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Projektmanager:in Hochbau Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000033386 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Wir über uns Schaffen Sie Großes - entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung. Als Projektleitung wirken Sie mit bei der Durchführung von Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Landesverteidigung weiter zu stärken. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten und steuern Baumaßnahmen des Bundes mit hohem Schwierigkeitsgrad u.a. in allen Projektstufen nach AHO Nr. 9,</li> <li>sind dabei erste:r Ansprechpartner:in auf Projektebene für Eigentümer:in, Bauverantwortliche, Nutzende, Betreibende und innerhalb der Bundesbauabteilung,</li> <li>stellen die Kommunikation im Projekt und aller Beteiligten sicher und schaffen Klarheit in den Schnittstellen,</li> <li>übernehmen die Federführung bei der Aufstellung von Projektunterlagen nach RBBau und beraten im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Bauausführung,</li> <li>wirken vorrangig bei Auswahl und Beauftragung von Vertragsingenieur:innen und Fachfirmen mit und übernehmen nach Bedarf auch HOAI-Leistungen des Leistungsbildes Gebäude und Innenräume.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Bau- oder Verkehrswesen) oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der rechtlichen und technischen Grundlagen des Arbeitsgebietes (z.B. RBBau, AHO Nr. 9, VgV, VOB, HOAI, DIN-Normen)</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement und in der Durchführung von Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Programmen zur Kostensteuerung, Terminplanung und CAD-Programmen oder die Bereitschaft, sich darin mit entsprechender Schulung einzuarbeiten</li> <li>ergebnisorientiertes, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vier Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Hochbau

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. In der Wohngruppe werden Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren betreut, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in Ihrer Herkunftsfamilie leben können. Das pädagogische Team betreut 14 Kinder und Jugendliche rund-um-die-Uhr. Die Mitarbeiter_innen fördern die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen entsprechend ihres Alters und Entwicklungstandes. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin als Sozialpädagog_in (m/w/d), oder mit einer gleichwertigen Qualifikation in HH-BramfeldinTeilzeit mit 30-35 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet. Studierende im pädagogischen Bereich ab dem 6.Semester können sich sehr gerne bewerben. Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte, lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung der Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklung</li> <li>Übernahme von Bezugsbetreuungen, Aufbau von tragfähigen, professionellen Beziehungen; enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kooperation mit den Jugendämtern (fachlicher Austausch, Erstellung von Hilfeplanberichten, Durchführung von Hilfeplangesprächen) und anderen Akteuren im Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Lust und Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Kinder, Jugendlichen und ihrer Familien</li> <li>Bereitschaft zum Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit belasteten Kindern und Jugendlichen und ihren Familien</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team</li> <li>Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen</li> <li>Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams</li> <li>Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen</li> <li>Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 37,10 €, attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.</li> <li>Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog_in (m/w/d), Wohngruppe, Hamburg-Bramfeld, Teilzeit 30-35 Std.

Die Bauindustrie trägt eine große Verantwortung bei den Schlüsselthemen unserer Zeit – ob bei der Umsetzung der Mobilitäts- und Energiewende, dem Ausbau der Infrastruktur oder der Schaffung von bezahlbarem Wohnraum. In diesem spannenden Umfeld vertritt und unterstützt der Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. als ein Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband rund 90 Unternehmen mit insgesamt über 8.000 Beschäftigten und einer Jahresbauleistung von rund 2 Mrd. Euro in allen wirtschaftlichen, fachlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten. Eine langjährige Kollegin geht in den wohlverdienten Ruhestand – daher suchen wir eine engagierte Nachfolge für unser Finanz- und Rechnungswesen sowie das Gebäudemanagement und die Mietverwaltung. Aufgaben <ul><li>Finanzbuchhaltung für den Verband und die angeschlossene Stiftung</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse für Verband und Stiftung in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern</li><li>Planung, Kontrolle und Analyse der Haushaltszahlen für Verband und Stiftung</li><li>Koordination der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister</li><li>Bereitstellung von Unterlagen für Betriebsprüfungen durch Finanzämter, Krankenkassen und Rentenversicherung</li><li>Ansprechpartner für Banken und Versicherungen</li><li>Mieterbetreuung im Wohn- und Geschäftshaus inkl. Handwerkerbeauftragung und Betriebskostenabrechnung</li><li>Planung und Beauftragung von Reparaturarbeiten im Bürogebäude Hamburg</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Jahresabschluss</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wirtschaftlich relevanten Umfeld</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und mobiles Arbeiten)</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (U-Kellinghusenstr.)</li></ul> STBL1_DE

Finanzbuchhaltung / Betriebswirt/in (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Im Fachgebiet "Allgemeine Dienste" sind die Aufgaben von 18 Mitarbeiter*innen unter anderem in den Bereichen digitales Postmanagement "virtuelle Poststelle", Poststelle, Information, Fuhrpark, Telefonzentrale, Reinigung und Sachbearbeitung zusammengefasst. Damit sorgt das Fachgebiet dafür, dass die Geschäftsprozesse aller Kolleg*innen der Kreisverwaltung Segeberg reibungslos durchgeführt werden können. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost <ul> <li>sowohl papierhaft als auch digital</li> <li>"Ersetzendes Scannen" der Eingangspost</li> <li>Archivabwicklung</li> </ul> </li> <li>Überwachung und Kontrolle im Bereich Information <ul> <li>Aufsicht über den Einlass in die Gebäude, Verhinderung des Eindringens von Unbefugten</li> <li>Kontrolle von Dienstausweisen und Zutrittsberechtigungen</li> <li>Ausgabe und Dokumentation der Dienstfahrzeuge/-fahrräder</li> <li>Koordination des Besucher*innenverkehrs</li> </ul> </li> <li>Post-Fahrdienst <ul> <li>Postverteilung und -einsammlung bei den Außenstellen</li> <li>Anfahren der zuständigen Postfiliale</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einer Poststelle</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, E-Akte/Digitalisierung)</li> <li>körperliche Eignung (das Heben und Tragen von z. B. Postkisten oder großen Paketen ist gefordert)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung in der Digitalisierung von Schriftgut</li> <li>Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kund*innen-/Bürger*innenorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EG 3 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Poststelle (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Das Team Business Applications - Enterprise Resource Planning kümmert sich um alle Themen rund um SAP. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Financial Management. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der IT-Transformation entwickelst Du den Service für den Bereich Finance und verantwortest diesen.</li> <li>Du berätst unsere Kunden zu neuen Anforderungen und optimierst die Finanz- und Controlling-Prozesse in unserem S/4HANA System.</li> <li>Du übernimmst bei Bedarf Projektleitungsaufgaben.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team wählst Du den geeigneten Lösungsansatz und eine passende Technologie zur Verbesserung unserer End-to-End-Prozesse aus.</li> <li>Du unterstützt serviceorientiert und verantwortungsvoll das Team im 2nd Level Support.</li> <li>Die Steuerung der eingesetzten Dienstleister gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse (Customizing) der bei der HPA eingesetzten SAP-Lösungen (FI, CO, FSCM, Group Reporting) bringst Du mit.</li> <li>Kenntnisse von und Interesse an aktuellen Technologien, wie S/4HANA, Fiori-Launchpad, MBC, BTP sind vorhanden.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Finanz-Prozesse konntest Du bereits sammeln.</li> <li>Du kennst die Projektmanagementmethode Prince2 und die relevanten ITIL-Prozesse.</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken sowie Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten bringst Du mit.</li> </ul> Deine Einzigartigkeit macht uns aus. Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

IT Consultant SAP Finance (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Techniker*in Tiefbau als Aufgrabungsmanager*in (w/m/d) </h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD Aufgaben <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau bzw. Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Führerschein Klasse B bis 3,5 t</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen – digitale Kompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Umsicht und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt</li> <li>Eigenständige, proaktive Denk- und Handlungsweise sowie Lösungsorientierung</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kontrolle und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen und allen damit einhergehenden Aufgrabungen im öffentlichen Bereich der Stadt Norderstedt nach DIN und DA (Strom, NPL, Telekommunikation, Wasser, Gas, Fernwärme, Schmutz-/Abwasser), besonders in Bezug auf die Schutzwürdigkeit von städtischen Grünflächen, Bäumen und Gehölzstrukturen, sowie der sach- und fachgerechten Wiederherstellung von Geh-/Radwegen und Straßen</li> <li>Nachverfolgung und Dokumentation in Korrespondenz mit Verursachern und Antragsstellern sowie Einberufung interner und externer Akteure für frühzeitige Absprache und Baustellenbegleitung</li> <li>Kommunikation via E-Mail und Telefon mit vor Ort tätigen Firmen und intern beteiligten Ämtern der Stadt Norderstedt</li> <li>Planung, Organisation und Strukturierung von Ortsterminen im gesamten Stadtgebiet in Norderstedt mithilfe der jeweiligen fachspezifischen Software</li> <li>Koordination, Planung und Strukturierung von Bauabnahmen mit den Firmen inklusive digitaler Dokumentation nach DIN und DA</li> <li>Prüfung auf Vorliegen von Sondernutzungserlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen</li> <li>Erstellung von Schutzkonzepten sowie Festlegung erforderlicher Maßnahmen zum Baumschutz in enger Zusammenarbeit mit dem/der Techn. Angestellte*r für Baumpflege / Baumfachagrarwirt*in</li> <li>Entwicklung einer strategischen Prozessoptimierung zum dauerhaften Monitoring sämtlicher Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in Tiefbau als Aufgrabungsmanager*in (w/m/d)

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000033279 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft! Sie möchten interessante Digitalisierungsprojekte für die Hamburger Schulen auf den Weg bringen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig! Bei uns können Sie die digitale Zukunft der Schulen aktiv mitgestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren - Entwicklungsperspektiven inklusive. Wir konzipieren und realisieren IT-Lösungen für über 340 staatliche allgemeinbildende Schulen mit perspektivisch mehr als 250.000 Nutzerinnen und Nutzern. Wichtige Bausteine sind eine automatisierte Nutzerverwaltung für Lehrende und Lernende sowie digitale Plattformen für Kommunikation und Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation der Schulen zu ermöglichen und das gemeinsame digitale Lernen durch eine leistungsfähige IT-Infrastruktur zu fördern. Aufgaben Sie… <ul> <li>fungieren als Anforderungsmanagement gegenüber den Schulen und dem Amt für Bildung,</li> <li>optimieren bestehende Prozesse und Abläufe, um den Nutzen aktueller Technologie auszuschöpfen,</li> <li>arbeiten mit externen Partnerinnen und Partnern, IT-Expertinnen und Experten und Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen,</li> <li>planen, koordinieren und realisieren das Testmanagement Bereich der Mail- und Cloudinfrastruktur von Anfang bis Ende sowie steuern und begleiten weitere IT-Projekte und Vorhaben,</li> <li>gestalten die strategische Ausrichtung der pädagogischen IT mit den pädagogischen Verantwortlichen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> oder als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen verfügen und Sie sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie mit gängigen Methoden zur Anforderungserhebung</li> <li>Prozess- und IT-Kompetenz: Sie agieren sicher in vielschichtigen IT- und Prozesslandschaften und behalten dabei den fachübergreifenden Überblick</li> <li>einschlägige Erfahrung im Verwaltungskontext, im Finanzcontrolling von größeren IT-Projekten und in der fachlichen Betriebssteuerung von IT-Verfahren</li> <li>verbindliches, sicheres und offenes Auftreten, Teamfähigkeit und Konfliktkompetenz</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, für Tarifbeschäftigte kann unter bestimmten Umständen zu einem späteren Zeitpunkt perspektivisch auch eine Verbeamtung in Betracht kommen </li> <li>eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice möglich</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft des Hamburger Schulwesens</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Anforderungsmanagerin bzw. Anforderungsmanager (w/m/d) Mail und Cloud

<ul> <li>gewährt Alters- und Witwen-/Waisenrenten, damit alle 25.000 Hamburger Ärztinnen und Ärzte und ihre Hinterbliebenen im Alter gut leben können</li> <li>leistet Berufsunfähigkeitsrenten an die Mitglieder, wenn die ärztliche Tätigkeit nicht mehr möglich ist</li> <li>verwaltet ein wachsendes Kapitalanlagevolumen von derzeit 9 Mrd. Euro</li> <li>gehört als öffentlich-rechtliche Rentenversicherung zum öffentlichen Dienst</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Mitglieder zu anspruchsvollen Fragestellungen rund um die Leistungen des Versorgungswerks</li> <li>Sie prüfen den Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Zweifelsfällen</li> <li>Sie unterzeichnen den Schriftverkehr der Sachbearbeiter und Leistungsbescheide</li> <li>Sie bearbeiten die Versorgungsausgleichsfälle</li> <li>Sie führen ein Team von 4 Mitarbeitern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene juristische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen mit Verwaltungs- und/oder Sozialversicherungsrecht</li> <li>Gespür für Zahlen, um Beitragskonten und Rentenberechnungen zu durchschauen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche in Gleitzeit)</li> <li>mehrere Tage Homeoffice pro Woche möglich</li> <li>außertarifliches Gehalt und hochrentierliche Betriebsrente</li> <li>sehr gut ausgestattete Einzelbüros in zentraler Lage</li> <li>enge Zusammenarbeit in einem kleinen Führungsteam</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsjurist (m/w/d) als Stellvertretender Leiter Mitgliederverwaltung Rentenversicherung

Die Metropolregion Hamburg sucht Sie als Projektkoordination für das Leitprojekt „Aufbau eines gemeinsamen Wohnungsmarktmonitorings“ Die Metropolregion Hamburg wird ab Mitte 2025 ein Projekt für den Aufbau eines gemeinsamen Monitorings von Angebot und Nachfrage des regionalen Wohnungsmarktes starten. Das Projekt basiert auf einer Machbarkeitsstudie, die bereits den Rahmen skizziert. Das Monitoring wird Daten zum Wohnungsmarkt sammeln, sie zusammenführen und damit eine verlässliche Informationsquelle für die Akteure der MRH schaffen, mit deren Hilfe wohnungspolitische Entscheidungen fundierter getroffen werden können. Die Umsetzung eines solchen Monitorings für einen funktionalen Raum, der sich über vier Ländergrenzen hinweg erstreckt, ist bislang in Deutschland einmalig. Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement. Die Inhalte des Wohnungsmarktmonitorings bestimmt die von Ihnen betreute Arbeitsgruppe, für die technische Umsetzung wird ein externer Dienstleister beauftragt. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die gesamte Projektarbeit in der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg.</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation, Moderation und Einladung von Projektgruppensitzungen, Workshops und weiteren Treffen der Arbeitsgruppe.</li> <li>Sie kommunizieren regelmäßig mit den kommunalen Akteuren im Projekt, um die Bedarfe abzuklären.</li> <li>Sie erstellen Vergabe-/Ausschreibungsunterlagen und führen öffentliche Ausschreibungsverfahren und Auftragsvergaben durch.</li> <li>Sie beauftragen und übernehmen die Auftraggeberrolle gegenüber dem externen Dienstleister, der das Monitoring umsetzt.</li> <li>Sie verantworten die Abrechnung gegenüber den Projektmittelgebern (Förderfonds der Metropolregion Hamburg) sowie die Berichtspflichten gegenüber den Gremien der Metropolregion Hamburg (Regionsrat, Lenkungsausschuss und Facharbeitsgruppen) über Arbeitsfortschritte und wesentliche Meilensteine im Projektverlauf.</li> <li>Sie sind zuständig für die Identifikation und Akquise möglicher weiterer Finanz- und Fördermittel zur nachhaltigen Verankerung des Themas in der Geschäftsstelle.</li> <li>Sie kommunizieren das gemeinsame Wohnungsmarktmonitoring in der Metropolregion Hamburg und bewerben es aktiv.</li> <li>Sie übernehmen die schriftliche Dokumentation des Projektes und berichten in Abstimmung mit der Pressestelle über das Projekt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Stadt- und Regionalplanung (Raumplanung), Regionalentwicklung, Geographie, Immobilienwirtschaft oder einer anderen Studienrichtung mit fachlichem Bezug zu dem oben genannten Projekt.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Projektmanagement, in der Budgetplanung und in der öffentlichen Auftragsvergabe.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Beschaffen und Management digitaler Daten.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über das Themenfeld Wohnungsmarkt.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, mit verschiedenen Stakeholdergruppen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung umzugehen und mit ihnen tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Im Umgang mit Entscheidungsgremien treten Sie kompetent, überzeugend und verhandlungsstark auf.</li> <li>Sie kennen sich idealerweise aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent.</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und begeisterungsfähig.</li> <li>Sie gehen sicher mit MS Office-Produkten um. </li> <li>Sie sind bereit zu Dienstreisen in der Region und verfügen möglichst über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im hoch motivierten Team der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Akzente und zukunftsweisende Impulse zu setzen und in der Projektlaufzeit in der Region viele Akteure in der Metropolregion Hamburg kennenzulernen.</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Kreisen und kreisfreien Städten, sowie Wirtschaft und Sozialpartnern. Die Zusammenarbeit in der Regionalkooperation an unterschiedlichen Themenbereichen wird in der Geschäftsstelle koordiniert und organisiert.</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordination für das Leitprojekt „Aufbau eines gemeinsamen Wohnungsmarktmonitorings“

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie werden in die Abläufe einer ärztlichen Praxis eingewiesen, um Praxisabläufe zu gestalten und Verwaltungsaufgaben selbstständig übernehmen zu können. </li> <li> Sie vergeben Termine und empfangen die Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie assistieren Ärztinnen oder Ärzten bei Behandlungen und medizinischen Eingriffen. </li> <li> Sie lernen, alle medizinischen Instrumente und Geräte einer Praxis zu bedienen, zu pflegen sowie Laborarbeiten durchzuführen. </li> <li> Sie legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie in den Fächern Biologie und Chemie. </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> <li> Sie gehen einfühlsam mit Menschen um. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung vor der Ärztekammer ab. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

219 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 22941 Bargteheide, Deutschland