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Stellvertretender Leiter (m/w/d) CAMO Acht Hub­schrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hub­schrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außen­stelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einen der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Mitte 2026 ab­zu­schließen. Die Polizei­hub­schrauber unter­stützen mit inno­vativer Technologie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­ein­sätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatz­lagen. Aufgaben <ul> <li>Führung und Be­auf­sichtigung der Auf­recht­erhaltung der Luft­tüchtigkeit</li> <li>Analyse der Wirksamkeit des Instand­haltungs­programms und Er­stellung des Zu­ver­lässig­keits­programms</li> <li>Überwachung (Aktualität und Verteilung) der technischen Dokumentation</li> <li>Überprüfung von Durch­führung und Freigabe der Instand­haltung mit dem ge­nehmigten Instand­haltungs­programm</li> <li>Teilnahme an internen und externen Audits durch das Luftfahrt-Bundesamt und Behebung der fest­ge­stellten Audit­ab­weichungen für die CAMO</li> <li>Führung der Luft­fahr­zeug-Lebens­lauf­akten</li> <li>Pflege der Dokumentation Luft­fahr­zeuge und Triebe sowie ein­gebauter Kom­po­nen­ten, Dokumen­tation der ein­ge­setzten Sonder­ausrüstung</li> <li>Überprüfung und Über­wachung der zu er­stellenden Arbeits­pakete</li> <li>Aktualisierung und Über­wachung von Dokumenten der Luft­fahrt­behörden</li> <li>Arbeits­vor­bereitung und Koordination für interne und externe Instand­haltungs­maß­nahmen</li> <li>Überwachung und „Reporting“ dieser internen und externen Instand­haltungs­maß­nahmen</li> <li>Arbeit mit der Software „AMOS“</li> <li>Überwachung, Sammlung und Meldung der Hub­schrauber­trieb­werks- und Komponenten­daten</li> <li>Eingabe von Modifikationen in das Instand­haltungs­programm</li> <li>Durch­führung des Änderungs­managements</li> <li>Durch­führung von speziellen Projekten im Auftrag des Sach­gebiets­leiters CAMO</li> </ul> Profil <ul> <li>technischer Hoch­schul­abschluss (FH), z. B. in Luft- und Raumfahrt­technik, Maschinen­bau, Elektro­technik, oder Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenz CAT B1</li> <li>Kenntnisse in den luftfahrt­spezifischen Gesetzen, Ver­ordnungen und Vor­schriften</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Qualitäts­managements</li> <li>Berufs­erfahrung in der Luft­fahrzeug­instand­haltung / CAMO</li> <li>über­durch­schnitt­liche Leistungs­bereit­schaft und Flexibilität</li> <li>analytisches und konzeptionelles Denk­vermögen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Doku­men­ta­tion von Luft­fahrzeugen und Trieb­werken</li> <li>gute Englisch­kenntnisse, möglichst tech­nisches Englisch</li> <li>sehr gute EDV-Kennt­nisse (AMOS, Excel, Word)</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiter­bildung</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein, Eigen­initiative, Aus­dauer, Belast­barkeit, Führungs- und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisen­sicherer Arbeitsplatz</li> <li>interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonder­zahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>vielfältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flughafen­mitarbeiter­kantinen</li> <li>betriebliche Alters­ver­sorgung über die Ver­sorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle</li> <li>verkehrs­günstige Lage für ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgelt­um­wandlung</li> <li>Sportangebot im Rahmen der behördlichen Gesund­heits­förderung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Leiter (m/w/d) CAMO

Wir suchen: Luft­sicherheits­kontroll­personal (m/w/d) als Quereinsteiger zum 01.03.2026 Die Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH führt mit ca. 1.500 Beschäf­tigten, als Unter­nehmen des Frei­staats Bayern, die staat­lichen Fluggast- und Gepäck­kontrollen am inter­nationalen Flug­hafen München durch und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicher­heit des Luft­verkehrs. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem einzigartigen Arbeitsumfeld? Stärken Sie unser Team bei den Fluggast- und Gepäck­kontrollen und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit im Luftverkehr. Aufgaben Durchführung von Fluggast- und Gepäck­kontrol­len (Hand­gepäck sowie Reise­gepäck) auf verbotene Gegen­stände Profil <ul> <li>Staats­angehörigkeit eines EU-Staates </li> <li>Abgeschlossene Schul- und Berufs­ausbildung </li> <li>Fließende Deutsch­kenntnisse, Englisch­kenntnisse</li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>Gepflegtes Erscheinungs­bild </li> <li>Schichtdienst (3*Früh / 3*Spät / 3*Frei) oder Frühdienst (6*Früh / 3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83 %</li> <li> Schichtbegleitender Tagdienst (6*Dienst / 3*Frei) in Vollzeit (AZ 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr)</li> <li> Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgelt­gruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00 € voraus­sichtlich nach Tarif­bschluss, inkl. Schicht­zulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li>Diverse Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes zzgl. betrieb­licher Zulagen</li> <li> Attraktive, arbeitgeber­finanzierte zusätz­liche Alters­versorgung </li> <li>Attraktives Dienstradleasing mit „Lease a Bike“ für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität</li> <li>Persönliche Anwesenheits­prämie, Nettolohn- optimierung im Rahmen der SGM-Shopping- Card </li> <li> Langfristig planbarer Schicht­dienst </li> <li>Vollvergütete Erst­qualifizierung und Weiter­bildungen </li> <li>Gute interne Aufstiegs­möglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub und zusätz­liche Tage im Rahmen des Schicht­diensts sowie hoch­wertige Dienst­kleidung und ein kosten­freier Park­platz sind für uns selbst­verständlich </li> </ul> STBL1_DE

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich "DRV-IT DSRV &amp; Services" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Enterprise Architect / Unternehmensarchitekt*in (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Ausschreibungsnummer: 05-077-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 14 BBesO E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung GQ 0500 „DRV-IT DSRV &amp; Services“ am Standort Würzburg koordiniert die Informationstechnologie in der Deutschen Rentenversicherung. Ebenso werden die IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und weitere zentrale IT-Dienste hier entwickelt, betrieben und überwacht. Zu den Aufgaben des Bereichs gehören die Verantwortung und die zentrale Koordination der strategischen IT-Managementaufgaben der Abteilung im Sinne der organisatorischen Agilität und des Lean Portfolio Managements. Aufgaben Als Enterprise Architect / Unternehmensarchitekt*in gestalten Sie die strategische Ausrichtung der IT-Landschaft der Abteilung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege einer tragfähigen, zukunftsorientierten IT-Architektur unter Berücksichtigung bestehender Legacy-Systeme und moderner Technologien. <ul> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung und Einführung von Standards, Technologien und neuen Technologiestrategien für die DRV Bund; dazu gehören u. a. das Initiieren von Forschungsvorhaben und das Mitwirken beim Entwickeln von Prototypen</li> <li>Zentrale Ansprechperson hinsichtlich sämtlicher Architekturfragen innerhalb der Abteilung sowie Schnittstelle zu den Architekturinitiativen/-gremien der DRV (z.B. FGUA, ARSTD)</li> <li>Abstimmen der Infrastrukturstrategie, dazu gehört u. a. das Unterstützen unserer Systemarchitekt*innen beim Entwickeln und Pflegen von Infrastrukturplänen</li> <li>Analyse und Bewertung bestehender Systemlandschaften sowie Planung und Begleitung von Migrations- und Modernisierungsprojekten sowie Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien und IT-Lösungen</li> <li>Etablierung einer Community of Practice (CoP) für Architekturthemen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, IT-Sicherheit, Betriebsverantwortlichen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichartiger Abschluss) im Bereich IT, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Fundiertes Wissen und mehrjährige praktische Erfahrung in den Gebieten der IT-Architektur mit Schwerpunkt Enterprise Architecture Management, idealerweise auf Basis von TOGAF</li> <li>Langjährige Erfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung (z. B. PRINCE2, SCRUM, SAFe)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aktueller IT-Architekturkonzepte (z. B. Microservices, Cloud-Architekturen, Containerisierung)</li> <li>Erfahrung mit Legacy-Systemen (z. B. IBM-Host) sowie deren Modernisierung sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein strategisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Enterprise Architect / Unternehmensarchitekt*in (m/w/div)

Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude an der Arbeit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und suchen eine neue Aufgabe in einem renommierten sozialen Unternehmen in München? Sehr gut! Der kmfv sucht Verstärkung für das Controlling in Teilzeit. Das Controlling besteht aus einem Team von drei Mitarbeitenden. Der Bereich ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet. Hier werden Ihnen die unterschiedlichsten Herausforderungen begegnen und Sie können Ihre ganze Professionalität entfalten. Bei uns bekommen Sie Gestaltungsspielräume in Ihrem Aufgabenfeld und ein Team, das sich sehen lassen kann. Controller*in für soziale Einrichtungen &amp; Bauprojektsteuerung zum 1. Januar 2026 | Controlling in München | Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unternehmensplanung: Sie arbeiten bei der jährlichen Unternehmensplanung mit, erstellen die Planungsvorlagen und unterstützen die Einrichtungsleitungen bei ihrer Planung.</li> <li>Forecasting: Sie begleiten die Forecastprozesse für die GuV und Liquidität.</li> <li>Monatliches Berichtswesen: Sie analysieren die Monatsergebnisse der Einrichtungen und wirken bei der Erstellung der monatlichen Reports an die Geschäftsleitung und Einrichtungsleitungen, wie bspw. GuV-Berichterstattung, Berichte für Auslastung und Liquidität, mit.</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung: Sie unterstützen bei der monatlichen Systempflege und bei den Abschlussarbeiten in der Kostenrechnung, sowie im Kostenarten- und Kostenstellencontrolling.</li> <li>Pflegesatzkalkulation: Sie kalkulieren die Pflegesätze der Einrichtungen und bereiten die Unterlagen für die Verhandlungen mit dem Kostenträger vor.</li> <li>Angebotskalkulation Zuschusswesen: Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahreskalkulationen und Anträge für die Zuschussprojekte des kmfv.</li> <li>Bauprojekt Mittenheim: Sie begleiten den Aufbau und die spätere Durchführung des Controllings für das Quartier Mittenheim.</li> <li>Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre Erfahrungen beim stetigen Ausbau und der Weiterentwicklung von Controllingprozessen und Controllingtools ein.</li> <li>Ansprechpartner: Sie sind Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und führen für sie Adhoc-Anfragen aus.</li> </ul> Im Rahmen der Einarbeitung werden wir gemeinsam aufgrund Ihrer Fähigkeiten, Talenten und Neigungen festlegen, in welchen der o.g. Bereichen Ihre Schwerpunkte liegen werden. Profil <ul> <li>Sie ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung haben und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mitbringen.</li> <li>Sie vertraut sind im Umgang mit einer gängigen Rechnungswesen- und Controlling-Software, idealerweise mit Addison und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel besitzen.</li> <li>Sie selbstständig in flachen Hierarchien arbeiten, Teamarbeit schätzen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe IT-Affinität mitbringen.</li> <li>Sie flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance schätzen.</li> <li>Sie Interesse an umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten für lebenslanges Lernen und Ihre berufliche Zukunft haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem professionellen unterstützenden Team mit einer umfangreichen Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen, mit Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen</li> <li>umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Jobticket, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Controller*in für soziale Einrichtungen & Bauprojektsteuerung

Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Aufgaben Das Sachgebiet 111 – Personal des Bayerischen Landeskriminalamtes betreut derzeit etwa 2.000 Mitarbeitende. Der Aufgabenbereich umfasst damit auch die Personalangelegenheiten für Mitarbeitende im Beamten- sowie Arbeitnehmerbereich. <ul> <li>Übernehmen der Sachbearbeitung in Fällen von besonderer Schwierigkeit und/oder Komplexität, vorzugsweise bei schwierigen Problemstellungen bzw. Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Arbeits- und/oder Beamtenrechts</li> <li>Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inklusive rechtlicher Prüfungen</li> <li>Fertigen von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten und Berichten</li> <li>Erstellen von Schriftstücken in verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Erfahrungen im Tarif- bzw. Beamtenrecht sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern</li> </ul> Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – maximal in der Besoldungsgruppe A 12. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“

Sie möchten Ihre Erfahrung im Immobilienbereich in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld einbringen und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung unserer Zentrale in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Immobilien m/w/d – idealerweise mit einer Ausbildung als Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Vermietung und Verpachtung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien – von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung</li> <li>Sie begleiten Mietverhältnisse aktiv, erstellen Mietverträge, führen Wohnungsabnahmen und -übergaben durch und kümmern sich um Kautionsabrechnungen</li> <li>Sie bearbeiten Grundstücksangelegenheiten und bringen Ihre Expertise bei Eigentumsfragen mit ein</li> <li>Sie erstellen und prüfen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen gewissenhaft und transparent</li> <li>Sie behalten den Überblick vor Ort: Bei Objektbegehungen kontrollieren Sie den Zustand unserer Immobilien und koordinieren Wartungs- sowie Reparaturmaßnahmen</li> <li>Sie analysieren und optimieren laufende Betriebskosten und setzen dabei gezielt auf wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen</li> </ul> Profil Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei uns gefragt – besonders freuen wir uns über folgende Qualifikationen: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich – z. B. als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann – oder ein Studium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft</li> <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit und kennen sich im Mietrecht und Vertragswesen aus</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und setzen Prioritäten souverän</li> <li>Sie kommunizieren klar und lösungsorientiert, treten sicher auf und verhandeln mit Fingerspitzengefühl</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und auch in stressigen Situationen freundlich und professionell bleibt</li> </ul> Wir bieten Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li> <li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstradleasing über JobRad</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. STBL1_DE

Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann als Sachbearbeiter Immobilien m/w/d

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 haupt­amtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehren­amtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mit­menschen ein. Als Hilfs­organisation und Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige und not­leidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Über­zeugung. In der Abteilung Liegenschaften werden die 13 Standorte unserer Rettungswachen, 10 Kindertagesstätten, weitere Außenstellen und diverse Mietobjekte in Stadt und Landkreis München verwaltet und betreut. Der Kreisverband München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) für die Abteilung Liegenschaften Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vermietung und Anmietung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien</li> <li>Kommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und Partnern</li> <li>Durchführung von Wohnungsabnahmen / -übergaben und Objektbesichtigungen</li> <li>Organisation der Vermietungen von Veranstaltungsräumen</li> <li>Mitwirkung bei Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Infrastrukturelles Gebäudemanagement einschließlich Vertragswesen</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung und Abstimmungen mit internen Fachabteilungen</li> <li>Mietenbuchhaltung / Sollstellung, Rechnungsstellung, -prüfung und -kontierung, Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> <li>Erstellung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Überwachung der internen Raumplanungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und Anwenderkenntnisse von CAFM-Systemen</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt</li> <li>tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag EG 9a neu (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244800/2332363/cl/8b9cab9675345ee5512729dcecfbc330f67448dc/L4753542/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnJrLmRlL3Zlcmd1ZXR1bmctaW0tYnJrLmh0bWwiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#8e23c171162244b864f26e429fa561c5h45RVlaQ5h" target="_blank">Vergütung im BRK</a>)</li> <li>attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> <li>Ausgleich der Überstunden möglich und bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> <li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) für die Abteilung Liegenschaften

Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht zum 01.09.2026 für die Straßenmeisterei Höchstadt einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Straßen- und Brücken­instandsetzung</li> <li> Grünpflege</li> <li> Aufstellen und Warten von Verkehrs­zeichen sowie Leit- und Schutz­einrichtungen</li> <li> Streckenüberwachung und Verkehrs­sicherung</li> <li>Baustellen­absicherung unter Verwendung unter­schiedlicher Werk­zeuge, Geräte, Maschinen und Fahr­zeuge bei über­wiegendem Einsatz im Freien</li> <li> Räum- und Streu­dienst im Winter</li> </ul> Profil <ul> <li> Einstellungs­voraussetzung ist der (qualifizierende) Mittel­schul­abschluss oder ein Mittlerer Bildungs­abschluss</li> <li> Mindestens befriedigende Noten in Mathe­matik, Deutsch und Physik</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li> Handwerkliches Geschick, tech­nisches Verständnis sowie räum­liches Vorstellungs­vermögen</li> <li> Körperliche Belastbar­keit zum Führen der Fahrzeuge</li> <li> Lern-, Einsatz- und Leistungs­bereitschaft</li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung, die drei Jahre dauert. Neben der fach­spezifischen Ausbildung in der Straßenmeisterei Höchstadt werden theoretische Kenntnisse in der Berufsschule in Würzburg vermittelt. Praxisbezogene Lehrgänge finden im über­betrieb­lichen Aus­bildungs­zentrum Gerolz­hofen statt. Die Arbeitszeit be-trägt zurzeit 38,5 Stunden / Woche. Die Aus­bildungs­vergütung ist gestaffelt nach den Ausbildungs­jahren und liegt zwischen 1.236 Euro und 1.340 Euro, gemäß TVA-L BBiG. Im Rahmen der Ausbildung werden die Kosten der Führerscheine der Klassen B, C und CE vom Arbeitgeber übernommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Män­nern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteili-gung des Gleichstellungsbeauftragten an Vor­stel­lungs­gesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Du davon Gebrauch machen möchtest, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. STBL1_DE

Auszubildender (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d)

Sie möchten dazu beitragen, dass Kindern und Jugendlichen mit Behinderung die gleichen Möglichkeiten in Bezug auf Bildung und Entwicklung offenstehen, wie allen anderen auch? Als Fachreferent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst in Bayern können Sie dies verwirklichen! Die Malteser in Bayern suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Optimierung des Fachbereichs Schulbegleitdienst ab Januar 2026 (oder früher) unbefristet in Teilzeit mit Sitz im Raum München oder Nürnberg. Nach erfolgreicher Einarbeitung kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten mobiles Arbeiten stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Die Möglichkeit, in einer großen Hilfsorganisation eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Möglichkeit von Home-Office und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Weitere Benefits wie firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Schwerpunktes oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt</li> <li>Pädagogische und/oder kaufmännische Kenntnisse und sowie Kenntnisse des Systems ,,Schule" und der einschlägigen Gesetze (SGB VIII und IX) sind wünschenswert</li> <li>Unternehmerische und strategisch agierende, konzeptionelle und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in Vivendi oder anderen Verwaltungssystemen ist wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Leitung und Steuerung des Schulbegleitdienstes in der Region Bayern</li> <li>Unterstützung und Beratung der Verantwortlichen in den operativen Organisationseinheiten in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie bei der Erreichung der wirtschaftlichen, strategischen und operativen Ziele</li> <li>Analyse und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung des Dienstes</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Strategie und Konzepten</li> <li>Fachliche Hilfestellung bei der Anwendung der verwaltenden Dienstsoftware (Vivendi) sowie Monitoring der Datenqualität</li> <li>Mitwirkung bei der Etablierung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Organisation von Mitarbeiterschulungskonzepten und regionalen Schulungsmaßnahmen</li> <li>Vernetzung der Schulbegleitdienst-Standorte in der Region</li> <li>Überregionale und regionale Informationsweitergabe und Kommunikation</li> <li>Interne und externe Netzwerkarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Schulbegleitdienst Region Bayern (Teilzeit)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Server Management besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Administrator*in Windows Server (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-080-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. Aufgaben Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS): <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT</li> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten Kundenanforderungen</li> <li>Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)</li> </ul> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS)</li> <li>Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

339 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern