Dortmund | Teilzeit Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 44388 </h2> <h2> Krankenhaus Halle, Martha-Maria Service GmbH </h2> <h2> Krankenhaus Nürnberg, Martha-Maria Service GmbH, Seniorenzentrum Nürnberg, Luisenheim Nürnberg </h2> <h2> Krankenhaus München, Martha-Maria Service GmbH, Seniorenzentrum München </h2> <h2> Krankenhaus München, Martha-Maria Service GmbH </h2> Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien <h2> Bettenaufbereitung - Johanna Etienne Krankenhaus Neuss </h2> Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien <h2> für den OP im Krankenhaus | Recklinghausen | Teilzeit Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 45659 </h2> <h2> Essen-Werden/Velbert, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 45239 </h2> <h2> Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 44892 </h2> <h2> Krankenhaus Halle, Martha-Maria Service GmbH </h2> OP - Johanna Etienne Krankenhaus ansehen <h2> Bettenaufbereitung - Johanna Etienne Krankenhaus Neuss </h2> Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien <h2> ab 08:00 Uhr, Krankenhaus Frankfurt am Main </h2> Räumlichkeiten im Krankenhaus Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d) ab 08:00 Uhr, Krankenhaus ansehen <h2> Reinigungskraft (m/w/d) ab 16:00 Uhr, Krankenhaus Nürnberg </h2> Arbeitsflächen, eines Krankenhauses Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen <h2> OP - Johanna Etienne Krankenhaus Neuss </h2> Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien OP - Johanna Etienne Krankenhaus ansehen

Reinigungskraft (w/m/d) im Krankenhaus

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Ihr Einsatzort ist das Emilie-Wüstenfeld-Gymnasium, eine weiterführende Schule in der Region Eimsbüttel. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle, zum 01.04.2024 zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von mindestens 2.725 Euro pro Monat</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister*in am Emilie-Wüstenfeld-Gymnasium

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie sind (Sozial-)Pädagoge*in und widmen sich seit Jahren mit großer Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential der persönlichen Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und Familien in komplexen Familiensituationen? Sie führen gern, haben fundierte Erfahrungen als Führungskraft und leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Ihren Mitarbeiter*innen und allen Partnern? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Sie werden Teil eines Führungsteams mit 14 Kolleg*innen, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst besteht aus rund 80 Mitarbeiter*innen in 6 Regionalteams an 4 Standorten im Kreis Pinneberg. Unsere Teams finden Sie in Elmshorn, Pinneberg, Wedel und Uetersen. <ul><li>Teil der Gesamtleitung des Fachdienstes Jugend/Soziale Dienste mit der fachlichen Verantwortung für den Bereich erzieherische Hilfen des Allgemeinen Sozialen Dienstes</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen an den vier Standorten Elmshorn, Pinneberg, Wedel und Uetersen</li> <li>Verantwortung für Personalangelegenheiten in der Abteilung</li> <li>Führung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Organisation der Abteilung, zum Beispiel im Hinblick auf eine einheitliche Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Weiterentwicklung der Aufgabenorganisation in einem begleiteten Prozess</li> <li>Erarbeitung fachlicher und organisatorischer Standards</li> <li>Führung der Kommunikation innerhalb der Abteilung, in den Teams und zu den Schnittstellen</li> <li>Wirkungsorientierte Steuerung der Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII und konzeptionelle Weiterentwicklung von Themen der pädagogischen Jugendhilfe</li> </ul> <ul><li>Ein Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und eine gute Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Eine strukturierte und souveräne Arbeitsweise und Moderationskenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Arbeit in den Sozialen Diensten oder angrenzenden Themenfeldern des Sozialen Dienstes</li> <li>Führungskompetenz in einer vergleichbaren Führungsposition bereits erworben</li> <li>Erfahrungen in der Planung, Gestaltung, Steuerung und Umsetzung auch von komplexen Projekten</li> <li>Versierte Kenntnisse im Bereich Soziales Gesetzbuch VIII / IX, wünschenswerterweise in weiteren sozialen Gesetzgebungen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen/beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG SuE S18 bzw. eine Besoldung bis A12</li> <li>Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte</li> <li>Ein über 2 Jahre andauerndes Coaching, welches Sie als (neue) Führungskraft begleitet</li> <li>Einen extern begleiteten Prozess zur Aufgabenorganisation und Abteilungsentwicklung</li> <li>Übernahme eines motivierten und offenen Teams, das aus sechs Teamleitungen besteht, sowie engagierten Kolleg*innen in der gesamten Abteilung</li> <li>Eine offene und kollegiale Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin Verwaltung und dem Fachdienstleiter</li> <li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass</li> <li>HVV-ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Leiter*in der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst

Tierärztin bzw. Tierarzt als Referent:in im Veterinärwesen Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000020951 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.12.2023 Wir als Fachbereich des Veterinärwesens sind Teil der Abteilung Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen, welche den gesundheitlichen Verbraucherschutz der Hamburger:innen und das Wohlergehen der Tiere zur Aufgabe hat. Innerhalb unseres eingespielten 10-köpfigen Teams befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben des Tierschutzes und der Tiergesundheit. Unsere fachliche Mitwirkung gilt u. a. den Rechtsgebieten Tierschutz und Tierseuchen sowie den Regelungen für tierische Nebenprodukte und für den Export tierischer Produkte. <ul><li>in allen Bereichen des Veterinärwesens, insbesondere in den Bereichen Tiergesundheit/Tierseuchen, Tierische Nebenprodukte, Export, Futtermittel und Tierarzneimittel, u.a. an fachlichen Stellungnahmen, Bewertungen und Prüfungen mitwirken </li> <li>Rechtssetzungsverfahren in den genannten Bereichen begleiten</li> <li>gesetzliche Bestimmungen in Hamburg in Zusammenarbeit mit den Bezirken umsetzen und fachlich unterstützen</li> <li>Hamburg in Arbeitsgruppen des Bundes und der Länder vertreten</li> <li>Fachaufsicht ausüben sowie das Qualitätsmanagement weiterentwickeln</li> </ul> Erforderlich <ul><li>Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Promotion im Bereich Veterinärmedizin, Befähigung für den tierärztlichen Staatsdienst sowie Fachtierarztanerkennung</li> <li>Erfahrung im Bereich einer der genannten Tätigkeitsschwerpunkte, des amtstierärztlichen Dienstes und in der ministeriellen Arbeit</li> <li>hohe IT-Affinität sowie idealerweise einschlägige Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. TSN, TRACES, BALVI, HIT)</li> <li>Englischkenntnisse auf dem Niveau B2, sicheres Urteilsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft und die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> </ul> <ul><li>drei Stellen, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit, zwei Stellen sind schnellstmöglich zu besetzen, eine Stelle ist zum 01.03.2024 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet mit internen und externen Kontakten</li> <li>kollegiale und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>ein Arbeitsplatz mitten in der Stadt und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>Unterstützung bei der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Tierärztin bzw. Tierarzt als Referent:in im Veterinärwesen

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Software Architect Java (m/w/d) für den Standort Hamburg. Unternehmen: Maurer Electronics GmbH Standort: Hamburg Vertragsart: Unbefristeter Vertrag <ul><li>Technische Führung bei der Konzeption und Implementierung von Softwarekomponenten</li> <li>Gestaltung der Softwarearchitektur</li> <li>Ausarbeitung technischer Lösungsmöglichkeiten in direkter Interaktion mit den Systemarchitekten inkl. Analyse und Bewertung von Frameworks und Technologien</li> <li>Dokumentation der Softwareimplementierung mit modernen Tools</li> <li>Analyse und Beseitigung von Fehlern im Rahmen des 3rd Level Supports</li> <li>Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess</li> <li>Technischer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Praktische Erfahrung im Entwurf und Betrieb von Software für Containerplattformen, wie OpenShift</li> <li>Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Analyse, Design und Programmierung</li> <li>Fundierte Java-Kenntnisse inkl. Features aktueller Versionen, gängiger Technologien wie REST, SOAP, XML, JSON sowie gute Kenntnisse in der Nutzung relationaler Datenbanken</li> <li>Sicher im Umgang mit einschlägigen Java-Entwicklungstools (IntelliJ, Maven, Artifactory, gitlab), Tools zur Architekturdokumentation, wie Docs-as-Code mit AsciiDoc, PlantUML und Projektmanagement-Tools, wie JIRA</li> <li>Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und starke Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten </li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li> <li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme </li> <li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li> <li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li> <li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li> </ul>

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