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Verwaltung kann mehr sein als Akten und Zahlen – bei uns bedeutet sie, Menschen konkret zu unterstützen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Unterkünfte gut organisiert und sicher sind. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie sichtbare Wirkung, gestalten Prozesse aktiv mit und helfen dabei, das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen besser zu machen. Ihre Entscheidungen, Ihr Engagement und Ihre Ideen machen jeden Tag einen echten Unterschied. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Organisation &amp; Verwaltung: Sie koordinieren die Belegung der Unterkünfte, überwachen Kapazitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li> <li>Daten &amp; Auswertungen: Sie pflegen, prüfen und analysieren Belegungs- und Verwaltungsdaten, erstellen regelmäßige Berichte zur Auslastung und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie gestalten interne Abläufe aktiv mit, standardisieren Prozesse, dokumentieren Ergebnisse und bringen eigene Ideen ein.</li> <li>Bescheidwesen &amp; Qualitätssicherung: Sie unterstützen bei der Erstellung von Bescheiden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Standards bei.</li> <li>Kommunikation &amp; Bewohnerfeedback: Sie bearbeiten Anliegen und Beschwerden von Bewohner:innen und koordinieren die Abstimmung mit internen sowie externen Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li> Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li> <li>Analytisches Denkvermögen – für Datenanalyse und Auswertungen</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – essenziell für Organisation, Koordination und Prozessoptimierung</li> <li>Organisationstalent und Prozessverständnis – hilfreich für administrative Abläufe</li> <li>Eigeninitiative und Engagement, um Aufgaben selbstständig voranzubringen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit – mit sichtbarer Wirkung der eigenen Arbeit im Alltag der Menschen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz, digitales Arbeiten und die Möglichkeit aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken</li> <li>Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für die Unterkunftsverwaltung

Es sind mehrere Stellen zu besetzen: - Eine Stelle als Springer/in (w/m/d) im Wechselschichtdienst - Eine Stelle im Wechselschichtdienst Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abwasserreinigung Aufgaben <ul> <li>Kontrolle und Überwachung von Betriebszuständen, Bedienung der Anlagen zur mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung vor Ort und mittels eines Prozessleitsystems</li> <li>Durchführung von Revisions-, Pflege-, Reinigungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten der baulichen Anlagen, Maschinen und Arbeitsmittel sowie Bedienung von Anlagen, Fahrzeugen und Geräten </li> <li>Mitwirkung bei der Störungssuche und Fehlerbeseitigung</li> <li>Durchführung analytischer und mikrobiologischer Arbeiten, Probenahme und -verarbeitung, Auswertung von Betriebsparametern und messen physikalischer Größen sowie deren Protokollierung </li> <li>Dokumentation der Betriebs- und Anlagenzustände</li> <li>Mitarbeit bei Umbauten sowie Außer-und Inbetriebnahmen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft und Belastbarkeit zur Teilnahme am Wechselschichtdienst bzw. zur Teilnahme am Schichtdienst als Springer/in (w/m/d)</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Interesse am Aufgabengebiet</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Befähigungsnachweis für Flurförderfahrzeuge bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

Informatiker/in (m/w/d) als Web Developer (m/w/d) Dienststelle: Landesbehörde Zentrum Bayern Familie und Soziales Standort: Bayreuth, München Dienstposten: Informatiker/in (m/w/d) als Web Developer (m/w/d) Stellenanteil: 100 % Besetzungszeitpunkt: demnächst Organisationseinheit: Abteilung VIII – Gemeinsamer IT-Dienstleister Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist als zentrale Landes­behörde des Frei­staats Bayern auf ver­schie­de­nen Feldern des Sozial­rechts tätig. Für unsere IT-Abteilung, die über das ZBFS hinaus für das gesamte Ressort des Bayerischen Staats­ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales tätig ist, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Dienstort Bayreuth oder München unbefristet eine/n Informatiker/in (m/w/d) als Web Developer (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Web­an­wendungen mit .net Core bzw. .net Framework.</li> <li>Planung, Konzeption, Kommunikation und Programmierung von Web­auftritten</li> <li>Pflege, Fortschreibung, Support und Dokumentation der Web­auftritte</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor­abschluss oder ein HAW- / FH-Diplom in einem IT-orientierten Studien­gang (z. B. Informatik, Verwaltungs­informatik, Angewandte Informatik) oder eine Aus­bildung als Fach­informatiker/in (m/w/d) Anwendungs­ent­wicklung</li> <li>Erfahrungen <ul> <li>im Bereich Web­entwicklung mit dem .net Core bzw. .net Framework</li> <li>in Frontend-Entwicklung mit HTML, PHP, CSS, JavaScript</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Responsives, barriere­freies Webdesign WCAG 2.1, BITV</li> <li>MS SQL Server und MS Server IIS, Apache HTTP Server</li> <li>Visual Studio und Azure DevOps Server</li> </ul> </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Positive Grund­ein­stellung zum Staat</li> <li>Fairness bzw. Toleranz, Hilfs­bereit­schaft</li> <li>Ehrlichkeit, Gewissen­haftigkeit bzw. Pflicht­bewusst­sein, Zu­ver­lässigkeit</li> <li>Gute Deutsch­kennt­nisse in Schrift und Sprache mindestens der Stufe C1</li> <li>Flexibilität, Einsatz- und Ver­antwortungs­bereit­schaft</li> <li>Freude am selbst­ständigen, innovativen und strukturiertem Arbeiten im Team sowie an der fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchs­volle und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Ein kollegiales Umfeld mit guten Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit den üblichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätz­lich arbeitsfrei)</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten für eine optimale Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben</li> <li>Homeoffice-Möglich­keiten und Tätigkeit in einem familien­freundlichen Umfeld</li> <li>Ein betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment (teil­weise Massage­sessel, Sport­möglich­keiten u. v. m.)</li> <li>JobBike Bayern (Leasing-Fahrrad inklusive Wartung und Ver­sicherungs­schutz)</li> <li>Im Falle von Tarif­be­schäftigten: <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarif­vertrag des öffent­lichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen Ein­stellung in der Entgelt­gruppe bis 11, ggf. zzgl. der Gewährung des IT-Fach­kräfte­zuschlags</li> <li>Zusätzliche Betriebs­rente durch die Ver­sorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (falls an­ge­strebt und die Voraus­setzungen erfüllt sind)</li> </ul> </li> <li>Möglichkeit der Gewährung eines IT-Fach­kräfte­gewinnungs­zuschlags für Beamte/-innen (m/w/d)</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in (m/w/d) als Web Developer (m/w/d)

Hast Du mal kurz Zeit für deine Zukunft? Wusstest du, dass der durchschnittliche Bürger 45.000 Liter Wasser im Jahr verbraucht und dein Personalausweis gar nicht dir gehört? Willst du noch mehr spannende Fakten und Informationen über dich, deine Mitmenschen und die Aufgaben deiner Gemeinde kennenlernen? Starte am 01.09.2026 bei uns im Rathaus mit deiner Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und steh den Bürgerinnen und Bürgern helfend, beratend und unterstützend zur Seite. Aufgaben <ul> <li>Eine hochwertige, qualitative Ausbildung mit einer sicheren Arbeitsplatzperspektive</li> <li>Engagiertes Ausbilderteam, das dich unterstützt und begleitet</li> <li>Tarifliches Ausbildungsentgelt mit Großraumzulage (derzeit 1.508,26 € im 1. Lehrjahr)</li> <li>Weihnachtsgeld, 12 Gleißentaler monatlich (48 Euro steuerfrei), Lernmittelzuschuss, ggf. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke, externe Mitarbeiterberatung, Lernnachmittage und weitere Vorteile</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulausbildung, die zu einem mittleren Bildungsabschluss führt</li> <li>Motivation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft bei der theoretischen und praktischen Ausbildung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit am PC und Telefon</li> <li>Gute Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Offenes Ohr für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Dann bewirb dich direkt (bis spätestens 09.11.2025) online über unser <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/39d52edeabfbfd16e8c34037d441b61f632a23510/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerberportal</a> oder per E-Mail! Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Ausbildungsleitung Frau Moser (Tel.: 089 613 77 – 205). Referenz-Nr.: Ausbildung 2026-2029 STBL1_DE

Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenkraft für den Kinderhort Schatzkiste (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Essenszubereitung für die zu betreuenden Kinder (bis zu 275 Essen pro Tag)</li> <li>Die Herstellung der Speisen erfolgt mit Teilfertigprodukten in Konvektomaten</li> <li>Zubereitung von Salaten und Nachspeisen</li> <li>Erledigung sämtlicher Arbeiten im Küchenbereich </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung als Küchenkraft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Küchenkraft für den Kinderhort Schatzkiste (m/w/d)

Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Sie möchten Strukturen verbessern, Abläufe vereinfachen und dabei die Menschen im Blick behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, mitdenkt, Neues ausprobiert und dabei das Lächeln beibehält. Unser Bereich ist vielseitig, lebendig und geprägt von einem offenen Miteinander. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. Bringen Sie Humor, Genauigkeit und Herz fürs Personal mit - den Rest lernen Sie bei uns. Aufgaben <ul> <li>Personalplanung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Stellenplanerstellung und -pflege (z. B. im Haushaltsplan)</li> <li>Organisation von Beförderungen, Höhergruppierungen sowie Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> </ul> </li> <li>Personalgewinnung und Auswahlverfahren <ul> <li>Stellenausschreibungen (Erstellung und Veröffentlichung)</li> <li>Durchführung der Auswahlverfahren (inkl. Beteiligung Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)</li> <li>Einstellung von neuen Mitarbeitern</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung und -verwaltung <ul> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei tarifrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Elternzeit, Beurlaubungen etc.</li> </ul> </li> <li>Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung <ul> <li>Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD-V) und beamtenrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorschlägen für den Ersten Bürgermeister und gemeindliche Gremien</li> </ul> </li> <li>Besoldung, Entgelt und Versorgung <ul> <li>Berechnung und Auszahlung von Entgelten, Besoldungen und Zulagen</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Fahrkostenzuschüssen, AAG-Erstattungen und anderen Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten sowie Krankheitsfällen</li> </ul> </li> <li>Aus- und Fortbildung <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Fortbildungen für Mitarbeiter</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Fürsorge <ul> <li>Verwaltung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung betriebsärztlicher Angelegenheiten, Unfallmeldungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder eine einem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fachliche Kenntnisse <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert, Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von tarif- und dienstrechtlichen Vorschriften, insbesondere in komplexen Personalangelegenheiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (AKDB), Zeitwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Gremien</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Diskretion, Loyalität, selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> </li> <li>Besonderheiten im Behördenkontext <ul> <li>Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen) inkl. übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Teambuilding)</li> <li>Team aus drei Sachbearbeiterinnen und einer Sachgebietsleitung, das sich auf Ihre Unterstützung als fünftes Teammitglied freut</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 15 Wochenarbeitsstunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein "städtisches Haus für die Gesundheit", an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch Beratung, gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen.Besoldungsgruppe EGr. S12 TVöD Einsatzbereich: beim Gesundheitsamt Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von Angeboten, Hilfen und Leistungen bezüglich Schwangerschaft und Geburt (Gesetzliche, aus Stiftungen und Spendenfonds sowie Sachspenden)</li> <li>Vermittlung an Schuldnerberatung, die Koordinierende Kinderschutzstelle und den Allgemeinen Sozialdienst</li> <li>Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB und Beratung zur Vertraulichen Geburt nach §§ 25ff SchKG</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen zum Thema Sexualpädagogik</li> <li>Durchführung sexualpädagogischer Angebote in Schulen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor),</li> <li>eine mindestens zweijährige berufliche Erfahrung in der Vermittlung sozialer Hilfeleistungen für Frauen und Familien,</li> <li>Fortbildungsbereitschaft für die Qualifizierung als Fachkraft (w/m/d) in der Schwangerenkonfliktberatung gem. Art. 3 Abs. 4 BaySchwBerG sowie</li> <li>die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>eine bereits abgeschlossene Qualifizierung als Fachkraft (w/m/d) in der Schwangerenkonfliktberatung gem. Art. 3 Abs. 4 BaySchwBerG ist vorteilhaft</li> <li>Empathie</li> <li>Diskretion und Sensibilität</li> <li>die Bereitschaft zur Arbeit im Team </li> <li>eine interkulturelle Kompetenz</li> <li>ein gutes Zeitmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Supervision </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) für die Schwangerenberatung

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 3 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber, sowie für 1,2 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Controlling Aufgaben <ul> <li>Benchmarking</li> <li>Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Managementreporting</li> <li>Kunden- und Beschäftigtenbefragungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Controlling wünschenswert</li> <li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Analytische Denkweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Zahlenaffinität</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Die Gemeinde Gräfelfing ist mit einer Einwohnerzahl von ca. 14.000 im Landkreis München gelegen. Für unseren Schulcampus und das sich aktuell im Bau befindliche, moderne Hallenbad im Ortsteil Lochham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen auf dem Schulcampus Lochham (insbesondere Elektroanlagen)</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Prozessen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen</li> <li>Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Störungen)</li> <li>Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker bzw. Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik</li> <li>Erfahrungen im Bäderbereich und im Bereich öffentlicher Einrichtungen bzw. Schulen sind von Vorteil</li> <li>Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1)</li> <li>Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen mit einem Jahresbrutto von ca. 57.000 € zuzüglich einer Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> <li>sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Betriebstechniker (m/w/d)

<h1> Verwaltungskraft (m/w/d)</h1><h2> Verwaltungskraft (m/w/d) Regensburg, Geschäftsstelle, 24 Std./Woche, ab 01. Februar 2026</h2> Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. ist ein etablierter Träger der Bayerischen Wohlfahrtspflege. Mit ihren über 500 Mitarbeitenden ist die Diakonie Regensburg in der allgemeinen Sozialarbeit und Sozialpsychiatrie, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Behinderten- und Altenhilfe tätig.<h2> Ab 01. Februar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung der Zentralen Dienste in unserer Geschäftsstelle in Regensburg eine Verwaltungskraft in Teilzeit (3-Tage-Woche mit 24 Std./Woche).</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> allgemeines Vertragswesen </li> <li> Ansprechpartner*in im Bereich Versicherungen/Schadensregulierung </li> <li> Immobilienverwaltung und Mietwesen </li> <li> Fuhrparkmanagement </li> <li> Einkauf </li> <li> allgemeine Verwaltungsaufgaben (Postein- und Ausgang, Telefon, Empfang) </li> <li> vertretungsweise: Schnittstelle zu unserem IT-Dienstleister </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Immobilien und Firmenfahrzeugen </li> <li> sichere Anwendung der gängigen Office-Programme </li> <li> freundliche Umgangsformen </li> <li> strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Leitbild und den christlichen Werten. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> ein vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz inmitten der Regensburger Altstadt </li> <li> Mitarbeit in einem erfahrenen Team </li> <li> eine attraktive Vergütung nach den AVR- Bayern </li> <li> weitere Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.) </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis 31. Dezember 2025 per E-Mail (PDF) an: Dr. Michael Reil, Kaufm. Vorstand <a href="mailto:m.reil@dw-regensburg.de" target="_blank">m.reil@dw-regensburg.de</a> Diakonisches Werk Regensburg e.V. Am Ölberg 2 93047 Regensburg Tel. 0941/58523-0 Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen mit ZIP- und doc-Dateien nicht berücksichtigen können.

756 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern